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  • 경영학 발전
    경역학의 발전 과정과학적 고전적 인간관계론 경영 연구관점의관리론 → 관리론 → 및 → 과학 → 확장1. 과학적 관리론과학적 관리(scientific management)란?● 경영현상에 대한 체계적인 관찰, 실험 또는 판단을 통하여 획득한 사실에 의해 도출된 표준을 근거로 사업 또는 업무를 수행하는 관리방식● 19시게 후반과 20세기 초에 테일러에 의해 기초가 이룩된 경영학에 관한 최초의 이론-테일러(F.W. Taylor)가 제시한 과학적 관리론의 주요 내용-● 전문화 원리에 의한 직무설계● 과업관리/ 시간 및 동작연구-각 작업자에게 과업을 할당해 주어야 할 필요성을 강조-시간 및 동작 연구란? 일의 작업과정을 가장 단순한 기본적인 동작들로 나누어 각 동작에 소요되는 가장 빠른 시간단위를 발견하도록 하는 것● 임금제도/차별적 성과급 제도● 기획부제도/기능적 직장제도/작업지도카드제도기획부제도- 생산준비부서를 도입한 것기능적 직장제도- 작업조건에 대한 준비나 작업방법을 작업자에게 지도하고 분업들 할 수 있도록 하기 위해서 운영-평가-긍적적● 최초의 경영학 연구 ●이후에 과학적 관리 운동으로 전개● 노동의 능률향상에 크게 기여 ●오늘날에 기업 또는 국가의 생산성 향상운동의 기초부정적● 기계인 또는 경제인의 인간관에 입각해 금전적 유인에 의한 능률이나 생산성만을 지나치게 강조하고 사람에 대한 배려가 없었다는 점● 사람보다는 조직의 능률만을 강조하였다고 해서 ‘인간 없는 조직’이론이라 불리기도 함2. 고전적 관리론훼이욜(H.Fayol)- 현대경영이론의 진정한 시조일반 관리론을 최초로 제창-훼이욜이 제시하는 주요 내용-● 그는 모든 기업조직이 아래 다섯 개의 하위시스템으로 구성된다고 말함구매, 생산, 판매의 기술적 ? 상업적 측면자본의 획득, 통제를 다루는 재무활동인명 및 재산에 대한 안전 및 보호 기능회계 기능계획, 조직, 지휘, 조정, 통제, 등의 관리 기능● 관리의 원칙 제시◆ 전문화의 원칙 ◆명령통일의 원칙 ◆권한과 책임의 원칙◆ 감독폭의 원칙 ◆권한위양의 법칙-평가-긍정적- 관리실천에 대한 일관된 사고체계 및 일반화부정적- ●관리과정의 요소 및 원칙이 서로 중복되고 과학적인 방법으로 그 이론적 근거를 제시하는데 불충분●친경영자적인 편견이 내재되어 있으며 경영에 대한 일반적인 이해보다는 경영자가 규범적으로 해야 하는 일에 더 많은 관심을 가지고 있다3. 인간관계론 및 행동과학1) 인간관계론-배경-1920년대와 1930년대에 이르러 미국 및 기타 선진국들은 엄청난 사회적 문화적 변화를 겪었다 미국에서는 대량생산방식이 제 2차 산업혁멱을 촉발하였다 조립 라인에서는 대량생산에 의한 상품들(자동차, 기계, 의복 등)을 홍수처럼 출하하였으며 점점 소비지향적인 사회로 변모하였다 이러한 변화과정 속에서 1929년의 대공항이 일어나게 된다 이 시기의 가장 두드러진 변화는 많은 비숙련공들이 노동조합을 결성하게 되었다는 것이다 1930년대에 미국의회는 경영자들이 노조활동을 제한하지 못하게 하였고 단체협상을 합법화하였으며 경영자가 노동조합과 협상하도록 의무하하는 법안을 통과시켰다이러한 시기에 조직에서 인간이라고 하는 요소를 중요시하게 되고 인간중심의 경영이론을 출범하게 된 계기를 마련해 준 것이 인관관계론(human relations)이다-산업에서 인간관계운동이 일어나게 된 시발점: 메이요의 연구-1927~1932년 사이 미국 서부전기회사의 호손(Hawthorne)공장에서 실시된 메이요(E. Mayo)와 그의 동료들에 의한 일련의 연구메이요 등의 연구를 통해서 밝혀진 주요한 사실● 작업자들의 생산성에는 경제적 요인뿐만 아니라 그들 간의 인간관계, 지휘방식, 사기, 감정과같은 심리적 사회적 요인이 직접적으로 영향을 준다● 비공식집단(informal group)의 역할은 상당한 영향력을 가지며 비공식집단 내에는 별도의 독특한 규범이 존재하고 이것이 집단구성원들의 실제행동에 영향을 미친다● 개인은 비공식집단에 소속됨으로써 공식조직이 주지 못하는 심리적 사회적 욕구를 만족시키게 된다결론- 감정의 논리에 의해서 움직여지는 인간관계중심의 비공식적 조직이 현실적으로 많이 나타나고 있으며 조직의 생산성 수준을 결정하는 데에도 결정적인 영향을 미친다는 것이다-평가(부정적)-● 본질적으로 과학적인 타당성 없이 “종업원의 만족이 높아지면 생산성이 증대된다.”고 주장하고 있으며 비공식집단의 중요성에 너무 치우치기 때문에 행위가 발생하는 전체조직과의 맥락을 소홀하게 취급한다●경영층이 기본적으로 해야 할 일은 갈등을 제거해서 종업원들이 행복하고 생산적이 되도록 유지하는 것이라는 주장을 함으로써 갈등에 대해 비현실적으로 이상적인 입장을 취하고 있다는 것이다●“조직 없는 인간”(people without organization)이론이라는 비판을 받기도 한다2) 행동과학초기의 인간관계론은 과학적 타당성의 결핍으로 인하여 이론적 근거를 명백히 제시할 수 없었으나 2차대전 이후 급속히 발달하게 된 행동과학은 그간에 절실히 필요로 하던 근거와 체계의 문제를 어느 정도 해결행동과학(behavioral science)이란?● 인간의 행위 또는 행동에 대한 일반이론의 수립을 목표로 여러 인문사회과학 분야, 예를 들면 심리학 사회학 인류학 등 여러 학문들에서 이룩된 행동연구를 하나의 통일적인 이론체계로 종합하려는 학문● 조직에서 인간행위를 대상으로 연구하는 조직행위론(organizational behavior)의 이론적 기초를 이루고 있다행동과학의 조건● 인간행위를 연구대상으로 함● 과학적 접근법을 적용해야 함행동과학이 주는 시사점● 조직구성원들은 기본적으로 사회적 욕구에 의해서 근무의욕이 유발되며 다른 사람들과 어울려 지냄으로써 자신의 존재를 확인● 조직구성원들은 경영자의 금전적 인센티브, 규칙 및 규정보다는 동료들의 사회적 영향력에 더 많이 반응● 조직구성원들은 자신들의 욕구를 충족시키는 데 도움이 되는 경영자에 호응-평가-긍정적행동과학이 뒷받침하는 여러 가지 조직개발기법들이 인간존중경영의 전기를 마련하는 데 커다란 공헌부정적행동과학이 근거하고 있는 가정이 실제에서 언제나 타당한 것은 아니라는 것(작업조건의 향상이나 경영자의 인간관계기술이 언제나 생산성을 증가시키지 않으며 테일러가 믿었듯이 업무의 경제적인 측면 역시 종업원들에게는 중요하다는 것4.경영과학경영과학이란?제 2차 세계대전 이후 등장● 의사결정에 계량적 방법의 적용을 중심으로 하는 접근법으로서 주로 수학적 모형이나 계량화과정을 통해서 경영문제의 해결을 시도● 객관적 판단을 강조하여 문제해결에 과학적 방법을 이용하며 따라서 경영관리 문제들에 대해 최적의 결정을 할 수 있도록 하는 규범적 성격을 가짐경영과학의 전개● 1940년대 초 - 영국, 세계 최초로 OR(Operations Research)팀 구성: 2차대전 초기에 전쟁을 효율적으로 수행하기 위해서● 1950년대 이후- 다양한 분석도구의 발전(선형계획법, 게임이론, 대기행렬이론, 시물레이 션 등)● 1970년대- OR기법의 이용은 의학 교육 재판 등과 같은 사회 및 도시 시스템으로 확산● 1980년대-정보시스템(IS: Information System)과 결합함으로써 의사결정과정의 단축-평가-긍정적● 오늘날에도 매우 많은 기업들이 경영과학기법을 적용● 경영과학은 여러 산업분야로 확장되어 생산관리분야와 유통시설분야에서 효율적인 관리시스템으로 적용부정적● 최고경영자의 관심분야인 비정형적인 문제보다는 계량화가 손쉬운 하급 및 중간 관리자의 정형화된 문제를 해결하는 데 더 많이 이용되고 있다● 경영과학이 너무 수리적이라는 점 때문에 사람들에게 두려움을 느끼게 하며 이러한 접근방법이 과연 현실의 경영관리 문제들을 해결할 수 있을까 하는 모형의 현실성과 해결 가능성 사이에 갈등을 느끼게 한다5. 연구관점의 확장앞에서 살펴본 경영 이론들은 오늘날에도 유용성을 가지고 있기는 하지만 그러한 경영이론들이 한계에 부딪히게 되고 오늘날의 경영학은 계속 발전하여 매우 다양한 관점으로 확장되어 나가고 있다-오늘날 확정 되고 있는 경영학의 다양한 관점-1) 조직수준에서의 조직이론● 경영이란 과정 및 사람 문제뿐만이 아니라 조직 그 자체에 대한 연구가 필요하다는 주장이 대두● 조직을 연구하는 학자들은 조직의 분석수준에 연구의 초점을 두었다분석수준(level of analysis)이란?조직에서 어느 수준의 활동을 분석하는가를 말하는 것으로서 개인수준 집단수준 조직수준 등으로 나누어 분석할 수 있다● 조직이론가들은 특히 환경(상황)과 관련하여 조직 전체수준에서의 연구의 필요성을 강조
    경영/경제| 2008.06.21| 7페이지| 1,000원| 조회(290)
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  • 헤밍웨이의 ‘노인과 바다’
    헤밍웨이의 ‘노인과 바다’ 독서감상문얼마 전 문예 미학 시간에 ‘이방인’의 실존주의에 대해 공부하면서 헤밍웨이의 ‘노인과 바다’가 잠깐 언급된 적이 있었다. 그때의 호기심 때문에 3가지의 작품 중에서 이 작품을 선택하게 되었다.작품을 읽으면서 사람들은 왜 이 책을 ‘실존주의’를 나타내는 책이라고 말할까 생각해보았다. 처음에는 그 의미를 찾기가 힘들었는데 후반부쯤 읽었을 때는 그 의미를 어렴풋이 알 것도 같았다. 소설 속에도 언급되어 있지만 산티아고는 생계를 유지하기 위해 배를 타고 나가 큰 고기를 낚으려 한다. 하지만 그것은 오히려 그의 손에 상처를 입히고 그를 고단하게 하는 등 그에게 고통을 안겨 준다. 또한 이러한 고통을 감내하고 잡은 고기는 상어 떼에게 모두 빼앗겨 뼈만 앙상하게 남게 되는데 이 고기의 죽음은, 아무것도 남아 있는 것이 없는 상황에 놓이는 산티아고의 죽음과도 연결시켜 볼 수 있을 것 같다. 이러한 모습은 우리 인간의 살아가는 모습과 흡사하다. 우리 인간들 또한 삶을 영위하기 위해 학교에 다니고, 직장을 얻고, 결혼을 하는 등의 행동을 하지만 이러한 과정 속에서 우리는 끊임없이 외부로부터 상처를 받고 결국 죽음을 맞이한다. 이러한 상황에 대하여 알베르 카뮈의 ‘이방인’을 읽으면서는 저자가 죽음은 언젠가는 우리에게 필연적으로 오는 것이기 때문에 그저 그것을 담담하고 의연하게 기다리는 내용을 표현한 것 같다는 느낌을 받았다면 헤밍웨이의 ‘노인과 바다’는 인간은 결국 아무것도 남아 있지 않는 죽음의 상황에 도래하지만 그래도 그 순간을 맞이할 때까지 최선을 다하여 살아가는 인간의 아름답고 긍정적 모습을 표현한 것 같은 느낌을 받았다. 그가 어려운 상황에서도 그 상황을 긍정적으로 생각하는 모습은 이 소설의 여러 군데에 언급되는데 그는 그의 우상 디마지오가 발뒤꿈치의 핸디캡을 가지고 있음에도 불구하고 뛰어난 선수가 된 것에 비해 자신이 처한 어려움은 아무것도 아니라고 생각하고 또 그가 상어 떼의 공격으로 그가 잡은 고기의 많은 부분을 읽었을 때도 그로 인해 자기가 더 가볍게 항해하고 있는 것이라고 긍정적으로 생각한다. 그는 왼손이 마비된 상태에서도 곧 나아서 자신의 오른손을 도와줄 것 이라고 생각한다. 또 산티아고는 항해를 하면서 ‘검은 새’ 한 마리를 보는데 날아가는 물고기를 쫓아가느라 맹렬하나 소득 없는 날개 짓을 하는 ‘검은 새’의 모습은 소설 속 주인공 산티아고임과 동시에 우리 인간의 모습과도 같다. 이 소설에서 많은 부분을 차지하고 있는 산티아고와 소년의 대화에서 산티아고는 소년에게 현미로 지은 밥과 생선을 권하고 소년은 투망을 가져가도 되는지를 묻는데 실상 투망은 오래전에 팔아 버렸고 현미로 지은 밥과 생선도 마찬가지지만 그 놀음을 매일같이 반복하는 데에서 소년과 산티아고가 삶의 어려움을 웃음과 해학으로 넘어가는 모습이 잘 돋보였다. 필자가 이 소설을 읽으면서 많은 생각을 한 부분 중 하나가 주인공 산티아고가 자주 지금 자신이 갖고 있지 않은 것( 자신을 도와주던 소년, 잡은 물고기를 먹는데 곁들이는 소금과 라임)에 대하여 생각하는 부분이었는데 여기서 산티아고는 자신이 가지고 오지 않은 것에 대하여 안타까워 하지만 이내 그것을 잊고 당시의 상황에 맞추어 순응하다. 필자는 이것을 우리 인간 삶의 모습과 대조하여 생각해 보았는데 때때로 인간은 인생을 살아가면서 언제나 지나간 것들에 대하여 후회하기 마련이지만 그것에 연연하지 않고 상황에 적응하여 살아간다. 이 소설에서 주목할 또 하나의 것은 문체이다. 주인공 산티아고는 아이와 같이 배를 타지 않은 이후로 자신의 생각을 혼자 말하기를 즐겨 하는데 이러한 문체가 처음에는 굉장히 어색하게 느껴지기도 하였지만 대신에 주인공의 심리상태 등을 하나 하나 잘 알 수 있었다.
    독후감/창작| 2008.06.20| 2페이지| 1,000원| 조회(239)
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  • 광고, 브랜드 스토리
    국내 최초 20도의 소주-‘처음처럼’2006년 두산은 전국 소주시장 점유율 5%에 불과한 ‘산소주’를 없애고 새로운 브랜드 ‘처음처럼’을 출시했다. 알칼리수 환원공법에 의한 알칼리수를 이용해서 소주 본연의 맛을 잘 살릴 수 있다는 점을 내세운 처음처럼은 소주 저도화 경향에 따라 국내 최초의 20도 소주로 등장했다. 그러나 사실상 소비자와 소통되는 주요 핵심은 ‘알칼리수’이다. 알칼리수의 작은 입자는 소주의 맛을 부드럽게 하여 목넘김을 좋게 하고 , 자연수에 많은 미네랄과 북어국에 함유된 알라닌이 풍부하여 숙취해소에 도움이 된다는 내용이다.처음으로 나온 소주의 브랜드 네임을 처음처럼으로 했기 때문에 ‘국내 최초의 컨셉’이라는 힘을 받게 된다.처음처럼의 주요 타깃은 2535세의 젊은 층이다. 새로운 핵심 표적 소비자로 성장할 가능성이 있는 젊은 세대를 집중 공략하겠다는 것이 브랜드 마케터의 의도였다. 젊은층이 누구보다 건강에 관심이 많고 감성적인 자극에 민감하게 반응한다고 판단한 두산은, 건강에 좋다는 알칼리수를 적극 강조하고 감성적인 브랜드 네임과 라벨의 글씨체를 조합하여 처음처럼을 젊은 소주로 포지셔닝 했다.그래서 처음처럼의 패키지에는 ‘자연 미네랄이 풍부한 알칼리水소주’라는 내용이 명시되어 있고 인쇄광고에는 ‘소주 맛이 제대로 살아난다!’라는 슬로건과 함께 ‘세계 최초의 알칼리水소주‘라는 카피가 브랜드를 설명해주고 있다. 브랜드의 물리적 속성을 강조하면서 동시에 그 속성이 고객에게 제공하는 기능적 혜택까지 한번에 전달하고 있는 것이다.처음처럼이라는 브랜드는 성공회대학교 신영복 교수의 시에서 영감을 얻었다고 한다. 또한 처음처럼의 상용을 허락한 신영복 교수에게서 라벨에 쓰인 글씨체까지도 받았다처음으로 하늘을 만나는 어린 새처럼처음으로 땅을 밟고 일어나는 새싹처럼우리는 하루가 저무는 저녁 무렵에도아침처럼새봄처럼처음처럼다시 새날을 시작하고 있다-신영복 교수의 ‘처음처럼’ 전문-이처럼 새롭게 출시된 처음처럼은 브랜드 자체에 담고 있는 제품스토리가 브랜드 스토리 마케팅을 성공적으로 적용시킨 예이다. 하지만 후속 마케팅이 성공할지는 아직 두고 봐야 할 것이다.브랜드 경험을 소설로 쓰다- ‘SK텔레콤& 삼성전자’SK텔레콤 ‘현대생활백서’는 소비자의 다양한 브랜드 경험을 이야기로 만들어 퍼뜨림으로써 소비자들로부터 높은 공감대를 형성했다. 마음에 드는 여성의 핸드폰 번호를 얻기 위해 이해할 수 없는 행동을 하는 남자의 이야기인 ‘번호 따기 편’, 울리지 않는 핸드폰을 바라보며 군중 속 고독을 느끼는 ‘현대인 편’, 몇 시냐는 물음에 팔목에 붙어 있는 손목시계를 놔두고 핸드폰을 찾아 이리저리 책상을 뒤지는 ‘용도변경 편’등이 그것이다.이제 현대인의 생활에서 휴대폰이 갖는 의미는 단순히 통화만을 의미하지는 않는다. 핸드폰은 생활의 도구가 아니라 특별한 생활을 영위하도록 만드는 존재인 것이다.총 170건의 에피소드로 구성된 SK텔레콤의 ‘현대 생활 백서’는 온라인과 오프라인의 통합적인 광고를 진행하여 한층 강화된 기대효과를 창출했다. 매스 미디어 노출 전에 디지털 콘텐츠로 재구성하여 먼저 웹 사이트를 통해 퍼뜨렸고 그 이후 사이트를 통해 ‘내가 만들어 가는 생활의 중심’이라는 테마로 소비자의 경험담을 공유했다. 소비자가 직접 CF패러디를 만들고, 소비자를 모델로 해서 광고에 참여할 수 있도록 다각적인 접근을 시도했다. 그 중에서도 웹 사이트를 이용한 것이 중요한 성공 포인트다. 웹 사이트는 통합 마케팅의 중심 축으로 한번 방영하면 사라지는 다른 매체와는 달리 매체의 중심에서 콘텐츠와 소비자를 통합하는 최종 목적지로서 충분한 역할을 수행하기 때문이다.이러한 사례는 삼성전자의 ‘또 하나의 가족’캠페인에서도 찾아볼 수 있다. 칭얼대며 엄마를 찾는 아이는 모니터에 비친 엄마의 모습을 보고 울음을 그친다. 삼성전자의 제품은 기계가 아니라 ‘또 하나의 가족’으로서 애정을 느낄 수 있는 존재라는 것을 나타내고 있는 것이다.또한 삼성 전자는 웹 사이트를 통해 광고 속 주인공인 보람이네 가족들의 일상사를 들여다 볼 수 있게 구성하여, 나의 이웃인 ‘또 하나의 가족’과의 유대감을 강화하는 브랜드 경험을 극대화 시키고 있다.
    사회과학| 2008.06.20| 3페이지| 1,000원| 조회(269)
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  • [인문]훈민정음
    훈민정음 창제 원리와 정신먼저 훈민정음 창제 원리와 정신을 설명하기 전에 ‘훈민정음’에 대해 간단히 소개하겠다이 책은 조선 세종 28년(1446)에 새로 창제된 훈민정음을 왕의 명령으로 정인지 등 집현전 학자들이 중심이 되어 만든 한문 해설서이다책 이름을 글자 이름인 훈민정음과 똑같이 ‘훈민정음’이라고도 하고 해례가 붙어있어서 ‘훈민정음 해례본’ 또는 ‘훈민정음 원본’이라고도 한다전권 33장 1책의 목판본이다구성을 보면 총 33장 3부로 나누어 제 1부는 훈민정음의 본문을 4장 7면으로 하여 면마다 7행 11자씩 제 2부는 훈민정음 해례를 26장 51면 3행으로 하여 면마다 8행 13자씩 제 3부는 정인지의 서문을 3장 6면에 1자 내려싣고 그 끝에 정통 11년(1446)이라 명시하고 있다 세종실록에 의하면 훈민정음은 세종25년에 왕이 직접 만들었으며 세종 28년에 반포한 것으로 되어있는데 이 책에서 서문과 함께 정인지가 근작하였다는 해례를 비로서 알게 되었다 또한 한글의 제작 원리도 확연하게 드러났다국내에서 유일하게 남아있는 본이다여기서 훈민정음이란 백성을 가르치는 올바른 소리란 뜻이며 정부에서는 이 책의 출판일을 기념하여 한글날을 제정하였으며 유네스코에서는 문맹 퇴치에 기여한 사람에게 세종대왕 상을 준다고 한다이것은 세종대왕의 업적이 얼마나 위대한 것인지를 알게 해준다조선의 임금이었던 세종대왕은 그때까지 널리 사용되던 한자가 백성들이 배워서 그것을 사용할 수 없음을 안타까워하여 한글을 만들고 이것에 대한 설명이 담겨있는 책을 만들어 백성들에게 공표하였다한글과 같이 한 사람이 이미 존재하는 문자에서 직접적인 영향을 받지 않고 독창적으로 문자를 만들고 한 국가의 문자로 사용하게 한 일은 세계적으로도 드물다고 하는데 특히 한글은 글자 모양과 소리를 낼때 입 안에서 만들어지는 모양이 똑같다는 점이 우수하고 ㄱ ㅋ ㄲ, ㄷ ㅌ ㄸ등과 같이 하나를 알면 셋을 알수 있어 배우기가 쉽다는 점도 한글의 우수성이라 하겠다 또 문자를 만든 원리와 문자 사용에 대한 설명이 담겨 있는 책 ‘훈민정음’을 창제한 것은 백성들이 이를 보고 쉽게 한글을 배우라는 세종의 뜻이 담겨 있는 것으로 보인다세종대왕의 이러한 노력으로 글을 아는 사람이 많아졌으며 누구나 글을 쉽게 배울수 있게 되었다 초기 한글은 양반들의 호응을 얻지 못하고 평민과 부녀자들 사이에서 주로 사용하게 되었지만 세종대왕은 그 보급에 힘써 ‘용비어천가’등 많은 서적들을 냈다이런 세종의 노력이 없었다면 지금 한글은 없었을 것이다 또 세종대왕은 알려진 것과 달리 집현전의 학자들과 함께 한글을 창제한 것이 아니라 세종 혼자서 창제 한 것이다
    인문/어학| 2007.04.28| 2페이지| 1,000원| 조회(229)
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  • [감상문]영화 향수
    영화 ‘향수’얼마 전 파트리크 쥐스킨트의 베스트셀러작 소설 ‘향수’를 원작으로 한 영화 ‘향수’가 개봉했다. 향기롭고 좋은 것을 상징하는 제목 ‘향수’와 살인 사건을 다룬 극의 내용은 역설적이다.향수의 독일식 발음은 ‘파르퓸’이라고 한다는데 이 영화는 미국식 발음인 ‘퍼퓸’보다 ‘파르퓸’이 훨씬 더 잘 어울리는 영화이다.재미만을 추구하는 할리웃 영화에 익숙한 관객에게 재미와 함께 영화가 끝난 뒤 영화의 메시지를 다시 한번 생각하게 하는 잘 짜여진 영화이면서 관객에게 신선한 자극을 주는 영화이다. 사형장에서의 군중들이나 배경 의상들이 꽤 큰 스케일을 자랑하며 당시 시대상을 잘 나타내었다. 영화는 18세기 프랑스의 악취 나고 더럽고 음침한 모습을 리얼하게 묘사했으며 영상미 또한 아름답다. 포스터에 보이는 여자의 머리카락에서 나오는 강렬한 붉은 색감은 영화 속에서도 그대로 재현된다. 사형장에서 수많은 사람들이 알몸으로 뒹구는 모습은 외설스럽다기보다 한 폭의 미술작품을 연상하게 한다. 미술에서 가장 중요한 것은 빛이라고 한다. 영화에서도 그 법칙은 적용 되는 것 같다. 음침하고 어둡고 더러운 프랑스의 배경에도 불구하고 주인공의 영혼을 빼앗아버린 아름다운 여인들의 모습만은 빛을 통해 머리카락과 살결을 아름답게 나타냈다. 한 장면 한 장면이 모두 미술 작품과 같이 아름다웠다. 오케스트라를 연상하게 하는 웅장한 음향 또한 영화와 잘 맞아 떨어졌다. 영화의 주인공 장 바티스트 그루누이 역할을 맡은 영국배우 벤 위쇼는 한국 관객에게 생소한 인물이지만 향수에 집착하는 살인자 역할을 잘 소화했으며 우리에게 익숙한 배우로 극 중 향수 제조가 주세페 발디니로 나오는 더스틴 호프만의 연기 또한 볼만하다. 대부분 원작에 충실했지만 주인공이 처음에 살인한 여자는 소설 속에서 그루누이가 여자의 어렸을적 모습을 보고 오랜 시간을 지켜보다 성인이 된 그녀를 살인하는 것과 달리 영화 속에서는 그 과정을 생략하고 이미 성인인 여자의 모습만 나오게 하였다. 또 처음과 마지막 살인을 빼고 그 중간에 일어난 살인사건은 빠르게 전개하여 박진감을 더해 관객들이 긴장감을 늦추지 않게 하였다. 영화 중간 중간에 나오는 해설에서 ‘외로움’ ‘두려움’과 같은 직접적인 단어의 사용을 통해 관객이 주인공의 심리를 알 수 있도록 하였으며 자신이 죽인 여성을 생각하면서 사실과 다른 망상을 하는 주인공의 모습을 통해 관객이 주인공의 심리를 간적접으로 알수있게 하였다 그리고 소설 속에 자세히 묘사되어있는 향수의 제조 과정을 시각적으로 잘 보여주었다. 하지만 소설속에 상세히 나타나는 인간이라면 누구나 갖고 있는 향기라는 것을 자신은 갖고 있지 않다는 주인공의 혼라스움과 같은 내면묘사는 부족한듯 하다. 또 주인공이 사형장에서 향수가 뭍은 손수건을 휘날리자 수많은 사람들이 그 향기를 맡고 이성을 잃은 것은 유치했다.
    독후감/창작| 2007.04.28| 1페이지| 1,000원| 조회(1,529)
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감