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  • [레포트] 국군의 창설과정과 시련, 발전사 이해, 우리가 갖추어야 할 자세
    Report● 제목 : 국군의 창설과정과 시련, 발전사 이해, 우리가 갖추어야 할 자세- 현재의 군과 가장 가까운 단체를 찾으라면 누구나 알있는 김좌진 장군이 이끌던 대한독립군이 있다. 즉 독립군이 현재의 국군과 가장 가까군 단체이다. 우리나라의 국군은 구한말 의병에서 독립군, 광복군의 전통을 계승했으며 나라를 지키기 위해 만들어 졌다. 우리 국군은 나라를 지키는 버팀목으로 맡은 바 임무와 사명을 완수하고 있다. 앞에서 언급했다시피 국군의 정신적 뿌리는 구한말 의병의 행동에서 시작이 된다. 나라가 위기에 처했을 때 남이 시켜서가 아닌 스스로 국가를 지키고자 의병을 일으켰다. 그 후 일제 강점기에 독립군으로 계승되고 광복군까지 나라를 지키고자 하는 신념으로 계승되었다. 실제 우리 국군은 대한민국 정부 수립 동시에 건군하였으며 6.25전쟁을 극복하고 양적으로나 질적으로나 성장하였다. 그 과정은 한미상호 방위조약 체결로 군비 확충을 하였으며, 미국의 군사 원조를 통해 국군의 토대를 정비하였다. 이렇게 이루어진 것으로 베트남에 국군을 파견함으로서 전투경험 축적 및 국방력을 강화시키며 발전하였다. 결국 1970년대에 이르러 자주국방을 위한 전력증강사업인 율곡사업에 착수하였으며 1990년대 이후엔 현대전에 부합하는 군대를 만들기 위해 지속적으로 개선하고 있다. 우리는 이러한 국군의 발전사를 통해 국군의 희생과 헌신적인 노력을 깨달아야하며 우리 또한 국군의 이념을 받들어 대한민국의 군인으로서 자부심을 가져야 한다. 6. 25전쟁과 베트남 전쟁을 거쳐 우리가 느낀 것은 무엇인가? 적의 도발에 항상 대응하는 자세를 갖추어야 하고 당장 내일 전쟁이 일어난다고 할 지라도 필요한 지식 및 기본기, 주특기에 숙달을 해야하는 것이다. 누가 6월 25일날 전쟁이 일어날지 알고 있었는가? 북베트남에 남베트남 간첩이 심어져 있을지 누가 알고 있었겠는가? 평시에도 전시와 같이 준비를 해야 할 것이고, 국가를 지키겠다는 신념을 바탕으로, 전쟁에 나가서 싸워서 이길 수 있는 기상을 길러, 우리나라를 지켜야 할 것이다.
    독후감/창작| 2022.08.22| 1페이지| 1,000원| 조회(94)
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  • [레포트] 군인으로서 갖추어야 할 가치관 이해, 전사적 기질을 갖춘 군인이 되는법
    Report● 제목 : 군인으로서 갖추어야 할 가치관 이해, 전사적 기질을 갖춘 군인이 되는법- 뉴스에서 수류탄을 놓친 훈련병을 구한 육군훈련소 김현수 상사에게 참 군인상을 수여했다는 기사를 본적이 있다. 이는 군인의 기본 가치관인 조국의 대한 충성과 희생정신을 나타내는 참 군인의 자세이다. 또한 최근 북한의 발목지뢰 사건에도 부사관은 본인의 생활보다 국가가 명령한 일에 대해 자부심을 느끼는 뉴스 또한 보았다. 자신의 안위보다 동료들을 지키겠다는 마음이 나타난 것이다. 먼저 가치관이란 어떻게 사고하고 행동해야 하는가 하는 공통적, 집단적 믿음체계이다. 군인은 나라를 지키기 위한 집단이기 때문에 이러한 가치관 형성이 매우 중요하다. 군인이 갖추어야 할 가치관은 6가지 정도가 있다. 첫 번째로 명예이다. 군인에게 최고의 명예는 승리를 위해 싸우다 죽는 것이다. 두 번째는 충성이다. 자신의 상관, 국가에 대해 자신의 정성을 다하는 것이다. 세 번째는 용기이다. 씩씩하고 굳센 기운, 사물을 겁내지 하는 기개를 뜻한다. 네 번째는 필승의 신념이다. 반드시 이기겠다는 결의와 이길 수 있다는 신념을 의미한다. 다섯 번째는 임전무퇴의 기상이다. 전장에서 죽기를 각고하고 끝까지 물러서지 않는 기상을 나타낸다. 마지막으로 애국애족의 정신이다. 모든 덕목에 내재된 군인이 지향해야할 최고의 가치이다.각각의 가치관이 나누어져 있지만 이 중 하나라도 빠진다면 참된 군인이라고 할 수 없다. 모든 것이 갖추고 있어야 진심으로 우리나라를 지킬 수 있는 강한 군인이라고 생각한다. 우리는 아직 학군단 후보생이지만, 곧 군대의 기간인 장교가 될 사람이다. 앞에 사례처럼, 국가를 위해 우리 자신을 희생해서라도 국가가 명령한 일에 대해서 달성할 수 있어야 하고, 그러기 위해선 지금 우리는 군의 가치관과 앞의 선배들이 걸어온 길에 대해 타산지석을 느끼며 많은 것을 배워야 한다고 생각한다. 앞으로 많은 일들이 있겠지만, 지금 배움의 과정을 소중히 여기고, 주어진 시간에 최선을 다한다면 군인이 될 수 있을 것이다.
    독후감/창작| 2022.08.22| 1페이지| 1,000원| 조회(489)
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  • [레포트] 군 조직의 특성과 국가발전을 위한 군의 역할 평가D별로예요
    Report● 제목 : 군 조직의 특성과 국가발전을 위한 군의 역할- 전쟁이 일어날리는 없겠지만, 어떠한 상황이 발생할 것인지 예측하는 것은 거의 불가능하다. 예측 불가능한 상황에서 우리가 통제할 수 있는 것은 스스로밖에 없다. 군 조직이라는 특수성을 가진 군대에서 우리가 잘 적응할 수 있는 방안은 임무와 군의 역할에 대해 정확히 이해하고 장교를 준비해야 할 것이다. 우리는 학군단 후보생으로서 국가에서 육성하는 장교의 전 단계이다. 즉 국가의 필요에 따라 우리는 스스로 지원을 해서 장교를 준비하고 있는 과정에 있다. 다시말해 국가의 명령에 따라 후보생을 하고 있는 것이다. 명령에 대한 복종은 군인이 갖추어야할 기본자세이다. 어떠한 명령이 내려와도 시간 내에 반드시 완수를 해야 하는 것이 첫 번째이다. 이러한 것을 머릿속에 두고 군조직의 특성에 대해 알아보자. 군 조직은 다른 사회 조직과 달리 특별한 조직이며 많이 다르다. 먼저 그 특징들에 대해 알아보자. 다른 조직과 달리 임무 완수를 최우선으로 한다. 전쟁 중에 지휘관의 판단에 따라 임무를 부여했는데 그것에 따르지 않는다면 전투 자체가 이루어지지 않고 패배할 것이다. 즉 군 임무의 특성상 임무는 기필코 완수해야 하는 절대적인 것이다. 두 번째로는 명령에 대한 절대적인 복종을 강조한다. 앞의 이야기와 비슷한 것이며 절대로 상관에 대한 명령에 복종을 해야 하며 엄격한 명령체계를 갖추어야 한다. 다음으로 엄정한 군 기강이 확립되어야 한다. 국가를 지키는 것은 무엇보다 중요한 일이기 때문에 다른 조직보다 더 엄격한 규율과 기강을 갖추어야 한다. 다음으로 단결과 협동을 중시한다. 전투의 승리를 위해선 부대원들 모두가 협동해서 싸워야 승리할 수 있기 때문이다. 다음으로 무한한 희생과 헌신을 요구한다. 군인은 나라를 지키기 위한 사람들 이므로 국가가 위험에 처해있을 때 자신을 희생하여야 한다. 마지막으로 정치적 중립을 준수하여 국가를 지키기 위해서만 활동 하도록 하여야 한다. 이를 통해 우리는 국가 발전을 위해서 자신을 희생 시켜서라도 국토를 방위하고, 국민의 생명과 재산을 보호하며 국제 평화 유지에 공헌을 해야 함을 알 수 있다.
    인문/어학| 2022.08.22| 1페이지| 1,000원| 조회(314)
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  • [독후감] 팔꿈치사회
    기업과 사회 중간 대체 과제-팔꿈치 사회를 읽고1. 팔꿈치 사회를 읽으며2. 기업 경영과 사회 단계에서 드러나는 핵심문제 5가지1) 삶과 일 - 중요성의 뒤바뀜2) 경쟁의 내면화3) 경쟁의 파괴성4) 교육이 만들어낸 비인간화5) 기업의 사회적 책임의 양면성3. 신문 스크랩1. 팔꿈치 사회를 읽으며처음 책을 사고 나서 왜 제목이 팔꿈치 사회인가에 대해서 의문을 가졌었다. 과연 팔꿈치 사회란 무엇일까? 읽기 전에 혼자 곰곰이 생각해 보았지만 정확한 답을 알아낼 수는 없었다. 하지만 책을 읽으며 팔꿈치 사회란 단어가 옆 사람을 팔꿈치로 치며 앞만 보고 달리는 것을 의미 하는 것을 알았을 때 자본주의 경쟁사회의 본질을 정확히 드러낸 단어란 걸 알 수 있었다. 책에 있는 모든 내용이 이 단어 하나로 이해가 될 만큼 중요한 단어였다. 여기에서 매우 큰 영감을 얻고 나서 책이 재밌어 지기 시작했다. 그리고 내가 이러한 경쟁시대에 살고 있다는 걸 다시 자각하고, 내가 어떠한 방향으로 나아가야 할 것인지를 조금이나마 깨닫게 되었다.2. 기업 경영과 사회 단계에서 드러나는 핵심문제 5가지1) 삶과 일 - 중요성의 뒤바뀜기업 경영과 사회 단계에서 드러나는 문제점 중 한 가지는 일에 너무 집중을 한 나머지 자신의 삶의 행복을 챙기지 못하는 것이다. 우리나라 기업의 직원들은 일을 지나치게 많이 한다. 객관적인 지표를 보자면 OECD 국가중에서 한국 근로자 연 평균 노동시간이 2000시간이 넘는다. OECD 국가중에 실 노동 시간이 가장 길다. 단지 수치만 높은 것이라고 생각 할 수도 있지만 이로 인해 생기는 부작용 들이 너무 많다. 과로사로 죽는 사람들도 많고, 자신이 회사에서 잘리지 않기 위해 일을 너무 많이 한 나머지 자신에 가정에 소홀하게 되는 것, 사람들 사이의 유대 관계가 소홀해 지는 것들이다. 이러한 것들은 경쟁이 팽배한 한국 사회에서 자신의 생존성을 보장하기 위해 행해지는 것들이다. 직장인들은 직장에서 잘리지 않으려면 남보다 더 나은 성과를 내야한다. 그러면 더 많은 시간을 투자해야 되고 그것들이 장시간 노동을 발생시킨다. 이러한 과정에서 단지 성공후의 행복만을 추구하게 되고, 일을 과다하게 함으로서 생기는 불행들에 대해 둔감하게 된다. 마치 내일의 행복을 위해 사는 것처럼. 그러면서 진정한 삶의 행복에 대해 소홀하게 되고 다른 사람을 무너트려야 내가 행복해 진다는 거짓 행복을 추구한다.2) 경쟁의 내면화자본주의 경쟁사회에서 우리는 다른 사람들과 경쟁한다. 그리고 다른 사람들과의 비교를 통하여 자신의 지위에 대해 만족한다. 다른 사람보다 앞선 위치에 있다면 행복감을, 뒤처진다면 열등감을 가진다. 왜 경쟁이 우리의 삶에 파고들게 되었을까? 천천히 생각해보자. 우리는 산업사회를 거치면서 내가 일하는 기업이 세계적으로 유명해지고 우리나라가 발전하면 나도 잘 살 수 있다는 생각들이 생겨나게 되었다. 그 예로 새마을 운동의 구호인 ‘잘 살아 보세’ 이다. 나라가 발전하기 위해선 국가 경쟁력을 높여야 하고 그러기 위해 열심히 일하는 것이 국민이 해야 할 것이라고 배웠다. 이러한 점을 이용하여 국가는 사람들의 마음에 경쟁의 중요성과 필요성을 각인시켰다. 그래야 그들이 원하는 대로 지배할 수 있으며 그들의 이익을 얻을 수 있기 때문이다. 그리하여 사람들은 경쟁만이 자신의 생존성이 보장된다는 생각하게 되어 기업과 국가가 원하는 경쟁적 논리 즉 자본주의 경쟁사회를 우리의 삶 속에 투영 시켰다. 즉 경쟁을 해야 행복해질 수 있고 그 과정에서 경쟁자들을 이겨야 내가 살 수 있다는 논리를 합리화 시켰다. 하지만 이것은 경쟁이 가지는 본질적 의미를 퇴색시킨다. 경쟁은 모두가 윈-윈 하기 위해 생긴 것이지만 의미가 바뀌게 되어 다른 사람을 짓밟고 넘어 서려는 것을 의미하게 되었다. 그리하여 우리의 참된 내면(협동하여 다 같이 잘 사는 것)과 멀어지게 되어 피상적인 것들만 번지르르 하고 내면적으로는 죽은 것과 다름이 없게 된다. 결과적으로 우리는 기업과 국가가 바라는 말 잘 듣는 톱니바퀴가 되어 가고 있다.3) 경쟁의 파괴성경쟁이 심화됨에 따라 많은 문제점들이 생기게 되었다. 경쟁함으로써 협동하여 얻을 수 있는 행복들을 포기하게 되었고, 서로를 함께 가야하는 대상이 아니라 없애야 하는 대상으로 인식하게 되었다. 외부적으로 기업들은 라이벌 기업의 존재를 탐탁지 않게 생각하여 돈으로 타 기업을 인수하여 없애고 그들의 재산권을 빼앗으려하고 내부적으로는 직원들의 정신적, 육체적 노동력을 이용해 기업의 이익만을 추구하게 되었다. 또한 노동자들의 권리를 무시하여 직원의 임금을 낮추고, 실질임금을 낮추며 노동시간을 늘리고 복지 혜택을 축소화 했다. 노동조건을 기업에 유리하게 유지시켰다. 그리고 자연을 희생시켜 더 많을 이윤을 추구했다. 이러한 것들은 ‘나 혼자만 잘 살겠다’라는 이기적 행동이다. 그런데 이익은 소수의 기득권(정부, 기업)만 가져갔다. 20대 80사회, 10대 90사회 등의 말들이 소수만을 위한 경쟁을 잘 나타낸다. 즉 경쟁이 인간성, 공동체, 생태계를 전부 지속적으로 파괴 시키고 있다는 것이다. 이러한 과정 속에서 사람들은 사회가 만들어낸 자본주의 쳇바퀴 안에서 자신이 기득권이 되려는 생각들이 즐비하게 되었다.4) 교육이 만들어낸 비인간화경쟁의 문제점들이 자라나는 아이들을 교육 시켜야할 학교에서까지 나타나고 있다. 기업과 사회의 입장에서 학교는 조금 동 떨어져 보일지 몰라도 아이들이 학교에서 졸업하고 나면, 모두가 사회에 던져지게 된다. 누군가는 기업에 취직을 하고 누군가는 기술자가 되겠지만 모두가 사회에 속한 사람들이다. 그런데 어릴 때 정체성을 확립시켜 주어야 할 곳에서 자본주의 경쟁을 주입시키면 후에 사회경제 시스템을 바꿀 때 그들의 생각이 이미 고정되었으므로 사회를 바꾸지 못할 것이다. 자세히 알아보자. 학교에서도 성적 경쟁과 학부모들의 교육열로 인한 결과로 아이들의 창의성을 죽이고 사회의 잘못된 부분들을 주입시키고 있다. 단지 취업을 하기위한 공부를 하고 더 좋은 대학을 가야 행복해 질 수 있다는 말을 통해 그들을 잘못된 길로 인도하고 있다. 원래 교육이란 자율성과 협동성을 가르치고 자아발견과 시민소양을 기르는 것이지만 지금 학교는 그들을 등급별로 분류하고 기업이 필요한 사람을 길러내는 데에만 집중하고 있기 때문에 어릴 때 자신의 길을 찾고 스스로 자아성찰을 해야 하는 것을 방해하고 있다. 이러한 것들도 모두 자본주의 경쟁사회가 만들어낸 문제점들이다.
    독후감/창작| 2022.08.22| 7페이지| 1,000원| 조회(102)
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  • 판매자 표지 [레포트] 인도를 찾아서 / 인도의 이해
    [레포트] 인도를 찾아서 / 인도의 이해
    Report인도를 찾아서과목 : 인도를 찾아서담당 : 000 교수님제출일 : 201X년 X월 X일고려대학교 XXX학번. 0000000성명. XXX1. 과제를 시작하며과제를 하며 인도에 대해 매우 무지하다는 생각 했다. 수능을 준비하며 세계사 과목을 택하여 인도에 대해 조금 배웠기 때문에 과제가 쉬울 것이라 짐작했지만 직접 요약하고 조사해보니 만만치 않았다. 인도란 나라는 매우 크고 문화유산 또한 매우 방대하여 한 학기내에 인도에 대해 자세히 알 수 있을까 했다. 하지만 이러한 과제를 통해서 인도에 대해 관심을 가지고 여러 내용들을 알게 되면, 인도란 나라에 더욱 가까이 다가갈 수 있지 않을까하는 생각이 든다.2. 인도란 어떤 나라인가?영어로는 India. 고대 그리스어에서 유래한 것이다. 좀 더 거슬러 올라가면 이는 인더스 강의 이름에서 유래한 것이다. 정식명칭은 인도 공화국이다. 인구에서 중국과 굉장한 경쟁을 하고 있으며, 산업이나 교육에 막대한 투자를 하여 성장의 발판을 마련하고 있다. 친 러시아 국가라고 하며, 미국하고도 친밀한 관계이다. 그리고 제3세계의 대표의 위치인지라, 국제기구에서의 발언권도 대단히 강한 나라이다. 또한 인도는 엄청나게 크고 다양한 나라이다. 세계 7위나라라고 불리며, 남한 면적 33배에 달하는 엄청나게 넓은 나라이다. 인구도 또한 매우 많다.3. 인도의 이해먼저 인도란 나라는 매우 다양한 특징을 가진 나라이다. 복잡한 지리적조건, 기후, 인종, 언어, 종교, 풍습등 여러 가지 환경에 의해 영향을 많이 받았기 때문이다. 인도는 크게 4부분으로 나눠지는데 히말라야 산록, 북부 평야지대, 중부 인도, 남부 인도로 나눠진다. 히말라야 산록은 다른 외적의 침입을 막는 역할을 했고, 기후적으로는 찬 공기를 막아줘서 인도의 높은 기온에 영향을 주었다. 북부평야지대는 대부분 커다란 분지이다 조그만 경작이 가능하며 비옥한 평야로 이루어져 있다. 인구가 많이 집중되어 있으며 덥지만 4계절을 느낄 수 있다. 중부인도는 데칸고원으로 대부분 이루어져 있리사는 고도가 낮아 허리케인의 침해가 심하며 건축물, 예술품이 유명하다. 또한 포스코의 투자로 인해 철광산업의 도약이 예상된다. 부바네슈와르는 철강 산업의 메카이다.남부지역에는 안드라프라데스 주가 있다. 왕조의 이름에서 유래했으며 드라비다, 아리아의 혼혈종족의 자손이다. 문화유산에서 두각을 나타낸다. 비의혜택이 없기 때문에 대부분 빈곤한 농부와 어부이다. 벵골만 주변엔 침전물로 인하며 비옥한 논이 존재한다. 카르나타카 주와 타밀나두 주는 인도에서 인구가 가장 밀집된 곳이다., 드라비다 계열이 살고 있으며 대부분 부유한 계층이다. 칸다나 족은 풍부한 문화유산을 가지고 있으며 악샤가나라는 뮤지컬이 유명하며 이것은 힌두스탄 음악과 대비된다. 카르나타카 주 수도는 방갈로르이며 전자상업의 중심지이다. 그러나 오늘날엔 교통체증과 스모그로 인해 고통 받고 있다. 케랄라 주는 말라바르 해안에 위치하며 여자가 중심인 여가장제를 기초로 유지되고 있다. 종교는 힌두교와 기독교를 믿는 사람들로 나눠진다. 그러나 언어를 기반으로 통일되어 사회적으로 안정되어있다. 사회 집단 중엔 유대인과 기독교인 사회가 공존하며 아랍상인들도 있다. 고아는 마하라슈트라의 콘간 해안에 위치하며 예전에 포르투갈의 지배를 받았기 때문에 카톡릭을 믿는다. 그리하여 인도의 카톨릭의 중심지라 불린다. 고아남쪽의 말라바르 해안은 강우량이 높다. 왜냐하면 몬순이라는 계절풍 기간 동안 강우량 2500m이나 되기 때문이다.히말라야 산맥 지역엔 잠무카슈미르주가 있다. 파키스탄과 문제 국경을 맞대고 있어 분쟁이 지속되는 지역이다. 왜냐하면 파키스탄은 이슬람교도가 살고 이곳은 티벳 민족이 살기 때문이다. 원래는 대부분 이슬람인 이였으나 카슈미르 왕에 의해 강제로 인도로 편입되어 분쟁이 생긴 것이다. 네팔은 힌두교의 왕국이며 수도는 카트만두이다. 힌두교 왕족이 티벳, 몽골계 주민들을 다스린다. 인도와는 문화적 외교적 긴밀한 관계를 맺고 있으며 중국과는 소원한 관계이다. 시킴은 인도에서 티벳으로 가는 천연의 통로이다. 인도의 주출신의 릴라이언스의 암바니 가족, 타타 가문, 인도 제일의 소프트웨어 회사인 위프로 등 많은 부자들이 있다.인도는 세계 최대 에이즈 환자를 가진 나라이기도 하다. 1999년 350만의 감염자가 있다고 하고 다른 조사기관에서는 800만 까지도 측정한다. 숫자만 많은 것이 아니라 감염 내용이나 이유 등도 경악할 만하다. 최근에 이성사이에서도 감염되고 있으며 중산층까지 번지고 있다. 또한 최근 인도에서 에이즈가 크게 퍼지고 있는 이유는 마약 남용과 문란한 성행위가 그 이유가 되기 때문에 사회적으로 문제가 많다. 에이스 예방운동도 장애물이 존재한다. 대다수가 에이즈에 대해 기본지식이나 산아제한에 대해 인식이 낮기 때문에 대부분 에이즈에 대하여 인식을 잘 하지 못한다. 이것 때문에 인도 정부에서 에이즈 문제가 사회문제가 되기를 막기 위하여 에이즈 박멸 운동을 실시하고 있다.인도는 세계에서 재판기간이 최대로 긴 나라이기도 하다. 그 이유는 정부의 예산부족, 인력난, 널리 퍼져 있는 사회 부조리 때문이다. 그리하여 피해자 또한 많이 속출한다. 여성문제 또한 존재한다. 신부 지참금제도, 사티 제도, 과부 문제등이 있다. 신부 지참금 제도는 힌두교 문화의 오래된 관습인데 지참금 문제로 딸을 가진 집이 망하는 경우도 있다. 이것에 이유에는 카스트 제도도 이유가 된다. 사티는 인도에서 오래전부터 내려온 힌두교 풍습이다. 남편이 사망하면 미망인이 신부 화장과 신부의상을 하고 남편을 화장하는 장작불에 몸을 던져 자결하는 풍습이다. 이것은 힌두교의 남존 여비 관념에서 생긴 것이다. 사회적으로 이것을 종용하기 때문에 문제가 된다. 과부에 대한 차별 또한 심하다.현대의 인도의 특징엔 세계 최대의 민주주의 국가, 종교의 이미지, 영화의 나라, IT강국 , 인도에서의 영어의 저력 등이 있다. 인도라고 하면 가난한 나라라는 인상이 강하기 때문에 민주주의 국가가 아니라고 오해하기 쉽다. 그러나 1996년에 실시된 인도의 총선거에서 약 5억 명의 유권자가 550명의 하원의원을 선출하였다. 그만큼 신성에 대해 높은 평가를 내렸고, 철학에서도 고대 인도의 성전을 체계적으로 분류하였기 때문에 지식의 공학이라고 할 수 있는 논리적인 사고방법이 발달하였다. 종교, 철학, 수학, 컴퓨터가 하나로 연결되어 있다는 뜻이다. 또한 인도에서는 지적, 정신적 활동을 존중하였다는 점이나 수학이나 과학이 지적교양으로 오랫동안 중시되어 왔으므로 IT산업 발전에 좋은 여건이 되었다. 또한 세계 IT 산업의 중심지로 등장하는 중요한 이유에는 숙련된 기술 인력이 많다는 점과 저렴한 인건비, 인도인의 영어구사 능력등이 이유가 된다 또한 IT산업은 산업사회의 인프라를 꼭 필요하지 않으므로 다른 산업에 비해 시작 비용이 적다. 또한 정부가 간섭을 최소화 하면서 IT산업에 지원책을 제시하고 있고, 미국의 실리콘밸리와 긴밀한 연대를 맺어 IT산업 강국을 유지하고 있다.인도인들은 영어 구사능력 또한 뛰어나다. 미국, 영국을 제외하고 인도는 영어를 쓰는 인구가 가장 많은 나라이다. 영국 식민지 시절에 영어가 공용어였고 현재도 중앙 정부의 부공용어이다. 말의 측면에서는 힌디억 가장 많이 쓰이지만 문서로는 영어가 가장 많이 쓰이므로 법률, 금융, 교육, 비즈니스에 많이 사용된다. 교육또한 영어로 많이 가르친다.4. 카스트제도인도 사회를 특징짓는 것 중 하나인 카스트 제도는 인종적인 요소가 정복자와 정복된 사람의 구분과 맞물려서 생겨났다. 즉 인도의 특징적인 계급제도 이다. 카스트제도의 특징에는 족내혼, 전통적인 직업의 세습, 음식물에 관한 금기, 자치기능을 가진 배타적 집단이라는 점이다, 카스트는 폐쇄적인 집단이므로 자신이 속한 카스트 이외에는 다른 사람과 결혼 하는 것이 엄격히 금지 된다. 예외도 존재하지만 다른 카스트와의 거리를 두기위해 생긴 것이다, 그리고 각 카스트에는 조상대대의 직업이 있으므로 그것을 세습할 의무가 있다. 음식물에 관한 금기는 깨끗함과 더러움이라는 종교적 관념과 연관해서 다른 카스트 사람과 식사하는 것을 금지하고 있으며 하위 카스트에게 물이나 음식 등을 받는 것을 금지하고 다른 사회계층의 분류와 달리 의무적이지 않다는 점이다. 다시 말해서 계급은 공통된 경제적 자원을 가진 사람들의 큰 집단으로 요약될 수 있다.카스트제도가 시작된 시점은 명확하지 않다. 그러나 여러 가지 설에 의하면 인공적으로 만들어 졌다는 설이 있는데 복잡하면서도 유기적인 사회제도가 일부사람들에 의해서 만들어 졌다고 보는 것은 편협한 관점이다. 카스트제도의 설에는 여러 가지 설이 있다. 먼저 바르나 사이의 잡혼설에 따르면 인간은 처음부터 4가지 바르나로 구분된다고 한다. 하지만 현실사회에는 여러 종류의 집단과 민족이 존재한다. 즉 이것은 카스트제도의 전반적인 모습을 설명할 수 없다. 직업 중시설은 미개사회에서 문명사회로 들어가면 직업이 분화되고 같은 직업을 세습하는 사람들의 집단이 성립되므로 이것으로부터 카스트 제도가 나온다는 설이다. 이것은 카스트 사이의 의례적인 상하 관계를 설명하지 못한다. 인종 중시설엔 아리아인이 선주민을 정복하고서 자신의 혈통을 유지하기위해 만든 내혼 법에서 카스트 제도의 기원을 찾았다. 이것은 유럽인들이 인종차별적 관점을 가지고 있다는 점이나 카스트제도의 식사금지와 직업문제를 충분히 설명하지 못한다. 아리아인의 가족제도 기원설은 아리안들의 문화가 카스트제도에 큰 영향을 끼쳤고 원주민의 요소는 보조적이라는 설을 내세웠다. 카스트제도와 로마의 씨족제도와 비슷하다고 하며 아리안딜의 고대 가족제도를 근원으로 해서 인도의 여러 환경과 접촉하여 만들어진 것이라는 설이다. 하지만 아리아인의 문화라고 보았던 신앙과 관습이 인도의 원주민을 포함하여 다른 민족과 인종에서 널리 발견된다는 반론이 존재하기 때문에 완벽한 설이 아니다. 선주민 기원설은 아리아인의 주요 거점인 북인도보다 남 인도쪽이 카스트제도가 강하다는 점을 지적하며 아리아인들이 들어오기 전에 고도의 문명을 발달시킨 드라비다인에 의해 만들어진 것이라는 설이다. 하지만 현재의 힌두교 문화가 아리아인과 원주민의 문화가 결합된 것인데 원주민의 역할만을 너무 강조했다. 종교 기원설은 원주민 사이에는.
    인문/어학| 2022.08.16| 9페이지| 3,000원| 조회(191)
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2026년 04월 18일 토요일
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2:07 오전
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