리더가 갖추어야 할 중요한 요소관광레저경영학과 4학년2005212704박준오제가 생각하는 리더가 갖추어야 할 중요한 요소에는 여러 가지가 있습니다.첫 번째로는 상대방을 강요나 논리에 의해 승복시키는 것이 아니라 심정적으로 동의하게끔 만드는 것이 중요하다고 생각합니다.두 번째로는 자신이 아무리 높은 지위에 있고 타인보다 부유하거나 권력이 있다고 해서 건방지게 행동하면 안 된다는 것입니다. 항상 어느 자리에서나 겸손해야 한다고 생각합니다.세 번째는 거절의 기술입니다. 거절을 해야만 하는 상황이 오더라도 단칼에 상대방이 기분이 나쁘게 거절을 하면 안되며 최대한 상대방의 심정을 고려해야 한다고 생각합니다.네 번째로는 리더라고해서 항상 딱딱하고 융통성 없는 모습을 보여주기 보다는 적절한 때와장소를 가리는 유머를 쓰고 때로는 융통성 있는 모습을 보여주어야 한다고 생각합니다.마지막으로 제가 감명깊게 읽은 책을 바탕으로 서술하겠습니다.제가 감명깊게 읽은 책의 이름은 부드러운 카리스마입니다.이 책의 내용은 말 그대로 리더의 카리스마에 대해서 언급하고 있습니다.1. 개혁적카리스마 : 도덕적이고, 이성적이고, 헌신적이며, 책임감이 강하다. 자기훈련이 잘 되어 있어서 많은 것을 달성할 수 있다. 남을 비판하고 공격하고 뭔가를 주장하는 모습을 보일 수 있지마, 현명한 해결책을 잘 생각해 낸다. 또한, 자신에게 엄격하며 목표를 향해 확신을 갖고 밀어붙인다. 이들은 성실하고 균형감각을 갖춘 사람이 되고자 하는 기본 욕구가 있다. 그러나 매우 이분법적이며, 자신의 당당함을 지나치게 주장한다. 불완전한 것과 다른 사람의 잘못된 행동에 대해서는 강박적 태도를 보이는 특질 때문에 문제가 되기도 한다. 이들이 가장 자주 하는 말은 “해야 한다”, “하지 않으면 안 된다”이다2. 나눔의 카리스마 : 세상의 니즈에 대해 관심을 가진다. 세상을 이롭게 하고 나누는 것에 집중한다. 감추어진 정이 많고, 자신을 돌보기보다는 타인에게 도움을 주는 것에 집중한다. 적응력과 직관력이 뛰어나며 매사에 열중한다. 그러나, 자신의 감정을 드러내지 못하고 늘 돌려서 표현하기도 하기에 내적인 스트레스로 오히려 때로는 냉정한 모습이 되기도 한다.3. 이상적인 카리스마 : 도발적이고 남을 자극하는 급진적인 입장을 갖기도 하며 냉소적이고 논쟁적인 모습을 보인다. 바로 이 점이 우리가 말하는 송곳일 것이다. 이들은 다른 사람과 자연스런 관계를 추구하는 것에 서툴고, 다른 사람에게 무엇인가 주고 싶은 마음이 들 때 늘 망설이며 다소 건조한 이미지를 준다4. 평화주의적 카리스마 : 관대하고 인내심이 있고 수용적이고 사람을 잘 다루고 개방적이고 남에게 공감을 잘 해준다. 보통 갈등을 두려워하며, 세상에 적응하려고 하며, 다른 사람을 이상화하고, 다른 사람이 바라는 것에 맞추어 주려 노력한다. 또한 타인에게 확신을 주며 다른 사람을 지지한다. 그렇기 때문에 다른 사람을 차분히 가라앉힐 수 있다. 조화를 이루며, 사람들을 결합시켜 주고, 훌륭한 명상가이자 의사 소통가이다. 최상의 상태에서는 자기 자신에 몰두하며, 자율적이며 자신의 현재에 충실하다. 자기 자신에게 충실함으로써 심오한 관계를 맺을 수 있다. 매우 활력이 넘치며 자아와 다른 사람들이 연결되어 있다5. 창의적인 카리스마 : 인생의 의미를 찾는데 열중하며 인간적이고 깊이 있는 인간관계를 추구하는 낭만형이다. 이들은 새로운 세계를 꿈꾸며 다른 사람들과 동일한 삶의 방식에서 벗어나고자 하기에 마음속 깊은 곳에서 말하는 감정을 느낄 수 있으며, 내부를 잘 들여다 보는 능력과 표현하는 능력이 탁월하여 새로운 창조가 능하다. 삶에 대해서 예술적이고 감상적인 태도를 가질 수 있으며 심미안을 가지고 있다. 하지만 꿈꾸는 듯한 이미지로 매사에 소극적인 인상을 주는 경우도 있다. 자신의 세계에서 빠져 나오는 것이 다소 어려울 수 있고, 자신의 내면적인 이미지를 보호하기 위해 사람들로부터 떨어져 있으려고 한다. 자신의 감정을 다스릴 시간을 필요로 하는 성향이 강하다. 평범한 것을 원하지 않기 때문에 다른 사람들이 사는 생활방식에서 벗어나려고 한다. 그래서 최대의 단점은 감상적인 몽상가가 되기도 하고 환상 속에서 살려는 경향이 있다.