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[사회학]청소년들의 소비 문화

< 요구조사를 위한 설문계획서 >1.서론1) 조사목적사회문화의 발전으로 청소년들의 용돈에 따른 소비가 늘어나고 있다. 이에 따라 청소년들의 소비유형 및 소비문화에 대한 의식을 알아보고자 한다.2) 개요① 조사기간 : 2005년 7월 6일 ~ 8일 (3일간)② 조사대상 : 익산지역에 거주하고 있는 청소년 ( 중?고등학생 )③ 조사방법 : 거리조사 및 학교 방문조사④ 조사요원 : 3조( 허자영, 안세령, 이은미, 정안나 )⑤ 통계방법 : SPSS를 이용하여 빈도분석 및 교차분석2. 가표조사항목세부사항일반사항■성별■연령■가정형편용돈현황■용돈여부■용돈 받는 방법■만족도■청소년들에게 적당한 용돈금액용돈에 따른소비현황■충동구매 여부■충동구매 동기■구매시 고려사항■고가의 제품 구입 방법활용 자원■계획된 소비로 인한 방법 활성화(용돈 기입장 활용 등 )■청소년 소비문화를 위한 강의청소년 소비유형과 소비문화에 대한 설문조사안녕하세요. 저희는 원광대학교 사회복지학과에 재학중인 익산YMCA 실습생입니다.이 설문지는 중?고등학생들을 대상으로 하는 청소년들의 소비유형 및 소비문화에 대한 의식을 알아보기 위한 설문지 입니다.다음 질문의 해당란에 ?를 해주시기 바랍니다.본 설문지는 조사 목적 이외에 다른 용도로 절대 사용하지 않을 것을 약속드립니다.2005년 7월 6일익산 YMCA 사회복지 실습생Tel. 063)832-9400 / 010-9448-6754● 다음은 일반사항에 대한 문항입니다.(1-3번)1. 귀하의 성별은 무엇입니까 ?① 남 ② 여2. 귀하의 연령은 무엇입니까 ?① 13-14세 ② 15-16세 ③ 17-18세 ④ 19-20세3. 귀하의 가정형편은 어느 정도 입니까?① 상 ② 상중 ③ 중 ④ 중하 ⑤ 하● 다음은 용돈현황에 대한 문항입니다(4-9번)4. 귀하의 용돈은 어느 정도 받으십니까? (한달기준)① 2만원이하 ② 5만원이하 ③ 7만원이하 ④ 10만원이하 ⑤ 10만원이상5. 귀하는 용돈을 어떠한 방식으로 받고 있습니까?① 매일 ② 정기적 ③ 필요시 ④ 기타( )6. 귀하는 현재 용돈에 만족 하십니까?① 매우 만족 ② 만족 ③ 적당하다 ④ 불만족 ⑤ 매우 불만족7. 귀하가 생각하는 청소년들에게 적당한 용돈금액은 어느 정도라고 생각하십니까?(한달기준)① 2만원이하 ② 5만원이하 ③ 7만원이하 ④ 10만원이하 ⑤ 10만원이상8. 용돈을 가장 많이 지출하는 번호순으로 세 개만 기입해 주세요.군것질 ( ), 문화생활-영화관람, 콘서트 연극등 ( ), 유흥비-노래방, 오락실, pc방등( ), 악세사리( ), 선물비용( ), 데이트비용( ), 교통비( ), 학용품( )9. 용돈이 생긴다면 가장 구입하고 싶은 것은 어떤 것입니까?① 디지털 카메라 ② MP3③ CD플레이어 ④ 전자수첩⑤ 게임기 ⑥ 핸드폰⑦ 인라인스케이트 ⑧ 킥보드⑨ 기타( )● 다음은 용돈에 따른 소비현황에 대한 문항입니다.(10-11번)10. 귀하는 충동구매를 느낀 적이 있습니까?① 예 (10-1) ② 아니오- 다음은 10번 문항을‘예’라고 대답하신 분에 해당하는 질문입니다.10-1. 충동구매의 동기는 무엇입니까?① 친구의 구매로 인해② 아이쇼핑이나 마트를 통해③ 홈쇼핑이나 잡지, TV광고로 인해④ 기타( )

사회과학| 2006.04.11| 4페이지| 1,500원| 조회(605)

청소년, 설문지, 소비 문화

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[에너지] 에너지 평가A좋아요

에너지 위기와 극복[ 목 차 ]개 요 본 론 1.에너지란? 2.에너지의 위기 3.에너지 극복 결 론 거주지 에너지 소비현황개 요에너지는 우리가 살아가는데 필요한 공기와 물처럼 필수적인 재화로서 역할을 하고 있으나, 대한민국은 대표적인 해외에너지 의존도가 97% 가까이에 이르는 자원빈국이다. 더군다나 50년 후면 석유와 가스는 거의 말라버릴 것이고, 점차적으로 이상 기후 현상도 보이고 있다. 이러한 변화에 제대로 대비하지 못한다면 우리가 지금 누리고 있는 생활에 많은 어려움을 겪게 될 것이다. 이러한 사태를 대비한 대책을 강구해 보자.1. 에너지란?2-1. 에너지의 위기지난 10년 동안 우리나라의 1차 에너지소비는 고도 경제성장과 함께 매우 빠른 속도로 증가하여 세계10대 에너지 소비국으로 부상하였음. 에너지 해외 의존도 '90년 87.9%에서 '04년 96.6%로 계속 상승하여 왔으며, 에너지 수입이 전체 수입에서 차지하는 비중도 '90년 15.6%에서 '04년 22.1%로 성장함. '01년 기준으로 세계 6위 석유 소비, 세계 4위 석유수입국임.2-2. 에너지 수급 총괄4.73.17.08.59.0-2.79.5%GDP성장률37,75430,10425,41531,4169,0096,048-백만불석유수입액22.121.421.223.415.629.5-%총수입중에너지비중49,60038,30632,29037,58410,9266,585-백만불에너지수입액45.647.649.152.053.861.147.2%석유의존도96.696.997.197.287.973.547.5%에너지해외의존도2,0642,0902,0902,034976499172천B/일일일석유소비량6,4756,1265,8455,0672,2020.8590.240KWh/인1인당전력소비량4.614.494.384.102.171.150.61TOE/인1인당에너지소비166,984163,995160,451149,85275,10737,59717,882천TOE최종에너지소비221,076215,067208,636192,88793,19243,91119,678천TOE1차에너지소비(잠정)2*************00199019801970단 위구 분(자료:산업자원부)2-3. 에너지 부문의 문제점폐쇄형 에너지 시스템 - 에너지의 전량을 해상을 통해 수입하고 있으며 중동의존도가 매우 높은 편. 에너지 다소비형 소비구조 경제 성장과정 중 중화학 공업의 비중 (석유화학, 시멘트, 철강) 정부의 저에너지 가격정책 (에너지 과잉 소비, 에너지 시설 투자재원 부족 문제) 정부규제하의 독점 공기업 중심 시장 운영 에너지 소비와 환경문제의 조화 필요 (교토 의정서)3-1. 에너지 대책과거의 정책기조여건 변화새로운 정책기조정책목표 안정적 에너지 수습시장운영 정부주도대외관계 폐쇄형 시스템기술개발 국내수요 기술개발정책목표 지속 가능 발전시장운영 시장주도대외관계 개방형 시스템기술개발 시장개척형 기술개발환경규제 소비고급화세계화 민영화동북아지역부상 남북협력무한시장경쟁 세계화3-2. 새로운 목표와 추진 전략기후협약대비 환경친화적 에너지 시스템 구축 에너지 이용 합리화 대체에너지 활용 여건 조성 안정적 에너지 공급기반 지속 추구 지방자치단체 에너지정책기능 강화지속가능형에너지산업 구조개편 및 민영화 추진 독립적 규제기구 설치 및 경쟁질서 정착 에너지 가격 기능 활성화 종합에너지산업 기반조성 및 전자상거래 활성화시장주도형국제 환경규제개방화 • 민영화국제 에너지 자원협력 강화 동북아 에너지 협력을 위한 네트워크 구축 통일 한국에 대비한 남북에너지협력의 추진 해외 자원개발 확대대외개방형에너지 분야의 기술혁신 지원체제 강화 대체에너지 기술개발 강화 에너지 산업의 수출산업화기술주도형블럭화 • 세계화기술혁신2010 에너지 정책방향3-3. 에너지원별 발전전략 11. 석유 가. 수급안정기반의 강화 나. 석유산업의 경쟁력 강화 다. 개방적인 석유시장 구축 2. 천연가스 가. 천연가스 산업구조의 개편 나. 장기안정적 가스수급체계의 구축 다. 가격규제의 완화 및 저가도입체제 구축 라. 동북아 천연가스 배관망 건설구상 및 PNG도입 추진 검토3-3. 에너지원별 발전전략 23. 전 력 가. 발전 • 배전 부문 분할 및 민영화 나. 공정하고 투명한 전력시장 조성 다. 전력 요금체계의 합리적 개선 라. 장기 전력수급 안정을 위한 전력설비 적기 확충 마. 핵심 기술개발 능력 강화 및 인프라 구축 4. 석 탄 가. 제 2단계 석탄산업 합리화 사업의 성공적 마무리 나. 구조조정에 따른 사회적 불안요인 해소 다. 시장기능의 강화 라. 통일 이후의 상황을 대비한 석탄정책의 전개3-3. 에너지원별 발전전략 35. 대체에너지 가. 대체에너지 기술개발의 체계화 및 집중화 나. 대체에너지산업 기반 마련을 위한 환경 조성 다. 대체에너지 보급확대를 위한 시장기반 조성 6. 집단에너지 사업 가. 집단에너지보급 확대를 위한 기반구축 나. 에너지산업 구조개편과의 조화 7. 일반광물자원 가. 국내 일반광 생산 확대 나. 해외 자원개발의 확대결 론지금 까지 에너지와 우리가 봉착한 에너지의 위기 속에서 앞으로의 대책을 알아보았다. 그러나 이런 모든 대책 속에서도 에너지를 절약 하는 마음 가짐이 없다면 절대로 에너지의 위기를 벗어나지 못 할 것이다. 지금부터라도 우리들은 외채를 줄이고 환경오염을 줄이고 자원의 고갈을 늦추기 위해 사소한 것이라도 아껴서 사용하고 절약하는 자세를 몸에 익혀 에너지를 절약하고 새로운 대체에너지를 개발하기 위해 힘써야 할 것이다.나의 거주지 에너지 소비현황 (3인 가족기준)1.3KG/H가스소비량12.0L/H기름소비량7022.7전력소비량합계1.33.77Kg/H1열에너지LPG가스레인지4.05(봄•가을)8.02.4L/H10(겨울철)열에너지난방유기름보일러3.061.5화학에너지핸드폰 충전기43.31301운동에너지세탁기108.3655(여름철)운동에너지선풍기120.012000.3열에너지헤어드라이기1733.313004(여름철)열에너지에어컨660.011000.2열에너지전자레인지800.010024열에너지냉장고3150.07001.5열에너지전기밥솥120.01802빛•소리에너지컴퓨터86.71302빛•소리에너지TV18.0272빛에너지스탠드20.0601빛에너지백열전구160.0404빛에너지전기에너지형광등(3개)1인당사용량(day)소비전력(W)사용시간(h)에너지종류사용기구{nameOfApplication=Show}

공학/기술| 2005.05.04| 14페이지| 2,000원| 조회(382)

에너지, 에너지대책, 전력소비

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[건축공학] 흙막이 평가A좋아요

서론흙막이나 흙파기 공사에서는 소음, 진동, 먼지 등에 의한 오염 등 주위에 미치는 영향이 크므로 이에 대한 충분한 대책도 필요하다. 즉, 흙막이 공사는 안전하면서도 공해를 최소화하는 것이 시공상 첫째 조건이다. 흙막이벽의 선정시 지하수 대책의 적부, 굴착깊이, 경제성, 지반 및 현장조건 등을 고려하여 선정하여야 한다. 그러면 흙막이의 종류와 그에 대한 정의 및 장 ? 단점 ? 특징을 알아보도록 하자.본론1. 줄기초 흙막이① 줄기초는 깊이 1.5m, 나비(폭) 1m 정도일 때, 측벽의 붕괴를 방지하기 위하여 널판이나 띠장을 버팀대로 버티는 방법이다.② 버팀대 간격은 1.5~2m 정도, 널판두께 3cm, 띠장, 버팀대는 8m 내의 각재.2. 어미(엄지) 말뚝 흙막이(자립식 흙막이)① 어미 말뚝 흙막이는 I 형강, H 형강, 각형 목재 등의 어미 말뚝을 1.5m 전후의 간격으 로 지중에 설치한 후, 지반을 굴착해 가면서 어미 말뚝 사이에 두께 6mm 내외의 띠장널을 삽입하여 흙막이 벽을 설치하는 것이다.② 어미 말뚝 흙막이는 경제적이지만, 지수성이 없고, 띠장널을 설치할 때 주위 지반이 느슨하여 침하 우려가 있다.③ 어미 말뚝 설치는 어스오거(Auger)를 사용하여 진동 및 소음을 방지한다.☆ 장점ⓐ 시공이 간단. ⓑ 공사기간이 짧음. ⓒ 공사비 저렴. ⓓ 어미말뚝 회수가능.☆ 단점ⓐ 적용하는 지반이 한정(비교적 양질지반에 사용).ⓑ 흙막이벽 차수가 필요할때 그라우팅 보강 필요.ⓒ 근입장 길이가 짧을때 히이빙 현상우려.4. 널말뚝 흙막이(1) 나무 널말뚝① 재료는 낙엽송, 소나무 등 생나무를 사용하나 깊어지면 미송을 쓸 수도 있다.② 깊이는 4m 까지로 하고 그 이상일 때는 철재 널말뚝을 사용한다.③ 널말뚝의 치수 : 길이는 1/60 또는 5cm 이상의 두께, 너비 ? 두께의 3t 또는 25cm 이하.(2) 강재 널말뚝 (steel sheet pile)① 용수가 많고 토압이 크고 깊이가 깊을 때 사용.② 떨공이의 무게는 말뚝 무게의 2~3배 정도의 것 사용.③ 말뚝 머리에는 직경 5cm 정도의 구멍을 뚫어 당김줄의 연결 또는 빼내기에 대비한다.④ 라르센식 많이 사용.☆ 특징ⓐ 지하수위가 높은 연약지반에 적합 ⓑ 차수성 우수ⓒ 단면형상 다양 ⓓ 근입깊이 깊게 하여 히이빙 현상 방지5. 버팀대 흙막이① H형강의 어미 말뚝을 2~3m 간격으로 지중에 설치한 후, 지반을 굴착해 가면서 두께 6cm 이상의 띠장널을 끼운다.② 띠장 방향 버팀 띠장을 수직길이 3m 간격으로 설치하고, 코너에는 코너피스, 버팀대 브라켓 등으로 띠장 방향 버팀띠장을 고정시킨다.③ 띠장 방향 버팀 띠장은 받침 기둥(지주)에 수평 버팀대 흙막이 공법으로 방장(버팀가새)과 버팀대 브라켓으로 접합용접한다.④ 필요한 경우, 흙막이 벽의 띠장에 어스앵커를 설치한다.☆ 장점ⓐ 토질에 대해 영향을 적게 받는다.ⓑ 인근대지에 대해 영향을 적게 받는다.ⓒ 재료비가 비교적 적다.☆ 단점ⓐ 측압의 균형을 잡는 방법이므로 고저차가 크거나 상이한 구조일 경우 균형이 어렵다.ⓑ 가설 구조물로 인하여 중장비 작업이나 토량제거 작업의 작업능률이 저하된다.ⓒ 공기 지연에 의하여 상대적으로 공사비가 상승한다.6. Earth anchor 공법(tie-rod 공법)- 흙막이벽 뒷면에 보링을 하여 구멍을 뚫어 철근이나 PS 강선을 집어 넣은 다음, 모르타르를 그라우팅하여 채워서 뒷면에 앵커를 만들어 흙막이벽을 잡아 매는 공법이다. 그다지 깊지 않고 넓은 터파기에 유리한 공법이다.☆ 장점ⓐ 버팀대가 없으므로 재료를 절약할수 있다.ⓑ 넓은 공간을 확보할 수 있다. 받는다.☆ 단점ⓐ 앵커의 길이를 충분히 유지해야 한다.ⓑ 인접 대지 밑으로 파 들어가야 하는 어려움이 있다.7. 프리팩트 파일 공법(prepacked concrete pile)(1) C. I . P (Cast in place prepacked pile)공법-지중에 구멍을 뚫고 그 구멍에 철근망과 자갈을 넣고 시멘트를 주입하여 땅속에 원주형의 콘크리트 말뚝(Pile)이 형성 되도록하는 공법☆ 장점ⓐ 차수벽, 흙막이벽으로 사용 가능하다.ⓑ 협소한 현장의 흙막이 차수벽 시공이 가능하다.☆ 단점말뚝과 말뚝사이 이음부위의 취약성이 있다.(2) M. I .P (Mixed in place prepacked pile)공법- 파이프 회전봉의 선단에 커터를 장치하여 흙을 뒤섞으면서 굴착한 다음 몰탈을 분출시켜 Soil Concrete말뚝을 형성하는 공법☆ 장점ⓐ 차수공법이 불필요.ⓑ 소음, 진동이 적다.ⓒ 주변지반의 침하 우려가 적어 근접시공이 가능하다.(3) P. I . P (Packed in place prepacked pile)공법- 스크류 오거(screw auger)를 지중에 회전 삽입하고 오거 중심관 선단을 통해 몰탈이나 콘크리트를 주입하여 현지조성 말뚝을 시공하는 공법.☆ 특징오거를 빼내는 속도와 모르타르 주입속도가 일치해야 한다.8. 지하 연속벽 공법ICOS Pile 공법(Impresa Construzioni Opere Specializzare, 주열식 지하 연속벽)- 말뚝 구멍을 하나 걸름으로 뚫어 콘크리트를 부어 넣은 후 말뚝과 말뚝 사이에 다음 말뚝 구멍을 뚫어 말뚝으로 지수벽의 효과를 기대할 수 있다.☆ 특징ⓐ 무진동, 무소음으로 시공할 수 있다.ⓑ 완전한 지수벽이 만들어지므로 인접 구조물에 근접한 위치에 지하 외벽을 설치해도 외주 지반에 침하가 생기지 않는다.ⓒ 이코스 벽은 구조벽으로서도 사용 가능하다. 구조물 본체의 강결이 용이하다.9. Slurry wall 공법-지반굴착시 안정액을 사용하여 지반의 붕괴를 방지하면서 굴착하여 그 속에 철근망 을 넣고 콘크리트를 타설하여 연속으로 콘크리트 흙막이벽을 설치해나가는 공법☆ 장점ⓐ 무진동, 무소음, 공법으로 주변 민원발생 소지가 적다.ⓑ 주변 지반에 대한 영향이 적어 인접건물에 근접한 시공이 가능하다.ⓒ 벽체의 강성이 높아 본구조체로도 사용이 가능하다.ⓓ 차수성이 높고 지반조건에 구애받지 않고 시공이 가능한 공법이다.☆ 단점ⓐ 장비 비용이 고가이며 대형으로 이동이 어렵다.ⓑ 고도의 기술과 경험(숙련도)이 요구된다.ⓒ 평방향의 연속성이 부족하다.☆ 시공순서ⓐ guide wall 설치 (폭은 흙막이 소요폭보다 5~10cm 크게 설정)ⓑ panel 위치 및 수지도 깊이 검사ⓒ 굴착 및 안정액 투입 (벤토나이트 안정액 처리)

공학/기술| 2004.11.23| 7페이지| 1,000원| 조회(1,107)

흙막이, 지하연속벽, 어스 앵커, 프리팩트

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[공기조화] 난방도일과 냉방도일 평가B괜찮아요

? 목 차 ?? 서론? 본론1. 난방도일1-1. 난방도일1-2. 난방도일의 사용목적1-3. 난방도일의 계산방법2. 냉방도일2-1. 냉방도일2-2. 냉방도일의 사용목적2-3. 냉방도일의 계산방법? 결론? 참고문헌서론에너지가 고갈되어 가고, 석유가격 하나에 나라 전체가 뒤흔들리는 현 시점에서 우리는 정확한 에너지 소비량을 계산하는 법을 배워보며 에너지 절약 방법을 강구해 보자.기간열부하계산 -1년간 또는 어떤 일정기간에 걸쳐 모든 시각의 부하를 계산하는 방법으로, 전자계산기를 이용해야 하는 방대한 작업이 요구되나 보다 정확한 연간에너지 소비량을 계산할 수 있다. 이러한 기간열부하를 계산하기 위하여 여러 가지 방법이 연구되어 실용화되고 있으며, 대표적인 몇 가지 방법을 제시하면 다음과 같다.(1)동적열부하 계산법(2)전 부하상당 시간에 의한 방법(3)냉난방도일법(4)확장도일법(5)감도해석에 의한 효과추정법(6)온도계급별 출현빈도표에 의한 방법(7)축열계수법(8)기타여기서 우린 (3)냉난방도일법을 자세히 알아보도록 하자. 먼저 들어가기 전에 생소한 단어인 도일에 개념을 인지하고 들어가자.도일 [度日, degree day] - 적산온도를 나타낼 때의 단위로써 일평균기온의 어떤 표준값으로부터의 편차가 1일당 1℃일 때 1도일이라고 한다. 표준이 되는 온도는 0℃, 5℃ 등이 그 목적에 따라 선정된다. 어떤 장소에 대하여 일정기간의 표준온도의 적산값은 식물의 생육 ·융설량(融雪量) ·연료소비량 ·사용전력량 등을 나타내는 지표로 사용된다. 일평균기온 대신 매시평균기온을 취할 때는 도시(度時)라고 한다.본론1. 난방도일1-1. 난방도일난방도일(Heating Degree-day : HD,暖房度日)이란 일년중 일평균기온이 18℃ 이하의 날만 골라 기준이 되는 18℃의 기온에서 그날의 일평균기온을 뺀값을 일정기간 적산시킨 값 말한다. 이 개념은 일반적으로 일평균기온이 18℃ 이하가 되면 사람들이 난방을 시작한다는 개념에서 출발하였다. 기상청에서 제공되는 난방도일은 매월 그날까지의 기온편차를 누적하여 난방도일을 산출하고, 다음달이 되면 자료를 새롭게 갱신하여 자료를 제공한다.난방도일은 그해 10월 1일부터 다음해 3월 31일까지만 제공된다. 난방도일 값이 크다는 것은 기후가 춥다는 것과 난방을 위해 연료비가 많이 드는 것을 의미한다. 따라서 산출된 자료는 작년 또는 원하는 기간의 난방도일과 비교하여 겨울철 난방기간 중 난방설계 및 에너지 수급정책 결정시 사용되게 된다.1-2. 난방도일의 사용목적난방도일 값이 크다는 것은 기후가 춥다는 것과 난방을 위해 연료비가 많이 드는 것을 의미한다. 따라서 산출된 자료는 작년 또는 원하는 기간의 난방도일과 비교하여 겨울철 난방기간 중 난방설계 및 에너지 수급정책 결정시 사용된다.1-3. 난방도일의 계산방법실온이 난방에 의하여 일정하게 유지될 때 실내온도, ti 와 일평균 외기온도는 하루최고온도와 하루최저온도의 중간 값인 t0 와의 차를 일정기간 걸쳐 집계한 것을 난방도일이라 하며 1-1식과 같다.HDDti-t0' = ∑(ti - t0) (1-1 식)여기서, HDD : 난방도일(Heating Degree Day)[℃ ? day]ti : 난방기준온도(Heating Base Temperature)[℃]t0' : 난방한계온도(Heating Critical Temperature)[℃]t0 : 외기온도(Outdoor Temperature)[℃]난방도일은 정상부열 상태에서 건물 손시열량의 개산과 단열개수의 경제성 검토등에 사용할 수 있다. 난방도일은 미국등에서는 ℉ ? day로, 그 밖의 여러나라에서는 ℃ ? day의 단위로 표시하고 있으며 양자 사이에는ㄴ 1℉ ? day = 5/9℃ ? day의 관계가 있다. 난방도일을 결정하는 요소로는 난방계획시 실온 ti , 난방한계온도 t0' 와 외기온도 t0 가 있다. 하루 평균외기온도 t0 가 난방한계온도 t0' 보다 낮은 날에 한해서 난방이 행해지는데 이런 경우의 날을 난방일(暖房日 : Heating Day)이라 하며 난방기간은 난방을 행하는 난방일수 z에 의해서 결정된다.난방도일은 1-1식과 같이 난방기준온도 ti 와 난방한계온도 t0' 에 따라 정해지며, 그 값은 [그림1-1] 에 표시된 사선부분의 면적에 해당한다. 여기서 z는 그 지역의 1년간의 난방일수가 된다. 이와같은 사선부분 면적은 ti > t0' 인 경우는 [그림 1-1]의 (a)와 같고, ti = t0' 인 경우는 (b)와 같다.여기서 (a)의 경우는 ti = t0' + θ(θ>0)로서 1-2 식과 같이 나타낼 수 있다.Dti - t0' = ∑{(ti - t0') +(t0' - t0)}= θx +Dt0' - t0 (1-2식)2.냉방도일2-1.냉방도일냉방도일[Cooling Degree- Day: CD , 冷房度日]이란 주어진 지역의 냉방의 필요성을 개략적으로 판단할 수 있는 기준이다. 일 평균기온이 24℃를 밑돌 때는 냉방을 그치고 난방일과 같은 방법으로 냉방기간에 냉방에 필요한 에너지와 비용을 추산하기 위한 지수를 냉방도일이라 한다. 즉 냉방도일은 냉방기간 중에 차게 하는 기준온도를 22℃로 하고 매일 일 평균기온과의 차이를 한해 여름 동안 합계한 것이다.또한 야간, 냉방을 중지하는 등 간헐적인 냉방의 경우에 냉방도일을 계산하는 수도 있다.실내의 기후를 냉·난방에 의해 자유롭게 조절하는 근대 생활은 냉·난방이 필요한 일수 또는 시간수가 중요한 문제가 된다.어느 정도의 기온에서 냉방을 하면 좋을지는 사람에 따라 혹은 실내에서 하는 일의 목적 등에 따라 다르지만, 일 평균기온이 24℃를 밑돌 때는 냉방을 그치고 난방일과 같은 방법으로 냉방기간에 냉방에 필요한 에너지와 비용을 추산하기 위한 지수를 냉방도일이라 한다. 즉 냉방도일은 냉방기간 중에 차게 하는 기준온도를 22℃로 하고 매일 일 평균기온과의 차이를 한해 여름동안 합계한 것이다.또한 야간, 냉방을 중지하는 등 간헐적인 냉방의 경우에 냉방 도일을 계산하는 수도 있다. 냉방은 서늘하면 좋다고 온도를 너무 내리면 건강에 좋지 않으며, 또한 밖의 기온과의 차이가 5℃ 이상이 되면 불쾌해지고, 출입할 때의 온도차로 인해 체온조절에 어려움을 일으킨다. 건강한 냉방은 밖의 기온이 27℃일 때 실내기온은 24∼25℃, 실내습도 40∼60%, 32℃일 때는 26∼27℃, 30∼55%가 적당하다.사람은 체온(섭씨 37도)보다 10∼20℃ 정도 낮을 때 최대의 능률을 올린다. 쓸데없이 실내온도를 높이거나 낮추면 건강에도 좋지 않고 연료비도 더 들어가는 등 여러모로 손해다.참고로 적정한 실내 온도는 거실과 식당이 16∼20℃, 욕실과 화장실이 18∼20℃, 공부방 15∼17℃, 침실 12∼14℃, 복도나 현관은 10∼15℃이다.예를 들면 미국은 난방용의 기준온도는 섭씨 18.3℃, 냉방용은 23.9℃를 사용하고 있다. 영국의 난방 기준온도는 15.5℃, 독일은 18℃를 쓰고 있으며, 이 기준온도는 나라에 따라 서로 다를 수 있으며, 개인 차나 목적에 따라 당연히 달라진다.우리 나라 냉난방 도일의 기준온도는 일정기준온도보다 초과한 온도의 합계를 나타낸다고 할 수 있는데, 에너지관리공단에서 제시한 냉·난방온도 적용기준을 보면 동절기 18∼20℃, 하절기 26∼28℃('93.6.10, 상공자원부 공고 제1993-35호, 권장사항)으로 공고된 바 있으나, 지난 '98년 1월 에너지이용합리화법에서 삭제되었다.우리 나라의 경우 난방도일에는 18℃, 냉방도일에는 24℃를 기준으로 하여 주요 도시 냉난방도일과 기준을 보면 아래 표 2와 같다.?냉 ???????방난 ???? 방도 일(度日)기 간도 일(度日)기 간서 울6667.14∼8.2829,2949.29∼5.20대 구4047. 7∼8.3125,2969.29∼6. 5광 주1,1717. 6∼9. 424,8139.30∼5.15부 산6807.17∼9.1420,58410.11∼5.24제 주1,2967.10∼9. 717,61010.11∼5.232-2.냉방도일의 사용목적냉방도일 값이 크다는 것은 기후가 덥다는 것과 냉방을 위해 에너지가 많이 드는 것을 의미한다. 따라서 산출된 자료는 작년 또는 원하는 기간의 냉방도일과 비교하여 여름철 냉방기간 중 냉방설계 및 에너지 수급정책 결정시 사용된다.< 냉/난방 도일의 통합 목적 >1.지난 5년 정도의 건물 에너지 사용 데이터를 수집한 후, 난방/냉방도일과 건물 에너지 소비량 간의 관계를 분석하여 건물의 에너지 소비에 대한 융통적으로 대처할 수 있다.

공학/기술| 2004.11.23| 7페이지| 1,500원| 조회(4,554)

공기조화, 난방도일`, 냉방도일

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[경영] 대산 신용호의 경영

서 론우리나라에서 세계에 자랑할 수 있는 기업을 꼽자면 단연 누구나 삼성그룹을 말할 것이다. 우리나라에 많은 돈을 벌어다 주고 인지도도 세계에서 알아주는 기업이라는 인식으로 삼성그룹을 다들 그렇게 평가하고 있다. 그렇다고 나는 삼성그룹이 나쁘다는 것이 아니다. 대신 한국경제의 이해’라는 과목의 수업을 하면 할수록 보험왕 대산 신용호 선생님과 현재 보험업계에서 활동 중인 교보생명과 그 이하 교보계열의 회사에 다시 한번 생각해 보지 않을 수 없겠다. 물론 현재 교보계열과 삼성은 비교가 되지 않을 수 있다. 하지만 앞으로의 행보에 대해서는 눈여겨봐야 하지 않을까 한다.많은 분들이 강연을 하시면서 한결 같이 학생들에게 전하고 하는 것은 무엇보다 대산 신용호 선생님의 굳은 의지였다. 항상 기억에 남는 구절인 “맨손가락으로 생나무를 뚫는 정신”으로 표현되는 강한 정신력과 불굴의 투지가 많은 분들이 우리 학생들에게 전하고 하는 것이 아닐까 하는 성급한 결론부터 내린다.해방이후, 한국전쟁으로 피폐해져 아무것도 없던 시절에서 1962년부터 경제개발 계획을 수립한 이후 성장을 통해 크게 성장했다고 평가 할 수 있다. 그러나 1987년 6월 민주화이후 고금리, 고임금, 그리고 정부의 많은 행정규제는 우리나라의 수출경쟁력을 크게 떨어뜨려서 과거의 경제정책에서 크게 탈피 할 것을 요구받게 되었다. 더구나 세계 경제구도는 WTO체제로 편입되면서 국경 없는 무한 경쟁 시대로 돌입하게 되어 세계무대에서 경쟁력 있는 기업만이 살아남을 수 있는 수출환경으로 대외여건이 크게 바뀌었다. 현재 세계사회는 급격한 변화를 겪고 있으며, 우리나라는 어떠한 형태로든 기업의 체질개선을 이루지 않고서는 기업이 살아남을 가능성이 희박해졌다. 또한 세계화, 기술수준, 소비자 및 근로자들의 의식구조 전환 등이 매우 급격하게 변화하고 있고 더구나 최근 우리나라는 노사분규로 외국 기업이 투자를 꺼리고 있으며 기존의 유명기업들 마저 계속적으로 해외로 빠져나가고 있는 형편이다. 경쟁력 있는 대기업과 사양산업으로서의 생산탄압은 가혹했다. 이러한 항일가족의 일원인 소년 신용호는 항일학생운동의 발상교인 광주고등 보통학교에 입학이 허용되지 아니하자 조국에서 다할 수 없는 향학의 일념으로 대륙으로 건너갔다. 조국을 떠나 중국대륙으로 건너간 대산 신용호 선생님은 먼저 대련 중학교에 진학하여 우선 그의 뜻대로 유학의 길을 밟았다. 그 후 대산 신용호 선생님은 독립지사 신갑범, 이육사를 따라 북경으로 갔으나 그가 일찍이 마음에 간직한바있는 북경대학 진학계획마저 보류되면서 개척의 의지를 발휘하여 사업에 착수하고 독립투쟁 전선을 돕기 위한 자금지원 활동에 몰두하기 시작했다.그는 다시 중국에서 유명한 미곡상인을 설득하여 신용과 성실로 사업을 일으켰다. 그는 이때 미곡을 군납하는 대사업가로 변신하여 일본군, 장쩌민의 국민군 그리고 심지어 마오쩌동의 공산군까지 미곡을 군납하여 거금을 벌어들였다. 그는 마침내 북경에서 광복을 맞게 되고 광복 다음해인 1946년 귀국길에 올랐다.귀국 후 1946년 (주)민주문화사를 창립하면서 국내에서 사업의 기반을 닦았다. 많은 시련을 겪으며, 1958년 7월 11일 대한 교육 보험 주식회사로 생명보험사업 면허를 취득한 대산 신용호 선생은 동년 8월 7일 개업식을 가졌다. 또한 개업식 연설에서 “오늘이 초라하다고 실망하지 맙시다. 외국에서 보험회사가 자리 잡는데 에는 50년이 걸립니다. 저는 그것에 반절인 25년 만에 자리를 잡고, 대한민국에서 가장 좋은 자리에 가장 좋은 사옥을 짓겠습니다.”라는 연설을 하였고 22년 만에 연설에서의 약속을 지켜 오늘날의 광화문거리에 있는 교보생명사옥을 건립하였다. 대산 신용호 선생님을 포함한 임직원 46명으로 출발한 대한 교육보험의 개업식은 희망에 가득 찬 분위기였으며 다수의 경제계 인사들이 참여하여 업계의 막내둥이로 태어난 대한 교육보험의 전도를 축하했다.대산 신용호 선생님의 창립이념은 성장과정과 중국에서의 생활을 통해 세계경제관의 정립에 앞서 민족경제의 안정과 성장에 그 일차적 목표를 두었다. 그러므로 그의 기업의 창업이나 운영부당 불투명한 타협 따위를 철저하게 배척했다. 언제나 이익추구보다 목적했던 일의 완벽성에 더욱 많은 정력을 집중해 온 경영자세도 바로 애매주의 적당주의 등을 배격하여 오직 목적에 충실하려는 생각과 행동양식으로 삶을 꾸며 나갔다. 인간으로서 높은 이념을 간직하면서 한편으로 기업인으로 이와 같이 탁월한 실천력을 발휘하는 그에게 있어서 그것은 일종의 이상주의와 효용주의가 혼합도니 윤리주의를 신중하고도 철저한 행동준칙으로 삼게 되었다고 본다.대산 신용호 선생님의 기업관은 만인을 위한 기업과 만인이 지키는 기업으로 육성한다는 데 있었다. 이와 같은 기업관을 명백히 해 온 그는 우리 기업풍토에 흔한 경영의 세습풍토를 철저하게 배격하였다. 대산 신용호선생님은 발명가적 개척정신과 투철한 신념 그리고 맨손으로 생나무를 뚫는 강한 집념을 가지고 기업을 경영했다.대산 신용호 선생님의 생활신조에도 잘 나타나 있다. 노령임에도 불구하고 성실을 생활신조로 삼고 평생을 성심 성의껏 생활해 오고 있으며 지난 날 혹시 무의식중에서라도 저질렀을지 모를 인간적 과오를 깊이 참회하려는 마음에서 일일삼성하는 생활태도를 버리지 않고 있다.대한교육보험주식회사에서 출판한 에 그의 생활신조가 잘 나타나있다. 첫째 교육에 참가하는 사람들이 서로 스승이 되어 체험과 지식을 주고받는 교육을 상호교육이라고 하며 이 상호교육이야말로 가장 선진적 교육방법이기 때문에 선진일꾼을 양성하는 지름길이라고 주장하고 있다. 둘째 지식을 지속적으로 근대화하여서 큰 결실을 얻는 능력을 키워야 한다는 것이다. 지식의 지속적 근대화란 항상 새롭고 더 많은 참 지식을 꾸준히 익혀서 어느 장소에서나 자신의 지식에 힘과 생기가 넘치도록 하자는 것이라고 설명하고 있다.셋째 초지일관하는 부단한 자기개발을 위한 노력으로 자신의 무한한 잠재능력을 찾아내고 불태워서 선진적 일꾼이 되기 위해 최선의 노력을 해야 한다. 넷째 시간을 유익하게 활용하여 사람을 내실 있게 하여야 한다. 그러기 위해서는 시간관리를 체계적으로 가치 있게 해야 한다. 시간관리하여 그의 교육입국이념이 정립되었고 결국 그의 필생의 과업이 선정되었다. 그것은 대륙으로 떠날 때‘배움을 위해 쫓겨 가는 이 아픔에서 얻어지는 열매를 언젠가는 조국에 돌아와 여한 없이 심자’고 맹세했던 그 스스로의 결심을 실천에 옮기는 길이기도 하였다. 다음으로 그는 광복된 조국의 경제재건을 위해 서둘러 민족자본을 형성하는 일이 또한 시급한 과제임을 통감했다.대산 신용호 선생님은 성장과정과 중국에서의 생활을 통해 세계경제관의 정립에 앞서 민족경제의 안정과 성장에 일차적 목표를 두었다. 그러므로 그의 기업의 창업이나 운영에 있어서 제일 먼저 생각했던 것은 국민과 민족이었다. 다시 국민이 우매하여 재침탈의 위험을 제거해야하며 국민경제를 육성하기 위해서는 민족자본이 형성되어야 한다고 확신했다.그는 원조경제나 특혜융자 등에 의존할 생각은 전혀 없었다. 더구나 부당하고 불투명한 권력과의 결탁 등은 상상도 하지 않았다. 그는 적은 서민자금을 모아 거대자본으로 만드는 이른바 대중참여에 의한 집소성대의 원리에 입각해야만 진정한 민족자본형성을 구현 할 수 있다는 경제관과 기업관을 신봉하고 있었다.그는 당시 인플레이션에 편승해서 성행한 사설고리계 등은 건전한 국민경제를 좀먹을 뿐 그 자금의 활용이 국가사회가 필요로 하는 목적과는 아무런 인연도 갖지 못하는 것이라 하여 이를 자본동원수단에서 배격했다. 그는 민족자본형성을 목적으로 한 교육보험사업은 집소성대 이론에서 출발하는 것이라야 한다고 확신하였던 것이다. 그는 목적을 달성하기 위하여 수단과 방법을 가리지 않는 천민자본가와는 달랐다. 그것은 그이 생활신조였으며 가치관이었다. 그는 합리적 근대 자본주의 정신의 소유자였으며 그것은 그의 애국애족의 정신에서 연유된 것이다.경영이념을 보면 사훈, 좌우명, 생활신조, 사시, 경영철학, 창업이념 등 여러 가지 형태로 표시되지만 그것이 경영이념으로서 인정받기 위해서는 명확하게 명시되어야 하는 것이다.대산 신용호 선생님의 경영이념은 대별하여 국민교육진흥?민족자본형성(창립정신), 인재양성 최우선967년 회장에 취임했고, 1975년 명예회장에 취임하였다. 그는 41세에 회사를 창립하여 사장이 되고 16년 후 57세의 아직 기운이 왕성한 초로의 나이에 명예회장에 취임함으로써 경영의 제 1선에서 물러났던 것이다. 대산은 젊은 전문경영인들을 사장직에 기용하고 있을 뿐만 아니라 유능한 사원들을 회사의 요직에 기용하고 있다. 탁월한 인재기용의 능력을 가지고 있다. 경영자의 경영능력이 자본조달, 시장개척, 그리고 인재기용 등에 있다는 점을 생각할 때 대산은 그러한 경영능력을 충분히 갖추고 있다.대산 신용호 선생님은 교보생명 그룹의 사장단의 기용에 있어서 경영자적 능력을 갖춘 자를 엄선하여 사장직에 기용하고 있다. 특히 대산이 명예회장으로 물러난 시기부터는 유능한 젊은 기수들을 사원 중에서 발탁하여 사장으로 기용하고 있는 것이다. 역대 사장으로 기용된 사람들은 임기 중 창업자의 창업정신과 경영철학을 성실히 지키면서 그 시대가 요구하는 상품개발이나 조직개편 등에 있어서 창조적이고 혁신적인 능력을 발휘하고 있다. 오늘의 교보생명의 발전은 창업자의 탁월한 경영능력과 이를 이어 받은 탁월한 전문경영인이 있었기에 가능하였다고 해도 과언이 아닐 것이다. 이와 같이 대산은 탁월한 인재기용의 능력을 가지고 있는 것이다.셋째로 대산 신용호 선생님은 성실을 생활신조로 삼고 평생을 성실하게 생활해 왔으며 일일삼성하는 생활태도를 지켜왔다. 대산의 생활신조인 성실은 사훈으로 승화하여 교보생명인의 경영이념으로 지켜지고 있다.성실은 근면, 인내, 봉사, 희생 및 자기개발정신 등을 근저로 하여 실천되는 행위인 것이다. 그것은 유교의 수신은 즉 수기라는 정신과 상통하는 것이다. 유교의 삼강오륜의 사상은 상?하 계급간의 위계질서의 유지와 신의를 지키는 것을 기본원리로 하고 있다. 성실은 바로 이러한 유교적 기본원리의 실천이념이라고 할 수 있다. 대산 신용호 선생님은 어려서부터 부모와 조부모 밑에서 유교적 가풍 속에서 성장해 왔기 때문에 성실을 가훈으로 여겨 생활신조로 지켜온 것이다.마지막으로 사있다.

경영/경제| 2004.11.23| 9페이지| 1,000원| 조회(656)

경영철학, 교보생명, 신용호, 대산

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