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South West Airlines(저원가 전략)

200801788 경제학과 김지원Southwest Airlines의 경영전략1. Southwest Airlines- 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines)은 댈러스에 본사가 있는 저가 항공사로 총 여객 운송수로 세계 3위로 초기 보잉737기 3대로 시작하여 기내식을 제공하지 않고, 대기시간이 15분인 것을 특징으로 고객에게 저렴한 비용으로 항공운행을 제공하는 항공사이다.2. South West Airlines의 저원가 전략1) 단일 기종을 통한 비용 절감- 단 1개의 기종을 이용하기 때문에 정비에 드는 비용(예비부품, 정비교육 등)을 절감 할 수 있을 뿐만 아니라, 대체기 투입이 용이하기 때문에 비용이 절감된다.2) 단순한 객실 서비스- 음료와 스낵으로 기내식 제한을 통해 기내식 준비에 소요되는 비용을 줄일 수 있을 뿐만 아니라, 기내식 준비에 소요되는 시간을 줄일 수 있기 때문에 출발 준비이 단축 된다. 이를 통해 더 많은 운항이 가능하다.3) 요금 체계의 단순화- 요금체계를 단순화해서 예약시간을 절감했을 뿐만 아니라, 기업과 고객 모두 좌석 사전 예약제도를 폐지하고 현장에서 자동발매기를 통해 즉석 발권을 함으로서 고객의 기다리는 시간을 최소화 했다. 좌석, 공석을 최소화하여 많은 승객들이 탑승하도록 했다. 이는 항공사에서 좌석 공석률이 수익에 엄청난 영향을 미치는 요인을 제거하여 고객에게 저렴한 운임을 제공할 수 있었다.4) 중소규모의 공항 선택- 중소규모의 공항은 대형규모의 공항에 비해 항공 이착륙 비용과 항공기 파킹 비용이 저렴할 뿐만 아니라, 항공기의 연착륙의 발생률이 낮아 고객에게 저렴한 운임을 제공할 수 있을 뿐만 아니라, 연착륙의 발생률이 낮아 고객서비스 만족도를 향상 시킬 수 있다.5) 원가절감을 위한 적극적인 유가헤징- 유류비용이 항공사 비용의 약 40%를 차지하고 있다. South West Airlines는 적극적인 유가헤징을 통해 2008년 1분기의 경우 갤런당 1.98$로 경쟁사 대비 갤런당 1불을 절감했다.3. South West Airlines의 차별화 전략1) Point-to-Point 방식- 항공 산업은 기본적으로 대규모 투자와 높은 고정 비용을 필요로 한다. 따라서 대부분의 항공사들은 규모의 경제를 통해 이와 같은 초기의 높은 투자 비용을 만회하려는 전략을 구사한다. 단거리 비행이든 장거리 비행이든 수하물 처리·청소·연료 공급 등 준비 비용이 거의 똑같이 소요되고 유지·보수 시설도 한 곳에 집중적으로 배치하면 직원이나 재고 비용을 절감할 수 있기 때문에, 단거리 노선의 마일당 비용은 장거리 노선에 비해 높을 수밖에 없다. 항공 업계의 분석에 따르면 장거리 노선 운항이 단거리 운항에 비해서 비행기 편당 최대 20%까지 많은 수익을 낼 수 있다고 한다. 게다가 소도시 간의 운항은 좌석 점유율이 상대적으로 낮아, 승객 1인당 운항 비용은 더욱 높아지게 된다. 따라서 대형 허브 공항 간에 운항 노선을 구축하고, 다시 이 허브에서 소규모 공항으로 바퀴살처럼 뻗어가는 Hub &Spoke 전략이 항공업 내에 일반화된 것이다. 그러나 고객 입장에서 보면 소도시에서 출발하여 소도시로 향하는 여행을 할 때에는, 일단 기차나 버스를 이용해서 허브 공항으로 간 다음 비행기로 목적지의 근처에 있는 허브 공항까지 가서 다시 기차나 버스로 갈아타야 하는 불편함을 감수해야만 한다. 즉 Hub & Spoke 방식 하에서는 저렴한 항공 서비스와 편안한 여행이란 언제나 모순되는 가치가 될 수밖에 없다.- 그러나 사우스트 웨스트는 가격과 편의성을 서로 상충된다고 보지 않고, 저렴한 요금에 소도시를 직접 연결하는 Point-to-Point 전략을 추구함으로써 항공 업계의 구도를 뒤흔들어 놓았다. 사우스웨스트는 단거리 운행에 따른 불이익을 상쇄하기 위하여, 항공기 이륙 준비 시간을 최소화함으로써 비행기가 수익을 창출하는 시간을 극대화하였다. 이로써 사우스웨스트는 비행 거리가 길수록 좌석 마일당 비용이 하락한다는 항공 업계의 상식을 뒤바꿔 놓을 수 있었다. 이처럼 항공업계의 게임의 룰을 바꿔 놓을 수 있는 경쟁적 우위를 바탕으로, 대형 항공사들이 수익성 없는 노선을 포기할 때 사우스웨스트는 그 노선에 뛰어 들어 시장을 점령하였다. 사우스웨스트가 진출하는 노선의 경우에는 승객 수송량이 약 30% 정도 증가하고 요금이 65% 정도 하락한다는 보고가 있는데, 이처럼 사우스웨스트가 시장에 들어갔을 때 승객 수나 요금에 변화가 일어나는 현상을 사우스웨스트 효과란, 편의성과 저원가라는 모순을 동시에 해결하고자 한 사우스웨스트의 전략이 항공 업계의 게임의 룰을 바꿔 놓은 현상을 말한다.

경영/경제| 2014.01.12| 2페이지| 1,000원| 조회(227)

차별화 전략, 저원가 전략, South West Airlines

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비정규직의 이해

노 동 경 제 학목 차I. 서 론1. 비정규직의 배경가. 내부노동시장 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1 Page나. 전략적 인사관리 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2 Page다. 비정규직이 사회적 이슈가 되는 이유 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2 PageⅡ. 본 론1. 비정규직 규모 추이가. 고용형태에 따른 규모 변화 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 3 Page나. 특성에 따른 규모 변화 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 5 Page다. 비정규직 종합 분석 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 7 Page2. 비정규직과 기업가. 기업의 비정규직 활용 이유 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 8 Page나. 기업의 비정규직 영향 요인 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????있다. 이상의 시각에서 보면, 내부노동시장의 관료제적 통제를 효율적으로 잘 운영하는 기업일수록 내부노동시장을 약화시킬 동인이 약하고, 반대로 관료제적 통제의 기제들이 비효율적인 기업일수록 내부노동시장을 약화시키는 비정규직을 활용할 동인을 더욱 많이 가지게 될 것이다. 마지막으로, 내부노동시장의 경직성이다. 내부노동시장의 안정과 통제는 불가피하게 기업에게 경직성이라는 비용을 부담하게 된다. 내부노동시장의 관료제적 통제를 안정적으로 운영하기 위해 근로자들의 자발적 규칙 준수와 사회화 등이 요청되고, 근로자들의 자발적 협력 유도는 불가피하게 경직성을 수반하지 않을 수 없다. 근로자들의 자발적 협력 유도는 불가피하게 경직성을 수반- 1 - 노동경제학 2조I. 서론 : 노동의 구조 변화하지 않을 수 없다. 이러한 내부노동시장의 경직적 성격은 환경 변화에 대한 적응과 그에 필요한 기능 확보의 유연성을 떨어뜨리기 때문에 비정규직의 고용을 촉진할 수 있다.나. 전략적 인사관리1) 기업의 경영환경과 인사관리전략이나 인사관행 간의 관계에 대한 연구 영역은 비정규직 활용 동기와 관련해서 시사점을 제공해준다. 여기서, 시장형 인사전략은 고용 외부화에 가까운 반면 육성형은 고용 내부화에 가까운데, 정규직 근로자에 대해서 시장형 인사전략을 채택하는 경우 비정규직 활용 정도가 높을 것으로 예측할 수 있다.2) 전략적 인사관리론의 인적자원 포트폴리오에 대한 논의도 비정규직의 활용 동기와 관련해서 시사점을 제공한다. 이는, 기업내 상이한 집단별로 인적자본의 특성이 다르기 때문에 적합한 고용형태도 달라진다는 것이며, 비정규직 활용의 영향요인을 기업내부의 인적자본의 특성에서 찾고 있다는 점에서 의의가 있다.3) 전략적 인사관리론에서 인사전략이나 고용형태를 결정하는 기본준칙은 기업의 경쟁력 확보이며, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 제도적 제약 하에서의 최적화만이 아니라 제도적 제약 자체까지도 변화시키려 한다는 것이다. 즉, 전략적 인사관리의 관점에서 보면 고정적 표적이 아니라 움직이는 표적도 가정내근로751.3781.3691.2-6(-7.9)3) 시간제 근로- 시간제 근로자는 182만6천명으로 2011년 8월 대비 12만5천명(7.3%) 증가하였다. 비정규직 근로자 중 시간제 근로자 구성비는 30.9%로 2011년 8월 대비 2.5%p 상승하였다. 2002년 8월 5.8%에서 2004년 8월(7.4%)까지 증가했으나 2005년 8월 7.0%으로 일시적으로 감소한 후 다시 증가해 2012년 8월 10.3%까지 꾸준히 비중이 증가하는 모습을 보이고 있다.구분2011. 82012. 32012. 8구성비구성비구성비증감(률)5,995100.05,809100.05,911100.0-83(-1.4)? 시 간 제1,70228.41,70129.31,82630.9125(7.3)- 4 - 노동경제학 2조Ⅱ. 본론 : 비정규직의 규모 변화나. 특성에 따른 규모 변화1) 연령별·성별- 남성은 2004년 8월에 비정규직 비중이 32.2%였지만 2009년 8월에는 28.2%, 2012년 8월에는 27.2%로 하락했다. 2004년과 비교할 때 전체 연령대에서 고르게 하락한 것이 아니라 중핵연령대에서 비정규직 비중이 많이 감소하고 24세 이하, 60세 이상에서는 오히려 증가했거나 유지되어 더 분명한 U자 형태로 변화한 것이다. 여성은 2004년 8월에 비정규직 비중이 43.7%, 2009년 8월 44.1%, 2012년 8월 41.5%를 보여 남성과는 추세가 다르다. 진입 연령대와 퇴장연령대에서 비정규직 비중이 높아지거나 유지되는 점은 남성과 비슷하다. 그러나 30대의 비정규직 비중이 과거(2004년)에 비해 많이 감소한데 비해 40세 이상의 비정규직 비중은 약간의 감소를 보일 뿐이라는 점은 남성과는 구별되는 특징이다. 또한, 여성의 경우 20대 후반과 30대 후반에서 비정규직 비중이 크게 늘어남으로써 M자형 추세의 주요 요인으로 작용하였다.- 5 - 노동경제학 2조Ⅱ. 본론 : 비정규직의 규모 변화2) 직종별 / 학력별- 고졸 이하의 저학력에서는 2004년 8월(43.0%)과 절감을 통한 추가이윤의 획득을 목적으로 비정규근로를 활용하고 있다.2) 고용조정의 용이 대 고용안정성- “사업체패널조사”는 비정규근로를 활용한 적이 있는 832개 사업장에 대하여 실시한 비정규근로의 활용 이유에 대한 조사결과는 고용조정(‘인력수요의 변화에 따른 인력 조정이 용이’, ‘해고가 용이’의 두 항목 통합)을 이유로 든 사업체의 비중이 78%에 이르는 것으로 나타난다. 비제조업보다는 제조업에서 인력수요의 변화에 대응한 인력조정의 용이성이 비정규근로의 활용에서 중시되고 있다. 실제로, 광업을 포함한 제조업에서 부가급부를 포함한 인건비가 27.8%인데 반해 고용조정이 34.5%를 차지하고 있는 것을 보면 알 수 있다(그 외 주변업무 17.9%, 단기업무 14.7%, 기타 4.1%). 그리고 비제조업에서는 운수통신업이 유사한 수준의 고려가 되고 있음을 알 수 있다나. 기업의 비정규직 영향 요인1) 조직규모- 조직규모는 비정규직 활용 관련하여 매우 복잡한 의미를 갖는 요인이다. 조직규모가 크면 클수록 상대적으로 정규직 결원의 가능성이 높아지며 이로 인해 비정규직 채용의 필요성이 높아진다. 또한 기업 입장에서 다양한 제품, 서비스 생산으로 인하여 내부적으로 육성이 어려운 전문적 기능 및 서비스 활용의 필요성이 증대하기 때문에 이를 비정규직으로 대체하는 경향이 있다. 그리고 조직규모가 큰 대기업일수록 비정규직 근로자들 입장에서도 정규직으로 전환될 가능성이 상대적으로 더 크기 때문에 대기업을 선호하고 이러한 비정규직 근로자들의 태도 때문에 비정규직 충원도 상대적으로 용이하다. 따라서, 조직규모는 기업의 비정규직 활용에 정(+)의 관계를 갖는다. 하지만, 이와는 달리 조직규모가 음(-)의 관계를 가질 수도 있는데 그 이유는 조직규모가 크면 여유 인력이 있을 확률이 높기 때문에 비정규직을 채용하느니 이러한 인력자원들을 내부적으로 재배치하기 때문이다. 또한, 조직규모가 큰 대기업일수록 정부로부터 사회적으로 덜 질타받는 정규직채용을 하도록 제도적 사회적 압력을 받을 확률23.2%, 유급휴일 32.1%로 모두 상승한 것으로 나타났다.4) 사회보험 가입 여부- 임금 근로자의 국민연금 가입률은 2011년 8월 대비 1.4%p 상승한 66.5%로 나타났으며, 건강보험은 69.9% 고용보험은 66.2%로 나타났다. 정규직 근로자의 국민연금 가입률은 2011년 8월 대비 1.2%p 증가한 80.3%, 건강보험 82.2%, 고용보험은 78.9%로 나타났다. 비정규직 근로자의 국민연금 가입률은 2011년 8월 대비 0.8%p 상승한 39.0%로 나타났으며, 건강보험은 45.4%, 고용보험은 43.3%로 나타났다.- 10 - 노동경제학 2조Ⅱ. 본론 : 비정규직의 규모 변화5) 주 5일(40시간) 근로제 실시 여부- 임금 근로자 중 직장이 주40시간(5일) 근로제를 실시하는 경우는 2011년 8월 대비 9.3%p 상승한 62.8%로 나타났다. 정규직 근로자의 직장은 10.4%p 상승한 68.2%, 비정규직 근로자의 직장은 6.7%p 상승한 52.0%가 주40시간(5일) 근로제를 실시하고 있는 것으로 나타났다.6) 종합분석구 분비정규직정규직근속기간2년 4개월6년 10개월월평균 임금139만 3천원246만원근로 복지수혜 여부퇴직금: 39.6%상여금: 36.4%시간외수당: 23.2%유급휴일: 32.1%퇴직금: 80.2%상여금: 81.8%시간외수당: 56.2%유급휴일: 71.0%(2012, 퇴직금: 66.7% 상여금: 66.6% 시간외수당: 45.2% 유급휴일: 58.0%)사회보험가입 여부국민연금 가입률: 39.0%건강보험: 45.4%고용보험: 43.3%국민연금 가입률: 80.3%건강보험: 82.8%고용보험: 78.9%(2012년 연금 가입률: 66.5%, 건강보험: 69.9%, 고용보험: 66.2%)주 5일제실시 여부52.0%68.2%- 11 - 노동경제학 2조Ⅱ. 본론 : 비정규직의 규모 변화3. 실제사례 및 해결방안가. 사례 1 : 기아차 광주공장 비정규직 노조원 문제1) 기아자동차 광주공장 사태- 지난달 16일 오후 기아자동차 광주공장 사내하했다.

경영/경제| 2013.06.09| 18페이지| 3,500원| 조회(100)

비정규직, 비정규직 문제점, 비정규직 분석

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유효수요이론과 재정정책

Ⅰ. 서론1. 유효 수요 이론가. 요약- J.M 케인즈의 “고용ㆍ이자 및 화폐의 일반이론”에 있어서의 기초 원리.나. 배경- 1930년대의 대공황으로 인한 만성적인 대량실업은 종래의 고전파 경제학의 이론을 가지고는 설명할 수도, 또한 해결책을 제시할 수 도 없었던 현상이었다. 이에 대하여 케인즈는 이를 극복하기 위한 새로운 이론을 제시 하였다. 이러한 노력으로 “일반이론”으로 집약 되었고 그 기초원리가 된 것이 바로 유효 수요이론이다.- 종래의 고전파 경제학이 문인 또는 가정하였던 ‘공급은 스스로 수요를 창조한다’고 하는 ‘세이의 법칙’을 부정하고, 불완전 고용하에서도 경제균형이 성립한다는 것을 논증하여 사회전체로서의 고용이 어떻게 하여 결정되는가를 설명함으로써 자본주의 경제의 실업과 불황의 원인을 파악하고 경제학상에 새로운 길을 개척하였다. 유효수요의 이론은 인구ㆍ자본설비ㆍ기술 등을 주어진 것이라고 한다면, 고용은 총공급 함수와 총 수요 함수의 교차점에서 주어진다.다. 세이의 법칙- 재화의 공급은 그 스스로의 수요를 창조한다. 세이의 법칙은 고전학파이론의 주주로서 원래 재화의 일반적 생산과잉은 존재하지 않는다는 것을 내용으로 하는 시장 이론이다. 즉 재화의 공급 또는 생산은 그에 수반해서 사람들에게 소득을 낳게 하며 소득은 시장가격의 자동조절기구를 통해 그 전부가 수요로 되어 지출된다. 따라서 혹시 마찰적 원인에 의해 부분적인 불균형은 있다하더라도 전반적인 생산 과잉은 존재할 수 없다고 풀이하는 것이다. 그런데 세이의 법칙을 노동시장에 적용할 경우 노동력의 공급을 일종의 재의 공급이라고 본다면, 시장가격의 자동조절 작용을 통해서 반드시 완전 고용이 실현되지 않으면 안 될 것이다.Ⅱ. 본론1. 유효 수요 이론가. 유효 수요- 재화와 용역을 구입하기 위한 금전적 지출을 수반한 수요, 즉 실제로 물건을 살 수 있는 돈을 갖고 물건을 구매하려는 욕구를 말하며 확실한 구매력의 뒷받침이 있는 수요이다. 유효 수요는 소비 유효와 투자 수요로 나뉜다. 소비수요는 소비 물자를 구입하는 수요를 말하며, 투자수요는 공장설비ㆍ원료구입 등 생산을 위한 수요이다. 구매력에 관계없이 물건을 갖고자 하는 것을 절대적 수요라고 한다. 또 돈이 있어도 물자통제 때문에 물건이 손에 들어오지 않는다든지, 가격이 비싸서 손을 댈 수 없으나 싸지면 산다든가, 소득이 증가하면 사겠다는 등 뭔가의 사정으로 표면에 나타나지 않는 수요를 잠재수요라 한다.- 한 경제의 경제활동수준은 유효수요의 크기에 의하는데, 생산량을 소비하지 않는다면 양자 간의 괴리가 발생하여 비자발적 실업을 피할 수가 없고 생산과 소비간의 갭을 없애는 신투자가 필요하다. 따라서 금융·재정정책이 요구되는 논리인 유효수요이론이 케인즈에 의해 제시되고 있다. 대공황에서 유휴설비와 구조적 실업을 처방하는 이론으로서 오늘날에도 자본주의체제를 유지하고 있는 대부분의 국가에서 시행되고 있다.나. 유효 수요 함수유효 수요 함수- 여기에서 총 공급함수란 고용량 N의 변화와 그것에 대응하는 총공급가격 Z의 변화 사이의 관계를 나타내는 함수로서 Z=Φ(N)으로 표시된다. 총공급가격이란 기업가로 하여금 어떤 고용량을 받아들일만하게 하는 매상액의 기대치이다. 따라서 “일반이론”에 나타난 케인즈의 총공급함수는 모든 수준의 고용량과 그에 따른 산출량으로부터 획득되는 수입과의 관계를 나타내며, 이것은 가로축에 산출량, 종축에 예상수입을 나타내는 좌표상에서의 45°의 총공급곡선으로 표시된다.- 한편 총수요함수는 고용량의 변화와 그것에 대응하는 총수요가격(D)의 변화 사이의 관계를 나타내는 것으로 D=F(N)으로 표시된다. 총수요가격이란 주어진 고용량에서 기업가가 현실적으로 생각하는 매상액의 기대치이다. 여기에서 매상액의 기대치란 결국 기업의 예상수입 또는 국민경제에 있어서의 사전적 지출을 말하는 것으로서, 예상소비지출과 예상투자지출의 합계를 말한다. 그런데 단기적으로 볼 때, 투자지출은 고용량에 관계없이 일정하고 소비지출은 고용량의 증가에 따라, 즉 산출량 또는 소득의 증가에 따라 체감적으로 증가하므로 총수요함수는 기울기보다 작은, 따라서 45°선보다 완만한 곡선으로 표시된다. 이 두 개의 함수(곡선)가 교차하는 점, 즉 D=Z인 점 E에서 고용량이 결정되는 것은 이 점에서 기업가가 기대하는 이윤이 극대가 되기 때문이며, 만약 D>Z 인 경우에는 기업가는 고용을 증가시킬 것이며, D

경영/경제| 2012.11.04| 5페이지| 2,000원| 조회(347)

경제학, 케인즈, 유효수요이론, 재정정책

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2007 - 2012년 국제수지와 환율

Ⅰ. 서론1. 목적- 2007년부터 2012년까지 최근 5년 동안의 국제 수지표의 움직임과 대 미국 달러 환율의 움직임을 연관성을 파악.2. 과정- 한국은행과 통계청에서 2007년부터 2012년까지의 국제수지표와 미국 달러 환율 간 비교 분석.Ⅱ. 본론1. 국제 수지표의 구성- 일정기간 동안 일국이 다른 나라와 행한 모든 경제적 거래를 체계적으로 분류한 것을 말하고, 이를 표로 나타낸 것을 국제수지표라고 한다.국제 수지표경상수지상품 수지서비스 수지직접 투자본원 소득 수지증권 투자이전 소득 수지금융파생상품자본ㆍ금융 계정자본수지기타투자금융 계정준비자산오차와 누락2. 국제수지표와 환율 (2007년 ~2011년 국제 수지)가. 연도별 국제 수지표단위 : 백만달러구분2007년2008년2009년2010년2011년경상수지21,769.73,197.532,790.529,393.526,505.3상품수지37,129.15,170.137,866.040,082.530,950.3서비스수지-11,967.3-5,734.1-6,640.5-8,626.0-4,377.4본원소득수지135.04,435.42,276.71,015.92,455.8이전소득수지-3,527.1-673.9-711.7-3,078.9-2,523.4자본ㆍ금융 계정-23,876.6-1,154.0-34,651.2-27,478.5-31,964.6자본수지-2,387.5109.3289.6-217.9150.0금융계정-21,489.1-1,263.3-34,940.7-27,260.6-32,114.6오차 및 누락2,106.9-2,043.51,860.7-1,915.05,459.3출처 : 한국은행 경제통계 시스템나. 월별 국제 수지표1) 2007년 국제 수지표와 환율단위 : 백만달러구분1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월경상수지1,485.11,249.086.9-1,518.61,448.03,224.33,686.22,773.24,030.02,501.32,763.740.6상품수지1,981.62,607.23,306.31,750.72,115.44,506.7-2,482.3-4,736.1-5,121.2-1,242.0-1,653.5자본수지-356.4-203.4-254.0-240.8-234.9-206.7-227.9-208.0-137.8-165.1-73.2-79.3금융계정-1,047.0-1,503.32,284.71,599.3-1,110.5-2,081.8-5,058.8-2,274.3-4,598.3-4,956.1-1,168.8-1,574.2오차 및 누락-81.7457.7-2,117.6160.1-102.6-935.81,600.5-290.9706.12,619.9-1,521.71,612.9환율936.36937.02943.26931.50927.91928.32918.85933.80932.41915.86916.98930.24출처 : 한국은행 경제통계 시스템2) 2008년 국제 수지표와 한율단위 : 백만달러구분1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월경상수지19.2-1,230.51,297.6-1,205.11,002.8797.9-192.6-3,587.6-200.84,984.21,453.159.3상품수지588.530.8746.51,018.41,234.91,842.41,900.0-2,467.7-640.61,327.3-388.9-21.5서비스수지-996.1-1,497.2134.5137.5-391.7-1,402.5-1,769.1-1,211.4-164.81,416.8716.2-706.3본원소득수지718.3670.3224.5-2,036.2441.5707.6228.0305.4603.91,468.6635.4468.1이전소득수지-291.5-434.4192.1-324.8-281.9-349.6-551.5-213.90.7771.5490.4319.0자본ㆍ금융 계정386.7808.3-1.51,442.8670.4-173.61,052.92,866.3-1,324.2-3,562.9-1,557.3-1,761.9자본수지-58.7-14.9-36.8-86.7-49.1-91.0-176.9-107.867.0353.5213.597.2금융계정445.4823.235.31,11.23,153.84,892.44,054.81,300.23,258.23,202.94,165.0708.7상품수지-2,441.31,766.23,494.34,255.53,822.65,475.25,021.21,920.53,972.93,546.14,851.12,181.7서비스수지-98.9-64.1137.0-15.8-555.6-720.0-1,241.2-761.3-660.8-505.9-643.6-1,510.3본원소득수지502.7366.2-475.0-835.1205.0479.0366.3367.9214.4336.2272.5476.6이전소득수지237.3511.5607.4106.6-318.2-341.8-91.5-226.9-268.3-173.5-315.0-439.3자본ㆍ금융 계정2,763.4-4,063.6-3,068.1-3,595.1-3,865.7-5,476.0-2,438.2-2,160.3-2,378.7-4,817.0-4,229.2-1,322.7자본수지61.9195.6124.860.3-16.5-18.03.4-29.4-77.96.9-56.434.9금융계정2,701.5-4,259.2-3,192.8-3,655.3-3,849.2-5,458.0-2,441.7-2,130.9-2,300.8-4,823.9-4,172.8-1,357.6오차 및 누락-963.21,483.8-695.683.9711.9583.6-1,616.6860.1-879.51,614.164.2614.0환율1,346.101,429.461,461.981,341,901,258.711,261.351,263.971,238.401,219.151,175.251,164.231,166.454) 2010년 국제 수지표와 환율단위 : 백만달러구분1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월경상수지-599.5-549.21,216.5724.54,923.15,087.14,779.01,668.53,674.25,489.12,024.4955.8상품수지891.0633.22,772.03,333.93,625.45,347.74,934.92,224.04,407.351,784.4자본수지-70.6-46.1-63.1-120.5100.240.6-0.512.0-19.7-47.1-25.322.2금융계정-1,106.12,500.4-471.31,164.6-5,931.8-4,071.1-3,182.0-627.0-5,286.7-4,472.3-3,970.7-1,806.6오차 및 누락1,776.2-1,905.1-682.1-1,768.6908.5-1,056.6-1,596.5-1,053.51,632.2-969.71,971.6828.6환율1,138.821,157.081,137.641,117.111,163.111,212.331,207.301,179.921,167.011,123.451,126.201,147.55출처 : 한국은행 경제통계 시스템5) 2011년 국제 수지표와 환율단위 : 백만달러구분1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월경상수지154.71,126.11,329.51,277.62,183.92,030.73,773.6292.62,829.84,132.94,564.62,809.3상품수지1,557.91,530.82,754.03,327.61,633.82,699.64,728.0371.52,098.23,547.23,997.22,704.5서비스수지-1,640.9-569.1-328.0-178.815.5-632.7-690.9-577.970.62.8357.2-205.2본원소득수지703.7542.6-858.4-1,581.9517.3239.872.3699.6543.0643.5445.6488.7이전소득수지-466.0-378.2-238.1-289.317.3-276.0-335.8-200.6118.0-60.6-235.4-178.7자본ㆍ금융 계정-1,282.0-1,996.2524.1394.7-3,956.7-3,246.0-2,469.2-1,690.6-4,161.1-4,391.9-6,191.9-3,497.8자본수지-120.7-32.7-28.0-33.6-49.9-28.413.841.5180.2109.798.10.0금융계정-1,161.3-1,963.5552.1428.3-3,.32,971.41,734.03,574.95,879.96,144.32,357.3상품수지-1,624.01,310.12,926.31,750.81,715.95,053.85,340.62,371.9서비스수지-128.8-1,219.3699.7549.71,593.0170.0593.3-262.2본원소득수지1,191.7613.4-317.5-422.0341.6901.8401.9435.5이전소득수지-407.7-146.9-337.1-144.5-75.6-245.7-191.5-187.9자본ㆍ금융 계정1,305.6-920.3-1,762.4157.7-2,897.4-5,228.3-7,840.1-636.1자본수지-1.736.0100.0102.3144.237.836.38.0금융계정1,307.3-956.3-1,862.455.4-3,041.6-5,266.1-7,876.4-644.1오차 및 누락-336.8363.0-1,209.0-1,891.7-677.5-651.61,695.8-1,721.2환율1,145.851,123.351,125.901,135.551,154.271,165.511,143.361,131.69출처 : 한국은행 경제통계 시스템3. 경상수지, 자본수지, 환율의 그래프Ⅲ. 결론국제수지는 대외거래의 상태를 나타내고 있고 이러한 대외거래는 대부분 외화결제를 통하여 이루어진다. 외화에 대한 수요는 외국으로부터 재화나 서비스를 수입하거나 외국의 금융자산을 취득하고자 하는 경우 일어나며, 공급은 재화 및 서비스의 수출이나 이전거래 등에 의한 외환수입이 있거나 우리의 금융자산을 사기 위해 외화가 들어오는 경우에 발생한다. 외화의 수요와 공급에 의하여 결정되는 환율은 재화의 가격과 마찬가지로 수급의 변동에 따라 환율이 변동하게 된다. 환율의 변동은 상품의 수출?입뿐만 아니라 자본의 이동결과까지 반영하고 있는 종합수지와 밀접한 관계를 가지고 있다.국제수지가 흑자이면 일정기간 동안 우리나라로 유입된 외화가 유출된 외화보다 많아 외환시장에서 외환 공급이 외환수요를 초과하게 된다. 이 경우 외환시장에서 사려고

경영/경제| 2012.10.21| 5페이지| 1,500원| 조회(586)

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