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영화 공연 공공기관 직무수행계획서

직무수행계획서1영화/공연계 스태프 구인/구직 플랫폼 사업○ 배경- 영화산업 발전으로 영화 스태프에 대한 청년층 관심 고조?영화스태프는 인기배우를, 공연스태프는 무료공연을 볼 수 있다는 이점으로 인해열악한 여건에도 청년층 참여 폭증?중국권, 한국영화 배우보다 연출, 촬영, CG 등 스태프에 관심 ‘지대’○ 개요- 내용 : 영화/공연의 촬영, 조명, 음향, CG 등 정규직/기간제 스태프 대상구인-구직전용 어플리케이션 제작 및 운용, 향후 스태프 전용헤드헌팅 및 매니지먼트 업무로 확장하고자 함?방식 : 온라인(웹)/모바일 동시구현?사용언어 : 한국어 및 영어, 중국어, 일본어?콘텐츠 내용(수익발생 포함) 및 일자리 매칭영화사, 공연장의 정규직/아르바이트 구인(모집)의뢰 접수중국권/일본권 구인의뢰 접수 동시진행※ SNS 통해 중국 영화사 관계자 등에 홍보구인공고 앱/웹 게시(구글 플레이스토어 등록) - 마케팅구직자 신청 - 온라인 일자리 매칭 - 구인업체 면접, 입사 확정중국/일본권 화상 면접장 영화의전당 내 별도 운용(통역지원)수수료 부과, 수납건당 수수료 : 구직자 3만원, 구인업체 10만원 이상(예정)화상면접, 통역 등 지원료 : 실비 정산구직자 경력 등록/관리(아카이브 운영)구직자 대상 온라인교육 지원 : 영화/공연 실무 등영화의전당/부산문화재단 인력 위주 강사 편성교육비 부과액은 국비지원 등 감안해 추후 검토지역인력 수출전국권 영화/공연스태프 일자리 전용 앱으로 자리매김이후, 주요 스태프와 계약, 일자리 헤드헌팅 및 매니지먼트 시행대형 영화사와 계약체결 대행(법무, 통역지원 포함) 등 업무○ 추진계획- 2016. 상반기 : 예산확보 및 업체선정- 2016. 하반기 : 앱 제작(홈페이지 개편) 완료 및 테스트- 2017. 1월 ~ : 시행○ 연간 목표- 회원가입 1천명, 일자리 매칭 100건(중국/일본권 진출 20건) 이상주요사업2시네마운틴 내 피트니스 센터 & 나루공원 하계 수영장 운영○ 배경- 시네마운틴 1층 라운지 내 10m 높이 수직벽면 위치- 시네마운틴 내 사무공간 재배치(매표소는 현행 유지) 필요?사무공간이 너무 협소한 데 비해 교통, 전망 좋아 소규모 스포츠에 적합- ‘나루공원과 수영강 인접’ 지정학적 이점 활용○ 개요라운지 벽면 활용, 실내 클라이밍(암벽등반) 운영 사무공간은 런닝머신, 요가, 자전거 스피닝 등 실내스포츠 강습 식당공간은 헬스클럽, 샤워장 등으로 활용○ 세부내용- 강습시간?매일 오전 6시~오후 9시 15시간 강습 운영 ?매월 2회 휴무(명절 등 특별휴무는 고객보상제 실시)- 강사수급 ?정규직 강사/직원 최소화 원칙(인건비 등 경상경비 절감) ?수익 배분제 강사 채용필요시, 다년(2년 미만) 기간제 모집 활용 ?의무직(1인) 필수배치○ 추진계획- 2016. 상반기 : 공간별 설계변경 계획 확정 및 부산시 협의?부산시 소유 시설임(재단은 위탁관리)을 감안, 부산시 예산으로 공사 시행 - 2016. 하반기 : 공사 시행 및 안전테스트 완료- 2017. 1월 ~ : 피트니스센터 본격 운영- 2017. 7월 ~ : 나루공원 하계 특설 수영장 운영?직영/임대용역 여부는 추후 확정?기후상황에 따라 6월 조기개장도 검토○ 기대효과- 공간가동률 최고수준 유지3센텀~광안리 수륙양용 씨버스(sea-bus) 운행○ 개요- 수영강을 통과해 센텀~광안리 등을 잇는 수륙양용 씨버스(sea-bus) 운행○ 추진계획- 2016. 상반기 : 도입 가격, 운행인원/루트/시간 등 상세검토 및 부산시협의- 2016. 하반기 : 예산 확보- 2017. 상반기 : 시행○ 기대효과- 지역의 새로운 관광명물로서 ‘각광’ 전망주요사업경영선진화4마케팅 위주 조직개편 및 업무 투명성 제고○ 개요- 신규 주요사업 계획에 의거, 업무분장 개선○ 세부내용영화/공연 관람, 피트니스 고객유치, 하계수영장 운영 등 마케팅 위주로전체 부서 조직재편?수익 극대화 목표에 부합하도록 팀제/업무분장 등 개편?회계실무 담당자 보강(여타 보직 직원도 회계교육 이수 - 시험 필수)?기존사업은 ‘현 인원 내 개편’ 원칙?신규사업 채용은 ‘정규직 최소화(필요시 기간제, 인턴제 활용)’ 원칙?피트니스 운영 관련, 강사와 수익배분제 가능토록 정관에 명시구성원의 창의적 아이디어 장려 위해 직무발명제 도입?직무발명 인정 방법 및 인정비율 등은 추후 확정후원포럼 조직/관리, 기업회원 유치, 재단법인간 교류 등 전담 업무 신설원 스트라이크 아웃제(one-strike out) 도입입찰/수의계약 내역, 법인카드 사용내역 등 경영공시 철저씨버스(sea-bus) 운행 관련, 차후 업무분장 별도 확정주요공연 최종리허설 유료판매 검토 등 업무개선 포함○ 추진계획- 2015. 12월 : 계획 수립- 2016. 상반기 : 시행고유사업야외공연장 전천후 설비 보강 등○ 야외공연장 전천후 설비 설치- 관람석 주변, 수납형/레일(rail)형 이동벽체 설비?비, 눈 등 기상에 관계없이 BIFF 및 야외공연 원활 개최 목적- 2016년 부산시와 협의, 예산 확보 후 시행망○ 인기 공연 유치- 전국 기획사 라인업 파악, 인기공연 조기 유치○ 시즌 공연/영화제 확대- 시즌별 야외공연 집중 개최특수시책부산-뭄바이(인도) 아트 페스티벌○ 배경- 인도는 중국시장을 능가하는 ‘기회의 땅’?곧 세계최다 인구국가, 소비재 시장에 글로벌 기업들 ‘눈독’- 인도는 우리 가야사의 역사적 동반자?부산시 ‘허왕후 신행길’ 관광상품화와 연계 가능○ 주안점- 한-인도 문화교류 발판, 부산기업 제품설명회 등 경제교류로 확대○ 개요- 한국, 인도 양국의 정례적인 뮤지컬/영화 교환 개최?콘텐츠한국 : 난타 점프 등 넌버벌(non-verbal, 무언극)/코믹 영화 위주→ 2016’이후엔 장르 불문, 코믹 레퍼토리로 콘텐츠 확대→ 영화의전당 레퍼토리 시스템으로 정착인도 : 발리우드 히트 영화 및 동아시아권 인기뮤지컬 위주?관람료뮤지컬 : 인도 보편가인 3만~6만원선영화 : 부산 상영(1천~8천원), 뭄바이 상영(1천~5천원) - 개최장소 및 기간(예정)?부산 : 매년 3~4월 영화의전당, 부산문화회관 일원 ?인도 뭄바이 : 매년 10~11월 뭄바이 칸다리아 공연장 등

사회과학| 2015.11.15| 8페이지| 9,900원| 조회(802)

영화, 경영, 공연, 기획안, 공공기관, 계획서, 직무수행, 공연장, 전시, 개방형

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