슈퍼비전의 개념 및 주요기능 정리
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2023.01.07
문서 내 토픽
  • 1. 슈퍼비전의 기능
    슈퍼비전의 3가지 기능인 실무기능향상, 신입직원에 대한 오리엔테이션, 재교육과 슈퍼비전에 대해 설명하고 있습니다. 실무기능향상은 실습생들의 실무교육과정에서 상호관계적 기능이 강화되는 시기로, 슈퍼바이저가 실습생들의 부족한 부분을 보완하고 새로운 기술을 익히도록 돕는 것입니다. 신입직원에 대한 오리엔테이션은 신규직원들이 기관의 업무와 규정을 이해할 수 있도록 하는 것이며, 재교육과 슈퍼비전은 사회복지직의 전문성 향상을 위해 지속적으로 이루어지고 있습니다.
  • 2. 실습 슈퍼바이저의 강조 기능
    실습 슈퍼바이저로서 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능은 균형적인 수퍼비전과 수퍼비전의 전 과정 평가입니다. 균형적인 수퍼비전을 위해서는 수퍼바이저의 수퍼비전 기능 활용에 대한 교육이 필요하며, 수퍼비전의 실행은 평가단계까지 이루어져야 한다는 것을 제시하고 있습니다.
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  • 1. 슈퍼비전의 기능
    슈퍼비전은 전문가 양성을 위한 필수적인 과정입니다. 슈퍼비전의 주요 기능은 다음과 같습니다. 첫째, 슈퍼바이지의 전문성 향상을 위해 실무 경험을 토대로 피드백을 제공하고 지도한다. 둘째, 슈퍼바이지의 자기 성찰을 돕고 전문적 정체성 형성을 지원한다. 셋째, 슈퍼바이지의 윤리적 실천을 점검하고 지원한다. 넷째, 슈퍼바이지의 스트레스 관리와 소진 예방을 돕는다. 다섯째, 슈퍼바이지의 실무 역량 향상을 위한 교육과 훈련을 제공한다. 이처럼 슈퍼비전은 전문가 양성을 위한 필수적인 과정으로, 슈퍼바이지의 전문성 향상과 실무 역량 강화에 기여한다.
  • 2. 실습 슈퍼바이저의 강조 기능
    실습 슈퍼바이저의 주요 강조 기능은 다음과 같습니다. 첫째, 실습생의 전문성 향상을 위해 실무 경험을 토대로 피드백을 제공하고 지도한다. 둘째, 실습생의 자기 성찰을 돕고 전문적 정체성 형성을 지원한다. 셋째, 실습생의 윤리적 실천을 점검하고 지원한다. 넷째, 실습생의 스트레스 관리와 소진 예방을 돕는다. 다섯째, 실습생의 실무 역량 향상을 위한 교육과 훈련을 제공한다. 이를 통해 실습 슈퍼바이저는 실습생의 전문성 향상과 실무 역량 강화에 기여한다. 또한 실습생의 윤리적 실천과 자기 성찰을 지원하여 전문가로서의 성장을 돕는다.
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