사회복지개론

문서 내 토픽

• 1. 가족의 돌봄, 부양의 문제

  과거에 자녀양육과 노인부양의 위험이 현재와 같이 표면화 혹은 급부상되지 않았던 이유는 주로 여성들이 그 책임을 인식하고 자신도 모르는 사이에 스스로 역할을 떠맡아왔기 때문이다. 이러한 가부장적 잔재와 취업기혼여성을 양산하는 자본주의는 여성으로 하여금 역할부담과 심리적 죄의식을 강요할 뿐, 이를 사회적 위험으로 인식하고 가족 돌봄과 부양기능의 사회화를 통해 사회복지를 실현하려는 노력은 현실적으로 매우 부족하다.

• 2. 성차와 고용불안정

  가족 내 성 역할에 어려움을 겪거나 자유롭지 못한 상황이 반복된다. [사례1] S의 경우 불완전고용인 비정규직이라도 계속 경제활동을 해야 한다. 그 이유는 우선, 치솟는 주거비 부담위험인데, 이는 베버리지보고서의 불결과 매슬로의 안전의 욕구에 해당한다. 둘째, 베버리지보고서의 무지와 매슬로의 소속의 욕구에 해당하는 사교육비부담이다. 현실적으로 S가 비정규직 여성근로자로 불완전고용상태에 있으므로 임금격차와 가사노동이라는 이중적 성차별을 받아들이는 셈이다.

• 3. 노인인구의 빈곤, 건강문제

  자녀양육의 책임이 세대를 넘나드는 것은 할머니라는 여성노인의 노동력이 무급으로 사용되도록 사회가 방치하고 있기 때문이다. 자녀양육의 사회화가 현실적으로 상당히 어렵기 때문에 노인층에게 책임이 전가되는 것이다. [사례 1]에서 S인 딸의 손자를 돌봐야 하는 친정어머니는 궁핍과 무위에 머물고, [사례 2]에서 치매를 앓는 A의 시어머니는 질병에서 자유롭지 못한데다 특히, A의 시아버지는 간병서비스를 받게 될 경우 야기될 주변의 낙인을 매우 두려워하고 있다.

• 4. 자본주의의 상대적 박탈감 및 양극화

  자본주의 사회에서는 모든 것을 상품화해서 시강경쟁에서 살아남아야 하는 경쟁위주 혹은 승자독식의 일면을 보인다. 따라서 독점과 시장의 불평등은 점차 빈부격차와 상대적 박탈감, 빈곤선으로 나타나고 이로써 양극화는 점차 심화되는 양상을 보인다. 위의 사례에서 보듯이, 주거비용, 자녀교육, 노인의 빈곤과 질병은 더욱 심화될 것이라 유추할 수 있다.

• 5. 가족의 돌봄, 부양기능의 사회화

  가족의 돌봄, 부양기능을 사회화하여 국가가 탈 상품화 정치에 개입해서 보편주의를 실현하고 사회권을 보장해야 한다. 기본적으로 의료, 교육, 주거에 대한 탈 상품화를 제도화하고, 지방분권적 거버넌스 권력구조로 이행함으로써 선별주의가 아닌 보편주의로 대상영역을 넓혀가야 한다.

• 6. 양성평등 및 고용안정

  가족 내 성 역할에 어려움을 겪거나 자유롭지 못한 상황을 해결하기 위해서는 양성평등과 고용안정을 실현해야 한다. 비정규직 여성근로자의 임금격차와 가사노동이라는 이중적 성차별을 해소하고, 안정적인 고용을 보장함으로써 개인의 욕구와 사회의 욕구를 조화시켜야 한다.

• 7. 노인복지 실현

  고령사회의 추세를 반영하여 노인에 대한 인식전환의 계기를 마련해야 한다. 노인의 사회적 가치와 활동성을 존중하고, 노인의 소외형태를 이해하며 이를 극복하기 위한 사회참여프로그램이나 기회의 재분배 및 역량강화를 돕는 것이 필요하다. 또한 지속적인 수익성과 인간다운 생활을 영위할 수 있는 노인일자리나 고령자 친화사업의 영역을 확장하는 구조조정이 필요하다.

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• 1. 가족의 돌봄, 부양의 문제

  가족의 돌봄과 부양은 개인과 사회 모두에게 중요한 문제입니다. 핵가족화와 여성의 사회진출 증가로 인해 가족 내에서의 돌봄 기능이 약화되고 있습니다. 이에 따라 돌봄 공백이 발생하고 있으며, 특히 노인과 장애인 등 취약계층의 돌봄 문제가 심각해지고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 가족 외 사회적 돌봄 체계를 강화하고, 돌봄 노동에 대한 사회적 인정과 지원이 필요합니다. 또한 가족 내 돌봄 기능을 강화하기 위해 일-가정 양립 정책, 돌봄 휴가 제도 등이 마련되어야 할 것입니다.

• 2. 성차와 고용불안정

  성차별과 고용불안정은 여성들이 겪는 주요한 문제입니다. 여성들은 임금 격차, 유리천장, 비정규직 고용 등 다양한 형태의 차별과 불평등을 경험하고 있습니다. 이는 여성의 경제적 자립과 사회적 지위 향상을 저해하는 요인이 됩니다. 이를 해결하기 위해서는 성평등 고용 정책 강화, 일-가정 양립 지원, 여성 리더십 육성 등 다각도의 노력이 필요합니다. 또한 사회적 인식 개선을 통해 여성에 대한 편견과 차별을 해소해 나가야 할 것입니다.

• 3. 노인인구의 빈곤, 건강문제

  우리 사회의 고령화가 가속화되면서 노인인구의 빈곤과 건강 문제가 심각해지고 있습니다. 은퇴 후 소득 감소, 의료비 부담 증가 등으로 인해 많은 노인들이 경제적 어려움을 겪고 있습니다. 또한 만성질환, 치매 등 건강 문제로 인한 돌봄 수요도 증가하고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 노인 일자리 창출, 기초연금 확대, 노인 의료 및 돌봄 서비스 강화 등 종합적인 대책이 필요합니다. 또한 노인에 대한 사회적 인식 개선과 더불어 가족 및 지역사회의 돌봄 기능 강화도 중요할 것입니다.

• 4. 자본주의의 상대적 박탈감 및 양극화

  자본주의 사회에서 발생하는 상대적 박탈감과 양극화 문제는 심각한 사회 문제로 대두되고 있습니다. 경제 성장의 과실이 특정 계층에 집중되면서 소득 및 자산 격차가 확대되고 있습니다. 이로 인해 많은 사람들이 상대적 박탈감을 느끼고 있으며, 사회적 갈등과 불안이 증폭되고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 소득 재분배 정책 강화, 교육 및 복지 투자 확대, 중소기업 및 자영업자 지원 등 다각도의 노력이 필요합니다. 또한 기업의 사회적 책임 강화와 더불어 개인의 경제적 자립과 자아실현을 지원하는 정책도 병행되어야 할 것입니다.

• 5. 가족의 돌봄, 부양기능의 사회화

  가족의 돌봄과 부양 기능이 약화되면서 이를 사회적으로 해결해야 할 필요성이 대두되고 있습니다. 핵가족화와 여성의 사회진출 증가로 인해 가족 내 돌봄 기능이 약화되고 있으며, 특히 노인과 장애인 등 취약계층의 돌봄 문제가 심각해지고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 국가와 지역사회 차원에서의 돌봄 서비스 확대, 돌봄 노동에 대한 사회적 인정과 지원, 일-가정 양립 정책 강화 등이 필요합니다. 또한 가족 내 돌봄 기능을 강화하기 위한 다양한 지원 방안도 마련되어야 할 것입니다.

• 6. 양성평등 및 고용안정

  양성평등과 고용안정은 현대 사회에서 중요한 과제입니다. 여성들은 여전히 임금 격차, 유리천장, 비정규직 고용 등 다양한 형태의 차별과 불평등을 경험하고 있습니다. 이는 여성의 경제적 자립과 사회적 지위 향상을 저해하는 요인이 됩니다. 이를 해결하기 위해서는 성평등 고용 정책 강화, 일-가정 양립 지원, 여성 리더십 육성 등 다각도의 노력이 필요합니다. 또한 사회적 인식 개선을 통해 여성에 대한 편견과 차별을 해소해 나가야 할 것입니다. 아울러 비정규직 근로자의 고용안정성 제고, 중소기업 및 자영업자 지원 등 다양한 고용안정 정책도 병행되어야 할 것입니다.

• 7. 노인복지 실현

  고령화 사회에서 노인복지 실현은 매우 중요한 과제입니다. 노인들의 경제적 어려움, 건강 문제, 돌봄 수요 증가 등 다양한 문제에 대한 종합적인 대책이 필요합니다. 이를 위해서는 노인 일자리 창출, 기초연금 확대, 노인 의료 및 돌봄 서비스 강화 등 다각도의 정책적 노력이 필요합니다. 또한 가족 및 지역사회의 돌봄 기능 강화, 노인에 대한 사회적 인식 개선 등 다양한 방면에서의 노력이 병행되어야 할 것입니다. 이를 통해 노인들이 안정적이고 존엄한 삶을 영위할 수 있도록 해야 할 것입니다.