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국내 산업보건 조직 및 기관

국내 산업보건 조직 및 기관 Contents 관련 법 고용노동부 3. 공단 4. 산하기관 5. Reference 1. 관련 법 고용노동부장관은 산업안전보건법에 따라 여러 안전보건 교육 및 감독 수행을 지방고용노동관서에 위임하거나 위탁 할 수 있음 한국산업안전보건공단 : 현장 점검 , 교육 , 안전장비 지원 등의 실무 역할을 수행함 근거 : 한국산업안전보건공단법 내용 : 한국산업안전보건공단을 설립하여 산업재해예방기술의 연구ㆍ개발과 보급 , 산업안전보건 기술지도 및 교육 , 안전ㆍ보건진단 등 산업재해 예방에 관한 사업을 효율적으로 수행하게 함으로써 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 하고 사업주가 재해 예방에 힘쓰게 하여 국민 경제발전에 이바지함을 목적으로 한다 . 근로복지공단 근거 : 산업재해보상보험법 제 2 장 내용 : 고용노동부장관의 위탁을 받아 제 1 조 의 목적을 달성하기 위한 사업을 효율적으로 수행하기 위하여 근로복지공단 ( 이하 “ 공단”이라 한다 ) 을 설립한다 2. 고용노동부 고용노동부 (Ministry of Employment and Labor, MOEL) 정부조직 개편안 조직도 ( 행정안전부 고위당정협의를 거쳐 정부조직 개편안 2025 년 9 월 7 일 ) 대한민국의 중앙정부로서 산업안전보건법 제정 및 시행 , 산업안전보건본부 운영 , 감독 · 처벌 , 정책 기획 · 조정을 수행하는 기관 2. 고용노동부 연혁 2. 고용노동부 조직도 2. 고용노동부 조직도 22 년 1 월 중대재해처벌법 시행을 앞두고 , 컨트롤타워 활동 시작 국 ( 局 ) 단위 조직 - 본부 단위로 확대 및 개편 2. 고용노동부 역할 2. 고용노동부 역할 3. 공단 _ 근로복지공단 Korea Worker’s Compensation Welfare Service(COMWEL) 설립 근거 : 근로복지기본법 , 산업재해보상보험법 소속 : 고용노동부 산하 준정부기관 역할 및 기능 산업재해 보상보험 운영 : 산재 발생 시 치료 · 휴업급여 · 장해급여 · 유족급여 지급 재활 및 직업복귀 지원 : 산재 근로자 재활병원 운영 , 직업훈련 , 복귀 프로그램 근로자 복지 사업 : 근로자 생활안정자금 융자 , 기숙사 · 보육시설 운영 고용 · 산재보험 통합 관리 : 보험료 부과 · 징수 , 자격관리 중소기업 지원 : 사내근로복지기금 지원 , 퇴직연금 사업 수행 재해 발생 후 보상 및 복지 중심 기관이며 , 전국에 지사와 병원 , 재활센터 등을 운영한다 . 3. 공단 _ 근로복지공단 3. 공단 _ 근로복지공단 조직도 3. 공단 _ 한국산업안전보건공단 Korea Occupational Safety Health Agency(KOSHA) 설립 근거 : 산업안전보건법 소속 : 고용노동부 산하 준정부기관 역할 및 기능 산업재해 예방 : 위험성평가 , 안전보건경영시스템 인증 , 사업장 안전관리 컨설팅 교육 · 홍보 : 법정 안전보건교육 , 위험성 인식 캠페인 , 안전보건 자료 제공 연구개발 : 산업재해 예방 기술 , 보호구 · 안전장비 개발 작업환경 측정 · 건강관리 지원 : 유해인자 조사 , 근로자 건강관리 프로그램 운영 위험사업장 관리 : 고위험 업종 , 소규모 사업장 안전지원 재해 발생 전 예방 중심의 기관이며 전국 지역 본부 / 지사 + 안전보건교육원 운영 KOSHA Guide( 안전보건 가이드라인 ) 발간으로 표준을 제시함 3. 공단 _ 한국산업안전보건공단 4. 산하기관 1. 사 ) 직업건강협회 설립 년도 : 1994 년 ( 사 ) 한국산업간호협회 창립 역할 및 기능 회원의 권익 옹호와 복지에 관한 사항 보건관리자 및 보건관리 전문기관 종사자에 대한 교육 훈련에 관한 사업 직업건강과 관련된 홍보에 관한 사항 직업건강 기술 및 지도에 관한 사항 직업건강과 관련된 학술연구에 관한 사항 사업장 근로자 건강증진에 관한 사업 등 4. 산하기관 1. 사 ) 직업건강협회 4. 산하기관 1. 사 ) 직업건강협회 4. 산하기관 2. 사 ) 대한산업보건협회 설립 년도 : 1947 년 조선산업보건협회 설립 역할 및 기능 고용노동부 지정 특수건강진단 및 일반건강검진 기관 보건관리위탁 : 사업장의 보건관리 업무 대행 , 기술 지도 등 환경위생 : 작업환경측정 , 근골격계 부담작업 조사 , 실내환경 측정 안전보건진단 및 보건평가 산업환기 컨설팅 4. 산하기관 2. 사 ) 대한산업보건협회 4. 산하기관 2. 사 ) 대한산업보건협회 4. 산하기관 3. 사 ) 한국보건안전단체총연합회 4. 산하기관 3. 사 ) 한국보건안전단체총연합회 설립 년도 : 2020 년 8 월 역할 및 기능 법과 제도의 실질적인 추진방안 제시 보건안전 정책개발 참여 및 모니터링 보건안전 사업 및 컨설팅 보건안전 관계자 권익 향상 보건안전 단체 역량 강화 보건안전 단체 교류 및 협력체계 구축 및 각종 홍보 50 인 미만 소규모 사업장 ‘ 공동안전관리자＇ 지원사업 4. 산하기관 3. 사 ) 한국보건안전단체총연합회 5. Reference 고용노동부 홈페이지 https://hseworld.co.kr/158 https://www.sanupin-news.kr/news/articleView.html?idxno=1837 https://www.comwel.or.kr/comwel/landing.jsp https://kiha21.or.kr/ http://www.kaohn.or.kr/ https://kfhs.or.kr/ Thank you {nameOfApplication=Show}

과학/의료/글로벌| 2025.11.19| 25페이지| 3,000원| 조회(75)

산업보건, 보건관리자, 산업보건조직, 산업위생, 고용노동부, 산업보건기관

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간호법 제정과 전문간호사 제도에 대하여

- 간호법 제정과 전문간호사 제도에 대하여 -목차 주제 선정 이유 간호법이란 ? 간호법 _ 추진 경과 간호법 _ 주요 내용 및 쟁점 전문간호사 간호법 제정과 전문간호사 방향 논의1. 주제 선정 이유 과제를 이용해서 진짜 내가 알고 싶었던 분야를 알아보자 !!!!  굳이 왜 그랬을까 ….. 간호법 왜 필요한가 ? 얼마나 알고 있나 ? 여러 논란의 이유는 무엇일까 ? 각 직역의 주장은 무엇일까 ? 전문간호사 정체성 ? 취득 후 무엇이 바뀌었나 ? PA * 간호사와 다른 점은 무엇인가 ? 객관적이고 중립적으로 내용을 정리해서 나의 의견은 무엇인지 생각해 보고싶다 . 완벽한 정책은 없지만 사각지대 , 부작용이 최소화 되도록 최선을 다해야 하지 않을까 ? * PA : Physician Assistant, 진료지원2. 간호법이란 ?_ 역사적 흐름 우리나라 간호법 : 1914 년 제정된 조선산파규칙 및 조선간호부규칙이 그 모태 의료법이 제정되기까지 ‘ 간호’라는 이름으로 독립적인 법적 체계가 존재함 1944. 8. 21. 조선의료령이 조선총독부 제령 제 31 호로 제정 , 1944. 8. 29. 시행 1951 년 조선의료령을 계승한 ‘ 국민 의료법 ’ 제정 의사 , 치과의사 , 한의사 , 간호사 모두가 포괄적인 규율 대상이 됨 1951 년 ‘ 국민의료법 ’ 과 1962 년 ’ 의료법 ’ 은 의사보조자로서의 간호사의 역할을 강조 이 시기에 제정된 의료법이 오늘 날까지 그 기본 골격을 그대로 유지 현행 의료법에는 의료인 외에도 의료유사업자 , 간호조무사 , 안마사를 보칙에 규정 1955 년 약사법 , 1974 년 의료기사 등에 관한 법률 독립적으로 규율하는 체계 이지혜 , 조재현 . 간호법 제정안의 헌법적 의미와 입법과제 . 2024. https://doi.org/10.31839/DALR.2024.02.102.712. 간호법이란 ?_ 논의 배경 내부 간호사 처우 개선 필요 , 높은 노동 강도와 업무량 경감 대책 필요 특정 진료과 , 특정 지역 의사 부족 , ‘PA’ 로 통칭법이란 ?_ 논의 배경 병원간호사회가 매년 회원병원을 대상으로 실시하는 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’ 결과 , PA 간호사 수는 최근 12 년 사이 5 배 이상 증가했다 . 출처 : 청년의사 (http://www.docdocdoc.co.kr)3. 간호법 _ 추진 경과 김민우 . 간호법 제정의 법적 쟁점과 향후 과제 . 2023. http://doi.org/10.31779/plj.24.2.202305.001 간호사 처우 등에 관한 법률 지역사회 문구 삭제3. 간호법 _ 추진 경과 대한간호협회 https://www.koreanursing.or.kr/nurse_law/nurse_law.php4. 간호법 _ 주요 내용 및 쟁점 간호법 [ 시행 2025. 6. 21.] [ 법률 제 20445 호 , 2024. 9. 20., 제정 ] 보건복지부 ( 간호정책과 ) 044-202-2691 제 1 장 총칙 제 1 조 ( 목적 ) 이 법은 모든 국민이 보건의료기관 , 학교 , 산업현장 , 재가 및 각종 사회복지시설 등 간호사 등이 종사하는 다양한 영역에서 수준 높은 간호 혜택을 받을 수 있도록 간호에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 의료의 질 향상과 환자안전을 도모하여 국민의 건강 증진에 이바지함을 목적으로 한다 . 제 2 조 ( 정의 ) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다 . 1. “ 간호사”란 제 4 조에 따른 면허를 받은 사람을 말한다 . 2. “ 전문간호사”란 제 5 조에 따른 자격인정을 받은 사람을 말한다 . 3. “ 간호조무사”란 제 6 조에 따른 자격인정을 받은 사람을 말한다 . 4. “ 간호사등”이란 간호사ㆍ전문간호사ㆍ간호조무사를 말한다 . 5. “ 의료기관”이란 「의료법」 제 3 조제 1 항에 따른 의료기관을 말한다 . 6. “ 보건의료기관”이란 「보건의료기본법」 제 3 조제 4 호에 따른 보건의료기관을 말한다 . 제 3 조 ( 다른 법률과의 관계 ) 간호사등에 관하여 이 법에서 규정하지 아니한 사항에 대하여는 「 보건의료기본법」과 「의료법」 등 갖추어야 한다 . 1. 전문간호사 자격을 보유할 것 2. 보건복지부령으로 정하는 임상경력 및 교육과정의 이수에 따른 자격을 보유할 것 ② 진료지원업무의 구체적인 기준과 내용 , 교육과정 운영기관의 지정ㆍ평가 , 병원급 의료기관의 기준 및 절차ㆍ요건 준수에 관한 사항은 보건복지부령 으로 정한다 . [ 시행일 ] 제 14 조제 2 항에 따른 교육과정 운영기관의 지정 및 평가는 공포 후 9 개월이 경과한 날부터 3 년 내에 시행하되 , 그 기간 내에 보건복지부령으로 정하는 시점부터 시행제 4 장 간호사 및 간호조무사 단체 제 5 장 간호사등의 권리 및 처우 개선 제 24 조 ( 국가 및 지방자치단체의 책무 등 ) 제 25 조 ( 간호사등의 권리 ) 제 26 조 ( 간호사등의 책무 ) 제 27 조 ( 간호사등 인권침해 금지 ) 제 28 조 ( 간호사등의 일ㆍ가정 양립지원 ) 제 29 조 ( 간호사 대 환자 수 ) 제 30 조 ( 교대근무 ) 제 31 조 ( 간호인력 지원센터의 설치 및 운영 ) 제 32 조 ( 교육전담간호사 ) 제 6 장 간호종합계획의 수립 등4. 간호법 _ 주요 내용 및 쟁점 지역사회 간호 vs 간호사의 독자적 의료 영역 구축 및 단독 개원을 위한 사전 포석 ? 지역사회 문구 삭제 - 보건의료기관 , 학교 , 산업현장 , 재가 및 각종 사회복지시설 등 ‘ 독립 ’ 또는 ‘ 단독 ’ 의 간호법 제정 반대 = 그 실질은 ‘ 간호 업무의 확대 ’ 를 반대 ? 간호사의 업무 범위 기준 및 범위의 확대 간호사의 업무가 ‘ 진료의 보조 ’ 를 넘어 ‘ 진단 ＇ 이나 ‘ 처방 ＇ 으로 확대될 우려가 있나 ? 김민석 의원과 서정석 의원 이 대표발의 한 법안에서는 ｢ 의료법 ｣ 에 따른 의사 , 치과의사 , 한의사의 지도 또는 처방 하에 시행하는 ‘환자 진료에 필요한 업무’ ( 안 제 12 조 )14), ｢ 의료법 ｣ 에 따른 의사 , 치과의사 , 한의사의 지도하에 ‘환자 진료에 필요한 업무’ ( 안 제 13 조 )15) 라고 하였으나 , ｢ 간호법 ｣ 안에서는 간 · 가정 · 정신 등 4 개 분야 전문간호사는 9641 명 중 1405 명 (14.6%) 만 활동하는 것으로 나타남 ( 심평원 2018 년 자료 ) 가정 전문간호사의 경우 , 가정 간호를 실시하는 의료기관은 2 명 이상을 고용하고 간호 수가도 별도로 계산 출처 : https://www.whosaeng.com/1212396. 간호법 제정과 전문간호사 방향 수년 전부터 전문간호사 분야 통합에 대한 의견 제시 통합되면 의사의 위임 하에 수행하는 재택환자 가정간호 활성화 될 것 의료기관에서 의사들과 함께 환자의 케어 결과를 개선하는 역할 담당 전문간호사 증가 예상 특례 과정 마련 제안 기존 진료지원 PA 등에게 특례 과정을 통하여 전문간호사 자격시험을 볼 수 있는 기회 제공 전담 간호사 중 전문간호사 자격증이 없으나 이미 석사학위를 취득 또는 석사학위 과정이거나 전문간호사 자격 취득을 위한 과정이 있다면 특례를 통해 자격취득 기회 제공 PA 업무 수행한 임상 경력에 따라 단기 교육과정 이수 후 또는 별도의 교육 없이도 자격시험 응시 기회를 부여하는 방안도 고려 중 출처 : 한국전문간호사협회6. 간호법 제정과 전문간호사 방향 출처 : 한국전문간호사협회6. 간호법 제정과 전문간호사 방향 출처 : 직업건강협회 별표 6 보건관리자의 자격 2 호 ‘ 의료법 ＇ 에 따른 의사 3 호 ‘ 의료법 ‘ 에 따른 간호사 임상이 아닌 분야에서는 ?7. 논의 개별 의료인이 수행할 수 있는 의료 영역에 대한 명확한 범위 설정 간호사의 업무 범위를 명확하게 정해야 함 시행 7 개월 남은 상황 , 직역 단체 간 논란이 있었던 내용에 대해 구체적인 조문 마련하지 않고 있다는 우려 제기 대통령령으로 정하기로 한 의료기사 등과의 업무 범위 중첩 등을 비롯한 간호사 업무 범위 한계 간호 조무사 응시 자격 등 기존 PA 업무 간호사들과 전문간호사의 활용 방안 및 질 관리 전문간호사의 업무 영역 수가 체계 도입 , 특정 영역 ( 지역사회 ) 에서의 수가 체계 확립 방법 https://www.dailym위 명확화와 처우 개선 등을 골자로 한 간호법은 지난해 상반기 법안 통과 직전 대통령의 거부권 ( 재의요구권 ) 행사로 입법이 좌절된 바 있다 . 당초 정부는 전공의 등 일부 의사 업무를 관행적으로 대리해온 PA 간호사의 제도화 등에 부정적 입장이었지만 , 올 2 월 의 · 정 사태가 본격화된 후 간호사 업무범위를 확대한 시범사업 전개와 함께 병원별 PA 확충을 지원하고 있다 . 복지부 , 전날 국회 복지위 법안소위 참여 … 의협 작년 거부권 행사한 정부 맞나 입장 180 도 번복하며 간호법안 추진 … 의대증원 반대한 의사들 대한 보복성 행보7. 논의 [ 앵커 ] 상급종합병원 의사가 PA 간호사로 대체될 것이다 , 이런 의견도 나오고 있는데 결국에는 전공의 수련체계가 무너질 것이다 , 이런 생각이거든요 . 여기에 대해서는 어떤 생각이신가요 ? [ 오지은 ] 의사분들께서 더 잘 아시겠지만 의사는 어느 누구 다른 직역으로도 절대 대체가 불가능한 직역입니다 . 간호법이 하나 생겼다고 해서 간호사가 의사를 대체하는 일은 있어서도 안 되고 있을 수도 없고요 . 그리고 전공의 수련체계 역시 전공의분들은 특별법이 따로 존재할 정도로 매우 특수한 지위에 있으십니다 . 이 특수한 지위와 의료체계의 원활한 운영을 어떻게 하실지 상급종합병원은 물론 , 병원급 이상 의사 , 병원장님들께서 이제부터 고려를 해 주셔야 되는 것이지 간호사의 업무를 정리하겠다는 간호법과 전공의와의 관계는 근거가 없는 주장이라고 저는 생각합니다 . [ 앵커 ] 의사협회에서는 간호법 통과되면서 오히려 불법 의료행위가 만연해질 것이다 , 이렇게 우려를 하고 있는데 이게 법적으로도 가능한 얘기인가요 ? [ 오지은 ] 아니요 . 간호법 통과로 불법의료행위가 만연할 거라는 것은 확인되지 않은 주장에 불과하다고 생각합니다 . 불법의료행위는 간호법이 있어도 간호법이 없어도 명백한 형사처벌의 대상입니다 . 시켜서도 해서도 안 되는 것이고요 . 의료법상 간호사가 의사의 일을 잘해도 , 그래서 환자를 살려서 악 결과가 없더how}

과학/의료/글로벌| 2025.11.19| 30페이지| 3,000원| 조회(113)

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A.I 기술과 의료보조 서비스요즘 일상에서 가장 많이 접하는 단어 중 하나는 바로 A.I(Artificial Inteligence, 인공지능)다. A.I.기술은 인간의 인지, 추론 등의 능력을 컴퓨터 시스템 등의 기계를 통해 인위적으로 구현한 것으로, 1956년 존 매카시에 의해 처음 사용되었다. 이후 우리나라에서는 구글의 알파고 이후 대중적으로 알려지기 시작했으며, 현재는 여러 산업군에 해당 기술이 적용되어 활용 중이다.A.I.기술은 의료분야에서도 다양하게 활용되고 있으며, 향후 의료체계 전반적으로 의료진의 역할에도 큰 역할을 할 것으로 예상된다.의료분야에서 A.I.기술은 크게 진단 및 치료, 예측 및 모니터링, 간호보조, 의료연구 분야에서 활용 중이거나 활용 예정이라고 한다. 이에 대해 조금 더 자세하게 알아보고자 한다.첫째, 진단 및 치료부분이다. A.I.기술은 영상의학 분야에서 난해한 영상자료를 해석하여 보다 정확한 진단이 가능하도록 도움이 되는 역할을 한다. 단순하게 영상자료만을 제공하던 의료장비에서 여러 딥러닝 과정을 거쳐 학습된 A.I.기술로 의료진이 식별하기 힘든 지점을 찾아 의료진의 진단을 보조하는 역할을 수행한다. 특히 임상에서 쉽게 접하기 어려운 희귀질환을 판독하고, 저숙련 의료진의 오진율을 낮출 수 있을 것으로 기대한다. 진단 영역에서 활용된 A.I.기술은 치료에서도 활용될 수 있다. A.I.기술을 통해 환자의 병력뿐 아니라 임상의 비슷한 사례, 그리고 관련 의학 도서 등의 자료들을 받아볼 수 있으므로 특정 환자에게 적합한 치료 방법을 추천 받을 수 있을 것이다. 이러한 A.I. 기술이 진단 및 치료 분야에 적용된 예시로는 IBM의 A.I.컴퓨터인 왓슨(Watson)을 들 수 있다. 왓슨은 2016년 가천대 길병원에 국내 첫 도입되어 현재 국내 여러 병원에서 사용중이다. 기본적인 암 진단에서 더 나아가 유전적 정보를 종합한 맞춤형 치료 방법 추천까지 다방면의 역할을 수행한다.그러나 아직까지 A.I.기술을 점목한 의료장비의 성능에 대한 신뢰성 문제나, 진단 및 치료 과정에서 책임 소재의 불명확성 때문에 A.I. 의료장비 도입에 논쟁이 뒤따르고 있다. 다만 의료진에게 필요한 의료 지식이 한없이 방대하다는 부분과 보다 정교하고 감정에 치우치지 않는 판단이 가능하다는 부분 때문에 치료 및 진단 부분에서 A.I.기술이 접목된 의료장비의 필요성은 앞으로도 지속될 것으로 보인다.둘째, 예측 및 모니터링이다. A.I.기술은 환자의 과거 병력, 가족력, 유전 정보 등의 빅데이터를 통계적인 방법으로 처리/분석하여 환자에게 취약한 질병을 예측하는 역할을 수행할 수 있다. 그것 뿐만 아니라 과거력이 있는 환자들의 검사 결과 수치를 기반으로 재발 위험성을 예측하고 의료진이 진료를 권유할 수 있다. 이러한 예측 분야는 만성질환을 앓고 있는 환자들에게 보다 효과적인 의료 서비스를 제공할 것으로 기대된다. 예측 분야와 함께 A.I.기술은 과거력이 있는 환자의 모니터링 분야에서도 활용 가능하다. 예를 들어 심장 질환을 앓았던 환자에게 주기적으로 검사를 안내하고, 검사 결과를 빅데이터로 처리하여 A.I.기술을 통해 의료진의 직접적인 진료가 필요하다고 판단하는 경우 진료를 권유하는 일련의 모니터링 과정이 A.I.기술을 통해 구현할 수 있다.이러한 A.I.기술이 예측 및 모니터링 분야에 적용된 예시로는 Cue, 몰리 등이 있다. 해당 서비스는 개인의 일상을 모니터링 하고 수집된 빅데이터(혈당, 혈압 등)을 수집 및 분석하여 질병을 예측 또는 조기 진단하는 것에 도움이 된다.이처럼 예측 및 모니터링 분야에서의 A.I.기술은 가족력이나 과거 병력이 있는 환자나 만성질환 환자에게 질병을 조기진단하거나 관리하는데 중요한 역할을 수행할 수 있을 것으로 예측된다.셋째, 간호보조 부분이다. A.I.기술은 신체장애, 고령, 거주지역 등의 이유로 의료혜택을 쉽게 접하기 어려운 환자들을 대상으로 간호보조 역할을 수행한다. 기본적인 환자 상태에 대한 모니터링 역할을 넘어서, 몸이 불편한 환자들의 이동을 돕거나 환자들의 운동 및 물리치료를 돕기도 한다. 일본 리켄 연구소의 로베어(Robear)가 대표적인 예시다. 로베어는 움직임이 불편한 환자들을 휠체어로 옮기거나 단순한 재활운동을 돕는 보조 역할을 수행한다. 또 한국과 뉴질랜드 정부의 공동 시범사업인 아이로비(Irobi)는 환자의 상태에 대한 단순 모니터링을 넘어 단순한 운동과 물리치료를 돕는 역할을 수행한다. 이러한 신체 장애인이나 고령자들을 대상으로 한 A.I.기술 기반의 간호 보조 의료 서비스는 고령화 시대에 꼭 필요한 분야라고 생각한다. 특히나 저출산, 고령화로 인한 인구구조의 변화와 간호인력의 부족이 사회적 문제로 대두되는 우리나라의 경우 해당 기술에 기대되는 사회적 역할이 더 크다고 할 수 있겠다.넷째, 의료연구 부분이다. A.I.기술은 1차원적인 의료 행위에 대한 역할 뿐 아니라 신약을 개발하고, 더 나아가 유전 정보 등을 활용한 의료 연구 분야에서도 활용될 수 있다. 의료 연구를 위해 필요한 의료 지식은 한없이 방대할 뿐만 아니라, 하루에도 수없이 많은 새로운 임상 사례들이 발생한다. 이렇게 수 많은 정보를 처리하기 위해서 A.I.기술의 빅데이터를 활용한 정보수집 및 분석이 필수적이다. 특히 신약개발과 같이 오류로 인한 사회적인 영향이 큰 분야에서는 A.I.기술이 통계적 분석 기법이 비용과 개발 실패에 따른 리스크를 낮춰주는 중요한 역할을 수행할 수 있을 것으로 기대된다.위에 서술한 바와 같이 A.I.기술은 의료 분야에서 단순히 진단 및 치료를 보조하는 역할을 넘어 예측과 모니터링, 의료 사각지대에서의 간호보조, 더 나아가 의료연구 분야까지 활발하게 활용되고 있다. 하지만 아직까지도 A.I.기술은 의료 분야에서 보조적인 역할로만 사용되고 있다. 아마도 그 이유는 의료 행위라는 것이 존엄한 인간의 생명을 다루는 일 이기 때문일 것이다. 특히 진단 및 치료 분야에서 의료진의 잘못된 판단을 돌이킬 수 없는 상황을 초래할 수도 있다. 물론 앞서 기술했듯이 아직까지 A.I.기술은 그 의료진의 판단에 대한 보조적인 역할만을 수행하고 있다. 하지만 성숙하지 않은 기술이 제공하는 잘못된, 혹은 혼동스러운 정보는 의료진의 잘못된 판단으로 이어질 여지가 충분하다. 그렇기 때문에 진단 및 치료와 같은 분야에서 A.I.기술의 발전은 속도보다 그 방향성이 중요하다고 생각한다. 따라서 보다 보수적이고 엄격한 규제가 필요할 것이다.하지만 간호보조와 같은 분야에서 A.I. 기술은 다르게 접근해야 한다고 생각한다. 해당 서비스를 필요로 하는 환자들은 신체적 장애나 고령 등의 이유로 의료 사각지대에 놓여 의료 서비스를 이요하기 힘든 경우가 대부분일 것이다. 그렇기 때문에 간호보조와 같은 분야에서 A.I.기술의 발전은 보다 전향적이고 혁신적이어야 한다. 다양한 신체적 불편함을 해소할 수 잇는 기술적 성숙은 물론이고, 이제는 환자들의 감정적인 부분까지 모니터링 및 케어할 수 있는 방향으로 A.I.기술이 나아가야 한다고 생각한다. 실제로 환자의 상태를 모니터링하는 센스리의 인공지능 몰리의 경우 이용자의 대다수가 몰리에게 친금감을 느꼈다는 조사도 존재한다.이러한 A.I.기술의 의료분야 활용에 따라 의료진의 역할도 많은 변화가 있을 것으로 기대된다. 기존 1차원적인 육체노동은 현격히 감소하고, A.I.기술에 의해 취합된 정보를 판단/결정하는데 많은 시간을 소비할 것이다. 또 원격진료나 자택에서의 간호보조 업무가 보편화 되어 비대면 상태에서의 의료행위가 보다 확장될 것으로 전망한다. 다만 A.I.기술의 발전과 의료분야에서의 활용은 틀림없이 의료서비스의 질을 높이고 문턱을 낮추는 긍정적인 역할을 수행할 것으로 기대되기 때문에, 해당 기술을 직접 활용하는 의료진의 긍정적인 자세가 필요하겠다.참고문헌이호준, 인공지능 시대에 생물학 연구의 패러다임 변화, 한국정보과학회, 2018.한국보건의료기술평가학회, 딥러닝 기술 개발 동향과 의료 전반에 대한 영향, 대한병원보건관리학회지, 2018.Kim, H.J., 윤, 상일. (2019). 심전도망막인식시스템(Deep Learning)의 의료진 보조에서의 활용", 정보과학회지, 37(12), 431-438.조한나 (2017). 한국형 원격의료 도입 및 활성화를 위한 빅데이터 활용 방안에 관한 연구. 석사학위논문, 성균관대학교, 서울.김현예. “AI가 의사 대체해도 간호·복지사는 부족할 것”. 중앙일보, November 30, 2016.4차 산업혁명 그 이후 미래의 지배자들 - 2030 기술 변곡점의 시대가 온다“인류를 위한 새 바람 4차 산업 혁명 2회 - 100세 시대의 열쇠! 맞춤형 헬스케어”(YTN 사이언스). March 9, 2017.인공지능 간호사 몰리 http://www.mpress.kr/news/articleView.html?idxno=5686고령화시대 대비 로베어 http://www.viva100.com/main/view.php?key=*************3307노인환자 돕는 아이로비 https://www.youtube.com/watch?v=PDWKXcZ7ixY샌프란시스코 병원 간호 https://www.youtube.com/watch?v=1uEngw48nsg

의/약학| 2025.11.20| 3페이지| 2,500원| 조회(60)

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영화 '카트' 감상문_보건학적 접근, 비정규직에 대하여

이 영화는 단순히 비정규직에 대한 일방적인 해고에 대해 말하고자 했던 것이 아니라고 보여진다. 첫번째는 근로환경에 대한 부분이다. 사업장에서 보건관리업무를 수행하면서 2021년 시행된 휴게시설에 관련된 법 조항, 수급 업체 협의체를 통해 쏟아져 나오는 요청 사항들 때문에 안전보건관리 업무를 수행하기 점점 버거워진다고 생각했다. 사실 너무 귀찮고 과한 조치라고 느껴졌다. ‘이 정도면 꽤 괜찮은 근로환경인데 더이상 어떻게 개선하지?’, ‘과연 누구를 보호하자는 걸까?’. 2019년, 2021년에 서울대에서 청소 노동자 사망 사건은 희미해졌다.마치 그렇게 생각하던 내가 혼나듯이 영화 초반은 보는 내내 불편했다. 당시에는 근로자들에게 너무나 당연했을 수도 있는 장면들이 잊혀지지 않는다. 지금 사회적인 인식으로는 말도 안되는 장면이니까. 진짜 그랬다고? 싶은데 진짜 그랬다. 내 아버지는 환경미화원이셨는데 그 당시 업무 환경은 어땠을지, 휴게공간이나 샤워 시설은 쾌적했을까

의/약학| 2025.11.20| 2페이지| 3,000원| 조회(49)

비정규직, 영화 감상문, 보건학, 공중보건, 카트, 산업보건

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간호이론- 건강통제위 이론

1. 건강통제위 이론이란?가. 발달배경1) 로터(Julian Rotter, 1954)의 사회학습이론2) 특정한 상황에서의 행위를 예측하기 위해서 특정한 기대를 측정해야 하는, 즉 건강에 대해서는 건강통제위(Health Locus of Control, HLC)측정해야 하는 건강통제위 개념 개발나. 통제위(LOC) 개념1) 통제위 : 행위와 결과에 대한 일반화된 기대(자기에게 영향을 주는 사건을 자기가 통제할 수 있다고 믿는 정도

의/약학| 2020.11.22| 19페이지| 2,000원| 조회(26)

간호이론, 산업간호, 건강통제위, 보건대학원

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