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2022년 경영지도사 1차 중소기업관계법령 기출 엑기스 핵심 요약정리본 평가A+최고예요

■ 축의내역 (이찬연)NO성명축의금액소속(관계)출처방명록기재비고1장진호" 100,000 "현대자동차찬연○2선희이모" 200,000 "엄마친구부모님○화명동3김옥규(대신정밀)" 100,000 "대신정밀찬연○4이순덕" 200,000 "부모님○5박상봉" 500,000 "부모님○6박애영" 200,000 "부모님○파주7이숙희" 200,000 "부모님○해운대8이인용" 100,000 "부모님○9최일순" 100,000 "부모님○10이대광" 100,000 "부모님○11이민영" 50,000 "부모님○12이금용" 50,000 "부모님○13감전동누나" 200,000 "부모님○14박창규" 100,000 "친구찬연○15최금진" 100,000 "부모님○16전태연/이선화" 200,000 "부모님○17이석수" 500,000 "부모님○18고성수" 100,000 "부모님○19최모건" 200,000 "부모님○20니프코(성창환)" 100,000 "업체찬연○21이성철" 100,000 "회사찬연○22이연표" 100,000 "화신찬연○23이병훈" 50,000 "회사찬연○24김광석" 300,000 "부모님○25신승민" 100,000 "대학동기찬연○26대오산업" 530,000 "부모님○27박춘희" 100,000 "부모님○28임용권" 100,000 "부모님○29박재평" 100,000 "부모님○30황정선" 100,000 "부모님○31김광석" 100,000 "부모님○32김은주" 100,000 "회사찬연○33이재오" 100,000 "회사찬연○34서용진/서수민" 200,000 "군대찬연○35이복심" 200,000 "부모님○36김성민" 50,000 "회사찬연○37이재익" 100,000 "부모님○38옥대안" 100,000 "부모님○39유찬일" 100,000 "부모님○40유은미" 100,000 "부모님○41최성고" 300,000 "부모님○42최성봉" 100,000 "부모님○43허재원" 50,000 "성도고찬연○44이주호" 100,000 "성도고찬연○45조경제" 50,000 "대학대외활동찬연○46맹진철" 100,000 "대중소기업자 확인을 위한 주민등록번호2) 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 따른 신용정보3) 중소기업시책에 참여하는 기업의 지원효과 분석을 위한 국세기본법에 따른 과세정보로서 당사자의 동의를 받은 다음의 정보"매출액, 납입자본금, 자산총액, 부채총액, 영업이익, 당기순이익, 개업일, 휴업일, 폐업일 소득세법에따른 원천징수 이행상황신고서 및 근로소득 간이세액 인원"4)중소기업시책에 참여하는 기업의 지원효과 분석을 위하여 법령등에 의한 해당 기업의 인증. 확인 정보5)그 밖에 중기부장관이 통합관리시스템의 구축.운영을 위하여 필요하다고 인정하는 자료.정보정부등의 시책기타시책중기부장관은 정부 및 지방자치단체가 행하는 중소기업 보호 및 육성에 관한 업무를 총괄.조정 한다.중소기업 보호.육성에 관한 다른법률을 제정하거나 개정 할 떄에는 이 법의 목적에 맞도록 하여야한다.정부는 중소기업의 설립을 촉진하고 중소기업을 설립한자가 그기업을 성장.발전 시킬 수 있도록 필요한 시책을 실시해야한다정보는 중소기업자나 창업을 준비하는 자가 건전한 기업가정신과 자긍심을 가질 수 있도록 필요한 시책을 실시해야한다. (창업법)정부는 중소기업 경영 관리의 합리화와 기술 및 품질향상을 위하여 경영 및 기술의 지도. 연수.기술 개발의 촉진 및 표준화 등 필요한 시책을 실시해야한다.정부는 중소기업의 생산성 향상을 위하여 생산시설의 현대화와 정보화의 촉진 등 필요한 시책을 실시해야한다."정부는정부, 지방자치단체, 공공단체및 정부투자기관 등이 물품 또는 용역을 조달 할 때에는 중소기업자의 수주기회를 증대시키기 위하여 필요한 시책을 실시해야한다"정부는 중소기업 제품의 판로확대를 위하여 유통 구조의 현대화와 유통사업의 협동화 등 유통의 효율화에 필요한 시책을 실시해야한다.정부는 중소기업의 집단화 및 협동화 등 중소기업 사이의 협력에 필요한 시책을 실시해야한다."정부는 중소기업의 구조를 구도화 하기 위하여 중소기업의 법인전환, 사업전환이나 중소기업사이의 합병등을 원활히 할 수있도록 필요한 시책을 실시해야상 경력 (국.공립 연구기관 정부출연기관, 기업부설연구소)"개인투자 및 전문개인투자자투자의무전문개인투자자는 등록일 기준으로 3년마다 중기부장관이 정하여 고시하는 금액 을 다음의자에게 투자하여야한다.1)벤처기업 2) 창업법에따른 창업자 3) 기술법에 따른 기술혀긴형 중소기업 4) 기타 위에 준하는 자로서 중기부장관이 정하여 고시하는 자개인투자조합개인투자조합등록요건요건개인투자조합벤처조합출자총액1억 이상20억 이상출자 1좌의금액100만원 이상좌동조합원수조합원 수 49인 이하유한책임 49인 이하업무집행조합원의 출자지분5% 이상1% 이상존속기간좌동5년 이상개인투자조합조합의 해산과 청산개인투자조합은 다음의 어느하나에 해당하는 사유가 발생한 경우에는 해산한다. 해산 사유는 벤처조합 해산사유와 유사하다.역시 개별적으로 암기하고자 하지말고 비교하여 학습할 것[2014 기술]1) 존속기간 만료2) 결성목적이 달성되었다고 조합원이 전원이 동의 하는 경우3) 유한책임조합원 전원의 탈퇴4) 업무집행조합원 전원의 탈퇴5) 업무집행조합원 전원이 등록 취소 등의 사유로 그 업무를 지속할 수 없게 된 경우6) 조합원 간에 이해관계가 충돌하여 조합의 업무가 중단되는 등의 사유가 생겨 중소벤처기업부장관이 조합원을 보호하기 위하여 필요하다고 인정하는 경우로서조합원 총수의 과반수 및 조합 총지분의 과반수에 해당하는 동의를 받은 경우창업기획자(액샐러레이터)창업기획자(액셀러레이터)물적요건조직형태 [2018 기출]상법에 따른 회사 : 납입자본금 1억 이상 일 것민법등에 따른 비영리법인 : 창업기획자 목적사업(초기창업자의 선발.투자 및 전문 보육)에 출연한 재산이 5천만원이 이상 일 것."협동조합 기본법, 중소기업협동조합법에 따른 조합 등 : 액셀러레이터 목적사업(초기창업자의 선발.투자 및 전문보육)에 출연한 재산이 5,000만 원 이상 일것"창업법 시행령 제5조의6에 따라 지정된 전담기관 : 1천만원 이상 일 것창업기획자(액샐러레이터)초기창업자 선발 및 전문보육"창업기획자는 초기창업자 중에서 지원대상자 벌금에 처한다.1)진흥법 제51조 제2항(지도사는 직무를 수행할 떄 고의로 진실을 감추거나 거짓된 복를 하여서는 아니한다)을 위반하여 고의로 진실을 감추거나 거짓된 보고를 한 지도사2)진흥법 제73조4(진흥공단의 임직원으로 근무하거나 근무하였던자가 그 직무상 알게된 비밀을 누설하거나 도용해서는안된다) 를 위반하여 직무상 알게 된 비밀을 누설하거나 도용한자.다음의하나에 해당하는 자는 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의벌금에 처한다."1)진흥법 제50조 제7항(지도사등록증은 다른사람에게 빌려주거나 빌려서는 아니되며, 이를 알선해서도 아니된다) 을 위반하여 지도사등록증을 빌려주거나 빌린자 또는 이를 알선한자."과태료다음의 어느하나에 해당하는자에게 300만원 이하의 과태료를 부과한다.1)진흥법 제50조제4항을 위반하여 지도사임을 표시하거나 이와 비슷한 명칭을 사용한자2)업무제한대상회사에 대해 경영 및 기술진단에 수반되는 증명업무를 수행한 경영지도사 및 기술지도사3)진흥공단 또는 이와 비슷한 명칭을 사용한자 [2017기출]"4)진흥법 제79조(보고와 검사)에따른 보고를 하지않거나 거짓된 보그를 한자 또는 검사를 거부, 방해 또는 기피한 자"청문의대상청문대상협동화 실천계획 승인취소○협업기업 선정 취소○협업지원 전담기관 지정 취소○지도사 등록 취소○명문장수기업 확인 취소○단지조성사업X가업승계 지원센터 지정 취소X책임경영 지원센터 지정 취소X소상공인이란?기본법에 따른 소기업 중 주된 사업에 종사하는 상시 근로자수가 10명미안인 사업자로서 다음의 업종별 상시근로자수 기준에 해당하는 자를 말한다. [2015기출]1. 제조업 .건설업.광업 및 운수업의 경우에는 10인 미만2. 항 외의 업종의 경우에는 5인 미만국가와 지방자치단체의 책무"국가는 소상공인의 경영안정과 성장을 위한 종합적인 지원 시책을 수립.시행하여야 하며, 지방자치단체는 종합적인 지원 시책에 따라 관할 지역의 특성을 고려한"지역별 소상공인 지원시책을 수립.시행하여야한다.(소기본법 제3조) [2017기출]소상공인조사 : 매년정기적으로통계조사 : 실시주기 규정x기술혁신지원계획시행기관(연구개발예산 300억 이상)이수립당년 지원계획.전년 지원실적 중기부장관에통보 (2월말까지)인력법인력지원 기본계획"중기부장관이 5년 마다 수립, 실태조사 : 실시주기 규정 x"연도별 시행계획중기부장관 .관계중앙행정기관이 매년수립당년 시행계획 전년 지원 실적 중기부장관에게 통보 (2/15까지)시행계획 수립 지침중기부장관이 정하여 관계중앙행정기관장에 통보 (11/30까지)전환법사업전환 촉진계획"중기부장관이 2년마다 수립, 실태조사 :2년마다"실태조사"중기부장관은 기본계획의 수립 등을 위하여 중소기업의 인력 및 인식개선에 관한 실태조사를 실실해야한다. [2014,2016기출]"실태조사에는 다음의 사항이 포함되어야한다.1) 중소기업의 지역별.업종별.직종별 인력의 실태 및 특성에 관한사항2)중소기업의 인력구성 및 인력수요에 변한에 관한 사항3) 중소기업의 교육훈련 및 인력관리에 관한 사항기업부설연구소특례중소기업이 대학 연구인력의 활용을 확대하기 위하여 대학에 산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한법률 제37조에 따른 협력연구소를 설치하는 경우에는 이를 기업부설연구소로 본다. [2016기출]중기부장관은 미취업자를 대상으로 산업현장에 필요한 실무교육과 현장연수를 받게 한 후 중소기업에 채용을 알선하는 사업을 할 수 있다.이경우 중기부장관은 지방자치단체의 장의 요청이 있는 경우 협의를 거쳐 사업에 참여시키 수 있다. [2018기출]"고용노동부장관은 15세이상 34세 이하인 미취업자의 중소기업취업을 촉진하기 위하여 이들을 고용하는 중소기업에 고용장려금을 지급할 수 있으며, 이에 따른 지원대상, 지원 내용 및 지원절차"등에 관하여 필요한 사항은 고용노동부장관이 고시로 정한다."고용노동부장관은 위의 규정에 따라 고용장려금의 지급 및 고용창출사업의 지원에 관한 고시를 정하는 때에는 중기부장관과 협의해야한다. [2014, 2018 기출]"인재육성형 중소기업 지정절차"인재육성형 중소기업으로 지정받으려는 기업은 중기부장관한 업무

금융/회계/경영| 2022.12.25| 11페이지| 3,000원| 조회(544)

주식회사, 중소기업, 벤처기업, 창업, 경영지도사 1차기출, 중고시업자

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2022년 하반기 경력공채 중소조선연구원 구매 행정직 합격자기소개서

기본지원사항지원분야정규직행정원(경력) - 구매 - 조달·구매 일체 행정 업무 지원수험번호성장과정[토종 한국인, 7만여리 거리 튀르키예 터키 교환학생 다녀오다]지금까지 살아오면서 겪은 가장 큰 환경의 변화는 바로 터키교환학생 파견이었습니다. 해외를 가본적이 없던 저에게 국제선 탑승부터 새로웠고, 경험하지 못한 낯선 환경에 가는 경험이었기에 무섭고 걱정이 많았습니다. 써 본적 없는 튀르키예 언어부터 이슬람문화권까지 환경변화에 대처하기가 쉽지 않았지만, 변해야만 한다. 받아들이는 인정의 자세에서저는 조금씩 익숙해지고 변화된 환경에 대처가 됐으며, 변화화는 환경변화에 대해 대처할 수 있는 자신감을 가지게 되었습니다.터키교환학생을 결심한 이유는 새로운 환경에 변화할 수 있는지 스스로 테스트해보고 싶었습니다. 왜냐하면, 지금도 1초가지나고 환경이 변화하고 움직이는데 과연? 스스로도 그에 맞게 환경 변화에 잘 맞출 수 있는지 걱정이 앞섰습니다. 만약, 그게 안된다고 하면 앞으로 살아갈 인생에 있어서 살아갈 날이 많은데 살아가기 힘들다는 판단이 들었습니다. 예상대로 처음의 낯선 환경은 적응이 쉽지 않았습니다. 날씨부터 폭설로 시작한 이스탄불날씨에서, 알아듣기 힘든 튀르키예 언어들은 굉장한 스트레스를 받게 했습니다. 하지만, 한가지 깨우친 건 내가 스트레스 받는 이유는 한국과 자꾸 비교를 하고 있었기 때문이었습니다.즉 튀르키예라는 새로운 나라에 온 걸 아직 스스로 인정하지 못했기에 환경변화의 대처가 빠르지 못했고 힘들어했습니다. 이를 극복하고자 일기를 쓰며 스스로 새로운 환경에 온 걸 인정하고 그 문화에 받아들이기로 한 후 변화가 시작되었습니다. 튀르키예닌까 당연히 그나라 언어를 쓰는 것이며, 이슬람 문화권이니 당연히 돼지고기를 안 먹으니 말을 못알아 듣는다고 불평하지말고 알아들을 방법을 찾고, 돼지고기가 먹고 싶지만 닭고기를 먹어보자. 이런 변화된 환경에서 받아들이는 인정의 태도에서 저는 변화하는 대처능력을 키우며 보다 새로운 환경에서 빠르게 적응할 수 있는 자신감을 갖추게 되었습니다.학교 생활 직장생활[종이쪼가리로 관리한 원소재 수급 마감 업무, 전산화 시도를 통한 업무효율성을 높이다.]종이수기로 관리하던 업무를 전산화하여 보다 정확한 소재 조달 이력관리를 통한 업무효율성을 높였습니다.ㅇㅇ 구매팀 첫 업무는 신규차종 수주 후 필요한 T/O 테스트 샘플 원소재 수급이었습니다. T/O소재를 통해 금형업체와 함께 제품 육성을 하기 위해 필요한 업무였습니다. 소재 불출일, 현장에서 저는 종이로 불출명세서 작성하여 수급해가는 업체사장님들 수령사인을 하나씩 받아서 불출을 시켰습니다. 문제는 종이 불출이 끝이기에 여러 상황들로 인해 누군가가 그 종이쪼가리를 못찾으면, 마감을 하려고 해도 증빙이 안되어 문제상황이 많았습니다. 분실하여 막상 매출마감을 하려고 해도 받은 적 없다고 하는 경우도 빈번하였습니다. 이를 개선하기 위해 모두가 확인이 되는 이력관리를 위해 전산화 업무를 제기하였습니다.당시 자체 ERP에 기능 추가로 금형업체에서 필요한소재를 미리 전산에 신청하여 제가 확인 후 승인 후 불출하여 해당 전산 신청 내역을 근거 삼아 마감을 하는 걸 목표로 하였습니다. 하지만, 금형업체의 경우 나이가 상당히 있으신 분들이 많이 계셔 전산화를 어려워하여 반대가 심했습니다. 그럼에도 불구하고 전산팀과 협력사직원분 사이의 PM역할을하며 매뉴얼자료를 만들며 전산화 공유 자료를 만들며 무조건 전산신청을 통해 진행되도록 하여 1년만에 종이쪼가리 불출이 아닌 미리 전산신청을 통해 원소재 불출후 마감 또한 신청내역과 동일하게 처리하는 프로세스를 만들 수 있었습니다. 이를 통해 수기청구 명세서를 통해 진행하던 업무가아닌 신속 정확한 전산화를 통한 원소재 수급 및 마감업무를 할수있게 됐습니다.이러한 협력사가 사용한 원소재 수급 조달과 마감업무 전산화 경험을 중소조선연구원의 업체 선정 후 발주 후 대금지급 과정의 업무효율성을 높이는데 기여하겠습니다.■ 친화력을 근간으로 한 다방면 과제, 업무 영역에 대한 신속한 업무수행力6년간 직장생활을 통해 오직 혼자서만 문제해결하고 업무처리할 수 없다는 걸 자연스레 익혔습니다. 그렇기에 다른사람들과의 협업의 중요성을 깨달았고, 협업을 이루기 위해 친화력의 중요성을 배우게 됐습니다. 사람들과의 원만한 관계를 유지해야만 제가 맡고 있는 업무영역에서 신속한 처리가 가능할 걸 알게 되었습니다. 친화력을 쌓기 위해 먼저 다가가고 먼저 인사드리며 바쁜 업무의 일상에서도 업무만 얘기하는게 아닌 담당자의 최근 소식을 먼저 꺼내면서 여유있게 대화하면서 친화력을 쌓을 수 있었습니다. 이를 통해 담당자들 또한 저의 여유에서 나온 친근함으로 인해 바쁘더라도 저를 위해 도와주려고 해주었으며 저의 편을 만들어 짧은 시간에 신속한 업무처리를 가능할 수 있게 되었습니다. 속도감 있는 업무 수행력을 통해 선임들의 일을 줄이며, 다양한 업무경험을 통해 역량을 기를 수 있었습니다.■ 작은 걸 놓치지 않는 디테일의 力 기르기업무 수행력이 빠르지만, 메인업무 외 유관부서 자료요청사항 등 Spot성 업무처리에 자주 대응이 안 되는 경향이 있습니다. 즉 당장의 업무처리에 있어 수행력이 빠르지만 긴급도, 우선순위가 낮을 경우 향후에 처리해야 할 미결업무임에도 불구하고 대처가 지연되는 단점이 보였습니다. 구매팀에 있을 때부터 이점을 보완하고자 일별/주별/월별 체크리스트를 작성했고 관리를 하였습니다. 짧은 하루의 루틴안에 처리해야할 거 외 언젠가는 처리해야할 미결 업무리스트를 관리하기 위해 D/R(Daily Report) 일간별로 업무를 관리하였습니다. 더불어 일간에 처리가 못한 업무 또한 처리가 안된 채 넘어가 묻히는 일을 막고자 지속적으로 주별/월별로 리마인드하여 업무상 처리못한 채 지나가는 미결업무를 줄여나가도록 관리하고 있습니다.▶6년간 자동차부품사에서 쌓은 구매,개발경력과 원가분석력을 통해 중소조선연구원에서 Q.C.D를 확보하며 공정하고 투명한 구매업무를 통해 협력사와 동반 성장하고자 지원하였습니다.① #국제무역전공지식과 하도급법 관련 구매지식 함양해외공급사로부터 필요한 기자재를 수입하기 위해 필수로 알아야 할 인코텀즈 그리고 무역계약성립의PROCESS를 4년간 대학수업을 통해 기본기를 다져왔습니다. 더불어 평소 구매조달 관심이있어기에 직무지식을 함양코자 국제무역사, 수입관리사, 무역관리사 그리고 K.P.M 구매자재관리사 총론을 취득하며 고도화했습니다. 더불어, ㅇㅇ의경우 2017년 금형협력사의 입찰 금형투자비를 임의로 구매담당자가 한번 더 수급사업자에게 가격조정을 하여 공정거래위원회로부터 과징금 처벌을 받았습니다. 하도급법상 상기 행위는 잘못된 행위였고, 이러한 잘못된 업무 방향을 개선하고자 지속적인 상생협력 구매실천 PROCESS을 마련하여 하도급법률을 준수하며 공정한 구매업무가 될 수 있도록 확립하였습니다.② #자동차 1차부품사 ㅇㅇ의 2年 구매개발 실무경력신규차종 수주 후 개발일정에 따라 하도급법 內에서 경쟁심의 기준평가(Q,C,D)에 의거하여 외주업체 선정했습니다. 또한 개발소재뿐만 아니라 양산차종의 원자재를 40여곳 협력사 수급, SAP MM 유상 사급 매출 마감 병행했습니다. 부품개발에서 발생하는 이벤트 납기문제, 업체 CAPA문제 , 품질 DIM'S 등 함께 극복했기에 향후 입찰 선정 후 발주 후 구매조달에서 발생 되는 문제 상황에 자동차부품사 구매조달 업무를 하면서 쌓은 문제해결 역량을 통해 신속. 정확한 대응력을 보여줄 겁니다.③ # 정합성있는 원가구조분석을 통한 구매구매업무에 있어 해당 가격이 적정한지 분석할 수 있는 기초적인 원가지식이 필요합니다. 자동차부품구매업무를 하면서 각 뿌리업종에 대한 지식을 쌓으며 원가지식을 쌓았고, 이를 통해 적합한 가격인지 분석할 수있는 원가지식을 쌓았습니다. 이는 수익성 있는 구매업무에 기여할 것입니다.

취업| 2022.12.25| 4페이지| 3,000원| 조회(256)

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2022년 하반기 경력공채 현대미포조선 자재구매 합격 자기소개서 및 경력기술서 평가A좋아요

현대중공업그룹 2022년 하반기 경력사원 채용모집분야 선택 (* 필수항목은 반드시 입력해야 하는 필수 기재사항입니다.) Hyperlink "javascript:void(0);" 작성가이드 보기지원분야 *·1지망 :현대미포조선·2지망 :현대중공업희망업무 *·1지망 :자재·2지망 :특수선 방산원가근무지역 *·1지망 :울산·2지망 :울산신입/경력 *·1지망 :경력·2지망 :경력경력년수개월 *년 개월희망연봉 *만원무관입사가능일 *즉시1. 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 현대중공업 그룹이 어떤 측면에서 그 기준에 적합하다고 생각하십니까 *현대미포조선이 추구하는 가치와 제가 추구하는 가치가 맞기 때문입니다. 기준에 적합한 이유는 친환경 선박인 LNG선 수요와 노후화된 선박의 교체주기 도래에 따른 폭발적 수요증가로 인해 곧 조선업의 성장이 예상되기 때문입니다. 제조업 특성상 사이클 변화에 민감하며, 한치 앞을 내다보기가 어려운 빠른 변화가 예상됩니다. 현대미포조선은 증가된 선박수요 대응과 선주들에게 현대미포조선의 가치를 제공하기위해선 본인이 맡고있는 직무에 회사의 수익성 측면에서 능동적으로 먼저 사고하고 움직여 고객과 조직에 가치를 기여할 수 있는 사람이 필요합니다.저는 레인메이커로서 회사에 이익을 가져다주는 사람으로서 앞으로 현대미포조선이 나아가야할 방향에 적합한 인재라고 생각합니다.레인메이커란 조직이나 회사에 이익을 가져다주는 사람으로 가뭄이 들었을 때, 비가 내리도록 기원하던 미국 인디언 주술사를 지칭하는 말에서 유래했습니다. 저는 제가 일하는 분야의 주인의식을 갖추며 조직에 이익을 가져다 주는 레인메이커라고 생각합니다.oooo 원가영업팀에서 입사 후 지금까지 연료도어 제품을 맡고있습니다. 연료도어 얘기만 나오면 회사에서 모두가 저를 찾고, 고객 또한 저에게 가장 먼저 연락이 찾아옵니다. 그 만큼 해당품목에 대한 전문적인 지식이 있기에 가능했습니다. 그 결과 연료도어 품목은 투자한 금형 및 제품비는 평균 80%수준의 수익성을 확보하고 있습니다. 레인메이커로서 성과를 낼 수 있었던 이유는 담당품목과 직무에 대해 능동적으로 어떻게 하면 조직에 가치를 기여할 지 능동적으로 고민하며 행동했기 때문입니다.영업인이라면 당연히 담당 품목에 대해 빠삭하게 알고 있어야 한다고 생각했습니다. 가치의 요소인 전문성을 쌓기 위해 제품에 대한 호기심을 가지며 사출 공정 공부를 하면서 전문가로 성장했습니다. 비록 한 회사의 평범한 직원이지만 전문성을 바탕으로 거시적인 관점으로 입찰진행부터 양산 초도가 가격 NEGO까지 폭넓게 업무를 파악하며 판단할 수 있는 역량을 갖추게 됐습니다. 원가 전문성을 갖췄기에 금형 CAVITY 결정부터 어느방향이 회사의 이익이 큰지 사소하지만 수익성측면을 고려하는 레인메이커로 성장하게 됐습니다.현대미포조선 자재업무를 하면서도 영업 업무를 통해 쌓은 원가 전문성의 가치를 활용하여 현장에서 낭비되거나 불필요한 요소뿐만 아니라 고객의 납기를 맞추기 위한 품질육성 비용, 조달비용 등 다방면의 원가낭비요소들을 줄여 수익성 개선에 기여하겠습니다.2. 지원 직무에 요구되는 핵심역량은 무엇이라고 생각하십니까. 그리고 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 기울이셨나요. *[현대미포조선 자재직무와 '나의 연결고리] # 문제해결력을 갖춘 자재전문가현대미포선 자재팀의 핵심역량은 문제해결력입니다. 문제해결력인 이유는 비즈니스상황에서 선주와 협력사 사이의 중간다리역학을 하는 자재팀은선주의 납기 내 적절한 품질과 최적화된 가격으로 인도하기 위해 발생 될 수 많은 문제상황들을 거침없이 해결해가야하기 때문입니다.자동차부품에서 3년간 쌓은 구매개발 실무경력과 3년간 영업원가업무를 통해 쌓은 원가분석능력 및 협상능력을 최적의 문제해결력으로 활용하여 적절한 품질로 선박을 건조하며, 최적화된 원가구조를 확립하여 현대미포조선 선주에게 적기에 인도하여 신뢰를 더 높이는데 공헌하겠습니다.저는 현대미포조선의 문제해결력을 갖춘 자재전문가로 성장하고자 직무관련 지식과 실무경력을 쌓으며 준비했습니다.1) 구매자재 분야 실무지식 축적 ㅇㅇㅇㅇ구매팀 수출입파트 인턴 경험을 쌓으며 제조업의 생산에 필요한 원부자재 및 설비는 국내뿐만 아니라 해외에서 온 수입 비중이 상당한 걸 배웠습니다. 외자조달에 필요한 무역실무지식의 필요성을 깨달아 무역상무론, 계약론을 실무전공 위주의 교과목을 학습하며 무역관련 자격증을 취득하였습니다. 더 나아가 자재납기는 고객사 이벤트일정 납기 준수가 중요하기에 관련 지식의 필요성을 느껴 실무지식을 쌓고자 구매자재 관리사 총론분야를 취득하였습니다. 이러한 실무관련된 기초지식은 현대미포조선의 자재전문가로서 빠른 실무투입을 위한 기초체력이 될 것입니다.2) 구매조달 실무경력 축적 자동차 부품사 구매개발담당자로서 신규차종 개발을 위한 협력사 선정부터 양산단계까지 모든일정을 관리하며 유관부서와 협업하며 업무를 수행하였습니다. 개발단계부터 양산까지 내부유관부서와 고객사 사이의 징검다리 역할을하며 발생하는 여러 문제상황을 적극적인 커뮤니케이션 역량을 발휘하여 함께 고민하며 하나씩 문제들을 해결해 나갔습니다. 이벤트 단계별 고객사의 설계요구 수준을 맞추기 위해 도면을 해독할 수 있는 실력부터 실제 제품의 DIM'S 수치를 자체 검증할 수 있는 기초엔지니어링 능력을 쌓았습니다. 또한, 협력사 공급품에 대한 품질보증을 위한 4M변경 공정감사부터 ISIR 초도품 보증 검증까지 다방면의 업무역량을 쌓았습니다. 이러한 구매개발 PM으로 하나씩 쌓은 문제해결 역량은 각 업무의 유관부서 담당자들의 요구사항을 적절히 수렴할 것입니다. 이를 통해 고객의 품질요구 수준을 맞추며 납기를 준수하는데 기여할 것입니다.3) 원가업무를 통해 원가구조를 익히며 분석능력을 쌓았습니다. 고객사로 부터 결정된 가격에서 수익성 확보를 위한 자체 목표가를 수립하였습니다. 목표가 내 협력사 부품가에 대해 정합성 있는 가격결정업무를 하였습니다. 표준원가와 목표가 그리고 업체견적가를 비교분석하며 실질적으로 인정해야할 원가는 반영하며 불필요한 요소는 왜? 필요한지 검증였습니다. 이러한 분석능력을 통해 현대미포조선과 협력사 간 적절한 구매 가격결정에 기여하겠습니다.3. 본인의 주요 경력에 대해 기술하세요. *▶oooo영업원가팀 주요 업무 수행 내역 ( 구 :oooo)프로젝트명 : SV (C-SUV)차종 전기차 충전도어 품목 입찰 수주 프로젝트 外- 주요 업무 : HKMC ,베트남, 르노 해외 완성차 OEM 입찰대응 및 수주- 수행 기간 : 2019.05 ~ 현재 (약 3년 3개월)- 담당 품목 : 연료도어 外- 수주 실적 : 약 90.7억/년 수준 수주 완료프로젝트명 : 신차개발 관련 금형/설비/투자비 고객사 회수- 주요 업무 : 신규투자비 관련 금형비 회수- 수행 기간 : 2019.05 ~ 현재 (약 3년 3개월)- 담당 품목 : 연료도어 外- 회수 실적 : HKMC그룹 20.1억 수준 수준 (평균 수익성 75% )[업무내용] : HKMC 고객대응 / 남양연구소 설계원가 1~3차 대응 / 양산 초도가 가격결정 NEGO / 양산 금형 투자비 가격결정 NEGO※담당품목 : 연료도어/충전도어/엔진커버/PT 구동사출품/ 중소 기능성 사출품 6개품목 담당※담당고객사 : HKMC 의장구매실/ 현대모비스 AS.부품구매/ 현대위아/현대트랜시스 外▶ oooo 구매/부품개발팀 주요 업무 수행 내역※구매개발부문 : 구매팀 원소재1. 프로젝트명 : 신규개발차종 T/O Try out 테스트용 철판소재 수급- 수행 기간 : 2016.09 ~ 2017.12- 주요 역할 : 원소재 구매 및 조달 SAP M.M모듈 마감- 업무 성과 : 결품방지 100% 달성2. 프로젝트명 : 양산업무 원소재 사급 내외작 업무- 수행 기간 : 2016.09 ~ 2017.12- 주요 역할 : 원소재 구매 및 조달 SAP M.M모듈 마감- 업무 성과 : 결품방지 100% 달성※ 구매개발부문 :부품개발팀1. 프로젝트명 : AE-EV BI3 QY NU 차종 구매개발 담당- 수행 기간 : 2018.01 ~ 2019.04- 주요 역할 : 외주협력사 업체선정 및 부품개발 PM역할- 업무 성과 : 이벤트 P1 P2 M 완성차 고객사 이벤트 납기 內 제품 납기 대응이벤트 대응시 완성차 고객사 품질요구 수준 충족 및 금형육성 및 외주가 가격결정2. 프로젝트명 : 하드웨어부품 및 프레스 소물 협력사 관리 담당- 수행 기간 : 2018.01 ~ 2019.04- 주요 역할 : 협력사 관리 담당- 업무 - 업무 성과 : 협력사 재무 및 조달 리스크 관련 최소화3. 프로젝트명 : 협력사 4M품질변경 신고 및 양산 사후 E.O 관리 담당- 수행 기간 : 2018.01 ~ 2019.04- 주요 역할 : 협력사 4M변경 PM 및 양산 사후 E.O관리담당- 업무 성과 : 초도품 보증서 서류 전부승인, 일정 내 4M변경 승인 안정화, 양산 E.O업무 미결처리

취업| 2022.12.25| 6페이지| 3,000원| 조회(661)

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