평가, 구조화 그리고 CBT(Cognitive Behavioral Therapy) 시작하기1. 사정(Appraisal)과 의미 부여(Meaning-giving)사정(Appraisal)은 인간이 타인을 만났을 때 자연스럽게 의미를 부여하는 과정의 핵심.사람은 처음 만난 상대가 자신에게 유익한지, 위협이 되는지 빠르게 판단하며 관계를 설정함.CBT에서 이 사정은 치료의 시작점이자 평가와 내담자와의 첫 접촉을 의미함.*평가(Assessment)는 단순한 정보 수집이 아닌, 치료적 방향을 잡고 구조화하는 데 필수적인 단계임.
심리 검사를 통한자신에 대한 성찰 보고서김 00서론: 자신에 대한 성찰을 통한 나를 돌아보는 계기최근 삶의 많은 변화와 도전으로 가득 차 있어서 이에 대한 고민이 많았다. 새로운 환경 에 대한 적응, 다양한 업무 활동을 동시에 수행하며 발전했지만, 동시에 번아웃에 대한 위험도 느끼고 있었다. 나는 진취적이며 에너지가 많은 성향을 가진 사람으로, 도전에 대 해 거부감이 없으며 생각이 들면 바로 실천해야 스트레스를 받지 않는다. 안 하는 것에 대한 스트레스가 더 크다. 이런 즉각적인 실행력 덕분에 많은 일의 성취감을 이루어 낼 수 있었다. 하지만 동시에 너무 많은 일에 몰두하다 보니, 나의 에너지 고갈이 느껴져, 여러가지 일을 효율적으로 관리하는 방법에 대한 고민이 커졌다. 무엇 하나 내려놓고 싶 은 일이 없는데, 그 안에서의 선택과 집중이 필요한가에 대한 고민도 생겼다. 또한, 어느 순간부터 쉬는 법을 모른다. 가만히 누워있으면 해야 할 일들이 떠올라 쉬는 순간이 스 트레스가 된다. 스트레스를 받으며 쉬다 보면 해야 할 일을 하지 않는 스트레스를 받아 지친 몸을 이끌고 다시 해야 할 일을 한다. 이런 문제점을 바탕으로 나의 성향과 심리적 상태를 명확하게 이해하기 위해 MMPI, TCI, MBTI, 문장 완성 검사를 실시하였고, 이 보고 서를 통해 자신에 대한 종합적인 분석과 성찰을 하고자 한다.종합적인 심리 결과 분석MBTI 검사 결과에서 ESTP(모험을 즐기는 사업가형)의 성향을 가진 것으로 나왔다. ESTP 는 뛰어난 실행력과 적응력을 가진 사람으로, 현실적이고 실용적인 관점을 바탕으로 삶 을 살아가는 특징이 있다. 이를 나의 검사결과와 종합하여 대입해보면 다음과 같은 강점 과 앞으로 해결해야할 과제가 나타난다.ESTP의 주요 특징으로 행동 중심적이고 문제 해결 능력이 뛰어나다. 현실적인 사고방식 으로 즉각적인 문제를 해결하는데 능숙하다. 새로운 기회를 발견하면 빠르게 실행으로 옮기며, 도전을 두려워하지 않고 다양한 활동에 참여하는 경향이 있다.나의 경우, ESTP의 특징이 본업과 부업에서 모두 잘 드러난다. 나의 본업은 실험을 진행 하는 연구원으로 현실적이고 논리적인 사고방식이 필수적이다. 실험 과정에는 예상치 못 한 문제들이 빈번히 발생하지만, 나는 상황을 빠르게 판단하고 해결책을 찾아내는데 능 숙하다. 이러한 능력은 나의 ESTP 성향이 연구 업무와 잘 맞는 이유 중 하나다.또한, ESTP의 행동 중심적인 성향은 나의 다양한 부업과 취미 활동에서도 잘 나타난다. 나의 본업 외에도 요가 선생님, 블로그 운영, 1만 명 규모의 SNS운영자로 활동하고 있으 며, 초중고 진로 강연과 심리 상담 대학원 과정도 병행하고 있다. 이 외에도 그림 그리기 를 좋아해서 화실에 다니며 취미생활을 즐기고, 요가 수련도 꾸준히 하고 있다. 이처럼 여러 가지 일을 동시에 진행하고 다양한 분야에 도전하는 것은 ESTP의 역동적이고 실천 적인 성격을 반영한다.이는 자율성(SD:92)과 자극추구(NS:99)가 매우 높게 나타난 점과 일맥상통하며, 자신의 판단을 신뢰하고, 독립적으로 행동하며, 삶을 주도적으로 이끌어가는 성향이다. 또한 호 기심이 많고, 새로운 것을 시도하는 욕구가 강하며, 변화와 자극을 즐긴다. 도전하는 것 이 어렵지 않다 보니, 충동적일 수 있고 위험성에 대해 과소평가할 가능성이 있다. 이는 위험회피(HA:2)가 매우 낮은 것으로 일치하며, 도전하는데 걱정이 없는 것처럼, 걱정이나 불안함을 잘 느끼지 않고, 스트레스를 잘 견딘다. MMPI에서도 건강 염려증(Hs)과 불안(Pt) 점수가 낮아 스트레스를 비교적 잘 관리하는 성향이 보여진다.인내력도(PS:86)높다. 책임감이 강하고, 목표를 향해 끈기 있게 노력하는 성향이다 보니 번아웃으로 이어지기 쉽다. MMPI에서 경미한 우울(D)이 관찰되므로, 현재의 기분과 에너 지 상태를 점검하고 과도한 일의 스트레스로부터 보호하는 점도 중요하다.문장 완성 검사에서도 자신의 능력에 대한 태도에서 가장 큰 장점은 부지런하고 도전적 이라고 하지만, 나의 가장 큰 결점은 너무 물불 안 가리고 뛰어든다고 표현한다.현재 본인은 도전하는 것이 어렵지 않고, 끈기 있게 노력하며 스트레스를 잘 견딘다. 진 취적인 것은 너무 좋으나, 도전하는 것이 여러 가지가 되고, 여러가지 일을 동시에 하다 보니 스트레스와 피로도도 쌓이고 있다. 호기심과 독립적인 성향으로 창의적인 도전과 문제해결을 하는 것은 좋지만, 위험성을 인지하고 조금 더 신중한 결정을 내리는 연습이 필요하다.ESTP 성향과 TCI, MMPI 검사 결과는 내가 도전적이고 에너지 넘치는 성격임을 잘 보여 준다. 새로운 기회를 두려워하지 않고 적극적으로 도전하며 이를 통해 많은 성과를 이루 어 왔다. 그러나 이러한 성향이 관계와 조화를 이루는 데 있어 어려움을 겪게 하는 요인 이 되기도 한다.ESTP는 사교적이고 유머 감각이 뛰어나며, 타인과의 교류를 즐기는 성향을 가지며 활발 한 대인 관계를 현성한다. 이는 MMPI에서 사회적 내향성(Si)과 반사회적 경향(Pd)가 낮다는 점과 사회적 민감성(RD:78) 점수가 높게 나타난 것과 일치하며, 대인관계에서 행동 중심적인 성향이 강하며, 활발한 대인관계로 나타난다. 공감과 의사소통은 높지만, 팀워 크보다는 개인적인 주장이 강하게 나타날 수 있다. 독립적인 성향이 강해서 타인의 의견 을 충분히 고려하지 않고, 자신의 방식으로 문제를 해결하는 경향이 있다. 이는 TCI에서 연대감(CO:4)이 낮다는 점과 MMPI에서 냉정함의 지수만 약간 높은 수준으로 나타나는데, 타인과의 협력과 공감보다는 개인적인 관점이나 독립성이 우선시하는 성향을 보여준다. 하지만 나의 주장이 강할 것으로 보여지는 것과 다르게 MMPI에서 Hy척도에서 사회적 불안의 부인이 다소 높다. 실제로 다른 사람에게 자신의 의견을 표현하는데 어려움을 겪 고 있다. 타인과의 소통에서 자신의 감정이나 의견을 숨기거나 억제한다. 실제로 대인 관 계에서 타인이 들어 주기 어려운 부탁을 하면 거절하기가 어려워서 고액의 금액을 강제 구매를 한 경험도 있다.나의 주장이 직접적으로 드러나는 관계는 가족도 친구도, 직장도 아닌 연인 관계이다. 상 대를 공감하고 존중하려고 노력했음에도 내 의견이 강하게 표출되어 갈등으로 이어지는 경험이 있다. 또한, 독립적인 성향이 강하다 보니 상대방이 오히려 서운함을 느낀 적도 많았다. 나의 독립성과 주관이 강한 태도가 타인에게 미칠 수 있는 영향에 대해서 돌아 보게 되었고, 조화로운 관계를 유지하기 위해 나의 태도를 조절할 필요가 있다.진취적인 성향은 나의 강점 중 하나지만, 이러한 성향이 타인을 이해하는데 문제가 되기 도 한다. 예를 들어, 무언가를 시작하는데 앞서 많은 생각과 고민을 하는 친구를 마주했 을 때, “고민할 시간에 그냥 하면 되는데 왜 시간을 낭비하지?” 라는 생각으로, 도전을 망 설이는 친구들을 이해하지 못했다. 하지만 시간이 지나며 모든 도전에는 개인의 성향과 의지가 중요하다는 것을 알았고 상대방의 속도와 방식에 맞게 이해하려고 한다.앞으로의 방향이러한 성찰을 바탕으로, 몇 가지 사항에 집중하며 개인적인 성장과 조화를 이루는 삶을 살고자 한다. 첫 번째로 타인의 관점을 이해하고 존중하는 것이다. 나의 강한 주관과 태 도는 유지하되, 상대방의 성향과 속도를 이해하고 공감하는데 많은 노력을 기울일 필요 가 있다. 나의 성향은 성장하는데 있어서 큰 장점이 되는 성격이지만, 대인 관계에서는 본인의 더 많은 이해와 배려가 필요하다는 것을 느꼈다. 또한 강한 주장을 잘 하는 성향 인 만큼, 상대방이 어려운 부탁을 했을 때, 거절하고 싶으면 거절할 것이다. 또한 여러가 지 일을 추진하다가 에너지가 고갈되어 번아웃이 오지 않도록, 나의 에너지 상태와 기분 을 잘 살피고, 일을 하지 않았을 때의 스트레스를 줄여서 여러가지 일을 하는데 있어서 적절한 균형이 필요하다.
REPORT심리 검사 수퍼 비전 보고서(A+레포트)심리평가 결과 보고서평가기관000대학원평가일자2024.12.9.월평가자김001. 내담자 인적사항김00 (남, 30세, 자연계 석사 졸업, 최근 이직, 자취, 천주교)2. 상담신청 경위결혼 전 자신의 자아에 대해서 알고 싶어 상담을 진행하게 됨3. 가족관계4. 주 호소문제내담자는 자신의 자아 상태에 대해 알고 싶음.최근 3년간 자신의 선택으로 이직을 4번을 하게 되었는데 이직이 잦다보니 자신의 내면에 문제가 있나 궁금함5. 발달력 및 병력1)출생과정: 정상 분만, 둘째로 태어남.2) 양육과정 : 어렸을 때부터 부모님과 충분한 시간을 가지며 자라옴.3) 부모훈육방식: 부모님이 자녀를 강요하지 않는 양육 방식을 했다고 함. 체벌을 하지 않았고, 다른 친구들 부모님과 다르게 공부, 학원, 숙제 등에 대해 강요하지 않았음. 학원에 다니다가 가기 싫다고 하면 더 이상 다니지 않도록 허락해 주었으며, 억지로 무언가를 하도록 강요하지 않았음. 종교 역시 선택의 자유를 존중하였고, 내담자 스스로 책임질 수 있도록 훈육하는 방식을 취함4) 병력: 특이 병력 없음6. 상담진행 상황 및 주요 상담내용①대인관계: 내담자의 대인관계는 원만함. 주로 고등학교 때 친구들을 많이 만남. 친구들 사이의 관계가 두텁고 의리 있음. 자신이 아끼는 사람들은 다 행복했으면 좋겠다고 생각함. 사회에서 만난 사람들이랑은 거리를 둠. 일적으로만 대함. 자신에게 무례하면 일적인 이야기만 하며 거리를 둠. 자신보다 나이가 많은 어른이던 어린 사람이던 예의 없는 사람을 굉장히 싫어함.②신체증상: 회사에 부장님은 강압적이고 예의 없고 폭력적인 사람이었음. 팀원도 거의 다 부장님과 비슷한 성격이어서 함께 일하는 것이 어려웠음. 스트레스를 받기 시작하면서 약간의 우울감과 무기력함, 분노, 소화 불량 등이 지속됨.③심리증상: 스트레스로 인한 정서적 변화, 부정적인 환경에서 오는 지속적인 스트레스로 인해 우울감, 무기력감, 분노 조절의 어려움이 나타남. 사회적 환경에서 느끼는 피로감과 정서적 소진 경험. 인지적 어려움이 발생함. 부정적인 상황 속에 자신의 판단이나 선택에 대한 의구심 증가. 인간관계의 불편함이 대인 관계 신뢰의 감소로 이어짐. 혼자 자취하는 상황에서 스트레스 대처 방안이 부족했음. 결혼을 앞두고 있어 그만두기도 어려웠던 상황이어서 자기 돌봄에 어려움을 겪고 있었음. 일적으로도 배울 점이 별로 없어서 동기부여가 없었음. 의미 없는 감정소모만 진행되는 상황이어서 이직을 결심하게 되었는데, 스스로 끊기 없는 사람이거나 어린 선택인가 싶어 자존감도 떨어지게 됨7. 검사실시 이유내담자의 요청과 내담자에 대한 이해를 위해 실시함8. 시행 검사1. 문장완성검사 2. MBTI 3. TCI9. 행동관찰 및검사태도170cm 후반 정도의 키, 보통 체격이며 단정한 옷차림을 함. 머리가 깔끔하게 정리되어 있었음. 상담자와 이야기할 때는 대부분 눈을 마주치며 진행, 검사 관련 설명 및 진행시에도 진지했으며 적극적으로 임함8. 평가결과MBTI-INTJ내담자는 최근 3년간 4번의 이직을 경험하며 자신의 선택에 의문을 갖게 됨. 이는 직업적 만족도나 내적 목표와 관련될 가능성이 있음.INTJ성격 유형은 장기적인 목표와 체계적인 사고를 중요시하며, 비효율적이거나 비논리적인 환경에서 스트레스를 느끼기 쉬운 경향이 있음.내담자가 다니던 전 직장은 체계적이지 않고 비효율적인 업무 패턴과 반복적인 업무, 그리고 직장 동료와의 관계에서 예의 없는 동료가 많아 여러 가지 이유로 동기 부여를 받기 어려웠음. 비논리적인 일이 반복될 경우 좌절감을 느끼며 스트레스를 받음. 환경과 자신 사이의 부조화를 해결하기 위해 결단을 내리는 성향임. 이직의 빈도는 개인이 자신의 이상과 직업적 현실 차이의 간극을 좁히려는 시도일 수 있음.TCI검사높은 자율성(86)으로 독립적인 결정을 선호하는 경향이 있음. 자신의 선택에 대해 신중히 고민하여 스스로 문제를 해결하고자 함. 스스로 통제 가능한 환경을 중요시 하는데, 외부 요인에 의해 자신의 자유와 선택원이 제한될 때 스트레스를 받을 가능성이 있음. 지속성(88)도 높아서 목표를 위해 끈기 있게 할 수 있는 강점이 있음. 높은 위험 회피는 새로운 환경에서의 실패 가능성을 회피하거나, 변화 자체를 두려워하는 경향이 있음. 이직 과정에서 안정적이고 예측 가능한 환경을 찾으려고자 할 것으로 예상됨. 높은 연대감(89)으로 내담자는 타인관의 관계에서 신뢰와 조화를 중요시함. 하지만 직장 내 인간관계에서 느껴지는 갈등과 무례함이 어려웠을 것임. INTJ성향에서 나타나는 비평적 시각과 결합되어 인간관계에 대해 객관적인 평가를 내리며, 자신에게 부정적 영향을 미치는 사람과의 거리를 두는 경향이 있음. 높은 자기초월(85)로 내담자는 자신의 성장과 의미를 중요시함. 자신의 삶과 선택에 대해 성찰을 자주 하는데, 성찰이 깊은 만큼 자신의 선택이나 행동에 대해 과도한 비판적 태도를 취할 가능성이 있음.SCT 분석내담자의 문장 응답에서 책임감과 성장 지향성이 보여짐. (연구적인 삶, 가정적인 삶, 개인적인 삶을 챙기고 싶다. 주변 사람들이 행복했으면 좋겠다.) 삶의 균형과 성장을 중요시하며, 자신의 미래를 개선하고자 하는 의지가 강함을 보여줌. 긍정적인 자기 인식과 함께, 자신과 주변 사람들의 행복을 중시하는 경향을 보임.