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[패션과 의상] 넥타이 매는법

{{가장 대중적이고 기본적인플레인 노트(PlainKnot)19세기 중엽 주류를 이루던 나비매듭을 벗어나고자 하는 시도로 등장했다. 오늘날 세계적으로 가장 활용범위가 넓은 매듭법으로 애용되고 있으며 우리 나라에서도 윈저 노트나 하프 윈저 노트와 함께 가장 선호되고 있다.큰 날을 좌우 어느쪽에도 걸지 않고 한바퀴 반을 감아 내려맨다. 포인트는역삼각형 매듭 아래로 내려오는 큰 날의시작부분을 자연스럽게 처리하는 것.응용범위가 넓어 확실히 익혀둔다면 어떤종류의 넥타이도 잘 맬 수 있게 된다.{세계적인 베스트 드레서인 윈저공이 창안한윈저 노트(Winsor Knot)큰 날을 좌우 한 번씩 걸어 한 바퀴 감아 내리는데, 양쪽 걸린 부위의 조임이 균등한 상태를 유지하는 것이 중요하다.특히 매듭 자체가 너무 커지면 품위가 떨어지므로 두툼한 넥타이는 이 방법을 피하는 것이 좋다. 이 매듭법은 특히 좌우로넓게 벌어진 와이드 칼라 셔츠인 윈저 셔츠가 제격이다.{{윈저 노트의 매듭이 너무 크다면...하프 윈저노트(Half Windsor Knot)윈저 노트가 연출하는 정갈함이 좋긴 해도 매듭이 너무 커 부담스러울 때 적합한 방법이다. 새미윈저라고도 부르는 이 방법은 매듭법이 윈저노트와 비슷하지만 큰 날을 좌우 어느 한편만 걸어서 매듭을 짓는 것이다.한편만 걸기 때문에 좌우를 균등하게만들기 위해선 각 과정에서 꽉 조여야한다. 감이 두꺼운 넥타이는 피하는 것이좋다. 볼륨감이 있는 넥타이는 윈저노트와 비슷한 느낌을 줄 수 있고, 심이얇은 넥타이로 연출하면 포인핸드 노트의심플함을 연상시킨다.{볼륨감과 풍요로운 느낌을 강조할 때더블 노트(Double Knot)매는 방법은 플레인 노트와 비슷한데 큰 날을 한 번 더 감아 내린다.이중매듭이 형성되어 첫번째 감은 부분이 감은 부분의 밑에 조금 나타나게 되는데, 이것이 풍요로움을 자연스럽게 표현하는 이 매듭법의 포인트.약간 좁은 듯한 롱칼라 셔츠에 잘 어울리며 개성적인 모습으로 자신을 연출하고 싶을 때적합한 매듭법이다.{{격조 높고 중후한 분위기의 유럽 신사들더블 크로스 노트(Double Cross Knot)이 방법의 특징은 뭐니뭐니해도 매듭 부분. 교차되어 균형을 이루는 제트형 매듭이 넥타이의 풍요로움을 살려 준다.큰 날을 좌우 한 편에 걸어 두 바퀴 감은 후 앞으로 내리면 되는데 자칫 너무 두꺼워질수 있으므로 두꺼운 감의 타이는 피하며, 무늬가 없는 부드러운 실크 타이가 자연스러운 매듭 모양을 이루기에 좋다.와이드 칼라 셔츠나 깃을 높이 세운 드레스 셔츠에 연출하면 그 중후함이 한껏 강조된다.{이제까지와는 전혀 다른 강렬한 이미지블라인드 폴드 노트(Blind Fold Knot)넥타이 자체의 존재감이 강하게 어필되는 방법으로 이제까지와는 전혀 다른 브이 존을 형성해 강렬한 이미지를 표출한다.플레인 노트 상태에서 큰 날을 매듭 뒤쪽으로 돌려 앞으로 빼내면 되는 비교적 쉬운 방법으로 여성용 스카프를 맨 모양과 흡사하다.스포티한 복장에는 어울리지 않으며 비즈니스 수트와 잘 조화되어 평범한 수트를 아주 돋보이게 하지만 너무 낡은 타이는 사용하지 않는 것이 좋다. 중후한 분위기를 내고 싶을 때나 파티 등 사람이 많이 모이는 자리에서 세미 포멀한 감각을 즐기고 싶을 때 다소 대담하게 이용해 보는 것도 좋겠다.{{보우타이를 매는 가장 기본적인 방법베이직 노트(Basic Knot)보우타이가 탄생한 것은 19세기 말엽으로 이는 사회 전체에 풍미하던 타락의 풍조에 반하는 정신적인 요구로 생겨나게 된 것이다.그 이전까지 유행하던 크라바트(Cravat) 대신에 새로운 칼라장식이 거듭 발전되어, 그 결과 펠트천을 묶은 나비매듭이 나타났고 포멀웨어와 함께 갖추는 우아한 타이로 자리잡게 되었다.

예체능| 2004.04.20| 4페이지| 1,000원| 조회(3,392)

패션, 의상, 넥타이, 타이, 매는법

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17대 국회의원 당선자명단(지역,비례) 평가A+최고예요

지역 선거구명 소속 성명 성별 생년월일 주소 직업 학력 경력 득표수정당명 (한자) (연령) (득표율)서울 종로구 한나라당 박진 남 1956/09/16 서울 종로구 명륜동2가 아남아파트 102-1405 국회의원 옥스포드대학교(영국) 정치학박사('85~'93) 16대 국회의원 37,431서울 (朴振) (47세) -42.8서울 중구 한나라당 박성범 남 1940/03/17 서울 중구 신당3동 남산타운아파트 18-1501 정당인 중앙대학교 신문방송대학원 졸업(석사) KBS 보도본부장 29,837서울 (朴成範) (64세) -45.9서울 용산구 한나라당 진영 남 1950/10/23 서울 용산구 서빙고동 241-21 신동아아파트 5-701 변호사 서울대학교 법학과 졸업 서울지방법원 남부지원 판사 51,025서울 (陳永) (53세) -46서울 성동구갑 열린우리당 최재천 남 1963/11/19 서울 성동구 금호4가동 800 금호대우APT. 107-601 변호사 전남대학교 대학원 졸업(법학박사) 성동구 고문변호사 35,617서울 (崔載千) (40세) -40.9서울 성동구을 열린우리당 임종석 남 1966/04/24 서울 성동구 행당동 삼부아파트 102-604 정당인(국회의원) 한양대학교 무기재료공학과 졸업 제16대 국회의원 36,467서울 (任鍾晳) (37세) -49.6서울 광진구갑 열린우리당 김영춘 남 1962/02/05 서울 광진구 광장동576 현대9차아파트 904-602 국회의원 고려대학교대학원졸업(정치학석사) 제16대 국회의원 44,519서울 (金榮春) (42세) -50.7서울 광진구을 열린우리당 김형주 남 1963/09/24 서울 광진구 자양2동 670 현대아파트 302-1609 정당인 한국외대 대학원졸업(정치학박사) 한국청년연합회(KYC)초대회장 31,963서울 (金炯柱) (40세) -35.7서울 동대문구갑 열린우리당 김희선 여 1943/10/28 서울 동대문구 청량리1동 한신아파트 109-408 국회의원 대전여자상업고등학교 2년 중퇴 국회민족정기의원모임 회장 43,22박계동 남 1952/12/20 서울 송파구 삼전동 96-202 정당인 고려대학교 정치외교학과 졸업 제14대 국회의원 42,002서울 (朴啓東) (51세) -49.3서울 송파구병 열린우리당 이근식 남 1946/02/10 서울 송파구 문정동 15 문정동APT 101-805 정당인 서울대학교 법학과 졸업 국민의정부 행정자치부장관 41,205서울 (李根植) (58세) -38.2서울 강동구갑 한나라당 김충환 남 1954/03/09 서울 강동구 명일동 312-256 삼보힐아파트102호 정당인 서울대 사회과학대학정치학과 졸업 행정고시합격 55,205서울 (金忠環) (50세) -47.2서울 강동구을 열린우리당 이상경 남 1964/02/22 서울 강동구 둔촌동 176-1 주공아파트 319-206 변호사 전북대학교 대학원 경제학 박사과정 수료 1990년 사법고시, 행정고시 합격 41,784서울 (李相庚) (40세) -40.1부산 서구 한나라당 유기준 남 1959/08/10 부산 서구 서대신동 2가 473 대신자유APT 103-804 변호사 서울대학교 법학과 졸업 사법시험(제25회)합격 30,542부산 (兪奇濬) (44세) -45부산 중구·동구 한나라당 정의화 남 1948/12/18 부산 중구 영주2동 161 금호타운 101-1416 국회의원 부산대학교 의과대학 졸업 15.16대 국회의원 49,857부산 (鄭義和) (55세) -59.6부산 영도구 한나라당 김형오 남 1947/11/30 부산 영도구 동삼1동 510-33 국제마마APT 103-1203 국회의원 경남대학교 대학원 정치학박사 14,15,16대 국회의원 39,235부산 (金炯旿) (56세) -48.4부산 부산진구갑 한나라당 김병호 남 1943/01/15 부산 부산진구 양정1동 458-5 현대 APT 111-1003 국회의원 고려대학교 정치외교학과 4년 졸업 부산국제신문, 부산일보 기자 56,770부산 (金秉浩) (61세) -55.6부산 부산진구을 한나라당 이성권 남 1968/10/15 부산 부산진구 가야3동 355-19 0 인천 서구 가좌2동 4-2번지 범양A 106동 101호 정당인 동국대학교 대학원 박사과정 수료 열린우린당 정책위원회 부의장 48,636인천 (金敎興) (43세) -45.2인천 서구·강화군을 한나라당 이경재 남 1941/12/17 인천 강화군 선원면 창리 658 세광엔리치빌 107동 1402호 정당인 서울대학교 사회학과 졸업 15, 16대 국회의원 26,253인천 (李敬在) (62세) -47.5광주 동구 열린우리당 양형일 남 1951/03/02 광주 동구 학동 270-7번지 현대APT 102동 1005호 교수 미국주립휴스턴대학교 행정학 박사 조선대학교 11대 총장 28,076광주 (梁亨一) (53세) -51.8광주 서구갑 열린우리당 염동연 남 1946/01/28 광주 서구 치평동 1166-1번지 상무지구 현대APT 103동 104호 정당인 미국 퍼시픽 웨스턴대학교 정치학석사(2년) 노무현 대통령후보 정무특보 33,519광주 (廉東淵) (58세) -52.6광주 서구을 열린우리당 정동채 남 1950/07/03 광주 서구 풍암동 1099번지 풍암부영2차APT 201동 1004호 국회의원 경희대학교 국어국문학과 졸업 제16대 대선 노무현후보 비서실장 35,830광주 (鄭東采) (53세) -51.6광주 남구 열린우리당 지병문 남 1953/10/14 광주 남구 봉선동21번지 무등파크맨션 301동 1505호 교수 뉴욕주립대학교 정치학박사 전남대 정치외교학과 교수 44,204광주 (池秉文) (50세) -46.2광주 북구갑 열린우리당 강기정 남 1964/12/03 광주 북구 문흥1동 996-3번지 라인APT 102동 1003호 시민운동가 전남대학교 행정대학원 졸업 청와대 국가균형 발전위원회 자문위원(현) 51,258광주 (姜琪正) (39세) -59.8광주 북구을 열린우리당 김태홍 남 1942/09/27 광주 북구 동림동 푸른마을주공APT 314동 1701호 제16대 국회의원 서울대학교 사학과 졸업 초대민선북구청장 57,317광주 (金泰弘) (61세) -55.7광주 광산구 열열린우리당 장경수 남 1959/08/16 경기 안산시 상록구 본오2동 732-6 시민운동가 단국대학교 대학원 박사과정 수료 인천시민대학 강사역임 31,646경기도 (張炅秀) (44세) -44.3경기도 안산시상록구을 열린우리당 임종인 남 1956/08/28 경기 안산시 상록구 성포동 선경아파트 15동 902호 변호사 고려대학교 법학과 졸업 민주사회를위한변호사모임 부회장 27,960경기도 (林鍾仁) (47세) -47.9경기도 안산시단원구갑 열린우리당 천정배 남 1954/12/12 경기 안산시 단원구 선부3동 수정한양아파트 234동 807호 국회의원 서울대학교 대학원 법학과 석사과정 졸업 제15대, 제16대 국회의원 32,094경기도 (千正培) (49세) -58.2경기도 안산시단원구을 열린우리당 제종길 남 1955/03/21 경기 안산시 단원구 고잔동 778 보네르빌리지 104동 1402호 한국해양연구원 책임연구원 서울대학교 대학원 해양학과 박사과정 졸업 한국해양연구원 책임연구원 26,002경기도 (諸淙吉) (49세) -44.8경기도 고양시덕양구갑 열린우리당 유시민 남 1959/07/28 경기 고양시 덕양구 화정동 870 은빛마을 552동 302호 국회의원 서울대학교 경제학과 졸업 개혁국민정당 대표집행위원 40,288경기도 (柳時敏) (44세) -47.9경기도 고양시덕양구을 열린우리당 최 성 남 1963/08/10 경기 고양시 덕양구 행신3동 905번지 햇빛마을 2104동 1404호 고양생활경제연구소 소장 고려대학교 정치외교학과 정치학박사 청와대 외교안보수석실(통일비서실)행정관 40,876경기도 (崔星) (40세) -50.6경기도 고양시일산구갑 열린우리당 한명숙 여 1944/03/24 경기 고양시 일산구 마두2동 강촌마을7단지아파트 713동 1001호 정당인 이화여자대학교대학원여성학과졸업(석사) 여성부 장관 48,286경기도 (韓明淑) (60세) -49경기도 고양시일산구을 한나라당 김영선 여 1960/05/16 경기 고양시 일산구 일산2동 산들마을 302동 304 청수동 183 극동APT 202-1102 변호사 성균관대학교 법학과 졸업 충남육상경기연맹회장 38,675충청남도 (梁承晁) (45세) -45.3충청남도 천안시을 열린우리당 박상돈 남 1949/09/03 충남 천안시 직산읍 모시리 242-5 직산대림APT 102-809 나사렛대학교 객원교수 서울대학교 행정대학원 졸업 대천시장 41,615충청남도 (朴商敦) (54세) -45.5충청남도 공주시연기군 열린우리당 오시덕 남 1947/06/09 충남 공주시 신관동 177-1 현대1차APT. 101-204 공주대 겸임교수 충남대학교 대학원 건축공학과 졸업 대한주택공사 사장 40,725충청남도 (吳施德) (56세) -46.7충청남도 보령시서천군 자민련 류근찬 남 1949/02/27 충남 보령시 동대동 현대APT 203-305 정당인 서울대학교 사범대학 졸업 KBS보도본부장 30,569충청남도 (柳根粲) (55세) -39.4충청남도 아산시 열린우리당 복기왕 남 1968/04/10 충남 아산시 용화동 온천마을아파트 105동 107호 정당인 고려대학교 정책대학원 석사과정 수료 (전)노무현대통령후보아산시선거대책위원장 27,769충청남도 (卜箕旺) (36세) -37.4충청남도 서산시태안군 열린우리당 문석호 남 1959/07/12 충남 서산시 죽성동 삼성아파트 115동 901호 국회의원 고려대학교 법학과 졸업 노무현후보 선대위 대변인 40,827충청남도 (文錫鎬) (44세) -46.8충청남도 논산시계룡시금산군 자민련 이인제 남 1948/12/11 충남 논산시 연산면 사포리 523 국회의원 서울대학교 행정학과 졸업 제13.14.16대 국회의원 42,242충청남도 (李仁濟) (55세) -44.9충청남도 부여군청양군 자민련 김학원 남 1947/10/15 충남 부여군 부여읍 쌍북리 727 왕궁아파트 302동 406호 국회의원 서울대학교 법학과 졸업 국회의원 34,243충청남도 (金學元) (56세) -65.4충청남도 홍성군예산군 한나라당 홍문표 남 1947/10/05 충남 홍성군 홍성읍 월산

인문/어학| 2004.04.16| 17페이지| 1,000원| 조회(6,352)

국회의원, 비례, 17대, 당선, 명단

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[경영] 지식경영

{20 -지 식 경 영충북대학교 경영대학 경영학부< 목 차 >Ⅰ. 지 식 과 지 식 자 산가. 데이터와 정보의 정의나. 지식의 정의다. 지식자산의 개념라. 지식자산의 원천Ⅱ. 지식경영가. 지식경영의 의미나. 지식경영의 필요성다. 지식경영의 요소라. 지식경영의 프로세스마. 지식경영의 측정방법바. 지식경영의 효과Ⅲ. 지식경영의 사례1. 정보통신분야1) HP (Hewlett-Packar)-분권화된 지식 이니셔티브2) Microsoft-능력모델(competence model)을 통한 양질직원 육성2. 유통분야1) 브리티시 에어웨이즈(British Airways, BA)2) 페덱스(FedEx)3. 금융분야1) 씨티뱅크(Citybank)2) 대한투자신탁Ⅰ. 지식과 지식자산최근 들어 지식에 대한 관심이 크게 고조되고 있다. 이로 인해 지식경영 관련 학술회의가 개최되고 있으며, 많은 관련 서적이 베스트셀러에 오르고, IT 관련 업체나 컨설팅 회사들은 지식경영을 새로운 상품으로 만들어 내놓고 있다. 또한 정부도 신지식인 운동을 앞세워 지식을 대중적 위치에 오르게 하는데 공헌을 하고 있다. 물론 지식의 본질적 의미에 대한 논의는 각 학문 분야의 접근 방식 차이로 인해 재론의 여지가 있고, 실제로 그것이 인류가 탐구해온 지식의 근본적 의미와 다르다 하더라도 현재 우리가 겪고 있는 지식 홍수 시대의 지식에 대한 가치와 중요성에 대해서는 이견이 없으리라 본다.이제 노동과 토지, 그리고 자본 이후에 인간 사회와 경제 조직을 이끌어갈 근본적이며 필수적인 요소로서의 지식에 관한 그리고 지식을 실제 우리의 생활 속에서 효과적으로 이용할 수 있는 방법에 대해 많은 논의가 있어야 할 것이다데이터와 정보간의 차이가 있다는 것은 일반적으로 받아들여지고 있는 사실이다. 그러나 불과 수년 만에 우리들이 탐색할 수 있는 자료의 양은 우리가 상상할 수 있는 정도를 넘어 섰으며 이러한 양적 증가는 정보와 데이터간의 차이를 모호하게 하고 있다. 현실적으로 모든 사람들이 지나치게 많은 데이터와 충분치 않은 정ion compare to other situations we have known?□ Consequences: what implication does the information have for decisions and actions?□ Connections: how does this bit of knowledge relate to others?□ Conversation: what do other people think about this information?From Working Knowledge다. 지식자산의 개념□ 지식자산의 분류현재 가장 활발하게 연구되고 있는 지식경영의 분야를 크게 두 가지로 요약해 본다면 지식의 창출과 지식자산의 측정에 있다고 할 수 있을 것이다. 이 글에서는 두 가지의 분야 중 지식자산 측정의 첫 단계라 할 수 있는 지식자산의 분류에 대해 언급하고자 한다. 이미 기존의 회계학은 자산을 측정할 수 있는 다양한 방법들을 가지고 있다. 물론 여기에는 무형자산도 포함되어 있다. 하지만 제도상 각종 제한과 객관적 수치를 강요하는 기존의 회계학적 자산측정 방법으로는 지식자산을 효과적으로 측정할 수 없는 한계를 가지고 있다.1) Annie Brooking의 분류 - 지적자산 측정의 관점애니 브루킹은 지식자산을 크게 시장자산, 인간중심자산, 지적소유자산, 인프라자산의 네 가지로 분류하고 있다.□ 시장 자산 : 회사가 시장을 통하여 수익을 창출하는데 필요한 모든 자산을 총칭한다. 시장자산은 기업에 차별화된 경쟁우위를 제공하는 지식자산의 핵심요소이며, 시장자산 의 예는 서비스, 브랜드, 고객의 규모와 그 충실도, 명성, 수주잔고, 유리한 라이선스 계약이나 유통경로 등의 경쟁우위확보에 도움을 주는 모든 자산을 포함한다.□ 인간중심 자산 : 조직구성원에 의해 구현되는 집단적 전문 기술능력, 창조적으로 문제 해결 능력, 리더십, 기업 및 경영기술 등을 총망라하는 개념이다. 교육수준, 자격증, 업 무수행 지식, 업무수행 능력 등이 인간중심자산의 대표적인 내부의 보편적 지식으로 공유하고, 이의 활용을 통해 조직 전체의 경쟁력을 향 상시키는 경영이론 (포스코 경영연구소, 1998)..새로운 지식을 창출하고, 이것을 전 조직으로 확산하며, 그것을 다시 상품, 서비스 시스템으로 형상화하는 것 (Nonaka & Takeuch,1995)..조직내부 혹은 많은 경우 조직외부에 있는 노하우, 경험, 판단을 활동적으로 레버리 지함으로서 가치를 더하거나 창조하는 접근 (Ruggles, 1998)..단순히 데이터와 정보를 저장하고 처리하는 것이 아닌, 개인에게 내재되어 있는 자 산인 지식을 인식하고, 이를 조직 구성원이 의사결정 등에 이용할 수 있도록 자산화 하는 것 (Prusak)..지식창조경영이란 쉽게 외재화, 객관화시킬 수 없는 암묵적인 지식을 공유, 승화시 켜 형식화하고, 이를 통해 새롭게 창조된 형식적인 지식을 다시 암묵적인 지식으로 순환시킴으로써 조직적 경쟁력을 확보하는 경영 활동 (Nonaka, 1991).이처럼 지식경영에 대한 정의는 조직 내에 산재해 있는 지식의 영역을 규명하고 창출하며 이를 필요로 하는 사람들이 활용함으로써 개인과 조직의 핵심역량을 극대화할 수 있는 경영활동이라는 공통적인 이해를 기반으로 다양하게 정의되고 있다. 이렇게 학자마다 정의가 다른 이유는 그만큼 지식경영이라는 개념의 등장 역사가 매우 짧고 동시에 아직도 지식경영에 대한 정확한 이론이 정착되지 않았음을 의미한다. 그 만큼 많은 학자들의 관심과 연구가 지속적으로 진행되어야 할 분야 중 하나가 지식경영이 아닌가 생각도 해본다.나. 지식경영의 필요성산업경제 시대에서는 환경변화가 예측 가능한 일정한 패턴을 갖고 있었으며, 상대적으로 변화가 완만하여 문제 자체가 잘 정의되어 있고, 정확한 데이터만 갖고 있으면 데이터에 의존한 문제해결 방법, 즉 노하우가 중요했다. 따라서 경영의 초점도 정확한 관리와 노하우 축적에 있었기 때문에 이러한 것을 잘 갖춘 시스템을 구축하면 상대보다 경쟁우위에 설 수 있었다. 다시 말해 많은 경영 기법들 다운사이징, 아 단순 반복적이고 일상적인 일에 많은 시간을 소비하였으나 정보기술의 이용을 극대 화하면 여유 시간을 갖게 되고, 보다 창조적인 업무에 더 많은 시간을 할당할 수 있 다.이와 같이 조직 구성원들이 지식경영을 해야하는 필요성은 지식경제시대의 특징인 환경변화의 불규칙성, 과거와는 단속적이며 빠르게 변화하는 사회를 적극적이며 효율적으로 대체하기 위한 방법들일 것이다. 다시 말해서 지식경영은 조직 구성원들의 추론과 연관성, 고도의 분석 그리고 뛰어난 직관으로 개인의 능력을 조직화·체계화하여 효율성을 극대화하기 위한 방법이다.다. 지식경영의 요소통합적인 지식경영 프레임워크를 구축하기 위해 필수적으로 고려해야 할 4가지 요소가 있다. 사람, 전략, 기술, 프로세스가 그 구성요소이며 이 4가지를 통합하는 접근방법을 통해 성공적인 지식경영을 실현할 수 있다. 이러한 맥락에서 4가지 지식경영의 요소를 살펴보았다.(1) 사람아무리 기업 내 시스템이 잘 구축되어 있어도 조직 구성원들이 그 시스템의 필요성을 인식하지 못하고 수동적인 조직생활을 영위한다면 오히려 지식경영을 실행하기 위한 노력이 기업에 큰 부담이 될 수 있다. 지식경영의 성공을 위한 가장 큰 역할은 기업 지식의 대부분을 가지고 있는 조직구성원에 있으며 지식경영 성공의 가장 핵심적인 열쇠를 쥐고 있다.기업의 조직구성원을 지식노동자로 탈바꿈시키기 위해서는 적절한 교육훈련과 지식공유를 위한 민주적인 기업문화의 마련 등이 선행되어야 하며 인센티브 제공과 인사고과 활용 등을 통해 조직구성원의 지식창출을 위한 노력이 적절히 평가되어야 한다.전략은 실질적으로 지식경영을 실천하는 지침이 된다. 즉 현재 기업이 가장 필요로 하고 가치 있게 생각하고 있는 것을 실현하기 위한 기업전체 및 주요부문 활동을 총체적으로 적응시키기 위한 결정 규범이라 할 수 있다.(2) 전략지식경영을 위한 전략은 조직 내 지식의 공유, 저장, 사용 그리고 창출에 이르는 전 과정을 통해 기업에 구체적인 목표를 제시할 수 있어야 하며 단기적인 성과를 얻는데 치중하기 있는 기업의 노력이 반드시 필요하다.(2) 지식의 공유지식공유는 민주적이며 열린 조직문화가 선행되어야 한다. 수직적인 조직구조 보다는 수평적 조직구조가 지식경영을 위해 바람직하며, 성과측정을 통해 개인을 평가할 수 있는 성과시스템이 연공서열에 의한 제도보다 바람직한 모델이 된다.지식공유를 위해서 기업은 첫째로 조직구성원 간의 신뢰를 구축해야 한다. 신뢰의 부족은 지식공유에 대한 동기를 약화시키는 가장 큰 요인이 된다. 둘째로 지식공유가 업무 외적의 부차적인 일이 아닌, 업무 그 자체가 될 수 있도록 배려해야 한다. 많은 사람들이 지식공유를 위한 시간을 쓸 만큼 한가롭지 않다고 생각한다. 이러한 기업의 역할은 지식창출을 위한 역할에서도 그대로 적용되어야 한다. 셋째로 기업은 조직 구성원들이 지식을 공유할 수 있는 능력을 키울 수 있는 적정한 교육의 기회를 제공해야 한다. 넷째는 지식공유가 반드시 보상을 받기 위한 행위가 아니며 특별한 능력을 가진 사람의 것이라는 고정관념을 없앨 수 있도록 해야 한다. 이는 조직 구성원들로 하여금 지식의 공유는 자신을 스스로 향상시키는 계기가 되며, 누구나 참여할 수 있다는 점을 인식시킴으로써 가능하다.(3) 지식의 축적정보기술의 발전과 함께 지식을 축적하고 활용할 수 있는 다양한 도구들이 선보이고 있으며 그 성능에 있어서도 이전에는 불가능해 보이던 수준의 업무까지 가능하게 되었다. 이러한 지식의 축적은 지식경영에서 소극적 의미의 지식관리시스템(Knowledge Management System)을 통해 가능하다.지식관리시스템은 이전의 데이터베이스 시스템과 달리 특정 목적과 단일화된 인터페이스를 제공하는 것이 아닌 이전의 경영지원 시스템을 통합하며, 각 개인 수준에서 필요로 하는 지식을 개인화(personalized ) 할 수 있는 지능적 인터페이스를 제공해야 한다. 또한 지식의 저장을 지원하기 위한 일정수준 이상의 전문가 집단으로 하여금 지식을 평가하여 분류할 수 있도록 하고 진부화 된 지식을 적시에 제거하여 항상 가치 있는 지

경영/경제| 2003.10.14| 23페이지| 1,000원| 조회(389)

경영, 사례, 지식, 지식경영, 실무

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[사무자동화] 파워포인트강좌 평가A좋아요

1. 프레젠테이션 준비시 유념할 점모든 프레젠테이션이 그렇듯이 발표는 청중을 이해시키는 목적으로 하는 것입니다. 따라서 모든 청중이 이해할 수 있도록 요점이나 핵심만을 쉽게 전달하는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 다음과 같은 몇 가지 점을 확인해 두는 것이 필요합니다.가. 체계적 발표 준비발표는 서론, 본론, 결론이 체계적으로 이루어져 있어야 하며 청중의 사고 흐름을 따라가면서 이끌어 나가야 합니다. 특히 발표자의 주관적 사고로 발표 내용을 전개해 나가는 것이 아니라 일반 청중의 이해력을 기준으로 설명을 해야 합니다. 따라서 청중을 중심으로 자료 준비 단계에서 어떠한 자료를 사용할 것인지를 미리 구상하고, 순서를 미리 만들어, 빠뜨리지 않도록 하는 것이 매우 중요합니다. 또한 예상되는 질문을 만들어 숙지해야 하며, 상황에 따라서는 자료를 만들어 답변에 활용하도록 합니다.나. 발표시간발표시간에 따라서 프레젠테이션의 전체가 달라져야 합니다. 충분한 연습을 통해 발표시간을 적절히 조절하는 것이 좋습니다. 특히 대부분의 청중들은 시간에 쫓기는 경우가 많기 때문에, 될 수 있는 대로 짧게 요점만을 준비하는 것이 좋습니다. 휴식시간이 없는 장시간의 발표는 청중의 주의를 계속 유지하는 데 무리가 있고, 실제로 중요한 결론 부분에 가서는 이미 지쳐서 더 이상 흥미를 주지 못하므로 적절한 시간 내에 끝날 수 있게 준비하는 것이 중요합니다.다. 프레젠테이션 슬라이드에서 글자, 그림, 표의 크기청중 모두에게 보일 수 있도록 글자가 적당히 커야 합니다. 글자가 작으면 청중은 말에만 의존하게 되므로 모처럼 프레젠테이션 자료를 사용하여 발표하는 의미가 반감됩니다. 특히 한 면에 너무 많은 정보를 적어서는 좋지 않습니다. 그림이나 표가 너무 작아 잘 보이지 않는 경우, 수치가 너무 작아 알아볼 수 없는 경우에는 발표 효과가 크게 떨어지게 됩니다. 완전한 설명이나 사실, 수치 등이 특히 중요할 경우에는 별도의 자료를 제공하는 것이 좋습니다. 너무 많은 정보는 청중에게 혼란을 주기 쉽습니pot]을 사용하는 것이 좋으며, 이를 알고 난 후에는 나머지 서식 파일을 쉽게 이해할 수 있습니다. 따라서 [일반] 탭에 있는 [새 프레젠테이션.pot]을 이용하여 프레젠테이션을 만드는 방법부터 설명하겠습니다.그림 2. 새 프레젠테이션 대화상자나. 새 슬라이드 구성[새 프레젠테이션.pot]을 마우스로 더블 클릭하여 선택하면 [새 슬라이드] 대화상자가 나옵니다(그림 3). 그러면 이 대화상자에는 24개의 슬라이드 구성 예가 나타납니다. 여기에서 자기가 원하는 서식을 선택할 수 있습니다. 백지 상태에서 출발하기 위해 우선은 첫 화면의 맨 끝에 있는 아무 것도 없는 슬라이드 구성을 선택해 보기로 하겠습니다.그림 3. 새 슬라이드 대화상자슬라이드 설정다음에는 메뉴의 윗쪽에 있는 파일(F) 메뉴로 가서 [슬라이드 설정(F)]을 클릭합니다. 보통은 이 과정을 생략하고 나중에 설정할 수도 있지만 미리 설정해 주는 것이 나중에 출력할 때 글이나 그림의 정확한 위치를 알 수 있기 때문에 중요합니다. [슬라이드 설정(F)]을 클릭하면 나타나는 [슬라이드 설정] 대화상자(그림 4)에서는 [슬라이드 크기(S)]를 먼저 설정해야 합니다. 작은 직사각형 상자 오른쪽의 ▼표를 클릭하면 [화면크기], [Letter 용지], [A4 용지], [35 mm 슬라이드], [오버 헤드], [사용자 정의]의 다섯 가지를 선택할 수 있습니다. 원하는 부분을 마우스로 클릭하여 선택하면 됩니다.프로젝션 슬라이드는 35 mm 슬라이드 필름으로 촬영하여 현상하는 것이기 때문에 [35 mm 슬라이드]를 선택합니다. [35 mm 슬라이드]에서 가로 세로의 비는 3:2입니다.오버헤드용 프린트를 할 경우에는 A4 크기의 오버헤드 필름으로 프린트하기 때문에 [A4 용지]를 선택합니다. A4 용지의 크기는 294 x 210 mm이며, 이 중에서 중간의 260 mm x 180 mm 영역이 프린트 가능한 영역입니다. [오버 헤드]를 설정할 수도 있지만 이 경우에는 240 mm x 180 mm의 영역이 프린트 가능한 영역클릭하면 [적용(S)] 상자에 그 효과가 나타나고, 오른쪽의 [확인] 단추를 누르면 [슬라이드 바탕색] 대화상자가 나오며 여기에서 [적용(A)] 또는 [모두 적용(T)] 단추를 눌러 배경을 선택할 수 있습니다.무늬를 배경으로 선택하는 방법배경으로 잘 쓰이지 않기는 하지만 무늬가 있는 배경을 선택할 수 있습니다. 슬라이드 배경 대화상자의 [바탕색 채우기(B)]에서 선택상자 오른쪽 아래의 ▼표를 클릭하여 무늬를 선택할 수 있습니다. 그러면 [무늬(A)] 패턴이 나타나며, 이 중에서 하나를 선택할 수 있습니다. 또한 무늬색(F)과 바탕색(B)을 바꿀 수도 있습니다.질감을 배경으로 선택하는 방법가장 손쉽게 인상적인 프레젠테이션 배경을 만드는 방법이 질감을 배경으로 선택하는 방법입니다.[슬라이드 바탕색] 대화상자의 [바탕색 채우기(B)]에서 선택상자 오른쪽 아래의 ▼표를 클릭하여 [질감]을 선택하면 나무 무늬(오크, 월넛, 일반목재), 대리석 질감(갈색 대리석, 흰색 대리석, 녹색 대리석), 모래 질감, 코르크 질감, 화강암 질감, 구겨진 종이 질감, 직물 질감(직물, 돗자리) 등 24개의 효과가 나타납니다(그림 9). 이 중에서 하나를 선택하고 확인 단추를 누르면 [슬라이드 바탕색] 대화상자가 나오며 여기에서 [적용(A)] 또는 [모두 적용(T)] 단추를 눌러 배경을 선택할 수 있습니다.또한 파워 포인트 8.0 부터는 배경에 다른 질감을 사용할 수 있게 되었습니다. 인터넷 홈페이지에서 사용하는 각종 배경무늬나 윈도우즈 바탕화면, 또는 오피스의 배경 무늬를 사용할 수 있게 되었습니다. 채우기 효과의 질감 탭을 클릭하면 나타나는 질감(T) 선택상자에서 [다른 질감(O)]을 클릭하면 원하는 배경그림을 찾을 수 있는 질감 선택 대화상자가 나타납니다. 여기에서 원하는 그림을 찾아 클릭하여 선택하고 오른쪽의 확인 버튼을 누르면 다시 채우기 효과 대화상자가 나타나고 예제에는 그 배경무늬가 작은 그림으로 나타납니다.그림 9. 채우기효과 질감 대화상자그림을 배경으로 선택하는 방법특수 문자를 넣으려면 [글꼴(F)]에서 symbol을 선택합니다. 그러면 symbol 문자표가 나오며(그림 12) 여기에서 , 와 같은 그리스 문자를 클릭하고 [삽입(I)] 단추를 누르면 문자열에 그리스 문자가 삽입됩니다.파워포인트 7.0에서는 문자표를 실행시킨 후 symbol이나 Wingding 등 서체를 선택한 후 원하는 문자를 [선택(S)]합니다. 다음 이를 [복사(C)]하면 버퍼에 이 문자가 복사되게 됩니다. 다음 이를 파워포인트에서 붙이기(paste)하면 글자가 나옵니다. 그렇지만 붙이기한 이 글자는 특수문자가 아닌 경우가 있습니다. 그러면 다시 이 글자를 선택한 다음 글꼴을 symbol이나 Wingding으로 바꿔주면 됩니다. 그렇지만 흔히 쓰는 글자로 미리 어느 문자에 대응되는지를 알고 있다면 영어 문자를 쓴 다음 이를 바로 symbol이나 Wingding으로 바꾸어 줘도 똑같은 효과가 나타나게 됩니다.그림 12. 기호 대화상자에서 나타난 문자표(character map)라. 줄 맞추기와 글머리표(bullet) 사용글자 메뉴의 끝부분에는 줄맞추기와 글머리표 사용 메뉴가 있습니다. 원하는 문자열을 선택한 다음 왼쪽에 정렬할 것인지 중앙에 정렬할 것인지를 정해, 해당하는 아이콘을 클릭하면 원하는 대로 정렬할 수 있습니다.글머리표 역시 [글머리표] 아이콘을 클릭하면 검은 원형의 점이 줄 앞에 나타나게 됩니다. 글머리표가 마음에 들지 않으면 마음대로 바꾸실 수 있습니다. 메뉴 제일 윗줄의 [서식(O)]을 클릭하면 두 번째에 [글머리표(B)]가 나옵니다. 이를 클릭하면 특수문자 표에서와 같은 symbol 문자표가 나오며, 여기에서 적당한 것을 선택하면 글머리가 바뀝니다. 글머리표에 사용할 글꼴을 Winding이나 다른 글꼴로 바꿔서 여기에서 골라도 됩니다.마. 다른 프로그램의 글 변환아래 한글이나 다른 워드 프로세서의 글을 복사해서 사용할 수도 있습니다. 아래 한글에서 복사할 경우 파워포인트 7.0에서는 [선택하여 붙여넣기]에서 서식없는 문자열을 선택해야지만 경로를 적어둘 수도 있습니다. 기타 슬라이드를 만들다가 갑자기 메모할 것이 생겼을 때 이를 적어두는 난이 필요할 경우도 있을 것입니다.노트를 작성하기 위해서는 [보기(V)] 메뉴에서 [슬라이드 노트(N)]를 클릭합니다. 그러면 슬라이드 밑에 노트를 적어둘 수 있는 칸이 나옵니다(그림 18). 여기에 필요한 것을 적어두면 됩니다. 만약에 크기가 너무 작으면 크게 늘릴 수도 있습니다. 파워포인트 메뉴 둘째칸의 오른쪽 끝쪽을 보면 퍼센티지(%)가 나와 있는 부분이 있습니다. 이 부분 옆의 화살표(▼)를 클릭하면 크기를 고칠 수 있습니다. 슬라이드 노트는 나중에 인쇄를 해서 볼 수도 있습니다.그림 18. 슬라이드 노트10. 슬라이드 인쇄가. 교정용 및 발표연습용 인쇄컴퓨터가 편리하다고는 하지만 이동하면서, 식사하면서 시간이 약간씩 남을 때마다 컴퓨터를 킬 수는 없는 일입니다. 다른 일에 바빠서 발표 연습을 미루다가 분초를 다투는 경우에는 이동하거나 식사를 하는 시간마저도 아깝습니다. 이 때 프레젠테이션을 인쇄한 종이가 있으면 큰 도움이 될 것입니다.슬라이드를 교정하기 위해, 또는 발표 연습용으로 프린트가 필요한 경우가 흔히 있습니다. 이 경우 대개 A4 용지 하나에 두 장씩 인쇄하여 보는 것이 가장 편리합니다. 발표 원고를 슬라이드 노트로 작성해 두었다면 이를 인쇄하여 연습하는 것이 아주 좋습니다.파일 메뉴에서 [인쇄(P)]를 클릭하면 인쇄 대화상자가 나타납니다. 인쇄 대화상자에서 먼저 프린터가 제대로 설정되었는지를 확인하고, 인쇄 범위를 정합니다. 인쇄 범위는 전체, 현재면, 슬라이드 번호 세 종류에서 선택할 수 있습니다.다음에는 인쇄대상(W) 상자에서 화살표(▼)를 사용하여 한 면 전체를 하나의 슬라이드가 차지하게 인쇄할 것인지 한 면에 2장의 슬라이드를 인쇄할 것인지 3장을 인쇄할 것인지 6장을 인쇄할 것인지를 정합니다.이 때 프린트하는 시간과 토너 또는 잉크를 아끼기 위해서 대부분의 경우 흑백으로 인쇄하는 것이 좋습니다. [흑백으로 인쇄] 앞에 있는 작은 상

경영/경제| 2002.10.24| 50페이지| 1,000원| 조회(2,306)

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[영업] 자기소개서( 영업-디아지오코리아) 평가B괜찮아요

자기소개서. 솔직한 나가지 많은 나무에 바람 잘날 없다는 말이 있습니다. 그 가지많은 나무가 저희 가족과 친척들을 두고 하는 말입니다. 6형제의 장남인 아버지와 8남매중 여섯째의 어머니 사이에서 2남매 중 장남으로 태어났습니다. 대전에 대부분의 친척들이 살고 있는 관계로 제사나 생일 등 집안의 일이 있을 때마다 친척들끼리 모여서 좋은 시간을 가지고 있습니다. 친척이 많은 관계로 어릴 때부터 사람들과 지내는 것을 좋아하게 되었습니다.초등학교 때는 뇌막염에 걸려 많이 아팠습니다. 그 때문에 부모님께서는 가족의 건강이 최우선으로 생각하셨고, 그 때문인지 저 역시 공부보다는 친구들과 어울릴 수 있는 운동을 더 좋아했습니다. 특히 그 중에서도 농구를 좋아해서 부러진 안경만 20개가 넘을 정도였으니까요. 이 때는 성적이 그리 좋지 않아 걱정을 좀 했었습니다. 그러나 다행히도 고등학교 때에 3년 동안 같은 반 친구로 공부도 잘하고 저와 성격도 비슷한 김민구라는 친구 덕분에 여러 가지로 많은 도움을 받아 대학에 들어오게 됐습니다.대학생활은 저에게 인생을 가르켜 준 곳이라 말하고 싶습니다. 학생회와 학회 운영에 참가하면서 많은 경험을 했습니다. 그 중에서도 가장 큰 경험은 학생회 선거입니다. 비록 낙선했지만 후보로 직접 출마해서 선거운동을 했습니다. 태어나서 처음 좌절이라는 것을 맛보았지만 나의 주장을 펼칠 수 있다는 것과 아무리 힘들어도 해낼 수 있다는 자신감을 얻게 되었습니다. 그리고, 다른 한편으로는 인생에 있어서 큰 도약의 발판이 되었습니다.. 멋있는 회사디아지오코리아(주)가 양주회사로 유명하다는 이야기를 들었을때 약간은 의아한 생각을 했었습니다. 무엇으로 유명하고 한국에는 어떻게 유통망이 되어있길래 유명하지?...... 하지만 인터넷 홈페이지를 접속하는 순간 정말 제가 너무나 모르는 것이 많다는 것을 것을 깨달았습니다. 제가 귀사에 대해 다시 관심을 갖게 되어 이곳 저곳을 인터넷으로 검색하고 주위분들에게 물어 보았습니다. 저는 세계에서 가장 유명한 조니워커와 국내에서 업계최고인 씨그램의 완벽한 조합이라는 결론을 내릴 수 있었습니다.윈저 17과 함께 조니워커 블루, 골드, 스윙 등 다양한 수퍼프리미엄급 브랜드와 윈저 12, 조니워커 블랙, 크라운 로얄 등 3개의 프리미엄급 브랜드 등 다양한 제품군은 디아지오코리아를 대표하는 제품임과 동시에 세계인과 함께하는 제품이기에 한국에서 월드컵기간의 불황에도 불구하고 엄청난 판매 성장률을 보이게 된것입니다. 이는 귀사의 놀라운 저력의 이미지가 저에게 느껴진 계기가 되었습니다.디아지오코리아는 저에게 소비자에 대한 열정, 일에 대한 자긍심, 성공의 자유, 최고의 추구 를 통해 보여준 세계최고의 자부심으로 나아가는 도전정신을 일깨워 주었습니다. 마지막으로 귀사의 패기에 찬 젊은 감각은 귀감이 되고 동경의 대상이 되었습니다.. 장점 및 경력저는 자기개발과 자기혁신에 끊임없이 노력하고 있습니다.대학에 입학후 바로는 컴퓨터 동아리에 전념하여 컴퓨터에 대한 여러 가지를 익혀 97년도에 인터넷을 연구하기 위한 인터넷 동아리 컴생컴사 만들었습니다. 동아리를 만들면서 배우게된 컴퓨터지식과 모임운영에 필요한 리더쉽은 저에 큰 재산이 되었습니다.방학기간 동안의 호주대륙 배낭여행은 문화의 차이를 이해하고, 그 동안 경험하고 느껴보지 못했던 것들을 깨달음으로써 새로운 생각으로의 전환을 이룰 수 있도록 해 주었습니다. 보다 넓은 세상을 통해 얻은 탁트인 시각과 열린 사고는 제가 지닌 또 다른 이름의 자신감입니다.군대 생활 때에 맡았던 보직들도 저에게 큰 재산이 되었습니다. 군 생활 기간의 반은 면세품 주류와 가전을 담당하면서 물류에 대한 감각을 익혔고, 또 나머지 반은 체력단련장에서 수익금을 관리하면서 골프와 볼링 등을 짬짬이 익혔습니다.자격증은 워드프로세서 1급, 자동차 운전면허 1종, PC정비사 2급, 정보검색사 2급 등을 취득했습니다. 그리고 Excel, Power Point, Internet, 한글 등의 프로그램을 어느 정도 자유롭게 사용할 수 있습니다.. 입사후의 포부자신의 이익만을 생각하는 것이 아니라 자신의 이익과 전체의 균형을 생각하고 행동할 수 있는, 그런 넓은 시야를 가진 인간이 되고 싶습니다.저는 항상 진취적인 자세를 유지하려고 합니다. 지금부터 시작될 사회인 생활에 있어서 무슨 일이든 긍정적인 사고로 도전해간다면 장래 자신에게 있어서 반드시 좋은 결과를 가져다 줄 것이라고 생각합니다.사회에 나가면 모든 것이 1부터 시작되는 것이므로 '천릿길도 한 걸음부터'라는 겸허한 마음을 가지고 이전보다도 더 많은 포부를 갖는 자세로 일에 몰두하고 싶습니다.

취업| 2002.07.12| 3페이지| 3,000원| 조회(2,501)

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