2021 삼성서울병원 신규간호사 채용 TIP(1) 자기소개서, GSAT, 1차면접, 2차면접(학교별 스펙정리, GSAT 맞은 개수 등 포함)(2) 삼성서울병원 인턴십 TIP + 일정 정리(토론 주제 및 개별 질문 정리 포함)2020년도 삼성서울병원 채용 절차 및 TIP1. 삼성서울병원 정보* 병원(1) 비전: 미래 의료의 중심 SMC(2) 미션: 우리는 생명존중의 정신으로 최상의 진료, 연구, 교육을 실현하여 인류의 건강하고 행복한 삶에 기여한다.* 간호본부(1) 비전: 최상의 간호경험을 통한 환자행복(2) 미션: 우리는 인간존엄성을 바탕으로 최상의 간호를 제공하여 인류의 건강하고 행복한 삶에 기여한다.(3) 핵심가치: 공감배려, 상호협력, 혁신추구, 최고지향(4) 전략방향: 환자 안전과 질, 치유적 환경, 전문성, 새로운 지식 & 혁신과 개선* SMC가 원하는 간호사 (스크롤해서 글씨색 바꾸면 보입니다.)1. 최고 지향2. 진심으로 다가가는 간호사3. 열정, 적극적인4. 최선의 간호를 제공5. 밝고 긍정적인 사람* Happy rounding: 정기적인 라운딩을 통해 환자가 앞으로 불편할 상황들을 미리 파악하여 적극적인 선 중재 제공* Technology: 삼성서울병원은 고난이도, 중증도 환자들 많이 찾는 곳.다윈 시스템, IP폰 활용, 바코드 시스템 등 안전한 device 활용으로 환자 안전시스템 구축* 간호사의 자긍심과 행복 = 소통직원의 행복이 환자 행복으로 이어진다고 생각하는 문화간호사들이 요구하는 의견을 적극적으로 반영하여 즉각적으로 해결ex. 머리망, 운동화, 간호복: 간호사의 업무 효율을 위해 편한 복장, 안전을 위해 바꿔야 하는 부분은 바로 반영* EBP(evidence based practice) 근거기반실무 → 체계적인 연구 기반 중시2. 삼성서울병원 채용 절차2-1. 서류전형 (지원자 약 5000명)학점(등수), 토익 및 어학점수, 대외활동, 수상내역 등의 이력서 및 자기소개서- 삼성서울병원 이력서 수상내역 란에 수상내역이 없는 경우 성적장한 원내 구성원과 협력하여 양질의 간호를 수행할 수 있습니다.대학교 2학년 때 직접 팀을 구성하여 교내 프레젠테이션 워크숍에 참가하였습니다. 효과적인 업무 수행을 위하여 구성원들의 특성을 고려해 역할을 분담했고, 그들의 의견을 적극 경청하였습니다. 그 결과 성공적으로 발표를 마무리 지었으며 우수한 평가로 대상을 받을 수 있었습니다. 입사 후에도 다양한 원내 구성원과 협력하여 환자에게 최상의 간호를 제공할 것입니다.2. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.▶ 핵심가치 ? 공감배려임상실습을 수행하면서 항암치료에 불안을 느끼는 환자에게 정서적 지지와 교육을 제공하였습니다. 환자와 면담을 진행하면서 의사소통능력을 활용하여 불안감을 충분히 표현할 수 있도록 격려하고, 환자의 소리를 경청하였습니다. 더불어 항암치료 부작용과 완화방법에 대한 자료를 정리하여 설명드렸습니다. 이러한 경험을 바탕으로 임상현장에서도 환자의 불편함을 빠르게 파악하고 적극적인 간호중재를 제공하여 환자만족을 이끌어내겠습니다.3. 가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하십시오. (사례 중심으로)▶ 이 항목은 본인이 진심으로 행복했던 경험을 기술하는 것을 권장합니다. 임상실습 경험에서도 물론 행복할 수 있겠지만, 가장 행복했던 순간으로 보기에는 다소 신뢰도가 낮아 보일 수 있습니다▶ 행복했던 경험과 취미생활을 접목, 사회공헌처음으로 자전거를 탔던 순간이 가장 행복했습니다.대학교 2학년 때, 당시까지 타지 못했던 자전거를 타야겠다는 목표를 가지고 매일 밤 한 시간씩 연습했습니다. 처음 연습을 할 때는 자주 넘어지고 페달에 부딪혀 다리에 멍이 없는 날이 없었지만, 바람을 느끼며 잠깐이라도 달리는 그 순간이 정말 행복했습니다. 2주 동안의 연습 끝에 넘어지지 않고 능숙히 자전거를 탈 수 있게 되었습니다. 이후, 저는 자전거 타기를 생활화하였습니다. 한 시간 거리의 봉사활동 장소까지 자전거로 이동하며 자연스럽게 자전거를 취미생활로 만들었습니다. 더 나아가 자전거를 타면서 제가슷하나, 해커스에는 간호문제가 없음.* 올해 수리문제의 경우 해커스 GSAT 난이도보다 더 어렵게 출제됨.홍지문 GSAT는 간호지식이 어떤 식으로 출제되는지, 약물계산 문제 위주로 풀며추가로 국가고시 문제집(필통, 퍼시픽 등) 성인간호학, 기본간호학 푸는 것을 추천→ 홍지문 책으로만 간호지식을 준비하기에는 문제 수가 많이 부족함.* 많은 문제를 맞으려고 하기 보다는 정확하게 맞추는 것이 중요한 것 같음.(GSAT는 100점을 맞는 시험이 아니라 평균에서 1~2문제 차이로 합격/불합격이 나뉜다고 할 정도로 정확도를 높이는 게 더 중요하다고 생각합니다.)각 과목마다 일정 점수 미달 시 과락/ 합산 점수 일정 점수 미달 시 불합격맞으면 +1점, 틀리면 일정 점수 감점, 아예 마킹하지 않으면 점수 반영되지 않음.(모르는 경우 찍는 것 보다는 그대로 놔두는 것이 낫다고 함)학생들 사이에 소문으로는 25% 미만 맞을 경우 과락이라고 함. (official 아님)* 제가 본 시험 결과는 아래와 같습니다. (참고)(삼성서울병원에서 공식적으로 GSAT 점수는 알려주지 않습니다. 다만 온라인으로 문제를 풀다보니 풀이용지에 기록한 제 정답과 지원자 단체 카톡방에서 약 100명 이상의 지원자들의 정답과 맞춰본 결과로 기록하였습니다.)수리논리 맞은 개수 6 / 전체 문항 수 20 / 틀린 개수 0추리 맞은 개수 24 / 전체 문항 수 30 / 틀린 개수 0간호지식 맞은 개수 22 / 전체 문항 수 25 / 틀린 개수 1간호지식 같은 경우 약물계산 문제(gtt수 계산, 약물 희석 농도, x mg/kg 약물 50kg 환자에게 몇 mg 투여해야 하는가 등)가 8문제 정도 출제되었고,이외에 주로 성인간호학(심부정맥혈전증, 급성림프성백혈병, 고관절치환술 간호중재, CPR 방법, 결핵약물 등), 기본간호학에서 주로 출제되며정신간호학(조증 환자 간호), 아동간호학, 모성간호학(임신 시 나타나는 신체변화)에서 1문제 씩 출제됨.2-3. 1차 면접(실무진 면접) (600명 정도: 추정)면접관 3 (와 교육했다고 적혀있는데, 환자가 불안해하는지 어떻게 알았나요?3. 실제로 교육한 내용 설명해보세요.4. 뽑은 케이스 번호를 말하고 그에 대한 간호진단을 내려보세요.5. 전반적인 환자상태를 말해보세요.6. 출혈 중재 방법을 말해보세요.7. 수혈 전 간호에 대해 말해보세요.8. 가장 먼저 어떤 간호를 해줄 건가요?9. 의식사정 어떻게 할 건가요?10. 보호자가 환자 상태가 왜 이렇게 되었는지 병실에서 소리 지르고 화낸다면 어떻게 대처할 것인지 내가(면접관이) 보호자라고 생각하고 말해보세요.11. 본인이 프리셉터이고 위 상황이 신규간호사가 겪은 것이라면 신규간호사에게 무엇을 했어야 된다고 말 할 것인가요?12. 간호학과 지원동기가 어떻게 되나요?13. 그래서 간호학과에 입학 한 후 후회한 적은 없나요?14. 조별과제 하면서 분란 있었던 경험이 있나요?15. 팀 활동을 하면서 자신감이나 자존감이 하락된 적은 없나요?16. 본인의 비전을 말해보세요.17. 마지막으로 하고 싶은 말이나 질문하고 싶은 내용 있으면 해보세요.2차 면접(임원진 면접) (380명 정도: 추정)인사팀에서 2차 면접 경쟁률이 서울대학교 병원 경쟁률과 비슷하다고 하셨음.(약 1.3:1 or 1.4:1 로 추정됨. 2차 면접에서 약 100명 정도 불합격 됨약 240명 정도 합격)면접이 화,수,목 진행되었고, 2차 면접 합격자 발표가 금요일에 된 것으로 보아 면접이 끝나면 그 자리에서 대부분 합/불이 결정되는 것 같음.면접관 2 (간호부원장님, 인사팀장님) : 지원자 1명* 2차 면접에서는 원내 면접장안에서 화상으로 진행함. TV화면에 면접관님들이 보이고, 면접자 앞에 카메라 설치되어 있음. 마스크 벗고 면접 진행됨.- 마스크를 벗고 진행하는 만큼 더 웃고, 좋은 인상을 보여주는 것이 중요한 것 같음시간은 10분 정도 소요되며, 시간을 맞추기 위해 면접자 이야기가 길어질 것 같으면 바로 자르심. 1차 면접 보다는 꼬리 질문이 많았고, 개인적으로는 압박면접이라고 느껴지지는 않았지만, 다른 지원자들은 1차호사는 해야 할 간호업무도 많고 체력적으로도 힘들어 소통하는 것이 힘들 텐데 어떻게 할 수 있나요?11. 휴학기간 중 어떤 경험을 했나요?12. (교통사고가 나서 재활치료를 3개월 정도 하고 이후 7개월 동안 아르바이트를 수행했다고 하니) 왜 교통사고가 났는지, 언제 발생했는지, 현재 건강은 괜찮은 건지 물어보심.13. 마지막으로 하고 싶은 말 (일어나서 말하도록 함)2020년 삼성서울병원 인턴십 일정 및 TIP삼성서울병원 인턴십을 통해 병원에 대한 정보와, EMR, 신규간호사 교육체계, 복리후생 등 미리 파악 할 수 있어 채용절차를 준비함에 많은 도움이 되었습니다.삼성서울병원의 경우 눈에 띄는 인턴십 특혜는 없지만, 삼성서울병원 취업을 희망한다면 꼭 인턴십을 수행해보기를 추천합니다.다만, 인턴십에서 5일이라는 기간 동안 계속 평가받고 있다는 사실을 잊지 않으셨으면 좋겠습니다. 파트장님과 프리셉터 선생님께서 학생들의 점수를 체크하시고, 인턴십 점수가 낮은 학생인 경우 1차 면접에서 “지원자는 인턴십 점수가 낮은데, 낮은거 알고 있나?”라는 질문을 받았다고 합니다. 그만큼 인턴십을 수행하면서 적극적으로 임하는 모습을 보여주셔야 될 것 같습니다.1일차 (09:00~16:00): 대강당으로 입실하면 샌드위치, 우유, 볼펜, 인턴십 수첩, 식권 5장, 명찰 나누어 주심.: 원내 대강당에서 전반적인 병원 설명, 교육체계, 연봉, 복리후생 등 설명해주심.- 설명회에서 알려주시는 부분을 꼭 필기해 올 것. 후에 삼성서울병원 자기소개서 작성 시 삼성서울병원만의 인재상을 미리 알아볼 수 있어 도움이 많이 됨.- 인턴십 자기소개서 가장 먼저 제출한 3명에게 스타벅스 카드 선물주시니 미리 준비하고 제출하는 것을 추천- 배치된 병동에 인사하러 감. 한 병동 당 2명의 인턴십자 배치함. (원티드 잘 반영 안 됨)2일차(08:00~16:00): 간호단위 실습 시작 첫 날.: 먼저 병동 간호사 선생님들께 인사드리고, 파트장님 오시면 그때 파트장님 방에서 이야기 나눔? 자기소개, 인턴십 /장루)
