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2017 아주대학교 병원 신규간호사 진짜! 상세한! 합격후기/면접후기/면접기출/면접족보/병원정보

2017 아주대학교 병원신규간호사 면 접 후 기기 관 명 : 아주대학교 병원 일 시 : 2016. 07. 27.모집인원 : 서류합격 900명 정도였고 최종합격은 250명 정도였어요!면접관 : 실무진 3~4명 / 경영진 3명1.각 면접관질문과 본인 의 답변12:30부터 접수 시작인데 선착순 접수라고 해서 한 시간 정도 빨리 도착을 했습니다. 아직 오전면접이 끝나지 않아 일찍 온 사람들은 강당 한쪽으로 모여 앉아 대기하였습니다. 12시 쯤 되었을 때 강당 밖으로 나가 로비에서 자신의 이름이 적힌 명찰을 찾으라고 안내해주셨습니다. (명찰이 가나다 순으로 정리되어 있기 때문에 들어가면서 자신의 명찰이 대충 어디쯤에 있을지 봐두면 빨리 찾을 수 있어요!) 명찰을 찾고 바로 접수하는 줄 알고 우르르 줄을 섰다가 열두시반부터 나오라는 안내에 따라 강당으로 모두 다시 들어갔습니다. (그래서 빨리 가는게 별로 의미가 없다 생각했습니다. 적당히 여유있게 가면 될 것 같아요!) 다시 자기 자리에 착석한 사람들도 많았지만 강당 문 근처에 줄 서듯 서서 눈치게임... 저도 강당 뒤에 서있었습니다. (준비한 서류를 제출하면서 접수를 하기 때문에 서류를 미리 챙겨서 서있었습니다!) 나와서 접수하라는 안내가 떨어지자마자 나가서 접수를 했습니다. 이때 세 개의 조로 나뉘게 됩니다. 이때, 자신보다 이미지가 좋은 사람과 같은 조가 되지 않게 피해서 줄서라는 선배님의 후기를 본 적이 있는데(작년에는 아마 첨부터 세 줄로 섰던 것 같아요) 올해는 여섯 명씩 줄을 서고, 그 줄 차례가 되면 다시 한 줄로 주르륵 서고, 다시 세 조로 (A, B, C) 나뉘었기 때문에 신경써서 줄을 선다고 해도 중간에서 막 순서가 달라지기 때문에 별 의미 없었던 것 같습니다ㅠㅠ 무튼 저는 그래서 A-16를 받아서 네 번째로 면접을 볼 수 있었습니다!다섯 명씩 들어가게 됩니다. 저희 조는 분위기가 좋았습니다! 들어가기 전에 같은 번호대 조원들을 찾아서 미리 인사연습을 해두었습니다.(첫 인사 : 안녕하십니까, 끝인사 :험도 해보고 그런 것이 다 좋은 경험이 된 것 같아요. 그리고 매년 기준이 달라지기 때문에 정말 그 누구도 알 수가 없어요! 취업준비하면서 선배님들이 남겨주신 후기 정말 유익하게 참고할 수 있어서 저도 후배님들에게 도움이 되고자 이렇게 글을 씁니다! 자세하게 전하려다 보니 좀 지리멸렬한거 같긴 하지만 꼭 도움이 돼서 조금이나마 힘이 되었으면 좋겠습니다. 다들 스트레스도 많이 받고 힘드시겠지만 파이팅!그리고 제가 느꼈던 걸 토대로 팁을 드리자면.. 신경써서 준비하느라 밥도 제대로 못 먹고 가는 경우가 많았는데 간식을 제공하는 곳도 있고, 제공하지 않는 곳도 있어요! 간단히 먹을 것 챙기고 새콤달콤 같은거 챙겨가면 옆 사람 나눠주면서 말 걸기도 좋아요. 그리고 어느 병원 지원했냐, 진행중인 병원이 있냐 정말 많이 묻습니다! 사실 저도 처음에는 여기가 제일 오고 싶어서 여기밖에 넣지 않았다고 거짓말 했는데 솔직히 우리들이 여기저기 많이 넣는 거 면접관님들이 모르실 리가 없기 때문에..ㅎㅎㅎ 그리고 간호사 면접인데 면접장에서부터 거짓말하려니 그것도 좀 이상해서.. 솔직하지만 적당하게 대답하되 꼭 이 병원에 입사하고 싶다는 포부를 잘 얘기하고, 거기 붙어도 여기 온다는 이유가 뭔지 여쭤볼 수 있으니 그에 대한 대답도 잘 준비하시면 다른 병원 지원 여부는 큰 영향을 끼치지 않는 것 같습니다. 그리고 예상 질문에 답도 많이 달아보고 1분 자기소개 녹음해서 들어도 보고 연습 많이 !4.서류전형 시 준비 내용과 전 할 내용유무추천서O자기소개서O영어공인점수O점수기준 : 없음총 4500바이트(약 2200자 정도)성장과정지원동기희망업무 및 포부성격장단점기타 특이사항5. 합격여부최종 합격그리고 아래부터는 제가 정리한 면접 자료입니다! 선배님들 후기 정리한 것과 널스스토리에 있는 기출자료 등 다른 지원자분들과 공유한 자료도 다 같이 정리한 것이기 때문에 다른 자료 사지 않으셔도 괜찮을 것 같습니다! 그리고 제가 본 면접부터 약간 유형이 바뀌었으니 참고만하세요!*간호지식*(실무진 면접)시스템으로 넣어줍니다 (veno-venous support).다량의 혈액을 체외로 순환시키기 위해 매우 큰 캐뉼라를 사타구니, 목, 어깨, 심장 등에 삽입 혹은 연결하게 됩니다.7. 환자 옷 갈아입는걸 도와드린 후 환자 돈이 없어졌을 때 대처방법 우선 갈아입은 옷의 주머니와 주변을 잘 살펴본다.8. 통증 간호 중요한 것부터 말해봐라-통증을 적절한 사정도구로 사정하는 것. (숫자 NRS, 표정 PFS)-신체손상가능성이 있으므로 어디서 유발된 통증인지 아는 것.-noti해서 적절한 약물로 조절할 수 있도록 해야함.-지지요법, 관심전환, 이완법, 불안 표현 격려9. LC=liver cirrhosis[씨로시스] 간경화 : 만성염증으로 인해 정상 간 조직이 섬유화 조직으로 바뀌어 간기능이 저하.부작용으로 부종, 복막염, 식도/위정맥류, 간성뇌증, 신장기능저하, 간암10. 복수 간호나트륨 200-500mg, 수분 1500ml 제한, I/O와 복위를 매일 측정, 체중 측정, 이뇨제 투여, 복수천자알부민 정맥주입(혈장 교질삼투압을 올리기 위해)12. 환자가 소변이 안나온다고 말할때 어떻게 해야 하는지 소변줄 클램프가 잠겨있는지, 소변줄이 꼬이지 않았는지 확인13. 감염관리의 기본은?*격리 감염성 질환자의 초기 선별, 적합한 격리방법의 설정 및 격리환자 관리 프로토콜구역구분 청결구역, 오염구역의 물리적 구분, 구역 내 환경관리 (양압, 출입제한, 온도, 복장 등)물품관리 오염 물품의 수집, 이동, 세척 등의 분리된 동선, 멸균 물품 확인,관리,유효기간 준수 등감염의 정의 병원성 미생물이 사람이나 동물, 식물의 조직, 체액, 표면에 정착하여 증식하는 일감염예방법표준주의 : 모든 내원 및 입원 환자에게 적용공기주의 : 활동성결핵, 홍역, 수두 등 → HEPA 필터가 있는 음압병실 필요. 환자는 마스크, 의료진은 N95 마스크.비말주의 : 유행성이하선염, 수막구균성수막염 (작은 침방울로 감염) → 마스크 착용, 손위생접촉주의 : ‘감염병의 예방 및 관리에 관한 법률’에서 격리치료를선 비투과 물체를 제거하고 금속성 단추가 없는 검사용 가운으로 갈아입는다.④ 추후 비교를 위해 활력증후를 측정해 둔다.⑤ 필요시 조영제를 주입하기 위한 정맥용 주사를 확보 한다. (18G*3way)⑥ 영아, 3세 이하의 소아, 협조X 성인, 폐쇄 공포증이 있는 경우에도 검사 전 움직이지 않도록 진정제를 투여 (valium多)+ 조영제 간호동의서 작성 확인. 4시간 이상 금식 (보통 MN NPO)조영제 배출 돕기 위해 1~1.5L 수분 섭취 권유오심, 구토, 열감, 발적, 가려움 등 조영제 과민반응 관찰. 심하면 쇼크, 호흡장애 올 수 있음V/S 사정수술 후 간호*1) 호흡상태/ 순환상태/ 맥박/ 체온/ 산호포화도/ 기본활력징후 측정2) 통증과 보호반사를 관찰함으로써 환자의 안전과 안위상태를 평가한다.3) 기도개방 유지_마스크나 nasal cannula로 산소를 공급한다.4) 환자의 폐에 공기를 가득 채우고 침하서 폐렴을 예방하기 위해 심호흡을 하도록 격려한다.5) 전신마취나 척수마취의 이상징후를 관찰한다 (의식수준/ 사지의 움직임)6) 활력징후를 자주 측정한다(15분 3번, 30분 2번, 1시간 2번)7) 체온을 유지한다(수술실은 보통 추운 상태이므로): warm blankdt을 사용한다.8) IV의 개방성을 유지한다.9) 배농튜브를 관찰한다.10) 투약: 지시된 약물을 투여11) 수술후 8시간 이내 소변을 보는지 확인하고, 200ml/1회 정도 되는지 관찰, 어려우면 hot bag유치도뇨관을 갖고 있으면 소변량이 시간당 30ml이상인지 매시간 체크해야 한다.L-TUBE*적응증 : 경구섭취 장애로 인해 영양실조 위험이 있는 자14-16Fr 사용. 콧구멍을 통해 십이지장이나 위내로 삽입. 코끝에서 귓불, 그리고 검상돌기까지 (50-90cm)흡인 후 위 ph5이하 or 십이지장 ph6이상 / x-ray로 확인. 흡인된 150ml 미만일 때 시작. feeding시 45도 반좌위COPD환자 산소투여 시 주의할 점, 고농도 산소 주입안되는 이유*장기간 CO2농도가 높아AV bundle → purkinje fiber아프가점수 항목과 점수에 따른 처치1.심장박동수 2.호흡 3.근육긴장도 4.자극반응도 5.피부색0-2 2점 이하 : 즉각적인 소생술을 요하는 매우 허약한 신생아3-6 6점 이하: 최소 24시간의 집중적인 관찰을 요하는 신생아7-10 7점 이상: 일반적인 신생아 관리 시행아프가 스코어는 1분, 5분 두번 체크한다.환자 complaint시 대처신체사정하는 방법 호흡 사정 시 듣기, 느끼기 + 보기 (?)예상문제1.메르스와 같은 바이러스의 전염확산을 막기 위해 병원해서 할 수 있는 예방법은 어떤 것 들이 있나?메르스 예방을 위해 발열,설사 등 초기증상이 비슷해 구분이 어려운 호흡기 질환자를 분리된 공간에서 선별 진료 해야합니다. 그리고, 폐렴 의심 환자는 1인1실 방식으로 입원시켜 전파 위험을 통제 해야합니다. 또한 의심환자를 진료하는 의료진은 개인보호구 착용 등 감염통제절차를 철저히 지켜야 하고, 손씻기 강화 및 병원내 전담 감염관리팀을 중심으로 감염예방 환경개선을 위해 지속적으로 노력해야 합니다. 마지막으로 병문안 문화개선에 대한 입원환자의 인식개선 교육도 필요하다고 생각합니다. 감사합니다.2.지카바이러스-지카바이러스에 감염된 숲모기에 물려 감염되며 수혈, 성접촉으로 전파예상-물린 후 2-14일 후 발열, 관절통, 발진이 2-7일 지속. 임산부의 경우 소두증 신생아 출산과의 연관성이 제기됨.소두증 : 두뇌가 성장하지 못하는 병. 정신지체나 사망 초래-방충망 설치, 모기장사용, 모기살충제 사용3.옥시 사태용도 한정을 명분삼아 흡입 독성시험도 생략하고 유해성 없음 판정을 내렸습니다. 정부는 2001년 옥시가 당시에 PHMG 성분을 가습기 살균제에 첨가하는데도 당국은 유해성 검증절차 없이 판매허가를 내줌.5년 뒤 원인불명의 폐질환 사망자가 속출하고 나서 5년 뒤에 2011년 질병관리본부에서 사용자제권고, 2016년 진상규명착수까지 10년이란 시간이 걸림처음부터 잘 확인되지 않은 성분을 사용한 것과 책임회피, 늦장대응이 문

면접준비| 2016.11.04| 16페이지| 6,000원| 조회(594)

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2017 울산대학교 병원 진짜 상세한 면접후기 / 면접기출 / 면접족보

2017 울산대학교 병원신규간호사면 접 후 기기 관 명 : 울산대학교 병원 일 시 : 2016. 08. 08.모집인원 : 서류합격 약 500명, 1차 합격 약 320명, 최종합격은 약 170명면접관 : 실무진 6명 / 경영진 4명1.각 면접관질문과 본인 의 답변1차 실무진 면접강당에 모여서 대기합니다. 이번에도 저는 1시간 일찍 도착하였고, 오전조 면접이 진행중이었습니다. 집결시간이 1시까지였는데 1시에 면접자들이 모두 착석하면 간단히 병원소개를 해주시고 2시부터 면접이 진행되게 됩니다. 울산대는 간식 주십니다ㅎㅎㅎㅎ 수험번호 순으로 자리를 배정해주시고, 차례대로 여섯 명씩 한 조가 되어 들어가게 됩니다.차례가 되면 여섯 명씩 한 조가 되어 강당에서 나와서 바로 오른쪽에 짐을 두고 잠시 대기합니다. 인사팀 2분이 물도 마시고 화장실도 갔다오라며 편하게 분위기 풀어주십니다. 그리고는 다른데 면접보러 간 적 있냐, 간호간병통합서비스에 대해서 어떻게 생각하냐, 면접 방식이 어떤 것이 좋을 것 같냐, 타 지역에서도 울산대 알아주냐 등 넌지시 면접 아닌 척 물어보시는데 들으시면서 모니터보고 클릭클릭 하시는 거 보니 그것도 면접의 한 과정인거 같더라구요! 작년 후기에서는 강당에서부터 인사과 분들이 돌아다니시면서 이것저것 체크했다고 하셨는데, 올해는 그렇게 하지 않고 거기 앉아서 보시는 것 같았습니다. 대충 눈치 챈 저는 바른 자세와 웃는 표정 유지하면서 질문에 성실히 대답하였습니다. 말을 걸 듯 넌지시 질문하셔서 저도 면접 보듯이 하지 않고 편하게 대답했어요.그렇게 대기하다가 진짜 면접장으로 들어가게 됩니다. 면접관 6분이 각자 노트북 펼치시고 앉아계셨습니다. 다섯 분은 간호부이신 것 같았고, 맨 오른쪽 남자 분은 인사팀 분이셨습니다. 그리고 면접관과 면접자 간의 거리가 좁았습니다! 1분 자기소개 먼저 해 볼 사람? 이라 하셔서 제가 제일 먼저 손을 들었고, 가장 먼저 1분 자기소개를 했습니다. 그렇게 차례대로 6명 모두 소개를 끝내고, 그 순서대로 개인 질문을 주셨습니다. 원서를 쓸 때 외국어 능력을 입력하는 칸이 있었는데 제가 회화능력을 중국어-하, 영어-중으로 넣어서... 중국어 배운 적이 있냐, 중국어로 자기소개 가능하겠냐고 물으셨습니다. 준비를 못한 저는 당황했고 힘들면 영어로 자기소개가 가능하겠냐고 하셨는데 “준비하진 못했지만 한번 해보겠습니다.”라고 해놓고 몇 마디 하다가 차마 말을 잇지 못했습니다.ㅋㅋㅋㅋ 그래서 죄송하다고 다음 면접 때 준비해오도록 하겠다고 했습니다. 그리고 간호지식을 여쭤보셨는데, 저는 의식5단계, 저혈당의 원인에 대해서 질문하셨고 다른 분들에게는 의식/무의식환자일 때 환자 확인방법, 크룹에 대해서 말해보라, 손씻기 시점, 수혈부작용에 대해서 물어보셨습니다. 여기도 아주대와 마찬가지로 손을 들고 다른 사람의 대답에 보충할 수 있는 기회가 있었습니다. ‘앞서 말씀하신 ~도 중요하지만 ~도 중요하다고 생각합니다.’, ‘~때도 ~해야 합니다.’ 이런 식으로 다른 분들의 대답을 보충하였습니다. 원어민 수준으로 영어 자기소개하시는 분도 계셨고, 의학용어도 원어민처럼 말씀하시는 분도 계셨고, 아나운서처럼 말씀을 잘하시는 분도 계셔서 제가 부족하다는 생각이 들었지만 끝까지 웃는 얼굴 유지하면서 마지막 할 말까지 하고 나왔습니다!2차 경영진 면접1차 면접에서 합격하여 2차 경영진 면접을 보게 되었습니다. 채용 전형이 올해부터 다 새로 바뀌어서 1차 면접을 볼 때부터 어떻게 준비해야 할지 몰라서 힘든 점도 있었습니다. 1차와 마찬가지로 자리가 정해져 있었습니다. 4일간 오전/오후로 나누어 2차 면접이 진행되었고, 한 타임 당 40명 가량인 것 같았습니다. 세미나실에 모두 모여있다가 약 20명 정도만 먼저 강당으로 이동하였습니다. 강당으로 이동한 뒤 다섯 명씩 한 조가 되어 면접을 보러 가는데, 그 순서는 랜덤이었습니다. 강당에서 나와 인사팀 사무실로 들어간 후 원탁에 둘러 앉아 인사팀 직원 분(1차 때 본 면접관이셨던 직원 분)과 가벼운 대화를 나누며 대기하게 됩니다. 가벼운 덕담과 농담도 해주시고 1차 때처럼 뭔가 체크하시지도 않으셨습니다. 편하게 대화를 나누고 질문도 하다가 본 면접장에 들어가게 됩니다.간호팀장님, 간호본부장님, 행정부 대빵(?), 인사팀 직원분(1차 면접 때 사전면접 하셨던 분) 이렇게 네 분이 앉아 계시고, 1차 때처럼 각자 노트북으로 클릭클릭 하십니다.처음으로 1분 자기소개&지원동기를 말해보라 하셨습니다. 다른 지원자들이 1분 자기소개도 하고 이어 지원동기까지 말하다보니 시간이 길어지고 면접관님들도 지루하고 잘 듣지 않으시는 것 같아서 저는 1분 자기소개만 하고 끝냈습니다.다음 공통 질문은 학교에서 배운 것과 임상에서의 괴리감을 느낀 적이 있나 였습니다. 면접 특강에서 부정적인 질문에 부정적인 대답을 하면 안된다고 하신 것이 생각나서 “괴리감을 느낀적은 없다. 하지만 수혈 간호를 배울 때 의료인 2명이 정확하게 확인을 한다고 배웠는데 바쁜 임상에서 그것이 잘 이루어질까 생각했었는데 실습을 나가보니 바쁜 응급실에서도 정확하게 확인하시는 선생님들을 보고 아무리 바쁜 상황이라도 원칙을 지키는 간호사가 되어야겠다고 생각했다”고 대답하였습니다.다음으로 노조가 무엇이라 생각하는지, 어떻게 생각하는지 말해보라고 하셨습니다. 앞서 대답한 모든 지원자들이 잘 모르지만 부정적으로 생각한다거나, 어떤 계기로 부정적으로 생각하게 되었다고 대답하였습니다. 저도 학생이라 깊게 생각한 적이 없다고 대답을 이어나가려 했지만 대답이 너무 겹치는 것 같아 그 말을 빼고 “모든 관계에 있어서 소통이 중요하다고 생각하기 때문에 노조 자체에 대해서는 부정적으로 생각하지 않습니다. 하지만 병원은 특수한 사회이기 때문에 지나친 노조활동이나 파업이 일어나는 것을 볼 때면 환자들은 누가 돌보는지 염려가 되었습니다. 어느 상황에서든 환자를 가장 우선으로 생각하는 간호사가 되겠다.”고 대답하였습니다.다음은 이순신장군에 대해서 말해보라고 하셨습니다. 저는 어떤 업적을 어떻게 풀어나가야 할지.. 고민이 돼서 그냥 “이순신 장군님의 세세한 업적도 중요하지만, 그 자체로도 국민들에게 자부심이 되고 힘이 된다며, 저 또한 가족이라는 지지체계가 마음속에 있기 때문에 어떤 힘든 일이든 잘 이겨낼 수 있을 것”이라고 대답을 했습니다. 중간에 버벅거려서 죄송합니다 다시 대답해보겠습니다 하고 대답을 이어나갔고, 완벽하지 못한 대답을 했지만 웃음을 잃지 않고 대답하였습니다.끝으로, 마지막 할 말을 해보라고 하셨습니다. 저는 준비해 온 말을 하려다가 안하고, 1차 면접때부터 많은 지원자분들을 보시느라 힘드실텐데도 불구하고 늘 경청해주시고 친절하게 대해주셔서 감사하는 말씀 드리고 싶었다고 했습니다. 그리고 한 남자 지원자분들에게 여자친구가 있느냐 등등 농담도 건네시며 전반적으로 좋은 분위기 속에 면접을 끝냈습니다.2.면접 시유의점앞서 면접을 보신 분 중에 스타킹을 안 신고 오셔서 그 조 분위기가 전체적으로 안좋았다고 인사팀 직원분이 말씀해주셨습니다. 당연히 기본이지만 이런 일이 있었으니 더 유의하세요!그리고 옆 지원자가 말씀하시는 걸 들었는데 울산대는 당당하고 세련된 이미지를 선호한다고 합니다.3. 기타 후배 들에게 전 할 말각 병원 별로 정보를 모으다보면 어디 병원은 토익없으면 광탈이라더라, 어디 병원은 자대생만 뽑는다더라 등등 그런 소문들만 듣고 ‘아, 내 성적으로는 안 되겠구나! 안 넣어야지.’라는 생각은 접어두고! 내가 가고 싶으면 무조건 일단 넣고 보세요! 저도 높은 성적도 아니고 엄청난 스펙을 가진 것도 아니었지만 일단 자소서도 많이 써보고 면접경험도 해보고 그런 것이 다 좋은 경험이 된 것 같아요. 그리고 매년 기준이 달라지기 때문에 정말 그 누구도 알 수가 없어요! 취업준비하면서 선배님들이 남겨주신 후기 정말 유익하게 참고할 수 있어서 저도 후배님들에게 도움이 되고자 이렇게 글을 씁니다! 자세하게 전하려다 보니 좀 지리멸렬한거 같긴 하지만 꼭 도움이 돼서 조금이나마 힘이 되었으면 좋겠습니다. 다들 스트레스도 많이 받고 힘드시겠지만 파이팅!그리고 제가 느꼈던 걸 토대로 팁을 드리자면.. 신경써서 준비하느라 밥도 제대로 못 먹고 가는 경우가 많았는데 간식을 제공하는 곳도 있고, 제공하지 않는 곳도 있어요! 간단히 먹을 것 챙기고 새콤달콤 같은거 챙겨가면 옆 사람 나눠주면서 말 걸기도 좋아요. 그리고 어느 병원 지원했냐, 진행중인 병원이 있냐 정말 많이 묻습니다! 사실 저도 처음에는 여기가 제일 오고 싶어서 여기밖에 넣지 않았다고 거짓말 했는데 솔직히 우리들이 여기저기 많이 넣는 거 면접관님들이 모르실 리가 없기 때문에..ㅎㅎㅎ 그리고 간호사 면접인데 면접장에서부터 거짓말하려니 그것도 좀 이상해서.. 솔직하지만 적당하게 대답하되 꼭 이 병원에 입사하고 싶다는 포부를 잘 얘기하고, 거기 붙어도 여기 온다는 이유가 뭔지 여쭤볼 수 있으니 그에 대한 대답도 잘 준비하시면 다른 병원 지원 여부는 큰 영향을 끼치지 않는 것 같습니다. 그리고 예상 질문에 답도 많이 달아보고 1분 자기소개 녹음해서 들어도 보고 연습 많이 !

면접준비| 2016.11.04| 6페이지| 5,000원| 조회(1,062)

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2017 인제대학교 부산백병원 진짜 상세한 면접후기 (간호사 면접후기 / 간호사 취업 / 병원 취업 / 대학병원 취업)

인제대학교 부산백병원2017 신규간호사면 접 후 기기 관 명 : 부산 백병원 일 시 : 2016. 07. 20.모집인원 :면접관 : 2명 / 1명 / 3명1.각 면접관질문과 본인 의 답변부백/해백 둘 다 서류는 대부분 통과한다고 그러더라구요. 거리가 먼 학교는 오후시간대로 면접 일정이 잡힙니다. 같은 학교끼리 다 붙어 있구요! 먼저 강당에 모여 학교별로(가나다순) 자리를 지정해서 순서대로 앉게 됩니다. 그리고 이 순서대로 면접을 들어가기 때문에 우리 학교는 엄청 빨리 들어갔어요ㅎㅎ 공지된 시간보다 조금 이른 시간에 출석체크도 하고 자리를 지정해주시니 미리 가서 준비하는 것이 좋을 것 같습니다. 1차 면접에서 사전면접/복도면접(?)/실무진면접 이렇게 총 세 번을 보게 됩니다.자기소개양식이 정해져 있습니다. 강당에 큰 화면으로 자기소개양식(안녕하십니까. 학교. 지원번호. 이름. 가족들 직업. 감사합니다.)을 띄워주십니다. 근데 바뀔지 모르니 1분 자기소개 정도는 준비를 해두는 것이 좋을 것 같습니다.- 사전면접강당에 있다가 순서대로 이름을 불러주시면 바로 맞은 편에 작은 방에 두 분이 앉아계십니다. 대체로 편한 분위기였고 여기말고 어디에 지원하였는지, 어디에 사는지, 취업하게 되면 어떻게 생활할 것인지, 키와 몸무게를 물어보셨습니다(키가 작으면 일어나보라고 한다는 후기를 본 적 있습니다!). 옆 친구는 선배가 혼내면 어떻게 할 것인지? 같은 질문도 물어보는 것 같았습니다.- 복도면접(?)사전면접을 보고 나서 옆의 계단을 통해서 아래층으로 내려가게 됩니다. 여기서부터는 8명씩 보게 됩니다. 복도에 8명이 모이면 수간호사 선생님으로 보이시는 분이 판때기를 들고 연고지와 지원동기를 물어보십니다. 가볍게 물어보시고 실무진면접 들어갈 때 까지 복도에서 기다립니다.- 실무진면접들어가면서 봉투를 하나씩 들고 들어가게 됩니다. 들어가서 인사 후 양식에 맞게 자기소개 해보라고 하십니다. (안녕하십니까. 학교. 지원번호. 이름. 가족들 직업. 감사합니다.) 자신의 자기소개가 끝나면 다른 친구들이 자기소개를 할 동안 봉투를 열어 문제를 확인합니다(들어가기 전에 이렇게 말씀해주십니다!). 마지막 사람까지 자기소개가 끝나면 봉투에 있는 질문을 읽고 대답을 하게 됩니다. 아는 대로 말하고 모르겠으면 미처 준비하지 못했다거나 잘 모르겠다고 솔직히 말씀드리고 다시 공부해오겠다고 말씀하시면 됩니다. (대답 잘 해도 떨어지는 사람도 있고 대답 잘 못해도 떨어지는 사람도 있다는 후기가 많았고, 저희 동기들도 그랬던 것 같습니다. 말할 때 태도가 중요하대요.) 어디 병원에 지원하였는지도 물어보셨습니다. (각 지역별로 니는 어디 사니까 어디 넣었겟네? 이렇게 돌직구로 물어보심. 저는 여기 밖에 넣지 않았다고 뻥쳤는데 “에이~~ 거짓말~~~~”이라고 하셨어요. 적당하게 대답하시는 게 좋을 거 같아요!2.면접 시유의점하얀 정장을 선호한다는 소문이 있었는데, 그게 합격을 당락짓진 않는 것 같습니다 !3. 기타 후배 들에게 전 할 말병원 별로 정보를 모으다보면 어디 병원은 토익없으면 광탈이라더라, 어디 병원은 자대생만 뽑는다더라 등등 그런 소문들만 듣고 ‘아, 내 성적으로는 안 되겠구나! 안 넣어야지.’라는 생각은 접어두고! 내가 가고 싶으면 무조건 일단 넣고 보세요! 저도 높은 성적도 아니고 엄청난 스펙을 가진 것도 아니었지만 일단 자소서도 많이 써보고 면접경험도 해보고 그런 것이 다 좋은 경험이 된 것 같아요. 그리고 매년 기준이 달라지기 때문에 정말 그 누구도 알 수가 없어요! 취업준비하면서 선배님들이 남겨주신 후기 정말 유익하게 참고할 수 있어서 저도 후배님들에게 도움이 되고자 이렇게 글을 씁니다! 자세하게 전하려다 보니 좀 지리멸렬한거 같긴 하지만 꼭 도움이 돼서 조금이나마 힘이 되었으면 좋겠습니다. 다들 스트레스도 많이 받고 힘드시겠지만 파이팅!

면접준비| 2016.11.04| 4페이지| 3,000원| 조회(688)

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