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10조 저널리즘의 이해

제 10 강 양심과 저널리즘 20082673 유경민 20112572 오민화 20112611 유승진 20112618 오상희제이슨 블레어 사건 2003 년 5 월 11 일 뉴욕타임즈가 창사 이래 최초로 4 년 동안 일어났던 제이슨 블레어 기자의 기사조작과 표절이 드러나자 , 신문 1 면에 장문의 사과문을 싣게된 사건 . 설명수직적 위계적 질서체계 새로운 감시자들 의 탄생저널리즘의 10 번째 원칙 ‘기자들은 그들의 개인적 양심을 실천해야 하는 의무가 있다 ’ 도덕적 나침반저널리즘의 10 번째 원칙 편집 책임자와 언론사주 모두가 열린 편집 / 보도국 형성 기자들이 자신의 양심을 지킬 수 있는 환경저널리즘의 10 번째 원칙 언론사는 점점 더 복합적인 미디어 그룹이 탄생하는 이 시점에 더욱 개인의 양심과 책임이 지켜질 수 있는 문화를 만들 필요가 있다 . 1 편집 책임자들은 단순히 문제를 해결 하는 게 아니라 기자들의 의견을 기꺼이 들어야 한다 . 2양심을 실천하기는 쉽지 않다 밥 우드워드 ‘ 최고의 저널리즘은 종종 경영층에 저항할 때 이뤄진다 ’ 최고의 저널리즘이 이뤄지려면 경영자가 최종 결정권을 갖고 있지만 , 모든 사람들에게도 의견을 말하고 결정에 참여할 기회가 열려 있어야 한다 .양심을 실천하기는 쉽지 않다 더 복잡한 편집 / 보도국 문화가 필요하다 . 편집국에 서 개개인이 양심의 목소리를 표현할 수 있게 되면 신문 경영은 더욱 어려워진다 . BUT 뉴스 는 점점 더 정확해진다 !!양심을 실천하기는 쉽지 않다 “뉴스에는 법률이 없다 ... 그래서 결국 무엇을 하고 무엇을 하지 않는지를 결정하는 것은 자기자신 , 자신의 도덕적 나침반” 캐럴 마린 저널리즘 을 선택하는 사람들은 도덕성 을 지키는 일을 중요하게 생각해야 한다 .정직 의 문화 “양심을 실천하는 기자의 능력은 그들이 믿는 그 어느 것보다 , 또 업무에 적용하는 그 어떤 신념보다 훨씬 중요 .” “ 언론에서는 객관성보다 신뢰가 더 중요 . 편집국에서는 반드시 기자들이 자유롭게 열린 논의를 할 수 있는 문화가 있어야 한다 .” 린다 폴리정직 의 문화 캐서린 그레이엄 언론이 취해야 할 가장 올바른 길은 경영전략이나 꼼수가 아니라 ‘ 정론직필 ’ 이다 . 언론은 밝혀야 할 사실 을 제대로 밝혀야 하는 임무가 있다 .정직 의 문화 1. 닉슨 정권 당시 베트남 문제의 추악한 정보를 담은 ‘ 국방부 기밀 문서 ’ 2. 닉슨 대통령의 비리 선거를 폭로하는 ‘ 워터게이트 ’ 사건 국민의 알 권리 를 위해서 권력에 압박에도 사실보도 가 언론의 책임 .진정한 목표는 ‘ 지적 다양성 ’ 이다 전통적인 편집 / 보도국 다양성 개념 주로 민족 , 인종 , 성에 관한 비율을 맞추는 계량적 목표의 관점에서 규정 . 뉴스 산업은 뒤늦게 편집 / 보도국 역시 일반적인 사회 문화를 더욱 엄밀히 닮아야 한다는 사실 인식진정한 목표는 ‘ 지적 다양성 ’ 이다 편집 / 보도국의 구성을 지역 사회와 닮도록 하는 것 . 또한 다양성이 잘 기능할 수 있는 열린 편집 / 보도국 , 정직한 편집 / 보도국이 되도록 하는 것 . 다양성의 목적 지적 다양성 다른 종류의 모든 다양성 포용하고 거기에 의미 부여진정한 목표는 ‘ 지적 다양성 ’ 이다 목적은 더 정확하고 대표성이 있는 뉴스 조직을 만드는 것 . BUT 지적 다양성은 중요하긴 하지만 수단과 목적을 혼동할 위험이 있다개인의 양심 에 대한 압력 편집 / 보도국의 단일화를 조장하는 요인 인간의 본성 2. 관료적 타성 뉴스 기관은 그들의 업무 , 해당 지역사회 , 제작 , 그 밖의 이해관계로 복잡하게 얽혀있고 위계를 중시하는 관료적인 조직으로 구성개인의 양심 에 대한 압력 신문 을 발행하거나 프로그램 을 방송하는 것은 연관된 생산 과정 . 이 과정이 최대한 원활 하고 효율적 으로 이루어지기 위해 압력 이 가해지는 것 . BUT 개인적인 책임 의식 에 따라 오직 하나의 목적 을 위한 기사 추구양심 과 다양성 이 있는 편집국 만들기 매체의 장기적인 건전성을 좌우하는 것 편집 / 보도국의 효율성 뉴스의 질 양심에 따라 자유롭게 일하는 것이 장려되는 문화 형성 이러한 문화가 위에서부터 공개적으로 명확하게 지켜져야함 또 기자들이 이 점을 깨닫도록 분위기 조성 .양심 과 다양성 이 있는 편집국 만들기 편집국은 기자의 소명의 집행자 . 편집 책임자들은 기자들이 자신의 잠재능력을 발휘해 소명을 수행해 갈 수 있도록 도와야함 . 편집국 기자의 소명 시민들과 대화 하는 것 .그레고리 파브르 기자의 사명 그레고리 파브르가 말하는 1. 기자는 사람들에게 위기상황을 알려야 함 2. 기자는 시민들의 대화를 도와야함 3. 기자는 시민의 목소리에 귀를 기울이고 , 그들에게 필요한 정보들을 제공해야 함 4. 사람들이 차이의 계곡에 다리를 지을 수 있도록 도와야 함 5. 기자는 자기 스스로에게도 질문을 해야함 6. 기자는 다른 사람을 취재할 때 적용하는 가치 들을 기자의 삶과 보도에도 똑같이 적용해야함 7. 기자는 언론 산업 전체의 문화를 바꾸려고 노력 남을 배려하고 , 다양성을 인정하고 인간미 있는 문화 . 어떠한 압력에도 구속 받지 않는 강력한 도덕성으로 이루어져야함 .시민 의 역할 저널리즘은 시장의 영향 에서만 형성되는것 월스트리트 , 언론사의 소유권 , 저널리즘의 훈련방식 , 뉴스의 관례 등에 의해 일방적으로 만들어진 뉴스가 아닌 기자는 시민에게 충성을 다한다는 첫 번째 원칙을 제대로 지키기 위해 기자와 시민 사이에 새로운 관계를 형성해 뉴스를 생산할 필요 편집 책임자들과 편집국 내부의 문화 에 좌우결론 기자는 개인의 양심 을 실천할 의무에 대해 고민해야 한다 . 편집 , 보도국 스스로가 진실 보도 에 대한 사명을 느끼고 집행할 때 그 여파가 다른 편집국에 확산되어 새로운 편집국 문화 를 만들게 될 것이다 . 이 과정에서 기자는 자신의 소명 에 충실해야 한다 . 기자의 양심이 보호될 수 있는 공간은 편집 책임자와 언론사주가 열린 편집 , 보도국을 형성 할 때 만들어진다 .토론 주제 게이트 키핑이 기자들을 양심적이지 못한 상황으로 유도한다 .Thank YOU 역할 분담 PPT 제작 발표 : 오민화 PPT 제작 발표 : 오상희 토론 찬성 : 유승진 토론 반대 : 유경민{nameOfApplication=Show}

사회과학| 2012.11.28| 25페이지| 2,000원| 조회(151)

양심, 저널리즘의 기본원칙, 제이슨 블레어 사건, 정직 문화, 지적 다양성

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