rkshrksgh 스토어

rkshrksgh

개인

팔로워0 팔로우

소개

등록된 소개글이 없습니다.

전문분야 등록된 전문분야가 없습니다.

판매자 정보

학교정보

입력된 정보가 없습니다.

직장정보

입력된 정보가 없습니다.

자격증

입력된 정보가 없습니다.

판매지수

판매중 자료수

3개
전체 판매량

10개
최근 3개월 판매량

0개
자료후기 점수

-
자료문의 응답률

-

전체자료 3개

간호관리학 요약, 4학년 1학기 기말범위

1. 마케팅의 개념1) 마케팅의 정의시장에서 교환을 통하여 소비자의 필요와 욕구를 충족시키는 동시에 기업의 생존과 성장을 달성하기 위한 경영활동2) 마케팅의 주요개념욕구, 필요, 교환, 수요, 소비자의 만족과 가치, 시장2. 마케팅 개념의 변천과정1960년대: 동질욕구1970년대: 이질욕구1980년대: 개성욕구1990년대: 부가가치욕구3. 서비스 마케팅1) 서비스의 정의판매 목적으로 제공되거나 또는 상품 판매와 연계해서 제공되는 경제활동, 편익, 만족*봉사측면: 인간의 인간에 대한 봉사*인간상호 호혜적 관계: 무형적 성격을 띠는 일련의 활동으로 고객과 서비스 조직구성원의 상호관계로부터 발생하여 고객의 문제를 해결해주는 것2) 서비스 마케팅의 특징①무형성: 사람이 상품의 일부임②이질성과 가변성: 품질의 통제가 어려움③소멸성: 서비스는 재고가 없음④유통경로가 다른 상품과 성격이 다름⑤비분리성, 동시성: 생산과정에 고객 참여3) 서비스 마케팅 삼각형①외부마케팅: 약속 정하기, 외부고객을 위해 준비하는 모든 업무(서비스 준비, 가격 정하기, 구분하기 등)②내부마케팅: 약속 가능하게 하기, 내부고객에게 서비스를 제공하기 위한 기술을 갖추게 하고 동기 부여하여 고객에게 만족을 제공하는 구성원으로 일하도록 하는 것③상호작용 마케팅(관계 마케팅): 약속 지키기, 고객과의 접촉 상황에서 서비스의 기술적 질과 기능적 질까지 판단하는 것3) 의료서비스*의료서비스는 가변적이며 인간의 육체적, 정신적 노력에 의해 소비자에게 제공되는 무형의 서비스이므로 철저한 질적 관리나 신용이 최고의 조직 목표가 되어야 함*소비자는 전적으로 공급자가 제공한 서비스에 의존함*병원마케팅의 제1요소는 서비스 그 자체에 있다고 해도 과언이 아님4. 의료 및 간호서비스 마케팅1) 간호서비스 마케팅 과정(1) 1단계: 시장기회분석①환경분석(거시환경, 경쟁환경, 고객, 자원 분석)②시장 세분화(간호고객, 공급업자, 영향자, 내부, 리쿠르트 시장)*시장 세분화 방법: 인구통계학적 변수, 지리적 변수, 라이프스타일케팅*일대일 마케팅장점: 고객만족 극대화단점: 경비 증가**표적 시장 선택방법기관의 보유자원, 시장선호패턴, 제품의 특성, 제품수명주기 상의 단계, 경쟁자의 마케팅 전략 등④포지셔닝어느 한 제품이 주어진 시장에서 차지하는 위치, 장소*효과적인 전략: 규모와 능력에 따른 세분화된 표적 시장을 상대로 전략을 구사해야 함(2) 2단계: 마케팅 전략 수집차별화 전략 개발(3) 3단계: 마케팅 믹스 개발①제품, 상품(product)②가격(price)③유통경로(place)④촉진(promotion)5. 고객관계 관리 CPM*의료기관의 고객관계관리 방안-고객은 차별화를 요구-일반적 서비스보다 신중하고 사려 깊은 서비스-단순한 절차6. 서비스 마케팅*병원에서 본 의료마케팅의 이점-병원의 장점과 단점의 파악은 즉각적인 개선의 기회-환자와 직원관계를 보다 유기적으로 진전시킴-단순 의료수요의 창출이 아닌 국민보건의 향상-비영리조직으로써 공공의 책임을 져야함1. 권력과 권한*권한: 합법적인 권력* 권력의 유형1) 공식적 권력보상적 권력, 처벌강압적 권력, 합법적 권력2) 비공식적 권력전문가 권력, 준거적 권력, 정보적 권력*권한의 본질조직을 결속시키는 역할을 하는 것직위에 주어진 권력으로 책임과 임무를 완수하기 위한 의사결정권*권한의 속성조직의 규범에 의해 정당성이 승인된 권력조직 내 권력 중 가장 지배적인 위치공식적인 역할에 주어진 것(비공식에서는 불가능함)*권한-권력의 차이 크면 부정적인 영향 줌2. 권한 위임*정의-한 사람으로부터 다음 사람에게 직무의 완수를 위한 책임을 전달하는 것(ANA, 1996)-상위자가 하위자에게 업무의 일부를 맡기는 것-변혁적 리더십의 특징으로 하급자들이 일을 할 수 있도록, 발전하게 하고 허용하는 것*장점-관리자가 전체 업무를 감독하는 여유 생김-관리자가 고차원적 업무에 매진 가능-부하직원의 경험과 잠재력 발견-융통성, 신속한 의사결정으로 급변하는 환경에 대처 가능*단점-권한의 분산으로 각 부서별 이기주의 발생-조직의 분산화로 조직 전체비용 증가*권해-구체적 목표 정해주기-자율성 부여-피드백 제공하기1. 직무관리-직무설계1) 직무설계의 개념조직의 목표를 달성하고, 직무를 맡고 있는 담당자의 개인적 욕구를 만족시키기 위한 직무내용, 직무 기능 및 직무간의 상호관계를 결정하는 것2) 직무설계의 접근방법전통적: 과학적 관리에 의한 직무설계과도기적: 직무순환, 직무확대현대적: 직무충실화, 경력개발3) 직무분석의 과정분석목적결정-분석범위결정-직무분석표 작성-직무 분석자 선발, 훈련-예비조사-본 조사-직무기술자, 직무명세서 작성4) 직무분석 방법1단계: 직무 구성하는 과업 분류2단계: 어떻게 수행되는지 규명3단계: 과업이 왜그렇게 수행되는지 조사4단계: 주과업과 부과업 구별위해 난이도와 중요성 조사5단계: 진행적 직업조건 조사(소음, 기온, 공간 등)5) 직무 기술서특정 직무의 조직적인 관계, 책임, 구체적 의무, 작업여건 등을 서면으로 설명한 것ex. 수간호사의 업무(간호관리자, 교육자, 인력 개발자)6) 직무명세서특정 직무를 효과적으로 수행하는데 필요한 개인의 여건과 능력을 말함ex. 간호사: 간호자 면허증, 간호대 졸업, 건강하고 색맹이 아닌자, 윤리의식이 있는자 등2. 직무관리-직무평가1) 직무평가의 개념해당직무의 가치를 밝혀 직무간의 임금격차를 성립시키는 체계적 과정2) 직무평가의 목적임금의 공정성 확보, 인력 확보 및 인력배치, 인력개발의 합리성 제고3) 직무평가의방법서열법: 각 직무를 여러 요소를 기준으로 종합적으로 판단하여 순위 결정직무분류법(job classification): 사전에 만들어놓은 여러 등급에 적절히 판정하여 맞추어 넣는 방법점수법(point system): 직무의 가치를 점수로 나타내어 평가요인요소비교법 (factorcomparison method): 평가요소별 직무간의 서열 결정3. 환자간호 전달체계의 이해1) 환자간호전달체계의 개념대상자들의 요구를 충족시키기 위해간호를 제공하고 조직하는 방법2) 시대적 변화-1차 세계대전 전: 사례방법, 개별간호사 근무제도-1940년도 후반: 기중요성기능: ① 구성원에게 정체성제공 ② 조직구성원에게 행동지침 제공 ③ 구성원간 조화와 단합 도모 ④ 조직구성원의 환경적응력강화중요성: ① 모든 관리과정에 광범위한 영향 ② 전략의 수립과 진행과정에 영향 ③ 경쟁력의 원천 ④ 조직의 성과와 관련 ⑤ 환경적응과 변화의 적응에 필요2. 조직문화-구성요소1) 조직문화의 형성여러 요인의 복합적 작용으로 형성2) 조직문화의 구성요소파스칼과 피터스(Pascale& Peters)의 7S모형: 공유가치 (shared value), 전략(strategy), 구조(structure), 관리시스템(system), 구성원(staff), 기술(skill), 리더십 스타일(leadership styles)3) 간호조직문화가 간호사의 직무만족 및 효율성에 미치는 영향가치나 신념에 영향, 태도나 행동 그리고 일상업무 수행에 영향, 조직에 대한 적응, 몰입, 직무만족도에 영향 등3. 조직변화-개념1) 조직변화의 개념환경에 대한 조직의 적응수준을 변화시키고 조직구성원의 내부적 형태를 변화시켜서 조직의 효율성을 높이는 과정2) 조직변화의 유형-던컨(W.J.Duncan) : 자연적, 계획적 변화-스튜어트-코제: 협력적, 계획된, 자연적, 지시적 변화-베니스(W.Bennis) : 계획된, 교화, 교호적, 사회화, 기술적, 강압적, 자연적, 모방적변화3. 조직변화의 과정레빈의 3단계 변화 모형-해빙단계: 변화 동기를 가짐-변화단계: 목표설정, 대안 실천-재 동결단계: 변화가 정착, 지속4. 계획적 조직 변화: 변화의 접근 방법? 구조적접근법? 전통적인조직원칙적용? 관리의 범위, 직무기술서, 책임범위, 보고관계를 변화시킴? 분권화? 기술적 접근법? 테일러의 과학적관리로부터 시작? 새로운 기술의 도입, 공정흐름의 변화, 작업방법개선? 구성원접근법? 구성원들의 태도나 기술개발? 과정적 접근법? 의사소통패턴이나 의사결정과정과 같은 조직과정에 대한 변화? 유기적 조직(TFT팀)을 도입하여 조직의사결정과정을 변화시켜야 함5. 변화에 대한 저항요소와 변화관리*의료제공자 중심의 의료-> 대상자 중심의 의료 환경(2) 의료기관 측면: 양질의 의료제공 및 조직의 생산성 향상과 경제적 가치 추구(3) 간호조직 측면: 직업적 만족감과 성취감을 경험, 나아가서는 전문적 업무에 대한 자아실현을 성취3) 간호단위의 구성(1) 물리적 자원환자 및 보호자용 공간, 방문객을 위한 공간, 간호사와 의료 관련 직원의 작업 공간, 지원 공간, 간호단위 구조(2) 인적자원간호단위관리자(수간호사) 1명, 책임간호사 1~2명, 간호사, 보조 인력으로 구성(3) 운영자원간호단위관리자가 효율적으로 간호단위를 관리할 수 있는 시스템4) 간호단위의 기능(1) 간호의 제공기능다학제간 전문직과 상호작용하면서 간호목표를 달성할 수 있도록 조정과 협력(2) 의료 및 간호지원 기능환경 및 시설유지 관리, 안전관리, 물품수급과 유지관리, 행정과 교육(3) 의사소통기능다학제 간 인력의 상호작용, 대상자 인수인계5) 간호단위관리의 목표(1) 환자에게 쾌적하고 안전한 환경 조성(2) 간호에 필요한 인력, 시설, 물품의 적정 수와 상태 확보(3) 간호 실무 표준과 환자의 개별적 간호 요구에 부합하도록 간호를 계획하고 수립6) 간호단위 관리자의 역할(1) 간호전문가로서의 업무담당간호사로부터 대상자의 상태를 보고, 병실을 순회, 정보를 수집하고 확인된 의사 처방을 점검, 간호행위의 적정성 여부를 파악 등등(2) 인력개발자로서의 업무간호과정을 지도 피드백, 일련된 계획을 세우고 일일업무와 함께 수행, 간호단위지침서를 작성, 집담회를 주관 등등(3) 간호단위관리자로서의 업무간호업무를 분담, 업무능력을 평가하고 발전시켜 간호업무를 통제, 근무일정표를 작성 등등(4) 문제 해결자로서의 업무원만한 대인관계를 유지, 조정자 역할7) 간호사의 간호단위 관리역할1) 환자간호전문가로서의 업무면담과 관찰, 적절한 간호를 수행, 결과를 평가 후 재 계획을 수립2) 문제해결자로서의 업무원활한 간호수행을 위한 조정자 역할3) 인력개발자로서의 업무신규직원의 간호단위 예비교육을 실시, 집담회에 참석자 관리

의/약학| 2019.07.22| 7페이지| 3,000원| 조회(457)

간호전달체계, 간호단위관리, 간호관리와 마케팅, 조직개념의 이해, 조직화와 조직..

미리보기

닫기
Lung cancer 문헌고찰

정의: 폐암은 일반적으로 원발성 폐암을 의미하며, 원발성 폐암은 폐에서 기원한 악성 종양을 의미한다. 폐에 전이된 암은 폐의 전이암으로 분류하며, 이는 폐암보다는 기원한 장기의 전이암으로 분류하는 것이 타당하다.폐암은 조직형에 따라 크게 소세포 폐암(small cell lung cancer)과 비소세포 폐암(non-small cell lung cancer)로 구분한다.원인: 폐암의 원인으로 가장 잘 알려진 것은 흡연으로, 폐암의 약 85%는 흡연에 의한 것으로 보고되고 있다. 일반적으로 흡연은 폐암의 발생 위험을 13배 증가시키며, 장기간의 간접 흡연은 1.5배 증가시키는 것으로 알려져 있다. 흡연의 양과 기간도 폐암에 걸릴 확률과 관련이 있다. 약 15%의 폐암은 비흡연자, 즉 예전에도 담배를 피운 적이 없는 사람에게 생긴다. 이들의 대다수는 여성이다. 폐암을 일으키는 흡연 외의 원인으로는 간접 흡연, 석면(asbestos), 라돈(radon), 비소, 카드뮴, 니켈 등의 금속, 이온화를 하는 방사선, 다환방향족 탄화수소(polycyclic aromatic hydrocarbons), 폐 섬유증(pulmonary fibrosis), 방사선 치료, HIV 감염 등이 있다. 유전적 요인도 폐암에 걸릴 확률이나 폐암의 예후와 관련이 있다.증상: 폐암은 증상이 나타날 때쯤이면 이미 진행된 경우가 많다. 즉 진행된 폐암이더라도 증상이 없는 경우가 흔히 있다. 대부분의 폐암 환자는 진단 당시에 하나 이상의 증상을 가지고 있는데, 이 중 가장 흔한 증상은 기침, 객혈, 흉통(가슴통증), 호흡곤란이다. 폐암의 진단 당시에, 기침은 폐암 환자의 50~75%에서, 객혈은 25~50%에서, 흉통은 약 20%에서, 호흡곤란은 약 25%에서 나타난다.진단: 환자에게 과거 병력을 듣고 신체 검진을 하는 것이 폐암의 진단과 병기 설정(폐암이 몇 기까지 진행되었는지를 판단)에 큰 도움을 준다. 폐암이 의심되는 모든 환자는 가슴 부위의 X선 촬영을 받아야 한다. 다음으로 조영제를 사용한 전산화 단층촬영(CT)를 시행하여 보다 정밀한 평가를 받을 수가 있다. 보다 정확한 병기 설정이 필요하다고 생각되는 경우 양전자 방출 단층촬영(PET), 뇌 CT 혹은 자기공명영상 촬영(MRI), 뼈 스캔(bone scan) 등이 부가적으로 사용될 수 있다.

의/약학| 2019.07.22| 1페이지| 1,000원| 조회(194)

정의, 증상, 치료, 진단, lung cancer, 원인, 문헌고찰

미리보기

닫기
lung caner A+ 케이스스터디, 비효율적 기도청결, 감염위험성

2) 간호진단진단번호발생날짜간호진단해결날짜서명#111/9끈적이는 기관지 분비물과 관련된비효율적 기도 청결대상자의 기도를 유지하는 것은 생명 유지에 필수적이다. 기침은 기도를 깨끗하게 해주는 주된 장치이나 외과적 절개, 외상으로 인한 통증 등의 요소들에 의해 비효과적이다. 분비물의 생산 증가를 유발하는 상황은 이런 기전에 부담을 줄 수 있다. 현재 대상자는 외과적 수술 후 나타난 통증으로 인해 올바른 기침을 하지 못하는 상태이고 끈적한 분비물으로 인한 불편감을 호소하고 있기 때문에 비효율적 기도 청결 중재가 필요하다.간호진단, 중재 및 결과가이드, 박은영 외, 현문사NANDA 간호진단과 중재 가이드, 차영남 외, 현문사ㆍ객관적 근거-수술 후 통증으로 인해 기침을 어려워하는 모습 관찰됨.ㆍ주관적 근거-대상자 가래가 끈적해서 잘 안나온다고 호소함.11/113) 간호계획진단번호장기목표 : 대상자는 퇴원 전까지 숨 쉬기가 편안하다고 말로 표현할 것이다.단기목표 :1. 대상자는 1일 이내에 효율적으로 분비물을 제거하는 기침을 할 수 있을 것이다.2. 대상자는 3일 이내에 SpO₂ 95-100%를 유지할 것이다.#1ㆍ진단적 지시1. 기도개방을 사정한다.2. 맥박산소포화도 측정기를 사용하여 산소포화도를 관찰한다.3. 대상자의 호흡수를 사정한다.4. 효율적이고 생산적인 기침인지 사정한다.ㆍ치료적 지시1. 대상자가 기침을 수행하도록 돕는다.2. 처방에 따른 진해거담제를 투여한다.3. 처방에 따른 진통제를 투여한다.ㆍ교육적 지시1. 대상자에게 수술 후 기침의 중요성에 대해 교육한다.2. 대상자와 보호자에게 흉부물리요법에 대해 교육한다.ㆍ진단적 지시1. 기도 유지는 호흡 사정의 가장 중요한 우선순위이다.2. 빈맥과 고혈압은 호흡의 증가 또는 저산소증과 관련될 수 있다. 열을 축적된 분비물, 무기폐 또는 감염이나 염증과정의 반응으로 생길 수 있다.3. 기침은 분비물을 제거하는 데 가장 도움을 주는 방법이다.4. 맥박산소포화도 측정은 산소화의 변화를 감지하는데 있어 편리한 수단이다.ㆍ치료적 지시1. 기침은 분비물을 제거하는 데 있어 가장 도움이 되는 방법이다.2.. 진해거담제는 가래를 묽게 하여 분비물 배출을 용이하게 한다.3. 통증을 제거해줌으로써 효율적인 기침에 도움이 된다.ㆍ교육적 지시1. 수술 후 올바른 기침은 분비물의 청결을 용이하게 하고 폐렴을 예방한다.2. 흉부물리요법은 분비물의 배출을 돕는다.4) 간호수행진단번호수행날짜수행#111/9-대상자의 기도개방여부를 사정한 결과, 기도개방성 확인됨.-대상자의 산소포화도와 호흡수를 측정하였다.0:008:0016:00RR182018SpO₂959595-효율적인 기침인지 사정한 결과, 분비물을 배출시킬 정도의 기침 수행하지 못함.-대상자에게 기침을 격려하였다.-처방에 따른 Mucosol, Roisol, Synatura를 투여하였다.-처방에 따른 TroLAC을 투여하였다.-대상자에게 수술 후 기침의 중요성에 대해 교육하였다.-대상자와 보호자에게 흉부물리요법의 원리와 사용법에 대해 교육하였다.11/10-대상자의 기도개방여부를 사정한 결과, 기도개방성 확인됨.-대상자의 산소포화도와 호흡수를 측정하였다.0:008:0016:00RR181818SpO₂929295-효율적인 기침인지 사정한 결과, 힘 있게 기침하는 모습 확인됨.-대상자에게 기침을 격려하여 가래 2회 배출함.-처방에 따른 Mucosol, Roisol, Synatura를 투여하였다.-처방에 따른 TroLAC을 투여하였다.-대상자에게 수술 후 기침의 중요성에 대해 교육하였다.11/11-대상자의 기도개방여부를 사정한 결과, 기도개방성 확인됨.-대상자의 산소포화도와 호흡수를 측정하였다.0:008:00RR2018SpO₂9897-효율적인 기침인지 사정한 결과, 힘 있게 기침하는 모습 확인됨.-대상자에게 기침을 격려하였다.-처방에 따른 Mucosol, Roisol, Synatura를 투여하였다.진단번호평가#1- 단기목표1 :11/9 대상자 기침 시 통증호소 하여 분비물 배출하지 못하였으므로 목표 달성되지 않음.11/10 대상자 효율적인 기침 후 분비물 배출하는 모습 관찰되어 목표 달성됨.11/11 힘 있게 기침하는 모습 확인되어 목표 달성됨.- 단기목표2 :11/09 SpO₂ 95% 측정되어 목표 달성됨.11/10 SpO₂ 95% 측정되어 목표 달성됨.11/11 SpO₂ 98% 측정되어 목표 달성됨.- 장기목표 : 11/11 호흡에 관한 질문에 숨쉬기 편하다고 말하는 모습 관찰되어 목표 달성됨.5) 간호평가2) 간호진단진단번호발생날짜간호진단해결날짜서명#211/6침습적 행위와 관련된 감염위험성감염위험성이란 병원체에 감염될 가능성이 있는 위험한 상태를 말한다. 대상자의 경우 lobectomy 시행하였고 현재 Foley catheter, IV catheter, 흉관 삽관으로 인해 감염에 노출되었고 WBC, Seg. Neutrophils의 수치가 정상범위보다 높게 나온 것으로 보아 감염의 위험이 있는 환자이므로 감염위험성 중재가 필요하다.간호진단, 중재 및 결과가이드, 박은영 외, 현문사NANDA 간호진단과 중재 가이드, 차영남 외, 현문사ㆍ객관적 근거- lobectomy 시행- Foley catheter, IV catheter, 흉관 삽관- WBC 15.93▲- Seg. Neutrophils 85.4▲ㆍ주관적 근거- ×11/113) 간호계획진단번호장기목표: 대상자는 퇴원 전까지 감염의 증상(고체온, 화농성 배액물)이 나타나지 않는다.단기목표: 흉관 제거 시까지 대상자의 흉관삽입부위에 부종, 발적이 나타나지 않을 것이다.#2ㆍ진단적 지시1. q 8hr V/S을 사정한다.2. 1일마다 CBC 결과를 모니터 한다.3. 대상자의 수술부위와 흉관의 삽관부위를 관찰하고 배액양상을 확인한다.ㆍ치료적 지시1. 정맥 삽입 처치 시에 무균법을 유지한다.2. 매 48~72시간 간격으로 주사 튜브를 교환하고 주사부위를 간호한다.3. 배액주머니가 땅에 닿지 않도록 한다.ㆍ교육적 지시1. 보호자에게 대상자와 접촉 전 후 손위생의 중요성에 대해 교육한다.2. 대상자와 보호자에게 감염의 징후(호흡, 맥박, 체온의 상승)와 증상(심한 복통, 구토, 복부팽만, 고체온, 빈맥)에 대해 교육하고 언제 보고해야하는지 교육한다.ㆍ진단적 지시1. 37.7도 이상의 체온은 감염을 의미한다.2. 백혈구 수의 증가는 병원균의 침입을 의미한다.3. 부종과 발적, 화농성 삼출물은 침습부위의 감염을 의미한다.ㆍ치료적 지시1. 무균법의 사용은 병원균의 전파 및 전염의 기회를 줄인다.2. 주기적인 IV site의 교체로 감염의 위험을 줄일 수 있다.3. 배액주머니가 땅에 닿는 것으로 감염의 위험성을 높일 수 있다.ㆍ교육적 지시1. 손위생은 손에 있는 미생물을 효과적으로 제거한다.2. 대상자는 처치가 빠르게 시행될 수 있도록 중요한 징후와 그들의 상태변화를 인지할 필요가 있다.4) 간호수행진단번호수행날짜수행#211/6- 8시간 마다 V/S 측정하여 호흡, 맥박, 체온의 정상범위 여부를 확인하였다.0:008:0016:00RR181818PR657875BT36.736.536.5- 1일 마다 CBC검사 시행하였다.WBC15.68Seg. Neutrophils85.0- 수술부위와 흉관의 삽관부위 관찰하고 배액양상을 확인하였다.- 대상자와 접촉 시에 무균술을 적용하였다.- Foley catheter 제거하였다.- IV site 교체하였다.- 배액주머니가 땅에 닿지 않게 유지하였다.- 배액관이 빠지지 않도록 고정하였다.- 대상자와 보호자에게 손위생의 중요성에 대해 교육하였다.- 대상자와 보호자에게 감염의 징후와 증상에 대해 교육하고 빠른 보고의 중요성에 대해 교육하였다.11/7- 8시간 마다 V/S 측정하여 호흡, 맥박, 체온의 정상범위 여부를 확인하였다.0:008:0016:00RR182020PR656894BT36.136.336.2- 1일 마다 CBC검사 시행하였다.WBC14.02Seg. Neutrophils82.67- 수술부위와 흉관의 삽관부위 관찰하고 배액양상을 확인하였다.- 대상자와 접촉 시에 무균술을 적용하였다.- 배액주머니가 땅에 닿지 않게 유지하였다.- 배액관이 빠지지 않도록 고정하였다.11/8- 8시간 마다 V/S 측정하여 호흡, 맥박, 체온의 정상범위 여부를 확인하였다.0:008:0016:00RR182020PR788976BT36.136.436.2- 1일 마다 CBC검사 시행하였다.WBC13.68Seg. Neutrophils81.2- 수술부위와 흉관의 삽관부위 관찰하고 배액양상을 확인하였다.- 대상자와 접촉 시에 무균술을 적용하였다.- IV site 교체하였다.- 배액주머니가 땅에 닿지 않게 유지하였다.- 배액관이 빠지지 않도록 고정하였다.11/9- 8시간 마다 V/S 측정하여 호흡, 맥박, 체온의 정상범위 여부를 확인하였다.0:008:0016:00RR182020PR657868BT36.336.136.2- 1일 마다 CBC검사 시행하였다.WBC13.56Seg. Neutrophils82.26- 수술부위와 흉관의 제거부위 관찰하였다.- 대상자와 접촉 시에 무균술을 적용하였다.- 흉관 제거하였다.11/10- 8시간 마다 V/S 측정하여 호흡, 맥박, 체온의 정상범위 여부를 확인하였다.0:008:0016:00

의/약학| 2019.07.22| 8페이지| 3,000원| 조회(232)

성인간호, 케이스스터디, lung cancer, 비효율적기도청결, 감염위험성

미리보기

닫기