노인 환자 이동 및 자세노인의 신체적 변화 신체 중력 중심이 앞으로 이동 균형능력감소 자세조절 능력 습득기회 상실로 좋지 못한 자세 수의적인 움직임 감소시켜 움직임에 의한 실패의 경험을 줄임 노인 특유의 불안정한 자세 ( 움츠린 동작 )신체 활동량 증가 만성질환 예방 및 관리 안전 , 낙상주의 건 강노인 이동 시 원칙 대상자의 몸 상태 확인 항상 대상자 가까이에서 지지 안전 및 안락 충분히 고려 가능한 스스로 할 수 있도록 격려 사전 설명 대상자 이해 가능한 동작 협력 받기 자세 안정 후 이동동작 보행기구 사용시 기구 상태 점검 대상자와 가까이에서 지지 ( 기능이 불편한쪽에서 보조 ) 힘의 원리 이용침대에서의 이동 시 유의점 가장 좋은 형태의 신체 선열 유지 근육관절의 긴장 방지 - 지지물 대어주기 체위변경은 적어도 2 시간 마다 피부간호 - 피부이상 관찰 및 마사지침상에서 자세 상반신을 침상에서 30 도 정도 일으켜 앉는 의자나 허리받침에 기대어 5 분 정도 있도록 한다 . 이것을 매일 조금씩 늘려가고 각도도 60 도까지 일으킨다 . 앉은 자세로 식사를 할 수 있을 때 까지 한다 .마비가 없는 경우 침상에서 일어나기 1. 똑바로 누운 자세에서 한쪽씩 팔꿈치를 짚는다 . 4. 다른 한편의 손도 같은 방법으로 해서 일으킨다 . 무릎을 조금 굽혀 책상다리처럼 해 균형을 잡는다 . 2. 팔꿈치로 받치고 상반신을 반쯤 일으킨다 3. 한쪽 손바닥으로 짚고 상반신을 더 일으킨다1. 강한 쪽의 손으로 불편한 쪽의 손을 잡고 건강한 쪽의 발로 불편한 쪽의 발을 든다 . 2. 머리 - 어깨 - 허리 - 발의 순으로 돌려서 건강한 쪽의 옆으로 눕는다 3. 머리를 들면서 팔꿈치나 손으로 침대를 누르는 것처럼 하면서 상반신을 일으킨다 4. 건강한 쪽의 발로 불편한 쪽의 발을 들어 침대에서 내리고 손바닥으로 버티고 팔꿈치를 피면서 일어난 뒤 허리를 돌려 앉는다 마비가 있는 경우 침상에서 일어나기앉은 자세 균형 잡기 5. 엉덩이를 앞 뒤로 움직인다 앉는 것이 안정되면 일어서기를 위해 준비한다 . 1. 발을 좌우로 움직인다 . 2. 손과 발을 반대로 비튼다 . 3. 상체를 앞 뒤로 굽힌다 . 4. 엉덩이를 한쪽씩 든다 . 기립성 저혈압 주의지팡이 이용하여 걷기 3. 건강한 쪽의 발을 내놓는다 . 1. 지팡이를 조금 앞으로 내놓는다 . 2. 불편한 쪽의 발을 내놓는다 .워커로 이동 힘이 강한 쪽 다리를 워커 사이에 넣고 체중을 실은 다음 약한 쪽 다리를 들어 올려 앞쪽으로 내민다 . 1. 힘이 없는 다리를 움직이는 방법 2. 힘이 강한 쪽 다리를 움직이는 방법 워커와 힘이 약한 쪽 다리를 움직이고 다음에 힘이 강한 쪽 다리를 움직인다보행보조기 ( 실버카 ) 유모차 단점 무게중심 문제 사용자간의 거리가 멀어 안정성이 떨어짐 브레이크 장치 미흡 실버카 사용 사용법 익히고 안전장치 확인한다 의자 대용 휴식 가능계단 오르내리기 계단 올라가기 계단 내려가기 아픈쪽 건강한쪽 1 2 3 아픈쪽 건강한쪽 2 지팡이 건강한쪽 1 아픈쪽 건강한쪽 지팡이 아픈쪽 3휠체어 앉기 타고 내릴 때는 반드시 브레이크를 걸고 이동 중에 바퀴에 옷이 걸린다던가 팔걸이에 물체가 걸리지 않도록 유의한다 . 한발을 노인의 무릎 사이에 끼우고 허리를 받쳐 일으킨다 . 노인의 무릎을 수발인의 무릎으로 받치면서 휠체어 방향으로 엉덩이를 돌린다 . 천천히 앉도록 한다 .의자에서 일어나기 1. 의자에 걸 터 앉아 발을 조금 뒤로 벌리고 무릎을 90 도 보다 조금 더 굽힌다 . 2. 손으로 의자를 누르면서 머리를 조금 숙이고 무릎을 핀다 . ( 이때 무릎이 꺾이지 않도록 도와준다 .) 3. 균형을 잡으면서 일어선다 .와상 환자 침대에서 앉기 (1) 수발자의 앞쪽으로 돌아눕게 하여 한 손으로 허리를 받치고 다른 한 손은 두 다리 무릎부터 밑으로 침대에서 내린다 . 한 손을 어깨 밑에 넣어 견갑골을 단단히 받치고 다른 손으로 위 쪽 어깨를 받쳐서 몸을 일으킨다 .와상 환자 침대에서 앉기 (2) 엉덩이를 중심으로 원을 그리듯 다리를 앞으로 당기면서 상반신을 일으킨다 . 침대 가장자리로 옮겨 한쪽 손을 겨드랑이 밑에 넣어 머리와 어깨를 받치고 다른 손으로 무릎 안쪽을 받친다 .노인 활동 시 주의사항 휠체어 이동 시 손을 펴고 다리 위에 올려 놓는다 발판에 발을 올리고 과도하게 밀지 않는다 휠체어 좌석 깊숙이 앉는다 필요시 휠체어 좌석에 쿠션을 놓고 앉는다 휠체어 타고 내릴 때는 브레이크 확인한다 갑작스럽게 일어나지 않는다 발에 맞는 신발과 양말을 착용한다 활동 전 준비운동한다 항상 주위를 둘러보고 보행하는 습관을 갖는다 낙상 주의한다 낙상주의참고 문헌 김봉옥 .(2008). 재활간호사교육 전문과정 . 한국재활간호학회 , 충남대학교 간호학과 연구소 http://nohoo.tistory.com/61{nameOfApplication=Show}
0. 수작업 계산 및 스캔메틱1. Smith 툴을 이용한 LC 임피던스 매칭2. Smith 툴을 이용한 전송선로 임피던스 매칭3. 결론손수 계산 했을 때 나온 결과가 툴을 사용한 결과와 거의 근접하게 나온 것을 확인 할 수 있었다. 사실 직접 손으로 과제를 행하기 전에는 툴만 사용하여 매칭 하는 법만 알고 있었지 명확히 이해하지 못했었는데 이번 수행 과제를 하면서 스미스 차트를 이해하는데 큰 도움이 되었다. 문제에서는 따로 기판의 정보가 주어지지 않았기 때문에 자유공간이라는 가정 하에 계산을 하였다. 만약 유전율이 주어지게 되면공식에 대입하여 전송선로의 길이를 결정할 수 있다.1)스미스 차트의 기본적인 개념과 읽는 방법 숙지2)스미스 차트에서 LC소자를 이용하여 임피던스 매칭하기, 트랜스미션 라인을 사용하여 임피던스 매칭하기3)Smith 툴을 사용하여 임피던스 매칭하고 2)에서 하였던 결과 와 동일하게 나오는지 확인.손수 계산 했을 때 나온 결과가 툴을 사용한 결과와 거의 근접하게 나온 것을 확인 할 수 있었다. 사실 직접 손으로 과제를 행하기 전에는 툴만 사용하여 매칭 하는 법만 알고 있었지 명확히 이해하지 못했었는데 이번 수행 과제를 하면서 스미스 차트를 이해하는데 큰 도움이 되었다. 문제에서는 따로 기판의 정보가 주어지지 않았기 때문에 자유공간이라는 가정 하에 계산을 하였다. 만약 유전율이 주어지게 되면 공식에 대입하여 전송선로의 길이를 결정할 수 있다.
1. 명 제- Quartus tool을 이용하여 74H87와 74LS83 IC를 사용하여 4자리 2진수를 가산과 함께 감산 할 수 있는 회로를 설계한다.2. 목 적1) 진-보-0-1 기의 동작을 이해한다2) Quartus tool을 이용하여 4자리 2진수의 가감산회로를 설계한다. 3. 설계 순서1) Quartus tool을 이용하여 진-보-0-1 기의 논리회로 설계2) 74H87과 74LS83 IC를 사용하여 4bit 가감산기 설계3) 가ㆍ감산기 Simulation 파형 동작확인4. 동작원리1) 진-보-0-1 기 하나의 논리회로가 가산과 감산의 기능을 모두 갖게 하기 위하여 제어신호에 따라 가수 이 또는 의 1의 보수 로 되는 회로를 진-보-0-1 기라고 한다. 디지털 계산에 있어서 가산은 보수 없이 계산이 가능하나 감산을 할 때는 빼주는 수를 보수를 취하여 가산하게 되는 방법으로 하게 된다 이를 위하여 진-보-0-1기를 이용하는데 감산을 위해서는 진리표의 L값이 0인 부분을 사용하게 된다.첨부1) 진보01기 -파형
(1주) 행복한 삶과 직업1. 행복이란 : 삶 전체에 대하여 한 인간이 느끼는 보람(가치)과 깊은 만족2. 행복한 삶의 조건 : 자신의 삶이 소중하고 가치 있음을 깨닫고 만족할 때에 행복을 느낄 수 있다. 이러한 행복은 어떤 객관적인 기준이나 조건보다는 개인의 주관적인 판단에 의해 더 많이 좌우 된다.3. 직업의 의미 : 개인이 일정시기에 계속적으로 수행하는 경제 및 사회 활동으로써 보수가 따르는일4. 행복과 일의 관계 : 인생을 행복하게 살기위해서 보람있는 일을 가져야 한다 가치있는 일에 전심으로 몰두할 때, 우리는 생의 의의를 느낀다. 일은 사람을 순수하게 만들고 잡념과 망상을 없게 하며 인생의 권태를 몰아내준다. 일에 몰두할 때, 우리는 자기 존재의 의의와 중요성을 느낀다.5. 직업 성공사례 :가. 안철수 : 목적의식을 갖고 매순간 기본을 중요시한 노력과 과정을 거쳐서 스스로 만족하지 않고 채찍질한다.나. 김효준 : 상식적인 시야, 외국어, 한 분야의 전문가, 다른 분야와의 접합, 자신감6. 진로설계 : 자신의 특성과 직업세계에 대한 합리적인 이해를 토대로 적합한 진로 목표를 수립하고, 그에 알맞은 직업을 찾고 준비하는 진로 발달과정으로써 고려해야 될 상황은 개인의 재능, 개인의 열정, 사회적 필요성, 개인의 양심, 타협이 있다.(2주) 나의 흥미와 진로1. 흥미란 : 어떤 종류의 활동 또는 사물에 대하여 특별한 관심이나 주의르르 갖게 하는 개인의 일반화된 행동이다. 어떤 일에 관하여 하고 싶거나 하고 싶지 않다고 생각 할 수 있듯이 마음에 관련된 특성을 직업 흥미라고 할 수 있다.2. 나의 흥미 : 검사결과 RC(현실형/관습형)으로 확인되었다. 이중에서도 현실형이 표준점수 51점으로 가장 높게 측정되었다.3. 나의 흥미와 관련된 직업세계 : 금형제작원, 물류관리사, 음향조정사, 항공측량사, 방사선기사등이 있다.(3주) 나의 적성과 진로1. 적성이란 : 개인이 잠재적으로 갖고 있는 재능, 보다 쉽게 잘 할 수 있는 일과 분야지능은 일반적인 능력이고 적성은 특수능력을 말한다가. 연습으로 만들어진 소질적인 능력 : 하고싶은 마음이 적성을 만들어감나. 미래에의 가능성 : 절대적이지 않으며 미래의 가능성이기 때문에 잠재적인 능력을 발휘시키는 것이 중요하다.다. 개인차 : 적성에 있어서 사람마다 여러 가지 소질의 정도가 다를 수 있다.2. 나의 적성은 : 사고유창성, 집중력, 기계능력이 다른 능력에 비해 상대적으로 높고, 반면, 색채지각력, 상황판단력, 언어력은 상대적으로 부족한 편이다. 특히 사고유창성은 다른 능력에 비해 상대적으로 매우 뛰어나므로 직업 선택 시 이를 적절히 활용하는 것이 바람직 하다고 결과가 나왔다.3. 나의 적성과 희망직업가. 시스템 엔지니어 : 필요 직무능력으로는 언어력과 추리력 사고 유창력이 요구되는 직업인데 세 가지 모두 기준 점수 이상을 받았다.나. 전자 및 통신공학 기술자 : 필요 직무 능력으로는 언어력, 추리력, 공간지각력, 집중력이 요구 되었는데 네 가지 모두 기준 점수 이상을 받았다.(4주) 나의 성격과 진로1. 성격 : 개인이 가지고 있는 독특한 특징으로, 여러상황에서 일관성 있게 나타나는 사고방식이나 행동방식(개인이 환경에 적응해 가는 과정에서 일정한 행동양식으로 나타남)2. 내 성격 : 매우 신중 하다. 어떤 일에 대해서든 남 앞에서 자신의 의견을 먼저 말하는 일이 거의 없다. 항상 남이 행동하면 그 행동의 결과를 확인하고 그제야 시작하는 타입이다. 신중한 만큼 자신감을 가지시기 바랍니다.3. MBTI성격유형(유형파악방법)나는 ISTJ형으로 ‘세상의 소금형’ (한 번 시작한 일은 끝까지 해내는 사람들)가. 중요한 사건과 세부사항을 이용하고 기억하는 능력에 의존하는일나. 혼자서 독립적으로 일하며 과업을 완성하는데 집중력을 사용하는일다. 명확한 목표가 있는 일4. 진로 직업 결정법 :성격만 가지고 직업과 진로를 결정할 수는 없다. 왜냐하면 성격도 흥미, 적성과 마찬가지로 우리의 진로를 선택하는데 도움을 주는 하나의 자료일 뿐이다. 성격유형과 관련하여 만족하는 일, 작업환경, 직업에 대한 내용을 참고하되, 본인이 원하는 직업에 대해서도 함께 생각해본다.(5주차) 나의 종합적인 이해와 진로1. 가치관 : ‘일이나 사물, 삶에서 가치(사람으로 하여금 어떤 방식으로 행동하게 하는 원리나 믿음 또는 신념)의 기준을 어디에 두느냐’하는 개인적 관점가. 내적가치 : 일 자체가 갖는 특정한 흥미 혹은 그 일이 사회에 기여하는 것과 관계( 자율성, 창의성, 더불어일함, 다양성, 능력발휘, 사회봉사)나. 외적가치 : 보수, 근무환경과 같은 고용조건과 관련(안정성, 사회적 인정, 보수, 지도력 발휘, 발전성)다. 내가 추구하는 가치관과 관련된 직업 : 나는 발전성, 자율성, 보수, 더불어 일함을 우선순위로 생각한다.2.내가 추구하는 욕구가.구분생존 욕구사랑과 소속힘과 성취자유즐거움합산3437423548평균3.43.74.23.54.8나. W. Glasser의 욕구의 5가지 종류 : 생존, 사랑과소속, 즐거움, 자유. 힘과 성취3. 나의 진로가계도 그리기(6주차) 직업 및 산업구조 변화 이해1. 직업 및 상업구조의 이해가. 직업 :직업이란 생계를 유지하기 위하여 자신의 적성과 능력에 따라 일정기간 동안 계속하여 종사하는 일을 뜻하고 사회적 책무로서 개인이 맡아야 하는 역할 및 생계유지와 과업을 위하여 수행하는 노동이라고 일컫는다.