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임용 후 활동계획서(대학교 교원임용) 평가D별로예요

임 용 후 활 동 계 획 서1. 학습자의 직무능력 제고를 위한 방안1) 학생의 역량기반 교육을 위해서는 교수의 역할 변화가 필요하다.핵심역량 강화와 더불어 교수도 인식의 전환이 필요하다. 역량기반 교육이 가능하려면 “학생을 가르치는 것이 아니라 학생들과 함께 활동하는 것”으로 교수의 인식이 바뀌어야 한다는 것이다. 예전의 방법은 교수자가 가지고 있는 전문적인 교과내용의 지식을 가지고 학습을 해왔지만 이러한 문제는 학생들과 적절한 의사소통에 문제가 많았고 의사소통을 통한 가르치는 방법을 활용해야 한다. 교수자 중심의 페다고지만 한다면 “학생들을 자기주도적이고 자신의 학습에 책임을 지도록 할 수 있는 능력은 부족해지기 때문이다.교수자의 핵심역량이 좋기는 하지만 수업 운영에 있어서 교과 내용 중심의 교육과정으로 수업을 운영하는 것보다 의사 소통의 방법은 더 많은 시간이 요구되므로 준비를 더 철저하게 해야 한다. 핵심역량에서 제시하는 수업 형태의 변화로 인해 교수의 역할이 이전의 내용 기반 교육과정과 달라질 수 밖에 없으며, 나아가 교수들이 자신의 실수를 반성하는 과정에서 배우는 자세를 가져야 할 것이다. 교수는 학생들의 안내자나 조력자의 역할을 융통성 있게 수행할 수 있도록 바뀌어야 한다. 교사는 학생들 스스로 학습할 수 있도록 옆에서 지원하는 역할을 해야 한다. 전문대학의 수업의 목표는 교수자가 제공하는 내용을 학생들이 학습할 뿐만 아니라 현장에서 최고의 전문가가 되어야 한다. 단순히 교수가 주로 이야기를 하고, 시각적자료나 영상이 없는 방법은 학생들의 이해도나 관심에 동 떨어질 것이다. 그런 수업은 학생들에게도 도움이 안 될 것이다.예시로 학습 주제별로 리더를 정하고 집단별로 학습 주제를 할당해주고 주어진 것을 하게 한다. 임무를 주고 학생들이 실수하면 책임지게 하는것도 하나의 방법이다. 집단을 고를 때 그 결과에 책임을 지도록 하는것도 학습과정이라고 생각한다. 학생들 스스로 독립적으로 활동하고 학습하는 능력도 길러야 할 필요가 있을 것이다.또한 학습에 대해 공유하고, 무얼 배우고 왜 배우고 어디로 가는지, 학생들이 학습에 기여할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 교수가 앞에서 모든 지식과 활동을 주관하기보다는, 이런 상황에서 교수는 학생들이 정보를 관리하고 조작하고 원하는 형태로 조작할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다.역량기반 교육과정을 통해 교수는 학생들이 생각하게 만들고, 학생들의 사고능력을 개발하고, 학생들에게 질문을 던지고 학생 스스로 질문을 탐구하도록 지원하는 역할을 해야한다. 학생들이 학습의 책임을 스스로받아들이고 책임질 수 있도록 지원하는 학습의 리더이면서 촉진자 역할을 담당해야 한다.2) 교수가 학생들에게 핵심역량의 모델이 되어야 한다.첫째, 핵심역량 교육이 가능하려면, 교수는 “학생들에 앞서서 공부를 하는 역할 모델”로 바뀌어야 한다. 핵심역량을 강조할 경우 교수는 학생들이 어떻게 행동해야 할지를 모델링해야한다. 직접 정보를 찾고, 타인을 통해 정보를 얻고, 타인과 소통하는 등과 같은 핵심역량을 교수가 모델을 보여주어야 한다.교수도 스스로 자신이 가르치는 방식을 돌아봐야 한다. 강의하는 다양한 방식을 시도해봐야 한다.교수들이 학교에서 핵심역량을 모델링해야 한다. 학생들에게 개발하고자 하는 핵심역량을 모델링함으로써 학생들의 핵심역량을 개발할 수 있어야 한다.역량기반 교육이 가능하려면 교수 스스로 실제 임상에서 물리치료적 이론과 실기가 어떻게 적용되는지를 탐구하고 학생들을 설득할 수 있어야 한다. 교과서적 지식에서 벗어나 교수 스스로 이론과 임상의 연결고리를 강화할 수 있도록 전문성을 쌓아나가야 한다고 생각한다. 이를 위해 교수는 스스로 핵심역량을 갖추어나갈 뿐만 아니라, 학생들을 위해 핵심역량을 중심으로 교육과정을 재구성할 수 있어야 한다.교수 스스로 학생들과의 의사소통능력이나 동료교수와의 연계활동 등과 같은 역량을 필요하므로 끊임없이 노력해야 한다. 유능한 치료사를 키워내려고 하면 학생들과의 의사소통능력이 필요하고, 동료교수와 연계하는 사회적인 능력도 필요하고, 스스로 공부하는 자기주도적 학습능력도 있어야 한다.3) 연구자로서의 교수가 요청된다.핵심역량 기반 교육과정을 비롯하여 시대의 변화에 빠르게 대응하기 위해서는 현장에서 일어나는 트렌드를 파악하고, 가르칠 수 있는 연구자로서의 교수 역량이 요구된다. 평소에 고민하고 연구하지 않는 교수는 과거회귀형으로 내가 과거에 하던 수업을 그대로 하는 것을 교수의 역할인 줄 알고 거기서 편안함을 느낄 것이다. 교수의 역할은 학생 들에게 효율적으로 지식을 전달하는 것이 아니라 “임상에서 필요한 이론과 지식, 현재 필요한 부분의 교육이 어디로 가고 있고 학생들을 어떻게 능력있는 임상가로 키울인지를 고민하고 연구하여야 한다.. 핵심역량이 가능하려면 “교수역량이 전제되어야 하는데” 특히 연구자로서의 교수역량이 요청된다. 최근 들어 연구기반 교수로 강조되고 있는 연구자란 결국 이론과 실기를 연계할 수 있는 전문성을 지닌 전문가를 양성하는 것을 목적으로 해야 한다.2. 학생 취업률 제고방안1) 필요성과 목표학생 개인별 취업역량 파악을 위하여 취업에 필요한 전공기초능력, 취업요건 등을 요소별로 평가할 수 있는 진단과정과 맞춤형 취업 역량강화를 위하여 부족한 전공기초능력을 보완하고 연계 자격증취득 등의 취업요건 준비를 위한 교육프로그램 운영 필요하다. 다양한 취업역량강화를 위해 정규교육과정에 임상에서의 취업과 창업특강, 전공 및 창업동아리지원 등 향상과정의 유기적인 연계 필요할것으로 생각된다.2) 세부 진행 과정학생들의 취업에 관련된 능력진단을 실시하는게 중요하고, 개인별 흥미와 전공에 관련된 취업능력을 진단하여 3학년 취업전 임상분야별 능력을 파악하고, 취업역량강화 프로그램을 개설하여 학습할 수 있도록 한다. 이와 더불어 취업에 연계된 자격증 취득 강좌를 2학년부터 지원하여 장학금 지원과 연계할 수 있도록한다.3학년 때 취업과 창업 특강을 시행한다. 산업체 전문가들을 수시로 접촉할 수 있도록 하여 학생들의 진로방향 설정과 취업과 창업역략을 강화하도록 한다. 실제 성공한 선배를 초청하여 사례를 특강하도록 하고, 모의 면접을 통해 임상에서 원하는 인재상을 경험하도록 한다.ooooo는 취업의 목적 보다 양질의 산업체에 취업이 목적인 경우가 많기 때문에 선호하는 산업체와 연계하여 실무중심으로 현장체험이 가능한 프로그램을 개발하고, 체험 대한 만족도 조사를 하고, 보고서 작성을 통하여 성과를 평가하고, 산업체와 학생 모두 피드백을 받을 수 있도록 한다.또한 ooooo로서 창업에 관심이 있는 학생들을 대상으로 전공 및 창업동아리를 지원한다. 전문성과 창의력을 갖춘 창업 동아리 학생을 선방하여 집중지원하고, 실제 창업된 산업체와 연계하여 임상에서의 경험과 현장실무능력을 습득할 수 있고, 추후 관련 산업체의 취업을 유도하도록 한다. 현장 실무교육을 강화하기 위하여 임상과 비슷한 실습환경을 조정하고, 해당분야 전문가를 섭외하여 의견을 수렴하도록한다. ooooo학과의 중장기발전계획을 통한 교육환경 개선의 수요조사 및 타당성 조사하고, 교육환경 개선을 위한 우선순위를 설정하여 실행한다.ooooo대학교 교수초빙3. 학과발전을 위한 제언1) 정량적 분석ooooo과는 전임교원 0명과 다수의 임상강사로 구성되어 있다. 임상경쟁력을 위한 현장 연계 우수전문가를 채용하여 현장 중심의 교육을 통한 경쟁력을 갖출수 있도록 한다.

기타| 2023.01.26| 5페이지| 9,500원| 조회(1,130)

임용, 활동계획서, 학과발전방안

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사회복지 실습일지

실 습 일 지실습지도자실 습 일20 . 12. 29. (토)실습생소 속학과실습지도자성 명실습일정시 간실습담당자실습분야비 고08:00 ～ 10:00오리엔테이션10:00 ～ 12:00노인복지의 흐름과 전망12:00 ～ 18:00시설라운딩 및 일상보호: ～ :: ～ :실습내용○ 오리엔테이션- 슈퍼바이저 소개- 실습프로그램에 대한 계획안 설명- 실습중 유의사항 및 과제에 대한 이해○ 원장님과의 대화○ 시설라운딩○ 일상보호의 실제- 노인의 특성- 어르신께 제공하는 서비스- 일상생활의 진행 및 관리실습소감및 평가수퍼비전내 용무슨일이든 처음의 마음가짐으로 끝까지 진행하는 의지가 필요합니다. 이번 실습이 많은 것을 얻을 수 있는 기간이 되기를 바랍니다.실습과제노인장기요양제도란 무엇인가실 습 일 지실습지도자실 습 일20007. 12. 30. (일)실습생소 속학과실습지도자성 명실습일정시 간실습담당자실습분야비 고08:00 ～ 12:00사무국장사회복지법인 및 기관에 대한 이해12:00 ～ 18:00사정회의 참관: ～ :: ～ :실습내용○ 기관 및 법인에 대한 이해- 기관?법인의 개념?종류- 영리법인과 비영리법인 비교- 기관연혁 및 현황○ 사정회의 참관- 어르신별 신상 및 문제점 논의- 파트별 관리계획 및 보완점 논의- 서비스 계획 및 문제관리 계획- 참관내용 및 느낀점 토론실습소감및 평가수퍼비전내 용어르신 개인별 특성을 이해하고 문제점을 파악하여 어르신 욕구를 파악하는 것은 서비스 제공의 시작입니다.실습과제실 습 일 지실습지도자실 습 일20008. 1. 4. (금)실습생소 속학과실습지도자성 명실습일정시 간실습담당자실습분야비 고09:00 ～ 12:00프로그램 참여12:00 ～ 17:00개별서비스 진행: ～ :: ～ :실습내용○ 프로그램 참관- 프로그램계획서 작성- 프로그램 준비 보조- 프로그램 진행 보조(레크레이션)- 프로그램 결과보고서 작성- 평가○ 개별서비스 진행- 어르신별 물리치료 진행보조- 속옷관리 및 개인위생관리- 어르신과의 개별대화실습소감및 평가수퍼비전내 용충분히 계획된 자성 명실습일정시 간실습담당자실습분야비 고08:00 ～ 12:00프로포절 작성법 Ⅰ12:00 ～ 18:00개별서비스 진행: ～ :: ～ :실습내용○ 프로포절 작성 Ⅰ- 프로포절에 대한 개괄적 이해(정의, 목표, 필요성 etc.)- 프로포절 작성에 대한 이해?프로포절 작성법?프로포절 양식(공동모금회 양식 참고)- 기관에서 수행하고 있는 프로포절의 예 살피기실습소감및 평가수퍼비전내 용사회복지사의 능력과 재능을 표현하는 가장중요한 요소가 프로포절이 아닐까 생각합니다. 기관의 현위치와 필요사업을 파악하여 설득력있는 프로포절의 작성으로 사회적 지원과 재원을 기관에 유입하는 사회복지사의 중요한 업무입니다.실습과제실 습 일 지실습지도자실 습 일20008. 1. 6. (일)실습생소 속학과실습지도자성 명실습일정시 간실습담당자실습분야비 고08:00 ～ 12:00케어플랜 작성12:00 ～ 18:00프로그램 참관: ～ :: ～ :실습내용○ 사정도구의 이해- 사정도구의 정의, 필요성 이해- 사정도구의 내용- 실제 기관에서 사용하고 있는 사정도구에 대한 이해○ 케어플랜 작성법- 케어플랜에 대한 이해(정의, 목적, 필요성 etc.)- 사정도구에 의한 케어플랜 작성○ 프로그램 참관- 음악에 맞추어 맨손체조실습소감및 평가수퍼비전내 용어르신의 현 상태를 이해하고 이를 바탕으로 케어플랜을 작성하여 어르신의 관리를 진행합니다.어르신을 대상으로 진행하는 프로그램들을 숙지하고 직접 프로그램을 진행해 봅니다.실습과제프로그램 계획서 제출, 케어플랜 계획서 제출실 습 일 지실습지도자실 습 일20008. 1. 11. (금)실습생소 속학과실습지도자성 명실습일정시 간실습담당자실습분야비 고09:00 ～ 12:00간호교육(노인질병의 이해)12:00 ～ 17:00개별서비스 진행: ～ :: ～ :실습내용○ 노인성질병에 대한 이해- 노인 질병의 종류와 특성- 질병에 따라 요구되는 서비스- 질병에 대한 접근○ 개별 서비스 진행- 말벗서비스- 운동요법 실시실습소감및 평가수퍼비전내 용노인들의 질병을 알고 이해하는 것은 매우영양섭취): ～ :: ～ :실습내용○ 생신잔치 진행보조- 생신잔치 준비- 생신잔치 참관 및 보조- 뒷정리○ 노인과 영양- 노년기 영양관리의 중요성- 노년기에 필요한 영양- 노년기의 식사실습소감및 평가수퍼비전내 용노년기가 될 수록 생일을 맞이할 때 자녀와 가족들을 더욱 생각하게 됩니다. 이런한 어르신들의 욕구와 감정을 충족시켜드리기 위해, 시설생활을 하시는 어르신들의 생일은 많은 관심과 사랑의 표현이 필요합니다.실습과제실 습 일 지실습지도자실 습 일20008. 1. 13. (일)실습생소 속학과실습지도자성 명실습일정시 간실습담당자실습분야비 고08:00 ～ 12:00프로그램 진행Ⅰ12:00 ～ 18:00노인장기요양제도의 이해: ～ :: ～ :: ～ :실습내용○ program 진행- program 계획서 제출 및 준비- program 진행 : 단어퀴즈 맞추기, 탁구공 옮기기- 평가 및 보고○ 노인장기요양제도의 이해- 노인복지의 변천과정- 노인장기요양제도의 개요- 제도도입에 따른 노인복지의 변화- 노인장기요양제도 실행에 따른 시설의 변화- 제도 실행에 따른 시설 종사자의 자세실습소감및 평가수퍼비전내 용노인장기 요양제도의 도입은 노인복지서비스의 많은 변화를 가져올 것입니다. 시행되는 제도를 이해하고, 변화의 시기에 있는 시설의 역할과 종사자의 자세를 생각해 봅니다.실습과제실 습 일 지실습지도자실 습 일20008. 1. 18. (금)실습생소 속학과실습지도자성 명실습일정시 간실습담당자실습분야비 고09:00 ～ 12:00프로그램 참관12:00 ～ 17:00개별서비스 진행: ～ :: ～ :실습내용○ program 참관(원예치료)- 원예치료의 효과- 시기별 작물 및 적절한 원예상품 선정- program 보조 및 참관- 뒷정리○ 개별서비스 진행- 말벗서비스실습소감및 평가수퍼비전내 용친근한 소재를 이용한 여가시간의 활용은 어르신들에게 정서적 안정감을 제공합니다.실습과제program 계획서 제출실 습 일 지실습지도자실 습 일20008. 1. 19. (토)실습생소 속학과실습지도자성 명실○ 중간평가- 실습상황, 진행 확인- report 및 실습내용에 대한 중간평가실습소감및 평가수퍼비전내 용프로그램을 평가하고 의견을 제시함으로서 효과적인 프로그램 진행을 기대할 수 있습니다.프로그램은 많은 관심과 준비, 의욕등을 필요로 합니다.실습과제실 습 일 지실습지도자실 습 일20008. 1. 20. (일)실습생소 속학과실습지도자성 명실습일정시 간실습담당자실습분야비 고08:00 ～ 12:00프로그램12:00 ～ 18:00후원관리: ～ :: ～ :: ～ :실습내용○ program에 대한 슈퍼비젼○ 후원개발에 대한 수업- 지역사회 자원 map과 활용- 후원개발의 중요성- 후원개발 방법실습소감및 평가수퍼비전내 용시설의 경쟁력을 기르기 위해서는 홍보와 후원개발에 많은 관심을 갖어야 합니다.많은 변화의 시기에 있는 노인요양원은 시설의 인지도 향상과 좋은 이미지 관리를 위해 노력해야 합니다.실습과제실 습 일 지실습지도자실 습 일20008. 1. 25. (금)실습생소 속학과실습지도자성 명실습일정시 간실습담당자실습분야비 고09:00 ～ 12:00프로포절 작성법12:00 ～ 17:00개별서비스 진행: ～ :: ～ :실습내용○ 프로포절 작성 Ⅱ- 프로포절 발표 및 피드백- 기능보강사업의 이해- 프로그램사업의 이해- 사업계획서의 문제점 수정 및 보완○ 개별서비스- 말벗서비스실습소감및 평가수퍼비전내 용프로포절의 중요성은 궂이 설명하지 않아도 알고 있을 것입니다.철저한 준비와 계획을 바탕으로 사업계획을 작성하여야 하며 양식에 맞는 작성, 의도하는 사업의 정확한 서술 또한 매우 중요합니다.실습과제실 습 일 지실습지도자실 습 일200. 1. 26. (토)실습생소 속학과실습지도자성 명실습일정시 간실습담당자실습분야비 고08:00 ～ 12:00시설의 홍보12:00 ～ 18:00개별서비스 제공: ～ :: ～ :실습내용○ 홍보의 이론과 실제- 홍보의 필요성- 홍보 내용 구성(전단, 소식지, 기타의 방법)- 홍보 방법에 대한 이해○ 개별서비스 진행- 생활실 청소- 어르신 목욕- 어르신 식사보조실2:00재활프로그램 소개12:00 ～ 18:00후원관리: ～ :: ～ :: ～ :실습내용○ 재활 program의 이해- 재활 program의 정의- 재활 program의 종류- 증상에 따른 재활 program의 계획○ 후원 관리- 후원자 모집- 후원 제도의 종류와 방법- CMS후원의 이해- 후원자 관리 및 커뮤니티실습소감및 평가수퍼비전내 용후원은 시설 어르신의 생활에 실질적 도움과 기관운영의 경제적 도움에 결정적 역할을 합니다.많은 후원의 개발과 관리는 사회복지사의 필수 업무입니다.실습과제실 습 일 지실습지도자실 습 일20008. 2. 1. (금)실습생소 속학과실습지도자성 명실습일정시 간실습담당자실습분야비 고09:00 ～ 12:00행정 및 공문서 작성12:00 ～ 17:00개별서비스 진행: ～ :: ～ :실습내용○ 사회복지 행정 실무- 사회복지 행정실무에 대한 이해- 실제 실무활동 참여○ 공문서 작성의 실제- 사회복지시설 공문서 양식- 어르신별 관리문서의 이해- 시설 및 분야별 관리문서의 현황○ 개별서비스 진행- 생활실 청소- 어르신 목욕- 어르신 식사보조실습소감및 평가수퍼비전내 용사회복지행정에서 각종 문서의 작성은 모든 업무의 기초입니다.정형화된 양식을 이용하여 업무의 효율성을 높이고 기록을 통한 어르신 관리는 시설운영의 기본이 됩니다.실습과제실 습 일 지실습지도자실 습 일20008. 2. 2. (토)실습생소 속학과실습지도자성 명실습일정시 간실습담당자실습분야비 고08:00 ～ 12:00자원봉사자 관리12:00 ～ 18:00재무회계(국가정보스시템): ～ :: ～ :실습내용○ 자원봉사 관리- 자원봉사의 모집- 자원봉사자 실적관리- 자원봉사자 교육- 자원봉사의 활용- 자원봉사자 실적관리○ 사회복지 재무회계에 대한 이해- 광덕원의 예산 구성- 항목별 지출 용도- 예산 신청 및 결산- 직급 및 급여 체계실습소감및 평가수퍼비전내 용자원봉사의 가장 큰 장점은 지역사회와의 연계입니다.지역인적자원의 활용은 시설의 부족한 인력보조와 함께 시설의 홍보 및 이미지 제고에 많은 영인사

인문/어학| 2011.11.25| 17페이지| 2,500원| 조회(2,286)

사회복지, 사회복지실습, 실습일지, 사회복지 실습일지, 실습지도자

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[사회복지실습]기관분석보고서 평가A+최고예요

기 관 분 석 보 고 서* 보다 나은 실습경험을 얻기 위해서 혹은 실습생으로서의 역할을 보다 적절히 수행하기 위해서 자신이 실습을 하는 기관에 대한 정확한 이해가 필수적입니다.* 본 보고서의 목적은 실습생이 실습기관을 전문적으로 분석할 수 있도록 돕는 것입니다.1. 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적신체적, 정신적 노인성 질환 등으로 고통받는 어르신들을 편안하고 안락한 삶을영위하도록 하는데 있으며 지역사회의 종합적인 노인복지증진에 기여함에 있음(2) 기관 사업의 역사적 변천2003.8.25. 착공2004.7.15. 준공2004.10.21. 설치허가2004.11.08. 어르신 입소2006.6.15. 정원 50명 입소2006.8.04. 사회복지법인 광덕 복지 재단 설립허가2006.9. 보일러실및물리치료실 증축(3) 기관 역사에 대한 실습생의 평가착공후 입소자를 받고 요양원업무를 시작한지 몇 년되지 않았지만 현재 남원시에 거주하고 계신 무의탁 어르신들 뿐만 아니라 남원시 생암리 지역 주민에게 시설을 개방 하고 지역 주민 들을 위한 여러 가지 서비스를 제공하면서 광덕원이 생암리 일대뿐만 아니라 남원시에서도 열 심히 서비스를 제공하는 기관으로 자리를 잡은 것 같습니다.2. 기관의 주요사업 및 프로그램(1) 클라이언트 및 대상 지역65세 이상 국민기초생활수급권자로서 치매 중풍등 노인성질환을 보유한 어르신거주지 읍,면,동사무소에서 광덕원 입소 신청 남원시에서 광덕원 으로 입소 승인대상 지역: 전라북도 남원시 대강면 생암리 일대(2) 주요사업① 내부사업○ 건강증진사업(프로그램) : 목욕/위생서비스, 재활/간호서비스, 작업치료,독감예방접종, 장수건강체조, 잔존기능유지 ADL/IADL훈련 등○ 일상생활지원 : 산책나들이, 원예치료, 미술치료, 음악활동, 인지교실 등○ 사회활동지원 : 야유회, 외식나들이, 온천나들이, 생신잔치, 각종 공연관람 등② 외부사업○ 지역독거어르신 점심제공○ 지역어르신 목욕사업○ 지역어르신 생활지원○ 지역어르신 경로잔치○ 지역어르신을 위한 공연 개최 등(3) 서비스 전달체계현재 서비스의 전달은 원장이하 모든 직원들이 모두 참여하여 전달하고 있습니다.(4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가남원시에 주민등록상 등록된 65세이상 중풍, 치매등 노인성 질환자 및 65세미만 부양가족이없는 노인분들을 대상으로 여러 가지 프로그램의 진행과 재활치료 서비스를 성실히 이행하고 있는것 같습니다.3. 기관의 행정사항(1) 기관의 조직구조? 임원 구성 대표이사 : 1명이사진 : 11명? 직원 구성구분계원장사무국장생활복지사생활지도사물리치료사간호사영양사조리원위생원정원201111012121현원201111012121(2) 예산, 후원 및 지원 사항예산 : 650.931.000원지자체 지원금: 인건비후원 : 46.700.000(2007년도)후원금과 실비로 입소한 어르신들의 비용은 소모품비 구입 및 직.간접비로 사용후원금에서 고정적 수입인 지로 입금과 통장 입금이 대부분을 차지함(3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가인건비 부분이 지자체에서 지원을 해 주기 때문에 직원 임금 체불 같은 문제가 없고 후원금 역시 지역 기업이나 후원인, 지역민의 고정적 지원이 있어서 운영하는데 큰 어려움이 없으나 추후 장기 요양보험제도가 시행되고 나서 인건비 부분에 대한 지원금이 상당 부분 축소 된다 면 어려움이 예상 됩니다.4. 기관이 속한 지역사회, 물리적 환경의 특징(1) 지역사회전형적인 농촌 사회로 고령화가 되어 있지만 주민 대부분이 생업인 농업과 축산업에 종사하 고 있습니다. 근방에 보건지소가 100여 미터 에 위치하고 있어서 지소와 연계한 지역민과 어르 신 들의 보건및 위생 예방 및 교육 질병 치료에 도움이 됨.(2) 물리적 환경(시설, 공간 등)연건평 : 139627 제곱미터이용부지 : 10.968 제곱미터건물구조 : 철근 콘크리트정원 : 50명(남:15명, 여: 35명)구분계증상별연령별중풍와상기타75세미만75-80세80세이상계506637151223남15114843여35562478205. 사회복지기관으로서 지역 내 타기관들과의 연계(1) 관계유형 및 내용남원에 있는 남원의료원과의 정기적인 진료와 치료 서비스를 제공 받고 있습니다.(2) 기관의 타기관과의 관계유지에 대한 실습생의 평가

인문/어학| 2008.01.20| 3페이지| 3,900원| 조회(3,796)

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1.서 론`개발도상국 경제 발전이 전 세계 경제지도를 바꾼다`며 나왔던 개념이 바로 브릭스(BRICKs)이다. 여기에 속한 나라가 바로 인도이다. 인도는 총인구 11억명, 국민소득 705달러, GDP6000억달러, 외환보유액 1670억달러, 수출액 893.1억달러, 수입액 1246.2억달러의 규모를 이루고 있다. 인도는 발전 초기 단계이기 때문에 견제와 무역마찰로부터 비교적 자유로운 편이다. 회계제도와 기업관리구조도 서양식 세계기준에 접근해 있고 IT산업과 서비스 산업이 상대적으로 발달해 있다. 하지만 현재 인도에서 외국인 투자를 막는 요인이 자리잡고 있다. 그것은 인프라부족과 복잡한 법과 제도를 들을 수 있다. 도로, 전력, 항만 등 산업 인프라는 절대적으로 부족하다. 그리고 과거 국영기업을 통한 사회주의식 경제 성장 방식의 잔재로 규제의 천국이란 점도 약점으로 작용하고 있다. 하지만 인도 정부에서는 2010년까지 전력, 통신, 공항, 항만, 도로 등 주요 인프라스트럭처 부문에서만 약 1500억달러에 달하는 FDI를 유치할 계획이고 SEZ(경제특구)를 통하여 규제의 문제를 해결하고 있다. 인도의 이러한 환경적인 요인으로 인하여 뮤추얼펀드에 가입하여 투자하기에는 무척이나 매력적인 곳임에는 틀림없다.2.본 론인도에 대한 뮤추얼 펀드에 가입하기 위해서 미리 고려해야 할 점들을 분류해보면첫 번째 투자성향을 미리 결정해야한다. 투자성향은 공격형과 안정형의 두 가지로구분할 수 있다. 공격적으로 함으로써 투자위험을 안고서라도 고수익을 추구하느냐 안정형을 선택하여 수익은 다소 낮더라도 안전하게 투자를 할것인지 선택하는 것이다. 선택시 자신이 공격적으로 투자를 하려고 판단했을 때는 주식형 펀드에 가입하는게 바람직하다. 약관상 주식 및 주가지수선물, 옵션에의 최저 투자비율이 신탁재산의 60% 이상인 펀드인 펀드를 의미하며, 주식 투자의 자본이득을 바탕으로 고수익을 추구하는 펀드이다. 수익률은 매일 보유 유가증권의 가격 변동에 따라 상승 또는 하락하며 예상치 못한 상황의 발생에 따라 원금손실의 위험도 존재한다. 특히 주식투자에 있어서의 경제상황 및 기업 경영상황 변화에 따른 보유 주식의 가격 변동 위험 등이 높다.다음으로 안전선호형 투자를 선택할 시에는 채권형 펀드가 좋다. 채권형펀드는 약관상 채권 및 금리선물에의 최저 투자비율이 신탁재산의 60% 이상인 펀드로써 주로 채권에 투자하여 안정적인 이자소득을 추구하는 동시에 일정부분 주식에 투자하여 보유주식의 가격상승에 따른 자본이득을 추구하는 안정추구형 펀드이다. 보유 유가증권의 가격변동에 따라 펀드의 수익률은 상승 또는 하락하며 예상치 못한 새로운 사건의 발생 등으로 원금손실의 가능성도 배제할 수 없다. 대체로 국고채 수익률에다 약간의 추가수익을 올리는 것을 목표로 삼는다.두번째는 펀드매니저와 자산운용사의 능력도 따져봐야 할 것이다. 같은 유형의 펀드라면 펀드매니저나 자산운용사의 능력이 수익률을 좌우한다. 똑같이 주가가 하락하여도 손실률에는 차이가 있다. 이것은 펀드매니져의 능력인 것이다. 펀드매니저의 능력은 절대 수익률 기준으로 평가할 수 있지만 종합주가지수등 벤치마킹지수와 비교하는 상대적인 능력이 더 중요하다. 예를 들어 종합주가지수가 20%오른 상황에서 15%의 수익률을 올린 펀드매니저와 25%의 수익률을 올린 펀드매니저가 있다면 누가 유능한지 쉽게 알수 있다. 펀드운용을 팀단위로 맡는다면 자산운용사 자체의 운용능력을 진단해야 할 것이다.

경영/경제| 2007.05.21| 2페이지| 1,000원| 조회(225)

개발도상국, 금융상품, 개방형뮤추얼펀드

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[사회복지]자원봉사론레포트

뇌졸중 환자(노인)의 일상생활동작(ADL) 향상 프로그램1. 프로그램의 목적과 목표1) 목 적60대에서 80대사이의 뇌졸중(중풍)노인환자에게 일상생활동작(ADL) 향상 프로그램을 실시하여 Self Living의 취약함으로 인해 발생하는 자가활동 능력 부족과사회적응력 지체를 해소하고 환자에게 자신감을 갖게 해준다.2) 목 표(1) 함께 책보기, 신문보기와 이야기 시간을 통해 지각능력과 언어표현능력을 향상시킨다.(2) 오감과 연결된 다양한 신체표현을 함으로써 흥미와 인지능력을 발달시키고 자신감을 심어줄수 있다.(3) 문고리나 수도꼭지 돌리기, 방 불켜기등을 연습함으로써 Self Living능력을 발달시킨다.(4) 집안에서 이동할수 있는 방법(케인,워커,휠체어)의 사용법을 숙달시킴으로써 이동능력을 향상시킨다.(5) 환자에게 마비쪽을 사용하게 함으로써 성취감과 자신감을 가진다.2. 프로그램 요약매주 1회 일요일 12시에 북구 장애인복지관 앞으로 집결하여 프로그램에 필요한 교구교재를 준비하고 000에 있는 노인요양병원으로 출발 한다. 전반적으로 프로그램의 초점은 뇌졸중 노인환자의 일상생활동작 능력의 향상과 자신감회복에 중심을 두었다.-대상 선정 : 000노인 요양병원에서 보호자가 없거나 1년이상 보호자가 다녀가지 않은 뇌졸중노인환자를 대상으로 선정한다.3. 업무 설명서1) 자원봉사자의 직책환자들의 간병사와 재활 선생님2) 활동 목적일반적으로 가지고 있는 장애환자에 대한 편견을 없애고 뇌졸중이란 질병에 대해 바로 알고 뇌졸중노인들에게는 재활에 대한 자신감과 실제 재활에 도움을 줄수 있도록 하기 위함이다.3) 활동 내용뇌졸중 환자들과 함께 일상생활동작(ADL)능력의 향상을 위한 책보기, 신문보기, 이야기해주기, 말 수 없고 내성적인 환자들에게 말걸기, 문고리 수고꼭지 돌리기, 방 불켜기, 이동방법의 연습등을 도와주는 활동을 한다.4) 봉사주기 및 소요시간(1) 봉사주기 : 주 1회(일요일 오후1시~6시)(2) 봉사시기 : 2006년 12월 3일(일)~12월 24일(일)(3) 총 봉사시간 : 400시간 ( 5시간× 4회× 20명)5) 관리체계(1) 모집인원 : 중풍환자 10명, 자원봉사자 20명(2) 편성인원 : 환자 1인당 자원봉사자 2인 배정6) 자격뇌졸중환자들에 대해 사랑하는 마음을 가지고 있는 누구나 가능합니다.병원 관련자나 환자에 대한 간병 경험이 계신분은 우대합니다.7) 훈련 내용일정시간교육내용1일11/115:00~18:00뇌졸중노인환자의 이해(1)2일11/215:00~18:00뇌졸중노인환자의 이해(2)3일11/315:00~18:00재활치료의 개념4일11/415:00~18:00재활 실습8) 자원봉사들의 지급내용(1) 교육중식사 제공, 교통비 지급(2) 자원 봉사중석식 제공교통비 지급학생들은 봉사활동 인정 확인서 발급자원봉사활동기본법 14조에 따라 자원봉사 상해보험 가입자원봉사활동기본법 15조에 따라 자원봉사자 전산등록 및 실적관리9) 담당자 및 연락처담당자 : 0 0 0 장애인 복지관 담당간사 김00O O O 노인 요양병원 사회복지사 박00연락처 : 메일 p000@hanmail.netFAX :063)200-0000PHON : 063)200-0000 , 010-200-0000주소 : 전주시 완산구 000 노인 요양병원4. 자원 봉사 모집 계획1) 모집팀의 구성장애인 복지관의 사회복지사노인복지병원의 사회복지사와 물리치료사, 작업치료사자원봉사단체의 간사일반인 자원봉사자 모임2)모집유형 (표적모집)사회복지사는 다른 복지관에서 병원환자들에 대한 봉사경험자를 모집한다.물리치료사와 작업치료사는 다른 병원에서 봉사를 하고 싶어하는 물리치료사나 작업치료사, 간호사를 모집 한다.자원봉사단체의 간사는 요양원 자원봉사 경력이 있는자를 선별하여 자원봉사의 의사를 물어 봄으로서 자원 봉사자들을 모집한다.일반인 자원봉사자 모임 내에서 병원에서 자원 봉사를 하고 싶어하는 자들을 선별한다.5. 홍보물 제작 (유인물)사랑을 함께하실 분을 모십니다.000노인 요양 병원 자원 봉사자 모집뇌졸중은 암, 교통사고와 더불어 우리나라 3대 사망원인입니다.

교육학| 2007.05.21| 4페이지| 2,500원| 조회(594)

사회복지, 자원봉사론, 업무분장서

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