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[2022 경희의료원 신규간호사 채용] 최종합격 후기 자소서 + 면접 + 스펙 + 합격인증 평가A좋아요

경희의료원2022 신규간호사 채용최종합격자기소개서 + 면접(+ 스펙, 합격인증)목차1. 경희의료원 정보2. 서류접수3. 자기소개서4. 면접전형5. 스펙 및 합격인증1. 경희의료원 정보[경희의료원 설립이념]경희의료원은 1965년 4월 27일 동양 의과대학 병합에서부터 그 역사가 시작되었다. 당시 사회 일각에서는 한의사 제도를 둔 의료법이 한국 의료제도를 이원화함으로써 낙후성을 면치 못할 것이라고 주장하여 제도 폐기론이 연례 행사처럼 제기되고 있었으므로 동의학(東醫學)의 학문적 연구 의욕은 좌절 상태에 빠져 있었다. 그러나 경희학원 설립자인 미원(美源) 조영식박사는 동양 의대를 병합한 후 한의학과를 신설하였는데, 이를 계기로 학계에서는 동의학을 현대적 의미에서 하나의 학문으로 인정하게 되었으며 동서의학의 조화를 통해 제 3의학의 새 경지를 개척하게 됨으로써 한국 의료계에 획기적인 전기를 마련하였다.그로부터 1년후인 1966년에는 의과대학을 설립함으로써 한국 최초로 동서의학을 망라한 의학 교육 기관으로서의 면모를 갖추었고 이때부터 본격적인 의과대학병원 설립작업이 추진되었다. 의과대학병원 설립준비위원회(위원장 : 박양원 교수)가 발족되어 의료 시설도입, 의료진 확보 등을 진행하였고 1970년에는 의과대학병원 경희의료원으로 개칭하여 개원 준비에 박차를 가했다. 그리하여 6년 6개월의 오랜 준비끝인 1971년 10월 5일, 30여억원의 건축비를 투자하고 18층의 현대식 메머드 건물 및 최신 의료 장비를 갖춘 경희의료원은 의과대학병원, 치과병원, 한방병원이 복합된 동서의학의 요람으로 거대한 첫 걸음을 내디뎠다. 이와 동시에 동서 의학의 융화를 통한 제 3의학의 창조를 위하여 부설 동서의학 연구소를 함께 설치하였다.의료원의 설립은 의사 양성이나 환자 치료에 그치는 것이 아니라 인류 공동의 적인 질병을 몰아내어 "인류사회 재건"의 일익을 담당하는데 목적을 두었다. 그것은 설립자 조영식박사의 개원식 식사에서 잘 나타나 있는데 "경희의료원은 개인의 사유물이 아니고 국민의 것, 국가의 것"이라고 밝히면서 "이를 위해 우리의 노력과 정력이 깃든 경희의료원을 국민에게 헌납한다"고 천명하였던 것이다. 이와 같은 설립 목적을 바탕으로 하여 의료원의 모든 종사자는 의학, 치의학 및 한의학에 관한 "교육, 연구, 진료"라는 대학병원으로서의 사명을 완수 함으로써 의학 발전 및 국민보건 증진을 위해 배전의 노력을 다하고 있다.미션창의적 도전으로 의생명과학의 미래를 선도하고, 인류 건강증진에 기여한다.경희의 창학정신 '문화세계의 창조'와 함께 해온 경희의학이 45년 역사와 전통을 바탕으로 21세기 의생명과학의 새로운 지평을 열어나가며, 건강하고 평화로운 지구 공동체 건설에 이바지한다.비전소통과 융합으로 의료의 미래를 창조하는 병원경희대학교 의료기관은 기초와 임상 간, 학문과 학문 간의 경계를 뛰어넘는 소통과 융합을 통해 의생명과학의 미래를 선도하며 국내 최정상을 넘어 세계적인 대학 병원으로서의 위상을 다져나간다.캐치프레이즈Towards Global Eminence 경희의 미래, 의과학의 미래5대 목표1. 현대의학의 진취적 미래를 선도하는 신뢰받는 의료기관경희대학교 의료기관은 의학·치학·한의학 간의 창조적 융합으로 현대의학이 획기적으로 도약할 수 있는 발판을 마련하고, 이를 통한 탁월한 임상 역량으로 고객이 가장 신뢰하는 대학 병원으로 거듭난다.2. 융합연구로 신의학을 창조하는 세계적인 연구기관기초와 임상 간 중개 연구, 타 분야와의 융합 연구 등을 활성화하여 미래형 의료와 의생명과학 부문에서 세계적인 연구 성과를 지속적으로 창출하는 의료기관으로 자리잡는다.3. 배려와 존중, 탁월함을 갖춘 의료인을 양성하는 교육기관나와 다른 가치관과 성과를 인정하는 '차이의 공동체'를 구현하는 동시에, 스스로 빼어난 능력과 인간적 품위를 갖춘 의료인을 양성한다.4. 소외된 세계시민을 섬기며 인류애를 실천하는 봉사기관의료봉사 활동을 지역 및 지구 차원으로 확대하는 동시에, 기왕의 '일방적 시혜'에서 벗어나 의료 약자들이 자립할 수 있는 입체적 사회 공헌 프로그램을 개발, 운영한다.5. 구성원의 성취와 긍지를 고양하는 창조적인 대학병원구성원들이 공감하고 화합하는 가운데, 구성원들이 저마다의 위치에서 꿈을 실현하며 자긍심을 갖고 만족하는 세계 최고 수준의 병원으로 거듭난다.핵심가치창조적 도전 (Creative Challenge)경희대학교 의료기관 모든 구성원은 서로 합의하고 공유하는 미래 비전을 실현하기 위해 자발적이고 창의적인 도전을 멈추지 않는다.열린마음 (Open Mind)경희대학교 의료기관 모든 구성원은 '차이의 공동체'를 지향한다. 서로가 다름을 인정하고 상대방의 가치와 성취를 인정하는 열린 마음을 갖는다.합리적 성찰 (Reflective Rationality)경희대학교 의료기관 모든 구성원은 나와 타자, 어제와 오늘, 이곳과 저곳에 대한 끊임없는 성찰과 발견을 통해 보다 나은 미래를 추구한다.탁월한 성취 (Medical Excellence)경희대학교 의료기관 모든 구성원은 임상에서는 물론 연구, 교육, 사회공헌, 의료경영, 구성원 만족도 등 모든 분야에서 탁월한 성취를 이룬다.2. 서류접수서류접수는 11/4부터 11/10까지였습니다.11/25에 서류 합격자 발표와 동시에 인성검사 관련 메일이 왔습니다. 온 날로부터 4일 간 인성검사 기간이었고, 오픈채팅으로만 봤을 땐 10명도 안 됐던 것 같습니다.11/30 - 인성검사 결과와 면접전형 안내 메일경희는 취준이 거의 끝나갈 무렵에 진행하니 인성검사 몇 번 해보셨을 거라고 생각해요 :)적당히 솔직하게!! 자기최면 걸고 하시는 것도 좋아보여요^^.. 꼭 일관성있게 답변하시길 바랍니다!12/23 ? 최종 합격자 발표 (16시) 합격자 매년 80명..? 정도였던 걸로 아는데, 이번에는 180명 정도 합격했습니다:D3. 자기소개서1. 성장과정 500/500자3살 터울의 친언니와 고민을 털어놓으며 성장해왔습니다. 서로의 고민을 주고받으면서 자연스럽게 상대의 입장에서도 생각하는 자세를 가지게 되었습니다. 이러한 배경은 주변 사람들의 이야기를 경청하는 습관의 밑거름이 되었습니다. 이 습관 덕분에 주변 사람들에게 “매번 이야기를 잘 들어주고 공감해줘서 고맙다.”, “너와 대화하면 편안해.”라는 말을 많이 들었습니다. 그 예로 대학생활 중 유도장에서 만난 입시를 준비하는 동생에게 간호학과 진학상담을 해준 경험이 있습니다. 운동이 끝나고 나면 간호학과 진학에 대한 고민을 들어주며 대화를 나누었습니다. 지금까지도 연락을 주고받으면서 간호학과 진학 후에 어려움을 느끼는 과목의 학습 방법, 학과 생활 등에 관한 이야기를 집중해서 듣고 아낌없는 조언을 해주었습니다. 그 결과 학교생활 적응과 성적 향상에 큰 도움이 됐다고 고마움을 표했습니다. 이러한 성장배경과 경험을 통해 경청과 공감의 자세를 기르고 사람들에게 도움을 주는 모습으로 성장할 수 있었습니다.2. 성격 및 생활신조 500/500자무언가를 시작하기 전에 계획을 꼼꼼히 세우는 성격입니다. 고등학교 재학 당시 매일 스터디플래너를 작성하여 체계적인 공부계획을 세웠습니다. 대학생이 된 지금도 플래너를 사용하며 해당 달의 계획과 한 학기의 전반적인 계획을 작성하고 있습니다. 그 예로 1학년 2학기에 병태생리학을 배우면서 전해질과 수용체 부분에서 느꼈던 어려움을 극복하기 위해 시간별, 주간별 학습 계획을 세우고 이를 토대로 공부하였습니다. 이렇듯 꼼꼼하게 계획을 세우는 성격 덕에 해당 과목 A+라는 결과를 얻었습니다.생활신조는 ‘어떤 상황에서도 성실함을 잃지 말자.’입니다. 대학교 입학 후 꾸준히 오전 아르바이트 근무를 하고 있습니다. 언제나 20분 일찍 도착해서 매장 운영에 차질이 없도록 준비를 하였습니다. 오전 근무 시간 동안 다음 근무자가 해야 할 일을 미리 준비하였고, 해당 근무자가 고마워하며 작은 선물을 주고는 하였습니다. 이러한 성실함으로 ‘이달의 우수사원’에 선정되어 성과급을 받은 경험이 있습니다.3. 세부경력(교육연수, 봉사활동 등) 498/500자성인간호학 실습에서 저의 관찰력과 공감 능력을 십분 발휘한 경험이 있습니다. 무릎 골절로 인해 수술을 한 환자분이 불편감을 호소하는 것을 확인하고 적절하게 체위를 변경해 주었습니다. 또한 거동이 어려운 환자분들의 요구를 파악하기 위해 활력 징후를 측정하면서 멀리 있는 물건을 가져다드리는 등 불편함을 감소시키는 데 도움을 드렸습니다. 그 후, 간호사 선생님께서 대상자들의 요구를 신속하게 확인하여 적절하게 수행한 점에 대해 칭찬해 주셨습니다. 활력 징후를 측정하러 갈 때마다 수술로 인해 거동이 불편하여 힘들어하는 모습을 보이는 환자분께 먼저 다가가 “많이 힘드시죠?”라며 말을 건넸습니다. 환자분께서는 수술이 처음이라 몸을 마음대로 움직이기가 어렵고 정신적으로도 힘들다고 하소연하셨습니다. 저는 묵묵히 손을 잡아드렸고 고개를 끄덕이며 공감해드렸습니다. 본 원의 한 명의 간호사로서, 늘 환자를 우선시하는 자세로 깊은 신뢰 관계를 구축하여 마음까지 치유하는 간호철학의 실현을 이루겠습니다.4. 지원동기 및 포부 498/500자경희의료원은 ‘경희가족정신’을 바탕으로 언제나 환자 중심의 전인 간호를 제공하고 있습니다. 최상의 의료와 질적향상을 지향하는 본원에서 한 명의 간호사로서 ‘환자의 마음까지 치유하는 간호’를 실천하기 위해 지원하였습니다. 신체적 건강 뿐만 아니라 영적 건강의 회복 및 증진을 위한 노력을 경희의료원과 함께하고 싶습니다. 이를 위해 입사 후 1년 내로 끊임없는 자기개발 및 성찰을 통하여 충분한 실무 능력을 기르겠습니다. 또한 최신의 의료지식 및 기술의 습득을 위해 학습을 멈추지 않겠습니다. 입사 5년 후, 프리셉터가 되어 임상 현장에서 습득한 지식과 기술을 신규간호사에게 교육하고 함께 발전하겠습니다. 입사 10년 후, 환자를 위한 다양한 주제의 연구를 기반으로 교육 프로그램과 표준화지침을 개발하고, 병동 내 간호계획을 조정하여 간호의 질을 향상시키는 관리자가 되겠습니다. 늘 환자를 우선시하여 깊은 신뢰 관계를 구축하고, 마음까지 치유하는 간호철학의 실현을 경희의료원에서 이루겠습니다.

기타| 2022.01.24| 9페이지| 6,000원| 조회(1,091)

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2022 순천향대학교 부속 서울병원 신규간호사 최종합격 면접후기 (21&22 면접기출+합격인증)

순천향대학교부속 서울병원2022 신규간호사 채용최종합격면접 후기(+ 합격인증)+ 21 기출 수록1차 면접면접일정이 나올 때 홈페이지에 파일이 올라옵니다. 도착시간, 시작시간, 대기장소, 조, 수험번호가 적혀있고, 6명씩 한 조로 이루어져있습니다.대기장소에서 OT를 진행하니까 잘 들어두시길 바랍니다! 공통질문은 본인이 해당된 조가 면접보러가기 10분 전?에 알려주시고 걷어갑니다. 생각하는 시간이 주어지는 것일 뿐 인터넷 검색은 안 됩니다.면접장에 들어가면 자기소개 전에 마스크 내려서 확인하고 바로 자기소개를 합니다. 자기소개 후 공통질문, 개별 질문을 하십니다. 긴장 풀어주시려고 해주셨습니다. 제가 들어간 방(방 여러 개)의 질문 난이도는 정말 쉬웠습니다. 첫 번째 분이 답변을 못해서 다른 질문 주셨고, 이 질문을 두 번째 분에게 답변을 보충할 것이냐, 새로운 질문을 받을 것이냐 선택지를 주셨고, 개별질문이 다 끝나고 나서는 질문 더 받고 싶은 사람 없냐고 질문하셨습니다.면접관:지원자=4:6 / 철회자가 많아서 4명이 들어가서 면접 진행하였고, 대충 철회자 추려봤을 때, 150명 정도였습니다. 서류합격 인원은 500명 조금 넘었던 걸로 기억해요.[받은 질문]조직의 미션, 비전, 핵심가치를 조직구성원들이 알아야 하는 이유 (공통)모르핀 부작용 해독제저혈당의 증상 3가지유치도뇨 간호수술 후 혈전예방법부서 이동의 기회가 있을 때 어떻게 할 것인지 (추가질문)(21채용에서는 5분 정도 줌으로 화상면접으로 진행했다고 합니다.)[다른 분들 받은 질문]환자경험평가병원 핵심가치 중 선택하여 자신이 나아갈 방향 설명간호간병통합서비스여러 직업과 함께 일하는 병원에서 효율적인 업무를 위해 가져야할 자세원티드 부서와 관련된 직무자소서 기반 질문2차 면접1차 면접과 마찬가지로 홈페이지에 파일이 올라오는데, 시작시간은 적혀있지 않았습니다. 11명씩 한 조로 구성되었습니다.철회자가 많이 없었고, 각 조 10분씩 자기소개 포함 모든 질문 30초 이내에 답변해야됐습니다. 30초 지나면 종쳐서 말 끊을 거라고 하셨는데... 진짜 그러진 않았고 종은 있긴 했습니다.이번에는 마스크 안 벗고 바로 자기소개 한 후에, 공통질문하고 끝났습니다.[받은 질문]4년 동안 공부하면서 관심이 생긴 임상 분야[다른 분들 받은 질문]어떤 간호사가 되고 싶은지간호사가 되기 위하여 그동안 준비한 것들전문간호사에 대해 어떻게 생각하는지특기평소 관심 분야세대차이를 느낄 때존경하는 사람순천향 하면 떠오르는 것1차 면접 합격 인원은 310명이었고, 철회자는 약 20명 정도였습니다. 최종합격은 정확히 알 수 없지만 200명 안 되는 인원인 걸로 추정했습니다.초록이 몇 번 돌려보시고 질문만 봐도 어느 정도 말할 수 있게끔 공부한 후에 기출사서 답 달고 키워드 위주로 외우시면 면접 잘 보실 수 있을 겁니다 :)가장 중요한 것은 긴장하지 않기!!! 자신있게 보고오세요 :D-인공지능을 어떻게 이용해서 간호수행에 적용할 수 있을지-혈전예방법-CPR할때 가장 먼저 해야할 것-CPR가슴압박 호흡 비율-복도에 환자가 쓰러져있을 때 무엇을 해야하는가-욕창이 잘 생기는 부위와 간호-항혈전제 사용 시 주의점 / 항혈전제의 종류-신종호흡기 감염의 종류는?-호흡기 감염 환자간호 시 보호장구-혈액매개감염 간호-욕창 기전 및 간호-수혈 전 검사-마지막으로 하고싶은 말-환자 개인정보 보호는 어떻게-손씻기 과정을 설명하시오-정확한 환자 확인은 어떻게-감염예방을 위한 방법-GCS에 대해 설명-실습 병원을 어디로 나갔는지-지원동기-다른 병원 지원한 곳이 있는지-본원의 핵심가치-병원 안전을 지킬 수 있는 2가지 방법-유치도뇨 간호-관장의 목적-다학제 팀 간 좋은 관계를 유지하려면?-혈압을 측정하면 안되는 부위-욕창예방법-항암제 적용 시 보호장구와 항암제 부작용-펜데믹이 무엇인지 / 이 때 간호사로서 할 수 있는 일은?-유치도뇨를 적용하고 있던 환자를 시간마다 확인 중이다. 전에는 100이 나왔는데 이번 타임에 0이 나오면 어떻게 할 것인가?-낙상예방법-간조직생검 후 간호관리법-유방암 자가진단법-내과병동 실습 여부-투약하러 갔는데 환자가 없다면 어떻게 할 것인가?-간호사로 일하기 위해 준비되어야 할 것은?-스테로이드제제 부작용-뇌수막염 진단 및 증상-응급실 환자 우선순위-간호간병통합서비스의 장점 / 간호간병통합서비스가 비용이익 측면에서 어떻게 좋은가?-간경변 환자에게 관장을 하는 이유는?-마약성 진통제 부작용 3가지-내가 이 병원에 잘 맞는다고 생각하는 이유는?-손씻기 시점을 말하시오-물과 비누와 손소독제의 손씻기 시간-전신마취 후 합병증 예방법-당뇨병 환자 퇴원 시 퇴원교육 중 어떤 점을 중요하게 설명할 것인가-낙상 환자 발견 시 어떻게 할것인가?-수술 후 합병증 3가지-동료간호사의 투약사고를 보았을 때 어떻게 할것인가?-수혈 후 부작용 발생 시 어떻게 할지 2가지를 말하시오-기본간호술 중 가장 자신있는 것은?-의료과오 예방법-요로관리 주기 및 아는 것에 대해 말하시오-요로관리 소독 시 어떤 액을 사용하는가-병원에서 코비드 감염되지 않도록 간호사, 환자가 주의해야 할 것-시술, 수술 전 환자에게서 확인해야 할 약물-3세 이하 통증사정도구-통증 사정 척도-화재 발생 시 무엇을 우선으로 할 것인가?-수술 후 배액관 부위에 우징이 있을 때 어떻게 할 것인가?-아동이랑 노인이 맞는 것을 목격했을 때 어떻게 대처할 것인가?-신생아 사정도구-성인 사정도구-제세동기를 언제 사용하는지-조영제검사 후 환자 가려움증, 피부발진 대처법

면접준비| 2021.09.09| 6페이지| 3,500원| 조회(351)

면접, 순천향대학교, 간호학과, 서울병원, 서순

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2022 은평성모병원 신규간호사 최종합격 후기 (자기소개서+21&22 면접기출+스펙+합격인증) 평가A+최고예요

은평성모 병원2022 신규간호사 채용최종합격자기소개서 + 면접(+ 스펙, 합격인증)+ 21 기출 수록목차은평성모병원 정보서류접수자기소개서면접전형2022 면접 기출문제스펙 및 합격인증보너스 21 면접기출1. 은평성모병원 정보[권순용 병원장 인사말]‘몸과 마음이 치유되는 좋은 병원’2019년 4월 개원한 은평성모병원은 하느님의 은총과 평화가 함께하는 병원이라는 가톨릭의 영성적 의미와 함께 병원이 건립된 은평의 지역명을 동시에 표현하고 있습니다.여기에 ‘성모’를 결합하여 학교법인 가톨릭학원 산하의 기존 병원들과 통일된 브랜드로 가톨릭 의료기관의 정신과 정통성을 이어 가고자 합니다.지상 17층, 지하 7층의 808병상 규모를 갖춘 은평성모병원은 가톨릭대학교 부속 병원에서 선발된 우수한 의료진을 중심으로 누구에게나 추천할 수 있는 안전하고 질 높은 질환 중심의 진료를 제공하는 병원, 4차 산업혁명 첨단 스마트 의료 시대를 선도하는 기대 이상의 만족을 주는 병원, 가톨릭 영성으로 지역 주민들과 따뜻하게 소통할 수 있는 병원이 되겠습니다.무엇보다도 은평성모병원을 방문하시는 고객 모두에게 몸과 마음이 치유되는 ‘좋은 병원’이 될 수 있도록 언제나 노력하겠습니다. 여러분 가정에 항상 건강과 하느님의 축복이 함께 하시길 기원합니다. 감사합니다.[CMC 영성]가톨릭중앙의료원의 영성은 치유자로서의 예수 그리스도를 우리 안에 체현하여 질병으로 고통받는 사람들을 보살피는데 있다.우리는 이 영성을 구현하기 위하여 숭고한 사명감을 지닌 의료인을 양성하고 의학을 연구, 발전 시키며 사랑에 찬 의료봉사를 베풀고자 끊임없이 노력한다.1) 우리는 환자의 육체적 질병과 마음의 고통을 덜어주며 끊임없는 기도와 봉사로써 우리 자신은 물론 환자와 그의 가족도 병을 치유하는 분은 하느님이시라는 믿음을 갖도록 한다.2) 우리는 새로운 지식과 기술을 지닌 역량있는 의료인을 양성하고, 이들 모두가 그리스도를 닮아 아낌없는 사랑으로 환자를 보살피도록 교육한다.3) 우리는 질병 퇴치를 위한 최선의 치료와 예방 및 무엇보다도 은평성모병원의 간호사는 높은 윤리의식을 지니고 생명존중을 실천하는 간호사로 성장하도록 끊임없이 노력할 것이고 서번트리더십을 실천하는데 있어 가장 중요한 '존중과 배려'를 통해 간호사 한 사람 한 사람을 소중히 여기며 즐겁고 행복한 일터가 되기 위해 꾸준히 노력하는 간호부가 될 것을 약속드립니다.[팀 소개]특수간호팀수술실, 수술물류, 마취간호, 통원수술실, 내, 외과 중환자실, 신경외과 중환자실, 신생아 중환자실, 소아중환자실, 분만실, 신생아실, 중앙공급실 등 총 12개 부서로 구성되어 있습니다. 특수간호팀은 간호부의 비전과 목표에 부합하여 중환자 및 수술, 시술, 응급 환자에게 질 높은 간호와 최선의 친절, 안전한 환경을 제공하여 고객을 만족시키고, 내부고객 만족도 향상을 위한 활동을 수행하며 인재양성을 통해 전문성을 강화하여 효율적인 병원경영에 이바지함을 목표로 합니다.외래간호팀외래간호팀은 36개 임상과 외래진료와 기관지경실, 내시경실, 혈관촬영실, 성분헌혈실, 중앙주사실, 항암주사실, 진정실, 검사통합예약실, 진료상담 안내 등의 부속 검사실을 포함하는 외래간호영역과 인공신장실, 가정간호, 응급의료센터로 구성되어 있습니다.간호행정교육팀교육전담 간호사, 행정 간호사, 설명 간호사, 정맥전담 간호사, 상처전담 간호사로 구성되어 있습니다. 간호업무 표준화 및 전문역량 강화를 위해 Skill Mentor, 근거기반간호(EBNP)위원회, 8개 분야별 전문간호 동아리 운영과 원활한 소통으로 열린 조직문화 구축 및 업무 소진 예방을 위해 힐링프로그램을 운영하고 있습니다.병동간호팀입원환자에게 근거 기반의 정확하고 표준화된 수기술과 안전한 환경을 제공하여 만족도 높은 간호를 제공하고자 하며, 혈액내과, 장기이식, 감염내과, 뇌졸중집중치료실, 내과계, 외과계, 재활의학과, 소아과, 산부인과 병동 등 14개 부서로 구성되어 있습니다.[미션]우리는 그리스도의 사랑을 실천하여 고객을 건강하고 행복하게 한다.[비전]미래를 향한 역동간호[핵심가치]서번트 리더십 구현 : 들어주며 대화를 나누었습니다. 지금까지도 연락을 주고받으면서 간호학과 진학 후에 어려움을 느끼는 이론과 술기 과목의 학습 방법, 학과 생활 등에 관한 이야기를 집중해서 듣고 아낌없는 조언을 해주었습니다. 그 결과 학교생활 적응과 성적 향상에 큰 도움이 됐다고 저에게 고마움을 표했습니다. 이러한 성장배경과 경험을 통해 경청과 공감의 자세를 기르고 사람들에게 도움을 주는 모습으로 성장할 수 있었습니다.2. 성격 및 특기사항 821byte무언가를 시작하기 전에 계획을 꼼꼼히 세우는 성격입니다. 고등학교 재학 당시 매일 스터디플래너를 작성하여 체계적인 공부계획을 세웠습니다. 대학생이 된 지금도 계획을 세우고 공부를 시작하며, 해당 달의 계획과 한 학기의 전반적인 계획을 작성하고 있습니다. 그 예로 1학년 2학기에 병태생리학을 배우면서 전해질과 수용체 부분에서 느꼈던 어려움을 극복했던 경험을 들 수 있습니다. 위 어려움을 극복하기 위해 학습 계획을 세우고 이를 토대로 공부하였습니다. 수업 전후에 예습과 복습을 행하였고, 평일 동안 배운 내용을 주말에 꼼꼼히 정리하면서 머릿속에 정리하는 데 도움이 되었습니다. 백지에 생각나는 내용을 작성하는 과정을 여러 번 반복하면서 제 것으로 만들 수 있었습니다. 이렇듯 꼼꼼하게 계획을 세우는 성격 덕에 해당 과목 A+라는 결과를 얻었습니다. 이러한 저의 성격이 우선순위에 따른 간호중재를 계획함에 있어서 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.3. 생활신조 894byte생활신조는 ‘어떤 상황에서도 성실함을 잃지 말자.’입니다. 대학교 입학 후 3년 반 동안 주말 오전 아르바이트를 했습니다. 집에서 가까운 곳이었으나 20분 일찍 도착해서 매장 운영에 차질이 없도록 준비를 하였습니다. 오전 근무 시간 동안 다음 근무자가 해야 할 일을 미리 준비하였고, 해당 근무자가 고마워하며 저에게 작은 선물을 주고는 하였습니다. 누군가가 알아주길 바랐던 것은 아니었지만, 이러한 성실함으로 매장의 ‘이달의 우수사원’에 선정되어 성과급을 받은 경험이 있습니다.을 보고 재빨리 다리에 마사지기를 씌우는 것을 도왔습니다. 그뿐만 아니라 IV를 적용하는 간호사 선생님께 필요한 물품을 바로 드리며 보조하는 역할을 하여 신속한 간호를 제공할 수 있었습니다. 위 사례들처럼 세심한 관찰력을 통해 환자에게 필요한 것이 무엇인지 빠르게 판단하여 신속하고 정확한 간호를 제공하겠습니다.[협력하는 자세] 910간호 연구를 진행하면서 협력을 통해 어려움을 극복한 경험이 있습니다. 조원들과 함께 주제를 선정하고 업무 분담하여 효율적으로 연구를 수행할 수 있도록 노력하였습니다. 그럼에도 자신이 맡은 부분에서 어려움을 느끼고 적극적으로 과제에 참여하지 못하는 조원이 있었습니다. 저는 그 조원이 과제 수행에 있어 겪고 있는 어려움에 대해 파악하고, 조원으로서 함께 그 문제를 해결해야겠다고 결심했습니다. 알아보니 그 조원은 통계분석에 어려움을 느끼고 있었습니다. 조원들과 다 같이 통계방법을 공부하고 연구목적에 해당되는 통계방법을 적용하여 정확한 결괏값을 도출해내었습니다. 연구 결과를 해석한 후 최종 논문 및 프레젠테이션을 작성하여 발표까지 잘 마무리할 수 있었고, 깔끔하고 가독성이 뛰어난 결과분석 자료에 대해서 교수님께 칭찬을 받았습니다. 이처럼 협력하는 자세는 팀 간호를 수행하는 간호사에게 있어서 중요한 역량이라고 생각합니다. 이러한 저의 경험을 바탕으로 함께 근무하는 의료진들과 행복하게 간호를 제공하겠습니다.[간호 술기 능력] 913기본간호학 실습 강의 시간에 집중하여 수업을 듣고 성실하게 참여하였습니다. 학교 실습 센터에서 환자들에게 직접 수행하기 어려운 임상 술기들을 모형에 적용할 수 있는 기회가 많았습니다. 자율실습을 신청하여 부족했던 간호 술기와 재미를 느꼈던 간호 술기를 연습하면서 간호 술기 능력을 키웠습니다. 기관 내 흡인을 수행하면서 흡인압과 흡인 전 과환기의 이유, 흡인 간격이 필요한 이유에 대한 교수님의 질문에 적절한 대답을 하였고, 무균적으로 진행했다고 칭찬을 받았습니다. 그 결과로 간호 술기 시험에서 매번 만점을 받아 기본간청하고 가서 정말 당당하게 웃으면서 면접을 봤습니다!이걸 보시는 선생님들도 자기세뇌 열심히 해서 떨지 않으셨으면 좋겠어요...한 번뿐인 기회 긴장해서 놓칠 순 없잖아요ㅠㅠ두 분 정도 계속 웃으면서 고개 끄덕여주셨고, 한 분은 정말 심드렁하셨어요...제가 답변할 때는 관심갖고 봐주시더라구요 ㅎㅎ 꼭 이렇지 않아도 합격하신 선생님들도 많이 봤습니다! 무조건 자신감이 중요해요!!!21 채용에서는 병원 비전, 핵심가치를 물어보는 경우가 많았는데 이번에는 별로 없었던 거 같아요... 그래도 혹시 모르니 외우고 가시는 걸 추천할게요![제가 받은 질문]1. 본가에서 다닐 것인지 또는 자취할 것인지 + 병원 근무하면서 얻는 스트레스 를 어떻게 극복할 것인지2. VRE, MRSA와 같은 원내감염에 대한 감염관리 방법은? + 간호사 퇴사율이 높 은 이유가 무엇인가?3. 인생에서 가장 중요한 결정을 한 순간 + 그 때 가장 도움 준 사람5. 2022 면접 기출문제- 간호사는 임상에 몇 년 남아있어야 한다고 생각하는가?- 5 right 돌아가면서 하나씩 말하기- 퇴사를 결정할 때 어떻게 결정할 것인지?- 간호윤리 중에서 중요하다고 생각하는 항목 말하기, 그 이유까지- 원티드 무엇인지?- 간간통 아는거 말해봐라- 알고 있는 간호계 이슈- 안 맞는 프립셉터 만나면 어떻게 할 건지?- 간호사들이 배뇨 배변 간호 힘들어하는데 본인은 이에 대해 어떻게 생각?- 실습에서 배우고 싶었던 간호사- 3교대 잘 버틸 수 있는지- 낙상예방간호는 무엇이 있는지- 코로나19로 바뀐 생활이 어떤지- 간호사가 되고싶은 이유가 무엇인지?- 왜 간호학과에 왔는지?- 낙상예방간호 한 명당 한 개씩 말해라- 프셉간호사가 알려 준 방식대로 하고 있는데 다른 선생님이 틀렸다고 할 경우 어떻게 대처할 것인지- 기피부서에 배치된다면 어떻게 할 것인가?- 병원 장점- 요로감염 간호- 곧 통일시대가 오는데 간호 어떻게 제공할 건지- 3교대가 힘든데 솔직하게 병원에서 어느정도 일할건지- 스트레스 극복 방법- 마지막 할 말- 1간호

기타| 2021.08.29| 18페이지| 15,000원| 조회(728)

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모성간호학-자궁절제술, 방법, 간호, 퇴원 후 교육

목차자궁절제술이란?………………………………………………………………………….1자궁절제술 수술 방법…………………………………………………………………1질식 자궁절제술……………………………………………………………………………………..1복식 자궁절제술……………………………………………………………………………………..2복강경 자궁절제술………………………………………………………………………………….3간호…………………………………………………………………………………………4수술 전 간호…………………………………………………………………………….4수술 후 간호…………………………………………………………………………….4퇴원 시 교육…………………………………………………………………………… 4-5자궁절제술이란?자궁 절제술은 여성에서 시행되는 흔한 수술 중 하나로 자궁 근종, 자궁 선근증, 비정상 자궁 출혈, 골반 저 질환, 자궁 내막증, 만성 골반통, 암등 여러 부인과적 질환이 있는 경우에 시행되는 수술 방법이다. 수술의 선택 빛 수술 방법은 환자 개개인의 질병 및 기저 질환, 건강 상태, 생활 방식 등에 근거하여 전문의와 충분한 상담을 거쳐 결정된다.자궁절제술 수술 방법(3가지)질식 자궁절제술: 질구를 통해 자궁 전체를 절제하고 분리된 자궁을 질을 통해 제거하는 방법으로 자궁 탈수가 있을 경우 시행한다. 질구가 좁은 경우, 자궁의 종양이나 난소의 병변이 의심될 때는 이용할 수 없다.복식 자궁절제술: 복부절개를 통해 자궁 전체를 절제하는 방법으로 자궁이 매우 커져 있을 경우 시행한다. 복부에 유착이 심할 경우에도 시행한다.[검사/시술/수술 방법]1. 하복부를 가로 또는 세로로 10cm 정도 절개함.2. 자궁 주변 인대들을 자르고 노출되는 자궁동맥을 결찰 및 절단함. 그리고 자궁 앞면에 붙어 있는 방광을 분리함.3. 마지막으로 자궁을 지지하고 있는 기저인대를 분리하면 자궁은 질 외에는 주변과 모두 분리된 상태가 됨.4. 질 절개를 하고 자궁을 적출한 뒤 개복된 배를 봉합함.수술 시간은 일반적으로 1시간 30분에서 2시간 정도 소요되며, 마취에서 깨어난 시간이 수술 후 30분 정도 필요함. 입원기간은 약 5일~7일 정도임.복강경 자궁절제술: 복부에 구멍을 뚫고 내시경 장비를 이용하여 자궁을 제거하는 것으로, 초기 암에서도 시도한다. (종류: 보조질식 자궁절제술(LAVH) / 복강경하 보조질식 자궁절제술(LH) / 복강경하 전자궁절제술(TLH) / 복강경하 자궁경부상부절제술(LSH))[검사/시술/수술 방법]1. 배꼽 부위에 1cm가량의 구멍을 뚫고 내시경을 넣어서 모니터로 관찰함.2. 하복부에 2-3부분을 절개하고 그 부분을 통해 수술기구를 삽입함.3. 질과 연결된 자궁의 경부와 몸통에 해당되는 체부를 모두 잘라 떼어냄.4. 떼어낸 자궁은 질 방향으로 꺼내어 적출함.수술시간은 약 2~3시간 정도이지만 환자의 상태에 따라 소요 시간은 달라질 수 있음.간호[수술 전 간호]- 대상자와 가족에게 수술과 관련된 정보제공- 심리 정서적 간호 필요: 성정체감, 자아정체감 상실- 불안 반응: 수술과 관련된 정보제공으로 불안 감소- 신체적 회복- 성생활 문제- 삶의 질 및 신체상: 배우자는 좋은 지지체임- 장을 비움: 수술 부위 압력 감소 및 청결 유지- 유치도뇨관 삽입: 수술 중 방광 팽만으로 인한 외상과 감염 예방- 피부 준비[수술 후 간호]- 신체적 안위 간호- 통증 완화: 마약 진통제, 복대, 좌욕, 회음램프- 조기이상- 호흡기 합병증 예방: 심호흡 기침 유도, 수술부위 지지필요- 성기능 회복 간호: 성관계시 아무 지장이 없음, 임신 안되고 월경 없음- 성관계는 6~8주 후부터 시작 가능퇴원 시 교육환자가 가정으로 돌아가 본래의 일상 생활로 복귀하는 것을 도와준다. 대상자의 자긍심 강화와 성기능 회복, 집안 일이나 직장 생활로 복귀할 때의 주의점, 그리고 추후 간호의 중요성에 대해 정보를 주고 교육하며, 필요한 경우 상담한다.[대상자의 자긍심 강화를 위한 간호]- 자궁절제술 후 감정을 솔직하게 토로할 수 있도록 배우자 또는 다른 사람과 대화를 나누게 한다.- 양쪽 난소가 제거되지 않은 경우 여성호르몬 분비가 계속되므로 자궁절제술을 받았음에도 여전히 아름다운 여성임을 확인시킨다.- 환자가 울고 싶거나 우울한 감정을 갖는 것은 정상적인 적응 과정이므로 실망하지 않도록 하며 오래 지속되지 않음을 알려준다.[성기능 회복을 위한 교육]- 자궁절제술로 인한 성기능 변화에 대해 대화하고 성관계는 아무런 지장이 없음을 해부생리적 근거를 제시하여 설명한다.- 성교는 6~8주 후부터 시작할 수 있으며 성교시에 전희를 충분히 하고 수용성 윤활제를 질벽에 충분히 바르도록 한다.[일상생활로 복귀할 때 주의점]- 일상생활의 복귀는 신체생리적 측면과 심리사회적 측면을 고려하여 각 측면에 따른 적응 상 있을 수 있는 문제점과 그 대처방안을 계획하여야 한다.- 질출혈과 질분비물은 수술 후 10~14일까지, 악취가 없고 점상출혈이거나 누런 빛을 띤 분비물은 염려하지 않아도 된다.- 식욕과 체중변화, 빠른 회복을 위해 고단백, 고칼로리 식이 섭취하여 안정을 취한다.- 근육, 정맥주사부위의 불편감은 수술 후 3~4주 동안 계속된다.[신체, 생리적 대처 방안]- 수술 후 8주까지 꽉 조이는 옷이나 양말 대님 금지, 하지순환장애 주의- 수술 절개 부위는 보통 3~6개월 내 가는 선, 6~12개월이 되면 하얀 선- 퇴원 후 2~3개월간의 충분한 휴식 필요, 일상적 가사 활동은 2주 후부터 서서히 시작- 처음 2주간은 평소보다 늦게 일어나고 일찍 자는 등 충분한 수면을 갖는다.- 4~6주까지는 무거운 물건 들어올리기 피하고 운전은 3주간 피한다.- 청소, 쇼핑 등 힘든 일, 심한 운동이나 산책, 수영 등은 8주 후부터 허용한다.- 수술 후 회복을 위해 충분한 단백질과 비타민을 공급하고 칼슘섭취를 늘이고 저콜레스테롤 음식을 권장하며 철분이나 섬유질이 많은 음식물 섭취를 권장한다.- 질출혈과 질분비물은 회복을 위한 정상 생리 반응임을 설명하고 질내 이물질 삽입이나 세척은 6~8주간 피한다.- 수술 후 8주까지는 회음 청결 시 질 내로 물이 들어가지 않도록 주의한다.- 뒷물은 항문주위만 하고 샤워와 머리감기는 허용되지만 통목욕은 4주까지 금한다.- 소화되기 쉬운 음식을 소량씩 자주 먹게 하며 고단백 음식 섭취 시 반드시 지방을 제거한 후 먹도록 한다.- 식욕촉진 위해 산책이나 수영 등 규칙적인 운동을 권장한다.- 변비는 식욕을 저하시키고 배변 시 불편감이 가중되므로 미리 예방한다.- 충분한 수분 섭취와 섬유질이 풍부한 식품을 먹고 규칙적인 배변습관, 적당한 운동 등이 도움된다.[주사부위 불편감에 대한 대처방안]- 주사 부위에 더운 물 주머니를 대어 주고 마사지하여 주사 부위 흡수를 도모한다.[위험한 합병증 대처방안]- 심한 통증, 다량의 출혈, 발열, 악취가 나는 질분비물 등은 합병증이므로 즉시 병원에 연락하여 지시받는다.참고문헌▶ 가톨릭관동대학교 국제성모병원, Hyperlink "https://www.ish.or.kr/center/center_healthinfo_view?seq=135&department_seq=12" https://www.ish.or.kr/center/center_healthinfo_view?seq=135&department_seq=12,▶ 서울아산병원, Hyperlink "http://amc.seoul.kr/asan/search/search.do?kwd=%EC%9E%90%EA%B6%81%EC%A0%88%EC%A0%9C%EC%88%A0&category=MANAGEMENT&pageNum=1&sort=&dtCode=" http://amc.seoul.kr/asan/search/search.do?kwd=%EC%9E%90%EA%B6%81%EC%A0%88%EC%A0%9C%EC%88%A0&category=MANAGEMENT&pageNum=1&sort=&dtCode=,▶ perl, Hyperlink "http://www.patientedlibrary.com/generateexhibit.php?ID=38490" http://www.patientedlibrary.com/generateexhibit.php?ID=38490,

의/약학| 2021.08.18| 6페이지| 1,500원| 조회(479)

모성간호학, 모성간호, 간호학과, 자궁절제술, 퇴원시교육

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다문화 사회 속 간호사의 역할

다문화 사회 속 간호사의 역할을 알아보기 전에 먼저 다문화 사회에 대해 살펴보자면, 다문화 사회란 한 국가나 한 사회 속에 다른 인종, 민족, 계급 등 여러 집단이 지닌 문화가 함께 존재하는 사회로, 새로 유입되는 집단에 대한 약간의 고정관념이 존재하는 사회를 말한다. 민족, 인종, 문화 등을 기반으로 한 다양성과 특수성이 존재하는 사회는 단일적인 사회에 변화가 생기면서 나타난 것으로 이민자의 유입이나 교류의 강화 등으로 인해 다양성이 나타나게 된다. 그러나 다양한 인종, 민족, 언어, 종교, 계층, 특성을 가진 집단이 공존하게 되면서 집단 간의 욕구 충족 및 가치관 차이로 인해 갈등이 발생하는 상황이 생기기도 한다.현 사회가 다문화 사회로 급속하게 변해가면서 결혼이주여성과 다문화 가정에 대한 관심을 가지게 되었다. 이를 통해 문화적으로 적절하고 역량 있는 간호사가 요구되고 있으며, 다문화 간호수행능력의 중요성은 점점 더 커지고 있다. 간호사는 대상자에게 간호를 제공할 때, 문화가 영향을 미칠 수 있다는 것을 인지하고 세심하게 다문화 간호를 수행해야 한다.간호대상자에 해당하는 외국인은 다양한 현장에서 만날 수 있으나 국제결혼으로 우리나라로 이주해온 여성들의 경우 여러 가지 어려움을 겪게 되면서 정신적 스트레스와 신체적 건강의 위협을 받을 수 있다. 고향을 떠나 타지에 새로운 가족 구성원과 함께 정착하여 문화 차이에서 오는 적응의 어려움과 원활하지 않은 의사소통, 외국인에 대한 한국의 사회적 편견 등 많은 문제들로 인해서 자신의 건강을 제대로 보살피기 어렵다. 특히 결혼으로 이주한 여성들의 임신이나 출산의 경우, 제대로 된 산전산〮후관리를 받기 쉽지 않다. 이들의 건강과 안녕을 위해 간호사의 역할은 더욱 중요한 것으로 보인다.다문화 사회에서 간호가 개입되는 경우에는 먼저 타지에서의 첫 출산이 있다. 이는 통역 지원 병원이 많지 않아 매우 어렵다. 병원마다 최소인원을 정해 전문 통역사를 배치하여 통역 서비스가 자리매김을 한다면 임신과 출산 시에 생기는 불안감을 완화할 수 있으며, 정확한 의료 서비스를 받을 수 있을 것이다. 또 타지에서의 생활에 적응을 할 수 있도록 최소 몇 년 동안 지정된 교육장소에서 한국어 교육을 의무적으로 받을 것을 법적으로 규정을 한다면 의사소통에 있어서 불편함이 해소될 것이다. 그리고 이주를 하고 첫 입국 후 일정 기간 국가에서 지정한 병원 또는 보건소에서 자유롭게 의료서비스를 받을 수 있도록 제도를 마련하고, 외국인들과 의사소통이 가능한 간호사들을 배치하여 적극적으로 대상자에게 간호를 제공할 수 있도록 인력 배치를 하는 것 또한 방법이다.오늘날 문화에 따라 다르게 접근하는 간호를 배우지 못한 학생들은 대상자의 문화에 맞는 적절한 간호 서비스를 제공할 수 없을 것이다. 따라서 다문화 간호 프로그램 따위를 개발하여 문화적으로 역량 있는 간호기술을 교육해야 할 것이다. 교육을 통해 문화의 중요성을 정확히 인식하고 정확한 통찰력을 가지게 되어 문화적으로 적절한 간호를 제공할 수 있을 것이다.마지막으로, 다문화 사회 속에서 간호사는 대상자와의 효과적인 의사소통을 위해 간호인력 중 통역자와 논의하는 것도 또 하나의 방법이 될 수 있다. 결국 다문화 사회 속 간호사들은 문화 집단 간의 차이를 알고, 여러 문화적 현상을 고려하여 다문화 간호를 제공해야 할 것이다.

의/약학| 2019.05.24| 1페이지| 1,000원| 조회(858)

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