withyun1016 스토어

withyun1016

개인인증

팔로워0 팔로우

소개

등록된 소개글이 없습니다.

전문분야 등록된 전문분야가 없습니다.

판매자 정보

학교정보

입력된 정보가 없습니다.

직장정보

입력된 정보가 없습니다.

자격증

입력된 정보가 없습니다.

판매지수

판매중 자료수

28개
전체 판매량

440개
최근 3개월 판매량

0개
자료후기 점수

평균A+
자료문의 응답률

-

전체자료 28개

롯데푸드 국내영업 합격자소서

-영업관리1. 지원동기(498/500자)[깨지지 않는 유리잔, 롯데푸드]아르바이트로 현장 경험을 쌓으며 매출 상승을 위한 고민에 흥미를 갖게 되었습니다. 잘 팔리지 않는 제품은 리본을 묶어 소비자의 눈에 잘 띄게 하였고, 이전 데이터가 없는 오픈매장은 상권분석과 홍보를 통해 고객을 영입했습니다.이에, 영업 관리라는 직군이 제 강점을 살릴 수 있는 업무라 생각되어 지원하게 되었습니다. 영업부서의 기본적인 업무를 위해 컴퓨터 활용 자격증을 취득했습니다. 발표 능력 함양을 위해서는 프레젠테이션 동아리에 참석하여 실력을 발전시켜 공모전 수상도 이뤄냈습니다.식품 산업은 ‘깨진 유리잔 이론’이 적용됩니다. 모든 서비스가 만족스러워도 미세하게 깨진 유리잔으로 고객의 신뢰를 잃는다면 다시는 이용하지 않기 때문입니다.지금까지 롯데푸드는 정직하게, 깨끗하게, 고객을 위해, 온 가족과 함께한다는 이념으로 고객과의 신뢰를 지켜왔습니다. 롯데푸드를 믿고 이용했던 소비자에서 제품 분석을 통해 판매 전략을 수립하는 인재가 되겠습니다.2. 성장과정: 성장과정을 구체적으로 기술해 주세요. (799/800자)[포기하지 않는 끈기로 이뤄내다]4박 5일 통일 둘레길 87KM를 걷는 대장정에 참여한 적이 있습니다. 힘들다면 뒤에 따라오는 봉고차에 탈 수 있었고 많은 사람이 중도 포기했습니다. 하지만 포기했을 때 느낄 상실감과 해냈을 때 얻을 성취감을 생각하며 버텼습니다. 무더운 여름, 숨조차 버거웠지만, 끝까지 걸어 대장정에 성공했습니다. 이에, 끈기를 가지고 포기하지 않는다면 성공이 따라온다는 점을 배웠습니다.[도전정신으로 해결방법을 찾다]대학 시절, 유엔 한국 학생협회(UNSA)라는 동아리의 지회장을 맡았습니다. 운영을 도울 집행부가 적어 30명 이상의 신입생 모집이 필요했습니다. 매년 모집 신입생 수가 20명 내외였기 때문에 쉽지 않아 보였지만 도전정신을 갖고 이뤄내자 했습니다.저는 지난 5년 동안의 신입생 모집 방법을 분석하여 보완점을 고민했습니다. 먼저, 단순히 활동내용만 공지했던 동아리 박람회를 바꿔보자 했습니다. 이에, 학생들의 적극적인 참여를 위해 작은 상품을 주는 이벤트를 기획하여 주의를 끌었습니다.또, 학교 게시판에 붙이는 홍보물만으로는 홍보가 부족하다고 생각했습니다. 집행부와 상의 후, 작은 전단을 만들어 학교 전체 화장실 칸마다 붙이기로 했습니다. 전단에는 학생들의 이목을 끌 수 있도록 만화 요소도 가미했습니다.그 결과, 이전과 다른 방식으로 80명이 넘는 신입생을 모집하였습니다. 풍부한 인원으로 일일 호프, 모의총회 등 다양한 행사를 진행하여 저희 학교는 연합되어있는 13개 학교 중 우수지회로 선정되었습니다.끈기와 도전정신을 가지고 롯데푸드의 변화를 이끌어 나가겠습니다.3. 사회활동: 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. (795/800자)[매출을 상승시키는 우수 트레이너]맥도날드 성신여대점에 오픈 멤버로 일한 적이 있습니다. 이 전에 했던 다양한 아르바이트 덕분에 다른 친구들보다 빠른 업무 습득이 가능했습니다. 또, 개업 이후 3개월간 지각을 하지 않은 성실함을 인정받아 매니저님의 권유로 트레이너 시험을 준비했습니다. 자문하며 열심히 준비한 결과, 매장 첫 트레이너로 진급했습니다. 오픈매장이라 직접 만들어갈 수 있다는 것에 더 애정이 갔고 업무에 집중해보고자 휴학 후 약 1년 6개월간 트레이너로서 매장의 안정을 위해 노력했습니다.점장님은 오픈매장이기 때문에 이전의 데이터가 없어 힘들어하셨고 매출을 위한 회의를 진행했습니다. 저는 매장이 1층이 아닌 2층에 위치해 성신여대 인근에 있지만 학생들이 많이 오지 않는다는 점을 문제 상황으로 지적했습니다. 해결 방안으로는 학생들을 유치하려면 그 학교 학생들만을 대상으로 한 할인이 필요하다고 제안했습니다.점장님을 설득해 학생증을 보여주면 모든 세트메뉴를 런치가격으로 할인해 주는 행사를 진행했고 학교 커뮤니티와 페이스북에 직접 홍보를 했습니다. 그로 인해 전보다 많은 학생이 방문했고 설문 조사 결과 행사 이전 대비 학교 학생들이 30%나 증가했습니다. 점장님은 저를 믿고 홍보를 맡긴 결과 매장의 매출이 늘었다며 이달의 크루로 선정해 주셨습니다.현장 중심의 경험을 통해 이력이 없는 매장이나 제품도 상권분석과 적절한 홍보로 매출 상승이 가능하다는 점을 배웠습니다. 이를 바탕으로 롯데푸드의 영업 관리인으로서, 고객의 요구를 분석하고 더 나은 서비스를 제공하는 인재로 발돋움하겠습니다.4. 직무경험: 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) (800자)[기본과 원칙을 중시하는 사람]투썸플레이스에서 매니저로 일하며 본사에서 우수점포를 뽑아 상을 수여한다고 들었습니다. 관리자로서 점장님과 어떻게 매장을 바꿔나갈지 하나하나 상의한 결과, 본사에서 내려오는 현재의 매장관리 매뉴얼을 지키는 것이 가장 중요하다고 생각했습니다.저희는 먼저 한 달이나 두 달에 한 번 거치는 위생 점검에서 좋은 점수를 받기 위해 노력했습니다. 음료 재료로 사용하는 파우더나 케익 유통기한을 철저히 지키고 커피 품질검사를 대비해 항상 균일한 서비스를 제공하도록 했습니다. 제가 매장을 분석했을 때, 저희 매장은 특히 케이크의 매출 점유율이 높았습니다. 때문에 쇼케이스에 케이크가 부족하지 않도록 업무를 분담해 만들어 채우도록 했습니다. 또 경험을 통해 쌓은 위기대처능력으로 고객의 사소한 컴플레인도 놓치지 않고 문제의 본질을 찾아 해결해드렸습니다. 작은 불만이 커지지 않으려면 현장에서의 해결이 무엇보다 중요하다는 것을 알고 있었기 때문에 가능했습니다.

취업| 2021.01.13| 4페이지| 3,000원| 조회(164)

롯데, 영업, 국내영업, 롯데푸드, 식품영업

미리보기

닫기
서울우유 국내영업 합격자소서

1. 서울우유협동조합에 지원한 동기는 무엇이며, 본인이 지원한 분야의 직무를 수행하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적으로 기술하십시오. 1600 Bytes 이내 (800/800자)[영업인이 되기 위한 꾸준한 노력]사기업과 달리 서울우유는, 제1의 목적이 이윤추구가 아닌 조합원 상호 협동을 통한 편의 증대에 있습니다. 조합원의 실익 증진을 위해 발전하여 10년 연속 국가브랜드 경쟁력지수 우유 부분 1위를 기록하는 쾌거를 이룰 수 있었습니다. 멈추지 않는 성장을 하는 서울우유를 통해 ‘프로 영업관리인’의 꿈을 이루고 싶어 지원하게 되었습니다.영업 직무는 현장 경험이 매우 중요하다 생각되어 맥도날드에 오픈 멤버로 일한 적이 있습니다. 당시 점장님은 오픈 매장이기 때문에 이전 데이터가 없어 힘들어하셨고 매출을 위한 회의를 진행했습니다. 저는 매장이 성신여대 인근에 있지만 2층에 위치해 학생들이 많이 오지 않는다는 점을 지적했습니다. 해결 방안으로는 학생들을 유치하려면 해당 학교 학생들만을 대상으로 한 할인이 필요하다고 제안했습니다. 점장님을 설득해 학생증을 보여주면 모든 세트메뉴를 런치 가격으로 할인해 주는 행사를 진행했고 학교 커뮤니티와 페이스북에 직접 홍보했습니다. 결과적으로, 전보다 많은 학생들이 방문했고 설문조사 결과 이전 대비 학교 학생들이 30%나 증가했습니다. 이로 인해, 상권분석과 프로모션을 통해 매출을 상승시킬 수 있다는 점을 배웠습니다.또, 영업부서의 기본적인 업무를 위해 컴퓨터 활용 능력을 소홀히 하지 않고 자격증을 취득했습니다. 발표 능력 함양을 위해서는 프레젠테이션 동아리에 참석하여 실력을 발전시켜 공모전 수상도 이뤄냈습니다.이러한 경험들을 통해 서울우유에 입사 후, 꾸준히 고객들의 니즈를 파악하고 고객과 낙농가의 신뢰를 잃지 않는 영업관리인이 되겠습니다.2. 본인의 성장과정 가운데 가장 의미 있었던 경험을 기술하고, 그것이 본인에게 끼친 영향이 무엇인지 구체적으로 기술하십시오. 1200 Bytes 이내 (599/600자)[끈기와 도전정신으로 이뤄내다]4박 5일 통일 둘레길 87KM를 걷는 대장정에 참여한 적이 있습니다. 걷는 도중 힘들다면 뒤에 따라오는 봉고차에 탈 수 있었고 많은 사람들이 중도 포기했습니다. 하지만 포기했을 때 느낄 상실감과 해냈을 때 얻을 성취감을 생각하며 버텼습니다. 발에 물집이 생기고 무더운 여름, 숨조차 버거웠지만 결국 끝까지 걸어 대장정에 성공했습니다. 이에, 포기하지 않고 끈기를 가진다면 성공이 따라온다는 점을 배웠습니다.투썸플레이스에서 일할 때, 본사에서 우수점포를 뽑아 상을 준다고 들었습니다. 전국의 수많은 가맹점 중 우수점포로 뽑히는 일은 쉽지 않을 것 같았습니다. 하지만, 도전정신을 갖고 이뤄내자 했습니다. 저는 본사의 매뉴얼을 꾸준히 지키는 것이 가장 중요하다 생각했습니다. 한 달에 한 번 거치는 위생 점검에서 좋은 점수를 받도록 음료 재료로 사용하는 파우더나 케이크 유통기한을 철저히 지켰습니다. 1년 내내 매장의 청결과, 서비스, 퀄리티를 지켜온 결과 저희 매장은 전국 가맹점 중 100등 안에 들어 우수점포로 선정되었습니다.꾸준함과 도전정신으로 서울우유에 입사해서도 조직의 변화를 이끌어 나갈 수 있는 인재가 되겠습니다.3. 같은 목표달성을 위해 서로 협력해야 함에도 구성원과 갈등했던 경험이 있는 경우, 그에 대해 기술하고 그 갈등을 해결하기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 했는지 기술하십시오. 1200 Bytes 이내 (596/600자)[실천을 통한 유연한 문제 해결]대학시절, 유엔한국학생협회(UNSA)라는 동아리의 지회장을 맡았습니다. 활동을 위해 많은 신입생 모집이 필요했고 13명의 집행부와 회의를 진행했습니다. 저희는 동아리박람회 홍보 외에 전단지를 만들어 학교 전체 화장실 칸마다 붙이기로 했습니다. 저는 먼저, 13명의 시간표를 모아 공강 시간과 학교 수업시간 후를 이용해 담당 시간을 나눠 공지했습니다.하지만, 개인 스케줄을 핑계로 공강에도 홍보활동을 하지 않으려는 집행부원이 있었습니다. 고민 후, 먼저 발로 뛰어 행동으로 보여주기로 했습니다. 수업 쉬는 시간과 주말을 쪼개 전단지를 붙이러 다녔고 저의 노력을 단체 카카오톡 방에 실시간으로 공유했습니다.이후, 불만을 가졌던 집행부 원에게 현재 모든 사람들이 노력 중이며, 도움이 필요하다 말했습니다. 제 노력을 지켜봐 온 집행부원은 자신이 이기적이었다며 홍보에 동참했습니다.결과적으로, 협동을 통해 80명이 넘는 많은 신입생을 모집할 수 있었습니다. 갈등이 있을 땐 감정적 대응보다 자연스러운 해결이 우선이라 생각합니다. 입사 후에도, 발로 뛰는 노력을 보여주어 대리점, 유통업 분들과 유연하게 소통하는 사람이 되겠습니다.4. 현재 서울우유협동조합의 사업에 대해 본인이 느끼는 강점과 약점을 간략히 설명하고, 향후 예상되는 시장 환경의 변화와 그에 대한 대응방안을 본인의 지원분야에 입각하여 기술하십시오. 1600 Bytes 이내 (797/800자)

취업| 2021.01.13| 3페이지| 3,000원| 조회(249)

영업, 서울우유, 국내영업, 식품회사, 서울우유협동조합

미리보기

닫기
빙그레 식자재영업 합격자소서

· 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 본인은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해 주세요. (창조인/도전인/열정인)[열정으로 이뤄낸 역대 최대 신입생 모집]열정인이란 어려운 상황에도 포기하지 않고 목표를 달성하는 사람이라고 생각합니다. 이에 저를 최선을 다하는 열정인 이라고 표현하고 싶습니다.대학 시절, 유엔 한국 학생협회(UNSA)라는 동아리의 지회장을 맡은 적이 있습니다. 1년 동안의 운영을 도울 집행부가 5명뿐이라 정동아리 등록을 위해 30명 이상의 신입생 모집이 필요했습니다. 매년 모집 신입생 수가 20명 내외였기 때문에 많은 인원 모집이 가능할까? 어렵게 느껴졌지만, 최선을 다해보자 했습니다. 먼저 지난 5년 동안 진행해온 신입생 모집 방식의 문제점을 찾아 그에 따른 보완점을 고민했습니다. 첫째, 지루하게 활동내용만 공지했던 동아리 박람회에서 학생들의 적극적인 참여를 위해 상품을 주는 이벤트를 추가해 주의를 끌기로 했습니다. 둘째, 학교 게시판에 붙이는 홍보물만으로는 부족하다고 생각해 만화요소를 가미한 홍보 전단을 만들어 학교 전체 화장실 칸마다 붙이기로 했습니다. 수업과 과제를 병행하며 직접 전단을 붙이는 일이 시간상 촉박했지만 공강 시간도 활용하며 발로 뛰었습니다.결과적으로, 이전과 다른 방식을 이용하여 동아리 창립 이후 최대 인원인 80명이 넘는 신입생 모집에 성공했습니다.경험해 본 적 없는 어려운 일이었지만 열정을 다해 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 빙그레에 입사해서도 포기를 모르는 열정으로 대리점 선점과 매출 달성이라는 목표를 위해 최선을 다해 뛰는 신입사원이 되겠습니다.· 지원 직무를 선택한 이유와, 그 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력이 무엇인지 기술해 주세요.[분석력을 이용한 매장의 매출 상승]영업사원은 담당 거래처의 매출 추이를 파악하는 정보 분석 능력이 중요하다고 생각합니다. 커피숍에서 매니저 업무 시 매출 추이, 재고 현황을 기준으로 매출 양상을 분석하는 방법을 배웠습니다. 업무를 통해 끊임없이 숫자를 다루는 일이 흥미롭게 느껴졌고 이에 성과를 내는 영업사원이라는 꿈을 가지게 되었습니다.분석적인 사고를 통해 맥도날드에 오픈 멤버로 일하며 매출을 올린 경험이 있습니다. 점장님은 오픈매장이기 때문에 이전 데이터가 없어 힘들어하셨고 매출을 위한 회의를 진행하셨습니다. 저는 첫째, 매장이 성신여대 인근에 있지만 2층에 위치해 존재 자체를 몰라 학생들이 많이 오지 않는다는 점. 둘째, 주변에 다양한 음식점들이 많은 경쟁상황에서 다른 곳에 비해 손님을 끌만 한 할인제도가 없다는 점을 약점사항으로 말씀드렸습니다. 학생들을 유치하려면 해당 학교 학생들만을 위한 할인이 필요하다는 생각을 했고, 점장님께 학생증을 보여주면 모든 세트메뉴를 런치가격으로 할인해 주는 행사를 진행하자고 제안했습니다. 승인을 받은 후 저는 직접 홍보게시물을 만들어 페이스북과 학교 커뮤니티에 게시했습니다. 설문 조사 결과, 행사 이전 대비 홍보물을 보고 방문한 학생들이 30%나 증가했다는 것을 확인했습니다. 점장님은 저를 믿고 맡긴 결과 매출이 늘었다며 이달의 크루로 선정해 주셨습니다.영업사원은 당사의 영역을 확대하는 동시에 부진한 대리점/제품의 문제점을 분석하고 적절한 개선 방안을 마련해야 합니다. 분석적인 사고 후 적극적인 태도로 변화를 끌어내는 영업인이 되겠습니다.· 본인이 이루어낸 가장 뛰어난 성과에 대해, 그 일을 시작한 계기 및 노력 과정, 그리고 구체적인 성과를 기술해 주세요.[협상과 홍보를 통해 110만 원의 흑자를 얻다!]동아리에서 일일 호프를 진행하여 이례적으로 큰 금액인 110만 원의 수익을 올린 적이 있습니다. 당시 일일 호프는 비싼 대관료와 호객 실패로 인해 매년 적자가 나서 진행에 대해 부정적인 의견이 많았습니다. 회장으로서 직접 발로 뛰는 노력을 통해 흑자를 달성해 보고자 노력했습니다. 먼저 호프집 대관을 위해 신촌에 직접 가서 20곳 이상의 사장님들을 만났습니다. 일일이 음식의 원가, 손님 수용 인원, 마이크 사용 여부 등을 고려하여서 한 매장을 선택했지만, 100만 원이 넘는 대관료가 문제였습니다. 사장님은 일일 호프 진행 시 대관료와 주류/안주의 원가로 일 매출을 얻기 때문에 대관료 인하는 어렵다고 하셨습니다. 저는 선배를 통해 받은 국순당 막걸리 협찬을 이용하여 막걸리와 원가가 낮은 안주, 소주를 묶어 세트 메뉴를 권유 판매해 사장님의 일 매출을 높여드리겠다고 제안했습니다. 또 매년 진행되는 행사이기 때문에 사장님과의 관계를 잊지 않고 내년에도 같은 장소에서 일일 호프를 진행하겠다고 약속했습니다. 협상을 통해 원래 대관료보다 20만 원 싼 값으로 계약할 수 있었습니다. 이후, 손님을 많이 이끌기 위해 일일 호프 개시 일주일 전부터 SNS에 포스터를 매일 게시했고, 지인들에게도 꾸준히 홍보했습니다. 행사 당일에는 시간대별로 동아리원들을 나눠 거리홍보를 통해 많은 손님을 모으도록 노력했습니다. 그 결과, 대관료와 원재룟값을 제외하고 순이익 110만 원이라는 이례적인 흑자를 남길 수 있었습니다.

취업| 2021.01.13| 3페이지| 3,000원| 조회(135)

식품, 빙그레, 국내영업, 식자재영업

미리보기

닫기
인바디 국내영업 합격 자소서

1. 자신이 가지고 있는 기술력 혹은 열정을 보여줄 수 있는 경험을 구체적으로 서술해 주세요. 작성 시 자신이 주도적으로 참여한 부분을 위주로 작성하며 1)진행 기간, 2)자신이 공헌한 점, 3)사용 skill 및 지식, 4)성과 및 결과에 대하여 구체적으로 작성해 주세요. (2000자)[분석력을 이용한 매장의 매출 상승]맥도날드에 오픈멤버로 일하며 분석적인 사고를 통해 매장의 매출을 올린 경험이 있습니다. 점장님은 오픈매장이기 때문에 이전 데이터가 없어 힘들어하셨고 매출을 위한 회의를 진행하셨습니다. 저는 매장 주변을 돌아다니며 상권분석 후 의견을 말씀드렸습니다. 첫째, 성신여대 인근에 있지만 2층에 위치해 매장의 존재를 몰라 학생들이 많이 오지 않는다는 점. 둘째, 주변에 다양한 음식점들이 많은 경쟁상황에서 다른 곳과 비교해 손님을 이끌만한 할인제도가 없다는 점을 약점사항으로 지적했습니다. 학생들을 유치하려면 해당 학교 학생들만을 대상으로 한 할인이 필요하다고 생각했고, 점장님께 학생증을 보여주면 모든 세트메뉴를 런치가격으로 할인해 주는 행사를 진행하자고 제안했습니다. 승인을 받은 후 저는 직접 홍보게시물을 만들어 페이스북과 학교 커뮤니티에 게시했습니다. 약 한달 동안 매주 게시물을 올렸고 점차 많은 학생들이 방문한다는 것을 몸소 느낄 수 있었습니다. 설문 조사 결과 행사 이전 대비 홍보물을 보고 방문한 학생들이 30%나 증가했다는 것을 확인했습니다. 점장님은 저를 믿고 맡긴 결과 매출이 늘었다며 이달의 크루로 선정해 주셨습니다.영업사원은 당사의 영역을 확대하는 동시에 주어진 일 뿐만 아니라 스스로 생각하여 적극적으로 행동해야한다고 생각합니다. 인바디에 입사해서도 분석적인 사고를 통해 문제를 해결해 나가는 신입사원이 되겠습니다. 분석적인 사고 후 적극적인 태도로 변화를 끌어내는 영업인이 되겠습니다.[협상과 홍보를 통해 110만 원의 흑자를 얻다!]동아리에서 일일 호프를 진행하여 이례적으로 큰 금액인 110만 원의 수익을 올린 적이 있습니다. 당시 일일 호프는 비싼 대관료와 호객 실패로 인해 매년 적자가 나서 진행에 대해 부정적인 의견이 많았습니다. 회장으로서 직접 발로 뛰는 노력으로 흑자를 달성해 보고자 노력했습니다. 먼저 호프집 대관을 위해 신촌에 가서 20곳 이상의 사장님들을 만났습니다. 일일이 음식의 원가, 손님 수용 인원, 마이크 사용 여부 등을 고려하여서 한 매장을 선택했지만, 100만 원이 넘는 대관료가 문제였습니다. 사장님은 일일 호프 진행 시 대관료와 주류/안주의 원가로 일 매출을 얻기 때문에 대관료 인하는 어렵다고 하셨습니다. 저는 선배를 통해 받은 국순당 막걸리 협찬을 이용하여 막걸리와 원가가 낮은 안주, 소주를 묶어 세트 메뉴를 권유 판매해 사장님의 일 매출을 높여드리겠다고 제안했습니다. 또 매년 진행되는 행사이기 때문에 사장님과의 관계를 잊지 않고 내년에도 같은 장소에서 일일 호프를 진행하겠다고 약속했습니다. 협상을 통해 원래 대관료보다 20만 원 싼 값으로 계약할 수 있었습니다. 이후, 손님을 많이 이끌기 위해 일일 호프 개시 일주일 전부터 SNS에 포스터를 매일 게시했고, 지인들에게도 꾸준히 홍보했습니다. 행사 당일에는 시간대별로 동아리원들을 나눠 거리홍보를 통해 많은 손님을 모으도록 노력했습니다. 그 결과, 대관료와 원재룟값을 제외하고 순이익 110만 원이라는 이례적인 흑자를 남길 수 있었습니다.적절한 협상과 꾸준한 홍보로 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 향후 인바디의 영업사원으로서 거래처와의 신뢰 관계를 형성하고 협업을 통해 본사의 매출 증가에 기여하겠습니다.2. 인바디에 입사하여 어떤 일을 하고 싶습니까? 인바디를 조사하여 가능한 구체적으로 서술해주세요. (2000자)[실패를 두려워하지 말고 도전하겠습니다!]영업사원으로서 실패를 두려워하지 않고 도전할 것입니다. 영업사원에 대한 사람들의 시선이 처음에는 익숙하지 않을 테고 거절에 주눅들 수 있을 것입니다. 하지만 저는 AIA생명에서 주관한 ‘보험영업직에 대한 대학생들의 인식개선 방안’이라는 공모전을 통해 ‘영업직’에 대해 공부하며 제가 노력한 만큼 성과를 얻을 수 있다는 직업이라는 것에 매력을 느꼈습니다. 숱한 거절 후 얻어내는 단 하나의 미팅, 후에 연결시킨 판매로 스스로 일궈낸 성공에 대한 성취감을 얻고 싶습니다. 이를 위해 입사 후, 임상팀에서 주관하는 내부 교육을 통해 기본적인 지식을 쌓겠습니다. 또 학부 때 배운 영양, 투석과 같은 메디컬 분야에 대한 논문을 찾아 꾸준한 스터디를 진행하겠습니다. 기초 지식을 활용하고 전문성을 축적해 의료진들과도 막힘없는 소통으로 인바디의 기술과 활용을 가장 멋있게 소개하는 사람으로 성장하고 싶습니다.[‘과제업무제도’를 통해 제 자신을 발전시키고 싶습니다.]저는 업무를 통해 제 자신을 더 나은 사람으로 발전시킬 수 있는 기업에 입사하고 싶습니다. 발전을 위해서는 새로운 것에 대한 도전이 수반되는데, 이 과정에서 오는 성취감은 저를 움직이는 원동력이 되기 때문입니다.많은 사람들이 합성감미료는 “미원”, 점착 메모지는 “포스트잇”으로 부르듯 ‘체성분을 분석하다’는 “인바디 하다”로 부르고 있습니다. 아예 ‘인바디’를 고유명사로 알고 있는 경우가 많을 정도로 인바디는 지난 20여 년간 업계에서 입지를 단단하게 다지며 성장했습니다. 그 바탕에는 인바디의 ‘인재중심철학’이 작용했다고 생각합니다. 저는 직접 부딪히는 경험을 통해 스스로를 발전시키는 것을 매우 중요시 생각합니다. 고등학교 졸업 후 교과서로만 보던 사회를 직접 부딪쳐 실제로 경험해보고 싶었습니다. 총 5년 8개월간 식품 프랜차이즈 외식업에서 경력을 쌓으며 눈으로 볼 수 없는 것들을 배웠습니다. 인바디에 입사 후 PM을 맡아 프로젝트를 통해 제 자신을 성장시키고 싶습니다. 프로젝트의 결과가 늘 좋을 수만은 없지만 실패의 요인을 분석해 다음번엔 성공할 수 있도록 저만의 문제해결능력을 키우고 싶습니다. 4개월간의 수습기간 동안 실제로 인바디 제품을 연구하고 직접 발로 뛰며 영업하며 노하우와 자신감을 쌓겠습니다.

취업| 2021.01.13| 3페이지| 3,000원| 조회(188)

자소서, 인바디, 영업, 국내영업, 합격자소서

미리보기

닫기
동원홈푸드 식자재영업 합격 자소서

1. 나의 인생 가치관에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (400자)[처음처럼]처음처럼, 초심을 잃지 않는 모습을 가장 중요한 가치로 생각합니다. 아버지는 매일 새벽5시에 일어나서 출근준비를 시작하십니다. 한 회사에서 20년 넘게 근무했지만 누구보다 먼저 출근하시는 아버지가 항상 하시는 말은 ‘처음, 그때의 초심을 잃지 마라’입니다. 아버지의 영향을 받아 저는 어떤 일을 할 때, 항상 첫날의 그 마음가짐을 잊지 않으려고 노력합니다.맥도날드에 아르바이트생으로 일한 적이 있습니다. 첫 근무 때 30분 일찍 매장에 도착했던 모습, 가르침 하나하나 놓치지 않으려던 눈빛, 첫 주문을 혼자 완료했을 때의 뿌듯함을 마음속에 새겼습니다. 열정을 잃지 않는 근무 태도로 성실함을 인정받아 트레이너로 진급할 수 있었습니다.기본에 충실했던 처음을 잊지 않고 맡은 사명을 다 하겠습니다.2. 나의 삶에 가장 큰 변화를 가져온 사건은 무엇이고 어떠한 의미가 있었는지 서술해 주십시오. (300자)[꿈을 위한 열정]꿈이 있다면 뒤돌아보지 않고 목표를 향해 달려갑니다. 중학교 때 제가 만든 음식을 먹고 행복해하던 친구들이 있었습니다. 요리사라는 꿈이 생겨 전문계 고등학교 조리과에 진학했습니다. 같은 서울임에도 본가와 학교가 1시간30분정도 떨어져있어 자취를 해야 하는 상황이었습니다. 어린 나이에 혼자 생활하는 것이 서러웠고 우는 날도 많았습니다. 하지만 꿈이라는 목표하나로 3년을 버텨냈습니다. 식품영양 수업을 들으며 식품 자체에 대한 흥미로 변해 대학에 진학했지만 그때의 열정은 아직까지 저의 원동력이 되고 있습니다.3. 내가 대학생활에서 경험한 일 중, 가장 자랑스러웠던 경험은 무엇인지 서술해 주십시오. (300자)[동아리 역사상 이례적인 110만 원의 수익 창출]대학시절, ‘유엔한국학생협회’ 동아리 회장을 맡았을 때 일일 호프로 자금을 만들기로 했습니다. 아무리 좋은 아이디어와 준비도 판매와 영업이 제대로 되어야 한다고 생각했습니다. 주요 고객층인 대학생에 맞춰 안주와 주류를 묶은 세트메뉴가 할인된 가격임을 어필했습니다. 일주일 전부터 홍보 게시물을 매일 SNS에 올렸습니다. 또, 직접 시선을 끄는 POP 장치를 만들어 당일 거리홍보를 통해 행인들을 끌어모았습니다. 동아리 창립 이래로 최고 금액인 110만 원의 흑자를 올릴 수 있었습니다.4. 내가 인생에서 꼭 이루고 싶었던 한 가지(취업, 일 관련 제외)는 무엇이며, 그것을 이루기 위해 어떤 노력을 했는지 또는 하고 있는지 서술해 주십시오. (300자)[노력을 통해 떨림을 설렘으로 바꾸다!]이야기하기가 취미일 정도로 사람들과 말하는 것을 좋아합니다. 생각을 전달하고 타인을 설득하는 것을 좋아하지만, 학교 발표 수업 때 많은 사람들 앞에 서는 일은 항상 너무 떨렸습니다. 저는 떨림을 이겨내 보고자 매주 토요일 발표동아리에 참석했습니다. 처음엔 사람들 앞에 서면 저의 심장 소리가 머리까지 들리는 것이 느껴졌습니다. 하지만, 발표 자료를 밤새워 연습하며 노력했습니다. 노력을 통해 떨림은 점차 설렘으로 변해갔고, 실력을 발전시켜 AIA에서 주관한 공모전에서도 수상을 이룰 수 있었습니다.매주 토요일 참석했던 동아리를 통하여 처음엔 너무 떨려 저의 심장소리가 머리까지 들리는 것이 느껴졌지만 발표 자료를 밤새서 연습하는 등 다양한 노력을 했습니다. 노력을 통해 떨림이 설렘으로 점차 변하는 것이 느껴졌고 AIA에서 주관한 공모전에서도 수상을 이룰 수 있었습니다.저는 노력을 통해 제 자신을 이길 수 있다는 것을 느꼈습니다.5. 최근 국내외적으로 이슈가 되고 있는 트렌드/사회현상 중, 지원 직무와 가장 밀접하게 연관되는 이슈를 한 가지 선택하고, 지원 직무에서 적용/해결시켜나갈 남다른 아이디어를 서술해 주십시오. (300자)[더반찬에 e쿠폰을 적용하다]할인쿠폰으로 저렴하게 식음료를 즐기는 ‘간장족’이 경기 불황 속 새로운 소비 트렌드로 뜨고 있습니다. 업계 관계자는 e쿠폰은 클릭 한 번으로 식음료 등 다양한 상품을 할인된 가격에 살 수 있어 판매량이 꾸준히 증가하고 있다고 말했습니다.동원홈푸드의 온라인 마켓인 ‘더반찬’에서 할인을 진행하고 있는 제품들을 온라인몰과 협약하여 홍보하고 쿠폰을 발행한다면 더 많은 사람들이 구매할 것이라고 생각합니다. E쿠폰을 구매하면 기프티콘 형식으로 메시지가 오고 이를 온라인에서 적용할 수 있는 것이 필요합니다.6. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오.(300자)[소통 능력을 통한 식자재 영업]영업사원에게 가장 필요한 능력은 누구와도 소통할 수 있는 사회성입니다. 5년 동안 쉼 없이 아르바이트하며 하루 평균 100명 이상의 고객을 응대했습니다. 경험을 통해 저의 성향이 사람을 만나 응대하는 직무에 적합하다는 것을 알았습니다.

취업| 2021.01.13| 3페이지| 3,000원| 조회(178)

동원, 국내영업, 동원홈푸드, 식자재영업

미리보기

닫기