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산업위생관리기사 실기 자체시험지 [최저 합격률을 뚫은 공부 자료] 평가A+최고예요

1. NIOSH에서 지정한 중량물 취급기준 4가지를 적으세요.① 작업장의 온도가 적절할 것② 물체 폭은 75cm로 두 손을 적당히 벌리는 작업일 것③ 반드시 두 손을 사용하여 들어올리는 작업일 것④ 물체를 들어올리는 데 자연스러울 것2. NIOSH에서 정한 감시기준 중 안전작업무게(AL)에 대한 빈칸을 쓰시오.① 생리학적 기준 : 대사율이 (3.5Kcal/min)를 넘지 않음② 심물리학적 기준 : 여자 (75%)이상, 남자(99%) 이상 수행 가능3. NIOSH의 권고 중량물 한계기준(RWL)을 적고 설명하라: RWL(kg) = LC x HM x AM x DM x FM x CM x VM왼쪽부터) 중량상수, 수평계수, 비대칭계수, 거리계수, 빈도계수, 커플링계수, 수직계수4. 근육운동에 필요한 에너지원을 얻는 근육의 대사과정① 혐기성 대사 : (ATC) - (CP) - (글리코겐, 포도당)② 호기성 대사 : (포도당, 단백질, 지방) + (산소) = 에너지원5. 근골격계 예방 프로그램과 관련하여 빈칸을 채우시오.: 근골격계 질환으로 인정받은 근로자 연간 (10명) 이상, 또는 (5명)이상, 발생 비율이 사업장 근로자의 (10%) 이상일 때 프로그램 수립해야 한다.6. 산소부채란?: 작업이 끝난후 남은 젖산을 제거하기 위해서는 산소가 더 필요한데, 이때 동원되는 산소 소비량7. 근골격계 질환의 정의: 원인5개 등에 의해 상.하지의 신경근육과 그 주변에 발생하는 질환8. 근골격계 질환의 원인 5가지를 적으세요.①날카로운 면과의 접촉 ②진동 및 온도 ③부적절한 자세 ④무리한 힘의 사용 ⑤반복적인 동작9. 근골격계 질환과 같은 의미를 가진 용어 3가지를 쓰세요.①반복성 긴장장애 ②누적외상성질환 ③경견완증후군

기타| 2024.06.19| 24페이지| 4,500원| 조회(924)

간호사, 보건관리자, 산업위생관리기사, 산업위생관리산업기사, 산업위생관리기사실기, 산위기

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++보건관리자 직무수행계획서(공공기관,대구,합격자료) 평가A+최고예요

보건관리직무수행 계획서성명응시분야보건관리희망근무부서목차Ⅰ서 론Ⅱ직무 수행 목표Ⅲ직무 추진 전략Ⅳ세부 추진 계획Ⅴ기대 효과Ⅰ. 서 론? ‘중대재해 처벌법’이 시행되면서 산업안전 및 산업보건의 중요도가 증가하고 있음.? 대구광역시 내 건설현장이 꾸준히 늘고 있으며, 이는 곧 산업재해 발생률 증가로 이루어질 수 있으므로 사업장 순회점검 및 위험성 평가(유해요인)를 강화하여 산업재해를 조기에 예방해야 함.? ‘대구 5+1 신사업’을 바탕으로 미래차, 로봇, 의료, 물, 에너지 등 산업 성장이 기대되는 현시점에서 산업재해 예방은 필수적으로 선행되어야 하는 과정임.? 근로자의 건강이 곧 산업재해와 잠재 위험성에 큰 영향을 미치기 때문에 근로자의 신체적, 정신적 건강을 위한 건강상담이 지속적으로 이루어져야 함.? 근로자의 건강은 곧 사업장의 건강이며, 이는 한 지역사회의 건강으로 이루어지기 때문에 사업장 감염병 중심의 보건교육 계획을 수립한 후 사업장에 적용, 감독하여 국민의 건강을 책임지는 공공기관으로서의 역할을 수행해야 함.산업 안전과 보건 관리를 중심으로 업무에 임하되 ‘대구 5+1 신사업’을 바탕으로 확장될 다양한 분야의 산업에서의 산업재해를 예방하고 근로자의 건강을 저해하는 위험요인을 파악하기 위해 사업장 관리를 강화하여 근로자를 포함한 지역사회의 건강을 책임지는 공공기관의 역할과 중요성이 대두되고 있다.Ⅱ. 직무 수행 목표목 표다양화되는 산업의 각 특성에 맞게 산업안전 보건 계획 수립 및 시행을 통해 쾌적하고 안전한 사업장 및 환경을 조성하고 근로자를 포함한 지역사회의 건강에 이바지 함Ⅲ. 직무 추진 전략? 간호학을 전공하며 기본간호학, 해부생리학, 건강 사정, 재난간호 등의 과목을 이수하였고 컴퓨터 활용능력 2급, 보통 운전면허 2종, OPIC (공인어학자격증) 등을 취득하여 현장의 안전을 살필 능력이 뛰어나 응급상황에 침착한 대응이 가능함.? 병원 임상 경험을 바탕으로 근로자에게 여러 질병의 증상, 예후 등에 대해 설명할 능력이 뛰어나며 실제로 임상 경험으로 구축된 혈압, 혈당 등의 기본적인 건강 징후에 대해 세밀하게 숙지하고 있어 효과적인 교육이 가능함.? 현재 보건관리자로 근무하며 MSDS, 보건교육, 위험성 평가, 근골격계질환 관리 등의 업무를 담당 하며 숙지한 보건관리자의 주요 업무 및 역할을 바탕으로 원만한 업무 수행이 가능함.? 현장 내 ‘근로자 의견 청취함’을 관리하며 회사 내 타 부서들과 협업하여 현장 및 근로자 안전보건 증진 및 근무환경 개선방안을 제안하는 업무를 맡은 경험을 바탕으로 적극적인 업무태도로 타 부서와 ‘근로 환경 개선’이라는 공동의 목적을 가지고 협업하는 능력이 원활함.? 대학 재학시절 ‘정신건강질환 인식개선 프로그램’ 서포터즈로 활동하여 정신건강에 대한 이해도가 높음.목 표다양화되는 산업의 각 특성에 맞추어실현 가능한 산업안전 보건 계획을 수립하고 적용하는 사업장 관리활동을 통해결과적으로 근로자와 지역사회 모두의 건강을 증진시킴추진계획? 산업별 특성을 고려하여 보건교육 계획을 수립하고 적재적소에 적용하여 효과를 증진시킴.? 지속적인 건강상담을 통해 사업장 근로자의 정신건강을 증진시킴.? 대.내외 소통과 협업을 위한 장소를 마련하여 사업장과 원활한 소통을 진행하며 효율적인 안전보건 활동을 도모함.? 취약근로자를 집중적으로 모니터링하는 시스템을 구축, 제공하여 건강장해 요인을 파악하고 적절한 시기에 필요한 조치를 취하여 보건의료 사각지대를 감소시킴.? 각 시기별(혹서기,혹한기)로 필요한 산업재해 예방활동이 적절히 시행되고 있는지 사업장 순회점검을 강화함.직무 내용? 보건교육계획 수립 및 보건교육 실시 지도? 종사자 보호를 위한 의료상담 및 지원, 종사자 의견 청취? 사업장 순회점검, 위험성평가(유해요인)에 관한 지도 및 조치 건의? 건강증진활동 계획 수립 및 시행 업무? 안전·보건 관계 법령에 따른 의무이행사항 검토 및 관리필요 지식? 산업안전보건법 및 산업재해보상보험법, 중대재해처벌법 등 법령 지식? 안전보건교육규정 및 화학물질, 물리적인자의 노출기준? 보건관리자의 법적 업무에 관한 기술지침? 전산작업 및 현장 안전관리 이행에 필요한 지식? 건강진단의 종류 및 유해인자별 건강장해에 관한 지식Ⅳ. 세부 추진 계획 (수단, 방법, 추진 일정)1. 산업별 특성을 고려하여 보건교육 계획을 수립하고 적재적소에 적용하여 효과를 증진시킴.‘대구 5+1 신사업’을 바탕으로 미래차, 로봇, 의료, 물, 에너지 등 다양한 산업 성장이 기대되는 현시점에서 산업별 특성을 고려하여 유해위험요인을 파악하고 이에 맞는 보건교육 계획 및 대응방안을 사전에 수립하여 적재적소에 적용하여야 함. 더불어 완성도 높은 보건교육 계획 및 대응방안은 추후 산업 확장 시에도 지속적으로 활용할 수 있음.?수단산업별 특성을 고려하기 위해 직접 순회점검하며 실질적인 유해위험요인을 파악함?방법사업장 내 근로자 상담 및 종사자 의견 청취함 설치를 통해 종사자의 다양한 의견을 수렴하여 보건교육 계획 및 대응방안 수립에 참고함?추진일정- 신설 사업장의 경우 신설일부터 2개월 이내에 최초 유해위험요인조사 실시- 이후 2개월마다 무작위로 두 가지 업종을 선발하여 사업장 순회점검 실시(단, 1년 이내에 모든 업종의 사업장이 순회점검을 받게 됨)- 1개월마다 관리대상 사업장별로 종사자 의견 청취함 내용 및 조치방안 제출2. 지속적인 건강상담을 통해 사업장 근로자의 정신건강을 증진시킴.코로나-19 등과 같은 감염병의 장기화로 일상생활이 침해되면서 우울감, 무력감 등의 정신건강 장해가 발생할 수 있으며, 이는 곧 근무 시 집중력 저하로 이어져 산업재해 발생위험률이 증가함.?수단- 지자체 정신건강복지센터와의 연계사업을 통해 주기적, 지속적인 정신건강상담 실시.?방법- 사업장마다 동일한 양식의 건강 문진 조사표를 배포, 수거하고 통계를 내어 건강 위험도 ‘상위 35%’이내의 사업장을 선별함.(상위 35%이내의 경우 관리대상 사업장으로 재선정될 수 있음.)- 선별된 사업장마다 지자체 정신건강복지센터를 지정하여 건강증진사업을 실시하고, 사업의 성과, 효율 등을 지속적으로모니터링함.?추진일정- 기존 사업장을 대상으로 매년 2월에 최초 정신건강 위험도 조사를 실시하여 통계를 냄- 작성된 통계치를 바탕으로 선정된 사업장은 4개월간 사업실시 및 모니터링을 실시함.- 사업이 실시중인 4개월 이내에 신설된 사업장은 신설일로부터 1개월 이내에 최초 정신건강 위험도 조사를 실시함- 4개월마다 기존 사업장은 정신건강 위험도 조사를 재실시하고, 신설 사업장은 진행한 최초 정신건강 위험도 조사값을 통합하여 통계를 내고 관리 사업장을 재선정함.3. 대.내외 소통과 협업을 위한 장소를 마련하여 사업장과 원활한 소통을 진행하며 효율적인안전보건 활동을 도모함.?수단- 각 사업장을 순차적으로 소통의 장소로 활용하여, 원활한 의사소통과 사업장 순회점검을 동시에 진행함.?방법- 협의회 장소로 활용 가능한 사업장을 탐색하거나 자원을 받아 소통의 장을 마련함.- 장소로 선정된 사업장에 각 사업주가 참여하며 자연스럽게 타 사업장을 둘러보고 비교하며 경쟁, 모방하며 사업장 개선 효과를 불러일으킴.- 매년 말마다 자체 투표를 통해 수 사업주, 사업장을 선정하여 시상 (투표의 주체는 협의회에 참여한 사업주에 해당함)- 타 사업장 간 안전보건을 주제로 대.내외 소통을 통해 자유롭게 의견을 교환하며 지역사회 내 안전보건 활동의 질을 향상시킴.4. 취약근로자를 집중적으로 모니터링하는 시스템을 구축, 제공하여 건강장해 요인을 파악하고 적절한 시기에 필요한 조치를 하여 보건의료 사각지대를 감소시킴.실제로 국민건강보험공단에서 시행중인 ‘취약노인돌봄’시스템(가정마다 ICT 기기를 설치하여 안부확인, 응급상황 등 다양한 건강,정서를 지원함)을 참고하여 지자체만의 특색 시스템을 구축하고, 취약근로자를 관리하여 사업장 내 보건의료 사각지대를 감소시키는 효과를 기대함.?수단- 지역내 보건소와 협업하여 취약근로자를 분류하는 척도를 개발함- 국민건강보험공단에서 시행중인 ‘취약노인돌봄’사업의 ICT기기를 모방, 개선하여 지자체만의 특화된 취약근로자 모니터링 시스템을 구축함?방법- 개발한 척도를 근거로 취약근로를 중요도에 따라 분류하고 집중 모니터링을 실시하여 감시 및 초기대응함.- 질병에 대한 정보를 제공하고, 모니터링 시스템을 이용해 건강정보 퀴즈를 제공하여 정답을 맞출경우 소정의 포인트를 적립함 (축적된 포인트는 추후 지자체와 연계된 곳에서 사용할 수 있게 함)?추진일정- 사업장 내 취약근로자가 전체 근로자의 30% 이상이 되는 사업장 중 모니터링 시스템을 신청한 사업장을 선정함

취업| 2023.04.05| 5페이지| 6,000원| 조회(2,277)

대구, 공공기관, 보건관리, 보건관리자, 직무수행계획서, 보건직공무원, 보건관리직, 보건관리분야

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포스코 면접대비자료 (합격)/ 2019/ 팁+질문+에세이 등 자세히 !!!

포스코 1차면접 후기[첫째날]1. 역사에세이 & 혁신의 용광로 퀴즈 & GA- 역사에세이, 혁신의 용광로 퀴즈는 동시에 진행됬고, 1시간 동안 두개를 동시에 적어내야 했음- 모든 면접전형에는 타이머가 있음. 하지만 면접관 재량에 따라 연장될 수 있음- 역사에세이 경우 한쪽에 2문제, 혁신의 용광로는 한쪽에 3문제씩 출제가 되었고,? 그 뒤에 적을 수 있는 용지가 있었으며 볼펜, 수정용 테이프가 구비되어있었음 (글을 적을 수 있는 분량에는 제한이 없지만, 적게 쓴다고 탈락하는 건 아님.)- 첫째 날은 면접 대기장소(홀) 에서 60명이 조당6-8명으로 8개조를 만들었다.? 이후 테이블에 착석 후 오리엔테이션 진행.- 조별로 한 명씩 선배 사원(현직자 - 대리~차장급)들이 붙었고, 선배 사원들은 면접자들을 인솔하는 역할이라고 언급했지만,? 평가를 하는지 안 하는지는 알 수 없었음. (하지만 평가를 한다고 생각하고 매사 주의할 것 ? 튀는 행동x 자기 주장, 고집x)- OT가 끝나고 저녁식사 후 역사에세이&혁신의 용광로 시험을 봄. 시험이 끝나고 조별로 GA(group activity) 를 진행.< 역사에세이 >?1) 과거의 역사적인 사실(광복 이전) 중 하나와 지금 현재 이슈가 되고 있는 사건을 연결 지어 과거의 사실이 현재 사건에 어떤 교훈을 주고, 교훈을 통해 어떻게 해결해야 하는지 본인의 의견을 쓰시오?2)? 물산장려운동과 같은 광복을 위한 여러 사건들이 있었지만,? 일본의 외압 때문에 성공적으로 이뤄질 수 없었다. 따라서 당시 독립 운동가들은 일본의 식민 지배를 인정하고 독립을 준비하자는 파와 식민 지배를 인정하지 말자는 반대파가 있었다.? 본인이 그 당시의 독립 운동가였다면, 어떤 입장이었을 것이며 그 이유는??1) 포스코는 고졸사원(현장직)과 대졸사원(관리직) 사이에 차별이 존재하지 않는다. 그 이유는 무엇이고 그에 따른 효과는 무엇인가?2) 포스코의 정신인 공-은-망 가치삼각형에 대한 의미를? 설명하고, 이에 대한 자신의 생각을 쓰시오3) 현재 기성세대는 하고 싶은 일보다 해야만 하는 일에 비중을 두었다. 하지만 현재 2-30대 세대는 워라밸 세대로 자신이 하고 싶은 일에 비중을 둔다. 본인이 생각하기에 중요한 것은 무엇이며 어떻게 해야 기업이 발전할 수 있는 방향으로 흘러갈 수 있을 것인가?- 페트병 + 수수깡 등? 갖가지 재료를 이용해 토페도카(제철소에서 용선을 나르는 차) 를 만드는 활동을 함.- 용광로, 역사에세이 이후 진행되었으며 만드는 과정에서 고집 안 부리고 팀플레이만 잘하면 문제없을 듯?-진행 과정은 그다지 중요하지 않은 것 같아서 생략.-간단히 페트병으로 자동차 몸통 만들고,? 바퀴까지 만들어서 거기에 물을 가장 많이 담아서 나르는 팀이 이기는 게임[둘째날]- 방은 2인 1실 이용 (같이 방 썼던 형이랑 면접을 계속 같이 진행)- 7시 50분까지 면접 대기 장소에 대기해야 함.- 둘째 날은 St1 st2 ap 가 진행되었고, 진행 순서가 사람마다 다 달랐지만, 대체로 오전에 를 진행했음. 나는 오전에 를 진행- 면접 대기 시간에는 전날 진행했던 ga를 가지고 1분짜리 영상을 만들어 모든 면접이 끝난 후 조별로 영상발표를 함,? 이후 순위를 매김- st1 2는 대략 15분정도 진행되지만,? 면접자마다 시간이 상이함.? 나 같은 경우 2명이 들어가서 15분 타이머가 울렸음에도 타이머를 멈추고 5분 정도 더 진행함.? 인성면접- 면접관 2명 + 면접자 2~3명- 나는 면접자 2명이서 진행-들어가서 1분 자기소개 진행 (면접관은 같지만, 안 한 조도 있다고 함)[받은 질문들]1) 이름이 참 특이한데, 누가 지어줬어요? > 어렸을 때 놀림 많이 받았겠네, 괜찮았어요?2) 이게 몇 번째 면접이에요?? > 어디서 면접봤어요? > 1차에서 떨어졌는데 왜 떨어진 거 같아요?3) 포항이나 광양에서 근무 가능하겠어요?4) 고집 있어 보이는데 자기주장이 강한 편인가요?(이름질문 다음에 들어와서 당황)5) 자신의 가치관이나 신념이 뭐에요?6) 마지막으로 할 말 해주세요(공통)7) 평소 친구들에게 어떤 사람이었나요?8) 본인만의 특별한 재능,? 잘하는건?[다른 면접자가 받은 질문들]1) 공백이 긴데,? 뭐하셨어요?2) 포스코 인턴 하셨는데 어디서 뭘 하셨어요?3) 지방 근무 가능한지?4) 전에 무슨 일 하셨어요? > 건설 쪽에서 일하셨다는데 본인 지원하신 직무랑 별로 연관이 없네요,? 왜 하셨어요? 직무면접- 면접관 2 + 면접자 2~3- 나는 면접자 2명으로 진행됨- 1분 자기소개는 안 함- 나 같은 경우 두 명이서 진행하니까 시간이 많으니 최대한 아는 대로 대답하라고 말함[받은 질문들]1) 베르누이 법칙이란?2) 열전달 방법 3가지3) SS선도 (응력-변형률 곡선)에 대해 설명 > 항복 연신에 대해 설명 > 이를 해결할 수 있는 방법은?4) 딥러닝이란?5) 스마트 팩토리란?6) 뉴턴의 법칙에 대해 설명7) 어닐링 3단계 설명[다른 면접자가 받은 질문]1) 제선공정에 쓰이는 석탄의 종류2) 제선공정에 쓰이는 철광석의 종류3) 철광석에 철이 몇 퍼센트 함유 되 있는가?4) 본인 전공이 에너지 자원과인데 뭘 배우는 과인가?5) 열역학 0법칙 ~3법칙 설명6) 용광로에 쓰이는 환경설비는 무엇이 있는가- 35분간 자료정리, 4분 발표, 6분 질의응답- 자료정리는 혁신의 용광로, 역사에세이를 진행했던 장소에서 4명이 들어가 자료를 정리함-자료는 ppt30 장을 주고,? a4는 원하는 대로 사용 가능하며 장수 제한 없음. 컴퓨터용 싸인펜 + 수정테이프 줌.-자료 내용1) 현재 공장에서 이산화탄소 저감이 큰 이슈이다. 정부는 탄소 절감량을 의무적으로 지정했으며,? 에너지 재활용률을 정부의 요구치 만큼 달성하는 기업은 정부지원금이 지원됨2) 에너지 재활용 방법에는 스팀, 온수, 전기 세 가지 중 하나를 선택할 수 있으며 저마다 장, 단점이 명확히 존재.3) 저마다 설비건축비가 비싸거나, 에너지 재활용률이 낮거나, 공사기간이 길어 계획안에 못 끝낼 수도 있다는 치명적인 단점이 저마다 하나씩 존재했음(해결방안을 고를 때 단점에 대한 질의응답을 준비하고 정하는 게 좋을 듯)

면접준비| 2022.11.28| 4페이지| 10,000원| 조회(753)

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온열질환 예방 프로그램 (건설업 보건관리자) 평가A+최고예요

2022.04.12 온열질환 예방 프로그램 결 재 보건관리자 안전관리자 현장소장 여기에 회사로고온열질환 예방 프로그램 여기에 현장 명 2. 폭염시 기상특보 기준 종 류 주의보 경보 폭염 ◦ 일 최고기온이 33 ℃ 이상인 상태가 2 일 이상 지속될 것으로 예상 ◦ 일 최고기온이 35 ℃ 이상인 상태가 2 일 이상 지속될 것으로 예상 대책 ◦ Heat Break Time 운영 ◦ 가장 무더운 시간대 (1~3 시 ) 사이에 옥외작업자제하고 자주 휴식하게 함 ◦ 취약근로자 해당 작업 금지 동의 관리 ◦ 옥외작업 파악 ( 작업위치 및 인원현황파악 )→ 최고 폭염시간대 (1~3 시사이 ) 작업일시 중지 → 음료 지급 1) 목 적 ◦ 여름철 현장근로자 건강 관리를 통한 안전사고 예방 ◦ 현장근로자 근무조건 개선을 통한 품질향상 제고 2) 추진방향 ◦ 각 공종별 공사 특성을 반영한 휴게 시설 설치 ◦ 개인별 건강관리를 위한 지원 대책 마련 3) 세부 추친 계획 ◦ 혹서기 휴게시설마련 ◦ 개인보호구 지급 및 사용 ◦ 작업장별 물과 식염포도당 비치 여부 확인 보충 ◦ 폭염주의보 경보 발령 시 작업 옥외작업 최소화 4) 근로자 대상 ( 일상근로자 및 장비근로자 ) 정기교육 시행 1. 폭염 예방 조치계획 여기에 회사로고온열질환 예방 프로그램 3. 비상연락망 고용노동청 시 공 사 안전보건공단 0000 지사 고용노동부 산재예방과 (000 감독관 ) 000)000-0000 0 0 건 설 ( 주 ) 000)000-0000 000)000-0000 00 파출소 (00 동 ) 00 건설 ( 주 ) 현장대리인 000000 총괄감리원 00 소방서 119 안전센터 000)000-0000 0 0 0 0 0 0 000)000-0000 00 시청 지 장 물 관 련 병 원 000)000-0000 ● 한국전력공사 ( 지역 ) 지사 000)000-0000 ● 00 시 상하수도사업단 000)000-0000 지정병원 (00 병원 ) 000)000-0000 00 대학교병원 ( 응급실 ) 000)000-0000 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 4. 고열환경이 인체에 미치는 영향 ◎ 1 차 생리적 영향 - 피부혈관의 확장 - 발한 - 근육이완 - 호흡증가 - 체표면적 증가 ◎ 2 차 생리적 영향 - 심혈관장해 - 수분과 염분부족 - 요량감소로 인한 신장장해 - 위장장해 - 신경계장해 4. 고온의 노출 기준 ( 단위 : ℃ , WBGT) 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 5. 세부 추친 계획 구분 내용 상세 비고 물 ◦ 시원하고 깨끗한 물 제공 ◦ 규칙적으로 물을 마실 수 있도록 지도 ※ 냉수 및 식염포도당 지급 ※ 제빙기 설치 그늘 ◦ 노동자가 일하는 장소에서 가까운 곳에 햇볕 완벽 차단 , 시원한 바람 통할 수 있게 함 ◦ 의자 음료수대 등을 비치 ※ 폭염대비 근로자 휴식처 마련 휴식 ◦ 폭염특보 발령시 1 시간주기로 15~30 분 이상씩 규칙적으로 휴식 ◦ 주의보일 때 매시간당 15 분씩 경보 시 30 분씩 휴식 ※ 가장 무더운 시간대 (1~3 시 ) 실내에서 휴식과 더불어 안전교육을 실시한다 ■ 폭염관리 3 대 원칙 : 물 / 그늘 / 휴식 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 5. 세부 추친 계획 ■ 작업장 온 ‧ 습도 수시로 확인 ▪ 기상청 폭염정보를 활용하세요 . 인터넷 (www.kma.go.kr) 또는 핸드폰 모바일 앱 ( 날씨나라 ) 을 통해 나와 가장 가까운 지역의 폭염상황을 쉽게 알 수 있습니다 . ▪ 온 ‧ 습도는 작업 장소별 , 시간대별로 다를 수 있으므로 사업장에서 직접 온도와 습도를 측정하면 정확한 열지수를 구할 수 있습니다 . 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 5. 세부 추친 계획 ■ 응급상황 대비 동료근로자의 건강상태를 수시로 확인하세요 . ․ 온열질환 초기증상으로 피로감 , 힘없음 , 어지러움 , 두통 , 빠른 심장박동 , 구역 , 구토 등이 나타날 수 있습니다 . ․ 내 주변에 이러한 증상이 있는 동료 근로자가 있는지 수시로 살펴보세요 . 신속하게 응급처치를 실시하세요 . ․ 의식이 있는지 확인한 후 시원한 곳으로 옮기세요 . ☞ 몸을 가누지 못하거나 의식이 없는 경우 신속히 119 구급대로 연락 ․ 작업복을 벗겨 몸을 시원하게 유지해 주세요 . ․ 의식이 있는 경우 얼음물이나 스포츠 음료 등을 마시게 합니다 . ․ 선풍기나 부채질을 통해 체온을 식히고시원한 물로 몸을 적셔 주세요 . ․ 건강상태가 악화 또는 회복되는지 관찰하여 회복되지 않을 경우 즉시 의료기관으로 옮겨야 합니다 . 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 5-1 물 , 식염포도당 제공 세부계획 구 분 형식 위치 제빙기 설치 식당 식염포도당 비치 식당 , 근로자 휴게실 휴식공간 등 물 제공 식당 , 근로자 휴게실 휴식공간 등 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 5-2 물 , 식염포도당 제공 세부계획 구 분 형식 위치 얼린 생수 비치 아이스크림 냉장고 (3~4 개 ) 구비하여 근로자 접근이 쉬운 지정장소에 비치 예정 식염포도당 비치 식당 , 근로자 휴게실 휴식공간 , 건강관리실 등 + 각 동 담당자에게 상비 식염포도당 지니고 다닐 것을 당부 물 제공 식당 , 근로자 휴게실 휴식공간 등 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 5-3 휴식공간 제공 세부계획 구 분 고 정 식 이 동 식 근로자 휴게실 ( 안전교육장 개방 ) 형 식 구비 물품 ◦ 간이 탁자 및 의자 ◦ 물통 , 종이컵 ◦ 구급약품 ◦ 응급처치 요령 비치 및 긴급연락처 부착 ◦ 간이 탁자 및 의자 ◦ 물통 , 종이컵 ◦ 구급약품 ◦ 응급처치 요령 비치 및 긴급연락처 부착 ◦ 간이 탁자 및 의자 ◦ 정수기 ◦ 구급약품 ◦ 응급처치 요령 비치 및 긴급연락처 부착 ◦ 안전교육장 냉방기 가동 하여 근로자들에게 개방 ◦ 구조물 내부에 휴게시설 설치 - 휴게실 구비 물품 - 침상 , 대형선풍기 , 재떨이 , 소화기 , 식염포도당 , 얼린생수 등 ◦ 응급처치 요령 비치 및 긴급연락처 부착 ◦ 고정식 및 이동식 휴게시설 설치 ( 슬라브 상부에 설치 ) 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 5-4 개인보호장구 지급 세부계획 구 분 기능 및 용도 비 고 안전모 차양 햇빛 차단용 그늘막 부착 전 근로자 지급 안전모 머리보호내피 땀 흡수대 전 근로자 지급 팔 ( 쿨 ) 토시 , 선글라스 , 선크림 자외선 차단용 ★개인분 사용 적극 권장 ( 관리자 / 근로자 ) ※ 안전관리비 사용 불가 항목 아이스조끼 안전조끼 대신 지급 ★폭염주의보 이상 발령시 건강장애 우려 특정근로자 대상 지급 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 5-5 온열질환 예방 포스터 및 현수막 세부계획 근로자 휴식공간 및 안전통로에 온열질환 예방 현수막 부착 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 5-6 온열질환 응급조치 간략 정리 포스터 부착 혹서기 시즌 현장 곳곳에 온열질환 응급조치 포스터 부착 및 구호물품 비치 예정 수분공급 아이스팩 ( 목 , 겨드랑이 ) 하지 상승 ( 혈압상승 ) 아이스팩 ( 사타구니 ) 식염 포도당 공급 자외선 차단 시원한 바람 쿨매트 적용 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 6. 건강장해 종류별 대책 유 형 발생원인 주요증상 및 소견 응급조치 열경련 o 과도한 염분손실 o 식염수 보충 없이 물만 많이 마실 때 발생 o 근육경련 ( 사지근 , 복근 , 배근 , 수지굴근 등 ) ※ 30 초 또는 2~3 분 동안 지속 o 체온은 정상 (36.5 ℃ ) o 0.1% 식염수 공급 o 경련발생 근육 마사지 열탈진 o 고온작업시 체내수분 및 염분 손실 o 고온작업을 떠나 2~3 일 쉬고 다시 돌아올 때 많이 발생 o 피로감 , 현기증 , 식욕감퇴 , 구역 , 구토 , 근육경련 , 실신 등 o 체온 38 ℃ 이상 o 서늘한 장소로 옮겨 안정 o 0.1% 식염수 공급 o 가능한 빨리 의사의 진료를 받도록 조치 열사병 o 체온조절 장해 o 고온다습한 환경에 갑자기 폭로될 때 발생 o 현기증 , 오심 , 구토 , 발 한 정지에 의한 피부 건조 , 허탈 , 혼수상태 , 헛소리 등 o 체온 40 ℃ 이상 o 환자의 옷을 시원한 물로 흠뻑 적심 o 선풍기 등으로 시원 하게 해줌 o 의식에 이상 있으면 즉시 병원 응급실로 후송 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 6. 건강장해 종류별 대책 유 형 발생원인 주요증상 및 소견 응급조치 열허탈증 ( 열피로 ) o 고열환경 폭로로 인한 혈관 장해 ( 저혈압 , 뇌 산소 부족 ) o 두통 , 현기증 , 급성 신체적 피로감 , 실신 등 o 서늘한 장소로 옮긴 후 적절한 휴식 o 물과 염분 섭취 열발진 ( 땀띠 ) o 땀을 많이 흘려 땀샘의 개구 부가 막혀 발생되는 땀샘의 염증 o 홍반성 피부 o 붉은 구진 발생 o 수포 , 홍륜 발생 o 시원한 실내에서 안정 o 피부를 청결히 함 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 7. 폭염주의보 발생 시 행동요령 ① 휴식시간은 짧게 자주 갖게 한다 ② 야외에서 장시간 근무할 때에는 충분한 물을 섭취하도록 한다 . ③ 실내 작업장에서는 자연환기가 될 수 있도록 창문이나 출입문을 열어주고 밀폐공간에서의 작업은 피하도 록한다 . ④ 작업 중에는 매 15~20 분 간격으로 1 컵 정도의 시원한 물이나 식 염정 섭취 ( 알코올 , 카페인이 있는 음료는 금물 ) 하도록 한다 . 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 7. 폭염경보 발생 시 행동요령 ① 실외 작업은 현장관리자의 책임하에 공사를 일시 중단한다 . ② 장시간작업을 피하고 작업시간을 단축하거나 한낮은 피하도록 한다 . ③ 기온이 최고에 달하는 오후 2 시 ~5 시 사이에는 되도록 실외 작업은 피하도 록한다 . ④ 안전모 및 안전대 등의 착용에 소홀해지기 쉬우니 작업시에 각별히 신경을 쓴다 . 여기에 회사로고 여기에 현장 명{nameOfApplication=Show}

기타| 2022.07.22| 17페이지| 2,000원| 조회(1,049)

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식염포도당 복용안내문 (한국어/베트남어/중국어) 3.ver

식염포도당 복용 안내문 갈증 해소 , 체온 조절 , 작업 능률 향상 과도한 땀을 흘리는 증상 감소에 도움을 줍니다 ! ▷ 물 과 함께 1 회 1~2 알 복용 ( 하루에 3~4 회 걸쳐 복용 ) ◁ 한번에 너무 많은 양의 섭취는 몸에 해롭습니다 ! 1 회 적정복용 양 준수하여 주세요 . #+* 올바른 복약을 위한 참고사항 *+# 염분이 많은 음식만으로 염분 공급이 충분하며 , 식염포도당을 강제로 섭취하는 것은 오히려 탈수증상을 일으킬 수 있는 부작용의 원인 이 됨 땀의 배출이 많은 특이작업이나 격한 날씨 변화로 인하여 고온의 환경이 조성되었을 경우 복용食盐葡萄糖服用指南解渴、调节体温、提高工作效率有助于减少过度流汗的症状！ ▷ 与水一起 1 次服用 1~2 粒（每天服用 3~4 次） ◁ 一次摄入过多对身体有害！请遵守 1 次适当服用量 #+* 正确服药的参考事项 *+# 仅靠盐分多的食物就能充分供应盐分强制摄取食盐葡萄糖反而会成为引起脱水症状的副作用的原因因汗液排出量大的特殊作业或天气剧烈变化而形成高温环境时服用Bản hướng dẫn sử dụng đường nho muối Giải khát, điều chỉnh nhiệt độ cơ thể, nâng cao năng suất làm việc Giúp giảm triệu chứng đổ mồ hôi quá nhiều! ▷ Uống 1-2 viên với nước ( uống 3-4 lần/ngày ) ◁ Ăn quá nhiều một lần sẽ gây hại cho cơ thể! Hãy tuân thủ liều lượng thích hợp cho lần 1. #+* Nội dung tham khảo để phục hồi thuốc đúng cách *+# Chỉ với thực phẩm có nhiều muối thì cung cấp đủ muối Việc ép buộc hấp thụ trái lại là nguyên nhân gây ra tác dụng phụ có thể gây ra triệu chứng mất nước . Sử dụng trong trường hợp mồ hôi ra nhiều hoặc môi trường nhiệt độ cao.#+* 식염포도당 *+# đường nho có muối 食盐葡萄糖 #+* 식염포도당 *+# đường nho có muối 食盐葡萄糖 #+* 식염포도당 *+# đường nho có muối 食盐葡萄糖 #+* 식염포도당 *+# đường nho có muối 食盐葡萄糖{nameOfApplication=Show}

기타| 2022.07.22| 4페이지| 600원| 조회(1,033)

안내문, 식염포도당, 복용안내문

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