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2023 상반기 지역농협 합격자소서

"2023 상반기 지역농협 합격자소서"에 대한 내용입니다.광역시 지역농협 합격 자소서입니다.첫 번째 페이지로는 자소서 답변에 참고하기 위해서는 질문이 중요하기 때문에 구매자들이 비슷한 질문이 있는지 확인 가능하게끔 질문 목록 겸 목차를 두었고,두번째 페이지부터는 질문에 대한 답변을 하나씩 정리하였습니다. 가독성을 높은 자료를 만나보실 수 있습니다.

취업| 2023.06.06| 6페이지| 3,800원| 조회(193)

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LH한국토지주택공사 2023 체험형 청년인턴 합격 자소서 평가B괜찮아요

LH한국토지주택공사 2023 체험형 청년인턴 합격 자소서가. (지원 포부) 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술② 그 목표 중 현재 달성한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술③ LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술기숙사형 청년주택에 거주하는 친족을 보며 거주 부담을 덜고 학업에 집중할 수 있도록 울타리 역할을 해주는 LH의 주거복지 사업에 관심이 생겼습니다. 인턴 과정을 통해 다양한 주거복지 사업을 알리고 싶습니다.관련 민원 해결을 위해 고객 니즈 파악과 정확한 정보 전달 능력이 필요합니다. 파트타이머 활동 당시 연령대별 예금, 대출, 공과금 이용 고객을 분류해 맞춤형 지원을 제공하였습니다. 또한 연말정산 기간에 해당 서비스에 대한 게시물을 업로드해 약 2,000명이라는 높은 조회수를 기록했습니다.해당 역량을 활용해 맞춤형 고객 응대를 진행하고 민원인들의 주거 불안을 해소하겠습니다. 더 많은 취약계층들에게 도움이 될 수 있도록 마이홈 홍보 등 끊임없는 가치창출 노력을 지속하여 빈틈없는 복지를 실현하겠습니다.나. (경험 및 경력활동) 지원자가 설정한 목표를 이루기 위해 경험한 활동들 중 가장 의미 있었던 사례를 기술해 주십시오.① 사례에 대한 간략한 요약② 그 경험이 설정한 목표를 이루기 위한 과정으로 어떤 의미가 있었는지 기술③ 지원한 직무를 수행하는데 어떤 관련성이 있는지 기술적극적인 소통으로 변화를 두려워하던 고객의 마음을 움직여 80%의 서비스 연결을 이뤄냈습니다.은행 현장에서 디지털 기기 활용을 유도하는 역할을 맡은 경험이 있습니다. 디지털 소외계층 해소에 이바지하고자 하였으나, 고령층의 서비스 거부율이 높았습니다. 이에 두 가지 노력을 실시했습니다. 첫째, 먼저 다가가 업무를 파악하고 장점을 언급하며 서비스의 필요성을 인식시켰습니다. 둘째, 고객의 기술적인 두려움을 없앨 수 있도록 작동 방법 사진과 설명이 포함된 책자를 제작하여 객장에 배치했습니다. 이러한 노력으로 디지털 서비스 지원율을 50%에서 80%까지 상승시킬 수 있었고, 우수 서포터즈에 선정되었습니다.인턴 업무 진행 과정에서 상대방의 생각을 존중하고 성향에 따른 적절한 대처로 더 큰 성과를 이뤄내겠습니다.다. (직업기초능력: 의사소통) 과업 사용한 중 상대방의 의견과 다른 의견을 제시해야 했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.① 당시 상황 기술(과업 상황, 상대방의 의견, 본인의 의견)② 본인의 의견을 전달하기 전에 확인하거나 준비한 부분 기술③ 본인의 의견을 전달한 방법과 그 방법을 이유 기술프리미엄 펫 푸드를 주제로 사업 계획서를 작성하던 중, 한 팀원이 '비싼 펫 푸드가 사업성이 있을까'에 대한 의문으로 주제에 대한 부정적인 반응을 보였습니다. 하지만 저는 반려동물 시장에서 고급화 전략이 사업성이 있을 것이라고 생각하였습니다.공동의 목표 달성을 위해서는 모두의 의견이 존중되어야 한다고 생각했고, 타협점을 찾기 위해 주제에 대한 구체화를 진행하였습니다. 데이터 랩 프로그램을 이용해 반려동물 산업의 성장 추세 자료 시각화와 키워드 관심도를 바탕으로 한 소비자 세부화를 진행하였습니다. 분석을 통해 보다 구체적이고 명확한 사업 목표를 설정할 수 있었습니다.의견 대립이 일어난 주제에 대하여 다양한 관점에서 살펴보며 객관적인 데이터를 보여준다면 팀원이 제기한 의문을 해결할 수 있다고 생각하였습니다. 이를 공유한 결과 사업 주제에 부정적이었던 팀원에게도 공감을 이끌어낼 수 있었습니다. 이후 프로젝트 발표에서 우수한 평가를 받아 창업 프로젝트에 선정될 수 있었습니다.라. (직업기초능력: 대인관계) 팀장이 아닌 팀의 일원으로서 팀워크를 높이기 위해 노력했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.① 당시 상황 기술(과업목표, 본인의 역할)② 팀워크를 높이기 위해 노력했던 방법과 그러한 방법을 사용한 이유 기술③ 팀워크가 높아졌다고 판단한 이유 기술동아리 활동 당시, 저조한 회비 납부율로 멘토링 행사 기획, 문제집 구매 등에 어려움을 겪는 것을 목격하였습니다. 팀의 일원으로서 조직의 지속성과 학습성을 위해서는 회비 문제를 해결하기 위해 노력해야겠다는 생각을 하게 되었습니다.이에 자발적으로 회원들이 부담을 느끼는 이유에 대하여 의견을 제시할 수 있도록 익명 소통 창구를 만들었습니다. “회비가 어떻게 산정 및 사용되는지 모르겠다”라는 의견이 많았고 회비의 투명성 확보가 필요하다고 생각하였습니다. 이를 위해 총무팀에 예산안 틀을 작성해 주며 회비 산정 근거와 구체적인 사용 내역 공개를 제안하였습니다. 총무팀 또한 이를 받아들이고 매달 예산 공개와 회비 경감을 진행했습니다.이는 조직의 신뢰도 향상으로 이어져 회비 납부율의 90%를 달성할 수 있었습니다. 자발적, 협력적으로 행동하며 문제를 해결하기 위한 노력을 지속함으로써 공동 목표를 되새길 수 있었고, 조직의 응집력 또한 높아져 이러한 결과를 얻을 수 있었습니다.

취업| 2023.06.06| 3페이지| 3,000원| 조회(358)

LH, 청년인턴, 토지주택공사, LH청년인턴, LH한국토지주택공사

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혐오표현과 표현의 자유 찬반 근거, 교차조사, 반론 토론자료 평가A+최고예요

●찬성 "혐오표현도 표현의 자유로 보호되어야 한다"1. 민주주의 사회에서 존엄성으로서의 표현의 자유의 가치는 훼손되면 안 된다. (1분30초)자유주의적 평등론을 기반으로 추상적ㆍ기본적 원리로서 ‘평등한 존중과 배려’는 중요한 개념으로 위치합니다. 표현의 자유와 그에 대한 국가개입도 이러한 이론체계 안에서 설명될 수 있습니다.‘평등한 존중과 배려’는 추상적 권리로서 ‘평등한 자로 대우받을 권리’와 동일한 것으로 간주됩니다. 즉, 모든 사람에게 평등한 몫을 주는 것으로서의 평등한 분배의 권리가 아니라, 그 몫이 어떻게 분배되어야 하는가에 관해 정치적으로 결정함에 있어서의 평등한 배려와 존중을 받을 권리를 말합니다. 따라서 정부가 국민들을 평등하게 대우한다는 것은 한 공동체의 구성원들의 복지가 가능한 한 동일하도록 자원을 분배하는 복지의 평등이 아니라 구성원들이 갖는 자원의 몫이 가능한 한 동일하도록 하는 자원의 평등이 이루어져야 한다는 뜻입니다. (55‘)정부가 개인이 반대하는 것에 대하여 집단적ㆍ공식적 결정을 내리고 이를 국가의 강제적 힘을 사용하여 시행하는 경우, 개인이 공동체의 자유롭고 평등한 구성원으로서의 지위를 존중받는 방식으로 결정이 내려지지 않았다면 이는 정당하지 않은 것이 됩니다.표현의 자유는 단지 정치공동체로서의 민주주의의 전제조건으로 도구적으로 기능하는 것이 아니라, 인간 존엄성을 근거로 하는 ‘평등한 존중과 배려’의 권리로부터 도출되는 것으로서 정부는 자신의 윤리적 신념을 채택하거나 시민들에게 이를 강요해서는 안 됩니다.(33초)2. 민주주의의 핵심은 전체 인민이 공동의 기획에 참여한다는 점이다. (1분 20초)민주주의의 가치는 우리의 자유를 평등하게 보장해준다는 점에서 의미가 있습니다. 민주주의의 핵심은 다수가 원하는 바대로 결정이 이루어지기 때문에 정당하거나 그로 인해 실현되는 것이 아니라, 전체 인민이 서로를 파트너로 인식하고 자기지배라는 공동의 기획에 참여하는 것이라는 점입니다. 즉, 서로에게 ‘평등한 존중과 배려’를 가지고 행동함을 인닌 ‘실질적 평등’을 지향하는 것입니다. 국가개입의 목표는 바로 이 ‘진정한 자유’와 ‘실질적 평등’의 실현을 위해 소수자의 ‘자력화’(empowerment)를 지원하고 시민사회의 대항담론을 활성화하는 것에 초점이 맞춰져야 한다는 것입니다. 소수자와 그와 연대한 시민사회가 혐오표현에 맞서 싸우는 것이야말로 혐오표현을 다루는 가장 원칙적인 방법입니다. (52초)이 때 혐오표현에 대한 ‘금지’가 무조건 배제되는 것은 아니지만, 혐오표현의 금지는 표현의 자유를 더 ‘증진’한다는 조건하에서만 정당화 될 수 있습니다. 혐오표현 법적규제는 혐오표현 금지 외에는 소수자의 자력화와 반격을 지원할 방법이 마땅치 않을 때에만 사용하는 최후의 수단일 뿐, ‘형성적’조치가 우선적으로 되어야합니다.(22초)6. 규제보다는 혐오표현 관련 교육이 우선시 되어야 한다. (1분 12초)우리는 혐오표현 관련 교육을 통해 혐오표현을 줄일 수 있습니다. 혐오표현은 사회구조적 측면에서 발생하는 것입니다. 한국사회의 인종 및 문화 다양성 증가를 고려할 때, 혐오표현에 노출될 가능성이 큰 상황이며, 혐오표현의 특성상 해당 사례에 대한 이해나 해결 방안 도출은 사회적 합의를 바탕으로 해야 하는 것입니다. 이러한 점을 고려하여 특정 가치 지향이나 객관적 지식 중 어느 한 방향으로 정할 것이 아니라 이 둘을 같이 고려한 쟁점 형태로 제시하여 교육을 한다면 혐오표현을 줄이는 데에 도움이 될 것입니다. 이는 혐오표현을 아는 것에 초점을 둔 것이 아니라 혐오표현의 발생원인, 특징, 해결방안의 필요성 등을 파악하게 하는 것입니다.(46초)우리는 사회 정의를 확립하여 사회의 안정을 도모하는 것이 중요합니다. ‘차이’라는 것을 인정하지 않고, 곧바로 ‘차별’의 근거로 삼았을 때 혐오표현이 일어날 수 있습니다. 하지만 역으로 ‘차이’는 ‘창조’가 될 수 있습니다. ‘생산’이 될 수 있다는 뜻입니다. 우리는 다른 것들이 만났을 때 얼마나 좋아질 수 있는지를 알 수 있습니다. 이렇게 ‘다름’을 인정하고 발전하게 만드는 것한 혐오의 가치를 살릴 수 있는 ‘형성적 조치’를 취해야 합니다.. →(주장6,8)--------------------------------------------------------*혐오표현 또한 감정의 한 부분임을 인정하십니까?혐오표현의 시초가 되는 ‘타인과 나를 구분하는 다름’ 즉, 타자화는 자연스러운 감정임을 반박할 여지가 없습니다.책에서는 이 세상과 우리를 연관시켜 주는 감정적 반응을 도외시한다면 우리는 인간성의 상당 부분을 놓치게 될 것이라고 말했습니다.--------------------------------------------------------*나와는 다른 사람들의 피부색이나 다른 사고방식을 가지고 있는 사람에게나 낯선 것에 거부감을 느끼는 게 자연스러운 것임을 인정하십니까?배타성은 인간의 본능입니다. 따라서 법적인 제재를 가한다하더라도, 혐오표현을 없앤다는 것은 불가능합니다. →(주장8)--------------------------------------------------------*혐오표현을 줄이기 위해서는 법적 규제를 해야 한다고 주장하셨습니다. 맞습니까?*그렇다면, 법적 규제의 목적으로 ‘소수자의 존엄성 재고’를 주장하시는 것입니까?법적규제는 ‘다름’을 인정하고 발전하게 만들지 않습니다. 그저 처벌을 받지 않기 위해 명목적으로 표현을 하지 않는 것뿐입니다. 때문에 법적규제는 소수자의 존엄성을 옹호하기 위한 것이라는 주장에는 무리가 있어 보입니다. →(주장5,7,8)--------------------------------------------------------*‘실질적 평등’은 소수자가 자신의 목소리를 충분히 낼 수 있을 때, 이뤄지는 것임을 인정하십니까?이를 위해서는 혐오표현의 법적규제가 아닌 소수자의 ‘자력화’를 지원하고, 시민사회의 대항담론을 활성화하는 것에 초점이 맞춰져야 하는 것이 아닌지에 대한 의문을 제기합니다. →(주장5)----------------------------------------------------혐오표현을 금지·처벌하고 있는 나라들의 경우에도, 부작용이 존재함을 알고계십니까?이미 법적규제를 실행하고 있는 나라들의 경우에도 집행실적이 미미하거나, 정치적 반대세력을 탄압하는 수단으로 남용된다는 문제가 지적되어 오고 있습니다. →(주장7→6)========================================================반론) 혐오표현의 정의규정과 관련 절차 등에 관한 법률을 마련하고 있는 주요 선진국의 경우와 달리, 우리나라의 경우에는 혐오표현에 대한 법적 정의 및 규제 근거가 되는 기본법이 존재하지 않고, 장애인, 남성과 여성 등에 한정하여 차별적인 행위를 금지하는 개별 법률만 있을 뿐입니다. 즉, 혐오표현 개념 정립과 관련한 사회적 공감대가 충분히 형성되지 않은 상황에서 혐오표현 규제를 시행하는 것은 언론표현의 자유가 제한 또는 침해될 우려가 있습니다.실질적인 평등의 구현: 시장에 참여하는 당사자들이 실질적으로 불평등한 상황에서는 ‘공정한 경쟁’을 기대하기 어렵다.*시장에 참여하는 당사자들의 사회적 문제에 대한 대응과 반박의 중요성을 인정하십니까?그런데 혐오표현이 금지되면 경쟁 자체가 불가능해집니다. 무슨 얘기든 일단 들을 수 있어야 사회적 의제가 되며, 대응과 반박을 모색할 수 있는데, 아무 말도 들을 수 없다면 반박 자체를 할 수 없기 때문입니다.========================================================반론)‘사상의 시장 이론’에 따르면, 표현의 문제는 사상의 시장에서 자유로운 경쟁을 통해 해결하는 것이 최선의 방법이라고 말합니다, 그런데 혐오표현이 금지되면 경쟁 자체가 불가능해집니다. 무슨 얘기든 일단 들을 수 있어야 사회적 의제가 되며, 대응과 반박을 모색할 수 있는데, 아무 말도 들을 수 없다면 반박 자체를 할 수 없기 때문입니다. 더 나아가 혐오표현이 들리는 가운데 스스로 담론투쟁에 나서는 것이야말로 소수자의 자율성과 주체성을 위해서 더욱 유리합니다. 소수자와 시민사회 전체가 힘따른 인정과 대우를 요구’할 수 있는 개념입니다. 여기서 우리가 집중해야 할 것은 집단의 존엄이 아닌 개인의 존엄입니다. 사람이 어떤 집단의 구성원이라는 것은 결국 그 공유된 특징이 그 사람의 속성이라는 뜻입니다. 개인이 그 속성에 자긍심을 가지든 무관심하든 관계없이 개인의 속성으로 귀속되는 것이라는 의미입니다.(50초)중요한 것은 집단의 구성원이라는 것 그 자체가 아니라, 해당집단으로 규정된 특징을 폄하하거나 편견적 사실 주장과 결부시킴으로써 기본적으로 명예훼손적 방식을 만든다는 것입니다.집단명예훼손의 형태를 가지는 혐오표현 규제는 그러한 기획을 저지하는 방법으로서 의미를 가집니다. 혐오표현 규제법은 모든 집단의 모든 구성원에 대하여 ‘동등한 시민이라는 존엄’을 옹호하기 위한 것이며, 특정집단의 구성원들에 대하여 ‘그들의 지위를 약화시키는 위협을 가할 때’와 같은 집단명예훼손을 저지하고자 하는 것입니다.(35초)2. 혐오표현이 드러나는 사회는 소수집단들을 매우 취약하게 만든다. (1분 55초)존엄은 일정한 ‘지위’의 문제이며, 이 ‘지위’를 가진다는 것은 그 사람이 실제로 어떻게 취급되는가의 기초로서 존재하는 그러한 권한의 인정을 의미합니다. ‘생활을 하고 일을 할 때 제대로 된 취급을 받고 존경을 받는 것에 대한 일반적인 ’확신‘의 기반을 제공하는 것’입니다.그러나 혐오표현이 드러나는 사회에서 이러한 ‘확신’은 증발되어 버립니다. 그 집단의 구성원은 매일 아침 집을 나올 때, 직장에서 일을 할 때 자신이 포함된 집단이 환영받지 못하며 범죄자나 테러범으로 묘사되거나 인간 이하로 그려지는 표현물들을 접할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 또한 일상의 곳곳에서 전혀 새로운 종류의 수많은 계산을 하며 살아가야 합니다. 이는 궁극적으로 그들의 ‘확신’ 을 박탈하게 만들어 대상의 소수집단들을 매우 취약하게 만듭니다. 가령 현실적 의도를 가지고 하든 아니든 혐오표현이 향해진 사람들에게는 그러한 표현물이 출현했다는 사실만으로도 자신의 이해관계가 돌연 변화하게 되기 때문입니

인문/어학| 2021.08.31| 19페이지| 4,000원| 조회(1,531)

토론, 표현, 표현의 자유, 혐오, 토론대회, 혐오표현, 혐오표현 토론, 혐오표현 근..

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농업경영분석 자료(회계및재무분석론 A 과제)

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농/수산학| 2021.06.27| 42페이지| 2,500원| 조회(101)

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사회조사분석사 2급 필기 정리 평가D별로예요

●델파이조사: 전문가 집단 상대로 자료수집(탐색조사)●코호트 연구: 코호트에서 발생하는 시간의 경과에 따른 특정사건의 변화 관찰* 코호트: 관찰시점에서 균일한 특성을 지닌 조사 집단- 통제적 관찰(구조적, 체계적): 관찰할 내용 표로 작성, 조사표에 있는내용만을 관찰- 비통제적 관찰: 조사표 없이 관찰자가 임의로 관찰● 관찰- 실제상황: 자연적 관찰- 인위적 상황: 인위적 관찰- 공개적 관찰- 비공개적 관찰- 직접관찰: 연구자가 직접 보고,듣고 기록- 간접관찰: 문헌조사, 사후적 흔적 관찰- 참여관찰: 관찰자가 한 구성원으로 참여,직접 접촉하여 자료 수집* 신분노출되지 않도록 주의-> 노출되어 영향주는 현상 ‘호오돈 효과’- 비참여관찰: 국외자로서 관찰하는 방법관찰하는 것 밝히고 관찰● 표적집단면접(FGI)전문지식을 지닌 연구자가 동질적인 소수의 응답자 집단 대상으로 특정주제에 대해 자유롭게 토론하도록 하면서 자료 수집* 광범위한 조사 수행 전,탐색단계에서 주로 사용● 사전조사예비조사 등 결과 토대로 조사도구 타당성,신뢰성있는 자료를 수집할 수 있는지 확인 위해서 실시하는 조사(조사의 축소판)- 예비조사: 비조직적, 기초적 조사- 사전조사: 조직적, 공식적 조사● 문헌자료의 분석 유형 ?질적/양적- 수량적 분석방법: 내용분석법● 현지연구법자연스러운 현장에서 행위자들 행동 관찰1) 참여관찰: 가능한 자연스러운 구조화되지 않은 비체계적 방법으로 대상 관찰- 연구자는 기본적으로 관찰자 역할· 완전참여자(신분밝히지 X, 집단의 성원 O)· 관찰자적 참여자(신분 밝힘, 피관찰자들과 신뢰 형성)· 참여자적 관찰자(신분,의도 밝힘, 단기간 접촉 시도)· 완전관찰자(피관찰자와의 상호작용 참여 X, 접촉 X)* 현지연구에서 참여자적 관찰자나완전관찰자로서의 역할은 부적합2) 심층면접3) 생활사연구한 개인이나 조직 또는 지역공동체 경험과 그 경험을 스스로 해석하는 상황규정을 그들의 관점에서 연구- 주로 개인적 문서 다룸(자서전, 편지, 신문기사 등)- 질적 분석에 국한● 불개입·획의 세 기본 원리1. 랜덤화의 원리2. 블록화의 원리3. 반복의 원리(가능하면 두 번 이상)- 교락의 원리, 직교화의 원리···[1장] 연구 과정과 모형● 과학적 방법의 특징1. 경험성: 연구대상이 우리의 감각기관에 의해 지각될 수 있는 것이어야 함.2. 재생가능성: 되풀이 할 경우 누구나 동일한 결론을 얻을 수 있는 가능성(타당성, 신뢰성 포함)3. 객관성: 여러사람이 같은 대상 인식, 그로부터 얻은 인상이 일치하는 것4. 논리적 체계성: 연역과 귀납5. 간주관성: 다른 연구자들에게도 연구 진행과정과 결과가 이해되어야 함.● 과학적 연구의 과정문제정립 ? 가설의 설정 ? 조사설계 -자료수집 ? 자료의 분석 ? 보고서 작성● 모형: 어떤 이론이나 현상 또는 사물 등을 가능한 그대로 모방하여 만들어진 유질동형,인위적 단순화 시킨 것[2장] 과학적 연구의 요소● 정의: 용어와 개념의 뜻을 밝히는 것● 개념적 정의: 어떤 개념을 다른 개념을 사용하여 묘사부적적 개념보다 긍정적 개념을 선호● 조작적 정의: 가능한 한 관찰 가능한 조작을 명확하게 표현한 용어로 구성되는 것, 이론적 수준과 경험적 수준의 차이를 메워주는 것,의미의 정확한 전달 및 재생가능성 기능* 조작적으로 정의되었다면 모든 구성 개념은 측정 가능한 재생가능성을 가짐●변수* 기능중심 분류? 독립 / 종속변수* 변수 속성 기준 분류 ? 연속 / 불연속/ 일반적 / 구체적 변수* 제 3의 변수- 매개변수: 독립변수·종속변수 사이에서 독립변수결과인 동시에 종속변수 원인이 되는 변수- 선행변수: 독립변수에 앞서면서, 독립변수에 대해 유효한 영향력을 행사하는 변수- 억제변수: 실제 관계가 있는 변수들인데 외견상 관계가 없는 것처럼 보이게 만드는 변수- 왜곡변수: 두 변수의 사실상의 관계를 정반대의 관계로 나타나게 하는 제 3의 변수- 외생변수: 독립변수와 유사하지만 연구자가 당장관심을 갖지 X- 외재적 변수: 두 변수간의 관계가 인과관계에 있는 것이 아니라, 허위 상관관계에 있음을 밝혀내는 변수- 통제변수: 독조사)[5장] 자료수집방법● 예비조사(pilot study): 연구자가 연구하려는 문제의 핵심적인요소들이 무엇인가를 정확히 알지 못할 때,질문서 작성의 이전 단계에서 실행예비조사 성격은 가설 정립 성격 X, 본 연구 진행에 앞서 가설을 명백히 하는 데에 있음.● 사전조사(pre-test): 질문지의 초안이 작성된 후, 질문지를 시험해봄으로써 문제가 없는 지를 찾아 수정하기 위한 조사, 예비조사보다 형식 갖춰 진행● 자료의 종류- 1차 자료: 조사 목적을 위해 직접 수집한 자료- 2차 자료: 다른 연구자에 의해 다른 조사목적으로 이미 수집된 자료,내부자료/외부자료가 있음.● 관찰조사- 조직적 관찰: 관찰의 절차와 그 대상을 명확히 사전에 정하고 관찰조건을 표준화하는 것- 비조직적 관찰: 관찰대상을 명백히 규정하지 않고, 어떤 현상을 관찰하는 것- 참여관찰: 조사대상 집단에 직접 참여하여 관찰, 관찰자가 누구인지 밝히지 X, 피관찰자는 관찰당하고 있다는 사실 알지 X- 비참여관찰(= 조직적·체계적 관찰): 참여관찰과 달리 계획, 관찰의 표준화 이루어짐● 실험의 타당성- 내적타당성: 독립변수 조작에 의해 종속변수가 나타났는지의 여부1) 역사적 요인: 조사대상에 영향을 주어 종속변수에 나타난 변화를 다르게 설명할 수 있게 하는 모든 사건2) 성장요인: 시간의 경과에 따라 조사대상에 나타나는 생리적/심리적 효과3) 조사요인: 이전조사의 측정 결과에 따라 대상자가 익숙해져서 사후조사에 영향을 미치는 것4) 측정수단요인: 측정수단의 변화나 측정자의 변경에서 나타날 수 있는 측정결과의 차이5) 통계적 회귀요인: 표준집단이 아닌 극단적 집단이 실험의 대상이 되는 경우 발생하는 요인6) 실험집단과 통제집단의 상이성7) 피험자상실- 외적타당성: 일반화 가능성의 여부● 인과적 조사설계의 유형: 독립변수가 종속변수에게 영향을 미쳤는지의 여부(합의법, 차이법, 상반변량법, 잉여법)● 실험설계의 종류* 용어- R: 실험집단 또는 통제집단- EG: 실험변수에 노출되는 대상, 실헙집단- C O3 X O4 O5 O6CG: O1 O2 O3 O4 O5 O63) 동질적 시계열 실험설계O1 X1 O2 X2 O3 X3: 실험대상을 실험집단과 통제집단으로 나누기 어렵고, 실험변수의 효과가 일시적 or 변화될 가능성이 높을 경우 집단에 대해 처치를 가하거나 가하지 않은 상태에서 그 결과를 계속하여 측정하여 실험의 처치효과를 알아보고자 할 때 이용4) 비동질적 통제집단 실험설계EG: O1 X O2CG: O3 O4[6장] 질문지 설계● 질문지 작성의 과정필요한 정보의 결정 ? 자료수집방법 결정- 개별항목 내용 결정 ? 질문형태 결정- 개별항목 결정 ? 질문 순서 결정- 질문지 초안 완성 ? 질문지 사전조사- 질문지 완성● 질문형태- 개방형 질문: 응답범위 무제한적, 비조직적·비체계적- 폐쇄형 질문: 조직적·체계적 질문- 양자택일형 질문: 두 가지의 선택만을 제시- 선다형 질문: 하나의 질문에 여러개의 답변을 하게 함- 서열식 질문: 중요도, 선호도 순으로 선택- 매트릭스형 질문: 동일한 응답 카테고리 적용할 때 사용,하나의 질문세트를 만드는 것, 모든 질문에 유사하게 응답할 가능성 O- 체크리스트형 질문: 선다형질문의 일종, 의견·태도·객관적 사실의 존재 등에 대한 사실을 기록하는데 적합- 평정식 질문: 질문에 대한 대답의 강도를 요구,리커트척도의 일종● 질문의 순서- 깔대기형 배열: 질문들이 연속적으로 앞의 질문과 관련 O,차츰 그 범위를 좁혀나가는 방식,예상하지 않은 응답 발견이 목적- 역깔대기형 배열: 개별적 질문 후에 광범위한 질문,전반적인 의견을 얻는 것이 목적,응답자는 알고있으나 조사자는 모를 경우[7장] 표본추출● 오차의 종류* 표집오차: 모집단으로부터 선정된 표본집단을 기초로 표본을 추출할 때, 이 표본집단이 모집단을 정확하게 반영해주지 못해 발생하는 오류: 표본조사에서 나타날 수 있는 오차* 비표집오차: 자료를 수집하는 과정에서 발생되는 오차: 전수조사, 표본조사 모두 나타날 수 O● 표본추출과정모집단 결정 ? 표본프레임 결정- 표본추출방법 결정정값의 분산이 클수록, 신뢰도는 ↓● 오차의 종류* 체계적 오차: 측정할 때마다 일정한 방향으로 발생하는 오류- 신뢰성에서 나타남* 비체계적 오차: 측정할 때마다 일정하지 않은 오차,무작위적으로 발생하는 오류- 타당성에서 나타남● 신뢰성 측정방법① 재검사 신뢰도: 동일한 측정대상, 동일한 측정도구를 이용하여 반복적으로 측정 실시, 두 개의 측정값들 간의 차이를 분석하는 방법(= 반복측정신뢰성, 안정성계수)시험효과 나타날 수 O, 보통 2주 간격 측정② 동형검사 신뢰도: 문항은 다르지만 같은 특성을 같은 형식으로 측정하도록 제작된 동형검사 실시, 같은 집단에 대해 두 동형검사를 각각 다른 시기에 실시하여 얻은 점수간의 상관관계를 구하는 것(= 평행검사 신뢰도)신뢰도 계수 추정 쉬움, 시험간격 문제되지X동형검사 제작 어려움, 동형성 여부에 따라 신뢰도 계수가 달리 추정됨③ 반분법: 다수의 측정항목을 서로 대등한 두 개의 그룹으로 나누고, 두 그룹의 항목별 측정치 사이의 상관관계를 조사하여 신뢰성을 측정하는 방법신뢰도를 정확히 측정할 수 X④ 내적 일관성에 의한 신뢰성: 동일한 개념을 여러 문항으로 질문, 항목들이 유사한 값들을 갖는 지를 측정,크론바하 알파계수 이용하여 측정=> 개별 측정항목-다른 측정항목들간의 상관관계어떤 항목의 다른 항목들과의 상관관계가 낮은 항목은 상이한 개념으로 측정한 것으로 봄, 이를 제거함으로써 전체항목의 신뢰도를 높일 수 O● 타당성: 측정하고자 하는 개념이나 속성을 정확히 측정했는가를 나타내는 개념* 내용타당성: 측정항목이 연구자가 의도한 내용대로 실제로 측정하고 있는가의 문제- 문항구성과정이 그 개념을 얼마나 잘 반영하고 있는지- 문항들이 각 내용영역들의 독특한 의미를 얼마나 잘 나타내주고 있는가적용이 용이, 시간 ↓but 조사자의 주관적 해석과 판단에 지나치게 의존함으로써 판단에 의한 오차나 착오가 개입할 소지 ↑, 통계적 검증이 이뤄지지 X* 기준타당성: 통계적으로 타당도를 평가하는 것,사용하고 있는 측정도구의 측정값과 기준이 다.

전기/전자/통신기사| 2021.03.17| 12페이지| 3,300원| 조회(1,573)

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