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[A+ 자소서] SPC그룹 BR코리아 영업 합격자소서

성장과정, 학교생활, 단체활동 (학창시절의 교내외 활동에 대해 상세히 기재하시기 바람)[대문 없는 집]시골 교회에서 목회를 하시는 부모님은 집 문을 닫아놓으신 적이 없습니다. 매일같이 손님들을 대하며 형성된 외향적인 성격으로 어학연수에 가서도 적응을 돕는 봉사 가이드를 하였고 그렇게 사귄 지인의 축가 약속을 지키기도 하였습니다. 붙임성 있는 고객 서비스를 바탕으로 BR코리아의 모든 임직원분들과 고객에게 이름보다는 제 별명인 상만이로 불리는 그날까지 노력하겠습니다.[내부고객 만족이 외부고객 만족으로]내부고객 만족에 실패하다.09년, 동아리를 창단하며 몸집은 커졌지만 아무런 인프라가 없었기 때문에 동아리 분위기는 전체적으로 어수선하였습니다. 후배들도 금세 알아채 시스템과 콘텐츠 부재에 실망을 느낀 후배들이 줄줄이 탈퇴하는 상황이 이어졌습니다.공연부장으로써 후배들의 열정을 이해하고 후배들에게 충분한 연습 환경을 만들어주는 것이 해결책이라 생각했습니다. 후배들의 니즈를 충족시키기 위해 임의적으로 매주 팀을 짜주어 담당과제곡을 제시했고 하모니를 잘 이루는 팀은 무대에 설 수 있는 기회를 줌으로써 후배들의 열정과 참여를 이끌어 냈습니다. 팀당 멘토를 지정하고 개인별 지도와 출석부, 연습일지 작성 및 평가를 하는 일련의 과정에서 발전하는 후배의 진정한 니즈였던 칭찬과 관심을 아끼지 않았습니다.훈련 과정을 통해 내부적 성장은 물론 활동한 마케팅활동을 통해 외부에 알려지면서 공중파방송에서 2위를 수상하는 등 모교의 대표 동아리로 자리매김할 수 있었습니다. 이를 통해 제가 영업관리를 하게 될 때에도 각 매장의 내부고객의 만족을 우선시 여기고 그들의 업무에 대한 대우와 만족이 외부고객에게 이어지도록 하는 선순환의 구조를 만들 것입니다.자신의 강점과 약점 (자신이 가장 자신있는 부분과 향후 개선이 필요한 부분, 그 이유에 대해) * [100자 이상 1000자 이내][D-2 공식]비즈니스의 기본인 시간약속에서 D-2라는 저만의 강한 책임감을 업무에 적용하여 성과를 낸 적이 있습니다. LS그룹 회계인턴 당시 선배님께서는 4개월간 밀린 전표박스를 보여주시며 미안하지만 이 일먼저 처리되지 않으면 다른 업무는 배우기 힘들어보였습니다. 다이어리에는 중요도를 부과하여 중요한 작업부터 업무 처리 목록을 작성하여 진행했고 그 결과 전표처리와 전산업무를 예상 소요시간보다 일주일을 앞당겨 선배님들의 칭찬을 받을 수 있을뿐더러 전산업무와 직원교육 등을 받을 수 있는 기회를 가질 수 있었습니다. 이러한 꼼꼼하고 계획적인 장점을 영업업무에 적용하여 빈틈없는 관리를 하겠습니다.[CEO : Chief Energizing Officer]3회의 회장경험으로 제가 조직을 운영하는 데에 지키는 철칙 2가지가 있습니다. 첫째, 팀원들보다 더하자. 마냥 시키기보다는 솔선수범하는 모습을 보이며 서로의 가치를 공유하는 것이 중요합니다. 이는 소년가장 집재건 봉사를 할 때도 집 안 곳곳에서 나오는 쥐똥과 넘치는 요강을 묻히며 회장으로써 솔선수범으로 팀원들의 참여를 이끌었습니다.둘째, 칭찬과 격려입니다. 이 두 가지는 아무리 강조해도 지나치지 않을 만큼 팀의 사기에 도움이 되어 아이들의 무료과외를 하면서도 지속적인 칭찬을 통해 입시에 성공하도록 도왔습니다.[지나친 오지랖]남의 일을 내 일처럼 걱정하는 경향으로 인해 오지랖이 넓다는 이야기를 종종 들은 적이 있습니다. 남을 도우려는 뜻에서 관여한 적이 많지만 과유불급이라는 말을 명심하고 나름의 기준을 만들어 놓고 지키려고 노력하고 있습니다. 그래서 친구의 연애나 가정사에 대한 표현을 자제하고 경청하는 자세를 일관하고 있습니다.미래 경력 계획과 목표 (장기적으로 업무를 통해 본인이 이루고자 하는 계획과 목표) * [100자 이상 1000자 이내][즐거움을 파는 사람]50m밖에서도 알아볼 수 있는 커다란 웃음소리는 저의 성격을 잘 보여주는 입니다. 저의 입사 후 첫 번째 목표는 담당 Branch에서 직원과 고객의 웃음이 끊이지 않게 하는 것입니다.기존의 사업 강화와 철저한 서비스 교육기본이 생명입니다. 맹목적으로 새로운 것을 시도하다기 보다는 기존의 마케팅 요소를 철저히 다진 후 각 철저한 직원교육과 서비스마인드를 심어주어 고객만족을 극대화하도록 하겠습니다. 쿠폰과 판촉 그리고 배달서비스도 고객의 소리를 귀담아 들어 적극 반영할 것입니다. 이를 통해 기존 고객이탈방지 및 신규 고객을 유치하는데 적극 활용할 것입니다.고객이 선택하는 BR코리아를 찾아라조사한 바에 따르면 BR 고객의 50%는 10대입니다. 빠르게 변화하는 고객에 맞추어 매장 인테리어들을 직접 단골고객에게 투표할 수 있는 기회를 주어 내가 만드는 BR코리아와 BR needs it!의 코너와 조사로 고객맞춤 매장을 만들겠습니다.Hands 2 Hands 즐거움과 만남을 잇다매주 Event Day를 열어 고객을 유치하는데 힘쓰겠습니다. 예를 들어 고객이 BR 코리아의 행사복을 입고 고객을 유치해오면 아이스크림을 할인해준다거나 특별한 혜택을 주는 식으로 ‘즐거움과 새로운 만남’이 있는 매장을 만들도록 하겠습니다.[보통 사람이 만드는 특별한 가치]이렇게 저같은 보통 사람이 BR코리아를 통해 특별한 가치를 만들어낼 수 있도록 노력을 아끼지 않겠습니다. 이를 통해 꼬리에서 시작하여 BR코리아의 머리가 될 때까지 최선을 다할 것을 약속드립니다. 전문가로 성장한 이후 이러한 시장경험과 마케팅 경험을 살려 기획부문 또는 저와 같은 열정이 넘치는 인재를 채용하는 채용담당자가 되어 BR코리아를 제 2의 코카콜라로 만들고 싶은 것이 저의 최종 목표입니다.

취업| 2013.01.23| 3페이지| 3,000원| 조회(411)

영업, 베스킨라벤스, SPC그룹, BR코리아

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[100% 합격보장] 2012년 하반기 LS엠트론 구매부서 합격자소서 평가A+최고예요

1.지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다.(성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등 최대 한글 1000자)[내 인복의 비결]인복이라는 말은 다른 사람의 도움을 많이 받는 복이라는 뜻입니다. 친구들은 타고났다고 말하지만 저의 인복은 저의 행동 하나하나가 만들어 낸 결과입니다. 사람을 진심으로 좋아하면, 상대방도 그 마음을 알기 마련입니다. 이런 태도는 사람을 편견 없이 사귀도록 만들었고 새로운 사람을 만날 수 있는 기회가 많아졌습니다. 그 만남 가운데 서로 마음을 열어 하나의 인연이 생겼고, 상대방을 진심으로 도와주고 싶다 라는 마음이 저의 인복으로 귀결되었습니다.이런 인복을 있게 해준 저만의 큰 경쟁력은 친화력과 배려입니다. 저는 어렸을 적부터 시골에서 자라 시골 초등학교, 중학교를 다녔습니다. 하지만 고등학교는 도시에서 다녀야 했고 이때 시골 학교와는 전혀 다른 친구들을 접하게 되었습니다. 이 새롭고 많은 친구들을 마주하는 생활 속에서 상대방에 대한 배려로 친화력이 생겼고 빠른 적응을 할 수 있었습니다.[확성기 웃음소리]저의 트레이드 마크인 큰 웃음소리는, 업무를 수행함에 있어서 조직의 분위기를 밝고 명랑하게 이끌어 저뿐만 아니라 구성원 모두를 활기차게 만들어 성공의 숨은 조력자가 되게 해줄 것입니다.[긍정의 양면]힘든 일이 있어도 괜찮을 거라는 긍정적 믿음이 지나치게 비춰졌는지 생각이 없다는 반응도 있습니다. 이때마다 분발하지 않는 것은 아니지만 괜한 오해를 산 것이 아닌지 반성하고 있습니다. 그래서 좋지 않은 일이 있을 때는 반성하는 시간을 먼저 갖고, 다시 목표를 설정하고 있습니다.2.본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최대 한글 500자)[공평한 기회와 노력에 대한 보상]공연부장으로서 동아리 운영을 하며 힘들었던 점은 무대 기회의 분배였습니다. 실력 차로 인한 소수의 무대독식이 발생했고 이는 동아리의 불화를 초래할 것이라고 예상되어 새로운 시스템을 설계하였습니다. 저는 팀 명단을 작성하여 담당 곡을 연습시키고 팀워크가 우수한 팀을 순위별로 평가하여 공연기회를 부여했습니다. 팀마다 담당자를 배치하여 연습과 기록일지를 쓰게 하고, 보컬 지도와 현황에 대해 보고·평가하는 시스템을 만들었습니다. 이러한 객관적 평가를 통해 불만을 해소할 수 있었고, 자체적 실력도 향상되었습니다. 예전에는 공연 예약이 밀려올 때 규모가 작은 무대를 포기해야 했지만, 소수정예를 벗어난 저희 동아리는 중복된 일정을 수준 높게 수행해내어 고객사와 저희 자신을 만족시킬 수 있었습니다.이러한 경험을 통하여 조직 구성원의 공정한 평가와 노력에 대한 보상이 모두를 만족시키고, 지속적인 변화와 발전의지가 조직의 미래를 좌우함을 몸소 체험하였습니다.3.어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력했던 사례와 그 결과에 대해 구체적으로기재해 주시기 바랍니다. (최대 한글 1000자) -[굳은살을 만들어준 실패의 경험]저는 심각한 무대공포증을 이겨낸 도전정신이 있습니다.노래를 너무나도 좋아했지만 무대에 올라서면 유난히 긴장하는 제 모습에 친구들은 저에게 벌벌이라는 별명을 지어주었습니다. 어떻게 극복해낼 것인가를 고민하며 내린 결론은 무대공포증은 무대를 통해서만 극복할 수 있다는 것이었습니다. 그때부터 저는 무대공포증을 이겨내겠다는 일념 하나로 발표면 발표, 장기자랑이면 장기자랑 무대에 설 수 있는 기회만 있으면 손을 들어 사람들 앞에 섰습니다. 한번은 수업시간에 자기소개를 할 기회가 있어 번쩍 손을 들어놓고 앞에 나가 제 학과를 까먹어 웃음거리가 된 적도 있었습니다. 하지만 거듭되는 도전에 공포증은 서서히 수그러들기 시작했습니다. 당당한 나를 상상하며 도전한지 2년, 저는 국민은행이라는 커다란 무대를 장악할 수 있었습니다. 이제 저는 목표로 한 어떤 것이든 해낼 자신이 있습니다.4.본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하시는 이유를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.[LS엠트론 4주의 경험]저는 귀사의 회계부서에서 4주 간 실습을 한 경험이 있습니다. 4주간의 경험은 엠트론의 기본적 업무 숙달에 도움이 될 것입니다.제가 지원한 구매는 단지 돈을 주고 사는 행위가 아닌, 생산이 효율적으로 진행되고 판매가 효과적으로 되기 위하여 기업 내외부를 아우르는 총체적인 공급관리업무입니다.포괄적이고 다분야의 지식과 노하우가 필요한 업무에 적응하기 위해 저는 아르바이트와 다양한 사회경험을 하였습니다. 여성의류점에서 의류를 판매한 특이한 경력과 봉사동아리에서 프로그램을 계획하고 수행했습니다.원가에 직접적으로 관여하는 직무인 만큼 정기 신문 구독으로 경제와 국제적 감각을 익히는데 주력해왔습니다. 또한 가장 중요한 구매처와의 커뮤니케이션 능력을 확보하기 위하여 사람을 만나는데 그치지 않고, 개인적으로 심리학과 커뮤니케이션 스킬을 실습하여 친구들과 신뢰관계를 구축했습니다. 마지막으로 동아리를 운영하고 후배들을 교육하며 쌓은 경험은 외부고객인 협력사를 선정/평가 및 관리함에 있어 공정하고 중립적인 자세를 가지는데 도움이 될 것입니다.5.지원 동기와 입사 후 LS엠트론에서 자신의 미래모습을 기술해 주시기 바랍니다.

취업| 2013.01.23| 3페이지| 3,000원| 조회(677)

구매, LS, LS엠트론, 엠트론, LS그룹, 구매부서, Mtron

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[100%합격보장] 2012 하반기 현대해운 마케팅, 홍보 합격자소서

학창시절(학생회 활동, 동아리 활동, 봉사활동) 및 병역사항[언어보다 더 진한 우정을 얻다]시골 교회에서 목회를 하시는 부모님은 집 문을 닫아놓으신 적이 없습니다. 매일같이 손님들을 대하며 형성된 붙임성 있는 성격으로 추천을 받아 호주에 처음 온 학생들의 적응을 돕는 봉사 가이드를 하였고 그렇게 사귄 지인의 축가 약속을 지키기도 하였습니다.현대해운의 모든 임직원분들에게 제 별명인 “상만이”로 불리는 그날까지 노력하겠습니다.연수경험[길 잃은 외국인]영어, 휴대폰, 주소도, 지리도 모르는 낯선 외국 땅에 혼자 있게 된다면 어떻게 하시겠습니까? 호주에 도착한 아침 6시 흥미로움에 피곤도 모른 체 바로 시내 구경을 하러 나갔습니다. 그리고 집에 돌아오던 막차에서 피곤했는지 잠들어버렸습니다. 저는 당황도 했지만 잠시 생각한 끝에 임기응변을 발휘하여 집에 도착할 수 있었습니다. 간단한 방법이었지만 정거장 목록을 보고 처음 탔던 역으로 따라 걸어가는 것이었습니다.다양한 경험을 통해 습득한 상황대처 능력은 예기치 못한 상황도 유연하게 대처할 수 있는 강점을 키워왔습니다.자기계발 노력[역경을 뒤집으면 경력]저는 무대공포증이라는 약점을 통해 실패를 두려워하지 않는 사람으로 성장할 수 있었습니다.발표나 무대에 오르면 얼굴 경련이 일어날 정도로 공포증이 심각했습니다. 그때부터 저는 무대공포증을 이겨내겠다는 일념 하나로 발표면 발표, 장기자랑이면 장기자랑 무대에 설 수 있는 기회만 있으면 손을 들어 사람들 앞에 섰습니다.“하지만 매번 성공하는 것은 아니었습니다.” 한번은 수업시간에 자기소개를 할 기회가 있어 번쩍 손을 들어놓고 앞에 나가 제 학과를 까먹어 웃음거리가 된 적도 있었습니다.거듭되는 도전에 공포증은 서서히 수그러들기 시작했습니다. 당당한 나를 상상하며 도전한지 2년, 저는 국민은행에 공연요청을 받기까지 실패를 경험해왔습니다. 실패나 장애물이 있을 때마다 이를 통해 무엇을 얻을지 먼저 생각하는 사람이 되었습니다.존경하는 인물, 이유[한국 액션러닝의 선도주자]“수업보다는 인생강연을 하는 교수님 봉현철.” 모교 교수님 중에 한국 액션러닝 협회장이신 봉현철 교수님이 계십니다. 교수님은 학문적 지식보다 진짜 사회에서 살아가는데 필요한 역량들을 가르치십니다.특히 교수님의 강의를 통해 조직생활의 기본인 “경청과 칭찬”을 체득할 수 있었습니다. 강의 전 저는 이야기하는 것을 좋아하고 대화를 주도해나가는 편이었습니다. 하지만 이제는 다른 사람의 말을 귀담아듣는 경청과 진심에서 우러나오는 칭찬을 통해 분위기를 주도해나가는 서번트 리더로 성장하는 발판을 만들어주셨습니다.지원동기 및 입사 포부[도둑질도 해본 놈이 한다]마케팅/홍보 직무에 지원합니다. Change의 g를 c로 바꾸면 Chance가 됩니다. 지난 10년간 지속적인 자기개발과 경쟁력을 가지고 이제는 현대해운의 사회적 책임의 소명을 다하고 있음을 저의 경험을 통하여 고객들에게 알리고자 합니다.저는 공연부장으로써 동아리를 근교에 홍보하고 금액을 협상하는 일을 주로 해왔습니다. 고객사에 직접 전화를 걸거나 홍보 영상을 제작하여 30만 명 이상이 홍보 영상을 보기도 하였습니다. 비록 대학 안에서의 경험이지만, 이렇듯 다른 사람의 니즈을 파악하고 그에 맞게끔 홍보를 유연하고 창의적으로 접근하면서 상대의 닫힌 마음까지 열어갈 수 있는 홍보능력을 저의 강점으로 만들었습니다.

취업| 2013.01.23| 2페이지| 3,000원| 조회(340)

마케팅, 해운업, 홍보, 현대해운

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[A+ 자소서] 2012 빙그레 영업 합격 자소서

① 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 본인은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 기술해 주세요.[창조로 빙그레]학창시절을 돌이켜볼 때 저는 빙그레의 창조인이라고 생각합니다.늘 새로운 일을 찾던 저는 2009년 친구들과 중앙 공연동아리를 창단하고 3년간 운영하였습니다. 동아리 내 교육과 공연부장을 역임하면서 공연부장으로써 후배들을 체계적인 레슨지도는 물론 팀원들의 열정을 불러일으키는 연습 시스템을 최초로 설계하였습니다. 때로는 냉정하게 평가와 아낌없는 칭찬으로 후배들을 교육을 진행하며 동아리를 모교의 1순위 홍보동아리로 성장시킬 수 있었습니다.이제는 세계시장을 장악 중인 빙그레의 영업관리자가 되어 그 안에서 창조 정신을 마음껏 발산하겠습니다.② 해당 직무를 선택한 이유와 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해주세요.[닫힌 마음도 여는 협상능력]저의 최대의 장점은 닫힌 마음도 열게 하는 진심이 있는 커뮤니케이션 스킬입니다.공연부장으로써 동아리를 근교에 홍보하고 금액을 협상하면서 금액을 깎기보다는 다른 대안을 제안을 제시하는 창의적인 방법을 적극 활용하였습니다.비록 대학 안에서의 경험이지만, 이렇듯 다른 사람의 특성을 파악하고 그 특색에 맞게끔 협상대안을 유연하고 창의적으로 접근하면서 상대의 닫힌 마음까지 열어갈 수 있는 능력을 저의 장점으로 만들었습니다.그래서 빙그레 영업직무에 지원했습니다.③ 본인의 장,단점은 무엇이며, 이를 어떻게 활용 및 보완할 수 있는지 기술해 주세요. 0/400자[중요도로 나뉜 메모지]영업업무는 국내 시장 조사부터 마케팅, 사무와 판매처, 클라이언트 관리까지 다양한 업무를 수행해야 하므로 꼼꼼한 업무처리는 필수요건이라고 생각합니다. 저의 수첩과 휴대기기에는 일정과 할일 목록으로 빼곡합니다. 대기업 회계인턴 후 선배님들과 담당과장님께 수차례 칭찬을 받은 꼼꼼한 업무 처리는 저의 최대의 장점입니다.[지나친 오지랖]남에 일에 너무 많이 관여하는 경향으로 오지랖이 넓다는 이야기를 종종 들은 적이 있습니다. 남을 도우려는 뜻에서 관여한 적이 많지만 과유불급이라는 말을 명심하고 나름의 기준을 만들어 놓고 지키려고 노력하고 있습니다.④ 인생에서 가장 성취감을 느꼈던 순간을 기술해 주세요.[KB가 공연을 요청하다?]심각한 무대공포증을 이겨내고 KB 락페스티벌에서 입상을 한 사연을 말씀드리고자 합니다.중요한 상황에서 울렁증은 저를 괴롭혀 왔습니다. 얻은 곳도 무대이니 극복하는 곳도 무대일 것이라 판단하여 이를 극복해내겠다는 목표를 세웠습니다. 한번은 수업시간에 자기소개를 할 기회가 있어 떨리는 손을 들고 앞에 나가 학과를 잊어먹어 모두에게 웃음을 선사한 기억도 있습니다.

취업| 2013.01.23| 2페이지| 3,000원| 조회(175)

식품, 빙그레, 영업, GS리테일, 동원F&B, CJ제일제당, 식품기업, 2012 하..

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[A+ 2012년 하반기]세아베스틸 구매부서 100% 합격 자소서입니다.

본인의 성격, 성장과정, 가치관 등을 포함하여 소개해 주십시오[성장과정 : 아름다운 세상을 꿈꾸는 부모님]시골 교회에서 목회를 하시는 부모님은 ‘아름다운 세상을 만드는 분’입니다. 몸이 불편한 노인들을 직접 병원으로 모시며 25년을 지내오셨습니다. 부모님을 보며 나도 누군가에게 도움이 되고 싶다는 생각으로 살아왔습니다. 덕분에 호주에서 학생들의 적응을 돕는 봉사 가이드, 장애아동 선생님, 영어, 음악교육봉사를 주말마다 하며 세상을 아름답게 하는 사람으로 성장해왔습니다.[가치관 : 욕심이 많은 사람]솔직히 저는 욕심이 많습니다. 제가 가장 좋아하는 것은 돈이고 가장 중요하게 생각하는 것은 사람입니다. 좋은 사람을 사귀기 위해, 사람을 모으기 위해 진심을 다해 사람을 만나왔습니다. 휴대폰에 있는 500여명의 친구는 저의 가장 소중한 자산입니다.[장점 : 성실함]저는 성실한 사람으로 인정을 받아 왔습니다. 2학년 1학기 때까지 평점은 2.1이었지만 복학 후 성실한 학교생활로 3.64로 올릴 수 있었습니다. 매주 토요일에는 봉사활동과 오후에는 교회에서 무료과외봉사와 음악선생님으로 활동해왔습니다. 한꺼번에 벌인 일들이 많았지만 각각의 활동에 최선을 다하여 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.[단점 : 긴장하는 성격]무대공포증과 마찬가지로 중요한 자리에 서면 긴장을 유난히 많이 하는 편입니다. 매번 면접에서도 긴장한 표정으로 어둡다는 평을 받아왔고 실제로 인턴을 하면서 인사담당 과장님도 제가 이렇게 밝은 성격인지 몰랐다는 말을 들었습니다. 공적인 자리에 설 때 그나마 제가 가진 70%의 실력을 보여드리기 위해 남들보다 2배 더 철저히 준비하고 있습니다.2. 최근 타인에게 감사를 표현하였던 경험에 대해 기술해 주십시오.(800자)누구에게도 말하지 않았던 이야기지만 저는 아침에 일어나면 거울을 보고 가장 먼저 감사하다는 말을 20번 하고 시작합니다. 감사가 저의 삶의 태도에 어떠한 변화를 가져올지 알고 있기 때문입니다. 부모님께는 감사표현을 자주 하는 이유로 부모님 외의 분들을 말씀드리고 싶습니다.[교수님이기 이전에 인간적으로 다가오신 교수님]전북대학교의 산학협력단 담당 교수님 중에 이승인 교수님이란 분이 계십니다. 학생들의 취업과 상담을 하시는 교수님께서는 원래 학생들을 좋아하고 챙기는 모습이 책임감에 의한 것이 아니라 어머니같이 진심을 다해 학생들을 뒤에서 응원하고 계십니다.이틀 전에도 찾아뵈어 안마해드리며 항상 응원해주셔서 너무 감사드리고 꼭 좋은 결과로 교수님께 보답해드리고 싶다고 말했습니다. 앞으로는 감사하다는 말 대신 근사한 식사대접으로 교수님께 감사함을 표현하고 싶고 지금같이 계속 개인적 안부를 묻는 교수님이 될 것입니다.[사부님에서 형님으로]교내 안에 헬스장에서 3년간 운동을 하며 얻은 형님이 계십니다. 저의 헬스 지도자이자 인생의 선배님이신 고윤근 관장님이십니다. 빠짐없이 운동하는 모습을 마음에 든다고 하시며 저의 트레이너를 자처해주셨습니다. 그렇게 인연이 닿아 유일하게 저를 제자로 만나주시고 응원해주십니다. 저도 일주일에 한 번씩 전화를 드려 안부를 묻고 항상 감사하다는 표현을 빼먹지 않고 하고 있습니다.2.자신이 살아오면서 중요한 의사결정이라고 생각하는 3가지를 기술하고, 그 중 가장 힘들었던 의사결정이 무엇이었으며 그 의사결정을 통해 배운 것이 무엇인지 기술해주십시오.1.진로에 대한 고민2.호주 어학연수3.욕심과 양보동아리에서 갈등을 해결한 경험이 있습니다.공연영상이 인터넷에서 30만회의 조회수를 기록하게 되면서 KBS 아침마당의 '가족이 부른다'에 출현요청이 들어온 적이 있습니다.?출현욕심으로 인한 갈등?흔치 않은 기회인만큼 모두가 출현을 원했습니다. 창단멤버로 결정되었고 여기에서 제외된 2기 후배들이 말없이 동아리 방을 나가면서 문제의 심각성을 깨달았습니다.[삼고초려]후배들과 대화를 시도했지만 더 이상 활동하지 않겠다며 만남을 거부해왔습니다. 후배한테 두 번이나 거절을 당하니 솔직히 기분이 나빴습니다. 삼세번의 말처럼 진심으로 대화를 원하는 제 마음이 느껴졌는지 후배와 만날 수 있었습니다. 술잔을 기울이며 대화한 결과 무엇보다도 후배관리와 교육을 담당해야하는 제가 대외적인 부분에 신경쓰다보니 당분간 후배들을 챙기는데 게을렀음을 깨달았습니다.?욕심과 양보의 기로?실제로 이 방송을 계기로 제 친구들은 MBC와 슈퍼스타K에 출연요청을 받았을 만큼 큰 기회였습니다. 저 또한 몇 번이나 번복하고 싶은 마음이 들 정도로 욕심이 생겼습니다. 하지만 개인적 이익보다도 한 목소리를 내야하는 동아리에서 불화를 없애기 위해 공연부장으로써의 잘못을 깨끗이 인정하고 용서받는 양보를 택했습니다.?조갈량을 발굴하다?우연인지 필연인지 3번이나 찾아가 데려왔던 그 후배가 저희 동아리의 회장이 되어 두 번째 전성기를 맞이하고 있습니다. 그래서 친구들은 우스갯소리로 회장을 조갈량이라고 부르게 되었습니다.3.지금까지 경험하였던 성공과 실패 중, 가장 성공했다고 생각하는 경험 3가지를 기술하고, 그 중 가장 성공적이라고 생각하는 경험 한 가지를 상술하고, 그 성공을 통해 자신이 어떻게 변화되엇는지 기술하십시오.1.4학년에 유종의 학점을 거두다2.국민은행에 서다.3.인턴 기업선배님들로부터 신뢰를 받다.[역경을 뒤집으면 경력]무대울렁증을 통해 실패나 장애물이 있을 때마다 이를 통해 무얼 얻을지 먼저 생각하는 적극적인 사람으로 성장해왔습니다. 면접을 보시면 아시겠지만 저는 아직도 긴장을 많이 하는 편입니다. 실제로 공연에 올라가서도 얼굴 경련이 일어났습니다. 하지만 살아가며 많은 사람 앞에 서는 것은 불가피하기에 무대공포증을 이겨내겠다는 일념 하나로 발표, 장기자랑같이 무대에 설 수 있는 기회만 있으면 손을 들어 사람들 앞에 섰습니다.?매번 성공하면 좋겠지만..?쉽지만은 않았습니다. 한번은 수업시간에 자기소개를 할 기회가 있어 번쩍 손을 들어놓고 앞에 나가 제 학과를 까먹어 웃음거리가 된 적도 있었습니다.

취업| 2013.01.23| 4페이지| 3,000원| 조회(645)

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