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  • 판매자 표지 보건의료정책의 변화
    보건의료정책의 변화
    Ⅰ. 보건의료정책의 정의보건의료정책이란 국민의 건강으로 보호·증진하기 위해 국가 지방자치단체, 보건의료기관 또는 보건의료인 등이 행하는 모든 활동영역과 관련된 개인이나 조직이 주어진 환경하에서 제기되거나 제기될 문제나 관심사를 다루고 해결하기 위해 취하는 일련의 행위 또는 행위과정이라고 할 수 있다. 보건의료정책은 이미 건강에 문제가 있는 사람을 대상으로 진단, 치료, 간호, 진료를 관리하는 보건의료 진료정책, 백신, 검진 프로그램과 같은 특정 질병의 예빵을 위한 활동을 하는 보건의료 예방정책 그리고 의료업무의 범뤼를 벗어나지만 건강에 손상을 주는 것을 방지하는 건강관련 보건의료정책 3종류로 분류된다.Ⅱ. 국내 보건의료정책의 변화1. 2017년 ? 먼저 찾아가고 꼼꼼히 배려하는 맞춤형 복지 실현2017 보건복지 정책의 목표는 (촘촘한 복지) 경제여건 변화에 대응, 수요자 중심의 보건복지 서비스로 국민 체감도를 실현하고, (미래 준비) 인구위기에 따른 저출산 추세 극복 및 미래 먹거리 창출을 위한 보건산업 성장을 견인하는 것이다.1) 생애주기별 맞춤형 복지 내실화(1) 저소득층 소득 및 일자리 지원 강화① 기초생활보장제도 맞춤형 급여제도 정착- (생계급여) 최대 5.2% 인상(4인 가구, 月127→134만원)하고, 저소득 1~2인 가구 지원확대 방안 검토② 기초연금 내실화- (선정기준 완화) 수급대상을 확대하고, 전년 물가상승률을 반영한 지급액 인상(17.4월~), 수급희망자 이력관리(30만명)- (’16) 단독 100만원, 부부 160만원→(’17) 단독 119만원, 부부 190만원③ 일자리 지원 및 창출- (재정지원 일자리) 노인·자활 등 일자리 1만 개 증가(64만→65만)- (돌봄서비스) 장기요양, 어린이집 보조교사 등 5만 개 증가(70만→75만)(2) 찾아가는 복지 및 국민체감도 향상① 읍명동 복지허브화 전국 확산- (’17년 목표) ’17년에 2,100개 읍면동(’16년 980개)으로 대폭 확대하고, ’18년에는 모든 읍면동(3,502개)으로 확대-월취약계층필수의료 취약지에 대한 건강보험 지원체계 개발의료취약지 수가 가산체계 마련 및 환자 본인 부담액 경감12월- (재난적 의료비지원 제도화) 건강보험 운용수익, 제약사 환급금 등 공적재원을 활용하는 법적 근거를 마련하여 안정적 재원 확보2) 국민중심 보건의료체계 구축(1) 필수·공공의료 강화 및 체계적인 감염병 대응① 필수·공공의료 및 응급의료체계 강화- (필수의료 확충) 국립중앙의료원 중심으로 고위험 산모?신생아 이송체계를 확립하고, 취약지 소아청소년과 및 분만취약지 산부인과 확대 (취약지 소아청소년과 : 4→5개소, 분만취약지 산부인과 : 35→37개소)- (취약지 의료인력 지원) 국립보건의료대학 설립의 법적근거 마련 추진 및 공중보건 장학의제도 보완방안 마련(’17.12월) 등- (응급의료 강화) 권역응급·외상센터 책임진료 강화 및 신속한 전원조정위한 ‘응급환자 전원지원 정보시스템’ 마련ㆍ제공(’17.3월~)② 감염병 대응체계 구축- (대응 인프라 지속 확충) 중앙ㆍ권역 감염병전문병원 설립(각 1개소, ~’20년), 국가지정 음압격리병상 확충(’16년: 118병상 → ’17년: 194병상) 등- (항생제내성) ‘국가 항생제내성 관리대책’(‘16.8월)의 차질 없는 이행으로 ’20년까지 항생제 사용 20% 감소- (결핵) 대상별 잠복결핵검진으로 ’20년까지 결핵 발생률 10만명 당 50명으로 감소 목표(2) 예방적 건강증진 강화① 흡연율 감소 및 만성질환 관리 강화- (흡연율 감소) 성인남성흡연율 29%(’20년) 달성을 위한 기반 확충 : 경고그림 본격 시행, 실내 체육시설 금연구역 지정(12월) 및 경고그림 가리는 행위 금지 등 보완입법 추진- (만성질환 관리) 동네의원(1,400여 개)에서 스마트폰 등을 활용하여, 고혈압·당뇨환자 질환 및 생활습관을 상시 관리② 자살 고위험군 관리 강화- (자살률 감소) 자살문제 해결을 위한 사회적 관심을 확산하여 ’20년까지 인구 10만명 당 자살율*을 20명까지 감소 노력 * (’15) 26.5명 → (’20서비스) 연령?성?직종별 지표에 따른 4대 분야(재무?건강?여가?대인관계) 개인맞춤형 컨설팅 대폭 확대- (국민연금) 사각지대 해소*를 지속 추진- (노인일자리) 시장친화형 일자리 확대를 위한 탄력적 지원② 장기요양서비스 다양화 및 질 제고- (통합재가서비스) 돌봄?간호?복지서비스를 종합적으로 제공하는 방문요양?간호통합서비스 2차 시범사업 실시- (서비스 질 향상) 요양시설 평가체계를 개선하고, 평가결과 연속 최하위 장기요양기관은 수가 감액 검토- 제2차 장기요양기본계획(’18~’22) 수립하여 빨라지는 고령사회, 베이비부머 노인세대 진입 등에 대비③ 고령사회 진입을 대비한 제도 개선- 전반적인 성과 점검을 통해, 고령사회 연착륙을 위한 중장기 제도개선 방안 보완2. 2018년 ? 국민의 삶을 건강하고 안전하게 지키겠습니다.2018 보건복지부 5대 국민건강 확표 목표는 감염병 대응역량 강화, 언제, 어디서나, 누구나 이용하는 필수의료 강화, 국민이 안심하는 의료서비스 제공, 국민 생명·건강 위험 예방, 범정부 협력 강화 및 대응체계 제안이다.1) 감염병 대응역량 강화(1) 빈틈없는 감시체계 강화① (감시 강화) 신종 감염병 국내·외 상시 모니터링 및 정보 공유- WHO WPRO(세계보건기구 서태평양지역 사무처) 역학조사관 파견 등을 통해 감염병 대응 국제 네트워크 참여② (유입 차단) 해외 유입 감염병에 대한 검역 강화- 감염병 위험국가 입국·경유자에 대해 전수검역을 실시하고, 관계기관 정보연계*를 통해 잠복기간까지 모니터링③ (신속대응) 365일 24시간 감시·대응 및 위기소통 강화- 질병관리본부 긴급상황실을 상시 운영하여 365일 24시간 감시·대응, 위기 시 민관 합동 즉각대응팀 출동- 감염병 정보를 국민의 시각에서 신속·정확·투명하게 제공④ (감염병 대응자원 확충) 병상, 백신, 물품 등 확충 및 안정적 비축- 국가지정 음압격리병상을 지속적으로 확충하는 한편, 시도별 접촉자 격리시설 확보(2) 감염병 거버넌스 및 인프라 강화① (중앙-지방) 촘촘한 중앙리체계 구축- 전국 어디서나 골든타임(3시간) 내 신속한 전문치료를 받을 수 있도록 권역심뇌혈관질환센터 구축 완료(전국 13→14개소)③ (응급의료 인프라 확대) 응급의료기관 확충, 닥터헬기 추가 배치- 신속하고 적절한 응급환자 진료를 위해 권역응급의료센터 운영을 확대하고(36→39개소), 소아전문응급의료센터 추가 선정(9→13개소)- 닥터헬기 1대를 추가 배치하고(6→7대), 닥터헬기 운영지역에 환자인계점을 확대하기 위한 이착륙장 확대(101→116개소)(2) 국민생명 보호를 위한 재난의료체계 구축① (재난 발생 전) 재난대응 인력 및 시설?장비 확충하고 심리 지원 컨트롤타워 구축② (재난 발생 시) 재난응급의료상황실을 통해 초기 의료지원을 지휘하고 신속한 현장응급의료 실시③ (재난 사후관리) 트라우마·재난 스트레스 관리(3) 국가책임 강화를 위한 공공보건의료 확충① (안전한 분만 환경 조성) 취약지 및 고위험 산모 대상 분만 인프라 확대- (취약지 필수의료 확충) 분만취약지 산부인과(37개소), 의료취약지 소아청소년과(6개소) 지원을 통해 모성·아동 의료 형평성 강화- (고위험 산모·신생아 인프라 확충) 신생아 집중치료실 운영(445병상), 고위험 산모 통합치료센터 구축·운영(17개소)3) 국민이 안심하는 의료서비스(1) 병원 내 의료감염사고 대응 강화① (신생아중환자실 단기대책 즉시 추진) 이대목동병원 사망사건으로 지적된 사항 중 즉시 추진 가능한 사항 개선- 원인불명 다수 사망 시 신고 의무화 및 보고체계 마련, 보고·역학조사·수사 등 현장 협조체계 매뉴얼 마련- 의료관련감염 감시체계에 소아·신생아중환자실을 포함하고, 주사제 안전관리 등 신생아중환자실 세부감염관리지침 마련, 배포4) 국민 생명 보호, 건강 위해요인 예방(1) 전(全) 사회적 참여를 통한 “자살예방 국가행동계획” 추진① (자살예방 정책 근거 마련) 과학적 자살예방정책 기반 형성- 5년간 자살사망자 7만명 전수조사로 자살의 특성 및 원인을 규명하고, 국가 자살동향 감시체계 구축② (자살고위주요업무 추진 방향 및 추진과제는 소득, 건강, 돌봄 등 전 국민의 기본생활 보장과 인구변화, 4차산업혁명 등 미래 환경변화에 선제적 대응하는 것이다.1) 취약계층의 사회안전망 강화① 기초생활보장 수급자 등 저소득층 소득·일자리 지원 강화- (기초생활보장) 부양의무자 기준을 완화하고, 생계 급여액 인상 및 주거(기준중위소득 43%→44%) · 교육(최저 교육비 100%) 급여 확대- (기초·장애인연급) 소득하위 20% 노인(약 150만명)과 생계·의료급여 수급 장애인 (약 16만명)의 연금액 조기인상(25→30만원)② 빈곤 위기가구 발굴·지원을 통해 복지사각지대 최소화- (위기가구 발굴·지원) 아파트 관리비 체납 등 공공정보 활용, 명예사회복지공무원 확산 등으로 위기가구 선제 발굴③ 장애인 등급제 폐지 및 발달장애인 지원 확충- (장애등급제 폐지) 장애등급제를 단계적으로 폐지, 현물·현금 등 서비스 필요도에 따른 맞춤형 지원 체계로 개편- (발달장애인 지원) 영유아 발달장애 정밀검사 확대(하위 30%→50), 방과후 돌봄(4,000명)·주간활동서비스 신설(2,500명) 등 생애주기별 지원2) 활기차고 존중받는 노후생활 지원① 적정 노후소득 보장을 위한 국민연금 등 공적연금 개혁방안 추진- (제도 개혁) 국민연금 종합운영계획을 기초로 경사노위 연금개혁 특위 등 사회적 합의를 통한 공적연금 개혁방안 도출, 입법화 추진- (사각지대 완화) 두루누리(월소득 190만원→210만원) · 출산크레딧(첫째부터 6개월 지원) 지원 대상을 확대하여 사각지대 완화② 일자리 확대·질 향상으로 노후 경제·사회활동 지원- (일자리 확대) 공익활동, 재능나눔, 민간일자리 등 노인 일자리 10만개 추가 확대(’18년 51만명→’19년 61만명)- (질 제고) 더 높은 소득을 보장하는 일자리로 전환하고, 시니어 취업컨설턴트 확대(38명→180명)를 통해 양질의 민간일자리 발굴 강화③ 치매국가책임제 내실화 및 노인 돌봄 서비스·인프라 확충- (치매국가책임제) 전국 시군구에 치매안심센터 정식 화
    의/약학| 2022.12.08| 11페이지| 1,000원| 조회(1,476)
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  • 판매자 표지 언어적 비언어적 상호작용을 통한 치료적 의사소통술
    언어적 비언어적 상호작용을 통한 치료적 의사소통술
    언어적?비언어적 상호작용을 통한치료적 의사소통술수강 과목 :담당 교수 :제출 날짜 :학 과 :학 번 :이 름 :Ⅰ. 의사소통의사소통은 둘 또는 그 이상의 사람들 사이에 사실, 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통하여 공통적 이해를 하고 수용자 측의 의식이나 태도 및 행동에 변화를 일으키게 하는 일련의 과정이다. 의사소통이 성립되기 위한 기본적인 요소는 의미나 의도를 전달하는 전달자(송신자)와 그것을 받아들이는 수용자(수신자), 그리고 그들 사이의 소통을 매개하는 상징(기호)이 있다. 의사소통을 하는데 있어서 주의해야 할 점은 전달자가 수용자에게 전달하고자 하는 의미를 상대방에게 그대로 옮기는 것이 아니라 자기의 의미를 가장 적절히 나타낼 수 있는 기호를 통해서 전달한다는 점이다. 이에 따라 수용자는 전달된 기호로부터 의미를 도출해내게 되는데, 이때 수용자의 상황적 맥락, 태도와 과거의 경험이 의미를 도출하고 해석하는 데에 많은 영향을 미친다.의사소통은 치료적 관계가 성립되는 것을 촉진하기도 하며 방해하기도 한다. 치료과정에 있어서 중요한 요소는 치료자가 정확성과 민감성을 가지고 대상자의 느낌과 그 느낌의 의미를 지각하고 의사소통할 수 있는 능력이다. 의사소통의 유형에는 언어적인 의사소통과 비언어적인 의사소통이 있다.1) 언어적 의사소통언어적 의사소통은 말이나 글을 통해서 일어난다. 사실적인 정보를 정확하고 효율적으로 전달할 수 있지만, 언어는 외연적인 의미뿐 아니라 함축적인 의미를 지니고 있기 때문에 그 언어가 내포하며 암시하고 있는 의미나 느낌 등을 의사소통하는 데에는 효율적이지 않다. 그리고 언어는 단지 어떤 의미를 전달하는 상징이기 때문에 두 사람에게 똑같은 것을 의미하지는 않는다.2) 비언어적 의사소통비언어적 의사소통은 다섯 가지 감각을 포함하여 이루어지며, 언어가 담지 못하는 것을 포함할 수 있는 의사소통이다. 이는 말로 표현된 언어보다 전달하고자 하는 의미를 정확하게 전달할 수 있다. 사람들은 상대방이 듣기 원한다고 여기는 것을 언어로 표현하는 경향이 있는 반면에 상대방이 받아들이기 어렵다고 생각되거나 진실로 전달하고 싶은 메시지는 비언어적인 통로를 통해서 전달하려고 한다.비언어적 의사소통에는 음성적 단서, 행동적 단서, 사물적 단서, 공간, 신체접촉 5가지의 유형이 있다.Ⅱ. 치료적 의사소통치료적 의사소통은 건강을 촉진하기 위한 언어적, 비언어적 메시지를 통하여 대상자에게 다가가는 기술이며 과정으로 대상자에게 도움이 되는 의사소통이다. 가장 큰 특징은 대상자를 이해하고 대상자를 있는 그대로 수용한다는 데 있다. 따라서 치료적 의사소통을 사용하면 대상자와의 좋은 관계를 유지하고, 정확하고 적절한 자료 수집을 할 수 있으며 대상자에게, 대상자를 위해 한다기보다는 대상자와 더불어 대상자와의 상호관계를 통하여 결국 간호과정의 목적을 달성할 수 있게 된다.1) 적극적 경청정보를 받아들이고 받아들인 메시지에 대해 상대방의 반응을 조사하는 데 있어서 적극적 과정이다. 상대방이 하는 이야기의 내용을 파악하고 몸짓, 표정, 음성에서 나타나는 섬세한 변화를 알아차릴 수 있어야 한다. 상대방에게 전적으로 관심을 기울여야 하며 언어적, 비언어적 반응이 포함된다.2) 일반적 주제로 시작대상자에게 이야기할 수 있는 기회를 주는 방법으로 광범위하고 일반적인 주제로 대화를 시작하는 것이다. 이것은 대상자가 자신이 이야기하고 싶은 주제를 선택하도록 격려하게 되며, 대상자가 지금 여기 있다는 것을 확인하도록 해준다.3) 재진술대상자가 한 말을 그대로 반복하여 확인하는 기술이며, 이것은 비교적 짧은 한 두 마디의 말에 대해서만 해당이 된다. 상대방이 중요한 것을 말할 때 충분히 이야기할 시간을 준 다음, 마음속으로 혼자 해석하지 말고 상대의 말을 자신의 말로 다시 한 번 말해 본다.4) 명료화대상자의 말에서 명확하게 표현하지 않은 모호한 생각을 확인하거나 언어화하려고 할 때 사용한다. 대상자의 생각을 말로 전환하여 질문을 던지는 형식을 취한다. 정서나 감정적인 것은 언어로 표현하기보다는 은유적으로나 함축적으로 표현하는 경향이 많기 때문에 명료화 기법을 사용하는 것이 치료적이다. 대상자의 말을 잘 듣지 못했거나 이해하지 못한 경우에도 명료화 기법을 사용해서 대상자가 전달하고자 하는 바를 명확히 인식해야 한다.
    의/약학| 2022.12.08| 3페이지| 1,000원| 조회(219)
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  • 판매자 표지 여성간호학 모유수유 교육자료
    여성간호학 모유수유 교육자료
    아기를 위한 최고의 선물 , 모유수유 같이 준비해요 !목차 모유의 효능 01 모유수유 방법 02 모유수유 관리 03 유방 관리 04 모유수유 Q A 05감염 및 알레르기 예방 IQ 및 EQ 발달 촉진 신뢰성 및 자율성 형성에 도움 비만 및 성인 병 예방 충지 , 돌연사 예방 아기를 위하여 … 모유의 효능산후 자궁수축과 체중조절 도움 자연 피임 효과 유방암 , 자궁암 , 골다공증 예방 산욕기 회복이 빠름 산후우울증 및 회복에 도움 모유의 효능 산모를 위하여 …STEP 1. 먹이는 자세 모유수유 방법 : 정상아모유수유 자세 동영상 시청 https://youtu.be/HTuKsiTB-6k 모유수유 방법요람안기 자세 모유수유 방법요람안기 자세 아기에게 물릴 유방 쪽의 팔로 아기를 안은 다음 아기 배를 엄마 몸에 완전히 밀착시 킵니다. 아기의 머리는 감싸고 있는 팔꿈치에 놓고 손으로 는 엉덩이를 받쳐 줍니다 . 아기 입은 엄마의 젖꼭지와 반드시 수평이 되도록 합니다 . 반대쪽 손으로는 유방을 살짝 받 칩니다 . 모유수유 방법엇갈린 팔 자세 모유수유 방법엇갈린 팔 자세 젖 먹일 유방의 반대편 팔로 아기를 감싸 안 습니 다 . 엄지손가락과 집게손가락으로 아기 머리를 잡은 다음 나머지 손가락으로 목을 받 칩니다 . 아기의 입과 엄마의 젖꼭지는 반드시 수평이 되도록 하고 다른 쪽 손으로는 유방을 받칩니다. 모유수유 방법앉아 있기가 힘든 산모나 제왕절개 산모에게 적합한 자세 옆으로 누운 자세 모유수유 방법뒤에 베개를 한두 개 놓아 등을 받친 다음 , 베개를 베고 눕 습니다. 아기를 엄마가 있는 방향으로 눕 힙니다 . 엄마의 팔을 아기머리 위로 하고 , 아기의 머 리에 얇은 수건을 받쳐 줍니 다 필요하면 아기 등 뒤에 베개를 대 줍니 다 . 제왕절개를 한 경우에는 무릎을 굽힌 뒤 무릎과 무릎 사이에 베개를 끼 웁니 다 . 이때 발치에 단단한 것을 두어 발을 올려놓으면 편 합니 다 . 이 자세에서 양쪽 젖을 번갈아 가며 먹 입니 다 . 옆으로 누운 자세 모유수유 방법축구공 잡기 자 목과 머리를 받 칩니 다 . 베개로 엄마의 팔꿈치와 아기의 엉덩이 를 받쳐주면 편 합니 다 . 모유수유 방법엄마의 젖꼭지를 아기의 아랫입술에 가볍게 대주면 반사적으로 입을 크게 벌리 게 되는데 이때 젖꼭지를 아기 입에 넣어 줍니다 . 젖꼭지만 물리면 아기가 젖꼭지를 깨물어 헐 우려가 있고 젖도 잘 나오지 않으므로 유륜의 일부까지 물게 합니다 . 그런 다음 아기의 코와 턱이 젖가슴에 닿을 정도로 아기를 바싹 당겨 안 아줍니 다 . STEP 2. 젖 물리기 모유수유 방법모유수유 방법젖은 아기가 스스로 뗄 때까지 먹이는 것이 좋 습니 다 . 불가피하게 억지로 젖먹이기를 중단해야 하는 경우에는 강제로 빼서는 안 되고 , 젖꼭지 옆 , 아기 입의 모퉁이에 엄마 새끼손가락을 넣어 젖꼭지를 뺍니다 . STEP 3. 젖 먹이기 마치기 모유수유 방법젖을 빼고 난 후에는 잠시 동안 공기를 쐬어 물기를 완전히 말린 다음 브래지어를 착용 합니 다 . 젖을 짜낸 후라면 짜낸 젖을 젖꼭지와 유륜에 약간 묻힌 뒤 말리면 더욱 좋 습니 다 . STEP 4. 애프터 케어 모유수유 방법모유수유 방법 : 이른둥이 ① 아기의 체온 보호를 위해 모자와 양말을 꼭 신깁니다 . ② 수유 중에는 담요로 아기를 잘 덮어 줍니다 . ③ 아기가 한 쪽 유방 밖에 비우지 못하는 경우 , 나머지 유방은 유축기나 손으로 짜내줍 니다 . ④ 그리고 다음 번 수유 때는 아기가 빨지 않았던 쪽 유방을 먼저 물리도록 합니다 . 미숙아에게 직접 모유를 먹일 때 주의할 점모유수유 방법 : 쌍둥이 ① 쌍둥이 임신으로 인해 자궁근육이 일반 임신 때보다 더 이완되어 있는데 , 아기에게 수유할 때 분비되는 옥시토신은 자궁수축을 촉진하여 회복을 빠르게 합니 다 . ② 산모 혼자서 두 아이를 한꺼번에 수유할 수 있어서 시간이 절약 됩니 다 . ( 일주일에 8~10 시간 이상 절약 ) ③ 모유를 먹이는 동안 스킨십을 통해 두 아기와 유대감이 깊어 집니 다 . 쌍둥이 모유수유 장점모유수유 방법 : 쌍둥이 ④ 모유수유 시 나오는 프로락틴물 등을 준비해서 다니지 않기 때문에 편리 합니 다 . 쌍둥이 모유수유 장점모유수유 방법 : 쌍둥이 모유수유 방법 : 쌍둥이 1. 엄마가 영양소를 충분히 섭취해야 합니 다 . 쌍둥이 엄마의 경우 모유 수유의 양이 외둥이에 비해 많으니 섭취해야 할 영양소의 양도 늘 수밖에 없습니다 . 따라서 균형 잡힌 식사를 하루 세 번 꼬박꼬박 챙겨 먹는 게 좋 습니 다 . 상황에 따라 하루 세 끼를 챙겨 먹을 수 없다면 여러 번 자주 먹을 수 있는 식단을 구성할 것을 권 합니 다 . 쌍둥이 모유수유 주의점2. 젖을 자주 물려 모유량을 늘려야 한 다 . 모유량을 늘릴 때 가장 효과적인 방법은 아이에게 젖을 자주 물리는 것입니다 . 아이가 아직 젖을 빠는 게 미숙하다면 유두 보호기를 사용해 편안하게 젖을 물 수 있도록 합니 다 . 모유수유 방법 : 쌍둥이 쌍둥이 모유수유 주의점3. 한쪽 가슴으로만 모유를 먹이지 않도록 한 다 . 쌍둥이 엄마는 각각의 아이가 모유를 먹는 습관을 유심히 관찰해야 합니 다 . 이는 한 아이만 모유를 많이 먹지 않게 하도록 하기 위함 입니 다 . 한 아이가 젖을 잘 빨지 못한다면 가슴의 위치를 바꿔 젖을 물리도록 합니 다 . 한 쪽 가슴으로만 모유를 먹인다면 양쪽의 젖 생산량이 달라지는데다가 엄마의 가슴 모양이 바뀔 가능성이 많 습니 다 . 모유수유 방법 : 쌍둥이 쌍둥이 모유수유 주의점모유수유 관리 모유 보관 방법 모유수유 관리 모유 상온 (26 도 이하 ) 냉장고 (4 도 이하 ) 냉동고 짠 후 바로 밀폐된 용기에 담아 놓은 모유 병원에서 아기를 위해 젖을 짜는 경우 당신의 모유는 짠 후 1 시간 이내에 냉장보관 되어야 합니다 . 모유는 집에서 사용할 때는 6-8 시간까지 상온에서 보관할 수 있습니다 . 병원에서는 48 시간 집에서는 3-5 일 . 가장 차가운 냉장고 안쪽에 보관하세요 . 냉동고가 냉장고 안에 있을 경우 2 주 , 냉동고가 냉장실과 별도의 문으로 되어 있으면 3 개월 보관하세요 .모유수유 관리 모유 상온 (26 도 이하 ) 냉장고 동하지 마 세요 . 아기가 이미 먹기 시작한 모유 수유를 마친 후 남은 모유는 버리 지 마세요 . 버리 지 마세요 . 버리지 마세요 .모유수유 관리 냉동실에서 모유가 얼면서 팽창해 용기가 터질 수도 있으니 용 기 의 4 분의 3 만큼만 채 웁니다 . 짜놓은 모유를 아기에게 수유하기 위해선 상온까지만 데 웁니다 . 아기의 모유를 데울 때 는 절대로 전자레인지를 사용하 면 안됩니다 . 그럴 경우 , 아기가 입과 목구멍을 데거나 모유의 영양적 요소가 변할 수도 있 습니 다 . 모유수유 관리 모유수유 관리유축기 부품들 , 유두 보호기와 다른 장비들을 포함한 모든 모유 수유 장비들은 찬 물에 헹궈야 하며 따뜻한 비눗물 ( 설거지용 주방세제 ) 에 씻어야 합니 다 . 흐르는 물로 철저히 헹구고 , 깨끗한 밀폐용기 안에 보관 합니다 . 가정에서는 유축용 장비는 소독할 필요가 없 습니 다 . 모유수유 관리 장비의 세척팔꿈치와 손목을 잡고 원을 그리듯 어깨를 돌린 후, 반대쪽도 돌립니다 . 손목과 팔꿈치를 잡고 팔을 위로해서 아래로 찍어주듯 흔듭니다 . 손을 머리에 올리고 겨드랑이 부분을 원을 그리듯 손바닥으로 돌립니다 . 엄지손가락 밑 부분으로 유방 중앙 ( 전중혈 자리 ) 을 원을 그리듯 시계방향으로 돌립니다 . 엄지손가락 밑 부분으로 쇄골뼈 아래 ( 중부혈 자리 ) 에 손바닥 끝을 대고 아래 방향으로 지그재그로 흔들어줍니다 . 유방 양 끝에 손바닥 끝을 대고 걷어 올리듯이 모아줍니다 . 유방 사선 끝에 손바닥 끝을 대고 걷어 올리듯이 모아줍니다 . 유방 아래 끝에 손바닥 끝을 대고 걷어 올리듯이 모아줍니다 . 유방 관리 림프절 마사지유두유륜부를 마사지한 뒤에 아기에게 젖을 물려주는 것이 좋습니다 . 수유 시 젖 트름도 좋아지며 , 아이가 수유하기 편합니다. C 자로 만든 손가락을 유륜 부위에 대고 부드럽게 눌러줍니다 . 방향을 바꿔가며 부드럽게 눌러줍니다 . 유방 관리 유두유륜부 마사지모유수유 Q A A. 갈증이 날 때 수분을 섭취하는 것이 중요합니다 . 하루에 2-3 매우 낮은 수준으로 떨어질 때에만 ( 거의 굶게 될 때에만 ) 모유의 양이 줄어들 수 있습니다 . 음식섭취가 충분 시 엄마의 건강과 기력수준이 떨어질 뿐 , 모유 공급량은 줄지 않습니다 . Q. 모유의 질과 양이 내가 섭취하는 음식에 따라 달라지나요 ?모유수유 Q A 수유 시 여성들은 정상적인 음식섭취를 바꾸지 않고서도 임신 전 체중으로 돌아갈 수 있습니다 . Q. 수유 기간 중에 체중을 줄이는 것은 어려운가요 ?모유수유 Q A 가벼운 수준에서부터 적당한 수준까지의 규칙적인 운동을 권장 드립니다 . 강도 높은 운동을 할 계획이라면 운동 전에 수유하는 것이 좋습니다 . 운동 중에 사용되는 근육에 의해 분비되는 유산으로 인해 잠시 동안 모유의 맛이 달라질 수 있는데 , 이를 아기가 싫어할 수 있지만 아이에게 해가 되는 것은 아닙니다 . Q. 수유 기간 중에 운동을 해도 되나요 ?모유수유 Q A 많은 여성들은 아기가 불안정하거나 모유가 ‘ 묽어 ’ 보이면 걱정을 하게 됩니다 . 모유는 매 수유 때마다 그리고 또한 당신의 아기가 성장하고 발달함에 따라 변화합니다 . ( 아기의 변화하는 영양학적 필요사항을 충족시키기 위함 ) 숙성된 인간의 모유는 ( 약 2 주째부터 ) 탈지우유와도 같은 푸른색 ’ 기미를 띄는데 이는 정상적인 것이며 모유의 질이 떨어진 것이 아닙니다 . Q. 모유의 질이 나빠질 수도 있나요 ?모유수유 Q A 출산 후 , 대부분 엄마들은 모유 수유하는 처음 몇 개월 동안 피로를 느낍니다 . 아기가 자는 낮에 휴식을 취하는 것이 중요하며 처음 몇 주가 지난 후에는 수유가 더 수월해지고 피곤은 덜 느껴집니다 . Q. 휴식을 취하는 것이 얼마나 중요한가요 ?참고문헌 성미혜 외(2018). 여성건강간호학1,2. 수문사 김희순 외(2018). 아동청소년간호학 1,2. 수문사 모유수유 자세 요람식 자세 팔을 교차해서 안기. 진주참좋은산부인과 블로그 아기를 위한 최고의 선물 모유수유 실천해요!. 유니세프한국위원회 미숙아, 쌍둥이 모유수유. 인구보건복지협회 산후조리원 ow}
    의/약학| 2022.12.07| 38페이지| 2,000원| 조회(240)
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  • 판매자 표지 만성폐쇄성폐질환(COPD) 발표자료
    만성폐쇄성폐질환(COPD) 발표자료
    만성폐쇄성폐질환(COPD) 이름 01목차 01 02 COPD 란 ? COPD 발생 COPD 증상 COPD 원인 02 COPD 예방 03 04 05‘만성폐쇄성폐질환’ 이란? C chronic O P D pul-monary disease 오랜시간(1년 이상-평생에 걸쳐) 동안 병세가 지속되는 병 막히거나 흐름에 방해를 받는 기도 및 폐에 생기는 질환 만성염증에 의한 기도폐쇄와 허파실질의 손상으로 인해 비가역적 인 기류제한을 특징으로 하는 질환 obstructive 03C chronic O P D obstructive pul-monary disease 오랜시간(1년 이상-평생에 걸쳐) 동안 병세가 지속되는 병 기도 및 폐에 생기는 질환  만성염증의 원인 흡연 대기오염, 직업적 노출, 만성기관지염, 호흡기 감염 주요원인 막히거나 흐름에 방해를 받는 04 ‘만성폐쇄성폐질환’ 이란?담배연기와 유해물질이 허파에 염증반응 유발 염증반응이 오래 지속되면 만성염증 으로 발전 Chronic bron-chitis predominant type Emphysema predominant type 05 ‘만성폐쇄성폐질환’ 발 생0505담배연기와 유해물질이 허파에 염증반응 유발 염증반응이 오래 지속되면 만성염증 으로 발전 Chronic bron-chitis predominant type Emphysema predominant type 05 ‘만성폐쇄성폐질환’ 발 생흡연 및 위험인자 노출력이 있는 40세 이상 의 성인과 65세 고령자 는 특히 더 주의해야 한다 호흡곤란, 기침, 가래가 만성적으로 있는 경우 의심해야 한다 06  COPD는 누구에게 위험한가?  COPD 증상 ‘만성폐쇄성폐질환’ 증상07 폐기능 검사 (pulmonary function test) 산소를 들이마시고 이산화탄소를 배출하는 호흡의 각 과정의 기능을 검사하는 방법 종류 : 폐활량 측정법( spirometry ) , 폐용적 측정법 금연 만성폐쇄성 폐질환의 경과를 늦출 수 있는 가장 간단하고 효과적인 방법 쾌적한 환경 유지 공해, 직업에 의한 분진이나 연기를 피해야 하고, 미세먼지 또는 황사가 심한 경우 외부활동을 삼가거나 마스크를 착용해야 한다 ‘만성폐쇄성폐질환’ 예방감사합니다{nameOfApplication=Show}
    의/약학| 2022.12.07| 11페이지| 1,000원| 조회(175)
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  • 판매자 표지 전문분야 간 협력 및 업무조정이 필요한 사례 분석 및 효율적인 방안 모색
    전문분야 간 협력 및 업무조정이 필요한 사례 분석 및 효율적인 방안 모색
    수강 과목 :담당 교수 :제출 날짜 :학 과 :학 번 :이 름 :전문분야 간 협력 및 업무조정이 필요한사례 분석 및 효율적인 방안 모색Ⅰ. 서론의료 시스템이 고도로 세분화되고 전문화되면서, 정보를 공유하고 양질의 의료를 제공하기 위해 의료 전문직 간 협력에 대한 요구가 증대되고 있다. 또한 의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라, 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해서 전문직 간 협력이 강조되고 있다. 특히 병원은 여러 전문 직종이 모인 조직체로서, 다양한 전문직 간의 협력은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소가 된다.따라서 이번 과제를 통해 전문분야 간 협력 및 업무조정이 필요한 사례를 분석하고 효율적인 방안을 모색함으로써 이에 대해 보다 깊이있게 이해하고 추후에 실제 임상에서 효과적인 협력을 사용할 것이다.Ⅱ. 본론(1) 협력과 조정협력은 협동이라고도 하며, 사전적으로는 힘을 합하여 서로 돕는 것을 의미한다. 관리 측면에서는 당사자들이 협력하여 달성해야 할 중요한 관심사와 목표를 가장 잘 만족시키면서 상황분석, 상위목표의 정의, 갈등에 대한 규명 등을 하는 창조적인 갈등 해결 방법이다. 협력은 공동의 목표를 달성하기 위해 두 개 이상의 그룹에서 작업을 하는 것이다.조정은 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 조직의 목적 달성을 위하여 적절한 상호작용을 통해 모든 부분의 활동을 통합 및 조화시키는 과정이다. 즉, 조정자는 조직의 공동 목표의 달성을 위해 조직구성원들이 모든 활동에 집중할 수 있도록 통합화해주는 것이다.(2) 사례분석※ 다음은 간호사와 간호사 간 협력 및 업무조정의 필요가 나타난 사례이다.신규간호사 : “처음에 적응을 빨리 못해 윗 선생님들이 답답해하니까 저도 짜증났어요. 내가 잘못하기 보다는 왜 너 마음대로 하느냐, 이거부터해야 하는데 왜 다른 거 하느냐, 하나부터 열까지 잔소리를 들으며 일해야죠. 서면으로 정해진 건 아니지만 본인들이 해왔던 것대로 하지 않는다는 것 때문에 잔소리를 들으니 내가 100% 수긍하지도 못했고, 그렇다고 대놓고 따지지도 못해서 퇴근하면 누구랑얘기하기도 싫고 집에만 틀어박혀 있었죠.”신규간호사 : “간호사들의 위계질서가 엄격해요. 학생 실습 때와는 커다란 차이가 있으니까 신규 때 큰 충격으로 사직하는 경우도 있죠. 사직 이유는 대부분 간호사 업무가 잘 안 맞아서 그만둔다고 하지만, 실제 이유는 따로 있죠. 주변 사람들과 잘 어울리지 못하고, 소위 태움을 당하고, 동기들과 비교를 당하고 인신공격성의 얘기를 듣고견딜 수 없는 것이죠. 이제는 옛날식 사고를 버려야 해요. 인격적인 선생님들은 마음으로 우러러 존경하게 되고 같이 일할 때도 즐거워요.”경력간호사 : “제가 봐도 정말 심하게 꾸짖듯이 혼나고 우는 신규간호사들도 많아요. 병원의 상황이 응급 상황이고 긴장을 늦출 수 없는 곳이기때문에 크게 혼나지 않으면 정신을 못 차린다는 비합리적인 이유로 신규를 대하죠. 하지만 도를 넘어 인격 모독적인 언행과 폭력을 당하면 상황이 복잡해지죠.”① 선배간호사가 신규간호사에게 심하게 꾸짖듯이 혼내거나 잔소리를 하고 인격 모독적인 언어폭력을 사용하는 모습에서 부적절한 의사소통의 문제를 알 수 있다.② 신규간호사가 크게 혼나지 않으면 정신을 못 차린다는 비합리적인 생각을 하고, 신규간호사가 하는 행위에 대해 수용하지 않고 자신들이 해왔던 방식을 강요하는 등의 선배간호사의 모습에서 신규간호사에 대한 신뢰감이 약한 것을 알 수 있다.? 간호조직의 목표는 간호대상자들에게 질적인 간호서비스를 제공하는 것으로 상호작용은 필수적이다. 하지만 이러한 문제로 인해 신규간호사의 직무만족도와 생산성이 낮아지고, 이직률이 높아지는 등의 부정적인 결과를 초래한다. 따라서 선배간호사와 신규간호사 간의 협력과 업무조정이 필요하다고 할 수 있다.※ 다음은 간호사와 의사 간 협력 및 업무조정의 필요가 나타난 사례이다.수술이 한 시간 반 정도 진행되었을 무렵, 환자의 혈압이 떨어지면서 얼굴이 붉어지고, 쌕쌕거리는 소리가 나며 호흡곤란이 발생하는 전형적인 알레르기 반응의 증상이 나타났다. 따라서 간호사는 치료제인 에피네프린을 투여했고, 증상이 즉시 가라앉았다.간호사 : “선생님. 환자에게 라텍스 알레르기가 생겼습니다. 수술실에 준비되어 있는 라텍스가 함유되지 않은 장갑으로 바꿔야 할 것 같습니다.”의 사 : “선생님이 틀렸어요. 라텍스 알레르기일 리가 없지. 우린 벌써 한 시간 반이나수술을 한데다 이 환자를 전에 수술할 때 한 번도 라텍스 알레르기를 일으킨적이 없는걸.”간호사 : “확실합니다. 라텍스 알레르기는 이 환자처럼 수술을 여러 번 받은 경우에 잘생기고 수술 중 언제라도 발생할 수 있습니다. 라텍스에 더 이상 노출되지 않도록 장갑을 바꾸셔야 합니다. 환자 상태가 안정되면 계속 수술을 진행할 수있습니다.”그동안 증상이 다시 나타났고, 다시 한 번 에피네프린을 투여했더니 증상이 사라졌다.의 사 : “라텍스 알레르기가 아니니 바꾸지 않겠어요. 자, 이제 계속합시다. 모두 시간을 낭비하고 있잖아요.”간호사 : “어떻게 그렇게까지 확신하십니까? 그렇다면 환자의 증상이 왜 나타났다고 생각하십니까?”의사가 자신의 의견을 굽히지 않아 간호사는 병원장을 호출하려고 행동을 취했다. 그러자 욕설을 내뱉더니 다른 장갑으로 바꾸었다. 수술 후 검사 결과 환자는 라텍스 알레르기로 확진되었고, 간호사가 그렇게 행동하지 않았다면 결과는 치명적이었을 것이다.① 의사는 환자에게 명백한 증상이 나타남에도 간호사의 의견을 받아들이지 않는 모습을 통해 간호사들을 자신의 하부직급이라고 생각하는 것을 알 수 있다.② 레지던트, 다른 간호사들은 어느 의견도 내놓지 않고 상황을 지켜만 보고 있는 모습을 통해 의료인 간의 적절한 의사소통이 되지 않고 있다는 것을 알 수 있다.? 간호사와 의사는 환자의 건강증진이라는 공통된 목표를 가지고 있다. 이들은 관계가 좋을수록 의료 오류 발생이 적고, 비효율적인 간호사-의사 간 협력이 환자 치료의 질을 떨어뜨린다. 심지어 사례에서는 위의 문제들로 인해 환자를 죽음으로까지 내몰 수도 있는 상황이었다. 따라서 의사와 간호사 간의 적절한 협력과 업무조정이 필요하다고 할 수 있다.(3) 효율적인 협력 및 업무조정을 위한 방안① 두 직종간의 상호협력에 영향을 주는 요인으로는 상대직에 대한 인식, 업무 적정성, 상대분야에 대한 조직의 교육 기회제공이다. 상호협력을 위해서는 상대직에 대한 긍정적 인식을 갖도록 하는 것이 중요함을 시사하고 있다. 또 다양한 분야 간 협력 실천을 위해서는 구조의 변화보다는 관계를 키워나가고 신뢰를 쌓아가는 것이 중요하다. 이를 위해서는 협력이 필요한 직종 간 정기적인 회의와 만남을 통해 상대직종에 대한 이해가 가능하도록 하는 장이 마련되어야 한다.② 상대분야에 대한 조직의 교육 기회제공이 상호협력 수준에 유의미한 영향을 미친다. 협력에 있어서 장애요인으로 많이 언급되는 것 중 하나가 타 조직에 대한 정보부족이다. 그렇기 때문에 협회나 협의체 차원에서의 연계 및 상대 분야에 대한 교육을 실시하는 것뿐만 아니라 개별 기관이 이러한 교육의 기회를 직접 마련하거나 혹은 교육 및 훈련에 참여할 수 있도록 적극적으로 지원해야 한다.③ 조직 내 분위기가 유연하고 혁신적이며 자유로울수록 타 기관이나 지역사회의 자원을 활용하기 수월하다. 긍정적인 분위기를 만들기 위해 조직 내 동아리에 가입하여 친목을 도모하거나 근무 중 쉬는 시간을 이용하여 다 같이 티타임을 가지는 등의 활동을 한다.
    의/약학| 2022.12.04| 6페이지| 2,000원| 조회(839)
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