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sm엔터테인먼트

SM S.M.EntertainmentI NDEX -. 선정이유 -. 기업개요 -. 주주현황 -. 재무상태 -. 경쟁회사선정이유S.M .Entertainment 선정이유 선정이유 . -. 현재 K-POP 으로 인한 한류열풍으로 동남아를 비롯 , 유럽 등 세계 여러나라와 문화 교류를 이루고 있으며 , 그중심에 SM 엔터테이먼트 소속 연예인이 주를 이루고 있습니다 .. 또한 이 엔터테이먼트 회사는 1990 년대 1 세대 아이돌이라 불리워지는 HOT 를 배출한 회사이며 , 엔터테이먼트 회사로는 국내최초 주식상장을 (2000.4.27 상장) 하여 성공한 회사로 선정하게 되었습니다 회사소개 . -. 주식회사 SM 엔터테인먼트(SM Entertainment)는 가수 출신의 이수만 이 설립한 연예기획사이다. -. 1995 년 설립 당시 초기에는 TV 프로그램제작물을 공중파 방송 및 케이블에 납품하는 외주 프로그램 제작업및 신인발굴및 음반기획을 병행 , 이후 HOT 음반의 성공과 함께 SES, 신화 , FLY to the sky, 보아 , 동방신기 , 소녀시대 , 샤이니등을 연속적으로 성공 대중문화 컨텐츠와 신인발굴및 음반기획을 병행 신인엔터테이너를 지속발굴하여 높은 실적 성장세를 실현하고 있다 . -. 현재는 자회사 신설, 계열사 편입등으로 사업영역을 지속적으로 확대하고 있다. 외국 현지법인으로 SM JAPAN, ASIA, USA가 있다. 매일경제 1999 년 9 월 21 일 기사 발췌 !기업개요S.M .Entertainment 기업개요 SM 기업개요 . . 회사명 ( 주 ) 에스 . 엠 . 엔터테인먼트 대표이사 김영민 설립일 1995 년 2 월 14 일 자본금 83 억원 ( 발행주식수 : 16,571,040 주 , 액면가 : 500 원 ) 매출 1,400 억원 (2011 년 12 월 31 일 기준 ) 총자산 1,680 억원 (2011 년 12 월 31 일 기준 ) 직원수 193 명 (2011 년 12 월 31 일 기준 ) 사업개요 음반 기획 / 제작 / 유통 , Publi록기 , 표인봉 , 김경식 , 이동우 , 이웅호 등 계열회사 ㈜에스 . 엠 . 엔터테인먼트 재팬 , ㈜ 에스엠엔터테인먼트 아시아 , ㈜에스엠브라보 , ㈜ 에스엠어뮤즈먼트 , ㈜ 에스엠에프앤비디밸롭먼트 , ㈜ 갈갈이엔터테인먼트 , ㈜ 스타라이트 , 에이전시칸㈜ , ㈜ 씨큐브엔터테인먼트 홈페이지 http://www.smtown.com -. 1995 년 2 월 14 일에 에스엠 엔터테이먼트로 설립되었으며 종합 엔터테이먼트 사업을 영위 . 2013 반기말 현재 23 개의 종속회사를 가지고 있음 . -. 동사 음반기획 및 제작 배급유통 , Licensing,Publishing , 가수 및 연기자 Management,Agency,Star Marketing, 인터넷 및 모바일 컨텐츠 , Academy 사업등을 영위 -.2012 년 동사는 전 세계적인 경제성장 둔화와 유로존 위기 등으로 재정위기 상황에서도 국내 앨범 판매 1 위 지속유지 및 K-POP 의 세계시장 확대를 위해 노력 -. WTO 가입국으로서 저작물의 불법복제 유통에 따른 국제적 통상마찰을 사전에 예방하기 위한 정부의 활동 및 저작권법 개정으로 점차 불법복제 , 불법유통이 근절되고 있는 상황 -. 매출구성은 음반 28.19% , 출연료 26.54%, 초상 외 24.42% 광고 15.84%, 음원 5.01% 로 이루어져있음 . * 대부분의 사람들이 이수만이 대표이사직을 하고 있다고 알고 있는데 SM 엔터테이먼트조사를 하다보니 대표이사는 김영민씨로 되어있고 이수만씨는 회장직만 하고 있었습니다 , 삼성으로 치면 이건희 회장같은 ..S.M .Entertainment 기업개요 경영철학 The Future of Culture Technology! S.M. Entertainment 는 문화 기술의 선두주자로서 가장 앞선 문화 콘텐츠와 엔터테이너를 창조해냄으로써 사람들에게 감동을 전달하고 한국의 문화를 세계에 알려 민족의 자긍심을 고취시키는 기업이 될 것이라는 경영철학을 가지고 있다 경영비전 Asia 를 대표하는 Entert 차원이 아니라 철저한 현지화 전략을 통해서 S.M. 이 가지고 있는 Casting, Training, Producing System 과 문화 기술을 바탕으로 세계 2 위의 음반시장인 일본시장과 세계 최대의 잠재 구매력을 가진 시장인 중국 시장에서 막대한 부가가치를 올리기 위한 노력을 지속해오고 있다 . -. 두 번째는 인터넷과 모바일 시장을 이끌어갈 최고의 Digital Contents Provider 가 되는 것이다 . 2000 년 12 월에 일본 최대의 Entertainment Group 들과 합작으로 온라인 회사인 판당고코리아를 설립하였다 . -. 세 번째는 글로벌 기업으로서의 성장이다 . S.M. 은 국내의 본사와 이미 설립된 S.M. Japan 등과의 연결을 통해 아시아를 대표하는 Entertainment Media Group 으로 성장할 것이며 , 헐리웃과 유럽시장에도 아시아 문화를 대표하는 기업으로서 당당히 진출할 것이다 .S.M .Entertainment 기업개요 SM 연혁 -1995 년 자본금 5 천 만원으로 시작해 현재는 하기와 같이 사업영역을 넓혀가고 있으며 세계시장까지 뻣어나가고 있다 1995 년 2 월 법인설립 자본금 5 천만원 1998 년 10 월 대표이사 김경욱 취임 2000 년 4 월 코스닥 등록 승인 및 매매개시 2000 년 11 월 ( 주 )AVEX 와 음반라이센싱 및 아시아 에이젼시 체결 2001 년 1 월 해외합작법인 ( 주 ) 에스 . 엠 . 엔터테인먼트 재팬 설립 2002 년 4 월 ( 주 ) 포엠이 흡수합병 2003 년 1 월 계열회사 ( 주 ) 스타라이트 설립 2004 년 5 월 계열회사 ( 주 ) 씨큐브엔터테인먼트 설립 2005 년 11 월 계열회사 ( 주 ) 갈갈이패밀리엔터테인먼트 추가 2006 년 8 월 계열회사 ( 주 ) 판당고코리아 합병 , 계열회사 제외 2006 년 9 월 계열회사 ( 주 ) 에스 . 엠 . 엔터테인먼트 아시아 추가 2012 년 5 월 [ 설립 ] S.M.ENTERTAINMENT BEIJI45,000 주 정도 되며 .. 유통주식은 55% 11,354,000 주 정도 수준 -. 이수만 ( 주요경영진 ) 이 21% 소유 및 소수 기관투자자가 대부분 소유 5% 이상의 지분주주는 전체의 43% 로 안정적인 지배구조 , 한류열풍으로 외국인 투자자들도 주식보유량을 늘리는 추세 * 2013 4 월 기준으로 지분율 이 상이 할수 있음 주식수급표 -. SM 의 선도 세력은 외국인 투신 연기금 순입니다 -. 아래 표 상 생략되어 나타나 있지는 않지만 , 작년 11 월 실적 쇼크를 빌미로 기관들이 물량들을 개인에게 넘겨주면서 물량을 뺏다가 다시 매도 중에 있으며 현재는 개인 분산이 90% 가 넘을 정도로 개인들에게 물량이 많이 넘어갔으나 다시 기존 수급표처럼 변경중 * 참고내용 [ 아주경제 2013.8.25 기사 발췌 ] -. 국민연금은 지난 5 월 9.40% 에서 8.33% 로 줄였다 . 브레인자산운용은 6.03% 에서 4.91% 로 줄였다 -. 반면 전문가들은 엔터주에 대해 올 하반기 호실적 낼 것으로 전망하고 있다 . 김시우 한국투자증권 연구원은 “ 지난해 4 월 인수한 영상프로그램 제작사 SMC C 와의 시너지 효과로 올 하반기 실적을 기대해 볼 만 하다 ” 고 말했다재무상태S.M .Entertainment 재무상태 -. 최근 5 년간 재무상태 = 지속적인 증가추세임 SM 재무항목 항목 2012/12 전년대비증가 2011/12 2010/12 2009/12 2008/12 매출액 2413.3 68.76 1430.0 864.0 617.9 434.6 매출원가 1316.3 52.17 865.1 487.1 418.1 358.3 매출 총이익 1096.9 94.16 565.0 376.9 199.8 76.2 판매비와관리비 491.5 59.14 308.1 122 107.1 93.2 영업이익 605.5 136.38 256.1 254.8 92.7 -16.9 영업외 수익 106.3 158.44 41.1 44.3 32.4 115.4 영업외 비용 142.6 299.19 35.7 72외진출 증가로 인하여 매출구성에서 수출이 지속 증가할 추세 S.M .Entertainment재무상태 SM 주요제품 매출구성 주요매출 구성을 보면 음반판매량 출연료 초상권 광고순으로 보여진다 현재 모든 엔터테이먼트의 성향이 아이돌 가수를 주로 하고 있으며 , SM 또한 아이돌 가수의 엔터테이너 방송활동및 광고가 매출의 주를 이룸 S.M .Entertainment경쟁회사경쟁회사 SM[ 수만 ] , YG[ 양군 ] -. 엔터테이먼트계 SM 과 경쟁구도를 가지고있는 YG 엔터 테이먼트가 있다 . -. 현재 YG 시가총액 : 5387 억원 , SM 시가총액 : 6958 억원으로 SM 이 조금 앞서 있으며 * 주식지분율은 양군 : 1863, 수만 : 1480 으로 양군이 우세 ㅎ S.M .Entertainment경쟁회사 YG[ 양군 ], SM[ 수만 ] 매출액과 순이익비교 S.M .Entertainment -. 올 상반기 실적을 보면 YG 의 우세가 더욱 두드러진다 . - YG, 싸이 영입하면서 초고속 질주 [ 강남스타일 ] - YG 는 회사 설립 이래 최고 실적을 올린 2012 년에 이어 올 상반기에 96 억 3500 만원의 순이익을 내 증권사들의 전망치보다 많았다 . 반면 SM 은 27 억원의 순이익을 기록해 지난해 같은 기간에 비해 반 토막이 난 것은 물론 , 증권사의 전망치에도 미치지 못했다 . 상반기에 이렇다 할 신규 앨범이 없었던 게 원인이다 . -. SM 은 루키인 엑소 (EXO) 의 정규 1 집 앨범 출시 - 난리도 , F(x) 2 집과 소녀시대 · 샤이니의 신규 앨범 등이 예정돼 있는 데다 달러박스인 동방신기 · 슈퍼주니어의 일본 콘서트도 잡혀 있어 상반기 실적 부진을 만회할 것으로 보인다 .http://www.smtown.com http://finance.naver.com [ 네이버금융 ] http://cafe.naver.com/asset2080/32252 [ 가치투자연구원 ] http://ko.wikipedia.org/wiki/SM_%EC%97%94%

경영/경제| 2013.11.11| 19페이지| 2,000원| 조회(312)

SM엔터테인먼트, sm엔터테인먼트 기업조사, sm엔터테인먼트 조사

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직업선택7가지기준

*직업 선택의 7가지 판단기준 : 안정성, 나의 능력, 적성, 의지, 꿈, 성격, 가치관저는 이 중에서 스스로 중요하게 여기는 4가지를 골랐습니다. 그 것은 적성, 의지, 꿈, 가치관이며 이것들은 서로 깊은 상호 연관성을 가지지만 차례차례 한 항목씩 열거하며 설명해 보겠습니다.첫 번째 중요한 판단기준은 ‘적성’입니다. 본인 스스로를 정확하게 안다는 것은 굉장히 어렵다고 생각합니다. 마찬가지로 저 또한 스스로를 파악하기 위해서 많은 고민을 하며 생활 하고 있지만 아직 적성을 정확하게 알고 있지는 않습니다. 그럼에도 이 것을 직업선택의 첫 번째로 꼽은 것은 이것이 저의 직업관에서 가장 중요하기 때문입니다. 요즘은 평생직장이 아니고 평생직업이라고 합니다. 한 직장에서 오래 머물 수는 없지만 한 분야에서는 오래 머물 수는 있습니다. 저 또한 이 점을 잘 알고 있습니다. 때문에 적성에 맞는 직업을 선택하여 한 분야의 전문인으로서 성장하고 싶습니다. 제가 현제 전공한 학과는 전자공학과입니다. 재작년에 갓 복학하여 처음 전공수업을 접했을 때는 적응이 어려웠습니다. 전공학과가 맞지 않는다고 생각하여 많은 고민을 했었습니다. 그러나 현제는 관심이 가는 분야가 생겨 담당 교수님과 면담도 하고 열심히 진로를 찾아보고 있습니다. 물론 찾은 진로로 나아가는 중에 적성이 맞지 않는다면 다시 찾아봐야겠지만 저는 진로찾는것을 계속 할 것입니다. 계속해서 저에게 맞는 적성을 찾고 정진할 계획입니다. 물론 적성을 찾는데 고려할 것은 많은 것들이 있습니다. 성향, 성격, 소질등 많은 것들을 생각할 수도 있지만 가장 정확한 것은 그 일을 직접 해보는 것이라고 생각합니다. 한사람의 한계는 본인 스스로도 잘 모른다고 생각합니다. 못할 것이라고 생각하는 일도 직접 열성을 쏟아 일 해보기 전에는 진정으로 적성에 맞는지 알 수 없다는 것입니다. 이것은 제가 지금까지 경험해 보면서 많이 느낀것이기도 합니다. 과연 잘 할 수 있을까 하고 의문을 던졌던 일에서 잘 해내어서 인정을 받은 경우도 있고 잘할 수 있을것이라 자신했던일에서 낭패를 보았던적 또한 있습니다. 때문에 아직 젊은 나이인 지금은 당장 가장 하고싶은 일에 들어가 이것저것 부딛쳐 보는 것이 맞다고 생각합니다.두 번째 중요한 판단기준은 ‘가치관’입니다. 저에게 있어서 가치관은 경우에 따라서 적성보다도 더 중요한 의미를 가집니다. 갓 스물이된 이후부터 많은 아르바이트와 군생활등 다양한 경험들을 해오면서 많은 것들을 보고 느꼈습니다. 그리고 그러한 경험들은 저의 가치관 형성에 큰 영향을 미치게 되었습니다. 중요한 직업 판단기준 4가지를 정한 것 또한 그 뿌리에 저의 직업에 대한 가치관이 자리하고 있습니다. 가치관은 저 자신이 사고하고 계획하고 행동하는 많은 부분에 영향을 미칩니다. 마찬가지로 저의 직업선택에 있어서도 가치관은 매우 중요한 판단기준입니다. 저에게 있어서 당장의 연봉이나 직위, 남들의 시선등은 중요한 것이 아닙니다. 저의 직업선택에 중요한 점을 꼽아보자면.①과연 저에게 얼마만큼 맞는 일인가②얼마나 열정을 가지고 즐겁게 할 수 있는가③그 분야에서 얼마나 성장하여 전문인이 될 수 있는가④저 자신의 잠재력을 마음껏 발산할 수 있는지⑤이 직업이 저 자신의 생활과 행복에 어떠한 영향을 끼치는지(긍정적 혹은 부정적)⑥저의 주변사람들 혹은 그것을 넘어 이 사회 전반에 어떠한 영향을 끼치는지⑦저 자신의 최종 꿈과 얼마만큼 상호 연관이 되는지⑧장래의 전망은 어떠한지등입니다. 모든 항목에서 100% 만족하기를 바라는 것은 아닙니다. 다만 직업을 판단하는데 있어서 기준이 될 뿐입니다. 위의 것들은 직업에 관한 가치관이고 제 가치관의 전부는 아닙니다. 삶에 관한 가치관 또한 있습니다. 이것은 직접적이지는 않지만 간접적으로나마 직업선택과 직업생활에 영향을 끼칠것입니다. 저는 기본적으로 사람을 굉장히 중요하게 생각합니다. 사람들이 간혹 중요한 무언가를 놓쳐서 일을 그르치는 경우를 많이 봤습니다. 흔히 놓치기 쉬운 것중에 하나가 바로 사람이라고 생각합니다. 세상의 많은 일들이 대부분 그 뿌리에 사람이 있습니다. 저는 무엇이든 사람을 먼저 생각하고 진정으로 인간다운 삶을 중요하게 생각합니다. 때문에 저의 행동에는 기본적으로 사람에 대한 존중이 있다고 생각합니다. 이것은 저의 직업생활에도 영향을 미칠 것입니다.세 번째 중요한 판단기준은 ‘꿈’입니다. 중요한 판단기준이지만 아직까지 구체적인 꿈은 없습니다. 그것은 저의 진로가 명확하게 정해지지 않았기 때문일 뿐이지 결코 목표가 없는 것은 아닙니다. 꿈이라는 것은 말하자면 밤하늘의 북극성과 같다고 생각합니다. 마침내 도달 할 수 없을 지라도 북극의 방향을 알려주어 갈 길을 알려주듯이 꿈도 마찬가지로 마침내 도달할 수 없을 지라도 삶의 올바른 방향을 알려준다고 생각합니다. 그리고 계속해서 앞으로 나아갈수 있게하는 원동력도 되어 줄 것입니다. 아직 명확한 꿈은 없지만 추상적인 꿈은 가지고 있습니다. 어떤 분야이던간에 그 분야에서 실력을 인정받는 탑 엔지니어가 되어 후배들의 귀감이 되고 산업에 큰 영향력을 갖는 사람이 되고 싶습니다. 더불어 화목한 가정을 꾸리고 주변 사람들과 친밀한 관계를 유지하며 멋진 삶을 사는 것이 진정한 꿈입니다.네 번째 중요한 판단기준은 의지입니다. 이것은 앞의 항목들과 많은 연관성을 가집니다. 적성과 가치관 그리고 꿈이 기반이 되었을 때 열정이 생기고 능률이 오를것입니다. 때문에 저의 의지는 바로 위의 항목들이 바탕이 되었을 때 따라오는 하나의 가지라고 생각합니다. 그리고 이러한 의지는 저의 직업커리어를 쌓는데 많은 영향을 끼칠것입니다. 원치 않는 직업을 갖게 되어 의지를 잃었을 때 더 이상 그 것은 직업이 아니라 단순한 노동일 뿐입니다. 아무리 남들이 좋다고 하는 직업이나 직장이라도 스스로가 원치 않는다면 그 일은 돈벌이 그 이상도 이하도 아닐 것 입니다. 하기 싫은 일을 할 때의 저 자신이 얼마나 게을러지고 무기력해지는지 잘 알고 있습니다. 반대로 하고싶은 일을 할때는 얼마나 열성적으로 잘해내는지도 잘 알고있습니다. 이것은 저만 그런 것은 아닐것입니다. 때문에 직업을 판단할 때 그 일을 얼마나 의지를 가지고 할 수 있는지 여부는 굉장히 중요한 요소입니다.

경영/경제| 2013.11.11| 3페이지| 1,500원| 조회(322)

직업 선택, 직업 선택의 7가지 판단기준, 직업 선택 7가지 판단기준

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