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휴양지와 게임적 측면에서의 강원랜드의 장단점

○ 강원랜드를 게임적 측면으로 바라보는 장점구분내용장 점내국인 중심의 독점적인 영업으로 고수익 창출외국인 대상으로 외화 획득내국인 카지노 이용에 따른 외화 유출 방지계절성에 관계없이 수익창출 가능카지노 손님 증가로 숙박 손님의 증가소득수준이 높은 고객의 이용으로 관광소비의 고급화 유도국가 재정 수입 확대도박에 대한 인간의 내재적인 욕구 충족음성적, 불법적인 도박 감소외국 기업의 투자 유치개방형 경제체제 정착기금 조성, 기부, 자원봉사 등 사회적 공헌 활동이익금의 지역 사회 투자를 통한 인프라 개선○ 강원랜드를 게임적 측면으로 바라보는 단점구분내용단 점도박 중독 현상과도한 게임비용 소비마약 사범 발생 우려사회적 비용 증가전당포와 유흥업소의 난립으로 인한 지역문화 훼손지역주민의 카지노 도박으로 인한 피해인터넷 카지노와 같은 불법 카지노 개설의 빌미 제공사채업자 및 조직폭력배 등장신분증 위조 등 불건전 행위자 증가경찰력 확충 비용 증가도박중독 센터 설립 및 운영비용 증가위조 지폐 사용청소년들의 탈선 가능대박, 잭팟 등의 일확천금주의일반 객장의 높은 배팅가격게임시설 부족VIP 객장의 낮은 배팅 한도액카지노 확산에 따른 부정적 여론 확산도박중독자의 인간관계 단절도박중독자의 자살 증가노동의 참된 가치 무시거액의 도박으로 과소비 풍조 만연카지노의 영향으로 국가 및 지역의 이미지 실추탈세와 정치적 부패 및 비정상적인 자금의 세탁수단으로 이용 가능단기적으로 고용증대를 가져오나 주변의 생산적 산업의 고용은 감소20시간 연속 운영으로 인한 영업시간 과다출입일수 과다대리 배팅 및 좌석 매매 성행카지노 노숙자 증가위조칩 유통 사고 발생○ 강원랜드를 휴양지 개념으로 쳐다보는 장점구분내용장점카지노 및 호텔, 테마파크, 골프장, 스키장, 콘도 등이 어우러진 고원형 종합 리조트 단지로 활용 가능지역 상권의 매출 성장지역 주민의 고용 증대리조트 개발에 따른 다양한 용역 사업(청소, 세탁, 경비, 주차관리 등)지방 세수 증대폐광 지역 주변의 관광 상품 개발관광 산업 활성화지역 건설경기 활성화지역 특산물 홍보 효과다양한 레저 문화 개발리조트 개발에 따른 관광객 증가유명 관광휴양지의 입지를 다질 수 있음여가활동의 수요를 자극할 수 있음가족 중심의 여가 생활을 통한 가족 간의 유대 증대학습지향적이며 자연친화적 여가 활동 도모레저 활동으로 인한 스포츠 산업 활성낙후지역 개발을 위한 유효한 정책수단으로 활용 가능건전한 여가생활을 통한 정서적 가치 제공

경영/경제| 2010.07.26| 4페이지| 1,000원| 조회(555)

게임, 장단점, 강원랜드, 휴양지

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가족의 결손형태와 가족관계에의 영향

가족의 결손 형태와가족 관계에의 영향학 과 :학 번 :날 짜 :지도교수 :전통적인 의미의 가족은 성이 다른 두 사람의 성인과 그들이 출산한 자녀들이 물리적 거주지를 공유하고 상호간에 동의한 목표를 지니는 사회적 체계로 정의된다. 이러한 의미에서 완전함을 갖추지 못한 가족을 결손가족이라 하며 그 결손의 형태 측면에서 기능적 결손과 구조적 결손으로 구분할 수 있다. 가족의 결손은 그 원인과 형태 등에 따라 약간의 차이는 있지만 가족 문제 특히 미성년 자녀의 성장 과정에 미치는 영향이 매우 크다.(1) 기능적 결손구조적으로 결손이 되지 않았다 하더라도 아버지와 어머니가 구성원 각자의 역할을 수행하지 못함으로써 가족기능의 혼란 또는 해체를 경험하며, 가족의 본질적 기능인 생활의 상호보장과 심리적?신체적으로 자녀 양육이 결손 되어 있는 가족을 말한다. 즉 가족불화?방임?애정결핍?무관심?무책임 등으로 인하여 가족의 기능불능 상태를 말한다. 이러한 가족의 기능적 결손은 그 원인에 따라 여러 가지 가족 내의 문제를 야기할 수 있다.먼저 부모의 신체적?정신적 상태와 잘못된 양육태도에서 오는 문제로써 음주 혹은 약물 남용의 문제를 가지고 있는 부모의 경우 자녀에 대한 과도한 체벌?방임 등의 아동학대를 일으킬 가능성이 높다는 연구결과를 많이 볼 수 있다. 또한 성장기에 이러한 폭력 행위를 경험한 아동의 경우 성인이 된 후에 같은 형태의 폭력성향을 보이게 된다. 더불어 부모의 권위적인 양육태도나 영유아기의 잘못된 애착관계 속에서 성장한 아이는 자신감 있는 또래관계를 형성하지 못하고 불안한 심리상태를 보이게 된다.두 번째로 가족 구성원 간의 정상적이지 못한 관계 혹은 대화단절로 인한 문제로써 가족 구성원 간의 부정적인 상호작용으로 인하여 가족과의 부적응 및 환경에 대한 불만과 미래에 대한 불안으로 인해 자녀의 비행 행동이 나타날 가능성이 높으며 가족의 기능적 역할의 축소로 인하여 사회적 가치, 행동규범, 사회통제, 행동양식 등을 학습하는 사회기제 부적응을 야기하는 등의 부정적 영향을 미치게 된다. 또한 신체적?정신적 장애를 가진 가족의 비장애 형제자매의 경우 부모와 타인들의 관심에서 자연스레 멀어지는 경우가 많기 때문에 편애와 애정결핍의 부정적 영향을 받게 된다.마지막으로 가장의 실직과 같은 경제적 기능의 결손도 심각한 가족 문제를 일으키게 되는데 이 경우 변화한 경제수준에 맞추어 교육을 위한 지출의 축소 및 중단, 의식주 및 문화생활의 변화 등의 총체적인 가족생활 패턴의 변화가 일어나게 된다. 또한 가족 내 역할 혼란이 일어나며 부부간의 권력과 의사결정 측면에도 영향을 주게 된다.가족의 기능적 결손 원인은 개인적인 결함과 사회가치의 변화, 그리고 사회구조의 변화에서 찾을 수 있다. 가족기능의 결손문제는 빠른 시간 내에 해결되지 못하면 이혼?별거?유기 등의 구조적 결손문제로 확대되며, 2차적인 사회문제를 유발시키는 요인이 된다. 여기에서 유의하여야 할 점은 구조적 결손은 곧 기능적 결손을 초래하는 것은 아니지만 기능적 결손을 야기한 원인을 조속히 해결하지 않으면 구조적 문제로 확대될 수 있다는 것이다.기능적 결손은 구조적 결손과 마찬가지로 역시 여러 가지 가족문제 특히, 자녀의 성장과정에서 많은 영향을 미치지만 외부적으로 노출되지 않기 때문에 사회적 틀 안에서의 해결이 더 힘들다는 특징을 가지고 있다. 그렇기 때문에 가족 내의 문제를 밖으로 자연스럽게 꺼내놓을 수 있도록 가족 상담과 치료를 활용하는 가족복지 서비스가 수반되어야 하며 가족 내의 역할교육의 문제를 개인적인 문제로 볼 것이 아니라 사회적인 차원에서 시행하여야 할 것이다.(2) 구조적 결손구조적 결손 형태의 가족은 아버지와 어머니 또는 그 어느 한쪽이 없는 가족을 말한다. 즉, 부모가 아동과 함께 동거하지 않는 결손가족으로 가족의 기본적인 구성원인 부모가 사망, 별거, 이혼 등의 사유로 어느 한쪽이 영구적으로 부재하는 가족을 의미하며 한부모가족(부자가족, 모자가족), 조손가족, 소년소녀가족, 독신자가족 등을 포함한다. 구조적 결손 가족은 역할구조상의 변화, 부모를 통한 사회학습 부족 등으로 인하여 여러 가지 문제를 야기한다.구조적 결손가족의 경우 경제적 문제, 정서적 문제, 대인관계 문제, 자녀문제 및 역할 재조정 문제, 자녀양육과 자녀교육의 문제, 가족 성원간의 갈등 및 위기상황의 극복 등 다양한 문제를 경험하는 경우가 많다.먼저 가족 내에서 남편과 아내가 수행해야 하는 고유의 역할의 부재로 인한 문제로써 이러한 역할의 부재는 역할구조상의 변화를 가져와 가족성원간의 심리적, 정서적 관계와 역할 구조의 재조정 및 적응과정에서 긴장이 발생하게 된다. 또한 가족 내에서 자녀를 통제하고 지도하던 부모의 부재로 인해 가족원들의 역할 분담이 혼란 상태에 빠지게 되고 그 과정에서 대인 관계를 비롯한 다양한 문제에 직면할 수 있다. 또한 가족 결손으로 인해 부모 중 한 사람이 일을 하게 되고, 이러한 과중한 노동에의 참여는 자녀에 대한 보호와 양육 그리고 지도를 감소시키고 청소년의 문제행동을 발생시키는 원인이 된다.두 번째로 결손가족 아동의 성장과정에서 일어나게 되는 문제로써 결손가족 아동은 정상가족 아동에 비하여 자기 자신의 가치에 대하여 회의적이며 자기를 무가치한 인물로 보는 등 자아존중감의 저하로 이어지는 경우가 많다. 특히 가족의 구조적 결손의 경우, 결손이 일어난 시기가 어린 자녀일수록 그 영향이 크게 나타나 가족결손에 대한 책임이 자신에게 있다고 의식하고 양육부모가 자신을 버릴까 두려워하는 감정이 크므로 극도의 불안과 공포를 나타내게 된다.

교육학| 2010.07.26| 4페이지| 1,000원| 조회(142)

가족, 가족관계, 결손, 결손형태

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노동정책의 방향 전환을 위한 새로운 시도

“노동정책의 방향 전환을 위한 새로운 시도”는 한국노동연구원에서 발간하는 노동리뷰 2008년 10호에 실린 특집 칼럼 형식의 글이다.이 글은 크게 세 부분으로 나누어지는데, 먼저 현재의 노동시장 현황을 분석하고, 향후 노동시장의 환경변화를 전망한 후 이러한 실정에 대응할 수 있는 노동정책의 방향에 대한 제안으로 끝을 맺고 있다.Ⅰ. 노동시장 현황현재의 노동시장은 일자리 창출 부진과 노동시장간 이동성 저조, 노동시장의 수급불균형 현상이 지속되는 크게 세 가지 문제점을 안고 있다.첫 번째는 일자리 창출 부진이다.현재 한국은 경제성장률에 비하여 일자리 창출 실적이 점차 저하하고 있는 문제점을 보이고 있으며 특히 새로운 일자리는 주로 서비스업 부문에서 창출되고 있는데 주로 장기적 숙련 향상이나 높은 생산성과는 거리가 있는 사업?교육?개인서비스업 부문에 집중되어 있어 양질의 일자리 공급에는 기여하는 바가 크지 않은 실정이다.이러한 제한된 일자리 창출 성과로 인하여 한국의 고용률은 2006년 현재 63.8%로 OECD 평균인 66.1%보다 2.3%p 낮으며 그 중에서도 청년층의 취업난이 심화되고 있다. 이러한 청년층 취업난은 우리나라 인사관리 특성상 경기둔화시 기업들이 기존 근로자 해고보다는 신규채용 감소로 대응하여 노동시장 입직자인 청년층 고용사정이 상대적으로 크게 악화된 데 기인한다.두 번째는 노동시장간 이동성 저조이다.노동시장의 구분은 다양하게 이루어질 수 있지만 임금에 대한 계층적인 구분은 대기업과 중소기업으로 나눌 수 있다. 그런데 한국의 대기업 근로자 임금에 대한 중소기업 근로자의 임금 비율은 2003년 60.1%에서 2007년 57.2%로 임금격차는 확대되었으며 반면 중소기업 종사자 비중은 크게 늘고 대기업 종사자 비중은 감소하고 있다.여기에 중간층 일자리의 축소로 직종간 이동가능성도 제약되어 있으며 자영부문 근로자의 임금노동시장 통합가능성도 제약되어 있는 상태이다.이로 인하여 비정규직이 정규직으로 이행하거나 저소득계층이 더 높은 소득계층으로 이행할 가능성도 에서 보이는 바와 같이 다른 국가에 비해 낮은 수준이다.세 번째는 노동시장의 수급불균형 현상 지속이다.소득향상과 고학력화에 따라 3D로 대표되는 비선호 일자리 부문에서는 인력부족이 지속되는 가운데 청년층의 취업애로층 또한 광범위하게 존재하고 있는 것이 현실이다.80%를 넘어서는 대학진학률의 증가에서 알 수 있듯이 청년층의 고학력화는 급속히 진행되는데 비하여 이들이 선호하는 대기업과 금융업, 공공부문의 일자리 비중은 늘어나지 않기 때문에 청년층의 취업난을 심화되고 동시에 사업체 인력부족률이 2000년 1.3%에서 2007년 3.2%로 악화된 것에서 알 수 있듯이 중소기업의 인력난은 지속되고 있는 것이다.Ⅱ. 노동시장 환경 변화 전망한국의 노동시장은 거시경제와 전체적인 산업 활동 측면에서의 변화와 노동시장구조의 변화가 동시에 일어날 것으로 전망된다.한국경제는 경제발전단계의 성숙, 고령화의 영향 등으로 과거에 비하여 잠재성장률이 둔화될 것으로 예상되며 성장 동력 및 일자리 창출원 또한 과거 경공업에서 중화학공업, 전기전자공업과 기계공업, 2000년대에는 IT기술을 주축으로 한 지식기반산업으로 이동하고 있다. 하지만 새로운 성장 동력이 되고 있는 기술?자본 집약적인 산업의 경우 고용 및 내수에의 효과가 과거의 산업들에 비하여 미약하기 때문에 성장률 둔화와 함께 이보다 더 빠른 속도의 일자리 증가율 둔화가 함께 나타날 것으로 전망된다.또한 IT기술을 주축으로 한 전자산업과 지식기반서비스업, 친환경적 성장기반을 갖춘 산업 등이 확대될 것이며 서비스업 부문에서는 소비자 선호의 고급화 등으로 인하여 업체의 대형화?전문화가 진행될 것으로 전망된다.여기에 시장개방형 경제체제로의 이행으로 인한 노동시장 개방도가 증가하여 이른바 세계화에 따른 국제적 무한경쟁 체제가 될 것이다.노동시장의 구조 또한 많은 변화를 겪을 것으로 예상되는데 먼저 일자리 수요가 요구되는 업종과 직업구조의 변화가 일어날 것이다. 제조업에서는 경공업과 전통적 금속공업의 고용은 줄어드는 반면, 자동차?반도체?조선?화학?전자?기계 산업이 노동수요를 주도할 것이며 서비스업에서는 전통적인 소매업은 감소하고 생산자 서비스 및 사회서비스 고용이 주로 증가할 것으로 전망된다. 이에 따라 저숙련 인력수요 증가율은 상대적으로 정체하며 산업구조의 변화에 따라 업종별 직업구성이 변화할 것으로 예상된다.또한 정규직과 비정규직이라는 단순화 된 구분이 어려운 다양한 속성을 가진 근로자 집단들이 분화될 것으로 예상되는데 외주나 위탁형태의 기업조직 증가, 경력직 선호 경향, 능력성과급제의 증가 등으로 전망할 수 있다.여기에 고령화 현상으로 인하여 2015년 이후에는 노동력 부족 현상이 일반화될 것이며 청년층 노동공급 또한 향후 지속적으로 감소할 것으로 전망된다.Ⅲ. 노동정책 방향에 대한 제안1장과 2장에서 언급한 노동시장의 환경 변화에 대처하기 위한 노동정책 방향에 대한 제안은 다음과 같다.가장 먼저 노동정책의 가장 근본적 해결책이라 할 수 있는 일자리를 창출하는 정책이다. 한국경제의 성장 동력원이 과거에서 미래로 진행하는 과도기적 상황이기 때문에 경제정책과 고용정책의 긴밀한 조육과 노사관계를 포함한 노동정책의 핵심을 경제 전반의 고용문제와 일자리 마련에 집중하는 것이 중요하다.또한 거부할 수 없는 흐름인 세계화에 대처하기 위한 적극적 개방정책과 개방화에 따른 산업 전반적인 경쟁력 제고가 필요하다.여기에 변화하는 환경에 대처하기 위하여 노동정책에 관련한 제반 규범과 경제-노동정책 연계 구조를 정비해야 하며 이러한 노력들에 따른 긍정적 영향을 극대화하기 위하여 노동정책에 관한 정부부처 간 횡적 업무조정 역량을 강화할 필요가 있다.다음은 노동의 수요자와 공급자를 매개하는 노융산업(인적자본산업)의 육성이다. 취업알선, 헤드헌팅, 인력파견?용역, 전직지원, 취업정보, 취업상담, 외국인력 중개, 취업준비, 기업의 인사관리 대행(교육?훈련?고충처리 등)을 포함하는 업무를 고유영역으로 하는 민간 노융기업의 활발한 활동이 가능하도록 규제 및 정비가 이루어져야 할 것이다. 이러한 노융산업의 활성화는 새로운 성장영역을 개척하는 한편, 노동시장의 유연성과 노동생산성 제고에도 기여할 수 있을 것이다.

사회과학| 2010.07.26| 6페이지| 1,000원| 조회(81)

노동정책, 임금격차, 방향전환, 시도

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부동산가격과 거시경제모형

부동산 가격과 거시경제모형◎ 연구의 배경현재 세계 경제의 심각한 침체 국면은 미국의 서브프라임 모기지론 사태를 발단으로 하였다 해도 과언이 아니다. 최근 몇 년간 미국을 비롯한 세계 각국은 부동산 시장 호황을 배경으로 하여 유례없는 경기 호황을 누리고 있었다. 하지만 한편으로 부동산 버블 붕괴에 대한 우려가 커지고 있었던 것도 사실이다. 이는 부동산시장이 국가 경제에 얼마나 큰 영향을 미치고 있는지를 단적으로 보여주는 사례이다. 부동산시장은 생산물시장, 노동시장, 금융시장, 외환시장과 더불어 국민경제의 5대 시장을 구성하지만 거시경제학에서는 이 부분을 거의 다루지 않았다. 특히 우리나라의 경우 최근 논란이 되고 있는 종합부동산세를 비롯하여 부동산에 관한 정책에 많은 노력을 경주하고 있음에도 불구하고 학문적인 측면의 연구는 거의 진행되지 않았다는 점이 특이할 만한 점이기도 하다.본 비평의 대상이 되는 논문인 ‘부동산가격과 거시경제모형’은 이러한 관점에서 출발하여 조동철(2000)이 제시한 토지를 도입한 거시경제모형과 그 틀에서 주택을 도입한 거시경제모형을 다루고 우리나라의 부동산가격 추이 분석을 통해 과연 우리나라 부동산가격에 거품이 있는가를 평가하였다.◎ 연구의 분석연구의 기본모형이 되는 토지를 도입한 거시경제모형과 주택을 도입한 거시경제모형은 다음과 같이 요약할 수 있다.(1) 토지와 거시경제모형총생산함수는 식(1)과 같으며 이를 통한 1인당 소득 증가율은 식(2)로 표현된다.(1)(2)토지의 자본은 완전히 대체될 수 있는 저축수단이기에 토지의 실질가격은 미래 토지임대료 흐름의 현재가치로 식(3)과 같으며 GDP에 대한 지가비율은 식(4)이다.(3)(4)따라서 정상상태의 토지가격상승률과 임대상승률은 경제성장률과 같으며 이로부터임대료, 지가 비율을 계산하면 식(5)로 정리될 수 있다.(5)이 식을 통하여 정상상태에서 지가, GDP비율과 토지임대료, 지가 비율이 일정하고 실질지가상승률과 실질임대료상승률도 일정함을 알 수 있다.(2) 주택을 도입한 거시경제모형Poterba(1984) 모형은 주택시장의 수요?공급을 명시적으로 다루지만 주택가격, 주택임대료, 실질이자율을 고려하는 데 한계가 있기에 주택을 도입한 거기 경제모형을 생성하였다. 총 생산함수를 통하여 최적화 문제를 풀이하면 식(6)과 같다.(6)(: 주택의 실질가격, r : 실질이자율, R : 실질주택임대료,: 주택의 감가상각률)즉, 자본 투자 수익률과 주택 투자 수익률이 같다는 것을 의미하고 정상상태에서 실질주택가격과 실질주택임대료의 상승률이 같다는 것을 의미한다.그리고 정상상태에서 1인당 소비의 증가율은 1인당 소득의 증가율과 같기 때문에 식(7)과 같이 정상상태에서 주택가격 상승률은 지가상승률과 달리 경제성장률 보다 낮다는 것을 보여준다.(7)연구는 2007년 12월에 통계청에 발표된 『1997~2006년 말 기준 국부통계 추계결과』를 기초로 하여 우리나라 지가총액이 실제로 어떠한 추이를 보이며 GDP 상승률과 경제성장률과 비교하는 방법으로 분석하였다. 논문의 인 우리나라 지가총액과 지가?GDP비율의 추이를 살펴보면 다음과 같은 사실을 확인할 수 있다.첫째, 지가 상승률이 GDP디플레이터상승률보다 높지만 명목GDP성장률(=GD디플레이터상승률+경제성장률)보다는 낮다는 것이다. 둘째, 지가?GDP비율이 장기에 걸쳐 하락추세를 보이고 있다. 셋째, 우리나라의 지가?GDP비율이 대체로 1~2를 유지하는 선진국과 비교하여 2006년 현재 3.6으로 지나치게 높은 것으로 지적할 수 있다. 하지만 지가?GDP비율의 측면에서 우리나라는 일본의 부동산 거품 때보다 낮은 수치를 보이고 있으며 인구밀도가 낮은 선진국이 아닌 우리나라의 경우처럼 생활가용면적이 좁고 인구밀도가 높은 대만과 비교해서는 결코 높은 수치가 아니라는 것이다.다음으로는 우리나라 주택가격의 추이와 평가에 대한 사항이다. 1987년부터 2007년까지 주택은행(현 국민은행)의 자료를 이용하여 의 우리나라 주택가격상승률의 추이를 구성하고 전국과 서울, 단독과 연립?아파트로 구분하여 분석하였다. 표를 보면 21년 동안 전국의 주택가격 연평균 상승률은 같은 기간 중 소비자물가상승률과 약간 낮은 비슷한 수준이며 주택유형별로 볼 때 아파트 가격상승률만이 물가상승률을 상회한다. 또한 전국 주택가격상승률은 2절에서 제시된 장기적인 균형상승률 기준식에 의하여 적정상승률보다 낮은 율로 상승해 왔다고 평가할 수 있으며 2001년 이전의 강남 아파트 실질가격상승률은 서울 아파트 실질가격상승률에 비해 상당히 높은 비율을 보이고 있지만 공급 부족으로 인한 충분한 이유가 있다. 다만 2001년 이후의 아파트 가격 앙등 현상은 지나친 시중 유동성과 경제의 저금리기조 전환, 우리나라 사람들의 주택 선호 유형, 정부의 규제 위주의 잘못된 주택정책 등으로 인하여 나타난 것으로 설명할 수 있다.◎ 연구의 의미와 평가연구에서는 우리나라 부동산시장이 단기에 금융시장처럼 쏠림현상이 일어나는 경우가 있지만 이는 부동산시장이 완전하지 않다는 것이지 수요?공급의 경제논리가 작용하지 않거나 경제논리를 도외시한 정부의 개입을 합리화시켜 줄 정도로 시장의 실패가 크지 않다고 결론을 내리고 있다. 이론적 근거로 삼을 만한 거시경제모형을 도입하여 우리나라 부동산가격 동향을 평가함으로써 전국적인 지가와 주택가격에는 거품이 없고 특히 강남 아파트 가격이 근래에 지나치게 오른 데에는 수요?공급 양면에서 기본 요인들이 있었기 때문에 경제적 합리성을 넘어서는 아파트 값 상승이라 할 수 없다고 설명하고 있다.

경영/경제| 2010.07.26| 5페이지| 1,000원| 조회(242)

부동산가격, 거시경제모형, 소득 증가율, 총생산함수

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여가활동유형에 따른 직장인의 직무만족도에 관한 연구

여가활동유형에 따른 직장인의 직무만족도에 관한 연구목 차제 1장 서론1제 1절 연구배경1제 2절 연구의 목적 및 필요성2제 2장 이론적 배경 및 선행연구 검토3제 1절 직무만족31. 직무만족의 개념32. 직무만족에 영향을 미치는 요인4제 2절 여가활동51. 여가의 정의52. 여가활동의 유형6제 3장 연구문제 및 연구방법8제 1절 연구문제8제 2절 연구방법91. 자료 수집92. 조작적 정의9참고문헌12제 1장 서론제 1절 연구배경현대 사회로 들어오면서 생활수준의 질적 향상과 자동화에 따른 노동 시간의 단축으로 인하여 여가활동에 대한 관심이 증대되고 있다. 이러한 사회 변화의 조건 속에서 여가는 일로부터 해방된 일하지 않는 시간이라는 종래의 소극적 해석에서 탈피하여 그 질적인 생활을 위하여 주체적이고 적극적으로 대처해야 할 활동으로 부각되었다. 또한 지속적인 경제성장과 기술혁신, 근로시간의 단축, 평균수명의 연장, 여성의 권익신장, 유급휴가제의 확대실시 등이 여가활용에 대한 비중을 높이는 요인으로 작용하고 있는 것이다. 더불어 여가활동은 현대사회 발전 과정에서 나타나고 있는 여러 가지 부정적인 병리현상들에 대해 삶의 질을 향상시킬 수 있는 대안으로 볼 수 있으며 여가시간을 어떻게 활용하는 가는 개인적으로나 사회적으로 매우 중요한 의미를 지니고 있다.여가)는 개인이 가정에서의 가사노동, 직장에서의 노동 및 기타 사회적 의무로부터 벗어나 휴식, 기분전환, 자기개발 및 사회적 성취를 이루기 위하여 활동하는 시간까지 포함하며 이는 일상생활에서 필수적으로 가지게 되는 시간이다.여가활동은 정신적, 신체적 피로를 풀고 새로운 힘을 가질 수 있도록 하는 기능이 있다. 그리고 사회생활 속에서 받게 되는 스트레스나 욕구불만, 갈등, 좌절감, 정서적 불안 등을 해소시켜 줌으로써 정서적으로 안정을 찾을 수 있도록 해주고, 이러한 개념으로 볼 때 여가활동을 즐긴다고 하는 것은 자신의 잠재력(potentials), 능력(capacity), 재능(talent)을 표현하는 것이라는 의미로도 ney, 1984) 또한 Ragheb와 Griffith(1982), Riddick(1986) 등의 연구에 의하면 여가 활동의 다양성이나 활동 수준과 같은 양적 측면보다는 사회 심리학적 측면에서 활동 과정 중에 일어나는 여가 만족과 몰입 경험의 정도가 직무 만족도에 높은 관련성이 있다고 보고하고 있다.지금까지 살펴본 바와 같이 여가활동에 대한 만족이 직무만족에 긍정적인 영향을 끼친다는 것은 이제 교과서적인 이야기가 되고 있다. 하지만 개인마다 가지고 있는 성격과 직업, 상황 등 그 특성이 모두 다른 만큼 각 개인이 어떠한 유형의 여가활동을 선택하는 가에 그 직무만족도가 달라질 수 있다.하지만 지금까지의 선행 연구들은 여가행동에 영향을 미치는 요인, 여가에 대한 만족도, 직무만족, 여가 동기, 여가실태에 대한 연구가 대부분이기 때문에 본 논문에서는 직장인의 여가활동 유형에 따라서 그들의 직장 내 직무 만족에 어떠한 영향을 미치는 가에 관하여 규명하고자 한다.제 2장 이론적 배경 및 선행연구 검토제 1절 직무만족1. 직무만족의 개념직무라는 것은 자아실현의 측면에서 매우 중요하지만 언제나 만족을 주는 것이 아니라 오히려 그 반대의 경우가 될 가능성이 높기 때문에 직무만족을 정의하기는 쉽지 않다.만족이란 이에 영향을 미치는 요인이 물질적이든 정신적이든 간에 인간이 심리적으로 또는 주관적으로 느끼는 느낌으로서 일반적으로 욕구를 충족시키면서 얻어지는 것(양경숙, 1997)으로 직무만족이란 자신의 소속이나 직책에 따라 계속적으로 수행하게 되는 업무 가운데서 얻어지는 주관적인 느낌이다.직무만족에 대해서 Hoppock(1985)는 조직 구성원의 심리적, 생리적, 환경적 상황을 통합한 형태라고 말했으며 Smith(1967)는 직무에 대한 구성원들의 효과적인 반응이라고 정의하고 그들의 직무 경험이 자신의 가치에 부합될 때 더욱 가치를 느끼게 된다고 하였다. 또한 Locke(1976)는 직무만족이란 자기 자신의 직무에 대한 평가의 결과로 얻게 되는 즐거움 또는 정서적인 감정 상태라고는 봉급과 각종 수당을 합산한 금액으로써 봉급이라 함은 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 또는 계급별, 호봉별로 지급되는 기본 급여를 말하며, 수당이란 직무여건 및 상황여건 등에 따라 다르게 지급되는 부가급여를 말한다. 보수가 직무수행 의욕에 영향을 주는 절대적 요인이라 할 수는 없지만 보수가 갖는 동기유발 요인 또는 불만해소 요인으로써의 가치를 무시할 수는 없다. 또한 대개의 경우 보다 많은 보수를 받을 수 있다는 가능성과 기대는 직장인으로 하여금 직무수행능력을 향상시키도록 하는 효과가 매우 크다.2) 승진승진이랑 상위직무에 결원이 발생하였을 경우 행정계층상 그보다 한 계층 낮은 계층의 재직자 중에 한하여 충원하는 것을 말한다. 직장인의 사기를 높이고 업무능률의 확보를 위해서는 승진절차나 제도의 운영이 공정하게 이루어져야 하며 적정한 승진기회가 보장되어야 한다. 이 경우 직장인은 직무에 열중하게 되고 개인의 성취 욕구에 따라 승진을 위한 노력에도 차이가 나게 된다.3) 대인관계조직 구성원들 간의 친목이나 단결의 정도는 직장 내의 응집력이나 개인의 직장적응과 밀접한 관련을 맺고 있다. 집단의 결속이나 단합이 잘 되어 있거나 직장 동료 간의 유대와 인간관계가 밀접할수록, 또한 직장 내에서 동료 간에 우호적으로 서로를 도울 수 있는 분위기가 조성될수록 직무만족은 일반적으로 높아지고 있음을 발견할 수 있다.4) 업무업무량이 지나치게 많다거나 적성에 맞지 않으면 당연히 직무에 대한 불만을 갖게 될 것이다. 또한 업무를 중요하게 여기지 않게 된다면 업무의 결과에 대하여 책임감이 없으며 업무수행의욕이 떨어지게 되어 직무만족이 낮아지게 된다.5) 리더쉽과 감독리더쉽은 조직을 효율적으로 관리하기 위한 조직 행태 중에서도 매우 중요한 요소로 여겨지고 있다. 리더의 행동양식에 따라 조직구성원의 근무 의욕 및 직무만족이 높아지기도 하고 낮아지기도 한다는 것이다. 또한 감독형태와 감독행위는 근무자의 태도에 영향을 미치며 부서나 개인 양자의 다양한 성과없는' 등과 같이 심리적인 상태를 의미하고 있다.여가의 개념에 대하여 많은 학자들이 다양한 정의를 내리고 있는데 아리스토텔레스는 여가를 일로부터 자유로운 마음상태이며, 명상 등의 정신적 방법으로서의 경험임을 주장하였으며 Veblen(1967)은 'The theory of leisure class'라는 자신의 저서에서 여가가 사회 계층의 상징임을 강조하였다. Veblen은 여가가 과시적인 소비와 한량한 생활을 의미하므로 노동을 해야 하는 하류계층은 진정한 여가를 알지 못한다고 했다. 프랑스의 사회학자 Dumazedier(1967)는 여가를 '일, 가정, 사회의 의무로부터 벗어나 의도적으로 휴식, 기분전환 혹은 자신의 창의력을 발휘할 수 있는 자발적인 활동이다.'라고 하였으며 여가를 휴식, 오락 및 기분전환, 개인적 발전의 세 가지 요소로 구분하고 있으며 여가로서의 휴식은 긴장과 스트레스에 자주 직면하고 있는 현대인에게 피로를 회복해 주는 것이며 오락 및 기분전환의 의미로서 여가는 여행이나 스포츠, TV 시청 등을 통하여 가능해지거나 실현되어질 수 있다.Robertson(1977)은 여가에는 양면성이 있음을 주장하였다. 자유재량시간을 어떻게 사용하느냐에 따라서 긍정적이며 자기 발전적일 수도 있고, 반대로 일탈적이며 자기 파괴적일 수도 있다는 것이다. 여가를 통하여 개인의 잠재력을 증진시키고 가치 있는 삶을 추구할 수 있는 한편 개인과 사회의 발전을 저해하고 파괴할 수도 있음을 알아야 한다.이렇게 여가는 각 개개인이 얼마나 잘 활용하느냐에 따라 삶의 활력소가 될 수도 개인과 사회의 발전을 저해할 수도 있는 중요한 의미를 지니고 있다.2. 여가활동의 유형여가활동을 즐기는 형태를 보통 여가활동 유형이라고 한다. 여가활동의 유형은 그 분류 기준과 분류 방법에 따라 매우 상이한 형태로 분류된다. 여가활동의 다양함은 상호 유사한 내면적 특성을 지니고 있으며, 각 활동유형을 명확히 구분할 수 있는 분류 기준의 다양성에 그 원인이 있다. 따라서 일률적으로 여가의 유형에 관한 기 등협동(joint) 활동축구, 골프, 캠핑, 카누 등Arlin Epperson(1977)관람 활동대학 및 직업 스포츠, 경주, 영화, 전시회야외 레크레이션 활동전람회, 위락공원, 관광 명승지 등개인?소집단 활동자전거 타기, 스케이팅, 골프, 캠핑, 볼링, 테니스, 스키 등기계적 활동보트타기, 모터사이클, 스노모빌, 트레일러 캠핑, 자동차경주 등클럽?리조트?별장 활동컨트리 클럽, 건강스포츠, 콘도미니움 등학자명여가활동 유형구체적 활동Iso-Ahol(1980)스포츠 활동대부분의 스포츠사교 활동영화관람, 댄싱, 종교활동 등공작 활동목공예, 도예, 요리, 뜨개질 등Beard & Ragheb(1980)대중매체형TV보기, 잡지나 신문보기, 영화보기, 기타 대중매체형사회적 활동친구방문, 친구와 놀기, 놀이활동, 파티참석, 사교춤, 실내게임 참석, 기타 사회활동야외 활동피크닉, 낚시, 사냥, 원예, 동물원?박물관 가기, 하이킹, 보트 타기, 자연탐방, 캠핑, 기타 야외활동스포츠 활동관람자로서의 스포츠에 참여, 수영?체조와 같은 적당한 활동에 참여, 축구?야구와 같은 팀 스포츠에 참여, 테니스?스쿼시와 같은 둘이 하는 스포츠에 참가, 기타 스포츠 활동문화 활동콘서트?음악회에 참석, 발레?무용?오페라에 참석, 박물관 방문, 민속춤?민속공연에 참석, 연극관람, 기타 문화적 활동취미 활동그림 그리기, 목공예, 수집(우표, 주화, 곤충 등), 뜨개질, 꽃꽂이, 사진, 기타 취미활동 등또한 여가활동 유형에 관한 분류는 시대적, 지역적 상황에 따라서도 변화하게 마련이다. 의 문화체육관광부에 발간한 2007 체육백서의 우리나라 국민의 여가활동 실태조사에 따르면 우리나라의 경우에도 시대적 변화에 따라 여가활동의 유형 변화가 있음을 알 수 있다. 연도별 여가활동 유형연도별운동 및 스포츠음악 및 영화감상경기관람장기 및 바둑여행인터넷PC게임TV시청독서집안정리단순휴식(낮잠)기타199114.816.7----29.57.717.3-14.0199413.410.7----28.913.611.0-22.419한다.

사회과학| 2010.07.26| 16페이지| 1,000원| 조회(333)

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