우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
문서 내 토픽
  • 1. 성평등의 상황 및 여성 인권 문제
    한국에서의 성평등의 상황은 아직 완벽하게 이뤄지지 않았다. 국제적 지표인 성별평등지수(GEI)의 순위에서 한국은 낮은 순위를 기록하고 있고, 이것은 여성의 임금산정과 교육, 경제활동의 참여도 등에서의 차이를 드러내고 있다. 또한, 여성 인권의 문제로는 여전히도 심각한 성범죄의 문제와 일상생활에서의 성 차별적인 언어나 행동 등이 악화가 되고 있다. 이와 같은 문제의 해결을 위하여 국가 차원의 성평등 정책 그리고 세부적인 지원 프로그램이 필요하고, 사회적인 인식의 개선을 통한 성차별 해소가 요구된다.
  • 2. 여성결혼이민자가정 지원 문제
    한국남성 그리고 외국인 여성과의 혼인이 해마다 큰 폭으로 증가하면서 문화적인 차이 및 언어소통의 문제 등이 발생을 하고 가족 구성원 사이의 갈등이 가족해체로까지 이어져서 사회문제로 대두가 되고 있고, 특히나 가정교육에 가장 중요한 영향을 미치는 어머니의 한국문화에 대한 이해부족, 한국어능력의 저하로 인해 자녀들이 또래에게 따돌림을 받는 등 아동 그리고 부모들의 심각한 고민거리로 부각이 됨에 따라 이들에 대한 한국사회의 적응훈련 프로그램의 확대가 절실하게 요구가 되고 있다.
  • 3. 경력단절의 문제
    한국에서 여성들은 결혼과 출산, 육아 등의 사유로 인한 경력단절이 흔한 현상으로 나타나고 있다. 이와 같은 문제는 승진 기회의 감소, 임금의 격차, 경력에 대한 불안감 등 여성들이 사회생활에서 겪게 되는 어려움을 야기란다. 경력단절의 문제를 해결하기 위하여, 유연한 근무제도의 도입, 육아휴직의 정책 강화, 사회적인 인식의 개선 등이 필요하다.
  • 4. 보육시설 부족 문제
    한국에서는 보육시설에 대한 수요가 공급을 웃돌고 있는 상황이다. 특히나, 대도시에서의 보육시설의 부족은 심각한 정도로 나타난다. 이로 인하여 여성들은 원하더라도 일터로 복귀를 하는 것이 어려운 경우가 많고, 이것은 여성의 경력단절의 문제와 연관이 되어 있다. 해결 방향으로는 보육시설의 확충과 보육비 지원의 확대, 보육 서비스 질의 향상 등이 필요하다.
  • 5. 여성복지에 대한 인식의 변화
    시대의 변화와 더불어 새롭게 대두가 되고 있는 여성의 복지욕구 및 지방화시대의 여건에 더욱 적합한 여성복지를 실시하기 위하여 서비스의 기획과 집행의 과정에서 여성복지에 대한 인식의 전환이 필요하다. 즉 누구를 대상으로서 누가 어떠한 서비스를 어떻게 제공을 할 것인지의 기본적인 문제를 재검토하며 서비스의 내용을 문제와 욕구별로 재조정을 하여서 더욱 효율적이고 효과적인 여성복지 사업을 계획할 필요가 있다.
  • 6. 상담의 강화
    지역사회의 여성들이 위기의 상황을 접하였거나 특정한 복지욕구를 지니고 왔을 때 찾아갈 수 있는 상담의 창구를 일원화학 접근성을 제고하는 방안의 하나로서 현재 시청이나 구청, 여성회관, 간이상담소 등에 산재하고 있는 여성복지상담소의 여성복지 상담원들을 종합사회복지관 혹은 보건복지사무소에 재배치하여서 지역주민들이 쉽게 접근을 할 수 있는 장소에서 상담 업무를 전담할 수가 있는 방안을 모색해 볼 수 있어야 할 것이다.
  • 7. 평등주의에 입각한 복지정책 추진
    성별 차이를 반영한 평등주의에 입각해 복지정책을 추진해야 한다. 여성은 신체적, 생물학적 조건으로서 남성과 다른 구체적인 욕구를 가지고 있다는 전제 하에 단순하게 기회평등이 아니라 기능이나 욕구에 적합한 조건의 평등에 기초하여야 한다.
  • 8. 보편성
    여성복지서비스 목표 설정이 일부 취약계층 여성을 중심으로 이뤄져 제한적이고 잔류적이며 선별적인 성격을 벗어나지 못하고 있다. 따라서 복지혜택에 국한된 여성에 대한 복지제도 적용에 있어 사회적 위험 영역과 보편성이 포함되도록 할 필요가 있다.
  • 9. 강력한 국가 책임과 개입
    사회복지정책은 자유민주주의 제도와 사유재산제를 수용하지만 실질적인 생존권 보장을 위해 필요한 분야에서는 강력한 국가 책임과 개입이 요구된다. 따라서 자본가들이 부담하기를 꺼리는 모성보호비 등에 대한 국가 지원을 통해 국가가 기업 내 여성을 기피하는 대상이 돼서는 안 된다.
  • 10. 나의 의견
    여성복지의 대상은 당연히 여성으로 생각을 하기가 쉽다. 그러나 여성복지의 대상은 사회가 또는 가족이 여성에게 기대하는 역할 때문에 단순하게 설정이 되기가 어렵다. 즉 남성이 가족 밖에서 돈을 벌어오는 대신에 여성은 가족을 유지하는 주요한 책임자로서 인식이 되고 있을 뿐만 아니라 자녀를 양육하며 보호하는 주된 책임자로서 기대가 되고 있다. 또한 여성은 독립된 인간으로서보다는 남편 혹은 자녀에 부수된 의존적인 존재로 인식이 되고 있는 것이 현실이며 이와 같은 현실인식은 정부의 여성복지정책에 반영이 되어 나타나고 있다. 그 결과 정부의 여성복지 정책은 여성 개인을 일차적인 대상으로 하는 정책의 비중이 약하며 의존자로 간주가 된다든가 가족을 보호하는 보호자로서의 역할을 지원하는 것에 많은 비중을 두고 있다.
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  • 1. 성평등의 상황 및 여성 인권 문제
    성평등과 여성 인권 문제는 여전히 우리 사회에서 중요한 과제입니다. 여성에 대한 차별과 폭력, 그리고 불평등한 대우는 여전히 존재하며, 이를 해결하기 위해서는 사회 전반적인 인식 개선과 함께 법적, 제도적 개선이 필요합니다. 여성의 기본적 인권을 보장하고 실질적인 성평등을 실현하기 위해서는 정부와 시민사회가 협력하여 지속적으로 노력해야 할 것입니다.
  • 2. 여성결혼이민자가정 지원 문제
    여성결혼이민자가정에 대한 지원은 매우 중요한 과제입니다. 이들은 언어와 문화적 차이로 인해 많은 어려움을 겪고 있으며, 이로 인해 사회적 고립과 차별에 시달리는 경우가 많습니다. 따라서 이들에 대한 언어교육, 직업훈련, 가족상담 등 다양한 지원 정책이 필요합니다. 또한 이들의 인권을 보호하고 사회적 편견을 해소하기 위한 노력도 병행되어야 할 것입니다.
  • 3. 경력단절의 문제
    경력단절은 여성들이 겪는 가장 큰 어려움 중 하나입니다. 출산과 육아로 인해 직장을 그만두거나 경력 개발의 기회를 잃게 되는 여성들이 많습니다. 이는 개인적으로는 경제적 어려움을 초래하고, 사회적으로는 여성 인력의 활용도가 낮아지는 문제를 야기합니다. 따라서 유연근무제, 육아휴직 확대, 직장 내 보육시설 설치 등 다양한 정책적 지원이 필요합니다. 또한 기업과 사회의 인식 개선을 통해 여성들이 경력 개발의 기회를 가질 수 있도록 해야 할 것입니다.
  • 4. 보육시설 부족 문제
    보육시설 부족은 여성들의 경력 개발과 사회 참여를 가로막는 주요 장애물입니다. 특히 영유아 자녀를 둔 여성들은 보육시설 부족으로 인해 직장을 그만두거나 경력 개발의 기회를 잃게 되는 경우가 많습니다. 따라서 국가와 지자체 차원에서 보육시설 확충과 보육 서비스 질 향상을 위한 노력이 필요합니다. 또한 기업들의 직장 내 보육시설 설치 및 보육 지원 확대 등 다양한 정책적 지원이 병행되어야 할 것입니다.
  • 5. 여성복지에 대한 인식의 변화
    여성복지에 대한 사회적 인식 변화는 매우 중요합니다. 그동안 여성복지는 주로 취약계층 여성에 초점이 맞춰져 왔지만, 이제는 모든 여성의 삶의 질 향상을 위한 정책으로 확대되어야 합니다. 여성의 경제적, 사회적, 정치적 참여를 높이고 성평등을 실현하기 위해서는 여성복지에 대한 인식 전환이 필요합니다. 이를 위해 정부와 시민사회가 협력하여 여성복지의 중요성을 지속적으로 알리고, 실질적인 정책 개선을 이루어나가야 할 것입니다.
  • 6. 상담의 강화
    여성들이 겪는 다양한 어려움을 해결하기 위해서는 상담 서비스의 강화가 필요합니다. 가정폭력, 성폭력, 경력단절 등 여성들이 겪는 문제에 대한 전문적인 상담과 지원이 제공되어야 합니다. 또한 이러한 상담 서비스에 대한 접근성을 높이고, 상담 전문가의 역량 강화를 위한 노력도 병행되어야 할 것입니다. 이를 통해 여성들이 겪는 어려움을 해결하고 자립할 수 있도록 지원해야 합니다.
  • 7. 평등주의에 입각한 복지정책 추진
    여성복지 정책은 평등주의에 입각하여 추진되어야 합니다. 단순히 취약계층 여성에 대한 지원에 그치는 것이 아니라, 모든 여성의 삶의 질 향상을 위한 정책이 필요합니다. 이를 위해서는 여성의 경제적, 사회적, 정치적 참여를 높이고 성평등을 실현할 수 있는 정책이 마련되어야 합니다. 또한 이러한 정책이 실효성 있게 추진되기 위해서는 정부와 시민사회의 협력이 필수적입니다.
  • 8. 보편성
    여성복지 정책은 보편성을 지향해야 합니다. 취약계층 여성에 대한 지원도 중요하지만, 모든 여성의 삶의 질 향상을 위한 정책이 필요합니다. 이를 위해서는 여성의 경제적, 사회적, 정치적 참여를 높이고 성평등을 실현할 수 있는 정책이 마련되어야 합니다. 또한 이러한 정책이 실효성 있게 추진되기 위해서는 정부와 시민사회의 협력이 필수적입니다.
  • 9. 강력한 국가 책임과 개입
    여성복지 정책 실현을 위해서는 강력한 국가 책임과 개입이 필요합니다. 여성의 기본적 인권 보장과 실질적인 성평등 실현을 위해서는 정부의 적극적인 역할이 중요합니다. 이를 위해 관련 법과 제도를 정비하고, 충분한 재정 투입과 함께 지속적인 모니터링과 평가가 이루어져야 합니다. 또한 정부와 시민사회가 협력하여 여성복지 정책을 추진해 나가는 것이 중요할 것입니다.
  • 10. 나의 의견
    여성복지 정책은 여성의 기본적 인권 보장과 실질적인 성평등 실현을 위해 매우 중요합니다. 이를 위해서는 정부의 강력한 책임과 개입, 그리고 시민사회와의 협력이 필수적입니다. 또한 여성복지 정책은 취약계층 여성에 국한되지 않고 모든 여성의 삶의 질 향상을 위한 보편적인 정책으로 추진되어야 할 것입니다. 이를 통해 여성들이 경제적, 사회적, 정치적으로 평등한 기회를 가질 수 있도록 해야 할 것입니다.
우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
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2024.09.11
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