(주)동원F&B] [동원에프앤비]홍보영양사 신입/경력합격 자소서1. 자신의 성장과정 및 성격소개 (399자)어릴 적부터 부모님의 “진심은 통한다”는 말씀을 듣고 자랐습니다. 누군가를 대할 때 항상 진심을 담아 행동하는 습관은 영양상담사로 일하며 고객의 마음을 여는 데 큰 도움이 되었습니다. 저는 한 번 시작한 일은 끝까지 해내는 책임감이 강한 성격이며, 실수나 실패를 두려워하기보다는 배움의 기회로 받아들이는 긍정적인 마인드를 지녔습니다. 이러한 성격은 낯선 업무나 환경 속에서도 유연하게 적응하고 도전할 수 있는 원동력이 되어주었습니다.2. 자신의 경험사항 (397자)영양상담사로 근무하며 약국을 찾는 고객에게 건강기능식품을 소개하고 상담·판매까지 직접 진행했습니다. 처음엔 낯선 고객에게 말을 거는 일이 부담스러웠지만, 지속적인 연습과 공부를 통해 상담 실력을 키운 결과, 영업 실적 상위 10%를 달성했습니다. 이후 본사 교육팀으로 발령되어 전국 직원을 대상으로 교육을 기획·진행하였고, 새로운 시스템과 업무를 빠르게 습득하여 교육의 질을 높이며 대리에서 계장으로 승진하는 성과를 이루었습니다.3. 동원F&B 지원 동기 및 장래 계획 (397자)동원F&B는 고객 맞춤형 식품과 끊임없는 제품 혁신을 통해 식문화에 가치를 더하는 기업이라고 생각합니다. 홍보영양사로서 고객과 가장 가까운 현장에서 소통하고, 자사 제품을 활용한 차별화된 급식을 제안하며 건강한 식문화를 널리 알리고 싶습니다. 입사 후에는 현장 경험과 메뉴 개발 능력을 바탕으로 고객 만족을 높이고, 장기적으로는 본사와 현장을 연결하는 영양전문가로 성장하고자 합니다.4. 자신만의 강점 및 입사 후 발휘할 수 있는 역량 (396자)저는 고객의 니즈를 빠르게 파악하고 이를 바탕으로 맞춤형 서비스를 제공하는 데 강점이 있습니다. 상담사 시절 고객의 특징을 메모해 기억하고, 이름이나 외모 변화에 반응하며 신뢰를 쌓아왔습니다. 또한 음식의 ‘첫인상’과 ‘맛’ 모두를 고려한 메뉴 구성 경험이 있어 급식에서의 차별화된 만족도를 이끌 수 있습니다. 입사 후에는 이러한 관찰력과 분석력, 긍정적인 태도를 바탕으로 동원F&B의 홍보영양사로서 매출과 브랜드 가치를 높이는 데 기여하겠습니다.
사회복지학 1급 요약본 1. 사회복지의 정의 사회복지는 인간의 복지 증진을 위한 다양한 서비스와 지원을 제공하며, 사회적 문제를 해결하려는 집단적인 노력이다. 사회복지는 개인과 사회적 환경을 동시에 고려하며, 공공의 책임을 강조한다. 2. 사회복지 실천의 접근 방식 사회복지 실천은 개입, 대화, 평가와 같은 방식으로 이루어지며, 행정은 실천의 기본적인 접근방식에 포함되지 않는다. 3. 사회복지 원칙 인간 존엄성: 모든 사람은 기본적인 권리와 기회를 보장받아야 한다. 형평성: 사회적 차별을 없애고 평등을 지향한다. 사회적 연대: 사회의 공동체적 책임을 강조한다. 사회적 통합: 사회적 차이를 인정하고 모두가 통합되는 사회를 지향한다. 4. 사회복지사의 역할 중재자: 다양한 사회적 자원과 사람들을 연결한다. 조정자: 내담자의 문제 해결을 위해 다양한 방안을 조율한다. 교육자: 내담자와 그 가족에게 필요한 정보를 제공한다. 자원 연결자: 필요한 자원과 서비스를 연결해준다. 5. 사회복지 이론 행동주의 이론: 개인의 행동은 외부 환경에 의해 결정된다. 생태학적 이론: 인간은 사회적 환경과의 상호작용을 통해 변화한다. 체계이론: 사회는 유기적인 시스템이며, 개별 구성 요소들이 서로 영향을 미친다. 6. 사회복지 윤리 사회복지사는 내담자의 비밀 보장, 자율성 존중 등의 윤리적 원칙을 준수해야 한다. 내담자와의 감정적 거리를 유지하며 객관적인 태도로 실천을 한다. 7. 사회복지의 정책적 접근 권리적 접근: 사회복지 서비스는 기본적인 권리로 보장되어야 한다. 자원 연결: 내담자에게 필요한 자원을 연결하는 것이 중요한 역할이다. 기출문제 (20문제) 사회복지학개론 사회복지의 정의로 옳은 것은? a) 개인이 독립적으로 해결해야 하는 문제로 보는 관점 b) 국가와 사회가 개입하여 인간의 기본적인 삶의 질을 향상시키는 노력 c) 경제적 문제만 해결하는 제도 d) 경제적 자원의 재분배를 의미하는 개념 답: b) 국가와 사회가 개입하여 인간의 기본적인 삶의 질을 향상시키는 노력 사회복지 이론 중 ‘사회는 여러 시스템으로 구성되고 각 시스템은 상호작용한다’는 관점을 설명하는 이론은? a) 갈등이론 b) 기능주의 c) 시스템 이론 d) 사회적 배경 이론 답: c) 시스템 이론 사회복지의 '인간 존엄성' 가치는 무엇을 의미하는가? a) 사회적 약자에 대한 무시 b) 모든 사람은 평등하며 존엄한 존재로 대우받아야 한다는 가치 c) 경제적 성취도에 따른 차별을 허용하는 가치 d) 사회적 역할에 따라 복지 서비스를 차등 제공하는 가치 답: b) 모든 사람은 평등하며 존엄한 존재로 대우받아야 한다는 가치 사회복지 사업의 예로 알맞은 것은? a) 사회적 약자에게 경제적 지원을 제공하는 복지 정책 b) 시장 경제 활성화 정책 c) 기업의 재정적 지원 정책 d) 군사력 증강 정책 답: a) 사회적 약자에게 경제적 지원을 제공하는 복지 정책 복지 국가의 목적 중 가장 중요한 목적은? a) 국가의 경제적 성장 b) 사회적 약자 보호와 평등한 기회 제공 c) 정부의 권력 강화를 위한 법적 제도 확립 d) 산업화 및 기업 지원 강화 답: b) 사회적 약자 보호와 평등한 기회 제공 사회복지 정책론 기초생활보장제도에 대한 설명으로 옳은 것은? a) 국가의 재정적 지원 없이 자활을 유도하는 제도 b) 빈곤층에게 국가가 최소한의 생활비를 보장하는 제도 c) 기초연금과 중복 지급되는 제도 d) 경제적 독립을 목표로 하는 자활 지원 제도 답: b) 빈곤층에게 국가가 최소한의 생활비를 보장하는 제도 사회복지 정책의 ‘보편적 복지’란 무엇을 의미하는가? a) 특정 계층만을 대상으로 복지를 제공하는 것 b) 국가가 모든 국민에게 동등한 복지 혜택을 제공하는 것 c) 부유한 계층에만 복지 혜택을 제공하는 것 d) 국가 외의 민간 기업이 복지를 제공하는 것 답: b) 국가가 모든 국민에게 동등한 복지 혜택을 제공하는 것 사회복지 정책의 평가 기준 중 ‘효율성 평가’는 무엇을 측정하는가? a) 정책이 실질적인 결과를 얼마나 달성했는지 b) 정책이 진행되는 속도 c) 정책 실행 시 자원 사용의 효율성을 평가 d) 정책에 대한 국민의 만족도를 평가 답: c) 정책 실행 시 자원 사용의 효율성을 평가 사회복지 정책에서 ‘선별적 복지’와 관련된 정책은 무엇인가? a) 국민연금 b) 기초생활보장제도 c) 국민건강보험 d) 기초연금 답: b) 기초생활보장제도 사회복지사의 법적 책임 중 ‘기밀유지 의무’에 대한 설명으로 옳은 것은? a) 클라이언트의 개인정보를 타인에게 알리는 것 b) 클라이언트와의 상담 내용을 타인에게 공유하는 것 c) 클라이언트의 개인정보를 비밀로 유지해야 한다. d) 클라이언트의 문제를 공개적으로 다루는 것 답: c) 클라이언트의 개인정보를 비밀로 유지해야 한다. 사회복지 실천론 사회복지 실천 모델 중 ‘상담 모델’의 주된 목적은? a) 클라이언트의 감정과 심리적 문제를 다루는 것 b) 클라이언트의 재정적 문제 해결 c) 클라이언트의 사회적 역할 변경 d) 클라이언트의 법적 문제 해결 답: a) 클라이언트의 감정과 심리적 문제를 다루는 것 사회복지 실천에서 ‘사례 관리’의 핵심은 무엇인가? a) 클라이언트의 복지 혜택을 즉시 지급하는 것 b) 클라이언트의 상태를 지속적으로 모니터링하고 적절한 서비스 제공 c) 클라이언트와 직접적인 대화를 통해 문제를 해결하는 것 d) 클라이언트의 재정적 문제를 해결하는 것 답: b) 클라이언트의 상태를 지속적으로 모니터링하고 적절한 서비스 제공 ‘치료 모델’에서 사회복지사의 역할은 무엇인가? a) 클라이언트의 재정적 문제를 해결하는 것 b) 심리적 및 신체적 치료를 통해 문제를 해결하는 것 c) 법적 문제를 해결하는 것 d) 클라이언트와의 관계를 지속적으로 관리하는 것 답: b) 심리적 및 신체적 치료를 통해 문제를 해결하는 것 사회복지 실천 과정의 순서로 옳은 것은? a) 평가 → 계획 → 실행 b) 계획 → 실행 → 평가 c) 실행 → 평가 → 계획 d) 실행 → 계획 → 평가 답: b) 계획 → 실행 → 평가 사회복지 실천에서 ‘상담 모델’의 핵심은 무엇인가? a) 클라이언트의 심리적 문제 해결 b) 재정적 지원 제공 c) 사회적 지원 제공 d) 법적 지원 제공 답: a) 클라이언트의 심리적 문제 해결 사회복지 이론 사회복지 이론 중 인간의 행동이 기본적으로 사회적 환경에서 형성된다는 입장을 제시하는 이론은? a) 행동주의 이론 b) 정신분석 이론 c) 인간주의 이론 d) 사회학적 이론 답: a) 행동주의 이론 사회복지 이론 중 ‘사회적 환경이 인간의 행동에 영향을 미친다’는 주장을 내세운 이론은? a) 정신분석 이론 b) 사회적 학습 이론 c) 행동주의 이론 d) 상호작용론 답: b) 사회적 학습 이론 ‘사회적 배경’이 인간의 행동에 미치는 영향을 강조한 이론은 무엇인가? a) 사회학적 이론 b) 행동주의 이론 c) 인간주의 이론 d) 정신분석 이론 답: a) 사회학적 이론 ‘인지행동이론’의 주요 목표는 무엇인가? a) 사회적 환경의 변화를 통해 행동을 수정하는 것 b) 감정과 사고의 패턴을 바꾸어 행동을 변화시키는 것 c) 인간의 내면적인 변화를 통한 정신적인 치료 d) 사회적 배경을 분석하여 문제를 해결하는 것 답: b) 감정과 사고의 패턴을 바꾸어 행동을 변화시키는 것 사회복지 실천에서 가장 중요한 기본 가치로 인정되는 것은 무엇인가? a) 효율성 b) 인간 존엄성 c) 사회적 평등 d) 재정적 독립 답: b) 인간 존엄성
(2025년)신한은행유형별 합격 자소서(PB 전문가, 기업금융 전문가)- PB분야의 전문가로 성장1.본인을 가장 잘 설명할 수 있는 짧은 문장 또는 단어를 작성하고 그 이유를 기술해 주세요.(최대 800자)“감사를 아는 사람”저는 고난 속에서도 감사할 줄 아는 사람입니다. 넉넉하지 않은 형편 속에서 서울에서의 대학 생활은 쉽지 않았습니다. 학업과 생계를 병행하기 위해 다양한 아르바이트를 하며 지친 날들을 견뎌야 했지만, 그 과정은 제 삶의 가장 소중한 자산이 되었습니다. 고객 응대를 통해 인내심과 책임감을 키웠고, 작은 친절에도 감사하는 마음을 배웠습니다. 무엇보다 부모님의 희생과 곁을 지켜준 사람들 덕분에, 나만을 위한 삶이 아닌 함께 더 나은 길을 만드는 삶의 가치를 느꼈습니다. 저는 진심으로 사람을 대하고, 작은 도움에도 감사하는 자세를 갖춘 사람이 은행원으로서 신뢰를 줄 수 있다고 믿습니다. 고객의 입장에서 먼저 공감하고, 더 나은 해결책을 고민하며, 일상의 금융에 따뜻함을 더하는 사람이 되고 싶습니다. 진정성으로 신뢰를 쌓는 금융인, 그것이 제가 그리고 있는 신한은행의 모습입니다.2.은행원에게 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지 작성하고 본인의 어떤 부분이 그에 부합하는지 기술해 주세요.(최대 800자)“숫자 너머의 이야기를 읽는 힘”은행원이 갖춰야 할 가장 중요한 역량은 ‘숫자 뒤에 숨겨진 이야기를 이해하고, 사람과 금융을 연결하는 힘’이라고 생각합니다. 재무관리 수업 중, 국가마다 기업 지배구조가 다른 이유가 ‘역사와 문화’라는 설명을 듣고 큰 흥미를 느꼈습니다. 그때부터 금융은 단순히 숫자를 다루는 일이 아니라, 사람과 세상을 이해하는 일이라는 걸 깨달았습니다. 더 깊이 공부하고 싶어 과감히 휴학을 하고 투자 동아리에 들어가 활동했습니다. 경제신문을 함께 읽고 토론하며 흐름을 읽는 법을 익혔고, 기업 가치평가 작업을 하며 숫자를 통해 논리를 세우고 말하는 훈련도 했습니다. 단순히 계산을 넘어서 ‘왜 그런 숫자가 나왔는지’를 고민하는 습관은, 고객의 상황을 더 정확히 이해하고 필요한 금융 솔루션을 제안하는 데 큰 도움이 될 거라 생각합니다. 저는 앞으로도 끊임없이 배우고 연결하며 성장해가겠습니다.3.신한은행의 핵심가치는 바르게, 빠르게, 다르게입니다. 당행의 핵심가치 중 하나를 실천했던 경험 및 그 경험이 신한은행 입행 후 어떤 장점으로 발휘될 수 있을지 기술해 주세요.(최대 1,000자)“다르게 접근하는 금융, 다르게 설계하는 미래”저는 신한은행의 다르게라는 핵심가치를 실천하고자, 자산관리 분야에서 새로운 변화를 이끌고 싶습니다. 경제 환경 변화와 고객 니즈의 다변화 속에서, 전통적인 금융방식에서 벗어나 고객 맞춤형 금융 솔루션을 제시하는 것이 바로 제 목표입니다. 처음 자산관리 분야에 관심을 가지게 된 계기는 고령화 사회와 저금리 기조 속에서, 사람들의 재정적 안정을 돕는 일이 중요한 미션이 될 것이라 확신했기 때문입니다. 저는 이 분야가 척박한 땅 같다고 생각하지만, 새로운 가능성을 품은 씨앗처럼 그 땅에서 혁신적인 기회를 싹틔울 수 있다고 믿습니다.저는 대학 시절, 인문학 전공을 바탕으로 융합적 사고를 키웠고, 금융에 대한 이해도를 높이기 위해 투자 동아리에 참여했습니다. 그곳에서 경제지 읽기, 기업 가치 평가, 토론을 통해 실무적 사고와 분석력을 기를 수 있었습니다. 또한 신한은행의 부부 은퇴 교육처럼, 재무적 접근을 넘어선 맞춤형 금융 서비스의 필요성을 깨닫고, 이를 통해 고객의 삶에 실질적인 변화를 일으킬 수 있다는 확신을 가졌습니다. 저는 신한은행이 추구하는 혁신적인 금융 서비스의 방향성과 깊이 공감하며, 고객의 삶에 실질적인 변화를 선도하는 PB가 되고자 합니다.10년 후, 사람들이 신한은행의 자산관리 서비스를 떠올릴 때, 가장 먼저 내가 맡은 고객의 삶을 변화시킨 그 사람이 떠오르도록, 변화를 이끄는 씨앗이 되어 성장하고 싶습니다. 신한은행에서 저의 비전을 실현할 기회를 얻고, ‘다르게’ 생각하며 ‘다르게’ 행동하는 인재로 성장해 나가겠습니다.4.은행 입행 10년 혹은 20년 후 본인의 모습을 상상해보고 어떤 분야의 전문가로 성장하고 싶은지 기술해 주세요.(최대 800자)"우리 모두의 미래를 함께 설계하는 PB"저는 신한은행의 PB가 되어, 모든 고객에게 은퇴설계의 중요성을 알리고 싶습니다. 고령화 사회와 연금 부족, 저출산 문제는 점점 더 심각해지고 있습니다. 그런데 아직도 많은 사람들이 은퇴설계를 부유한 사람들만 해야 할 일로 생각하고 있습니다. 하지만 저는 은퇴설계가 모두에게 필요한 일이라는 걸 확신합니다. 우리 모두가 은퇴 후를 준비해야 하는 시대입니다.10년 후, 저는 창구에서 고객들에게 은퇴설계의 중요성을 직접 전달하는 PB가 되고 싶습니다. 부유층만을 위한 서비스가 아닌, 모든 사람의 삶에 꼭 필요한 서비스라는 점을 널리 알려주고 싶습니다. 은퇴설계를 준비하지 않으면 고령화 사회에 진입한 후, 노후는 더 힘들어질 것입니다.연금은 점점 줄어들고 있고, 부모님을 보며 시간이 흘러가는 것만으로는 안정된 노후를 준비할 수 없다는 걸 느꼈습니다. 그래서 은퇴설계를 모든 사람이 해야 한다는 마음을 가지게 됐습니다. 제 꿈은 고객들이 은퇴설계를 통해 더 나은 노후를 준비할 수 있도록 돕는 PB가 되는 것입니다. 은퇴설계는 더 이상 부자들만의 전유물이 아니라, 모든 사람이 함께 준비해야 할 미래라는 걸 믿습니다.20년 후, 저는 은퇴설계의 중요성을 모든 고객에게 전달하고, 창구에서 직접 소통하는 PB로서, 은퇴설계를 삶의 계획으로 만들어 갈 것입니다. 나이가 많고 적음에 상관없이, 모두가 안정적이고 행복한 노후를 준비하는 사회를 만들고 싶습니다.저는 PB가 되기 위한 절박한 마음을 가지고 있습니다. 신한은행에서 제 꿈을 이루고, 고객들에게 진심으로 다가가는 PB가 되어 모두가 행복한 노후를 준비할 수 있도록 돕고 싶습니다.-기업금융전문가로서의 성장1.본인을 가장 잘 설명할 수 있는 짧은 문장 또는 단어를 작성하고 그 이유를 기술해 주세요.(최대 800자)"첫 인사로 마음의 문을 열다"저는 항상 "고객과의 접점에서 고객에게 이로운 일을 하자"는 직업 가치관을 가지고 일해왔습니다. 대학교 시절, 다양한 아르바이트를 통해 고객과의 소통에서 중요한 것은 진심과 친화력이라는 것을 배웠습니다. 입사 첫 달, 고객이 직접 선정하는 이달의 직원으로 선정되고, 많은 단골손님들의 칭찬을 받으며 최고 시급을 받았던 경험은 저의 열정과 고객에 대한 관심이 만들어낸 결과였습니다.그 비결은 첫 인사에서부터 시작된 작은 배려였습니다. 손님이 매장에 들어올 때마다 밝고 유쾌하게 인사를 드렸고, 단골손님의 취향을 기억하여 감사 인사를 전하며 더욱 친밀한 관계를 쌓아갔습니다. 또한 고객이 자주 주문하시는 음식을 미리 기억하고, 점장님에게 건의해 서비스 개선을 위해 적극적으로 노력했습니다. 이를 통해 고객과의 신뢰를 쌓고, 서비스 제공에 있어 즐거움을 느끼게 되었습니다.이 경험을 통해 고객을 관리하는 일의 중요성을 깨달았고, 그 열정은 학부 시절 CS LEADERS 관리사 자격증 취득으로 이어졌습니다. 신한은행에 입사한 후에도 이 열정을 바탕으로 고객의 니즈를 파악하고, 만족을 넘어서 감동을 주는 서비스를 제공하며 기업금융 전문가로서 성장할 것입니다.2.은행원에게 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지 작성하고 본인의 어떤 부분이 그에 부합하는지 기술해 주세요.(최대 800자)“고객 중심의 전문성과 끊임없는 학습”은행원에게 가장 필요한 역량은 고객을 이해하고, 그에 맞는 최적의 금융 서비스를 제공하는 능력이라고 생각합니다. 고객의 다양한 요구를 파악하고, 그에 적합한 맞춤형 솔루션을 제시하는 것이 은행의 핵심 역할이며, 이를 위해서는 꾸준한 학습과 전문성이 뒷받침되어야 합니다.저는 대학교 시절부터 경제신문을 꾸준히 읽고, 최신 금융 트렌드에 대해 학습해 왔습니다. 이를 통해 경제의 흐름을 읽고, 금융 상품에 대한 깊은 이해를 쌓았습니다. 특히, 다양한 금융 관련 자격증 취득을 목표로 매년 새로운 자격증을 준비해왔으며, 이는 저에게 전문성을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다. 저는 기업금융 전문가로 성장하고자 하는 목표를 가지고 있어, 기업금융 자격증 취득을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.또한, 저는 고객과의 관계 형성을 중요시 여기며, 서비스의 질이 성공적인 영업의 핵심이라고 믿습니다. 대학 시절 아르바이트를 통해 고객과의 소통 능력을 키우고, 고객의 니즈를 정확하게 파악하여 더 나은 서비스를 제공하는 데 집중했습니다. 이 경험을 바탕으로, 신한은행에 입사한 후에도 고객 맞춤형 서비스를 제공하기 위해 항상고객의 입장에서 생각하고 행동하겠습니다. 저는 전문성을 키우고, 고객 중심으로 사고하는 은행원이 되어 신한은행의 핵심 인재로 성장할 것입니다.3.신한은행의 핵심가치는 바르게, 빠르게, 다르게입니다. 당행의 핵심가치 중 하나를 실천했던 경험 및 그 경험이 신한은행 입행 후 어떤 장점으로 발휘될 수 있을지 기술해 주세요.(최대 1,000자)[바르게, 고객과 함께 성장하는 기업금융 전문가]저는 신한은행에서 바르게, 빠르게, 다르게라는 핵심가치를 실천하는 기업금융 전문가로 성장하고자 합니다. 특히, “바르게”라는 가치를 가장 중요하게 생각합니다. 바른 금융 서비스는 고객에게 신뢰를 주고, 그 신뢰를 바탕으로 장기적인 관계를 이어가는 것입니다. 저는 항상 고객의 입장에서 생각하고, 고객의 목표와 필요에 맞춰 신뢰를 쌓아가겠습니다.
A+ 독후감 클레어 키건의 이처럼 사소한 것들 독후감- 나도 빌처럼 살 수 있을까?클레어 키건의 이처럼 사소한 것들은 정말 조용하고 단정한 이야기였다. 별다른 사건이 빵빵 터지는 것도 아니고, 대단한 반전이 있는 것도 아닌데, 묘하게 마음에 남는다. 뭔가 담담한데 묵직하고, 읽고 나서 괜히 창밖을 한참 보게 되는 그런 책이다.요즘 나는 취업 준비 중이다. 처음엔 ‘자유다!’ 하고 들떴는데, 이제는 그냥 부담이다. 뭘 해야 할지 모르겠고, 잘하고 있는지도 모르겠고, 계속 누군가랑 비교하게 되고. 아침에 일어나서 ‘오늘은 꼭 뭐라도 하자’ 다짐하지만, 자소서 몇 줄 쓰다가 또 괜히 유튜브 틀고 눕고… 그러다 밤 되면 자기 전에 후회하고. 그런 날들이 반복되는 요즘,이 책을 읽고 나니까 이상하게 좀 울컥했다.책 속 주인공 빌은 말 그대로 평범한 사람이다. 마을에서 석탄 배달하고, 혼자 딸 키우면서 살아간다. 솔직히 첫인상은 좀 밋밋했는데, 그 사람이 어느 날 마그달렌 수녀원에서 소녀들을 보게 되면서 달라진다. 다들 모른 척하고 지나가는 그 상황을, 빌은 그냥 지나치지 못한다. 엄청 거창한 행동을 한 것도 아니고, 그냥 그 아이를 차에 태운 것뿐인데, 그 장면에서 이상하게 눈물이 날 뻔했다."아, 이렇게 사는 것도 있구나."나는 요즘 너무 ‘커다란 것’들만 쫓고 있었던 것 같다. 스펙, 연봉, 브랜드, 합격과 불합격… 그런 것들 사이에서 정신없이 휘둘리다 보니, 진짜 중요한 건 자꾸 놓치고 있던 것 같다. 누군가에게 작은 친절을 베푸는 일, 말없이 응원해주는 친구, 따뜻한 밥 한 끼 같은, 그런 사소한 것들이 사실은 나를 살게 했다는 걸 잊고 살았다.빌은 누가 보든 말든, 자기가 옳다고 믿는 행동을 조용히 해냈다. 나는 솔직히 그렇게 할 자신이 없다. 남 눈치도 많이 보고, ‘내가 나서봤자 뭐가 달라지겠어’ 같은 생각도 자주 한다. 그런데 이 책은 그런 나한테 이렇게 말하는 것 같다. “그냥 해도 돼. 누가 보지 않아도, 그게 네가 되고 싶은 사람이라면.”
존재의 세 가지 거짓말 독후감-나라는 존재에 대해 던진 질문이 책을 다 읽고 나서, ‘나는 누구인가?’라는 질문을 나도 모르게 되뇌었다. 책 속 루카스는 형제를 그리워하면서도, 그 감정이 현실이 아닌 상상에 기반했다는 사실이 밝혀졌을 때, 나는 적잖은 충격을 받았다. 나도 내가 어떤 사람인지 잘 알고 있다고 생각했지만, 어쩌면 나조차도 내가 원하는 모습으로 스스로를 조작하고 있었던 건 아닐까? 이 책은 내게 “과연 나는 나를 얼마나 제대로 보고 있는가”라는 깊은 질문을 던지게 했다.작품을 읽는 내내 계속해서 마음에 남았던 건, 어른들의 잘못이 아이에게 끼치는 영향이었다. 예전에 누군가 “나쁜 아이는 없다. 나쁜 어른만 있을 뿐이다”라고 했던 말이 떠올랐다. 루카스와 클라우스의 삶은 그 말의 진짜 의미를 보여주는 사례 같았다. 부모의 선택과 행동이, 아이의 삶을 어떻게 뒤흔들 수 있는지를 절절하게 보여줬기 때문이다. 루카스는 결국 부모로 인해 가족을 잃고, 삶 전체가 꼬였다. 어렵게 만난 형제에게조차 외면당하며 또다시 상처받는다. 클라우스 역시 형을 그리워했지만, 엄마가 원했던 이상적인 형의 모습과 실제 루카스 사이의 간극을 받아들이지 못한 채 그를 피하고 만다.특히 엄마라는 인물은 마음을 참 복잡하게 만든다. 그녀가 루카스를 그리워한 건 정말 아들을 사랑해서였을까, 아니면 자신이 남긴 상처와 죄책감을 덜어내고 싶었기 때문이었을까? 남편을 향한 분노 속에서 결국 아이에게 씻을 수 없는 상처를 남기고, 그 후에는 그 죄책감을 '대단한 루카스'라는 이미지로 포장하며 스스로를 위로했던 건 아닐까 싶었다. 부모의 그릇된 선택과 감정이 어떻게 한 가정을 무너뜨릴 수 있는지를 보는 것 같아 참 씁쓸하고 마음이 아팠다.그리고 마지막까지 마음에 남는 인물은 클라우스다. 그는 끝까지 자신의 엄마를 책임지며, 존재하지도 않는 형제의 환영을 안고 살아가는 인물이다. 나였으면 그렇게까지 할 수 있었을까 싶다. 반면 루카스는 평생 형제를 그리워하며 혼자만의 고독 속에 살다가, 결국 그토록 원했던 재회에서조차 또다시 거절당하며 비극을 맞는다. 읽으면서 계속, "두 사람이 언젠가는 진심으로 만나기를" 하고 간절히 바라게 됐다.사라는 또 다른 의미에서 인상 깊었다. 그녀는 이 책에서 가장 온전한 사랑을 받은 인물이다. 클라우스는 사라를 진심으로 사랑했고, 그녀가 행복하길 바랐다. 그래서 결국 그녀를 놓아준다. 그 장면에서 클라우스가 정말 어른이구나 느꼈다. 나 같았으면 질투하고, 상처 주고, 원망했을지도 모르겠다. 클라우스는 자신이 불행하다고 해서 그 감정을 남에게 퍼붓지 않았다. 그게 진짜 어른의 태도 아닐까.끝까지 클라우스를 책임지려 했던 안토니아는, 한편으로는 대단해 보였지만 또 한편으로는 어쩔 수 없는 한계가 있었다. 그녀는 결국 불륜의 당사자였고, 루카스와 클라우스의 엄마에게 큰 상처를 안긴 인물이기도 했다. 이 책의 결말에서 진짜 행복해 보이는 사람은 결국 잘못한 쪽이라는 사실이 좀 서글펐다. 하지만 현실이란 늘 그렇듯, 꼭 정의롭게 끝나지는 않는다.