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외래어 표기법

외래어 표기법의 험난한 길외래어 표기법이란 무엇인가I외래어 표기법의 문제점II어떻게 개선할 것인가?III외래어 표기법의 역사외래어 - 외국에서 빌려 국어처럼 쓰는 단어(귀화어, 차용어) * 귀화어 : 완전히 우리나라 말처럼 쓰이는 단어(담배, 빵, 절, 부처) * 차용어 : 우리나라말로 대체하기 힘든 단어(게임, 스커트, 워크샵) 외국어 - 외국의 말, 많은 사람들이 자주 사용할 때 외래어로 변화외래어와 외국어외래어와 외국어는 개인의 종사 분야 / 지식 정도에 따라 한계 표준이 달라짐외래어 표기법의 역사외래어를 한국 자모(字母:한글)로 표기하는 방법 국어의 음운체계에 동화된 대로 적는 것이 원칙외래어 표기법이란?조선어 학회(1940)  외래어 표기법 통일안 공표 문교부 국어 심의회(1958)  로마자의 한글화 표기법 외래어표기법안(1978)  1986년 1월 문교부 고시로 시행 동구권 언어에 대한 한글표기법에 대한 규정 : 1992년 11월 27일 고시외래어 표기법의 제정“우리말의 그릇에 외래어를 담아 내놓는 방법”외래어 표기법의 내용외래어는 국어의 현용 24자모만으로 적는다. 외래어의 1음운은 원칙적으로 1기호로 적는다. 받침에는 'ㄱ.ㄴ.ㄹ.ㅁ.ㅂ.ㅅ.ㅇ' 만을 본다. 파열음 표기에는 된소리를 쓰지 않는 것을 원칙으로 한다. 이미 굳어진 외래어는 관용을 존중하되, 그 범위와 용례는 따로 정한다.주요 내용외래어 표기법의 내용-2accessory ad lib barbecue body contents data Las Vegas mania nonsense panda talent Valentine day틀리기 쉬운 외래어 표기법악세사리 - 액세서리 애드립 - 애드리브 바베큐 - 바비큐 바디 - 보디 컨텐츠 - 콘텐츠 데이터 - 데이타 라스베가스 - 라스베이거스 매니아 - 마니아 넌센스 - 난센스 팬더 - 판다 탈렌트 - 탤런트 발렌타인 데이 - 밸런타인 데이문제점-1(아시아어 표기)'푸켓 - 푸껫, 파크남 - 빡남'으로 표시 ※ 표기법에 관한 기본원칙이 흔들림2004년 동남아어 표기법한자어 독음 표기 방식 - 원음에 가깝게 표기하는 방식 ※ 저우룬파, 저우싱츠, 리렌제, 워후창롱, 우위썬(오우삼), 서극(쉬커) 한자문화권에서 표음문자로 인명• 지명 표기 시 의미로서 구실 못함 (한자교육추진총연합회 진태하 상임위원장) 연변- 옌볜, 길림성- 지린성으로 부를 시, 고구려의 역사를 중국 역사로 이미 인정하는 꼴(서울교대 방인태 교수)중 국 어문제점-1중국어 표기법의 예시출처 : 조선일보 07. 10. 22(유석재 기자)문제점-2(2006년 사례)방송사/신문사/국립국어원의 삼파전 ※ KBS(뇌빌), MBC/SBS(노이빌레) - “골을 넣은 사람은 뇌빌이다.”(국립국어원) ※ 루드 반 니스텔루이 - 뤼트 판 니스텔로이 ※ 씨날도, 호날도, 호나우두 - 크리스타우 호날두 ※ 인상적인 치아구조의 호나우딩요/호나우디뇨 - 호나우지뉴새로운 이름을 부여받은 축구선수들네티즌 / 학회의 대립 ※ 관습에 의한 언어 사용 고수 vs 최대한 원어발음을 존중해야 한다는 입장혼 란문제점-3프랑스 발음과 포르투갈어 발음 표기의 이중성 - 리우그란데 - 히우그란지(포르투갈), 로망 - 호망(?), 랑데부 - 항데부(?) 이중국적자의 경우 - 폴란드 출신 미국인, 프랑스 출신 독일인인 경우 가장 오래 살았던 나라나 최종국적에 따라 발음을 정함. 관습을 인정하는 경우 - 마이클 조던 : 원칙대로라면 마이클 졸던으로 표기해야 함. - 리우데자네이루 : 관용을 인정해 '리우데자네이루' 인정 (히우데자네이루가 맞는 표현) 고유명사(기업명, 영화제목 등)의 경우 - 휼렛 패커드(공식표기) - 휴렛패커드 - 한국 화이자제약㈜은 '화이자'로 표기해달라는 공문을 언론사 발송(06. 4)원칙의 모호성개선 방안외래어 표기법은 외국어 표기법이 아니다. ※ 의사소통 문제가 없는 한에서 조금씩 다른 표기의 허용 (표기에 따른 뉘앙스 차이) ※ 다양한 용례를 검색할 수 있는 DB / 지속적인 홍보 필요 ※ 언어의 대다수 사용자가 공감할 수 있는 표기법의 필요감 사 합 니 다.{nameOfApplication=Show}

인문/어학| 2010.08.11| 12페이지| 1,500원| 조회(636)

한글, 국어, 외래어, 외래어표기법

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임금, 보상 관리

보상관리[ 인적자원관리 Project 1]OVERVIEW종업원의 성과수행 . . 기업의 이익을 위한 근로의 형태보상 . . 기여에 대한 댓가*종업원이 기업의 이익을 위해 근로의 형태로 기여를 하게 되면 이에 대한 대가로 기업은 보상 이러한 보상은 종업원의 더 높은 성과수행 하도록 동기부여의 역할을 하기도…기업의 목표달성 . . 이윤의 증대1 / 13보상관리보상관리란?어떤 형태로?어떤 시기에?어떤 체계로?최소는 얼마?*근로 대가를 어떠한 형태로, 어떤 시기에, 어떠한 체계로 차등을 줄 것인가에 대한 인사관리 전반의 업무를 보상관리라고 함.임금복지임금 피크제최저임금Stock-Option성과급이러한 모든 것들이 보상관리의 영역이라 할 수 있다…2 / 13보상관리는 형태와 시기 등에 따라서 여러 가지 형태로 나눌 수 있지만 가장 크게 그 형태에 따라 임금관리와 보상관리로 나누어 볼 수 있다.그 중에서도 보상관리의 대표라 할 수 있는 임금관리에 대해 먼저 살펴 보자!임금의 의의3 / 13임금이란….? 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타의 어떠한 명칭으로든 지급하는 일체의 금품- 경제적인 면 생계를 유지하는 수입의 원천 - 사회적인 면 사회적 신분을 규정하는 동시에 조식상의지위와 관계제품원가를 구성하는 비용으로서 노무비에 속함근로자 측면에서의 임금기업 측면에서의 임금임금관리의 내용4 / 13임금수준임금체계임금형태효율적 임금관리공정성적합성합리성임금의 크기와 관련된 것임금의 공정한 배분애 관한 것임금의 계산 및 지불방법에 관한 것임금 수준임금수준….? (평균임금?] 노동자의 생계유지를 위한 기업의 임금지급 수준으로서 일정 기간 동안 기업내의 모든 종업원에게 지급될 임금, 또는 노동비의 수준 표시임금수준의 상한선 …… 종업원의 생계비 수준 임금수준의 하한선 …… 기업의 지불 능력* 최저임금제도 사회정의의 관점에서 인간노동에 대하여 그 노동을 재생산하고 일정한 수준의 문화적 생활을 할 수 있는 정당한 보수를 주도록 그 최저선을 정함 저임금으로 인한 비능률적 기업경영을 막음 기업간의 우열로 인한 임금지급수준의 차이를 조절 불경기를 초래할 위험을 막음5 / 13임금체계임금체계의 예임 금 체 계기준 내 임금기본급연공급, 직무급, 직능급.수당직무수당, 생활수당…기 준 외 임 금기타수당상여금퇴직금연 공 급직 능 급직 무 급임금이 근속을 중심으로 변화하는 것 연령급(나이에 따르는 것)과 근속급(회사 근속년수에 따르는 것)이 있음.직무수행 능력에 따라 임금의 사내격차를 만드는 체계직무의 중요성과 곤란도 등에 따라서 직무의 가치에 의거하여 결정 직무평가가 바탕이 되어야 함 동일한 직문에 대해서는 동일한 임금을 지급한다는 원칙에 입각임금체계의 종류6 / 13임금체계 – 연공급 VS 직무급장점단점연공급생활보장으로 기업에 대한 귀속의식의 확대 연공존중의 동양적 질서 확립 폐쇄적 노동시장 하에서 인력관리 용이 인사관리의 융통성 실시가 용이함동일노동에 대한 여러 가지 임금 전문기술인력 확보 곤란 젊은 층의 사기 저하 인건비 부담의 가중 소극적이고 종속적인 근무태도직무급직무에 상응하는 급여지급 개인별 임금차 불만해소 인건비 효율의 증대 노동시장 적응이 용이함 능력위주의 인사풍토의 조성 하위직에 적용이 용이함절차가 복잡함 인사관리의 융통성 결여 종신고용풍토의 혼란*어떠한 임금체계가 더 좋은 것은 아님. 상황과 시기, 업무의 특성에 따라 적절하게 활용.7 / 13노동성과를 측정하여 측정된 성과 따라 임금을 산정, 지급하는 제도 임금은 성과와 비례수행한 작업의 양과 질에 관계없이 단순히 근로시간을 기준으로 하여 임금을 산정,지불하는 방식임금 형태시간급제 . . 일급제, 주급제 월급제, 연봉제성과급제 . . 단순성과급제 복률성과급제-임금이 확정적 -임금산정의 간편 제품생산에 시간적 제약 없으므로 품질 유지가능작업 능률 오르지 않음-근로자에게 합리적 -작업능률 자극가능 -원가 계산 용이-무리한 노동가능성 근로자수입불안정 작업량 위주되어 품질 저하 우려*어떻게 임금을 제공하느냐에 따라서 작업의욕의 향상과 직접적으로 관련이 되어 있어 합리성이 요구됨이러한 기본 형태 이외에도 집답 성과급제나 이익분배제 등과 같은 특수임금제도도 있음.8 / 13임금관리 관련 현재 이슈는??인사관리는 환경과 영향을 받고 영향력을 관리함. 노령화의 대응으로 임금피크제가 고려됨.임금 피크제 - 찬성일정 연령 이후 업무능력이 떨어지는 장기근속 직원에게 임금을 줄여서라도 고용을 유지하는 능력급제의 일종.*많은 기업에서 임금 피크제의 도입을 고려하고 있음. 근로자와 회사 정부 측면 모두에서 장점이 있다고 함.9 / 13임금피크제 후회 여부임금피크제 불만 요인그러나 임금 피크제가 장점만 있는 것은 아님. 현재 공기업 위주로 시행되고 있음*임금 피크제 - 반대10 / 13임금만이 보상의 전부는 아니다!임금 이외의 종업원이 받는 간접적인 급부의 한 축인 복지후생관리를 알아보자.복지후생의 목표 및 효과복지후생의 목표 / 효과(Give take ; “베푼 만큼 되돌려 받으리라.”)목 표이직률의 감소 – 좋은 대우 받는데 구태여 떠날 이유가 없다! 사기 양양 – 조직에 대한 충성심과 생산성이 향상됨 안정성의 재고 – 종업원의 경제적 안정 ; 복지후생제도의 목표효 과회사 측에 대한 효과종업원 측에 대한 효과종업원의 건설적 노력으로 생산성 향상 기업 전체의 이미지 개선 기업목표와 이념 잘 주지시킬 수 있음고용안정으로 귀속감 / 사기 재고 수입의 증가 등 고충의 감소 희사방침에 대한 의욕의 고취“복지후생은 기업 목표 달성을 위한 채찍질을 합리화하는 당근.”11 / 13**카페테리아식 복지후생 제도 (선택적 복지후생 제도)복지 후생법정 복지후생법정외 복지후생국민 건강 보험연금 보험산업재해 보상보험고용 보험생활시설(주택/식사)교육/경제 시설의료 시설스포츠, 레크레이션회사가 제공하는 다양한 복지후생 항목 중에서 개인이 원하는 항목 선택 노동력 구성·종업원 욕구의 다원화 및 증가하는 복지후생비 관리에 효과적 선택적 지출 계좌형, 모듈형, 핵심 추가 선택형복지후생의 방법12 / 13복지후생의 설계와 관리13 / 13복지후생 시설을 확대하는 것만이 능사가 아니다!employeremployee분명 생산성 향상에 도움이 되겠지만, 발생하게 될 비용의 부담은 어떡하지?적정성의 원칙 : 부담되지 않는 선에서 경쟁기업과 크게 차이가 없을 만큼 합리성의 원칙 : 국가/지역사회의 진행사항과 중복되지 않도록 협력성의 원칙 : 일단 노조와의 협력을 우선시하고복지후생 제도는…우와~ 굿~!ㅋ 사장님 킹왕짱!*Thank-you{nameOfApplication=Show}

경영/경제| 2010.08.11| 18페이지| 2,000원| 조회(177)

인사관리, 임금, 보상, 인적자원, hrm

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나이키 기업사례(CSR)

NIKENIKESPORTS- 1968년 설립 독특한 생산방식과 마케팅방법으로 단기간에 아디다스를 제치고 세계 최고 브랜드가 됨. -연 100억에 달하는 매출기록 -$35  $7,720,000,000STAR MARKETINGNIKE■ 미국본사에는 디자인팀과 기획팀만 있을 뿐 공장은 한곳도 없음. ■ 철저한 아웃소싱을 통해 최대한 원가를 절감하는 방법을 선택 ■ 일본,한국,중국,말레이시아,파키스탄 등을 옮겨다니며 조금이라도 원가를 절감할 수 있으면 바로 옮겨 다니는 방식을 채택나이키의 위기 : 한 장의 사진미국 『라이프』 1996년 6월 자의 나이키 아동착취 현장 폭로 노동조합과 시민단체들의 불매운동 / 격렬한 항의 상황파악이 안되어있던 나이키의 늦은 대응 → 이미지 실추 연이은 악재 : 베트남 공장 내 유해물질 / 허위 보고서 사건 경쟁사 리복, 아디다스의 나이키 브랜드 이미지 공격 나이키는 노동착취의 대명사가 됨(MIT 리처드 로크 교수) 세계화에 대한 부정적 인식의 팽배 : 번영의 상징 → 저임금, 저비용, 아웃소싱세계화 기업에 대한 새로운 윤리와 책임이 요구되기 시작함.나이키의 변명Andrew Young을 단장으로 한 자체조사단 파견. 나이키에 대한 호의적인 결과 발표 2.FLA(Fair Labor Association:공정노동위원회)구성. 리복등 회원사들에 대한 모니터링 BUT 신뢰할 수 없는 조사 3.최고의 변호사단 구성(엘고어와 조지부시를 대변했던 최고변호사들)이런 모든 것들이 오히려 독이 됐음.반발감 조성나이키의 노력NIKE FOUNDATION 운영- 지역사회, 국가 그리고 세계적인 기구와 함께 도움이 필요한 전세계의 여성들에게 삶의 기회와 정보를 줌으로써 도움을 제공하고 있다. Community service-여름운동장 운영 ,Cycle Oregon과 협력하여 가난한 아이들에게 자전거와 헬멧을 선물하는 지역자전거 센터, 지역사회에서 기증받은 헌 운동화를 갈아 재활용하는 신발재활용, 공원의 농구코트보수, 지역사회에 축구장 건설 등● 사회적 책임 보고서(Corporate Responsibility Report) 발간 ● 자원봉사- 사랑의 조끼(Pinnies From Heaven) , 초등학교 운동회(Elementary School's Field day) 운동장 세트 설치(Install new Playground), 체육수업(PE class)등의 자원봉사에 참여하고 있다.나이키의 노력냉혹한 소비자들나이키가 좋은 일로 모습을 드러낼 때마다 사람들은 까맣게 잊었던 과거 일을 들춰내며 물음표를 제기하고 있다. 기업 사회공헌의 진실성을 인정받기 위해서는 과연 얼마만큼의 시간이 필요한 것일까?효과기업은 누구를 위해 무엇을 해야 하는가경영 패러다임의 변화 : 기업의 사회적 책임을 중요시어떠한 방식으로 사회책임 경영을 실시할 것인가주주만을 위한 경영 - 다양한 이해관계자를 고려한 경영 CSR은 베푸는 윤리의 개념이 아니라, game을 지속하기 위한 rule로의 인식 전환이 요구됨 계속기업의 가정은 장기적 관점이며, 이는 CSR의 의의를 뒷받침함출처 : itooza.com제조업의 경우 ; 표준화된 상품 → 가격/이미지가 경쟁력기술적으로 물건이 비슷해짐 → 포지셔닝이 관건 소비자의 감성에 소구하는 것이 중요싸게 만든다고 해서 돈을 더 벌 수 있는 것이 아니군.기업은 누구를 위해 무엇을 해야 하는가THANK YOU{nameOfApplication=Show}

경영/경제| 2008.11.26| 12페이지| 2,000원| 조회(2,092)

노동, 사례, 기업, 나이키, 책임

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여가활동으로서의 음악

Do music in your leisure hours [여가로서의 음악][ 음악의 이해 발표자료]- 향유하는 방법의 변천과정 -여가활동 관련 최근 Issue주 5일 근무제 확대 실시초고령화 사회 진입**주 40시간, 일 8시간 이상 근무 금지 (06. 7월, 100인 이상 사업장) 패러다임의 전환(양적 성장  질적 선진화)참고 : 노사관계동향(노동부 2006년 7월) 주5일제 확대와 가계소비(LG경제연구소, 05년 6월)2007년 현재 우리나라 총 인구 중 65세 이상 인구 비율이 9.9% (10년전에 비해 3.5% 증가) 20026년에는 20.8% 차지할 것으로 예상  초고령사회 진입 우리 나라 체감 정년 : 48.4세(세계일보 08.4.16)  생산가능인구 비율의 감소노인인구의 정서적 위축  자아존중감 확보를 위해 여가생활의 중요성 증대쉽게 접근할 수 있고, 활동적으로 향유할 수 있는 분야의 여가활동 필요성 증대*여가의 정의실체적 개념 + 추상적 개념시간활동임의적 활동, 자발적 활동S. D. Grazia, Miller Robinson마음상태개념적실체적 개념의 여가? 개인의 자유시간을 자발적인 활동을 통해 이용하는, 능동적인 개념.자유재량 시간, 비의무적 시간J. Dumazedir, B. Burger활동을 통한 심리적 상태J. Piepper, R. G. KrausK. Marx, M. J. Leither노동의 대치개념 자유의 영역참고 : 조현호 외 1인, '대학생의 여가생활에 대한 연구', 2000, 경주대학교음악의 기능4가지 기능이 상호유기적으로 작용 → 여가로 기능함.여가로서의 음악여가로서의 음악*왜 '음악'인가?누구나 손쉽게 이용 가능한 여가의 도구 그러므로, 다양한 활용 방법이 등장여가로서의 음악*음악의 기능감정적/육체적 황홀감, 절정감(peak experience = sex) 분위기 조작(higher mood with friends, lower mood with family) always be with(태어나서 죽을 때까지 언제나 함께 함) 시각적 주목이 필요 없음 값싼 오락수단 볼륨 조절의 가능 영감 부여여가로서의 음악과거의 음악감상*음반 / 제반 장비의 구입이 선행되어야 함 방송을 통해서 감상을 하는 경우 ; 듣고 싶은 음악의 선택이 어려움여가로서의 음악현재의 음악감상*다양한 매체를 통한 감상방식의 변화참고 : 정보통신정책연구원인터넷의 성장새로운 음악을 손쉽게 감상여가로서의 음악현재의 음악감상*다양한 방식의 감상문화 활성화취향과 가치관의 다변화 (digging, clubbing)여가로서의 음악과거의 음악 생산 및 재생산 활동*음악의 생산활동기본적 음악소양 습득의 필요 생산 / 재생산(창작 / 연주) 과정의 괴리음악의 재생산활동높은 진입장벽 - 악기 가격, 연습 독주보다 합주 위주의 연주 개인의 개성을 드러내기 쉽지 않음여가로서의 음악현재의 음악 생산 및 재생산 활동*음악의 생산/재생산 과정의 통일악기에 대한 패러다임의 전환 - 컴퓨터를 이용한 midi 악기의 등장 생산 / 재생산이 한번에 이루어짐 책 / 인터넷을 통한 학습으로 누구나 시연이 가능 다양한 전자 음원의 활용 재창작의 길이 넓어짐으로 인해, 창작의 고통이 줄어 듬여가로서의 음악신개념의 악기들*컴퓨터를 이용한 악기여가로서의 음악신개념의 악기들*포터블 기기를 이용한 놀이용 악기의 등장conclusion*향후 전망여가활동으로서의 음악 ; 범위의 확장 → 누구나 어떠한 방식으로던 즐기게 될 것임. 패러다임의 변화 → 기존의 '작곡-연주-청취'개념에서 탈피 기성세대의 방식과 괴리 발생 우려 → 다양성을 존중하며 서로 이해하고 소통하려는 자세 필요Thank-you.{nameOfApplication=Show}

예체능| 2008.11.26| 15페이지| 2,000원| 조회(271)

음악, 최근, 전망, 향후, 확장

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제니 홀저 작가 소개

Power in texts [Jenny Holzer][ 조각과 환경 발표자료]biographyborn in Gallipolis, Ohio (1950) 오하이오 대학교 졸업(1972) 로드 아일랜드 디자인 스쿨 수학(1977) 개인전 / 그룹 프로젝트 시작(1978) Blair Award ; The Institude of Chicago(1982) Leon d'Oro ; 베니스 비엔날레(1990)개인전:1978 프린트된 방, 1982 카셀 도큐멘타7, 1983 생존시리즈, 탐구3. 1986 기호, 1988 메시지,1989 비탄, 첫번째인상, 솔로몬R. 그룹전:1978 미술언어와 출판언어, 1980 여성 예술가들의 사회적 전략, 1983 미국의 예술과 사회적 변화, 1985 보스턴에서의 현대미술의 논점, 1987 컴퓨터와 미술, 시대양식윤리열정, 1989 자신들의 자리매김: 주류로 나아가는 여성미술가들, 기호의 숲: 재현의 위기 속의 예술, 1990 이미지세계: 미술과 매체문화*artworks직접 소통? 소통을 부추기기 위해 섬뜩한 경각심을 주는 '단어의 조합'을 추림관객을 독자(讀者)로 만듬전광판에 도발적인 문구를 찍어냄 그림이나 조각 같은 '실질적 물체성' 없이도 작품이 될 수 있음을 보여줌. 여러 서적에서 의미 있는 텍스트를 발굴하는 것이 작품의 시작. 텍스트만을 차용 → 작가의 개념을 없앰으로써 관객과 직접 소통이 가능해짐.DEVIANT ARE SACRIFICED TO INCREASE GROUP SOLIDARITY MURDER HAS ITS SEXUAL SIDE기술과 환경의 변화 수용 but 일관성을 잃지 않음artworks“Truisms , 1977Inflammatory Essays , 1979~82Xenon for Rio de Janeiro , 1999For 7 World Trade , 2006artworks*그녀는 기술의 변화를 지지하는가?Xenon for OsloXenon for Peggy Guggenheimartworks*그녀는 기술의 변화를 지지하는가?문명의 이기인 전광판을 이용하지만, 자연과 어우러진 설치작품을 선보임. 기술변화에 반(反)하는 작품을 선보이기도 함 → 중용의 흔적Project for S?deutsche Zeitung Magazin , Edition No. 46, 1996conclusion*기술과 감성을 조화시키는 작가찍어내는 text가 아닌, 선별하는 text 참여와 소통의 과정을 작품에 포함시킴 환경과 조화를 이루는 작품 설치(Xenon for~ 시리즈)바바라 크루거(Barbara Kruger)와의 비교바바라 크루거 : 배경 안에서 디자인적으로 기능하는 텍스트에 신경을 씀. 제니 홀저 : 텍스트 자체의 기능과 능력에 초점을 둠.Barbara Kruger exhibition, 1991. Mary Boone GalleryThank-you.{nameOfApplication=Show}

예체능| 2008.11.26| 8페이지| 2,000원| 조회(806)

포스트모더니즘, 예술, 미술, 포스트, 제니홀저

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