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노인 빈곤 실태와 해결방안

노인 빈곤 실태와 해결방안Ⅰ.서론우리나라는 이미 2000년에 고령화 사회에 진입하였고 세계에서 가장 빠른 속도로 고령사회로 향하고 있다. 통계청의 ‘앞으로 10년간 사회변화 요인 분석 및 시사점’ 보고서에 따르면, 2018년에는 노인인구 비율이 전체의 14% 이상을 차지하는 고령사회에 진입하고, 2026년에는 고령인구가 20%를 넘는 초고령사회에 접어든다. 고령화 사회에서 고령사회로 넘어가는데 우리나라는 불과 18년이 걸릴 것이란 전망이다. 아직 OECD 국가들에 비해 심각한 정도는 아니지만, 유례가 없을 정도로 빠르게 진행되고 있다. 출산율은 1970년대 4.53명이던 것이 1.15명까지 하락했다. 인구구조를 유지하는 데 필요한 2.1명뿐 아니라 OECD 평균인 1.7명보다도 크게 낮은 수준이다. 이같은 저출산 고령화 현상이 급격하게 진행되고 있는 현 상황에서 노인 문제는 우리사회의 중요한 이슈가 되고 있다.현재 대다수 기업체의 퇴직연령이 55세에서 60세인 사이인 것을 감안했을 때, 이 연령대에 속하는 노년층은 노동시장에서 자의반 타의반으로 퇴출되어 소득이 감소하거나 상실되어 빈곤에 빠지기 쉽다. 활동이나 건강 등 모든 면에서 불리한 조건에 놓이는 노년의 빈곤은 삶의 질을 저하시킬 뿐만 아니라 때로는 생존 자체를 위협하기도 한다. 최근 사회문제가 되었던 노인자살의 가장 큰 이유 중 하나가 바로 빈곤이라는 사실(2009.04.10일자 헤럴드경제)은 노인 빈곤이 그 자체로서의 문제뿐만 아니라 삶의 지속여부에까지 영향을 미친다는 점에서 반드시 해결되어야 할 문제임을 알 수 있다. 다음에서는 우리나라의 노인 빈곤 실태를 살펴보고, 노인 빈곤의 원인과 그 해결할 방안을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 빈곤의 개념노인의 개념부터 살펴보면, 국민연금법에서는 60세부터 노령연금대상자로서 노인으로 규정하고 있고, 노인복지법에서는 65세이상인 자를 노인으로 규정하고 있다. 주로 65세이상인 자를 노인 또는 고령자라고 부른다.빈곤의 개념은 일반적으로 가장 단순하게 ‘금전적으로으로 빈곤층을 측정하고 있다.반면, 상대적 빈곤은 그 사회의 소득 및 지출 수준의 분포를 고려하여 상대적으로 낮은 수준에 머무르고 있는 상태를 의미하는데, OECD 등에서 국가 간의 비교를 위해 통상적으로 활용되고 있는 중위소득의 50%를 상대적 빈곤 기준으로 설정한다. 그러나 중위소득을 기준으로 사용하면 모든 사례의 소득을 감안하지 않기 때문에 진정으로 특정 집단의 대표값이라고 판단하기에는 무리가 있다. 따라서 이러한 문제점을 지적하는 학자들은 평균소득을 기준으로 한다. 일반적으로 평균소득의 50%내지 60%이하 또는 미만을 빈곤층으로 책정하는데, 이 평균소득을 기준으로 평균소득의 65% 미만의 소득을 가진 만60세 이상의 노인을 빈곤 노인으로 정의하기도 한다(최희경, 2004).2. 노인 빈곤 실태2006년 통계청 '고령자 통계'에 따르면, 총인구 중 65세이상의 고령 인구 비율은 9.5%였다. 65세이상 인구비율이 20%이상이면 초고령 사회라고 부르는데, 우리나라는 2026년이면 65세이상 인구비율이 20.8%가 되어 초고령 사회가 될 것으로 예상된다.2005년 노인부부 가구의 월평균 소득은 약 116만원으로, 비노인가구의 월평균 소득 300만원의 절반에도 못 미치는 것으로 드러났다. 노인부부 가구의 소득 구성비를 보면 「이전소득」이 54.6%로 가장 높았고, 「근로소득」10.2%, 「사업소득」8.4%로 나타났다. 또한 노인부부 가구의 소비지출은 102만원이며, 구성비를 보면 「식료품비」가 30.7%로 가장 많았고, 다음은 「주거?광열비(12.8%)」,「의료비(12.6%)」,「교통?통신비(9.9%)」 순으로 나타났다. 특히,「의료비」의 비중은 비노인가구에 비해 7.7%p 높았다.2005년 65세이상 인구의 경제활동참가율은 30.0%로 남자는 41.2%, 여자는 22.4%였다. 취업자의 절반 이상(52.7%)은 「농림어업」에 종사하는 것으로 나타났고, 다음은「사업?개인?공공서비스업(18.5%)」,「도소매?음식숙박업(17.7%)」,「광공업(5.3%)」순으로 의 25.8%를 차지하였다. 이는 노인 가구의 소득이 일반 가구보다 열악함을 시사하고 있다.2005년 65세이상 공적연금 수급자는 73만7천명이며, 국민연금수급자는 600천명(수급률 13.7%), 공무원연금수급자 93천명(2.1%), 군인연금수급자 33천명(0.8%), 사학연금수급자는 10천명(0.2%)이었다. 연금성격별로 65세이상 연금수급자 비율을 보면, 노령연금 89.4%, 유족연금 10.0%, 장애연금 0.5%이었다. 2004년도와 비교하면, 공적연금 수급자는 582천명에서 155천명 증가하였고, 연금수급률은 2.9%p 높아졌다.'소득분배 동향 고찰 분석보고서'에 따르면, 전국 전 가구 중 60세이상 가구의 상대빈곤율은 26.82%로 60세이상 노인 5가구 가운데 1가구가 가난에 시달리는 것으로 조사됐다. 도시에서 살고 있는 60세이상 노인 가구의 지난해 상대빈곤율은 20.26%로 외환위기가 닥쳤던 1998년 이후 가장 높은 수치를 기록했으며, 도시 거주 노인보다 농촌에 살고 있는 노인의 가난이 더 심각한 것으로 조사됐다. 인구의 급속한 고령화가 진전되면서 노년층 인구의 빈곤율이 점진적으로 상승할 뿐 회복세로 돌아서지 못하고 있는 것이 가장 큰 문제라고 볼 수 있다(2010.03.29일자 헤럴드경제).3. 노인 빈곤의 원인1) 노인 인구의 급격한 증가2006년 65세 이상 노인인구 비율은 전체 인구의 9.5%였으며, 2026년에는 우리나라가 초고령사회로 진입할 것이라는 전망이다. 노인인구의 증가는 노인의 노동시장에서의 취약성으로 인해 노인 빈곤율 증가의 중요한 요인이 된다. 또한 노인인구의 증가는 낮은 출산율과 더불어 경제활동 인구 비율을 낮춤으로써 부양비가 급격하게 증가하는 결과를 초래한다. 이는 노인 빈곤을 증가시키는 요인이 될 뿐만 아니라, 중장기적으로는 경제성장의 둔화를 초래할 수 있다.또한 자본공급 측면에서 노년층의 증가는 의미가 크다. 저축률이 낮아지고 가용자금이 줄고 투자가 위축되는 결과를 낳는다. 지난 2000년 가구주 나이가 60세 이상년층이 가난에서 벗어나기 어려울 것으로 보인다.3) 사회보장체계의 부실연금과 같은 사회보장체계의 부실은 일을 할 수 없는 노년층의 빈곤을 야기시킨다. 대부분의 복지형 선진국은 빈곤층에 대한 사회보장체계가 잘 갖추어져 있어 노년층의 생활여건이 좋은 편이다. 복지형 선진국들은 높은 노인 인구 비율에도 불구하고 상대적으로 노인빈곤의 문제가 크게 부각되지 않는데, 이는 오랜 기간 동안 정착되어온 사회보장체계, 특히 연금이 갖추어져 있기 때문이다. 이들 나라는 연금가입 여부에 관계없이 생활이 어려운 노년층이 최소한 인간답게 살아가는 데 필요한 빈곤선의 연금을 지급하고 있다. 우리나라의 경우 노령연금은 주당 2만원 선으로 기초생활수급자의 월지급액 46만원을 주급으로 나눈 11만 5000원에도 미치지 못하는 수준이다(2008.05.13일자 내일신문).4) 자녀들의 부양의식의 약화와 노후 준비의 부족현대사회에서는 핵가족주의적 사고방식이 확산됨에 따라 부모에 대한 자녀의 부양의식이 크게 약화되고 있다. 현 노인 세대가 젊을 때는 그들이 부모를 부양하는 게 당연했지만 지금은 자식들이 그들을 부양하려고 하지 않는다. 지금의 노인들은 젊었을 때 부모를 부양하고 이제는 자신의 노후를 자기가 책임져야 하는 이중부담을 지고 있다.한국은퇴자협회가 장노년층 317명에게 설문조사를 실시한 결과 79%가 “자녀로부터의 부양을 기대하지 않는다”고 밝혔고, 노후준비가 부족하다면 어디서 채우겠냐는 질문에는 74%가 “스스로 해결하겠다”고 답했다. 만성질환으로 생활이 불편해지면 요양원에 가겠다는 응답도 55%를 차지했다(2008.05.13일자 내일신문)2005년 노인부부 가구의 소득 구성비에서 '이전소득(자녀나 친척이 도와주는 소득)'이 54.6%로 가장 높았던 것을 보면 노인의 소득은 주로 자녀나 친척이 도와주는 소득에 의존하고 있는 실정이다. 한 마디로 말하자면 노인들은 자녀의 도움으로 근근이 살아가고 있는 것이다. 현재 정부의 노인소득보장 제도와 시장의 노인 고용 기능이 상당히 부실한 상황에서 하여 사회취약계층을 위한 기금을 마련할 것을 제안하고 있다. 현재 10%의 부가세에 1%의 나눔세를 더해 노년층을 위한 연금자산으로 사용하는 것이다. 세금을 더 내라면 누구라도 좋아할 리 없지만, 그 돈으로 우리 부모의 생활비를 준다면 반대할 자녀들은 없을 것이다.한편, 노인소득보장정책은 현재와 장래의 인구변화와 사회변동을 고려하여 시행되어야 할 것이다. 장래 노인인구의 변화와 함께 노인을 모신 가족과 노인이 단독으로 사는 가족의 변화 추이는 소득보장만이 아니라 노인복지의 모든 영역에 있어서 중요한 기초 자료이다. 경제적인 측면에서는 생활보호대상 노인과 저소득 노인을 구분하여 이들의 자산, 취업 욕구와 취업 실태, 건강 상태, 자녀로부터의 지원 규모 등을 파악하여 어떻게 인간다운 삶의 최저생활을 보장할 것인가를 설계하는 것이 중요하다. 지금의 50대 초반, 즉 퇴직과 더불어 완전노령연금을 수령하고 여타 개인 자산을 확보해 놓은 사람들이 노년층으로 편입되는 때 그들의 경제적 사회적 욕구에 대한 대응책이 마련되어야 할 것이다.2) 노인 일자리 문제 개선서구 복지국가들은 노인 빈곤율이 높아지지 않도록 근로소득을 높이기 위한 적극적인 노동시장정책과 함께 사회적 일자리 등을 창출하여 취업의 기회를 증진시키는 정책을 추진하고 있다. 이는 노인빈곤을 완화하는데 일자리가 얼마나 중요한가를 보여주는 단적으로 보여주는 정책방향이라고 할 수 있다. 그러나 우리나라의 경우, 임금이 20만원 안팎인 소득 보충 수준의 각종 단기 임시 일자리를 정부에서 제공하고 있는 실정이다. 국민의 세금으로 돈을 만들어 해당 노년층에게 나눠주는 꼴이 해마다 되풀이되고 있다.노인 일자리 개발에 있어서 우선적으로 고려해야할 사항은 노인의 거주지역이다. 왜냐하면 각 지역마다 노인 일자리 사업에 참여할 수 있는 인적?물적 인프라가 다르기 때문이다. 농촌지역 노인의 경우 도시지역 노인에 비해 교육수준이 낮고, 교통과 같은 인프라 부족으로 인해 노인일자리 사업에 참여할 노인이 많지 않다. 이와 같이 지역적 특성

사회과학| 2010.05.02| 10페이지| 2,000원| 조회(1,204)

고령화 사회, 고령사회, 노인 빈곤, 노인 빈곤 해결

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HACCP

HACCP(Hazard Analysis Critical Control Point)■ HACCP 개요HACCP는 위해요소분석(Hazard Analysis)과 중요관리점(Critical Control Point)의 영문 약자로서 “햇썹” 또는 “위해요소중점관리기준”이라 한다.위해요소 분석이란 “어떤 위해를 미리 예측하여 그 위해요인을 사전에 파악하는 것”을 의미하며, 중요관리점이란 “반드시 필수적으로 관리하여야 할 항목”이란 뜻을 내포하고 있다. 즉 HACCP는 위해 방지를 위한 사전 예방적 식품안전관리체계를 말한다.HACCP 제도는 식품을 만드는 과정에서 생물학적, 화학적, 물리적 위해요인들이 발생할 수 있는 상황을 과학적으로 분석하고 사전에 위해요인의 발생여건들을 차단하여 소비자에게 안전하고 깨끗한 제품을 공급하기 위한 시스템적인 규정을 말한다.결론적으로 HACCP란 식품의 원재료부터 제조, 가공, 보존, 유통, 조리단계를 거쳐 최종소비자가 섭취하기 전까지의 각 단계에서 발생할 우려가 있는 위해요소를 규명하고, 이를 중점적으로 관리하기 위한 중요관리점을 결정하여 자율적이며 체계적이고 효율적인 관리로 식품의 안전성을 확보하기 위한 과학적인 위생관리체계라고 할 수 있다.■ HACCP 특징HACCP란 식품의 안전성 확보를 위한 관리체계로 식품의 원재료부터 제조, 가공, 보존, 유통, 조리단계를 거쳐 최종소비자가 섭취하기 전까지의 각 단계에서 발생할 우려가 있는 위해요소를 규명하고, 중점적 관리가 필요한 중요관리점을 결정하여 집중 관리하는 과학적인 위생관리체계이다.? HACCP는 사전 예방적 식품안전관리체계이다.? HACCP는 과학적이고 체계적인 위해 관리체계이다.? HACCP는 현장에서 자주적으로 적용하는 식품 위생 관리기법이다.? HACCP는 원료부터 유통의 전 과정에 대한 체계적 관리이다.? HACCP는 식품 위생 수준을 향상시킬 수 있다.? HACCP는 종합적인 위생 관리체계이다.■ HACCP 구성요건GMP (우수제조기준)위생적인 식품생산을 위한 시설 및 설비준)일반적인 위생관리 운영 기준.영업점 관리. 종업원 관리. 용수 관리. 보관 및 운송관리. 회수관리 등의 운영절차HACCP Plan (HACCP 관리계획)전 생산공정에 대해 직접적이고 치명적인 위해요소 분석.집중관리 필요한 중요관리점 결정. 한계기준 설정.모니터링 방법 설정. 검증방법 설정.기록유지 및 문서관리 등에 관한 관리계획GMP와 SSOP가 선행되지 않고서는 HACCP 시스템이 효율적으로 가동될 수 없으므로 GMP와 SSOP를 HACCP 적용을 위한 선행요건프로그램이라고 이해하면 된다.HACCP은 식품을 위생적으로 생산할 수 있는 시설, 설비 즉 GMP 여건 하에서 SSOP를 준수하였을 때 효과적으로 작동한다. 왜냐하면, HACCP 시스템은 기본적인 위생관리가 효과적으로 수행된다는 전제조건하에 중점적으로 관리하여야 할 점을 파악하여 집중 관리하는 시스템이기 때문이다.선행요건프로그램(GMP, SSOP)의 조건을 충족하지 못하는 사업장의 경우 과학적·기술적으로 복잡한 안전성 관련 사항을 취급하는 HACCP 관리계획을 수행하기 어렵다. 즉 적절한 선행요건을 운영하지 못하게 되면 위해요소 분석에 많은 어려움이 있고, 중요관리점을 너무 많거나 적게 설정하게 될 우려가 있다.■ HACCP 적용절차1. HACCP 추진팀 구성 및 역할분담-HACCP시스템의 확립과 운용을 주도적으로 담당할 HACCP팀 구성-품질관리, 생산, 공무, 연구개발 등 다양한 분야의 직원으로 구성-팀장 및 팀원별로 각각 구체적이고 실질적인 역할을 분담-현장위생점검 및 시설·설비 개보수-식품을 위생적으로 생산·조리하기 위한 기본적인 위생시설·설비 및 위생관리 현황을 점검-기본적인 GMP, SSOP 구축·운영에 필요한 문제점을 개선·보완-선행요건프로그램 기준서 작성 및 현장 적용-영업장, 위생, 제조시설·설비, 냉장·냉동설비, 용수, 보관·운송, 검사, 회수프로그램 관리를 포함하는 선행요건 프로그램 기준서를 작성-현장 적용 후 실행상의 문제점·개선점을 파악, 기준서를 개정4. 제품설명서, 공정흐공정도, 작업장 평면도, 공조시설 계통도, 용수 및 배수처리 계통도 등 작성-상기 자료는 위해분석의 기초자료로 활용-위해요소 분석, HACCP 관리계획 수립-원료별 제조공정별 발생가능한 위해요소들에 대한 위해평가를 실시-중요관리점, 한계기준, 모니터링 방법, 기준이탈 시 개선조치 방법 등을 포함하는 HACCP 관리계획 수립-관리기준서 작성-HACCP팀 구성, 제품설명서, 공정흐름도, 위해요소분석, 중요관리점 결정, 한계기준 설정, 모니터링 방법의 설정, 개선조치, 검증, 교육훈련, 기록유지 및 문서화 등을 포함하는 HACCP 관리기준서를 작성-교육·훈련 및 시범적용-현장 종업원, 관리자, HACCP 팀원 등을 대상으로 수립된 HACCP 관리계획에 대한 교육· 훈련 후 현장에 시범 적용-실제 수립된 계획이 현장에 적용하였을 경우 효과적으로 적용·운영되는지 반드시 확인(유 효성 평가 실시)-시스템의 본가동-유효성 평가 결과를 HACCP 관리계획에 반영하여 문제점을 개선하여 HACCP 시스템을 본 격적으로 운영-1개월간의 운영실적을 첨부하여 식품의약품안전청에 HACCP 적용업소 지정 신청■ HACCP 7원칙 12절차 (적용원칙)HACCP 7원칙이란 HACCP 관리계획을 수립하는데 있어 단계별로 적용되는 주요 원칙을 말한다.HACCP 12절차란 준비단계 5절차와 HACCP 7원칙를 포함한 총 12단계의 절차로 구성되며, HACCP 관리체계 구축 절차를 의미한다.■ HACCP 관리계획HACCP 관리 계획(HACCP Plan)HACCP 적용원칙에 따라 공정 관리에 적합하도록 작성된 문서나 도표 또는 계획을 말한다.HACCP 관리 계획의 개발, 실행, 검증HACCP 관리 계획은 공정분석, 위해요소분석을 거쳐 개발되고, 식품공장 현장에서 운영·실시된다. HACCP 관리 계획의 실행은 반드시 기록으로 유지·보관되어야 하며, 수립·운영된 HACCP 관리 계획의 효과성와 이행가능성에 대한 검증을 실시하여 그 결과를 지속적으로 HACCP 관리 계획에 반영하여야 한다.■ HACCP 인하기 위한 일련의 활동” (NACMCF, 1997)“HACCP Plan 준수여부를 확인하기 위하여 적용하는 방법, 절차, 검사 및 기타 평가 행위” (Codex, 1997)검증의 구성검증은 HACCP 관리계획에 대한 유효성 평가(Validation)와 HACCP 관리계획의 실행성 검증으로 구성.유효성 평가: HACCP 관리계획이 올바르게 수립되어 있는지 확인 하는 것.과학적·기술적 자료의 수집과 평가를 통해 확인하여야 함.유효성 확인 수단으로 미생물 또는 잔류 화학물질 검사 등을 이용함.실행성 검증: HACCP 관리계획이 설계된 대로 이행되고 있는지 확인 하는 것검증의 분류(1) 검증주체에 따른 분류1. 내부검증 : 사내에서 자체적으로 검증원을 구성하여 실시하는 검증2. 외부검증 : 정부 또는 적격한 제3자가 검증을 실시하는 경우로 식품의약품안전청에서 HACCP 적용업소에 대하여 연1회 실시하는 사후 조사·평가가 이에 포함됨(2) 검증주기에 따른 분류1. 최초검증 : HACCP 관리계획을 수립하여 최초로 현장에 적용할 때 실시하는 HACCP 관리계획의 유효성 평가(Validation)2. 정기검증 : 정기적으로 HACCP 시스템의 적절성을 재평가하는 검증3. 특별검증 : 새로운 위해정보 발생시, 해당식품의 특성 변경시, 원료·제조공정 등의 변동시, HACCP 관리계획의 문제점 발생시 실시하는 검증4. 일상검증 : 일상적으로 발생되는 HACCP 기록문서 등에 대하여 검토·확인하는 것검증의 실시시기1. 최초검증: HACCP 관리계획의 최초 실행과정, 즉 해당 계획서가 작성된 이후 현장에 적용하면서 실제로 해당계획이 효과가 있는지 확인하기 위하여 실시한다. 검증 결과를 토대로 문제점을 개선·보완한 이후 본격적으로 HACCP 관리계획을 적용하도록 한다.2.정기검증: 최소 년 1회 이상 실시하여야 한다.특별검증(재평가): 식품이나 공정상에 실질적인 변경사항이 있거나 기타 이유로 기존의 HACCP 관리계획이 충분히 효과적이지 못할 경우 실시하여야 한다. 다음과 같은 경이 식중독, 질병 등과 관련 될 때-설정된 한계기준이 맞지 않을 때-HACCP관리계획이 변경된 경우 :3.일상점검: 일상적으로 발생되는 HACCP 관련기록들에 대하여 적절한 주기를 정하여 실시하도록 한다. 예를 들어, 위해를 제거 또는 감소시키기 위한 공정이 제대로 이행되었는지 확인하는 중요관리점에 대한 모니터링 기록은 해당제품이 출고되기 이전 시점에 반드시 확인하여야 한다.검증의 내용1. 유효성 평가발생가능한 모든 위해요소를 확인·분석하였는지 여부제품설명서, 공정흐름도의 현장 일치 여부관리점(CP), 중요관리점(CCP) 결정의 적절성 여부한계기준이 안전성을 확보하는데 충분한지 여부모니터링 체계가 올바르게 설정되어 있는지 여부2. 실행성 검증작업자가 중요관리점 공정에서 정해진 주기로 측정이나 관찰을 수행하는지 확인하기 위한 현장 관찰 활동. 한계기준 이탈시 개선조치를 취하고 있으며, 개선조치가 적절한 지 확인하기 위한 기록의 검토개선조치 실제 실행여부와 개선조치의 적절성 확인을 위하여 기록의 완전성·정확성 등을 자격 있는 사람이 검토하고 있는지 여부검사·모니터링 장비의 주기적인 검·교정 실시 여부 등검증의 실행1. 검증 주체HACCP 시스템의 검증은 사내 자체적으로 자격요건을 갖춘 검증원으로 검증팀을 구성하여 실시하거나 검증의 객관성을 유지하기 위해 제3자인 외부 전문가를 통하여 검증을 실시할 수 있다.2. 검증 계획의 수립HACCP 팀은 연간 검증계획을 수립하고 이를 근거로 검증 실시 이전에 검증종류, 검증원, 검증항목, 검증일정 등을 포함한 검증실시계획을 수립하여야 한다.3. 검증 활동1) 기록의 검토 : 검토되어야 할 기록의 종류와 내용(1) 현행 HACCP 관리계획HACCP 관리계획에 대한 기록 검토는 위해요소분석 결과, 중요관리점, 한계기준, 모니터링 방법, 개선 조치 방법이 적절하게 설정되어 있는가, 충분한 효과를 가지고 있는가에 대하여 평가하는 것이다.(2) 이전 HACCP 검증보고서(선행요건프로그램 포함)이전에 실시된 검증보고서를 검토하는 것은 다.

사업운영| 2010.04.20| 10페이지| 1,000원| 조회(541)

HACCP, 위해요소, 위해요소중점관리기준, 중요관리점

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중남미문학을 통한 향수브랜드 스토리텔링 마케팅

중남미문학을 통한 향수브랜드 스토리 텔링 마케팅목차 향수 스토리텔링 마케팅 향수브랜드 스토리텔링 마케팅 사례분석 중남미 문학과 향수 결론1. 향수 향수의 매력 향의 즐거움을 선사 스트레스 완화 , 숙면 유도 섹스어필 향에 의한 자기주장 및 정체성 표현향조 (Note) 의 구성 Top Note : 향의 첫 느낌 . 5~10 분 유지 Middle Note : 향취의 중심부 Base Note : 자신의 체취와 향이 조화를 이루는 향 . 향조에 따른 특징 Floral 계열 Note – 환상적 , 순수한 이미지 Cyprus Note – 이국적인 느낌 Oriental Note – 중후함 , 신비감 Citrus Note – 상쾌함 , 유니섹스국내 향수 시장 동향 전체 화장품 시장의 약 5% 비중 2005 년 이후 20% 대의 꾸준한 성장세 해외 유명 브랜드 중심으로 구매수입향수가 약 90% 의 시장 점유율을 보이며 , 프랑스와 이탈리아 향수가 시장을 주도함 . ( 관세청 통계자료 – 2008 년 ) 국내 향수 시장 점유율현재 향수 시장은 글로벌 기업들간의 각축장 유명 브랜드 중심으로 구매가 몰리며 , 신규 브랜드의 시장 진입이 어려운 상황 유통시장 다변화에 따른 새로운 브랜드 마케팅이 필요한 시점2. 스토리텔링 마케팅 개념 상품에 담긴 의미나 이야기를 제시 상품에 관련한 인물이나 테마 , 배경 등을 설명하는 기법 간접 효과에 의한 마케팅 제품에 대한 긍정적 이미지와 호기심 유발상품 마케팅과 스토리텔링 마케팅 비교 고객 + 상 품 상품 마케팅 물리적 결합 고객 상 품 스토리텔 링 마케팅 화 학 적 결합 스토리고객관계관리 (CRM) 이론 20% 의 고객이 80% 의 수익을 발생시킴 . 고객유지 및 이탈방지 , 상승판매 유도 고객과의 관계유지를 통한 재 구매 , 부가가치 창출 스토리텔링 마케팅은 CRM 이론에서 시너지 효과를 낼 수 있는 기법임 .브랜드 스토리 텔링 실화 (Non Fiction) - 브랜드와 관련된 실제 스토리를 보여주는 방법 허구 (Fiction) - 시 , 소설 , 영화 등에 나오는 스토리를 원용하거나 가공하여 보여주는 방법3. 향수브랜드 스토리텔링 마케팅 사례분석 드림케팅 ( Dreamketing ) : 페라리향수 기업의 이야기와 꿈을 마케팅에 접목시킨 스토리텔링 마케팅 엠블렘이 내포한 상징성 강인함 , 승리 , 열정 브랜드 이미지와 향수의 결합문학작품을 활용한 사례 : 롤리타 렘피카 향수 작품 속 캐릭터 , 줄거리 , 모티프를 브랜드와 상품에 적용 시대적 트렌드에 맞추어 신규 브랜드를 고안함 브랜드 컨셉 (Concept) 에 초점을 둠 .광고 포스터와 향수 용기를 통해 소설속 캐릭터를 형상화 – 롤리타 렘피카 그녀는 단 하나의 희미한 바이올렛 향기였고 , 과거에 내가 그렇게 울며 찾아 헤메던 님펫의 죽은 메아리였다 . 그녀는 하얀 하늘 아래 먼 숲 , 시냇물을 막는 갈잎이며 바삭거리는 잡초속의 한마리 마지막 귀뚜라미였다 …국내 향수 브랜드 중 유일한 해외 진출 성공사례임 . 현재 약 70 여국가에 판매중 이며 , 세계적 위치의 향수 반열에 올라있음 . 오리엔탈 플로랄 향 : 신비함과 관능적 이미지 , 소설속 도발적인 숫처녀의 매력을 표현 현지화 전략에 있어서 스토리텔링 마케팅이 +a 작용을 함 .4. 중남미 문학과 향수 캘빈클라인 – 이터니티 (Eternity : 영원 ) 향수 향수의 주제 : 영원한 부부애 베이스 노트 : 따스하고 부드러운 향이 대부분 . 탑노트 : 달콤하고 부드러운 플로랄 계열을 사용 . 사랑에 빠진 황홀감을 형상화 시속에 나타난 함축적 문장이 나 어구를 통하여 향수의 주제를 표현파블로 네루다 : 사랑하는 아내에게 바치는 100 편의 소네트 사랑의 양면성을 표현 이 미인은 부드럽다 – 마치 음악과 목재 , 마노 , 옷감 , 밀 , 환하게 빛나는 복숭아들이 한 덧없는 조상을 만든 듯이 . 이제 그녀는 파도를 거슬러 자기의 신선함을 발한다 . : 기쁨과 쾌락을 표현 내 거칠고 달콤한 사랑 , 내 사랑하는 마틸데여 , 시간의 날들의 마지막 꽃으로 우리한테 신호를 보낼 때까지 우리 사랑의 광휘는 살아 있으리 … : 슬픔과 고통을 표현100 편의 시는 아내를 위해 쓰여진 시 끝없는 사랑을 갈망 함축적 어구 , 짧은 문장을 통해 향수의 특징과 가치를 압축해서 표현할수 있다 작품에서 느껴지는 심상을 향수를 통해 고객은 느낄수 있다 .금단의 향수 – 타부 (TABU) Taboo : 사회적 통념에 대한 구속력을 의미 향수 제작에서 부터 기존의 방식을 거부 파쵸울리향을 첨가한 실험적이면서 개성이 강한 향수 스토리 콘텐츠를 스토리텔링 마케팅에 활용TABU 향수와 광고 포스터마누엘 푸익 : 거미여인의 키스 시대의 통념을 넘어선 작품 터부시되는 사랑 ‘ 동성애 ’ 를 다룸 생물학적 성 (sex) 에서 벗어나 사회적으로 습득된 성 (gender) 의 관점에서 두 주인공의 사랑을 표현여성이 된다는 것은 순교자가 되는 것이아니며 , 남성이된다는 것은 특별한 권리를 가지는 것이 아니다 새로 출시되는 TABU 향수는 기존의 이미지와는 다른 유니섹스적 가치를 표현 새로운 마케팅을 위해서 문학작품을 통한 스토리텔링 마케팅이 필요함5. 결론 왜 문학작품을 통한 스토리텔링 마케팅인가 ? 연결고리를 통한 고객과 상품의 결합 시대의 변화에 따른 마케팅의 필요성 현실에 존재하지 않는 작가의 상상력도 마케팅에 반영할 수 있다문학작품을 통한 향수 스토리텔링 마케팅의 장단점 분석 장점 상품과 고객을 높은정신적 차원으로 묶어줌 세일즈에 있어 더욱 풍부한 표현 상품의 이미지 마케팅이 용이함 문화적 장벽을 해소 단점 작품선정에 한계가 있다 고객의 요구와 작품이 부합되지 않을경우 재구매를 유도하기 어렵다 마케팅이 실패할 경우 변화의 폭이 좁아질 우려가 있다왜 중남미 문학인가 ? 시대를 앞서간 작가와 작품이 많다 제 3 세계 문학으로 인식되고 있는 국내에 새로운 패러다임을 제시할 수 있다 . 세계시장진출에 문화적 장벽을 허무는 요소가 될 수 있다 .감사합니다{nameOfApplication=Show}

경영/경제| 2010.04.19| 26페이지| 3,000원| 조회(328)

중남미 문학, 스토리텔링 마케팅, 향수 마케팅, 문학과 향수

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한국 여성운동이 갖는 한계와 해결책

한국 여성운동이 갖는 한계와 해결책여성의 권리와 지위를 향상시키기 위한 사회운동으로 정의되는 '여성운동'은 우리나라에서는 민주화 운동과 그 맥을 같이 한다고 볼 수 있다. 왜냐하면 두 운동은 '모두가 평등한 사회'를 지향하고 있기 때문이다. 우리나라는 격동의 반세기를 거쳐 현재 민주주의 국가가 되었지만, 모두가 평등한 사회가 되었다고 할 수는 없다. 왜냐하면 우리나라에는 여성에 대한 차별이 존재하고 있기 때문이다.대부분의 여성들은 직장생활을 하면서 자신이 성 차별을 받고 있다는 것을 느낀다. 왜냐하면 자신이 여성이라는 이유로 승진이 제한되고, 낮은 임금을 받으며, 임신과 출산으로 인해 불이익을 받거나 해고를 당하기 때문이다. 이런 성 차별적인 대우를 없애기 위해 여성운동을 적극적으로 펼쳐지고 있지만, 여전히 여성들은 직장에서 성 차별적 대우를 받고 있다. 우리나라의 여성 운동이 한계를 갖는 까닭은 우리 스스로가 의식과 행동을 바꾸려고 하지 않기 때문이다. 우리 사회에 뿌리 깊게 박혀있는 성 역할에 대한 고정관념은 우리의 의식을 지배하고 있다. 만약 우리에게 남녀가 평등하다는 고정관념이 있다면 순수하게 그 사람이 가진 능력에 따라 평가를 할 것이다. 그러나 우리는 여자는 이래야 되고, 남자는 저래야 된다는 식의 성 역할에 대한 고정관념을 갖고 있고, 이것은 우리사회에 성 차별이 존재하는 원인이 되었다. 성 역할에 대한 고정관념의 뿌리는 가부장적 사고에 있다. 우리는 역사적으로 가부장제 사회였기 때문에 여자는 집안일을 전담해야 하고 남편 말에 순종해야 된다는 가부장적 사고에 오랫동안 길들여졌다. 이런 가부장적 사고는 남자가 여자보다 우월하다는 인식을 심어주었고, 결국 여성 차별로 이어지게 된 것이다. 가부장적 사고는 남자에게 유리한 사회를 만들기 위해 남자들이 만들어낸 구시대의 유물이며, 남자들이 우리 사회에서 주도권을 쥐기 위해 만든 수단인 것이다. 이러한 구시대적인 의식들은 이제 버려야 한다.남녀평등의 사회를 형성하려면 먼저 우리 스스로가 의식을 바꾸어야 한다. 특히 우리 사회의 주류를 형성하고 있는 남자들이 변해야 한다. 그들은 우리 사회의 '행동하는 양심'이 되어야 한다. 남자들은 그들에게 유리하게 작용하는 성 차별적 제도와 의식을 고수하려 한다. 그러면서도 그로 인해 여자들이 받은 피해에 대해서는 별로 관심을 갖지 않고 있다. 따라서 남자들은 여성 차별에 대해 관심을 가지고, 성 차별적 제도와 의식을 스스로 거부하는 솔선수범의 자세를 가져야 한다. 또한 남녀평등을 머리로만 사고하고 입으로만 떠들어서도 안 된다. 행동으로 실천하여야 우리 사회가 남녀평등의 사회로 변화될 수 있다. 반면, 여자들은 사회에 더욱 목소리를 높여 자신의 권익을 스스로 지켜야 한다. 그리고 남자에게 의존하려는 성향을 버리고, 자신의 경쟁력을 키워야 한다. 여자의 경쟁력을 키우려면 남자에게 부족한 여자의 장점을 잘 살리면 된다. 여성 특유의 섬세함과 창의력을 십분 발휘한다면 여성은 직장에서 자신의 능력을 인정받을 것이며, 여성이라는 것이 약점이 아닌 장점으로 작용할 것이다. 원래 여자와 남자는 각자 잘 할 수 있는 일이 다르고, 서로가 서로의 부족함을 보완하기 위해 존재한다. 남성과 여성은 서로의 특성과 차이를 이해하고, 그 장점을 활용하면서 상호협력의 길을 모색해야 한다. 마지막으로 가정에서부터 양성 평등 교육이 이루어져야 한다는 것을 강조하고 싶다. 자녀들에게 남자니까 여자니까 라는 말을 은연중에 쓰면서 성 역할을 강요하지 않았는지 부모들은 반성해 보아야 한다. 이런 것들이 아이들에게 성 차별적인 관념을 심어주기 때문이다. 또 이렇게 한번 형성된 관념은 쉽게 바뀌지 않기 때문에 우리 아이들이 어렸을 때부터 부모들이 아이들을 제대로 교육하여 올바른 관념이 형성되도록 해야 한다.

인문/어학| 2010.04.19| 2페이지| 1,000원| 조회(157)

페미니즘, 한국 여성운동, 여성 운동의 한계, 여성 운동의 해결책

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세계화에 대한 나의 소견

세계화에 대한 나의 소견우리나라는 세계 경제 15위의 경제 대국이 되었으며, 개발도상국에서 선진국으로 나아가는 과도기적 단계에 있다. 좁은 땅덩어리에 자원하나 나지 않는 우리나라가 비약적인 경제 성장을 할 수 있었던 까닭은 뛰어난 기술력을 무기로 삼아 해외에 우리나라 상품을 많이 수출하였기 때문이다. 우리나라의 경제를 주도하고 있는 삼성, LG, 현대 등의 대기업들은 전 세계를 기업 활동의 무대로 삼고 있는 다국적 기업의 형태를 취하고 있다. 이들 다국적 기업들은 자본의 세계화를 통해 막대한 이윤을 창출하였지만, 한편으로는 많은 문제점도 야기하고 있다.다국적 기업이 얻은 막대한 이윤은 실제로는 노동자들에게 공정하게 배분이 되지 않는다. 이윤의 대부분은 기업 경영자들이 챙겨가고, 노동자들은 노동력에 대한 정당한 대가를 받지 못하고 있다. 우리가 커피 전문점에서 사먹는 5천원짜리 커피 한잔이 제3세계의 커피 생산자들에게는 우리가 지불하는 커피값의 1%도 전달되지 않는다는 사실만 보더라도 다국적 기업의 노동력 착취는 심각한 수준이다. 그러나 기업들은 세계 시장에서 살아남으려면 경쟁력을 강화해야 하고, 이를 위해서 모두가 합심해서 생산성을 올리고 품질을 향상시키며 원가를 절감해야 한다고 말한다. 기업에서는 노동자들의 희생만을 강요하고 있는 것이다. 따라서 노동자들이 예전보다 더 열심히 더 많이 일해도 노동자들은 턱없이 낮은 임금을 받고 살아가기 때문에 노동자들의 삶은 나아지지 않는다. 그렇다면 노동자들의 삶이 나아지려면 어떻게 변화되어야 할까? 노동자들이 임금 인상을 위해 노사 분규를 일으키는 것만이 답일까?나는 기업부터 바뀌어야 한다고 본다. 우선 기업의 목적의식부터 바뀔 필요가 있다. '이윤 추구'라는 목적에서 '삶의 질 향상'이라는 목적으로 바꾸어야 한다. 우리 모두가 원하는 이상적인 삶이란 모두가 잘 먹고 잘 사는 것이지, 소수만이 잘 먹고 잘 사는 것이 아니다. 따라서 '삶의 질 향상'을 위해서는 기업 경영자들이 윤리적인 기업 경영을 하여야 한다. 윤리적인 기업 경영은 다름이 아니라 기업의 이윤을 기업 경영자가 독식하지 않고 노동자들에게 공정하게 배분하는 것이다. 노동자들이 노동력에 대해 정당한 대가를 받는다면 노동 의욕이 고취되고, 이는 기업의 생산성 향상으로 이어지게 될 것이다. 또한 노동자들을 소비자로 본다면 노동자들의 경제적 풍요는 소비자의 구매 증가로 이어지게 될 것이고, 기업은 더욱 더 성장할 수 있다. 따라서 기업의 윤리적인 경영은 기업과 노동자에게 모두 이득인 것이다.그러나 이러한 이상적인 논리는 현실에서는 아직도 받아들여지지 않고 있다. 여전히 기업들은 기업의 경쟁력 강화를 위해 노동자들에게 허리띠를 더 졸라맬 것을 요구하고 있다. 그래서 언제부턴가 기업과 노동자 사이에 정부가 개입하여 둘을 중재하는 역할을 하게 되었다. 정부는 복지정책을 통해서 돈이 많은 사람에게 세금을 많이 걷어서 못 사는 사람들에게 다시 분배해주는 부의 재분배를 하고 있지만, 이 역시도 제대로 되고 있는지 의심스럽다. 정부를 운영하는 사람들이 우리 사회의 기득권층에 속하는 사람들이 많기 때문이다. 그래서 정부는 기업의 손을 들어 줄 때가 많고, 여전히 노동자들의 생활은 나아지지 않고 있다.

인문/어학| 2010.04.19| 1페이지| 1,000원| 조회(106)

세계화, 다국적기업, 선진국, 경제 대국

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