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[이력서-자기소개서] 이력서-자기소개서( 건설관련업종 취업 희망)

사 진이 력 서성 명?주 민 등 록 번 호생년월일1978 년 월 일생 (만 세)주 소호 적 관 계호주와의 관계호 주 성 명년 월 일학 력 및 경 력 사 항발 령 청19972고등학교 졸업19973대학교 입학199812입대20012현역만기제대20018복학20042대학교 건축학과 졸업예정위 사실이 틀림 없슴.2005년 1월 10일자 기 소 개 서성 장과 정화목한 가정에 장남으로 태어나 항상 성실하고 어른을 공경하라는 부모님에 말씀을 명심하고 항상 바르게 생활하려고 노력했습니다.성 격및교 우관 계남들과 잘 어울리는 성격으로 주변에 친구가 많고 친구들에 고민을 들어주고 그것을 해결해 주려는 그런 성격입니다. 사이가 안좋은 친구가 없을 정도로 성격이 무난합니다. 제 성격이 건축을 하기에는 좋은 성격이라고 그런 말을 많이 듣습니다.직업관중학교 시절부터 건축이라는 걸 해야겠다고 생각했습니다. 지금도 그런 사람들이 있지만 왠지 모를 건축에 멋이라고나 할까요..그런 것이 느껴집니다.자기가 하고 싶은 일을 할 때 그 사람은 진정한 행복으로 120%에 자기 능력을 발휘한다고 생각합니다.입 사동 기우선 LG라는 기업에 이렇게 입사지원 하게 된 것에 대해 우선 기쁜 마음이 듭니다.사람마다 기업에 이미지가 있겠지만 저에게 LG는 우리 나라에 진정한 우량 기업이라고 생각합니다. 제가 생각하기에는 건축이라는 일은 성실함과 근면함이라고 생각합니다. 비록 지금은 사회 초년생이고 아는 것이 부족하지만 항상 배우고 노력하는 자세로 임한다면 LG라는 명성에 걸맞는 인재가 될 것을 확신합니다.열심히 하겠습니다. 성실함과 근면함으로 회사에 보탬이 되는 사람이 되겠습니다.

취업| 2005.01.14| 2페이지| 3,000원| 조회(623)

이력서, 자기소개서, 입사, 취업, 지원서

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[이력서] 입사 지원서 (이력서, 자기소개서, 경력소개서) 평가A좋아요

구분● 신입 ○ 경력입 사 지 원 서성명(한글)홍 길 동지원부문마케팅/홍보/영업희망직무해당사항 없음(한자)주민번호-연령만 27 세근무가능시기연락처주민등록지전화번호연락희망지전화번호긴급연락처핸드폰E-Mail학력사항년 월고등학교 ( )과 졸업소재지서울년 월대학 학과 입학년 월대학교 대학 학과 졸업년 월대학교 대학 학과 (편입?복수전공)년 월대학교 대학 학과 졸업년 월대학교 대학원 학과 입학년 월석사 ( )학기 (재학?중퇴?수료?학위취득)세부전공전공년 월대학교 대학원 과 입학년 월박사 ( )학기 (재학?중퇴?수료?학위취득)세부전공재학중 공백기간 / 사유특기사항자 격및면 허운전면허 보통1종외국어컴퓨터한글(상), ms word(상)excel(상)종 교취미/특기영화관람,컴퓨터게임/구기운동특별활동경제과학동아리상벌사항병역병역구분육군(만기제대)면제사유복무기간1997 년 2 월 ～ 1999 년 4 월군별육군병과화학계급병장신체신 장180 cm체 중73 Kg시 력좌( 2.0 ), 우( 2.0 )혈액형O 형신체?건강상 특기사항경력사항근무처근 무 기 간최종직위담당업무(부서명)월평균급여사 직 사 유홍길산업년 월 ～ 년 월사원영업/생산관리(영업1팀)200만원희망업종 근무년 월 ～ 년 월만원년 월 ～ 년 월만원년 월 ～ 년 월만원년 월 ～ 년 월만원년 월 ～ 년 월만원희망직위사원년봉1800만원(월평균 150 만원)가족사항관 계성 명연 령출신학교근 무 처직 위동거여부부모형제자매기타부모 생존여부부( O ) 모( O )가족관계( 2 )남 ( 1 )녀 중 ( 세 )째보훈대상 여부대상( ) 비대상( O )사내지인자 기 소 개성 장과 정저는 1975년 3월 18일 2남 1녀중 셋째로 태어났습니다.저의 신조는 易地思之의 정신으로 나 뿐만 아니라 남까지 배려할 수 있는자세를 가지도록 노력하고 있습니다.성격의장단점및특 기성격은 남들에게 지기 싫어하는 성격이며 수동적인 것보다는 능동적인 것을 좋아하는 리더쉽이 강한편이어서 누군가에게 이끌려 가는 것을 싫어하여 항상 맡은 일에 최선을 다하려고 노력하고 있습니다.또한 화를 내거나 짜증내는 것을 싫어하는 성격으로 항상 밝은 모습을 지니려고 노력하는 장점을 가지고 있습니다. 앞으로 이런 성격을 활용하여 고객과 거래처 사이에서 항상 자연스럽게 이야기 할 수 있는 분야에서도 근무할 수 있으리라 생각합니다. 취미로는 영화와 헬스이며 1년간하고 있는 헬스는 저에게 인내력과 규칙적인 생활습관을 갖게 해준 유익한 취미 생활이라고 생각합니다. 특기로는 구기운동과 컴퓨터 게임이며 컴퓨터 게임은 한 번 접한 게임은 끝까지 제 것으로 소화하여 누구에게도 쉽게 패하지 않는 편입니다.지 원동 기및입사후포 부지원 동기그동안 섬유 업종에서 2년간 새벽에서 다음 날 새벽까지 오로지 제가 맡은 일에 대해 책임지고 열심히 일하며 지냈다고생각합니다. 하지만 지난 시절을 돌이켜 보았을 때 제 일에대해서는 자신있게 말 할 수있지만 제 자신에 대해서는 이렇다말 할 수 있는게 없다는 것을 느꼈습니다.주어진 일이기에 했던 제 모습을 보며 이제는 제가 하고 싶었던 일, 열심히 할 수 있는 일을 해보고 싶다는 생각이 들어지원하게 되었습니다.인생관"폭탄은 다 사용하고 죽자"입니다. 게임을 하다보면 마지막을 위해 폭탄을 아끼다 미쳐 다사용해 보지도 못하고 죽고나서 뒤늦어서야 후회들을 하곤 하는데 그래서 저는 불확실한 마지막을 준비하기 보단 바로 내 앞에 현실에 충실하자는 의미에서 위와같은 인생관을 갖게 되었습니다.항상 노력하는 자에게는 그에 대한 댓가는 저절로 따라오는 법이라는 것을 알고 있기에 제게 맡겨진 임무에 얼마나 빠른 시일내에 적응하여 주위로부터 없어서는 안 되는 존재가 되는것, 그런 사람이 되는 것이 저의 포부이고 각오입니다. 얼마나 높은 보수에 얼마나 높은 직위에 오르냐가 중요하다고 생각하기보다는 날 인정해주는 곳에서 얼마나 나의 능력을 발휘할 수 있느냐를 중요하게 생각하고 있습니다.저의 잠재성은 절대 그 누구보다도 뒤떨어지지 않는다는 것을 떳떳하게 말할 수 있습니다.겉으로 보이는 평가 기준으로 저를 평가하지 마시고 앞으로 어떤 사람으로 회사를 위해 얼마나 해 줄 수 있는가하는 사실로 절 평가해 주시기를 바랍니다장 래계 획미래의 어떤 모습으로 되어 있을 지는 한 분야에서 아직 시작도 안 한 제가 생각하기에는 벅찬 부분이라 생각합니다.단지 지금의 저의 계획은 이렇게 새롭게 도전하는 분야에서 제 자신의 능력을 남들에게 보여주고

취업| 2005.01.14| 4페이지| 3,000원| 조회(1,660)

이력서, 자기소개서, 취업, 경력, 입사지원서

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[자기소개서] 자기소개서(인생관 및 직업관, 지원동기 및 포부) 평가A좋아요

인생관및직업관저는 소신이 있는 사람입니다!!!제 주변에는 많은 사람들이 있습니다. 워낙에 낯가림이 없어 처음 만나는 사람과도 금세 친해 질 수 있고 타인에게 호감을 갖게 하는 방법을 아는 지극히 사교적인 사람입니다. 도덕책에 나오는 예의 바르고 도덕적인 사람이 되는 것이 저의 소망입니다. 그러나 때로는 저의 이런 성격이 난관에 부딪칠 때도 있었습니다. 흔히 사람들은 세상을 사는데 어떤 요령이 필요하다고 생각합니다. 그러나 동서고전에 나오는 성실과 정직, 이 모든 도덕적인 요인이 가장 현명한 세상을 살아내는 방법이라 생각합니다. 『삼국지』의 주인공이 ‘조조’라고 말하는 사람들이 있으나 처세술에 강한 조조가 아닌 곧은 현명함을 가진 ‘유비’가 진정한 주인공입니다. 세상이 달콤한 말로 거짓을 유혹해도 흔들리지 않는 도덕적인 소신 있는 현명한 사람이 되도록 항상 노력합니다.세상을 움직이는 20%의 엘리트가 되겠습니다.대학에서 팀을 이루어 프로젝트를 하는 동안 무임승차를 하는 학우들을 많이 보게 되었습니다. 몇 일 밤을 세며 프로젝트를 완성하는가 하면 누구는 무임승차를 통해 그 과제를 패스하는 학우들을 보며 회의도 많이 겪었습니다. 그러나 결국에 남는 것은 열심히 노력하는 자에게 남겨진다는 것을 깨달았습니다. 모두 열심히 일할 것 같은 개미사회도 20%의 엘리트 개미들이 운영해 가고 있습니다. 독불장군이 되겠다는 말이 아닙니다. 20%엘리트의 의미는 누가 하겠지 가 아닌 내가 해야 한다는 생각으로 성실하게 일하겠다는 말입니다. 신입사원이 경력사원 정도의 업무능력을 갖는데 2년이 걸린다고 들었습니다. 그 동안 회사는 막대한 비용과 시간을 투자하는 것입니다. 그래서 생각하게 된 것이 최소 2년은 저의 실력을 평가받지 않겠습니다. 20%의 엘리트로서 최선을 다한 2년 후에 저를 평가해 주시기 기대하겠습니다.

취업| 2005.01.14| 1페이지| 3,000원| 조회(20,277)

이력서, 자기소개서, 직업, 취업, 소개서

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[자기소개서] 실제 취업시 활용했던 자기소개서(성장과정-성격및교우관계-교내외활동및대외관계) 평가C아쉬워요

자 기 소 개 서성장과정저는 아름다운 사람입니다!!!일남이녀 중 장녀로 오빠와 동생 사이에서 모나지 않게 자랐습니다. 장녀로 어머니를 많이 도와드렸으며 그러는 동안 혼자만을 생각하는 이기심을 버리고 타인을 배려하는 배려심을 배우게 되었습니다.유난히 시련이 많았던 저는 다양한 경험을 하였습니다. 부유하지 못한 가정형편으로 대학 생활 내내 아르바이트를 하여야 했으며 필요시에는 휴학도 하여야 했었습니다. ‘하나님은 그 사람이 견딜 수 있는 양만큼의 시련을 주신다.’라는 말이 있습니다. 힘든 일이 생겨도 이 말을 떠올리며 어떤 시련이 와도 굴하지 않으며 가장 현명한 방법으로 이겨냈습니다. 그 모든 시련은 진귀한 경험이 되었고 저를 단련할 수 있는 좋은 촉매제가 되었습니다. 다양한 경험들은 좁은 시야를 트여 주었으며 세상을 보는 눈을 길러주었습니다. 자신이 처한 삶에 능동적인 사람이 가장 아름다운 사람이라 생각합니다.성격및교우관계가장 큰 특정은 낮 가림이 없고 쾌활하다는 것입니다. 분위기를 금새 활기차게 만들며 형제관계를 통해 타인을 배려했듯이 친구와 사람들 사이에서도 그들을 배려하도록 노력합니다. 그러므로 주변에는 항상 친구들이 많으며 제가 어려울 때나 그들이 어려울 때도 선 듯 도움을 청하고 도와줄 정도로 가까운 사람들이 많습니다.길을 가다가 어르신에게 함부로 하는 젊은 사람들을 볼 수가 있습니다. 제가 어르신에게 함부로 하면 저희 부모님도 어느 곳에서 좋은 대접을 받을 수 없다고 생각합니다. 그러한 생각으로 다른 어르신과 친구 부모님들에게도 깍듯하고 친근하게 대해 드립니다. 그 분들도 저에게 친딸처럼 대해주십니다.다시 말해 저는 교우관계 뿐만 아니라 그들의 부모님과도 좋은 관계를 유지하고 있습니다.교내 외활동및 경력제 경쟁력 중 하나는 봉사활동 경험과 다양한 아르바이트 경험입니다.고등학교를 다닐 때 일주일에 한번씩 ‘두엄자리’라는 양로원 봉사활동을 하였습니다. 봉사활동을 통해 좋은 인성교육이 되었다고 생각하며 그러한 경험은 사회사업에 대한 깊은 관심을 가지게 되었습니다.

취업| 2005.01.14| 1페이지| 3,000원| 조회(11,234)

성장과정, 자기소개서, 취업, pr, 소개서

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[독후감] 오프라 윈프리 (신화가 된 여자) 자넷로우-신리나 평가C아쉬워요

최고는 무엇이 다른가?의 55인의 인물중 저에게 주어진 과제의 인물은 오프라 윈프리 입니다.과제의 주된 초점은 성공한 인물을 중심으로 그가 해왔던 행적을 밟아가면서 사례를 놓고 연구하여 그의 성과를 가지고 과제하는자의 주관적인 평과 더불어 그런 성과를 도출해 낼 수 있었던중요 요소를 체크하는 것으로, 주로 경영 혁신으로 인한 인물의 성공을 탐구하여 그 경영 혁신을 새로운 전략으로 받아들여 이를 배우는 취지에 있었지만, 저에게 주어진 오프라라는 인물은하포엔터테인먼트의 최고 경영자이지만 그에 대한 참신한 경영 기법 보다는 역경을 딛고 자기능력을 알고 이를 최대로 활용한 점에 초점을 맞추며 과제를 수행하였습니다.흑인이었다. 사생아였다. 가난했다. 뚱뚱했다. 미혼모였다.“그래서? 그게 뭐 어쨌다고?” 한 여인이 어렸을 적부터 되뇌였을 이 말은 이제 그녀를 아끼는전 세계 1억 4천만 시청자들이 그녀의 과거에 대해 말이 나올 때 읊조리는 말이다.오프라 윈프리, 그녀는 최초의 흑인 앵커이자, 의 패션모델이었고, “THE OPRAHWINFREY SHOW“로 존경과 사랑을 받는 이 시대 진정한 캐리어 우먼이다.‘오프라 현상’을 아는가?‘독서가 내 인생을 바꿨습니다’라는 말로 그녀가 추천한 책은 순식간에 베스트 셀러가 될 정도로그녀의 영향력은 막강하다.이름 : 오프라 윈프리 (Oprah Winfrey)생년월일 : 1954년 1월 29일출생지 : 미국 미시시피주 코스서스코데뷔 : 1985년 대표작 : TV토크쇼 진행주요수상 : 1985년 골든글러브자산 6억 달러(한화 8775억)의 갑부, 영화와 TV 프로 제작, 출판, 인터넷 사업을 총망라한 ‘하포 엔터테이먼트 그룹’의 대표. 그녀는 인기-존경-돈 모두를 얻었다. 그녀의 대단한 성공의 비결은무었일까? 오프라 윈프리의 삶을 오늘날 성공으로 이끈 것은 물론 ‘오프라 윈프리 쇼’다. 수많은토크쇼는 주제와 시사문제를 섞어가면서 호스트와 시청자가 함께 울고 웃는다. 윈프리는 또한자신의 프로그램에 유명인사와 스타는 사양한다. 스포트라이트를 평범한 시청자들에게 비추는것이다.세계적으로 인기가 있는 오프라 윈프리 쇼의 인기비결은 한마디로 그녀의 아픈 과거와 이에대한 그녀의 진솔한 고백이다. 또한 앵커우먼을 하기에는 적절차 않다는 평가를 받았던 격한성격도 그녀의 토크쇼에 도움이 되었다. 방송중 예정도 없이 스튜디오 이곳저곳을 활보하고갑자기 화를 내거나 박장대소하는 모습에서, 시청자들은 기존의 틀에 박힌 형식과 권위가 아닌자유를 느낄 수 있는 것이다.오프라가 회사 이름을 자기 이름을 거꾸로 써서(HARPO) 만들었다고 하는 말은 사실일 것이다.‘오프라’라는 이름으로 그녀는 자기 개성의 감정적이고, 연극적인 면을 보여준다. 하지만 그녀의이름을 거꾸로 쓴 것처럼 하포에서는 확 바뀐 면, 즉 빈틈없는 사업가의 모습을 보여주고 있다.그녀의 장점은 자신이 원하는 방송 제국을 창조해 낼 만한 사람을 찾아내고 꼭 붙들어 놓는것이다. 또한 하포 그룹 직원의 대부분이 여자이고, 흑인이 많다는 점은 그녀의 경영방침의일면을 보여주기도 한다.하포는 ‘오프라 윈프리 쇼’를 운영할 뿐 아니라, 아울러 황금 시간대 특별 프로그램, 텔레비전영화, 어린이 특별 프로그램을 운영하는데, 이는 모두 ABC 텔레비젼에서 방송되는 것들이다.더구나 오프라는 그룹 회장이면서 최고 경영자이다. 외부 투자자들이나 그녀가 보고를 해야 할이사회는 없다. 그녀는 하포에 대해 큰 자부심을 가지고 있는 반면에 그 비전에 대해서도뚜렷한 관점을 유지하고 있다.오프라의 말을 인용하면 “우리는 진정으로 독립적이고 수평적으로 통합된 하나의 회사를 창조해냈어요. 우리는 완벽한 시설을 갖추고 있고 자체 개발을 하지요, 우리는 자금 면에서나 창조적인개발 면에서 필요한 수단을 가지고 있으며, 우리가 원하는 어느 분야든지 파고들어 갈 수 있습니다. 우리 회사는 우리가 원하는 바에 따라 원하는 만큼 크게 될 것입니다....하지만 우리는회사 규모를 작게 유지하려고 합니다. 스티븐 스필버그의 ‘앰블린 엔터테인먼트’사 처럼 말예요.나는 큰 조직을 다룰 수 없어요“1994년부터 1995년 기간에는 토크쇼 하나가 얼마나 이익을 내는지 보여줬는데, 킹 월드가 통계를 낸 결과를 보면 1주일 동안 오프라 윈프리 쇼가 벌어들인 돈은 2천만 달러에 달했다.쇼를 만드는데 드는 비용이 20만 달러에 불과하였으므로, 상당한 이익금을 분배할 수 있었던 것이다.1997년도에 하포 엔터테인먼트 그룹은 1억5천만 달러의 매출을 올렸는데, 이는 전년도보다7.1% 성장한 것이었다. 뿐만 아니라 ‘오프라 윈프리 쇼’는 신디케이트 연합체인 킹월드 프로덕션이 벌어들이는 수입의 40%를 차지할 정도로 막강한 규모를 자랑하고 있다.오프라의 신조는 절대로 잘 알지 못하는 사업에는 투자를 하지 않는 것이다. 자신은 석유를 찾는 일에는 문외한 이므로 석유회사에는 투자하지 않는다는 뜻이다. 하지만 자신이 잘 알고 있는TV방송국을 사는 것은 다른 이야기이다. 그녀는 방송에 대해 익숙하고 그 사업성이나 전망에 대해서도 더 잘 알아차릴 수 있기 때문이다.사람들은 오프라의 리더십을 일컬어 ‘확신에 찬 품위있는’ 스타일 이라고 말해 왔다.오프라의 회사에서 일하는 사람들 역시 그녀에 대해 완벽주의자이긴 하지만 공평하다고 평한다.오프라는 자신의 경영 철학으로 인간 중심주의를 든다.한번은 쇼프로 제작자 메어리 케이 클린턴은 그녀를 위해서라면 총알이라도 대신 받을 것이라고말했다. 이것이 과장된 충성발언인지는 알 수 없지만 어쨌든 오프라의 직원들이 그녀를 위해최대의 노력과 충성을 바치고 있는 것은 틀림없다.하지만 아무런 문제가 없었던 것은 아니였다. 1994년 그녀의 시카고 스튜디오 에서 분란이 일어 났다. 그리고 이 분란 결과, 세명의 간부 직원들이 회사를 그만 두게 되었다.그 분란은 오프라가 볼티모어에 있을 때부터 알고 지냈던 제작 담당자 데브라 디마이오로부터일어난 일이었다. 직원들은 디마이오에 대해 큰 불만을 품고, 불평을 해댔다. 이유는 그녀가 다른 직원들을 너무 심하게 대한다는 것이다. 오프라는 직원들의 불평과 비난이 일어나자 큰 고민

독후감/창작| 2004.12.08| 4페이지| 1,500원| 조회(1,056)

독후감, 여자, 오프라윈프리, 오프라, 자넷 로우

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