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워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

[산업 심리학]? 주제 :워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.Ⅰ. 서론현시대에서 자기가 어떤 직업에 어울리는지를 찾기란 힘들다고 생각한다. 그래서 현세대의 취준생이나 학생들을 보면 주변에 떠밀려 취업을 하는 경우가 많다고 생각한다. 하지만 떠밀려서 사회생활을 하다보면 결국 지치게 될 것이고 후에 찾게 된다해도 이미 늦은경우가 많다고 생각한다. 그래서 워크넷에서 제공하는 직업심리검사의 종류중에 직업선호도 S형을 시행해본후에 결과와 직무배치 상담 시나리오를 작성해보겠다.Ⅱ. 본론1.직업심리검사 결과 요약검사결과 SI(사회탐구형)이 나왔다.먼저 사회형이란 타인의 문제를 듣고 공감하고 도와해주는 일을 선호하며, 다른사람들에게 이타적이며 자애롭고 배려심이 깊은 인물이라 할 수 있다. 다른 사물에 관심을 가지기 보다는 사람과 사람 사이의 관계를 매우 중요하게 생각하며 다른이들에게 도움을 주며 지원해주는 것을 좋아하는 것 이다. 탐구형은 탐구하며 사고하는 일을 좋아하는 것이다. 탐구형은 상황을 분석하고 체계적이며 창조적으로 일을 하는 것을 좋아하기 때문에 규칙에 얽메이는 반복적인 일을 싫어한다. 그래서 인간의 감정이나 사회환경보단 자연현상이나 탐구활동에 관심이 많다고 할 수 있다.2.직업심리검사 결과에 따른 직무배치 상담안녕하세요 기업체 인사담당자 김XX입니다. 검사결과가 나와서 메일로 보내드리며 자료를 보면서 하나하나 설명해드리도록 하겠습니다. 먼저 검사 결과를 보시면 사회탐구형이 나왔습니다. 먼저 사회형이랑 탐구형을 분리해보면 또다르게 직업을 분류할수 있습니다. 하지만 그래프를 보시면 사회형쪽에 조금더 기울어져 있다고 할 수 있습니다. 그럼 우선 사회형쪽으로 직업종류를 보겠습니다. 사회형쪽을 보시면 (사회 복지사, 교육자, 간호사, 유치원교사, 언어치료사)등이 있습니다. 그다음 탐구형 직업의 종류를 보겠습니다. 탐구형쪽을 보시면(심리학자, 과학자, 화학자, 지질학자)등이 있습니다. 이정도가 귀하의 검사 결과에 따른 적합한 직업들이라고 할수 있습니다. 그리고 그래프를 보시면 한쪽으로 기울기가 크기 때문에 이외의 직업들을 택하게 된다면 본인의 적성에 안맞을 가능성이 클 것 이라고 생각합니다. 그리고 적성이 맞지 않으면 일의 효율성이 낮을거라 생각되며 자신의 적성에 맞는 일을 하는 것이 궁극적으로 길게보면 행복한 직장생활을 할수 있을것이라 생각하며 자신의 강점을 살리는 것이 도움이 될것이라 생각합니다. 그럼 신중히 생각하시고 위의 직업들중에 선택하시기를 추천드리는 바입니다

경영/경제| 2020.07.05| 2페이지| 1,500원| 조회(238)

산업심리학, 직업심리검사, 워크넷

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무역의존도는 무엇이고 무역의존도가 높은 국가에는 어떠한 국가들이 있는지 나열하시오. 외화가득률이란 어떤 의미이고 이 지표가 왜 중요한지 설명하시오. 정부가 외환시장에 개입하는 방법에 관하여 설명하시오.

[무역학 개론]? 주제 : 무역의존도는 무엇이고 무역의존도가 높은 국가에는 어떠한 국가들이 있는지 나열하시오. 외화가득률이란 어떤 의미이고 이 지표가 왜 중요한지 설명하시오. 정부가 외환시장에 개입하는 방법에 관하여 설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 나라가 작으며 남북으로 분단되어있기 때문에 무역의존도가 높다고 할 수 있다. 또한 무역의존도를 계산해볼수 있는데 공식은 국내총생산(GDP)에서 무역이 차지하는 비율로 수출액+수입액을 국내총생산(GDP)로 나눠서 구할수 있습니다.*한기사에 따르면 우리나라는 98년에는 65.08%, 2004 년에는 70.25% 가 되면서 70%선을 넘었다고 한다.* 그럼 우리나라가 높다는 무역의존도가 무엇이여 또한 외환가득률은 무엇인지 정부가 어떻게 외환시장에 개입하는지에 대하여 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 무역의존도의 개념무역의존도란 간단하게 한나라가 무역에 얼마나 의존하고 있는지를 나타내는 말이며 나라에 자원이 부족하여 끊임없이 무역을 해나가야하는 나라는 무역의존도가 높다고 말할 수 있으며 나라밖 경제와 밀접한 관계를 가지고 있다고 말할수 있다. 또한 무역의존도가 높은 것은 국내 생산 재화의 많은 양을 수출과 동시에 국내 소비 및 투자에 필요한 재화를 많이 수입하므로 국내경제를 상당히 해외 무역에 의존하게 된다.2. 무역의존도가 높은국가무역의존도가 세계에서 가장높은 나라는 룩셈부르크로 무역의존도가 무려 420%나 된다. 만약 이처럼 무역의존도가 높다면 대외경제에 따른 영향에 충격이 심하다고 할 수 있다. 한 국가의 경제가 수출과 수입에 많은 것을 의존하게 된다면 요즘과 같은 코로나로 세계경제가 어려워 진다면 상당히 타격이 크게 올수있다고 생각한다. 그러므로 국내시장을 최대한 키움으로서 무역의존도를 줄여나가야 나라가 더욱 튼튼한 경제력을 가질수 있다고 생각한다3. 외화가득률의 의미와 중요성외화가득률이란 수출상품이 외화획득에 차지하는 정도를 나타내는 비율로 국내자제나 물품을 많이 이용한다면 외화가득률이 높아져 무역수지 및 국내성장에 높은 기여도를 보이며 주로 우리나라는 중공업 분야에서 많이 나타난다. 반면에 자동차나 휴대폰 등을 수출은 많이하지만 자동나차 휴대폰에 들어가는 부품 및 재료가 국내에서 수급이 어려워지며 수출로 번 외화가 줄어들기 때문에 외화가득률이 줄어든다고 할수있으며 이렇게 되면 수출로 아무리 외화를 벌어 경제성장도 크게 좋아지지 않고 성장 잠재력도 낮아지기 때문에 외화가득률은 중요하다고 할수있다4. 정부가 외환시장에 개입하는 방법정부가 외환시장에 개입하는 방법은 환율을 조절하는 것이다. 만약에 환율이 높아서 수출은 좋지만 수입에 좋지 않은 상황이 온다면 국가는 환율을 낮춰야 하기 때문에 국공채를 매각하여 통화량을 낮추어 국내물가를 떨어트려서 원화가치를 상승시킴으로 환율을 하락시키는 것이다. 반대로 환율이 낮다면 국공채를 매입하여 통화량을 높이고 국내물가를 올려 원화가치를 하락 시킴으로 환율을 높이는 것이다. 이처럼 정부는 환율을 통해 외환시장에 도움을 줄수 있다

경영/경제| 2020.07.05| 2페이지| 1,500원| 조회(460)

무역학개론, 무역의존도, 무역개념

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마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하시오. 평가A+최고예요

[마케팅 관리론]? 주제 :마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하시오.Ⅰ. 서론산업시대에는 공급이 수요를 따라가지 못하여 생산자의 입장에서 어떻게 빠르게 공급할것인가가 주요한 쟁점이엿다면 현대로 넘어오면서 공급은 많지만 수요가 부족한 현상이 발생하면서 고객들의 수요를 어떻게 하면 늘릴수 있을까 해서 나온게 마케팅이라고 할 수 있다. 그럼 마케팅 철학의 개념과 단계 5가지와 향후 마케팅 철학의 방향성에 대하여 서술해보겠다Ⅱ. 본론1. 마케팅 철학 개념마케팅 철학이란 간단하게 사회의 경제가 변화함에 따라 수요와 공급이 달라질 것이며 그것에 맞추어 마케터들도 같이 발전하며 적절한 방법을 취하게 되면서 단순히 고객들에게 물건을 판매한다기 보다는 고객들의 욕구를 충족 시켜주는 동시에 기업은 이윤을 추구하는 고객과의 커뮤니케이션을 하며 장기 고객을 만들어 결국에는 장기적인 이익을 취할수 있도록 하는 것이 마케팅 철학이라고 할수있다2. 마케팅 철학 5단계생산개념: 생산개념은 마케팅에서 가장오래 되었다고 할 수 있는 개념으로 소비자들이 다양하게 이용할수 있으며 값싸게 구매할수 있는 제품들을 선호 할 것 이라고 생각하는 것이다. 그래서 생산의 효율성과 넓은 유통에 주력함으로써 기업을 키우고자 할 때 하는 것이다제품개념: 제품개념은 소비자들이 최고의 품질 성능을 선호할것이라 생각하며 가격중심이 아닌 제품중심이 되어 기술적으로 뛰어난 제품들에 주력을 하는 것 이다.하지만 가격이 안중요한건 아니기 때문에 가격대비 품질이 중요한 것이다.판매개념: 판매개념은 판매자와 소비자 사이에 아무런 마케팅이 없다면 고객들은 스스로 구매를 하지 않을 것이고 이익을 창출되지 않기 때문에 기업에서 적극적으로 자사의 제품을 홍보하여 구매하도록 만들게 해야 한다는 것 이다. 하지만 무조건적인 판매홍보는 고객과의 관계가 부정적으로 될 수 있기 때문에 조심하여야 한다마케팅 개념: 마케팅 개념이란 단순히 물건을 팔고 홍보하는 것이 아니라 고객의 니즈를 분석하여 그에 맞게 마케팅 전략을 세우고 다른 경제기업보다 효과적으로 고객경제가치를 창출하고 효율적으로 이윤을 추구하는 것이다사회적 마케팅 개념: 사회적 마케팅 개념이란 소비자 욕구, 기업의 이윤, 사회에 정기적으로 미치는 이익간에 균형을 맞추는 전체를 아우르는 마케팅 개념이라고 할 수 있다. 예를 들면 풀무원은 소비자들에게 깨끗하며 소비자들에 생명을 소중히 여기는 기업으로 소비자들에게 좋은 이미지를 심어줌으로써 제품 판매에 도움을 주는 것을 얘기한다3. 마케팅 철학 향후 방향성요즘은 디지털 시대로서 스마트폰과 디지털 매체가 매우 발전함에 따라 마케팅 전략도 이에 맞춰가야 한다고 생각한다. 예를 들면 요즘 sns는 대부분의 사람이 이용하기 때문에 sns를 통하여 자사의 제품을 홍보한다 던지 사람들이 많이 다니는 번화가에 자사의 제품을 광고판을 이용하여 광고를 한다던지 사람들이 자주 쉽게 접할수 있는 디지털 매채를 적극 활용 한다면 시대에 뒤처지지 않고 경쟁력을 가질거라고 생각한다

경영/경제| 2020.07.05| 2페이지| 1,500원| 조회(274)

마케팅, 철학, 개념

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 평가A좋아요

[조직심리학]? 주제 :조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. Ⅰ. 서론조직의 목적은 지속적으로 살아남기위해 변화를 계속 주며 혁신을 추구해야 한다는 것이다. 그러므로 요즘 빠르게 변해가는 트렌드에 뒤쳐지지 않기 위해서 발맞추어 가야한다. 만약 그렇지 않으면 도태되어서 사람들의 기억속에 잊혀 여가는 기업이 될 수가 있다. 그렇다면 뒤쳐지지 않고 변화화기 위해서는 어떠한 방법들이 있는지 또한 이러한 방법들이 어떤 성공을 이끌어 냈는지 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직의 변화를 유도하기 위한 방법*참여와 개입기업이 변화를 할려고 하면 변화에 적응하지 못하는 인원이 생길 것이다.하지만 변화를 위해 직접 과정에 참여시켜주고 개입을 시켜주게되면 자신이 직접 변화에 참여한다는 느낌으로 인하여 직원들은 적극적으로 변할려고 노력할 것이며 자신들이 알고있는 정보를 적극활용하여 성공적인 변화를 꾀할수 있다*통합적 추진조직변화를 위한 프로그램엔 리스트럭쳐링, 핵심역량 구축, 벤치마킹 등이 있다.무엇보다 중요한 것을 변화를 시도할 때 직원들과 공감대를 형성하여 체계적이며 통합좋으로 하는 것이 좋은 방법이다. 또한 체계적으로 하는 것에는 3단계가 있다.해빙: 구성원의 가치관과 고정관념을 얼음을 녹이듯이 녹여서 조직의 변화 필요성을 느끼고 기존의 고정관념을 탈피하여 변화의 저항을 최소화 시켜 주는 것이다.변화: 경영자가 원래 계획한 방향으로 새로운 것을 개발하거나 변화기법을 사용하여 조직을 변화시키는 것으로 경영자는 직원들에게 자신이 의도한 시스템을 형성하기 위해 해야할 것을 결정시켜주며 새로운 변화가 직원들에게 좋다는 확신은 심어주는 것이다.재동결: 변화를 위해 해쳐나가는 과정들이 계속해서 반복되고 단단해지면서 영구적인 행동패턴으로 정착해 나갈수 있도록 변화나 혁신을 강화시키는 과정이다. 이러한 과정이 없다면 고착화되지 못해 다시 원래상태로 돌아갈 가능성이 있기 때문에 경영자는 적극적으로 도와주면 같이 협조해주어야한다2. 개입방법이 조직의 성공을 이끈 사례그렇다면 고정관념을 깨고 이른바 혁신을 일으켜 성공한 기업을 소개해 보도록 하겠다. 일본의 파나소닉이라는 기업이 있다. 창업자 마쓰시다 고노스케로부터 생긴 파나소닉은 일본내에서 가전제품에 주력하였고 그리하여 일본내에서 가전제품 하면 *파나소닉*이라고 할정도로 잘나가는 기업이였다. 또한 cd플레이어나 음향기기로도 소니에 뒤처지지 않고 견주어볼만한 기업으로 성장하고 있엇다. 그래서 파나소닉은 이 기세를 타서 tv로도 사업을 번창할려고 했지만 하필 세계경제 위기와 우리나라의 삼성,LG라는 뛰어나 기술력을 가진 기업들과 맞물리면서 하락세를 타기 시작했다. 이때 파나소닉은 자신들이 가진 기술로 식물공장을 만드는 혁신을 생각해낸 것이다.파나소닉은 전자제품으로는 경쟁력이 없다 생각하고 기후변화, 경작할수 있는 공간부족, 먹거리에 대한 수요가 증가할 것이라는 것에 초점을 맞추고 식물공장 사업에 뛰어든 것이다. 결과는 대성공이였으며 자신들의 기술력을 통해 실내에서 야채를 재배하며 기업의 위기를 이겨낸 것이다. 누가 간전제품에 주력하던 기업이 식물공장으로 성공을 할것이라고 생각했을 것인가. 결국 고정관념을 깨부시고 꾸준히 변화를 추구한다면 조직이나 기업을 성공으로 이끌수 있다고 생각한다.

경영/경제| 2020.07.05| 2페이지| 1,500원| 조회(363)

조직변화, 조직심리학, 개입방법, 조직 성공사례

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매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

[인간관계론]? 주제: 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론사람에게서 욕구란 살아가는데 있어서 생기는 부족한 상태를 보충하려고 과잉상태를 배제하려고 하는 심리적이나 생리적인 과정이라고 설명할 수 있다. 하지만 욕구의 종류를 정확하게 설명할 수는 없는데 이를 5단계로 사람들이 쉽게 볼수 있도록 정형화 한사람은 미국의 심리학자인 에이브러햄 매슬로우이다. 그렇다면 인간의 욕구 5단계에는 각각 무었이 있으며 또한 장단점은 무엇인지 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 메슬로우 욕구 5단계*생리적 욕구생리적 욕구란 인간의 생존에 있어서 가장 기본적인 요소이다. 간단히 말하면 의식주이며 옷을 입는 것, 밥을 먹는 것, 잠을 잘 수 있는 집이 있는 것이다. 또한 생리적 욕구는 충족이 되지 않으면 아무리 상위 욕구가 충족되었다 해도 행복한 삶을 살수 없는 것이다. 만약 내가 집은 있지만 밥을 먹을수 없는 상황이 온다면 생리적 욕구가 충족되지 않은것이기 때문에 정상적인 삶을 살아갈수 없게 될 것이다.*안전의 욕구안전의 욕구란 생리적 욕구가 충족된 이후에 인지되어지는 욕구로서 신체적 및 정신적으로 안정감을 찾고자하는 욕구이다. 사람들은 살아가는 과정에서 생활이나 자신이 속한 조직내의 활동에서 불확실성을 줄이고 안정적인 상황이 오는 것을 바라는 사람들이 많다. 요즘 코로나로 경제가 힘든상황에서 만약 내가 취직한 상태이며 회사에서 경제가 힘들다고 하여 기업의 안정을 위해 사내정리를 하겠다고 하면 나는 내가 언제짤릴지 모르는 불안감에 휩싸여 방황하게 될 것이며 안전의 욕구가 충족되지 않아 힘든 상황이 오게 될 것이다.*애정과 공감의 욕구애정과 공감의 욕구는 사람과의 관계에서 충족되는 욕구를 말한다. 기업이나 조직등을 구성하는데 있어서 구성원들이 필요로 하는 것이 애정과 공감의 욕구이다.또한 사람들은 기업이나 조직내에서 사회적 소속감을 얻기를 원한다. 예를 들어 보자면 내가 군대에 있을 때 수많은 훈련병들 사이에서 고문병이 있엇는데 하지만 시간이 갈수록 여러 사람들과 소통과 공감을 하면서 애정과 공감의 욕구가 충족되며 점점 나아지는 모습을 부여 주었다. 하지만 소통과 공감을 하지 못하면 욕구가 충족되지 않아 폭력성이나 우울증 같은 모습을 보일수 있다.*존경의 욕구존경의 욕구란 사람관계에 있어 상위의 욕구로 스스로의 가치를 인정받고자 하는 욕구와 자신 스스로를 중요하게 여기는 내적 존중감이 있다. 여기서 내적 존중감이란 자아존중감으로 나는 항상 내가 무언가를 실패할 때 자책을 많이 했엇다. 하지만 생각해본다면 나 스스로가 나를 존중하지 않으면서 타인에게 존경 받을려고 하는게 맞지 않다고 생각한다. 그러니 사람들 타인에게 존경받기 전에 자신 스스로를 사랑하는 자존감을 키웟으면 좋겠다고 생각한다*자아실현의 욕구자아실현의 욕구는 욕구중 최상위 단계이며, 부족한 부분을 채워야하는 욕구가 아닌 자신 스스로가 더나은 단계로 나아가는 생산적 욕구단계이다. 나는 취미로 복싱을 배우는데 처음 할때는 매일 맞기만 하고 못한다고 생각했지만 자신의 잠재력을 찾고 스스로 역량을 키워나가 매일 잘해지는 모습을 볼때면 나 자신이 대견하다고 느낄때가 많다. 이처럼 자아실현의 욕구는 그사람이 자신만의 방향성을 찾아 앞으로 나갈수 있도록 도와주는 욕구라고 생각한다.2. 메슬로우의 욕구단계이론 장단점장점: 메슬로우는 욕구를 5단계로 쉽게 볼수 있도록 정형화 시켰다. 이로 인하여 사람들은 자신들의 욕구가 무엇이 부족한지 쉽게 볼수 있고 그것을 통해 사람들에게 동기부여를 심어준다고 말할수 있다.

사회과학| 2020.07.05| 3페이지| 1,500원| 조회(369)

인간관계론, 메슬로우, 욕구단계이론

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