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[독후감] 부의 추월차선 / 엠제이 드마코

[독후감]“부의 추월차선”을 읽고작성일자 : _______________저자 : 엠제이 드마코경기는 어렵고, 내 월급은 제 자리 걸음인데 남들이 산 부동산, 주식은 하늘 높은 줄 모르고 상승 중이다. 티끌 모아 태산이라고 하지만 작고 귀여운 월급만으로 부자가 되기에는 현실적으로 불가능해 보인다. 꼭 부자가 되어야겠다고 생각했던 건 아닌데, 바지런히 모은 월급만으로는 남들에게 한참 뒤처지는 것만 같아 조바심이 난다. 나만 그렇게 생각하는 것은 아닌지 요즘 서점가에는 재테크 서적 열풍이 불고 있는 듯하다. 욜로를 외치던 2,30대들이 이제는 주체가 되어 너도 나도 할 것 없이 부동산과 주식, 사업에 뛰어들고 있다. 뒤처지지 않기 위해, 나도 부의 추월차선에 합승하고 싶다는 생각으로 책을 꺼내들었다.저자 엠제이 드마코는 불우한 어린 시절을 겪었지만 우연한 에피소드로 인해 “젊은” 부자가 되고 싶다는 강한 열망을 가지게 된다. 어린 저자는 람보르기니의 젊은 차주를 보고 충격을 받았고, 그에게 직업이 무엇인지 물어봤다. 젊은 차주는 본인의 직업이 발명가라고 짧게 답변하고 사라진다. 이후 빠르게 부자가 되기 위해 여러 사업을 시작하지만 모두 실패하고, 마지막이라 생각한 각 지역의 리무진 정보와 예약이 가능하도록 만든 웹 페이지를 개설하면서 소극적 근로를 통해 큰돈을 벌어들일 수 있었다.저자는 근검절약과 (적극적 근로를 통한) 근로소득만으로 부자가 되기는 힘들며, 혹여나 부자가 되더라도 이미 인생의 절반이 지난 황혼기에나 가능할 것이라고 주장한다. 그러면서 본인의 방법으로는 큰 재능, 인기가 없더라도 부의 추월차선에 올라탈 수 있다고 한다. 어떤 방법일까?돈이 열리는 나무의 씨앗을 추월차선 사업이라고 정의하고, 5가지의 사업 형태에 대해 이야기한다. 첫 번째는 임대시스템이다. 내가 평소에도 잘 알고 동경해왔던 부동산 임대사업자도 여기에 해당한다. 소극성 성적으로는 A로 가장 높은 점수를 받았다. 부동산의 경우에는 임대료를 통한 수익 창출은 물론 해당 부동산 가격의 상승으로 시세차익을 노릴 수 있는 가장 효과적인 사업 아이템이라고 한다. 다만 누구나 임대사업을 하고 싶어 하지만 그만큼 초기 자본이 많이 들기 때문에 진입장벽이 높다. 두 번째는 저자가 가장 선호한다는 컴퓨터 및 소프트웨어 시스템이다. 일단 인터넷을 통한 사업은 인건비를 절약할 수 있으며, 불특정 다수에게 영향을 미칠 수 있으므로 투자금액 대비 높은 수익을 얻을 수 있다. 소프트웨어 역시 제작이 끝난 후에는 무제한 복제가 가능하므로 효율성이 높다. 세 번째는 콘텐츠 시스템으로, 정보를 활용하는 시스템이다. 과거에 비해 다양한 경로를 통한 유통이 가능(블로그, e-book, 유트브 등) 함으로 쉽게 접근이 가능하며 콘텐츠 시스템을 완성 한 후에는 꾸준히 수익을 창출 할 수 있다. 네 번째는 유통시스템이다. 유통 시스템은 제품을 다수의 소비자에게 전달하기 위한 구조/조직을 의미한다. 강력한 유통시스템 중 하나는 바로 프랜차이즈 (체인점)운영이다. 개인 사업자로 한 자리에서만 핫도그를 판매한다면 영향력 역시 한계가 있을 수밖에 없다. 공간의 컨셉, 음식의 조리방법 등을 복제하여 체인점화 한다면 좀 더 큰 영향력을 발휘할 수 있다. 스타벅스나 맥도날드가 바로 그 예이다. 마지막으로는 인적자원시스템이다. 그러나 이는 소극성 성적으로 C로 점수를 매겼는데, 인간이란 통제 불가능한 영역이며 비싼 인건비를 지불해야하기 때문이다. 추천하지 않는 시스템이지만 사업의 규모가 커진다면 인적 자원 시스템은 반드시 필요해질 수 밖에 없다. 이처럼 부의 추월차선은 “나의 시간과 관계없이 스스로 살아남는 사업시스템 창조”라고 요약할 수 있다.자, 위의 5가지 사업 아이템을 활용하여 돈을 벌었다면 이제 어떻게 그 돈을 활용할 수 있을까? 우리는 수많은 재테크 책에서 복리를 활용하라는 이야기를 듣는다. 저자 역시 복리에 대해 설명하고 있지만 우리가 생각하는 일반적 방식과 좀 다른 이야기다. 책의 초반, ‘복리’는 시간으로부터 자유롭지 못한 개념이기 때문에 ‘부 증식 방법’으로는 쓸모없다고 했으나, 동시에 복리가 목돈에 적용 될 경우 강력한 소극적 소득의 수입원이 될 수 있다고 주장한다. 즉 서행차선의 사람들은 부자가 되기 위해 복리를 활용하지만, 추월 차선 사람들은 소득 창출 및 자산 유동성을 위해 복리를 활용한다고 한다. 복리는 현존하는 가장 좋은 돈 나무 씨앗이며 우리 모두가 가지고 있는 씨앗이다. 요약하자면, 앞의 5가지 사업시스템을 활용하여 획득한 목돈을 복리를 이용해 소극적 소득 창출에 사용하라는 것이다. 이는 내가 평소 알고 있던 미국의 “파이어족”이 소득의 “파이프 라인”을 설계하는 것과 비슷한 이치라는 생각이 들었다.복리에 대해 조금 더 설명해보자면 저자는 인터넷 사업으로 벌어들인 소득을 밑바탕으로 대출업을 시작했다고 한다. 예를 들어 수중에 있는 1000만 달러를 5%의 이자율에 빌려준다면 매달 4만 1,666만 달러의 소득을 얻을 수 있다. 원금 손실 없이 그대로 소득이 불어나는 것이다. 또한 저자는 금리인상으로 물가가 오른다 해도 돈에 내재 된 인플레이션 방어 효과 (물가가 오르면 금리도 함께 오름)덕분에 영향을 미치지 않는다고 주장했다. 그러나 현 코로나 사태에서는 미국의 정책에 따라 현금 가치가 지속적으로 하락하고 있으며 경기부양을 위해 금리는 인하하고 있는 것으로 알고 있다. 특수한 상황에 따라서는 현금 재산이 100% 옳다고 할 수는 없다. 어떤 선택을 가지든 위험부담은 생기는 것이다.다음 장에서는 어떤 식으로 사업을 운영해야할지를 나열하고 있다. 저자는 사업에 필요한 마인드와 태도에 대해 다각도로 기술하고 있으나 나는 현재 사업을 시작하고 영위할 계획이 없으므로 나에게 도움이 될 수 있는 부분만 기술해보겠다. 우선 가장 공감 되었으며, 사회생활을 시작하기 전에 알았으면 더 좋았을 것이라 생각한 내용은 바로 “영향력의 법칙”이었다. 우리는 더 많은 사람들에게 영향력을 미칠수록 더 큰 돈을 벌 수 있다. 예를 들어 야구 선수는 수 천 만 명의 관중을 대상으로 야구 경기를 보여주며, 그 영향력으로 많은 돈을 벌 수 있다. 우리가 그런 재능이 없는데 어떻게 하라고? 우리가 야구선수가 될 수 없다면 많은 돈을 버는 야구선수의 매니저, 소속회사에서 일을 하면 된다. 야구 선수가 많은 돈을 버는 영향력이 나에게도 돌아 올 수 있기 때문이다. 더불어 부자와 주로 거래하는 공인중개사에 대해서도 이야기를 하는데, 부동산 중개 수수료 역시 판매하는 부동산의 일정 비율을 받을 수 있으므로 일리 있게 느껴졌다. 나는 사업을 당분간 할 생각이 없지만 직장을 고를 때도 참고할 수 있는 부분이라고 생각했다. 돈이 되는 사업을 하는 회사에 취업을 하면 그렇지 않은 회사에 비해 비슷한 강도의 업무를 하더라도 더 큰 대가가 지불 될 것이다.영향력을 주기 위한 사업 아이템에 대해서도 9가지의 구체적인 예시를 알려준다. “기분을 좋게 해주어라”, “문제를 해결해 주어라”, “교육 해 주어라”, “외모를 발전시켜라(건강, 영양,옷, 화장)”, “안전을 제공해라(주거지, 안전예방책, 건강)”, “긍정적 정서를 유발하라 (사랑,행복,웃음,자신감)”, “기본적인 욕구(음식)부터 외설적인 욕구(성욕)까지 충족시켜라”, “삶읠 편하게 해주어라”, “꿈과 희망을 고취하라”. 그는 이 중 하나만이라도 사업 아이템으로 선정한다면 보장컨대 100만 달러의 자산을 가지게 될 것이라 호언장담한다. 보통의 사람들은 사업을 시작할 때 외적인 시장의 욕구가 아닌 이기전인 내적 요구에 기반을 두기 때문에 실패한다고 주장했다. 성공하기 위해서는 내가 아닌 타인의 욕구에 초점을 맞추어 사업을 시작해야한다.앞서 부동산에 대해 언급한 것처럼 나는 부동산에 관심이 많다. 저자도 부동산에 대해 언급한 부분이 있었다. 그는 주택 붐이 일어났을 때 부동산을 사지 않고 폭락 전 3채를 오히려 매각했다고 한다. 주택 시장과 주식 시장이 폭락했을 때 그는 이미 손을 떼고 현금부자가 되어 있었다고 한다. 다소 비논리적일 수 있겠지만, 그는 “모두 다 하고 있다”는 신호를 알아 채야한다고 한다. 모두 다 하고 있다면 모두 부자가 되어야하지만 현실은 그렇지 않다. 이미 오를 만큼 오른 부동산과 주식시장에 대중들이 열광할 때 쯤 이면 이미 그 가격이 상투까지 올라왔다는 뜻이라고 판단된다.

독후감/창작| 2020.12.21| 4페이지| 2,500원| 조회(247)

경제, 독후감, 재테크, 부, 부의추월차선, 부의 추월차선, 추월차선, 엠제이드마코, 서행차선

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취업성공패키지 전담상담사 면접 준비 (예상질문 및 답변준비)

1. 지원동기 및 퇴사사유1년이 조금 넘는 기간 동안 ㈜@@에서 근무를 하면서 가장 자신 있었던 업무는 사람들의 진로고민을 들어주고 더 나은 방향으로 안내를 해 주는 상담 업무였기 때문에 취업성공패키지 사업에 대한 관심이 자연스럽게 생기게 되었습니다. 그러던 중, ㈜@@@의 취업성공패키지 담당자 구인공고를 접하게 되었습니다. ㈜@@@은 아웃소싱 업계 @위라는 굳건한 자리를 지키고 있는 기업으로, 체계적인 업무환경에서 역량을 키울 수 있을 것 같아 지원하게 되었습니다.제가 이전에 근무하던 ㈜@@은 따뜻한 가족적인 분위기의 회사였으나, 사원 수 @@명 남짓의 작은 소규모 회사였습니다. 그렇기 때문에 상대적으로 일의 체계가 잡혀있는 큰 기업에서 성장하고 싶은 생각이 들어 퇴사 후 이직을 결심하게 되었습니다.2. 경력사항- 잡매니저로써 가장 힘들었던 점 : 학생들과 취업상담을 할 때 가장 어려운 점은 대부분 학생들의 눈높이가 높아 취업이 어려웠습니다. 이에, 청년의 눈높이를 현실적 기준으로 낮추고, 기업의 긍정적인 부분을 강조하여 신속한 취업성공으로 이끌었습니다.- 인력수급의 노하우 : 기존 @@@의 기업과 인력 풀을 이용해 중간 다리로 취업성공패키지를 운용한다면, 참여자 확보와 실적 모두가 충족 될 것입니다.- 이전 직장에서의 업무 내용과 성과 :업무내용/ 취업컨설팅 회사인 ㈜@@에서 @년 @개월간 근무를 한 경력이 있습니다. ㈜@@에서는 취업에 관련 된 정부 지원 사업 및 대학사업을 위탁받아 수행하는 기업으로, 저 역시 HR교육사업 부서에서 업무 전반에 대한 내용을 진행하였습니다. 주로 취업 캠프 보조진행과 1대1 취업진로 상담 및 알선, 취업관련 강의와 위 활동에 수반되는 보고서 작업들을 맡아 진행 하였습니다. 이 외에도 해당 기업에서는 취업에 관련 된 전반적인 사업들을 위탁받아 진행했기 때문에 비록 짧은 기간 동안이었지만 다양한 업무들을 수행하게 되었고, 그 경험이 지금의 저에게 큰 밑거름이 되었습니다.성과/ 저에게 가장 많은 영향을 주었던 업무는 대학생 1대 1 취업 상담 지원 프로그램이었습니다. 프로그램에 참여하는 학생들은 전반적으로 취업 의지가 낮아 상담 초반에는 비협조적인 태도로 상담에 응하였습니다. 온라인 및 전화통화로 진행되는 해당 프로그램의 특성 상, 라포 형성이 어려웠던 것 입니다. 그러한 부분을 해결하고자 학생들과 직접 얼굴을 대면하는 자리를 마련하여 1:1로 좀 더 세심한 상담을 진행하였고, 결과적으로 86% 정도의 학생들이 취업에 성공하는 쾌거를 이루게 되었습니다. 이러한 경험들을 통해 내담자들의 취업 의지를 고취시켜 취업률을 높일 수 있는 방안을 체득할 수 있었습니다.또한 중소기업탐방, @@대 취업경진대회, @@대학교 입사서류 클리닉에서 참여자 만족도 통계결과 90%이상 만족도를 달성 하였습니다.3. 경력에 공백 기간 (6개월)사람들에게 직업을 찾아주는 일을 하고 있지만 제 자신 스스로 다양한 경험이 부족하다고 느껴져 이직 전 갭이어를 갖고 싶었습니다. 대학졸업과 동시에 직업상담사 자격증을 취득하고 바로 취업을 하여 1년이 조금 넘는 시간 동안 근무를 하였기 때문입니다. 퇴사 후 제주도 게스트 하우스의 스텝활동과 은행 청경근무, 정수기 판매원 등 단기간 동안 다양한 아르바이트를 경험했으며, 인도여행을 다녀오기도 했습니다. 이러한 경험을 통해 다양한 사람들의 인생을 느껴볼 수 있었습니다. 또한 타인의 인생에 공감하고 이해할 수 있는 폭이 넓어질 수 있었습니다.4. 직무 관련 질문- 청년층 취업지원의 전략이 무엇인가? : 청년의 눈높이를 현실적 기준으로 낮추고, 그들이 지원하고자 하는 기업의 긍정적인 부분을 강조하여 신속한 취업성공으로 이끌겠습니다.- NCS란? : 즉, 산업현장의 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력을 국가적 차원에서 표준화시킨 것이다. 이는 교육훈련기관의 교육훈련 과정, 교재 개발 등에 활용되어 산업 수요 맞춤형 인력 양성에 기여한다.- 잡컨설턴트란 : 구직자를 대상으로 취업상담, 기업발굴, 취업알선, 기타 행정업무 진행- 비정규직에 대한 견해 : 비정규직은 노동 시장의 고용 유동성을 줍니다. 기업의 특성과 업무의 특성에 따라 비정규직이 필수적으로 필요한 경우가 있습니다. 다만, 그런 점을 악용하는 일부 기업이 있기 때문에 국가차원의 제도를 통해 국민의 권리를 지켜주어야 한다고 생각합니다.- 도급 : 수급인이 어느 일을 완성할 것을 지정하고 도급인이 그 일의 결과에 대한 보수지 급을 약정하는 것입니다.- 파견 : 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약에 따라 사용사업주의 지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하는 것입니다.- 취업성공패키지 : 고용노동부의 저소득 취업취약계층 취업 지원 프로그램입니다. 1단계로 신청자에게 상담을 통한 진단과 경로 설정, 2단계로 직업훈련.창업지원, 3단계로 취업 알선등을 지원합니다. 또한 구직, 훈련, 취업 성공 수당을 지급함으로써 청년들의 구직을 적극 유도하기 위해 마련되었습니다.5. 인성 질문- 부정적인 상황에 대해 어떻게 대처할 것인가? 기분이 나쁘더라도 업무는 업무이기 때문에 업무의 매뉴얼에 따라 상대할 것입니다.- 살면서 가장 보람 있었던 적은? 대학교 2학년 때 교내에서 진행하는 전공 활용 봉사라는 프로그램에 참가한 적이 있었습니다. 지역아동센터의 아이들에게 전공분야의 교육을 진행하는 봉사로, 초반에 한 아이가 수업에 잘 따라오지 않았습니다. 고민 끝에 아이들에게 필요한 것은 “관심”이라는 결론을 내렸고, 팀원들의 역할을 분배해 수업에 뒤처지는 아이들은 따로 1:1로 봐주며, 그 아이들만큼은 진도에 급급하지 않기로 했습니다. 수업이 끝날 때쯤, 소극적이던 아이는 우리의 진심을 알게 된 것인지 수업에 적극적으로 참여를 하려고 노력하는 모습을 보여주었습니다. 이를 통해 애정 어린 마음과 교육에 대한 책임감으로 학생들을 지도한다면 좋은 결과를 얻을 수 있다는 것을 느꼈으며, 앞으로의 직업 상담에서도 이를 기억하며 상담에 임할 것입니다.

면접준비| 2020.12.16| 3페이지| 3,000원| 조회(728)

면접, 직업상담사, 면접준비, 취업성공패키지, 면접예상질문

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고용노동부 기간제 직업상담원 합격자 면접준비서 (예상질문+답변) 평가A좋아요

1. 자기소개안녕하십니까, @년 @개월의 직업상담 경력이 있는 @@@ 지원자입니다. 고용노동부 민간 위탁 사업을 진행하며 첫째, 고용안정정보망 등 전산 활용 경험과 둘째, 다양한 연령층의 구직자들에게 취업 상담한 경험 셋째, 다양한 고용지원 제도에 대한 지식이 있어 업무에 빠른 적응이 가능하다고 생각해 지원하게 되었습니다. 기간제 업무에서도 이러한 경험을 토대로 신속한 업무 숙지를 통해 업무정상화에 기여하겠습니다.2. 지원한 직무가 어떤 직무인지 ?실업급여 관련 업무 및 코로나19관련 지원 제도 진행이라고 알고 지원하였습니다. 실업급여 업무의 경우 구직자 직업심리검사, 구인 구직 일반상담 및 매칭관리, 직업정보관리 및 직업훈련 상담, 고용보험 수급지원의 업무가 있는 것으로 알고 있으며, 취업성공패키지 전담 상담 경력을 살려 근무할 수 있다고 생각합니다. 이 외 지원금 제도의 경우 민원인 응대 및 서류 접수 전산업무를 주로 한다고 알고 있습니다.3. 고용노동부에서 하는 일은 ?지방고용노동청은 관할 지역의 사업장 및 지역 주민을 위한 고용보험 및 취업알선 사업과 근로감독, 산업안전 등 노동행정을 수행함으로써 지역경제 발전은 물론, 지역주민의 복지증진에 이바지할 목적으로 설립된 고용노동부 소속기관입니다.4. 지원 동기?국가 기관으로써 직업상담 업무 중 가장 중심이 되는 일을 한다고 생각 하여 고용센터에서 꼭 근무해보고 싶었습니다. 근무를 통해 지역 내 경제발전과 지역주민 복지증진에 이바지 하고 싶습니다.5. 입사 후 포부첫 째, 민원인 응대 시 원칙을 준수하는 태도를 기반으로 항상 친절하게 응대하겠습니다. 둘 째, 짧은 시간 동안 빠르게 적응하여 전산업무에 차질 없도록 하겠습니다. 함께 일하고 싶은 동료, 업무를 주도적으로 해내고자 노력하는 후임이 되겠습니다.6. 이 전 직장에서 어떤 업무를 했는지 ?최근 까지는 취업성공패키지 전담상담사로 근무하여 구직자 취업상담을 담당하였습니다. 진로상담 중 직업선호도 검사, 직무분석, 취업계획수립 상담을 진행하였고 이후 직업훈련에서는 내일배움카드 발급 및 훈련 적응 상담, 훈련 수당신청 접수 등을 진행하였습니다. 훈련이 종료 된 참여자들에게는 1:1 자기소개서 첨삭, 면접컨설팅, 취업정보 제공 및 알선, 동행면접 등을 진행하였습니다. 매년 취업희망 진행과 취업특강도 직접 강의 하였습니다. 또한 이에 수반 되는 행정 및 회계업무도 함께 처리하였습니다.전 직장에서는 취업과 관련 된 대학 및 대구시 사업과 고용노동부 사업을 위탁 받아 진행하였습니다. 중소기업탐방사업, 채용박람회, 취업 컨설팅 및 강의 등의 업무를 진행했습니다.* 업무 성과는?2018년 참여자의 경우 7명, 2019년 참여자의 경우 11명의 알선 취업이 있었습니다. 이는 취업자 대비 2018년도 20% 2019년도 33%의 비중을 차지하고 있습니다.7. 이 전 직장 퇴사 사유가 어떻게 되는지?첫 직장은 벤쳐기업으로 다양한 직업상담 분야에 대해 경험 할 수 있었지만 업무 체계가 다소 부족하여 조금 더 규모가 큰 기업으로 이직하고 싶어 퇴사하였습니다. 이후 옮긴 근무지에서는 근무 조건과 직무 모두 만족스러웠으나 취업성공패키지 사업이 2018년도부터 차츰 규모를 줄여가고 있는 상황인 점, 매년 실적을 통해 평가 받아 부진할 경우 자의와 상관 없이 직장을 잃게 된다는 점이 아쉬워 퇴사하게 되었습니다.8. 전산은 어느 정도 하는지?기본적인 한글, 엑셀, 파워포인트는 모두 활용이 가능하며 취업성공패키지 고용안정정보망과 추가적으로 회계erp 프로그램을 사용해 본 적이 있습니다. 특히 지난 @년 @개월 간 고용안정정보망을 통해 구직자 취업알선 등을 경험해보았기에 가장 자신 있게 활용할 수 있는 전산이라고 말씀드릴 수 있습니다.10. 악성 민원 대처법은 어떻게 되는지?우선 민원인이 어떤 부분에서 불만을 가지고 있는지 정확하게 파악하여 규정 내에서 해결해드릴 수 있는 부분에 대해서는 최대한 해결해드리겠습니다. 그러나 그 것이 규정과 맞지 않는 단순 악성 민원이라면 규정에 대해 단호하게 안내해 드리겠습니다.11. 다른 사람이 본인을 볼 때 어떤 이미지로 생각하는지사람들과 대화를 할 때 경청하고 잘 공감해주는 사람이라는 평가를 받습니다. 상담은 물론이고 일상적 대화에서도 지인들의 이야기를 잘 경청하는 편이며 심리적으로 어려운 상황에 놓여있는 사람들에게는 공감을 통해 힘든 부분을 조금이라도 덜어주고자 노력하고 있습니다.

면접준비| 2020.12.16| 2페이지| 3,000원| 조회(2,419)

면접준비, 기간제, 노동청, 고용노동부, 직업상담원, 고용센터, 취업상담원

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고용노동부 기간제 직업상담원 채용 합격 자기소개서 및 경력기술서 평가A좋아요

[붙임 1]【NCS기반 채용 직무설명자료 : 직업상담원】채용분야직업상담원분류체계대분류07. 사회복지·종교중분류02. 상담소분류01. 직업상담서비스세분류01. 직업상담02. 취업알선■ 고용보험 수급지원(세분류 자체개발)기관주요사업지방고용노동청은 관할 지역의 사업장 및 지역 주민을 위한 고용보험 및 취업알선 사업과 근로감독, 산업안전 등 노동행정을 수행함으로써 지역경제 발전은 물론, 지역주민의 복지증진에 이바지할 목적으로 설립된 고용노동부 소속기관임.주요업무01. 직업심리검사 02. 구인구직 일반상담 및 매칭관리 03. 직업정보관리 04. 직업훈련 상담 05. 고용보험 수급지원주요업무수행내용○ (직업심리검사)내담자의 직업심리검사를 위한 검사도구 선택 및 실시. 직업심리검사 결과에 대한 해석 및 결과에 대한 내담자와의 상담업무 수행.○ (구인구직 일반상담 및 매칭관리)구직자 구직욕구 및 취업역량을 분석하고, 구직활동 지원과 사후관리를 위한 점검.구인업체 정보수집과 구인정보 구축을 위한 정보관리 및 맞춤 알선을 위한 잡서칭과 매칭 업무 수행.○ (직업정보관리 및 직업훈련 상담)각종 수집된 직업정보의 분석과 내담자 특성별 정보 가공 및 제공, 가공된 직업정보 축적을 위한 업무 수행. 직업훈련 정보 분석을 통한 직업훈련 맞춤 정보 제공. 지원제도 등 구직자 특성에 부합한 안내 및 상담업무 수행.○ (고용보험 수급지원)고용보험 관련 수급자격 확인 및 실업급여·조기재취업수당 등 지급 지원업무 수행. 취업지원설명회 교육.전형방법○ 서류전형→면접전형* 대체인력 직업상담원 채용의 경우 필기전형 제외일반요건연령공고문 참조성별무관교육요건학력무관전공무관필요지식○ (직업심리검사) 직업심리이론, 직업심리검사도구 유형과 도구별 해석에 대한 지식, 대상별 내담자 특성, 의사결정론, 라포(Rapport)형성 이론○ (구인구직 일반상담 및 매칭관리) 지역 노동시장의 고용동향, 직업상담서비스 관련 법률, 직종별 구인구직정보 시스템, 고용정보 수집방법 및 동향에 대한 이해, 지역 내 직종별 고용현황, 해당직무 및 자격에 대한 이해○ (직업정보관리 및 직업훈련 상담) 직무분석, 직업정보론, 노동시장론, 임금 및 근로조건, 의사결정론, 직업정보 관계법, 직업심리학, 직업상담심리학, 직업능력개발훈련에 관한 정보, 직업능력개발훈련기관, 국가기술자격·전문자격 실시현황 및 과정별 특징○ (고용보험 수급지원) 고용보험 피보험자격 기준 및 지원 정책필요기술○ (직업심리검사) 직업심리검사도구 실시능력, 직업심리검사 해석능력, 직업심리검사결과 판정능력, 내담자 검사 시 대응능력○ (구인구직 일반상담 및 매칭관리) 내담자 구직요구도 분석능력, 취업상담능력, 구인구직 정보 탐색 및 분석 능력, 고용관련법률 해석능력, 다양한 구인구직정보 발굴 및 데이터 수집 능력, 직업심리검사 활용 능력○ (직업정보관리 및 직업훈련 상담) 직무분석기법, 매체별 특성에 따른 직업정보 확인 및 가공 능력, 의사결정기법, 직업정보 분석 및 제공·관리 능력, 직업능력개발훈련 정보 검색 및 분석능력, 국가기술자격·전문자격 검색 및 분석능력, 구직자의 훈련과정 결정에 대한 조력 능력○ (고용보험 수급지원) 고용보험 피보험자 지원기준에 따른 정보제공 및 지원 능력직무수행태도○ 객관적이고 가치중립적인 태도, 주의 깊은 관찰과 경청의 자세, 내담자를 향한 개방적 태도와 배려심, 업무에 대한 사명감, 구인구직지원을 위한 적극적인 태도, 객관적이고 통합적인 분석노력, 변화하는 정보에 신속하게 대응하는 자세, 정보관리에 대한 정확성필요자격채용공고문 참고우대자격채용공고문 참고직업기초능력○ 의사소통능력, 정보능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 직업윤리참고사이트○ www.ncs.go.kr홈페이지 -> NCS 학습모듈 검색○ www.moel.go.kr홈페이지 -> 고용노동부[붙임 2-2]경험 혹은 경력 기술서* 입사지원서에 기술한 경험 혹은 경력사항 및 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.* 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.1. 긴급고용안정지원금 관련 업무수행 조직@@고용센터역할안내원활동 기간활동 내용코로나19 긴급고용안정지원금 현장 접수 민원인 대상 신청서 작성 방법 및 증빙서류 제출 안내 업무 / 접수대상자 취업성공패키지 프로그램 안내2. 취업성공패키지 업무수행 조직역할취업성공패키지 전담 컨설턴트활동 기간활동 내용1. 취업성공패키지 상담 업무- 1단계 : 참여자 진로 컨설팅, 직업선호도 검사 해석, 직무 분석, IAP수립 상담- 2단계 : 참여자 국민내일배움카드 발급 상담 및 수당신청 업무, 훈련 적응 상담- 3단계 : 1:1 입사서류 첨삭, 면접 컨설팅, 기업분석, 취업알선, 동행면접 등- 사후관리 : 취업지원, 직장적응 상담, 커리어 설계 상담, 청년내일채움공제 연계2. 취업성공패키지 행정업무- 참여자 수당신청 및 위탁수수료 지급신청 업무- 센터 내 회계(ERP)/총무 업무 전반- 상담사 역량강화 교육기획/진행 및 결과보고서 작성- 취업성공패키지 사업계획서 작성 보조, 인증평가 준비 등 전반적인 서류작업3. 취업희망 및 취업특강 진행- 년 1회 이상 집단상담 프로그램(취업희망) 참여자 모집 및 진행- 년 1회 이상 취업특강 진행주요 결과1. 기관 평가- 2019년 종합 평가 @ 등급 / 전체 순위 @등 / 고객 만족도 @점- 2018년 종합 평가 @ 등급 / 전체 신규기관 순위 @등- 기업 구인처 발굴 및 MOU체결 10건2. 개인 실적- 2019년 알선 취업률 33%(취업자 대비 알선취업률)- 2018년 알선 취업률 20%(취업자 대비 알선취업률)경험 혹은 경력 기술서* 입사지원서에 기술한 경험 혹은 경력사항 및 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.* 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.3. 고용노동부 사업 및 대학 사업 위탁 진행 업무수행 조직역할활동 기간활동 내용1. 채용 박람회 진행- @@박람회, @@박람회, @@채용박람회, @@채용박람회, @@기업채용 박람회 등- 채용박람회 홍보 및 참여기업 모집, 박람회 운영 준비, 박람회 당일 진행 전반, 결과보고2. 중소기업탐방 프로그램 진행- 시행계획서 작성, 프로그램 홍보 및 참여자 모집, 참여기업 컨택, 프로그램 커리큘럼 수립, 캠프 운영 전반 진행, 결과보고서 작성3. 대학 사업 진행- @@대학교 입사서류클리닉 담당 및 진행- @@대학교 맞춤형 취업프로그램 진행- @@대학교 취업캠프 집중진행(@회차)- @@대 @@취업경진대회 담당 및 진행- @@대학교 취업캠프 집중 진행 (@회차)주요 결과1. 채용 박람회 진행- 취업박람회 총 10회 이상 진행2. 중소기업탐방 프로그램 진행- 중소기업탐방 참여자 만족도 통계결과 @%이상 만족 달성3. 대학 사업 진행- @@대 @@취업경진대회, @@대학교 입사서류 클리닉 참여자 만족도 통계결과 @%이상 만족 달성- @@대학교 입사서류작성 특강 만족도 통계 결과 @% 만족 달성[붙임 2-3]자 기 소 개 서1. [객관적이고 통합적인 분석 노력] 그 동안의 경험에서 정보에 대해 객관적인 사고와 통합적인 분석을 위해 노력한 경험이 있다면 상세하게 작성해 주시기 바랍니다. (300자 내외).내담자에게 실질적인 도움을 주기 위해 객관성과 통합적인 분석을 통한 직업 상담을 진행하였습니다. 처음 노동시장에 뛰어드는 신규 구직자의 경우 자기 객관화와 구인시장의 특성에 대한 이해부족으로 취업 활동에 어려움을 겪게 됩니다. 이를 해소하기 위해 첫째, 자기 분석 체크리스트를 제작하여 직업선호도 검사와 함께 수검하고 분석할 수 있도록 하였습니다. 둘째, 각 직무별 직무분석과 이를 통한 상담을 진행하였습니다. 참여자 자기 분석 자료와 직무분석 자료를 토대로 상담을 진행하여 보다 객관적이고 통합적으로 진로선택 할 수 있도록 지원했습니다.2. [의사소통능력] 지금까지의 경험 중 갈등이나 문제해결 과정에서 의사소통 역량을 발휘하여 상황을 개선한 사례에 대해서 작성해 주시기 바랍니다. (300자 내외).긴급고용안정지원금 안내 업무를 수행하면서 발생 했던 민원을 의사소통 역량을 발휘하여 해결 한 경험이 있습니다. 해당 민원인은 올해 1월 시장 안에 위치한 가게를 개업한 분으로, 개업 후 오직 현금으로만 거래를 해 소득 증빙이 어려워 불만을 제기하였습니다. 이를 해결하고자 우선 민원인의 사정을 경청한 후 힘든 사정에 대해 공감해드렸고, 지원금 신청 규정에 대해 한 번 더 설명해드렸습니다. 또한 코로나19로 인해 생겨난 지원금 제도이므로 진행에 부족한 부분이 있을 수 있음을 양해 부탁드렸고, 해당 사항에 대해서 제도를 보완할 수 있도록 추후 보고 드리겠다고 말했습니다. 이러한 과정을 통해 민원인의 불만이 어느 정도 해소 되어 문제를 해결 할 수 있었습니다.3. [규정준수] 지금까지의 경험 중 규정을 준수하기 위해 노력했던 경험이 있으시면 어떤 상황에서 어떻게 행동을 했는지 사례를 작성해 주시기 바랍니다. (300자 내외).

취업| 2020.11.30| 3페이지| 4,000원| 조회(6,246)

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[과제물] 3.1운동의 배경, 전개과정, 역사적의의

1. 3.1 운동의 배경우선, 3.1운동의 배경은 일제강점기 시대로 거슬러 올라갑니다. 배경 그 첫 번째로는 일본의 지나친 탄압에 의한 민족의식의 자각입니다. 한일 합방 후, 나라를 되찾고자 독립투사들이 전국 각지에서 일어나 독립운동에 나서게 됩니다. 독립운동가들이 일어나자 일본에서는 그들을 통치하기 위해 무단통치를 감행하게 되지요. 이 같은 탄압에 불만이 거세지면서 민족의 독립의식이 눈 뜨게 됩니다. 이와 더불어 1919년 01월 고종황제의 서거로 일본이 독살 한 것이라는 이야기가 돌아 민족의식을 불태우게 됩니다. 두 번째로는 러시아 혁명으로 레닌이 식민지 민족의 해방을 지원하고자 한다고 선언했던 것이 발화점이 되었습니다. 세 번째로는 윌슨의 민족 자격주의 제창입니다. 이를 통해 민족주의자들을 중심으로 조선 독립 청원 여론이 형성되게 됩니다. 이와 같은 사건들을 통해 3.1운동이 발발하게 되었습니다.2. 3.1운동의 전개 과정3.1운동의 전개 과정으로는 먼저 손병희, 이승훈, 한용운 및 학생들이 연합하여 독립선언을 준비하게 됩니다. 그 후 1919년 2월 8일에 태화관에서 우리 민족대표 33인이 독립선언서를 낭독한 뒤 자진 체포 됩니다. 같은 날, 탑골공원에서 역시 학생들과 시민들이 모여 배포되어있는 독립선언서를 낭독하며 운동이 진행 됩니다. 3.1운동은 이와 같이 서울에서 가장 먼저 시작이 되었는데요, 3.1운동의 여파로 학교가 휴교를 하자 서울에 있던 학생들이 전국 각지로 내려가면서 운동이 더욱 크게 확산되었습니다. 학생들만 이같은 운동을 진행했던 것은 아닙니다. 상인들은 철시운동을, 노동자들은 한 몸 바쳐 시위를 진행했습니다. 이 같은 대도시에서 소도시, 농촌으로 뻗어간 3.1운동은 해외까지 영향을 미쳐 국외인 만주, 연해주, 일본, 미국에까지 독립선언 및 독립선언식을 하게 됩니다.3. 3.1 운동의 역사적 의의이 같은 3.1 운동은 지금까지 많은 역사적 의의를 지니는 사건인데요. 작게 보아 국내에 끼친 영향은 첫째, 일본의 통치 방식이 전환되었다는 것입니다. 이전에 헌병경찰을 동원하여 핍박하던 무단통치에서, 우리 민족을 기만하는 문화통치로 변경하였습니다. 문화 통치는 겉으로 보았을 때에는 우리 국민을 위한 통치로 보이지만, 그 안으로 살펴보면 우리 민족을 기만하는 통치였습니다. 둘째로, 거족적인 평화시위였다는 것에 의의가 있습니다. 우리나라 전 국민, 모든 계층이 함께한 이 운동을 통해 민족역량을 다시 한 번 더 느낄 수 있었습니다. 셋째로, 대한민국 임시정부 수립의 계기가 되었다는 것입니다. 우리나라 국민들의 높아진 국민의식 자각으로 인해 민주 공화정을 지향하는 새로운 정부를 수립할 수 있었습니다.

인문/어학| 2020.10.26| 2페이지| 1,000원| 조회(405)

3.1운동, 3.1운동의 의의, 3.1운동의 배경, 3.1운동의 전개과정

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