(Neat 전문학원 ) GDI 어학원팀원 소개 재산단위 : 억원팀원 소개 재산단위 : 억원Ⅰ. 회사개요 Ⅱ . 입지선정 Ⅲ. 마케팅 Ⅳ. 재무계획 Ⅴ. 마무리 『 목차 』I. 회사개요GDI 회사개요NEAT 란 응시자의 필요와 진로에 맞게 실용영어 (2 급 ) 와 기초학술영어 (3 급 ) 로 구분하여 듣기 , 읽기 , 말하기 , 쓰기 등 4 영역의 영 어 능력을 인터넷방식 (IBT) 으로 평가하는 “ 국가영어능력평가 ” NEAt 란 무엇일까 ?NEAT 란 ▶성인용 (1 급 ) : 직업현장에서 공통적으로 필요한 실무영어능력 ▶고등학생용 (2, 3 급 ) -2 급 시험 : 영어가 많이 활용되는 대학 , 학과 ( 국제학부 , 영어관련 학과 등 ) 의 수학에 필요한수준 -3 급 시험 : 실용 영어활용능력이 필요한 학과에서 요구하는 수준NEAT 란 기대효과설립취지 및 목적 영어과 교육과정 성취 기준의 달성 정도 및 대학 수학에 필요한 기본적인 영어 활용 능력과 일상생활에 필요한 실용영어 사용능력을 평가 함으로써 영어과 교육과정을 정상화하고 학생들의 균형 잡힌 영어 의사소통 능력을 신장시키며 그 결과를 대학 입시에 활용하는데 목적이 있습니다 .대표자 및 경영진현황 직위 성명 학력 경력 대표이사 성균관대학교 경영대학원 MBA 취득 (‘11) 前 제제 외국어 학원 차장 기획 / 관리이사 연세대학교 문과대 영문학 석사 (‘11) 前 프린스턴 외국어학원 실장 경영지원과 前 아발론교육 어학원 강사 마케팅과 영업과조직도종업원 현황 및 충원계획II. 입지선정POINT 입지선정 입지선정 KEY POINT~!후보지 상무 1 동 봉선 2 동 장동상권 내 지역 정보 대형 학원가인구밀집도 및 대상 학생수 인구밀집도 총인구경쟁업소 조사 1. 청담어학원 - 100% 영어로 수업 진행 - 미국교과서 ( 원서 ) 를 교재로 사용 - 먼 곳까지 셔틀버스 운행 . 타 지역의 학생들까지 수용 중 . - 온라인 사이트의 활성화 . 학원 정보 , 상담 등 을 쉽게 접할 수 있음 . - 레벨제도경쟁업소 조사 2. 이지아카데미 - 입학시험을 통한 반 배정 . - NEAT 시험 대비 반 운행 중 . - IMT 영어 프로그램 을 이용한다 . IMT 영어 프로그램이란 ? Q 학급별 교실수업에서도 1:1 맞춤식 영어학습이 가능하도록 세분화 , 전문화 되어있는 시스템경쟁업소 조사 기타 - 대개 학원이 입학 제도를 사용 - 학원비 주 3 일 30 만원부터 평일 30 만원으로 30 만원 대 - 종업원 수 평균 100 명대 - 대부분이 프렌차이즈 학원으로 프로그램 구성이 뛰어남III. 마케팅마케팅 계획 _Segmentation 정부 교육정책에 상대적으로 민감하게 반응한다 . 부모님의 영향력이 20 대에 비해 강한 편이다 . 대학 입시에 관심이 많다 . 새로운 것에 대한 거부감이 적은 편이다 .( 빠른 적응력 ) NEAT 에 대한 관심이 상대적으로 떨어짐 (10 대 대비 ) 취업 시 필요한 어학성적에 대한 관심이 많다 . 승진에 필요한 점수 획득에 관심이 있다 . 말하기 , 쓰기에 취약한 부분 1.10 대 ( 중 고교생 ) 2.20 대 ( 대학생 , 일반인 )마케팅 계획 _Targeting 교육 ( 특히 어학교육 ) 에 관심도가 높은 중 / 고생 자녀를 둔 학부모 NEAT 에 관심이 많은 학생 고등학생보다는 중학생 ( 정식 도입시기 :2016 년 예정 ) 상위권 학생 위주 ( 정시에 집중 ) 고 3 학생마케팅 계획 _Promotion마케팅 계획 _4P Mix 교육청에서 정한 수강료 범위 내 최저가 선택 주변 지인에게 추천 후 등록 시 수강료 할인 혜택 제공 형제 , 자매 등 2 인 이상 등록 시 할인혜택 제공 원어민 선생님을 통한 수준 높은 Sp/ Wr 지도 맞춤형 1:1 피드백컨설팅 제공 주변에 교육기관 및 관공서 다수 도로접근성 이 좋음 온라인 커뮤니티 활용 SNS 를 통한 소문내기 지면을 통한 광고 학부모 설명회 개최 4P MIX P roduct P rice P lace P romotionSWOT 분석IV. 재무계획1. 초기투자비용 GDI 학원 초기투자비용 총액 진행비용 잔액 종료 예정일 비고 1 보증금 75,000,000 25,000,000 50,000,000 05 월 22 일 2 인테리어 100,000,000 90,000,000 10,000,000 05 월 28 일 3 광고 10,000,000 2,500,000 7,500,000 05 월 28 일 40 만부 4 간판 21,000,000 - 21,000,000 05 월 04 일 5 현수막 - 05 월 04 일 간판에포함 6 복사기 5,200,000 5,200,000 05 월 28 일 7 보험 400,000 400,000 05 월 05 일 8 개원설명회 10,000,000 10,000,000 05 월 10 일 9 PC 상담부 1,026,000 1,026,000 05 월 28 일 10 PC 교수부 3,600,000 3,600,000 05 월 28 일 11 PC 테스트 8,000,000 8,000,000 05 월 28 일 12 노트북 - 05 월 28 일 13 차량광고 4,000,000 4,000,000 05 월 10 일 자체차량 14 전기승압 5,400,000 5,400,000 합계 243,626,000 117,500,000 126,126,0002. 추정손익계획 GDI 학원 추정손익계산 (5 년간 ) ( 금액단위 : 만원 ) 1 차년도 2 차년도 3 차년도 4 차년도 5 차년도 매출액 19,800 26,730 28,067 32,276 40,346 매출원가 1,500 1,725 1,984 2,281 2,624 매출총이익 18,300 25,005 26,083 29,995 37,722 판매및일반관리비 1,324 1,456 1,602 1,762 1,938 영업이익 16,976 23,549 24,481 28,233 35,784 영업외수익 - - - - - 영업외비용 1,600 1,067 534 - - 경상이익 15,376 22,482 23,947 28,233 35,784 법인세등 4,613 6,744 7,184 8,470 10,735 순이익 10,763 15,737 16,763 19,763 25,049 ① 매출액증가율 : 년차별 평균 20% 증가 적용 ② 비용증가율 : 년차별 매출원가 15%, 판매 및 일반관리비 10% 증가 적용 ③ 영업외비용 : 차입금 이자비용 ( 연 4% 적용 , 3 차년도 상환완료 ) ④ 법인세 등 : 경상이익의 30% 적용 ⑤ 손익분기점 (BEP) : 3 차년도 이후 흑자전환2. 추정손익계획 GDI 학원 추정손익계산 (5 년간 ) ( 금액단위 : 만원 ) 1 차년도 2 차년도 3 차년도 4 차년도 5 차년도 매출액 19,800 26,730 28,067 32,276 40,346 매출원가 1,500 1,725 1,984 2,281 2,624 매출총이익 18,300 25,005 26,083 29,995 37,722 판매및일반관리비 1,324 1,456 1,602 1,762 1,938 영업이익 16,976 23,549 24,481 28,233 35,784 영업외수익 - - - - - 영업외비용 1,600 1,067 534 - - 경상이익 15,376 22,482 23,947 28,233 35,784 법인세등 4,613 6,744 7,184 8,470 10,735 순이익 10,763 15,737 16,763 19,763 25,049 ① 매출액증가율 : 년차별 평균 20% 증가 적용 ② 비용증가율 : 년차별 매출원가 15%, 판관비 10% 증가 적용 ③ 영업외비용 : 차입금 이자비용 ( 연 4% 적용 , 3 차년도 상환완료 ) ④ 법인세 등 : 경상이익의 30% 적용 ⑤ 손익분기점 (BEP) : 3 차년도 이후 흑자전환 흑자GDI 학원 추정 재무상태표 과목 금액 과목 금액 자산 부 채 현금 156,374,000 단기차입금 242,359,000 소모품 3,215,000 미지급이자 5,656,000 비품 98,812,000 미지급금 23,584,000 차량운반구 62,000,000 미지급임차료 8,401,000 보증금 75,000,000 부채총계 280,000,000 선급광고비 2,000,000 자 본 선급보험료 200,000 자본금 94,561,000 외상매출금 2,399,000 이익잉여금 25,439,000 자본총계 120,000,000 자산총계 400,000,000 부채자본총계 400,000,000 3. 추정 재무상태표V. 마무리Thank you !{nameOfApplication=Show}
일본의 축구에 대해 알아보자목차 선정이유 J 리그란 ? 대한민국과 일본의 비교 조사 후기선정이유 어릴 때 축구부에 들어가 축구를 하면서 축구선수의 꿈을 꾸었습니다 . 전라남도 대회 2 연속 우승을 이루어내며 중학교 진학을 앞둔 저는 부모님의 반대로 인해 그만 두고 전학을 가게 되었습니다 . 축구를 하면서 느꼈던 안 좋았던 점과 일본의 축구를 보면서 배워야 할 점이 많다고 생각해서 이 주제로 선정하게 되었습니다 .J 리그란 2 부로 이루어진 일본의 프로축구 리그로 , 정식명칭은 일본프로축구리그 (Japan Professional Football League) 이다 . 일본 최초의 프로리그로서 1 부리그 (J1) 18 개 클럽 , 2 부리그 (J2) 18 개 클럽으로 이루어졌으며 , 재단법인 일본축구협회와 사단법인 일본프로축구리그가 공동으로 주최한다 . 1965 년 시작된 아마추어축구리그 JFL(Japanese Football League :일본축구리그 ) 이 모체이며 , 1991 년 프로리그 설립을 발표하였다 . 조직과 운영방식 등에서 유럽 주요 리그의 형태를 모방하였으며 , 철저한 준비 과정을 거쳐 1993 년 10 개 클럽으로 창설하였다 . 1998 년 소속 클럽이 18 개로 늘어났고 , 1999 년 JFL 소속팀 가운데 프로 전환을 원하는 팀과 기존의 J 리그 클럽 가운데 일부를 합쳐 1, 2 부로 이루어진 현재의 모습으로 자리잡았다 . 1 부리그는 18 개 소속 클럽이 홈앤드어웨이 방식으로 2 경기씩 34 라운드를 치르며 , 정규 경기에서 승리하면 3 점 , 연장전에서 이기면 2 점 , 비기면 1 점 , 지면 0 점을 주어 총점이 가장 높은 클럽이 우승하게 된다 . 경기방식은 전 · 후기 리그제로 나누어 운영되다가 2005 년부터 다시 단일리그로 복귀 (1996 년 한 차례 단일리그 실시 ) 하였으며 , 매주 토요일에 경기가 열린다 . 2 부리그는 22 개 소속 클럽이 2 경기씩 42 라운드를 치르며 , 3 월부터 11 월까지 주로 토요일 · 일요일에 경기를 치른다 . 정규 시즌이 끝난 후 1 부리그의 하위 3 개 클럽과 2 부리그의 상위 3 개 클럽이 서로 자리를 바꾸게 된다 . 한동안 일본 국민들의 열광적인 관심을 끌었으나 최근에는 경제난으로 클럽 재정이 어려워지고 관중 수도 감소하고 있다 . 지금까지 챔피언결정전에서 제일 많이 우승한 클럽은 가시마 앤틀러스 (6 회 ) 이며 , 주빌로 이타와와 요코하마 마리노스 ( 각각 3 회 ) 가 그 뒤를 잇고 있다 . [ 출처 ] J 리그 [Japan Professional Football League(J League) ] | 네이버 백과사전J 리그 순위표 2011 년도 J 리그 순위표와 득점순위표 입니다 . 지금은 K 리그에서 뛰고 있는 이근호 선수와 재일교포 이충성 선수가 15 골로 공동 3 위에 올라와 있는 것을 보니 한국인으로서 매우 자랑스럽습니다 . 이근호 선수는 잘 알다시피 올해에는 K 리그에서 뛰고 있습니다 .J 리그와 K 리그 기록비교 위 표가 K 리그 기록표 이고 아래 표가 J 리그 기록표 입니다 . 보시다시피 J 리그가 평균 골수가 더 많고 최다 , 최소관중 및 평균 관중에도 앞서고 있는 것으로 보여집니다 . 하지만 전체적인 인구 규모 측면에서 계산해 봤을때 한국의 K 리그가 좀 더 우세하다는 걸 알 수 있습니다 .자랑스러운 한국인 J 리거 아시아 축구의 자존심답게 일본에도 많은 한국인 선수가 뛰고 있습니다 . 총 21 명의 한국인 선수들이 J 리그에서 활발히 뛰고 있으며 그 중에서도 가장 잘 알려진 선수가 이승렬 선수와 김보경 선수입니다 . 이 두 선수는 국가대표로도 자주 얼굴을 비췄던 선수들입니다 .윤정환 감독의 성공기 지능적인 플레이로 동료 공격수에게 날카롭게 찔러주는 창조적인 패스가 호평을 받았던 윤정환 선수는 더 이상 선수가 아닌 감독으로서 일본에서 호평 받고 있다 . 일본의 작은 도시 도스에 축구 열풍을 불고 온 윤 감독은 2011년 사간 도스의 감독으로 부임하였 다 . 부임 첫 해 팀을 J리그 디비전 2 2위로 이끌며 팀 역사상 처음으로 J리그 디비전 1에 진출시켰다 . 또 얼마 전에는 J 리그 디비전 1 에서 첫 승을 신고하면서 돌풍의 주역이 되고 있다 . 글로벌 성공시대 윤정환 편 http ://www.youtube.com/watch?v=TzCC3BlUgpU list=SL feature=sh_e_seFIFA 랭킹 국제축구연맹 (FIFA) 은 Coca-Cola 의 후원으로 1993 년부터 국제적으로 활동하는 각국 대표팀들의 순위를 정한 'FIFA/Coca-Cola World Ranking(FIFA 랭킹 )' 을 도입한 이후 매달 순위를 발표하고 있다 . ■ 피파 - 코카콜라 월드 랭킹 산정기준 FIFA 랭킹은 세계축구연맹이 각 나라간의 A 매치 ( 성인 국가대표팀간의 경기 ) 만을 가지고 경기의 경중 , 승패 , 득실점 , 상대팀의 강약 등을 점수로 환산해 만든다 . 순위 계산에는 청소년이나 여자대표 , 기타 대표팀의 성적은 제외한다 . 우선 지난 4 년동안의 A 매치 결과를 계산하는데 , 여기에 포함되는 경기들은 △ 월드컵 본선 경기들 △ 월드컵 지역예선 경기들 △ 대륙 선수권대회 본선 경기들 △ 대륙 선수권대회 예선 경기들 △ FIFA 대륙간컵 (FIFA Confederations Cup) 경기들 △ 친선경기들 순위표는 각 대표팀의 매 경기 결과에 할당된 점수를 계산하는 컴퓨터 프로그램이 산출한다 . 점수를 할당하는 요소들은 △ 승 , 무 , 패 △ 골 수 △ 홈 또는 어웨이 △ 상대팀의 전력 △경기의 중요도 (multiplication factor) △ 해당 지역의 전력 (multiplication factor) 즉 , 승 무 패와 같은 경기결과 뿐 아니라 , 골의 득 실 , 장소와 경기의 중요도도 배점에 따라 순위변동을 주는 요소가 된다 . 이 외에도 상대팀의 전력도 고려된다 . 이를테면 승률이 낮고 약한 팀에 이긴 점수는 승률이 높고 강한 팀에 이긴 점수보다 낮게 평가된다 . 현재 일본이 우리나라에 비해 근소하게 피파랭킹이 높은 것으로 확인된다 .유소년 시스템 비교 어릴 적부터 축구를 배웠던 내게 유소년 시절은 즐거웠다 . 축구를 할 수 있다는 자체가 너무나 즐거웠지만 실상 지금 생각해 보면 가르침은 혹독했던 것 같다 . 아직까지 잔존하는 실력보다 위계질서가 더 중요한 시스템이었고 , 개인기나 드리블을 하면 크게 혼이 났다 . 아마 이러한 이유로 우리나라에 걸출한 개인기나 드리블러가 없는 듯 싶다 . 또한 인프라가 일본에 비해 제대로 구축되지 못하여 잔디 구장의 수가 현저하게 부족하고 해외훈련이나 명성 높은 클럽에 가서 트레이닝 받는 시스템이 미약하다 .유소년 시스템 비교 반면 일본은 자유로운 훈련 방식과 확실한 지원 , 해외연수 및 청소년 대표팀에 발탁되는 선수들이 그대로 자라서 국가대표까지 올라가는 시스템으로 선수들의 호흡이 여타 프로팀만큼의 호흡을 자랑한다 . 확실한 유소년 시스템 구축을 통해 과거 우월했던 한국축구에게 더 이상 순순히 패배하지 않게 되었고 현재는 일본이 앞서게 된 결정적인 이유라고 생각한다 .양국간의 축구 비교 개인적인 견해 ( 한국 일본 ) 지만 두 국가의 축구를 보고 있자면 한국은 답답한 축구를 하는 반면 일본은 아름다운 패스 플레이를 구사하고 있다 . 물론 아직까진 뛰어난 정신력 ( 일본에게 져서는 안된다 ) 을 바탕으로 간신히 버티고는 있지만 이대로 지속된다면 조만간 한국축구가 무너지게 될 것으로 보입니다 . 2011 년 8 월 한일전 http ://www.youtube.com/watch?v=F0YszgY3AtA feature=player_embedded조사후기 이 주제로 조사하면서 나름 축구에 대해 많이 안다고 자부했었지만 좀 더 자세히 알게 되는 계기가 되어서 좋았다 . 한국도 어서 유소년시스템에 투자를 많이 해서 뒤쳐지지 않았으면 좋겠다 . 2002 년 한일 월드컵 신화를 다시 한번 이루어냈으면 한다 . 대한민국 파이팅 !! 출처 : 네이버 백과사전 네이버 블로그 유튜브 위키백과 P.s 파워포인트를 처음 쓰는 거라 많이 허접합니다 .. 죄송합니다 교수 님{nameOfApplication=Show}
제 3 장 . 감각과 지각 1. 감각 2. 시각 3 . 청각 4 . 화학 감각 5 . 촉각 6. 지각 조직화1. 감각 정신물리학 (1) 절대역 (2) 식역하 자극 (3) 차이역 또는 최소식별차이 감각의 특성1) 정신물리학 정신물리학이란 ? 경험의 연속을 측정하는 심리학 한 부문 . 1860 년 G.T. 페히너가 유물론에 대해서 범심론적 자기 사상 , 즉 심신관계 또는 마음과 물체의 관계를 규명하고자 제창한 학문이다 . 물리적 특성과 물리적 자극이 수반된 감각경험이 어떻게 관련되어 있는지를 연구 . - 먼 거리에서 불빛을 탐지하거나 또는 소리를 지각하는 데 어느 정도의 자극 강도가 요구되는지를 알 수 있도록 도와준다 .(1) 절대역 ( absolute threshold ) 개인이 자극을 탐지할 확률이 50% 인 자극의 강도수준 . - 특정한 자극 ( 냄새 , 맛 , 빛 , 소리 , 압력 ) 을 탐지하는 데 필요한 최소한의 자극 강도 ) 페히너가 정의한 절대역의 개념 , 즉 ‘ 관찰될 수 있거나 경험할 수 있는 가장 소량의 에너지 자극 ’ 이 개개인 또는 검사 상황에 따라 달라질 수 있다는 측정의 변산도를 고려하여 재정의된 개념 .(2) 식역하 자극 (subliminal stmuli ) 의식적 지각을 위해 필요한 절대역 이하의 강도를 가지고 있는 자극 . 영화 프레임에 포함된 ‘ 코카콜라를 마시고 팝콘을 먹자 (Drink Coca-Cola, Eat Popcorn) ’ 라는 문구로 인해 콜라와 팝콘의 판매량이 증가했다는 신문 보도에서부터 시작 .3) 차이역 ( dirrerence threshold) 또는 최소식별차이 (just noticeable difference: JND) 두 자극 간의 차이를 식별할 수 있는 확률이 50% 인 차이 강도 수준 . ex) 2g 과 4g 의 차이는 쉽게 탐지 50g 과 52g 의 차이는 쉽게 탐지 X 베버는 차이역이 자극의 일정한 양이 아니라 일정한 비율임에 주목했으며 , 이후 이 원리는 베버의 법칙 (Weber’s law) 으로 가지 시세포들이 각각 생리적동화나 이화작용을 일으키는 대립작용을 함 .3. 청각 귀의 구조와 기능 소리의 위치 * 소음의 기준귀의 구조와 기능 (1) 외의 →귓바퀴 , 이도 , 고막 귓바퀴 머리의 외측에 형성되어 있는 타원형 구조로 이루어져있으며 , 음파를 수집하여 이도라 불리는 좁고 긴 터널로 보내는 기능을 담당 이도 음파를 그 관을 따라 지중시켜 얇은 고막을 때리도록 하는 기관임 고막 외이와 중이를 구분시켜주는 경계로 음파가 고막을 떄리면 고막은 진동하게 되는데 이 진동은 고막과 연결되어 있는 중이의 3 개의 뼈중 첫번째 것에 전달됨(2) 중의 추골 고막의 뒷면에부착되어있어 , 고막이 진동할 때 추골도 전동하게됨 침골 추골과 등골 사이에 있음 등골 가장 안쪽에 위치하는 것임 = 이소골 이소골은 지렛대모양을 하고 있어 진동을 크게 증폭시킬 수 있음(3) 내이 ( 와우각 : 달팽이관 , 전정계 : 반고리관 ) 중이와 내이의 경계선에 해당되는 난원창이 중이의 등골에 의해 진동되면 청각수용기가 위치해 있는 와우각 관속의 액체도 진동하게 되어 융모세포라고 불리는 청각 수용기들은 미세한 머리카락 모양의 세포로 와우각의 기저막에 부착됨 와우각 관에 있는 액체의 진동은 기적막을 움직이고 , 융모세포를 구부리게 함 융모세포의 기계적 구부림은 미세한 전기를 발생시키고 , 그 힘 역치이상이면 신경충동이 일어나 청신경을 통해 뇌로전달됨(3) 내이 전정계 청각 정보의 전달과 관계없이 신체의 위치와 균형에 관여하는 기관임 이는 서로 다른 각도로 각각 구성된 세개의 반고리관을 포함하고 있으며 , 와우각과 동일하게 관내에 액체로 채워져 있음 * 이액체들은 머리가 움직임에 따라 움직이며 , 융모세포가 이 움직임에 따라 반응하게 됨 만약 내이에 염증이 생기면 전정계에 영향을 미쳐 어지럼증과 구토 증상을 보일 수 있음2) 소리의 위치 그림과 같이 우측에서 종이 울리면 좌측에 있는 귀보다 우측에 있는 귀에 좀더 빠르고 강한 종소리가 울림 = 이는 우리의 머리가 소리 그림자 역할을 하기 때문임각이 미각보다 600 배나 민감하다 . 또한 후각은 자극이 공기에 의해 전달되기에 화학감각이라 불린다 . 이 뿐만이 아니라 미각과 후각이 조합될 때는 향을 경험하게 된다 .4. 감각과 기억 냄새는 일반적으로 세 가지 기능을 수행한다 . 음식의 맛을 강화시킨다 . 우리에게 감정적으로 해로운 음식을 경고한다 . 냄새가 흔히 정서와 연합된 강한 기억을 유발시킨다는 것이다 .5. 촉각 피부 융모 수용기 자유 신경종말 파시니 소체 뇌 영역1) 피부 신체 중에서 가장 큰 영역을 차지하고 있으며 3 개 층으로 이루어져 있음 . 가장 바깥 층은 수용기를 포함하고 있지 않은 죽음 세포의 얇은 필름 . 죽은 세포층 아래에 첫 번째 수용기 , 중간 지방층에 다양한 수용기가 포함되어 있다 .2) 융모 수용기 피부 중간층에는 각 모낭의 밑부분을 둘러싸고 있는 자유 신경종말이 있는데 이를 융모 수용기라 부름 . 털이 처음에 구부러지면 반응하거나 활동개시 . 그러나 털이 일정 시간 이상 동안 구부러진 채 있다면 수용기가 반응을 멈추게 됨 . Ex) 손목에 시계 착용 , 피부에는 쉽게 순응 ( 촉각이 과부하되지 않도록 ) 되는 수용기가 있으며 , 천천히 순응하는 융모 수용기도 있음 .3) 자유 신경종말 피부의 외피 하단 주변에 실처럼 엉켜있는 것과 같은 조직 , 그것들을 보호하거나 둘러싸고 있는 것이 없기 때문에 자유 신경종말이라 불림 . 동일한 수용기가 온도와 통증 모두에 관한 정보를 어떻게 전달할 수 있는가에 대한 것은 온도에 대해서는 빠른 충동을 , 통증에 대해서는 느린 충동을 신호한다고 밝힘 . ( Ferster Spruston , 1995)4) 소체(1) 파시니 소체 피부의 비교적 깊은 곳인 지방층은 파시니 소체라는 가장 큰 촉각수용기를 포함하고 있는데 이 수용기는 진동에 반응하는 유일한 수용기이며 매우 신속하게 적응함 . 특히 , 손바닥과 발바닥에 많이 존재함 . 포유류에서 볼 수 있는데 특히 고양이의 장간막이 파시니소체를 관찰하기 가장 적당하다 .(2) 크라우제 소체 온도수용되는 원리 .② 근접성 서로 물리적으로 접근해 있는 것끼리 집단화되는 원리 .③ 연속성 일련의 점이나 선을 해석할 때 부드럽거나 연속적인 궤적을 보이는 요소를 집단화하는 원리 .④폐쇄성 그림에서 생략되거나 미완성된 부분 을 채워서 지각하려는 원리 .⑤대칭성 서로 대칭적인 요소를 함께 집단화하 여 지각하려는 원리 .3) 지각 항등성 크기 , 모양 , 색 , 명암 등의 물리적 특성들이 지속적으로 변하더라도 항상 동일한 것으로 지각하는 우리의 경향 .(1) 크기 항등성 망막상의 대상 이미지가 커지거나 작아진다 할지라도 대상을 항상 동일한 크기로 지각하는 경향성을 의미 .(2) 모양 항등성 대상을 다른 각도에서 보았을 때 망막 상에 다른 모양으로 투사될지라도 항상 동일한 모양으로 지각하는 경향성 .(3) 밝기 항상성 밝기가 조명의 차이에 의해 달라 보이더라도 항상 동일한 밝기인 것으로 지각하는 경향성 .(4) 색 항상성 조명의 차이에 의해 대상의 색이 달라져 보이더라도 항상 동일하고 안정된 색을 가진 대상으로 지각하는 경향성 .4) 깊이 지각 망막에 투사된 이미지가 단지 두개의 차원인 높이와 넓이만을 가질지라도 눈과 뇌가 모든 시지각에 제 3 의 차원인 깊이를 더할 수 있는 능력을 말한다 . 양안 단서 – 두 눈의 움직임에 의존 단안 단서 – 대부분 환경 속의 대상이 배열되는 방식에 의해 발생(1) 양안단서 ( 두 눈의 움직임에 의존 ) ①수렴 눈의 방향을 움직이는 근육이 보내는 신호에 기초한 깊이 지각을 위한 양안 단서를 말함 .②양안부등 (= 망막부등 ) 두 눈 간의 거리 차에 기인하는 양안 단서로서 , 두 눈이 서로 다른 위치에 있기 때문에 각 망막에 약간씩 다른 이미지가 투사되며 이로 인해 두 눈의 이미지 차이가 발생하는 것 .(1) 단안 단서 ( 환경 속의 대상이 배열되는 방식 ) ①상대적 크기 두 대상의 크기가 비슷하다고 가정한다면 두 대상 가운데 망막에 맺힌 상이 클수록 가까이에 있는 것으로 , 작을수록 멀리 있는 것으로 지각하는 것 .②선형조망 평행선이크기가 다르게 지각됨 . 즉 , 지평선에 있는 보름달이 훨씬 커 보임 .(3) 폰조 착시 사다리꼴 모양에서 기울어진 두 변 사이에 같은 길이의 수평 선분 두 개를 위아래로 배치하면 위의 선분이 더 길어 보이는 착시 . 실제로 검은 두 막대의 길이는 같으나 위의 검은 막대가 아래의 검은 막대보다 훨씬 더 길게 보임 .(4) 뮬러 – 라이어 착시 똑같은 길이의 두 선분이 끝에 추가된 ‘깃 (fins)’ 의 방향 때문에 다른 길이로 보이는 착시 . 바깥쪽을 향한 깃을 가진 선분이 더 길게 보임 . 내부에서 바라본 모서리의 길이가 더 길어보임 .6) 문화적 다양성 : 문화가 지각에 미치는 영향 ‘ 문화적 영향 ’ 이란 ? 특별한 사회나 인종 집단 구성원으로 하여금 공유된 행동 , 가치 , 그리고 신념에 동조하도록 고무시키는 확산된 압력 . 문화적 영향이 환경 내에서 사물을 어떻게 지각하는지에 영향을 미침 .(1) 이미지 지각 Ex) 아프리카 원주민에게 소와 개의 흑백 사진을 보여 준 경우 . 문화적 경험이 사진이나 그림 형태로 제시되는 친숙한 이미지를 재인할 수 있는 능력과 같이 비교적 기본적인 지각 능력에 얼마나 영향을 미칠 수 있는지를 보여줌 .(2) 항등성과 깊이 지각 Ex) 피그미족인 켄지가 먼 곳에 있는 버펄로 떼를 곤충으로 보는 경우 우리에 비해 상대적으로 빈약한 크기 항등성과 깊이 지각 능력의 발달은 원거리 대상에 대한 제한된 시각 경험에 기인함 .(3) 운동 지각 Ex) 만화 그림을 경험하지 않은 그 외 문화권에서 사는 사람들에게 [ 그림 3-28] 을 보여준 경우 . 특정 문화가 우리의 지각에 영향을 미친다는 것을 보여줌 .(4) 지각적 준비 지각적 준비란 ? 이미지와 대상에 대한 우리의 이전 문화적 경험을 통해 대상이 어떠하여야 한다는 기대를 발달시키는 것 . 우리의 개인적 . 사회적 , 혹은 문화적 경험에 기초한 학습된 경험 . 기능 자동으로 우리의 지각을 크게 수정할 수 있는 정보와 느낌을 채워 간다는 것 .7) 적용 : 지각 창출 파이운동 영화how}
처음 과제를 접했을때 영화를 보고 난 영화감상문이어서 별 부담이 없었다.두 영화중 나는 당연히 평소에 명작이라고 들었던 ‘내 이름은 칸’ 을 선택했다. 2010년도에 나온 그나마 최신 영화라는 점도 한 몫 했다.하지만 받아놓은지 한참 되었지만 미루고 미루다 보니 어느덧 일요일 저녁에 되어 버렸다.시간도 얼마 없고 해서 그냥 인터넷에서 줄거리나 좀 보다가 대충 적어야지 생각했는데 그냥 적당히 빨리 훑어보자라는 생각으로 영화를 켰는데 영화를 보는 내내 이 영화를 안보고 줄거리만 대충 적어서 제출했으면 정말 후회했을 거란 생각이 들었다.나는 영화나 드라마 등에 조금 둔감한 편이다. 아무리 슬픈 영화라 해도 그 주제가 죽음을 앞에 둔 부모와 자식 등의 관계가 아니면 거의 슬프지 않았다. 하지만 유독 부모와 자식간의 병에 대해선 한 없이 슬펐다.하지만 이 영화는 그런 주제가 아님에도 불구하고 나의 감성을 자극했다. 160여분의 시간이 어떻게 흘러가는지도 모르고 감상했다.영화의 주인공은 제목에서처럼 ‘칸’이다. 칸은 남동생인 자키르와 어머니 사이에서 자랐다.어머니는 칸을 정말 끔찍이도 아끼셨는데, 그래서 간혹 남동생 자키르가 칸과 어머니를 원망하기도 하였다. 칸은 어렸을때부터 발달장애를 갖고 있었지만 두뇌는 매우 영리했다. 학교에서는 친구들에게 괴롭힘을 당했지만 그의 어머니는 포기하지 않고 지역의 영리한 학자인 와디아에게 찾아가 자신의 아이를 가르쳐줄 것을 부탁했고, 그의 비범함을 본 와디아는 수락했다. 와디아의 저택이 물에 잠기자 와디아는 그에게 집으로 돌아갈 것을 말했지만 칸은 자전거와 펌프를 이용해 혼자서 물을 다 빼내었다. 그 소문이 나자 사람들은 칸에게 각종 기기들을 수리해 줄 것을 요구했고 칸은 능숙히 수리를 해내었다.시간이 지나면서 자키르도 미국의 미시간 대학에 장학금을 받으며 진학을 했다. 그렇게 자키르가 자기 앞가림을 할 무렵 어머니는 심근경색으로 돌아가시고 만다. 결국 칸은 미국에 있는 자키르의 집으로 떠나게 된다.자키르는 그의 부인 하시나와 같이 살고 있는데 하시나는 칸의 발달장애를 이해해주고 많은 도움을 주었다.자키르는 자신의 회사에 칸을 데려와 화장품 방문판매 같은 것을 시킨다. 굉장히 위험한 행동처럼 보이지만 이 직업으로 인해 칸은 자신이 사랑하는 여인 만디라를 만나게 된다.만디라는 미용실에서 일하는 여인이다. 위험에 처한 칸을 도와주게 되면서 첫 만남이 시작되는데 칸은 만디라에게 한 눈에 반하게 된다. 사람들은 이상하게 행동하는 칸을 꺼려하지만 만디라는 그의 순수한 행동과 거짓말을 못하는 성격에 점차 마음을 열게된다.하지만 알고 보니 만디라에게는 샘이라는 아들이 있었다. 만디라는 어릴 적 결혼을 하고 샘을 낳았지만 남편이 다른 여자와 바람나서 도망가버리고 만디라는 혼자서 샘의 양육을 책임져왔다.어느 날 만디라는 스케쥴이 겹치는 것을 깜빡하고 칸에게 샘과 같이 박물관에 가줄 것을 부탁한다. 샘은 그다지 탐탁치않아 하지만 칸의 뛰어난 두뇌덕에 게임에서 이기게 되어 상품을 받게되고 그 이후로 칸을 잘 따르게 된다.칸은 만디라에게 새벽녘 안개속에 드리워진 도시의 모습을 보여주며 프로포즈에 성공하게 되고 둘은 캘리포니아 밴빌에서 행복한 결혼생활을 시작하게 된다.이웃집에는 마크와 새라 부부, 그리고 아들 리스가 살고 있는데 이 두 가정은 시간이 지나감에 따라 최고의 이웃이 된다. 밴빌에서 오픈 한 만디라의 미용실은 장사가 잘 되었고 앞날은 밝게만 느껴졌다.하지만 행복도 잠시 미국에겐 재앙의 날인 9·11테러가 일어나게 된다. 이 이후로 미국 전역에서는 무슬림을 타겟으로 삼아 무자비하게 공격하는 사건 사고가 잇따르게 된다.이로 인해 많은 무슬림들이 고통받게 되고 특히 칸 부부의 아들 샘도 학교에서 고통을 받게 된다. 샘은 이러한 사실을 알리지 않았고 친구인 리스에게도 말하지 않을것을 당부했다.자키르의 부인 하시나도 히잡 때문에 공격을 당하게 되고 힘들어하는 부부에게 칸 부부는 위로해준다. 칸이 무슬림이라는 이유로 만디라의 미용실은 적자를 유지하게 되고 결국 문을 닫고 다른 미용실에 취직하려고 하지만 무슬림이라는 이유로 쉽지 않다. 고생하며 찾은 끝에 결국 취직하게 되고 다시 행복을 되찾는다.하지만 이웃집 마크가 아프가니스탄에 전쟁을 취재하러 가게 되고 그 이후엔 싸늘한 주검이 되어서 돌아온다.이 일로 인해 아들 리스는 큰 상처를 받게 되고 결국 샘에게도 적대적으로 변하게 된다.샘은 큰 상처를 받지만 리스와 관계 회복을 위해 애를 쓰고 그러다가 축구장에서 싸움을 일으키게 된다. 덩치가 큰 친구들에게 집단으로 폭행을 당하게 되고 결국 비장파열로 인해 샘을 사망하게 된다. 리스는 친구들의 협박으로 인해 누가 가해자인지를 감추고 만다.사랑하는 아들 샘을 잃은 만디라는 이성을 잃게 되고 결국 칸에게 떠나라고 명한다. 칸은 대통령을 만나고 오면 돌아와도 좋다라고 말한 만디라의 말을 곧이 곧대로 믿고 대통령을 만나러 떠나게 된다. 만디라는 사실상 돌아오지 말라고 한 말이었지만 칸은 여행길을 나서게 된다.대통령을 만나기 위해 미국을 돌아다니며 힘든 시간을 보내는 칸은 윌헤미나라는 조그만 지역에 제니와 그의 아들 조엘을 만나게 된다. 많은 신세를 지고 칸은 다시 대통령을 만나기 위해 떠나게 되고 LA까지 오게 된다. LA에서 예배를 드리기 위해 찾은 한 사원에서 폭동을 일으키려고 하는 레흐만을 보게 되고 그의 폭동세력들을 말로 잠재운다.대학교에 방문 예정이었던 대통령을 만나기 위해 3일 전부터 준비한 칸은 만날 기회를 잡지만 주변 사람들이 테러리스트라고 오해하는 바람에 폭력을 당하고 끌려가게 된다.몇날 며칠동안 갖은 고문과 협박을 당하지만 한 카메라맨의 힘으로 결국 풀려나게 된다.전폭적인 지지를 받으며 미국 전역에 칸 신드롬을 일으키게 되고 결국 무죄를 입증받게 된다. 또한 티비에 나오는 칸을 만디라가 보게 되고 다시 흔들리게 되고 새라에게 사랑하는 사람을 잃는 실수를 반복하지 말라는 소리를 듣고 나서 다시 칸을 향해 가게 된다. 미국 전역에 관심이 칸에게 쏠리게 되어 대통령을 쉽게 만날 기회를 잡을 수 있었지만 칸은 윌헤미나에 허리캐인이 닥치는 것을 보고 그 즉시 발길을 돌려 제니와 조엘을 만나러 간다. 교회에 모여 있는 조엘과 제니를 보게 되고 안심하지만 그 역시도 얼마 가지 못하고 위기를 맞지만 칸을 찾아온 방송인이 칸의 인간적인 면모를 방송에 내보내게 되고 미국 전역은 다시 칸 신드롬에 빠지게 된다. 그 방송을 본 자키릐 부부와 수많은 사람들이 윌헤미나에 자발적인 방문을 하게 되고 수 많은 자원봉사자로 인해 윌헤미나에 남은 주민들은 허리캐인을 잘 견뎌낼 수 있었다. 허리캐인을 보내고 잠시 숨을 돌리는 사이 윌헤미나에 찾아온 만디라를 만나게 되지만 그녀 앞에서 레흐만 추종자에게 칼에 찔리고 만다.
기아자동차 역량모델조사 경영학부 20081454 강동 일목차 선정이유 역량 공통역량 직무역량 관리자역량 어떻게 활용하고 있는가 느낀 점1. 선정이유 최근까지도 막연히 금융권에 대한 목표가 있었지만 , 스펙이 뛰어나지도 않고 경쟁이 치열해서 안될 것 같단 생각이 들었다 . 공무원 시험을 고민하다가 친구네가 KIA 하청업체를 운영하고 있어서 내가 기아차를 사면 네가 부품을 싸게 해주네 어쩌네 하다가 기아 자동차로 선정하게 되었고 집근처인 점도 크게 작용함 . ( 물론 기아차 들어갈 스펙이 현재 안됨 )2. 역량 공통역량느낀점 기아자동차의 공통역량을 살펴보았는데 생각보다 심플해서 놀라웠다 . 새로운 가능성에 도전하는 도전적실행 , 타 부문과 협력사에 대한 상호협력 및 소통 , 고객중심의 고객최우선 , 글로벌지향 , 인재존중 이라는 코드는 찾아보니 여러 기업에서도 밀고 있는 타이틀 이었다 . 특히 현대자동차는 저 그림마저 똑같이 적용하고 있었고 , ( 현대자동차가 기아자동차를 인수해서 그렇다고 치자 .) 현대위아에서도 적용하고 있었다 . 현대그룹의 공통역량을 기아자동차에도 그대로 적용하는것으로 사료된다 . 짧은 내 생각으론 이 점은 조금 잘못된 것 아닌가 싶다 .2. 역량 2) 직무역량크게 상품 , 연구개발 , 품질 , 구매 , 생산기술 , 생산 , 국내영업 / 마케팅 , 해외영업 / 마케팅 , 경영기획 , 경영지원 , 재경 , 정보기술 분야로 나뉜다 . 이들은 다시 여러 분야로 나뉘게 된다 . 2. 역량 2) 직무역량상품은 상품기획과 상품전략 , 시장분석으로 나누어진다 . 먼저 , 상품기획 에 필요한 역량은 1. 자동차에 대한 관심 2. 가교자의 역할로서 갖추어야 할 커뮤니케이션 능력 3. 해외 법인 및 외국인 직원과의 원활한 커뮤니케이션을 위한 외국어 구사능력 4. 각종 수치 및 통계업무를 처리하기 위한 정보처리 능력 5. 논리적인 사고력 및 문제해결 능력 이상 5 가지로 나와있다 . 2. 역량 2) 직무역량그 다음 상품전략 직무 에 필요한 역량은 1. 논리적인 관계 능력 지역별 문화 소통 및 어학 능력을 갖춘 글로벌 인재 생산기술 에는 논리적인 사고력 및 문제해결능력 각종 시스템 활용을 통한 업무처리를 위한 정보처리 능력 해외공장관련 업무 대응을 위한 외국어 능력 신 제조 기술 및 공법 개발을 위한 창의적인 사고능력 타 부문과의 협업을 위한 커뮤니케이션 능력 2. 역량 2) 직무역량생산 ㅡ 지원 논리적인 사고와 문제해결 능력 가교자의 역할로서 갖추어야할 커뮤니케이션 능력 해외 법인 및 외국인 직원과의 원활한 커뮤니케이션을 위한 외국어 구사 능력 각종 수치 및 통계업무를 처리하기 위한 정보처리 능력 근로기준법 및 노동관계법 등의 업무지식 공인노무사 자격증을 보유한 경우 , 업무에 큰 도움이 됨 2. 역량 2) 직무역량생산 ㅡ 생산에는 다시 엔진 과 완성차 로 나뉨 논리적인 사고력 및 문제해결 능력 가교자의 역할로서 갖추어야 할 커뮤니케이션 능력 공학전공 기반 업무처리 능력 : 설계프로그램 운용 및 도면분석 등 각종 수치 및 통계업무를 처리하기 위한 정보처리 능력 엔진과 완성차의 직무역량이 같음 2. 역량 2) 직무역량구매직무 에서 필요한 역량은 논리적인 사고력 및 문제해결 능력 근로기준법 및 노동관계법 등의 업무지식 가교자의 역할로서 갖추어야 할 커뮤니케이션 능력 해외 법인 및 외국인 직원과의 원활한 커뮤니케이션을 위한 외국어 구사능력 각종 수치 및 통계업무를 처리하기 위한 정보처리 능력 2. 역량 2) 직무역량2. 역량 2) 직무역량 국내영업 / 마케팅 – 판매 발빠른 현장지원 변화하는 흐름에 한발 앞서는 사고방식 탁상공론을 벗어나 현장중심적 업무처리 역량 국내영업 / 마케팅 – 서비스 고객의 마음을 이해하고 고객의 관점에서 서비스를 실천할 수 있는 고객 최우선의 서비스 마인드 고객의 다양한 요구와 시시각각 변화하는 시장의 흐름에 한발 앞서 대응 할 수 있는 추진력과 기획력 고객 최접점에서 고객의 만족을 최우선으로 실현할 수 있는 제도와 환경을 구축해낼 수 있는 현장중심의 지속가능 실천력2. 역량 2) 직무역량 국내항상 고객 입장에서 먼저 생각하는 태도가 필요 경청태도 : 고객의 목소리를 경청하고 , 고객의 니즈를 정확히 판단하는해외영업 / 마케팅 – 수출기획 면밀한 기획력 및 조정능력 수리적 , 논리적 분석 및 종합적 사고능력 리더십 , 커뮤니케이션 능력 및 조직융화력 외국어 및 글로벌 역량 해외경제 동향 , 무역실무 및 자동차 시장 관련 지식 보고 및 프리젠테이션 능력 성실함과 꼼꼼함 2. 역량 2) 직무역량해외영업 / 마케팅 – 해외영업 고객의 입장을 객관적으로 들을 수 있는 귀 본사 - 해외거점 ( 법인 / 대리점 ) 과의 중간 역할 수행을 위한 커뮤니케이션 능력 문제 해결을 위한 논리적인 사고력과 문제를 적시에 해결하기 위한 적극적인 자세 해외거점과의 원활한 의사소통을 위한 외국어 구사능력 각종 수치 및 통계업무를 처리하기 위한 정보처리 능력 해외무역 실무에 대한 지식 자동차 구조 및 제품 사양에 대한 이해 2. 역량 2) 직무역량해외영업 / 마케팅 – 마케팅 면밀한 기획력 및 조정능력 수리적 , 논리적 분석 및 종합적 사고능력 리더십 , 커뮤니케이션 능력 및 조직융화력 외국어 및 글로벌 역량 해외경제 동향 , 무역실무 및 자동차 시장 관련 지식 보고 및 프리젠테이션 능력 성실함과 꼼꼼함 2. 역량 2) 직무역량해외영업 / 마케팅 – 마케팅전략 논리적인 사고력 및 문제해결능력 가교자의 역할로서 갖추어야 할 커뮤니케이션 능력 해외 법인 , 대리점 및 외국업체와의 원활한 커뮤니케이션을 위한 외국어 구사능력 각종 수치 및 통계업무를 처리하여 인사이트를 발굴 할 수 있는 정보처리 / 논리적사고 능력 마케팅 혹은 디자인 관련 업무지식 마케팅실행 / 상품개발 / 연구소 / 영업 등 다양한 유관 부서와 원활히 의견 조율을 할 수 있는 커뮤니케이션 능력 소비자와 시장에 늘 관심을 가지고 변화하는 트랜드를 예측하려는 적극적인 태도 다양한 관점에서 문제를 고민하는 종합적인 사고와 열린 태도 2. 역량 2) 직무역량경영기획 회사의 꿈과 비전에 대한 달성 소명 의식 글로벌 경영 환경 과정개발 , 퍼실리테이션 등 HRD 전문 역량 2. 역량 2) 직무역량경영지원 – 노무 인간 중심의 마인드 , 긍정적 사고방식 사회 전반적 다양한 지식 및 논리력 노무 , 법학 등 학문적 지식 전략적 사고 방식 적극적이고 능동적인 행동력 전체를 파악할 수 있는 통찰력 경영지원 – 홍보 논리 정연하면서도 신속한 글쓰기 실력 및 다방면에 걸친 폭넓은 지식 친화력 있는 커뮤니케이션 능력 및 주어진 업무에 대한 강한 책임감 시시각각 변화하는 상황에 대한 대처능력 및 신속 정확한 판단력 2. 역량 2) 직무역량경영지원 – 법무 사안을 법적으로 분석하고 관련 법령 , 판례 등을 리서치하여 적용할 수 있는 기본 법률 소양 사안을 검토하여 적절하고 합리적인 대응 및 해결방안을 도출해낼 수 있는 문제해결능력 및 논리적 사고력 민법 , 형법 , 상법 등 법무 분야 또는 특허 등 지적재산 분야에 관한 전문지식 재경 – 경영관리 국내외 경영환경에 대한 이해 및 통찰력 논리적 분석 및 문제해결 능력 수리적 사고력 및 통계 / 정보처리 능력 금융 및 세무 , 회계 관련지식 글로벌 기업에 걸맞는 외국어 구사 능력 2. 역량 2) 직무역량재경 – 재무관리 논리적인 사고력 및 합리적인 의사결정능력 사내 및 사외 이해관계자들과의 소통을 위한 커뮤니케이션 능력 각종 회계정보를 이해하기 위한 회계 능력 정확한 재무정보를 작성하기 위한 DATA 처리 능력 상법 및 자본시장법 , 공정거래법 등의 업무지식 해외 투자자에게 회사의 경영상황 설명을 위한 외국어 구사 능력 재경 – 공장경리 국내외 경영환경에 대한 이해 및 통찰력 현업과의 원활한 교류를 위한 의사소통 능력 논리적 분석 및 사전관리를 통한 문제해결 능력 수리적 사고력 및 통계 / 정보처리 능력 금융 및 세무 , 회계 관련 지식 순환업무에 따른 환경적응 능력 엑셀 , 파워포인트 등 보고서 작성을 위한 문서작업 능력 원가의 구조와 원가흐름을 이해하는 원가 마인드 2. 역량 2) 직무역량정보기술 논리적 사고력 및 문제해결 능력 전사를 아우르는 지리자에게 많은 부담을 주지 않고 일에 대해 배우게끔 배려 한 것이 아닌가 했다 .3. 어떻게 활용 하고 있는가3. 어떻게 활용 하고 있는가 기아자동차의 평가제도는 대부분의 기업들이 그러하듯 역량평가 와 성과평가 로 나뉜다 . 역량평가 는 교육체계와 연계되어 개개인의 역량 평가 결과를 바탕으로 기대수준과의 차이를 좁히기 위한 자기개발계획을 매년 직원 스스로가 수립 후 이를 토대로 역량 개발을 위한 일련의 자기 개발활동을 실시하게 된다 . - 역량 개발 및 업무수행능력 향상 - 요구수준 대비 발휘수준 평가 - 육성차원 ( 이동 , 교육 , 승진 , 보직 임명 ) 성과평가 의 평과 과정은 평가자에 의해 일방적으로 평가받는 것이 아니라 평가자와 피평가자 간의 커뮤니케이션을 통해 코칭 및 피드백을 공식화 하여 투명한 평가를 유도하고 개개인의 육성에 초점을 두고 있다 . - 조직의 목표와 연계한 성과향상 도모 - 계획 대비 실적 평가 - 보상차원 반영 ( 보상 , 승진 )동일 직군 타 기업과의 차이점 관리자역량으로 기아자동차와 다소 다름을 알 수 있다 .동일 직군 타 기업과의 차이점 삼성자동차의 직무 중 신차 판매와 고객관리를 주 업무로 하는 SCA 에 대한 설명동일 직군 타 기업과의 차이점 유사한 업무인 기아자동차의 판매 / 마케팅 직무역량과 대동소이함을 알 수 있다 .4 . 느낀 점 이 과제를 미루고 미루다가 늦게서야 시작했다 . 나름의 변명을 대보자면 사실 몇몇 기업에 메일문의를 남겼지만 답변해주는 곳이 없어서 막막했다 . 그러다가 친구랑 술마시던 도중 기아자동차 얘기를 하게 되었고 문득 생각 난 김에 사이트에 들어가보니 자세하게 나와있었다 . 하지만 수업시간에 기아자동차를 많이 한다고 해서 당황했지만 , 현대자동차나 같은직종의 회사를 비교하면 괜찮다 라는 교수님 말씀을 듣고 그대로 밀고 가기로 했다 . 기아자동차의 역량평가모델을 조사하기 전엔 막연히 생산직만 생각했고 솔직히 평가절하한 측면이 있었는데 조사를 하다보니 생산직뿐 아니라 다양한 직무를 볼 수 있었다 .ow}