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직무분석의 활용방법과 더불어 직무정보 수집 방법에 대해 서술해 보십시요.

직무분석의 활용방법과 더불어 직무정보 수집 방법에 대해 서술해 보십시요.서론기업조직이 존재하고 조직 내에서 사람들이 하는 일이 있는 한 직무분석은 앞으로도 여전히 필요할 것이다. 다만 21세기의 직무분석은 이러한 환경의 변화에 따라 과거에 하던 전통적인 방식과는 다르게 이루어져야 하는데 내용이 변하는 속도가 빠르면 빠를수록 그 직무에 대해 과거에 얻었던 정보의 유용성은 감소된다. 따라서 과거에 행하던 직무분석의 방법을 그대로 따를 것이 아니라 이러한 변화에 맞추어 직무분석의 방법이나 형태도 변화되어야 하고 그 필요성 또한 굉장히 높아지고 있다.본론1. 직무분석의 개념직무는 개인이 수행하는 동일 내지 유사한 과업들의 집합으로 정의될 수 있고, 이 개념들을 바탕으로 직무분석을 정의하면 직무분석이란 직무에서 수행되는 과제, 작업이 수행되는 환경, 작업수행에 요구되는 인적 요건들에 관한 직무조사를 바탕으로 하여 분석자의 가치가 개입되어 구성원의 인적자원관리를 위한 방법론이라고 할 수 있다.즉, 직무분석을 통해 직무에서 어떤 활동들이 이루어지고, 직무수행에 활용되는 도구나 장비가 무엇이며, 어떠한 환경에서 작업이 수행되고, 그 바탕에 요구되는 인적능력은 어떠한 것인지 알 수 있게끔 정보를 제공하는 행위라고 볼 수 있다. 결과적으로 특정 조직에서 개인과 조직 또는 사람과 일의 관계가 상호간에 과부족이 없도록 어떻게(HOW)를 해결해 주는 것이 바로 직무분석 이다.① 사전적 정의 - 직무에 대한 정보를 수집 분석하여 직무의 내용을 파악하고 각 직무의 수행에 필요한 지식, 스킬, 능력, 경험, 책임 등의 요건을 명확히 하는 일련의 과정② 조직적 정의 - 기업과 업무분장, 조직과 단위조직, 단위조직과 개별직무, 직무와 직위, 직위와과업, 과업과 동작, 요소업무를 시스템의 논리에 따라 인적자원관리가 용이하도록 분석하는 과정이다.2. 직무분석의 범위①?분석의 목적을 어디에 두느냐에 따라 달라짐② 분석내용, 정밀도, 분석대상에 따라 달라짐③ 기관의 규모와 특수성에 따라 달라짐3. 직무분석의 특징1) 빠른 환경 변화어떤 직무에 대하여 직무분석이 끝난 시점에서 볼 때 현재 수행되고 있는 직무의 내용이 분석할 시점과 매우 다를 수도 있고, 심지어는 그 직무가 더 이상 존재하지 않을 수도 있다.2)환경 및 직무내용의 급격한 변화에 부응하는 직무분석의 도입작업분석 : 확장된 직무범위의 개념, 핵심적인 능력파악, 변화하더라도 대응해 나갈 수 있는 핵심능력은 직무분석의 역할을 할 것으로 본다.3) 직무내용의 변화가 적은 직무들에 대해서는 전통적 직무분석방법 유효조직이 처한 환경이 변하고 직무의 내용이 변한다 하더라도 조직 내 구성원들이 어떤 일을 하고 있는지를 아는 것은 여전히 필요하므로 어떤 방식으로든 그들의 일을 분석할 필요가 있다.4. 직무분석의 절차① 분석목적의 결정② 분석범위의 결정③ 직무분석표 작성④ 직무분석가의 선발과 훈련⑤ 예비조사⑥ 본조사⑦ 직무기술서와 직무명세서 작성5. 직무분석의 목적직무분석의 목적은 직무기술서나 작업자명세서를 만들고 이로부터 얻은 정보를 여러모로 활용하는 데 있다. 직무기술서는 분석대상이 되는 직무에서 어떤 활동이나 과제가 이루어지고 작업조건이 어떠한지를 알아내어서 그러한 것들을 기술해 놓은 것이며, 작업자명세서는 직무를 수행하는 사람에게 요구되는 지식, 기술, 능력 등과 같은 인간적 요건이 무엇인지에 관한 정보를 적어 놓은 것이다.직무분석을 통해 얻은 결과는 모집공고와 인사선발, 배치, 경력개발 및 진로상담, 교육 및 훈련, 직무수행평가, 직무평가, 적정인원 산정 및 향후 인력수급계획 수립, 직무의 재설계 및 작업환경 개선, 직무분류에 활용될 수 있다. 실제 직무분석은 행정적 단계, 직무분석 설계단계, 자료수집과 분석 단계, 결과정리 단계, 직무분석 결과의 배포단계, 통제단계의 여섯 단계를 거치게 된다.① 확보측면조직 내 필요한 직무의 종류와 양을 파악하여 필요한 인력과 그 인력이 갖추어야 할 자질, 필요인력의 우선순위를 알 수 있고, 이에 따라 모집?선발도 효율적으로 수행할 수 있다.② 평가관리, 개발관리 측면직무가 필요로 하는 작업수행능력을 구체적으로 알 수 있게 되어 인사고과에 공정성을 기할 수 있고, 현재 인력이 필요한 교육훈련에 대한 명확한 정보를 제공할 수 있다.③ 보상측면직무의 가치를 파악하여 합리적 임금수준 결정을 가능하게 한다.④ 유지측면직무수행에 대한 구체적 정보는 직무수행과정상 일어날 수 있는 안전사고를 예방하는 데 활용할 수 있고, 직무 몰입도 향상에 기여할 수 있다.⑤ 방출관리 측면직무정보를 활용한 직무재설계 등을 통해 직무불만족으로 인한 이직을 줄일 수 있고, 인력감축 시 다른 작업자에 대한 대체가능성 등의 정보를 활용하여 합리적 결정에 도움을 줄 수 있다.6. 직무분석의 수집 활용방법직무분석에 관한 방법론들은 보다 많이 개발되었는데 여기서는 크게 3가지 방법으로 나누었다. 세 가지 주요한 직무분석방법은 최초분석법, 비교확인법, 데이컴법이며, 최초분석법은 다시 설문지법, 면접법, 관찰법, 체험법, 중요사건법 등으로 세분화할 수 있다. 각 방법들은 나름의 장단점을 지니고 있기 때문에 일반적으로 보다 성공적인 직무분석을 하기 위해서는 두 가지 이상의 방법들을 함께 사용하는 것이 바람직하다.① 면접법분석원이 직무담당자 또는 감독자와 직접 면담- 정보의 왜곡 가능성 존재- 정확한 정보 유도 위해 능숙한 질문 필요② 관찰법담당자가 하고 있는 일을 분석원이 직접 관찰하여 확인- 관찰 대상자임을 인식하면 왜곡정보 유도 가능성 존재- 장시간 소요- 사무직, 관리직등 정신적 직무에는 부적합③ 질문지법모집하고자 하는 직무정보에 관해서 질문항목을 상세히 만들어 직무담당자나 또는 감독자가 직접 기입- 비용이 적게 들고 빠름- 응답자가 여가시간을 이용하여 작성하므로 시간을 허비하지 않음- 질문서의 작성이 어려움- 질문사항을 정확히 이해하지 못하면 완전한 해답을 못구함④ 업무보고서담당자가 매일 보고하는 업무일지나 메모사항을 분석, 기초자료로 활용- 현 직무 담당자와 감독에 의해 기록되어 고정 직무를 분석하는 데 이용- 정보모집의 보조방법으로 활용되어 분석의 정확성 증대

경영/경제| 2015.03.10| 4페이지| 2,000원| 조회(354)

직무, 조직, 직무분석의 활용방법, 직무정보 수집방법

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자신의 경험을 토대로 인터넷쇼핑몰에 있어서 구매안전 서비스에 대하여 논의해 보자

자신의 경험을 토대로 인터넷쇼핑몰에 있어서 구매안전 서비스에 대하여 논의해 보자1. 구매안전 서비스의 정의구매안전서비스”란 에스크로라고도 불리우는데 전자상거래(통신판매)에서 상품은 받지 못하고 돈만 떼이는 사기성 거래 등으로부터 소비자의 구매안전을 보장해 주는 매매보호장치이다. 구매안전서비스는 그 소비자의 선택방법에 따라 ①결제대금예치제와 ②소비자피해보상보험등으로 구분하고 있으며, 공정거래위원회는 2012년 전자상거래법 개정안에 따라 인터넷쇼핑몰의 에스크로 시스템 가입을 의무화하였다.즉, 구매자와 판매자 간 신용관계가 불확실할 때, 제3자가 상거래가 원활하게 이루어질 수 있도록 중개하는 매매 보호 서비스로 원래 법률적인 용어로 '조건부 양도증서'를 뜻한다.전자상거래의 경우 '결제대금 예치'를 뜻하며 거래대금을 제3자에게 맡긴 뒤 물품배송을 확인하고 판매자에게 지불하는 제도로 사용되고 있다.2. 전자상거래의 상황요즘 많은 사람들이 전자상거래를 하고 있다. 인터넷쇼핑, 카탈로그쇼핑, 홈쇼핑, 소셜커머스, 인터넷카페 등이 이에 해당되겠는데. 이 전자상거래 시장이 1200조 원을 넘을 정도로 폭발적 성장세를 보이고 있는 상황이다. 이런 성장세에 따른 부작용도 만만찮은데 그 사례를 보면 계약 취소나 반품이 되지 않는 경우, 운영중단이나 폐쇄로 인해 사업자와 연락이 끊기는 사기행위, 품질이나 AS 문제, 부당행위·약관 불이행 등으로 인한 소비자 피해가 끊이지 않고 있다고 한다. 따라서 지속적인 대응책의 개발과 적용이 필요한 상황이라고 볼 수 있다.3. 구매안전 서비스의 절차소비자가 물건 값을 은행 등의 공신력있는 제3자에게 보관했다가 배송이 정상적으로 완료되면 은행에서 판매자 계좌로 입금하는 것이다.4. 구매안전 서비스의 장점1) 물품을 받지 못했거나 반품할 경우에는 금융기관이 즉시 환불을 해주어 인터넷쇼핑몰을 통한 사기피해를 막을 수 있다.2) 유명하지 않은 소호형 쇼핑몰에서 큰 금액을 현금결제를 할 경우 대부분 소비자들은 불안을 느껴 구매를 망설일 수 있지만, 에스크로 서비스를 운영하는 쇼핑몰이라면 구매자도 안심하고 현금결제를 유도할 수 있기 때문에 판매촉진에 도움이 될 것이다.5. 구매안전 서비스의 단점1) 통신판매업자는 평균 판매대금의 0.3%(0.2% ~ 0.4%)를 수수료로 지급해야 한다. 따라서 판매가 많을수록 늘어나는 수수료가 부담되기도 한다.2) 구매자가 구매결정을 하면 다음날 입금이 되지만, 물건을 잘 받았다 하더라도 구매자가 구매확인을 하지 않으면 일정한 기간 (7~8일) 이라는 긴 시간 후에야 자동으로 구매결정이 되어 판매자의 통장으로 입금된다. 즉, 에스크로 제도가 없는 경우에는 판매 즉시 현금 보유가 가능하였으나 에스크로 제도를 이용함으로서 판매 후 3~10일 정도 판매대금이 묶임으로 현금판매가 많은 통신판매업자에게는 좋다고만은 할 수 없는 제도입니다.3) 에스크로 제도의 수수료는 판매자 또는 구매자가 부담할 수 있습니다. 에스크로 제도의 단점과 수수료의 부담을 느낀다면 에스크로 제도의 이용하는 구매자에게 수수료를 부담시키는 방법도 있다. 따라서 구매자입장에서는 구매비용이 올라갈수있는 단점도 있다.6. 구매안전 서비스의 성공사례인터넷이 워낙 발달이 되어 있어서 특히 부동산 직거래 사이트까지도 굉장히 활성되고 있는데 이렇듯 인터넷으로 부동산 직거래가 자주 일어나고 피해가 급증하는 이유는 거래금액의 0.4%~0.5%의 중개수수료를 아끼기 위한 것인데, 그로인한 사기피해 사례로 인터넷 직거래를 통해 계약을 하고 계약금까지 지불을 했는데, 상대방이 계약금을 챙긴 후 연락이 두절되었다는 뉴스기사를 본적이 있다. 민사소송을 통해 계약금을 돌려 받을수 있는 길이 있기는 하지만 부동산에 대해 전문지식이 없는 상태에서 부동산 수수료를 아끼려다 큰 손해를 볼수도 있는 것이다. 최근 들어 공인중개사의 도움 없이 인터넷 사이트를 통한 부동산 직거래가부쩍 늘어나면서 피해를 보는 사례 또한 급증을 하고 있는데, 포털사이트에서 인터넷 검색을 통해 찾을 수 있는 직거래 관련 카페는 네이버는 2300여개 다음에는 1600여개가 있다.인터넷 최대 부동산 직거래 사이트인 '피터팬 좋은방 구하기'는 회원수가 2009년 50만명에서 현재 190만명으로 크게 증가했을 정도로 직거래가 늘면서 그로인한 피해사례도 급증하고 있는 추세이다.따라서 부동산 직거래 위험을 막기 위해 에스크로 제도를 도입하는 것이다. 선진국에서는 이미 직거래 사이트의 인증절차 강화와 에스크로 도입으로 안전한 부동산 직거래도 활발히 일어나고 있는 상황이다.

경영/경제| 2015.03.10| 3페이지| 2,000원| 조회(379)

인터넷쇼핑몰, 에스크로, 구매안전서비스

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국제경영에 수반되는 위험과 관련하여 개성공단에 대한 의견 평가A+최고예요

국제 경영국제경영에 수반되는 위험과 관련하여 개성공단에 대한 개인적인 의견을 서술하세요.서론현 시대는 소비자가 원하는 수요보다 기업에서 재화나 서비스로써 소비자에게 공급하는 양이 훨씬 더 다양하며 광범위 하다. 때문에 기업은 한정 된 소비자의 수요만을 충족시키는 것이 아니라 소비자가 원하게끔 만들 수 있는 소비를 촉진하는 전략 즉, 마케팅 활동이 필요하게 되었다. 이에 기업은 개인이나 기업의 필요와 욕구를 충족시키는 교환활동을 수행하기 위하여 한정 된 국가에 치중하는 것이 아니라 해외 시장에 개입하고 아이디어, 재화, 서비스 등의 개념화와 가격, 판매촉진, 유통을 범세계적으로 계획하고 수행하는 과정으로 발전되어 전 세계에 있는 고객의 욕구를 만족시킴과 동시에 자사의 목표를 달성하기 위하여 전 세계의 소비자 또는 사용자에게 제품이나 서비스를 유통시키는 총체적인 기업 활동함이 국제 마케팅이라 한다.본론1. 국제경영의 정의국제경영이란, 보통 국경선을 넘어서거나 2개국 이상에서 동시에 일어나는 경영활동을 의미하는데 자세하게는 국경을 넘는 사업활동을 경영교육 및 학문적 연구의 대상으로 하는 분야로서, 여기서 국경을 넘는 사업활동의 대상에는 재화, 서비스, 자본 ,인력, 기술이전 그리고 인력관리 등이 모두 포함되는 것이고 한 나라, 한 영토 또는 한 식민지 이상의 사람 또는 기관에 영향을 미치는 공사의 경영활동을 대상으로 하는 연구 및 실무의 한 분야이다.2. 국제경영의 장점1) 이미 제품과 시장을 확보하고 있는 기업을 흡수하기 때문에 가장 신속하게 시장이 진입할 수 있다는 점이다. 시장진입의 속도는 수익증가와 밀접한 관계가 있기 때문에 그만큼 투자의 회수기간도 짧아지게 된다.2) 생산을 늘리면서 단위당 생산원가가 낮아지는 규모의 경제를 실현할 수 있다. 특히 고정비를 분산 할 수 있습니다.이로 인해서 단위당 원가가 낮아지게 된다.3. 국제경영의 사례- 현대자동차의 인도 공장100% 자족형 종합 자동차 공장으로, 인도 자동차의 20% 시장점유율을 자랑하며, 상트로와 엑센트 등 판매 1위이다. 최고의 자동차기업으로 입지를 강화하고 ‘하이카 운동’ 품질경영, 서남아시아&유럽시장 수출 전진기지이다.- 스타벅스스타벅스가 추구하고 있는 고급화된 이미지와 문화 공간 또한 다른 커피 전문점과 차별화 될 수 있는 점으로, 현재 한국 커피시장에서 가장 높은 점유율을 가지고 있는 커피전문점이다. 현재 ‘스타벅스라는 그들만의 brand power가 있는데, ‘스타벅스’ 라는 세계적인 커피전문 브랜드라는 인지도가 있기 때문에 경쟁이 심한 한국 커피 시장에서 큰 장점이 될 수 있는 것이다.4. 국제경영에 수반되는 위험국제경영 활동은 기본적으로 국내 시장이 존재하지 않거나 목표로 하는 기업성장과 이익을 뒷받침할 만큼 충분히 크지 못할 경우, 그리고 규제나 경쟁, 위험분산 등의 이유로 해외진출이 바람직하다고 판단될 경우에 발생한다.국제적인 기업은 반드시 관리해야만 하는 네 가지 위험에 항상 노출되어 있다. 이문화간 위험이란 인간 가치가 의사소통 오류로 인해 위급한 상황에 놓였음을 뜻한다. 즉, 국가별위험이란 기업 활동에 악영향을 미치는 잠재적 요서와 외국의 정치적, 법적, 경제적 환경의 변화에 따른 수익성을 뜻한다.1) 경쟁위험경쟁위험이란 다양한 경쟁 가능성에 의해 예상치 못한 경쟁관계가 발생함으로써 경쟁구도에영향을 미칠 위험이다. 범세계적인 경영을 수행하고 있는 기업의 입장에서 경쟁구조를 파악하기 위해서는 국가단위에서뿐만 아니라 세계적으로 전개되는 경쟁의 동태적 특성을 고려해야 한다. 기업경영활동이 이루어지는 특정 대상국가에서의 경쟁구조뿐만 아니라 다국적기업들의 범세계적 전략과 경쟁구조의 동태성을 고려하여야 하는 것이다. 이를 위해서 기업은 개별국가의 산업구조뿐만 아니라 산업의 국제화 정도, 그리고 이와 관련하여 정의된 경쟁범위 내에서 경쟁자들의 진입 및 확장전략을 모두 검토해야 한다.2) 정치적 위험정치적 변화는 비정상적인 정치활동이나 상태가 지속되는 정치적 불안과는 다른 개념으로서기업의 경영활동에 실질적인 영향력을 행사하는 변화이다. 예측하기 힘든 사회 전체적인 권력관계의 변화가 기업경영에 영향을 미칠 때 이를 정치적 위험으로, 예기치 못한 정치적 환경의 변화가 투자한 기업의 경영활동과 사업성과에 부정적인 영향을 미치는 것이다.* 정치적 위험의 원천- 현지 기업집단의 기득권- 정치적 독립과 주권선언- 새로운 외교관계의 형성* 정치적 위험의 유형- 거시적 정치위험 : 대다수 기업 혹은 모든 외국기업에 공통적으로 영향을 미치는 정치적변화를 말한다.- 미시적 정치위험 : 거시적 정치위험보다 덜 극적이지만 특정 기업에 있어 더 현실적인영향을 미칠 수 있다.3) 환위험환위험이란 환시세의 악영향의 위험을 뜻한다. 기업이 외화로 표시된 자산, 부채, 수익 및 비용을 보유하고 있거나, 해외 직접투자 활동을 하는 경우 환율이 변동으로 인한 환위험에 노출된다. 그 결과 해외영업 활동성과나 해외법인의 가치 등이 하락하거나 부채가 증가되는 등의 손실을 입을 가능성이 발생한다.* 환위험의 종류- 환산노출 : 회계노출이라고도 하는데, 다국적기업의 해외영업 활동의 결과를 본사의 자국통화로 추정할 때 발생하는 외환노출이다. 즉 외화로 표시된 수익, 비용 등을 자국통화가치로 환산할 때 환율이 변동함으로써 발생하는 외환노출을 말한다.- 거래노출 : 일반적으로 외화표시 영업거래나 자본거래에 있어서 계약의 체결시점과 결제시점이 다르기 때문에 발생한다. 이는 가격이 외화로 표시되어 있는 상품 및 용역의 외상매입 또는 외상 매출, 외화로 결제가 이루어지는 차입 및 대출에서 발생한다.- 경제적 노출 : 예기치 않은 환율의 변동으로 기업의 기대현금흐름의 순현재가치가 변화할 가능성이다.4) 기술누출 위험기술누출, 특히 공정 기술의 누출 위험이 높다. 이때 기술의 독특성이 높고 다른 기술 공급원천이 없다면 라이센서가 지불조건 협상에서 유리하지만, 라이센서 기업과 소유관계에 있는 기업과 누출 위험이 더 많이 발생한다.

경영/경제| 2015.03.09| 4페이지| 2,000원| 조회(426)

국제경영, 개성공단, 개성공단의 위험, 국제경영에 수반되는 위험, 개성공단에 대..

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정체성의 관점에서 사이버 공간에서 자기 정보를 노출하는 이유

사이버공간에서 개인정보를 노출하는 이유?개인정보 노출하지않고도 사이버공간에서 정체성을 형성하거나 유지할수 있는 방법?이에 해당하는 구체적인 사례를 하나 이상 체시하고 선정된 이유를 설명하시오.서론요즘 시대의 사이버 공간은 가상공간 같은 개념으로 사이버 공간에선 이야기를 나누고, 취미 생활을 하는 등 현실 공간에서 이루지 못했던 일들을 마음껏 실행할 수 있기 때문에 사람들은 더욱 더 사이버 공간에 빠지고 있다.컴퓨터의 발달로 우리는 언제 어디서든 아무 제약 없이 인터넷을 사용하고, 그 속에서 여러 사람들과 얘기를 하고 자료를 공유하며 살고 있다.본론1. 사이버공간에서 개인정보를 노출하는 이유?사이버공간은 현실에서 이루지 못했던 것들을 마음껏 실행할 수 있다는 장점이 있다. 그래서인지 인터넷과 사이버라는 단어는 더 이상 낯선 것이 아니며, 컴퓨터와 인터넷 회선이 기하급수적으로 증가하고 있는데, 그로인해 사이버 공간은 새로운 일상의 공간으로 자리매김하고 있다. 따라서 인터넷과 사이버 공간이 만들어내는 채팅, 미니홈피, 이메일, 카페, 온라인 게임, 블로그와 같은 공간에 자신을 노출시키고 싶어 한다. 그것은 사이버공간을 현실세계에 나와 땔 수 없는 중요한 곳으로 생각하고 있기 때문일 것이다.과거에는 정체성을 억압하고 항상 모든 행동을 조심해야 했지만, 사이버 공간 상에는 자기표현 정체성을 더욱 중요하게 여기고 있다. 즉 정체된 자아보다는 다양한 모습의 창의적인 자아가 필요하고, 자기표현을 하는 것을 더욱 중요하게 여기기 때문이다.나의 개성을 드러내고 변화되고 다양한 모습을 추구하는 자신의 재능과 외모, 그리고 취향까지도 남들과의 차이를 강조함으로써 얻는 자기표현 정체성으로 구분할 수 있다. 즉 사이버 공간은 현실에서 이루지 못하는 것들도 사이버공간에서는 쉽게 이룰 수 있다는 장점에 정체성의 혼돈을 예방하는 사회분위기가 이루어져야한다고 생각한다.2. 개인정보 노출하지 않고도 사이버공간에서 정체성을 형성하거나 유지할 수 있는 방법?사이버 공간에는 자기표현의 제약이 없어서 개성을 표현하기에는 더할나위 없이 좋지만, 그에 반해 개인정보 유출이라는 큰 문제점이 있다.사이버 공간에서 개인정보 노출을 피한다는 것은 그만큼 자기표현의 제약이 따르지만 달리표현하면 자신의 본질을 잃어버리지 않고 유지할 수 있다는 것이다.사이버 공간에서 특징으로는 복합 정체성을 들 수 있는데, 복합 정체성이란 단일적인 본질 외에 자기의 다면적인 내면모습을 드러내는 것이라 할 수 있다. 가상 세계에서 필요한 등장인물을 만들어 내고, 또 이들을 중심으로 새로운 세계를 만드는 과정에서 형성되는 정체성이 복합정체성이라 할 수 있다. 즉, 현실에서의 자아와 사이버 공간의 자아가 모두 동일시 될 수 있어야 한다고 보는 것이다.3. 구체적인 사례와 선정된 이유친척 중에 부모님의 맞벌이로 인해 할머니 손에서 자라고 있는 아이가 있다. 아직 초등학생밖에 안된 어린 아이여서 부모님의 손길이 많이 필요한 아이지만, 아이를 봐줄 사람이 없던 관계로 할머니에게 맡겨지게 된 것이다.할머니와의 의사소통이 쉽지 않아서인지 이 아이는 컴퓨터게임에 푹 빠져서 공부보다는 항상 게임하는 시간이 더 많아보였다. 학원을 가야할 시간에도 컴퓨터게임에 빠져서 시간가는줄 모를 정도로 가상세계에 푹 빠져있는 것처럼 보였다.

사회과학| 2015.02.02| 2페이지| 1,000원| 조회(339)

개인정보, 사이버 공간, 사이버공간에서 개인정보

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원가계산의 3대요소에 대한 설명과 제조간접비 배부방법

원가계산의 3대요소에 대한 설명과 제조간접비 배부방법에 대하여 설명하시오.서론최근 경영환경이 복잡화, 거대화됨에 따라 기업경영에 있어 개별원가계산의 중요성이 커지고 있다. 이렇듯 경영활동을 통해 발생하는 모든 정보가 체계적으로 통합, 관리되고 정보화되는 곳이 바로 기업의 회계시스템이다. 회계는 조직의 모든 영역에 걸쳐 관련되어 있어 조직 전체의 활동과 기능을 조정하고 관리할 수 있기 때문이다. 따라서 회계관리에서 가장 중요시되고 있는 원가계산의 3대 요소와 제조간접비에 대해서 알아보는 시간을 갖도록 하겠다.본론1. 원가계산의 정의원가계산이란 제품생산을 위하여 상품의 유통에서 판매에 이르기까지 소비된 재화의 가액을 계산하는 것을 말한다. 이때 원가계산은 일반적으로 재료비·노무비·경비 등의 비용을 합산 후 생산량으로 나누어 산출하는데, 이 원가계산의 시작은 15∼16세기까지 거슬러 올라가지만, 현대 원가계산의 기초는 산업혁명을 거친 19세기 후반∼20세기 초에 형성되었다고 할 수 있다.2. 원가 계산의 순서1) 비목별 계산 (원가가 얼마나 들었는지)2) 부문별 계산 (어느 장소에서 얼마의 원가가 들었는지)3) 제품별 계산 (제품에 얼마의 원가가 들었는지)3. 원가계산의 3대 요소우리가 흔히 말하는 원가계산의 3요소는 비목별 계산이라 할 수 있다. 원칙적으로 재료비, 노무비, 제조경비의 형태로 구분 후 직접비와 간접비로 나누고 필요에 따라 다시 세분화하는데, 이 재료비, 노무비, 제조경비계정에서 손익계정까지 일련의 원가관련 계정의 대체과정을 원가의 흐름이라 한다. 원가의 흐름은 원가회계에서 매우 중요한 의미를 갖는다.1) 재료비재료비란 제품의 제조과정에서 제품을 만드는데 소비할 목적으로 외부로부터 구입한 물품비로 직접재료비와 간접재료비로 나뉜다. 재료의 소비량에 재료의 소비단가를 곱하여 계산하며, 이 재료비는 제품원가의 중요한 구성요소가 된다.- 직접재료비 : 특정 제품 단위에 직접 소비된 재료비를 말한다.- 간접재료비 : 여러 종류의 제품을 제조하기 위하여 공통적으로 소비한 재료비로 직접재료비가 아닌 모든 재료비를 말한다.2) 노무비노무비란 제품을 생산하기 위하여 제조활동에 참여한 노동력의 소비로서 생긴 비용을 말하며, 임금, 급료, 잡급, 수당 등으로 구분한다.- 지급임금 : 일정기간 단위로 각 종업원에 대한 지급액을 산정하는 지급임금의 계산으로, 종업원 각자의 노동량에 개인별 임금률을 곱하여 산정한다.- 소비임금 : 지시서 별 제조과정에서의 소비액을 계산하는 임금으로, 각 종업원의 작업시간 수에 소비임금률을 곱하여 산정한다.3) 제조경비제조경비란 제품의 제조를 위해 소비되는 원가 중에서 재료비와 노무비를 제외한 모든 원가요소를 말한다. 경비는 대부분이 간접비적 성격을 갖는 비목들로 구성된다.- 직접경비 : 제품별로 집계할 수 있는 비목. 특정 제품의 설계료, 시작료, 제도비, 임차료, 외주가공비 등- 간접경비 : 특정 제품에 대해서 직접적으로 집계할 수 없는 비목. 공장 또는 제조부문에서 생기는 경비.4. 제조 간접비 배부방법제조 간접비는 둘 이상의 제품에 공동으로 소비된 원가로, 특정제품의 원가로 추적 불가능한 원가를 말한다. 이 계정에는 간접재료비, 간접노무비, 간접제조경비가 집계되는데, 집계된 제조 간접비를 각각의 제품에 적정한 배부기준을 사용하여 배부하고 있다. 즉, 제조 간접비의 배부란 제품의 생산을 위하여 소비된 공통원가를 합산하여 정해진 배부기준에 따라서 비용을 배부하는 과정을 말한다.* 원가배부의 과정⑴원가를 배부할 원가배부대상 선택. ⑵원가를 집계. ⑶원가배부 방법을 선택하여 집계된 원가를 각 원가배부대상에 배부.1) 가액법직접재료비, 직접노무비, 직접원가와 같이 일정가액을 배부기준으로 제조간접비 배부율을 산정하여 해당 제조지시서에 배부하는 방법.직접재료비법, 직접노무비법, 직접원가법이 있다.① 직접재료비 배부법제품의 제조에 소비된 직접재료비의 가액을 배부기준으로 하는 것이다. 원가에서 재료비가 차지하는 비율이 큰 경우 및 제조간접비의 대부분이 재료비와 관련이 있는 것으로 되어 있는 경우에 적합한 방법이다.* 직접재료비 배부법 = 제조간접비 총액 * (해당제품의 직접재료비/총직접재료비)② 직접노무비 배부법직접노무비 배부법은 이름그대로 직접노무비를 배부기준으로 하는 것이다.* 직접노무비 배부법 = 제조간접비 총액 * (해당제품의 직접노무비/총직접노무비)③ 직접원가 배부법제품제조에 소비된 직접비 총액을 배부기준으로 하는 것이다.* 직접원가 배부법 = 제조간접비 총액 * (해당제품의 직접원가 / 직접원가 총액)

경영/경제| 2015.01.19| 3페이지| 2,000원| 조회(4,964)

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