주제 : 나는 어떤 훈육방식을 사용하고 있는지 (또는 나는 어떤 훈육을 받았는지) 해당 훈육 방식에 대해 간단히 설명한 후 자신이 원하는 부모상에 대한 구체적인 실천방안을 쓰시오과목명 : 성장기자녀의 이해와 부모역할학번(ID) : m*********0제출자 : 김**1. 서론: 내가 사용하는 훈육방식(내가 받은 훈육방식)에 대한 간단히 설명1. 1 훈육의 배경훈육이란 가르칠 훈, 기를 육을 사용하여 인간의 도리를 가르치는 것과 품성이나 도덕을 가르치며 교육한다는 사전적 의미를 갖고 있다. 우리는 어렸을 때 ‘사랑의 매’라고 불리는 ‘체벌’을 당연한 것이라고 생각하며 자랐고 지금도 여전히 교육을 위해 일정한 체벌은 불가피하다는 생각이 깊숙이 자리하고 있다. 이렇듯 우리 세대는 정해진 규칙에서 어긋나면 곧바로 처벌이 가해졌던 세대로서 이제는 그 세대였던 내가 성인이 되고 부모가 되어 자녀를 양육하는 위치에 있다. 과거 세대를 지나 수용하고 기다려주고 설명하며 유연한 훈육의 양면을 알기 시작하면서 어떤 훈육이 진정한 훈육방법인지 아직 정립되지 못한 부분도 있다.한 사람이 사회구성원으로 성장한다는 것은 외부환경과 상호작용을 기반으로 하여 다른 사람과 더불어 사는 방법을 익히는 것을 의미한다. 개인의 성장과정에 가정환경은 한 개인의 행동 등에 직접적으로 영향을 미치기에 가장 중요한 환경이라고 볼 수 있다. 부모는 이러한 상황에서 가정에서 자녀를 훈육할 때 성숙한 사회적응을 할 수 있게 도움을 주어야 한다.1. 2 내가 받은 훈육 방식내가 부모님을 통해서 받은 훈육의 방법을 몇 가지 제시하면 다음과 같다. 첫째, 무조건 어떠한 잘못을 했을 때 그것에 대해서 혼을 내지 않으셨다. 반대로 그 과정에 있어서 본인의 잘못이 무엇인지 생각할 수 있는 시간을 주셨다. 그렇기에 혼을 나기 이전에 본인이 무슨 잘못을 했고 앞으로는 어떻게 해야 한다는 등의 개인만의 기준을 마련하는 타임아웃 시간을 가지게 된 것 같다. 둘째, 혼을 내신 다음에는 항상 위로해 주셨다. 당시 어린 나이에 부모님에게 혼난다는 것은 굉장히 무섭고, 두려운 일이었다. 사실 혼이 나고 나면 주눅이 드는 것도 사실이지만 혼이 난 다음에 부모님이 안아주시는 행동 등으로 인하여 무조건 본인을 혼내려고 하시는 것이 아니라 잘되라고 하는 행동이라는 것을 몸으로 느낄 수 있는 시간이었다. 셋째, 무엇이 잘못된 일인지를 내용을 적게 하셨으며 이후 스스로 설명하게 하셨다. 이러한 행위를 통해 스스로 잘못된 행동에 대한 판단 능력이 생겼고 같은 행위를 반복하지 않도록 신경을 쓰게 된 것 같다.2. 본론: 자신의 원하는 부모상에 대한 구체적인 실천방안1. 1 본인이 원하는 부모상1) 소통과 공감하는 부모우리가 어떤 인간관계를 만들어 나갈 때 가장 중요하게 생각하는 것은 소통과 공감이다. 아이와의 관계에서 역시 가장 우선시 되는 것이 바로 이것이라고 생각한다. 아이들은 성인에 비해서 경험이 적기 때문에 어떤 상황에서 적절한 개선방안이나 의견 등을 제시할 수 없다고 미리 단정하고 소통하지 않는 것은 아이에게 상처가 되고 자존감을 떨어지게 할 수 있다. 어떤 상황에서도 부모와 아이가 소통을 하는 시간을 가진다는 것만으로도 아이의 발전에 있어서 큰 도움이 될 수 있고 자존감을 높이는 방법이다. 예를 들어서 가족 내부에 있어서 어떠한 결정을 하게 될 때 부모님만이 이야기를 나누고 결정을 하는 것이 아니라 아동도 역시 이 과정에 포함되어 한마디라도 이야기를 할 수 있도록, 혹은 가족이 이러한 결정을 할 것임을 알 수 있는 기회를 주는 것이 좋다고 생각한다.2) 일관성을 가진 부모일관성은 그 사람에 대한 믿음이다. 부모가 일관성이 없이 행동을 하면 아이는 부모의 감정을 예측 할 수 없이 매우 불안정한 상황에 빠지며 부모에 대한 신뢰감을 잃게 만들고 다른 사람을 경계하고, 쉽게 믿지 못하며, 자신이 믿고 모든 것을 의지했던 사람에게 거절 받았다는 기억을 갖게 하여 강한 분노감을 생기게 할 수 있다. 아이들이 잘못을 했을 때 어떤 경우에는 혼을 내고 어떤 경우에는 혼을 내지 않는 다면 아이들은 무엇이 옳은지에 대해서 혼란스러움을 가지게 될 것이다. 그렇기에 잘못을 한 행동에 대해서는 명확하게 이유를 설명하고 그것을 바로잡을 수 있어야 하고 아이들이 잘한 경우에는 칭찬을 하는 행동을 해주어야 한다. 만약 잘못을 했음에도 어쩔 때는 혼을 내고 어쩔 때는 혼을 내지 않게 되면 아이는 그것이 잘못된 것인지 파악을 하지 못한다. 이것이 나중에 사회생활을 하는 과정에서 자신의 행동의 잘못을 인식하지 못하고 외부에 그러한 행동을 할 수 있다는 점에서 더욱 문제가 될 것이다.3) 침착하게, 이해와 대화로 문제를 해결하는 부모아이를 키우다 보면 많은 문제들이 발생하는 데 이때 아이에게 부모들이 일방적으로 이야기를 하는 경우가 많다. 부모들이 아이들보다는 지식이나 경험이 역시 많기 때문에 당연한 상황처럼 보일 수 있으나 일방적으로 이야기를 하는 것은 강압적인 방법이 될 것이다. 또한 성인의 관점과 아이의 관점은 서로 다른 생각과 관점을 가지기에 부모님의 의견이 항상 옳을 수는 없다. 아이들에게 부모의 관점과 생각의 이해를 강요하는 것이 아니라 부모가 아이들이 왜 그러한 생각을 하고, 행동을 하지, 그 행위의 동기는 무엇인지 등을 그들의 관점에서 이해하고자 하는 행동을 해야 한다. 이는 그들에게 공감을 바탕으로 차분하게 대화하는 것으로 가능하고 아이들에게 계속해서 관심을 가지고 관찰을 하면서 좀 더 이해하면 서로간의 절충점이 생길 수 있다.4) 아이와 함께하고 진심으로 아이를 사랑하는 부모본인의 자식을 사랑하지 않는 부모는 없지만 우리나라에서는 아직 정서적으로 그 표현함에 있어서 어색하고 최근에 있어서는 경제적인 문제로 인하여 맞벌이 부부가 많이 생기면서 아이와 부모가 함께하는 시간이 거의 없기 때문에 교감할 수 있는 시간이 많이 부족하다. 아이들은 평일에 어린이집이나 유치원 등에 가며 부모님의 경우에는 경제활동을 하고 주말이 되어서야 비로소 휴식을 취할 수 있는 시간이기에 아이들과 함께하는 것보다는 자신의 휴식을 위하여 시간을 활용하는 경우가 많다. 그러나 아이들에게 있어서 부모와 시간을 보내는 동안 부모에게 사랑받고 있는 것을 느끼기에 것은 생각보다 중요하다. 부모와 보내는 시간은 어린이집과 유치원 등에서 친구들이나 교사 등과 같이 보내는 시간과 다르게 특별한 기능을 주기 때문이다. 그렇기에 부모가 아무리 맞벌이를 해서, 주말에라도 자신만을 시간을 가지길 원하는 경우에도 아이들과 충분히 시간을 보내기 위하여 노력해야 하며 이렇게 같이 시간을 보낼 때에는 자주 안아주고 뽀뽀해 주고, 웃어주고, 칭찬해 주는 것이 아이에게 자연스럽게 부모의 사랑을 전해주는 것이기 때문에 자주해 주어야 한다.5) 지속적으로 학습하며 발전하는 부모아는 만큼 좋은 부모가 된다. 좋은 부모가 되려면 부모의 역할을 배우고 아이의 성장단계에 맞춰서 아이의 신체적, 정서적, 지적 욕구들에 대한 관심을 갖고 전문적인 지식 등을 갖추고 판단하는 한편 아이의 욕구 등에도 신경 써야 하는 부분들이 많이 있기 때문에 그만 큼의 학습이 필요하다. 그렇기 위해서는 지금 본인의 아이는 어떠한 발달단계의 수준인지 살펴보고 다른 아이들과 비교했을 때 장점과 단점을 계속해서 관찰하며 관련 서적이나 기사 등을 찾아보면서 아이의 발달에 도움이 되는 방법 등을 연구하고 개발하는 것 등이 바로 좋은 실천방안이라고 생각한다.또한 아이의 눈에서 부모는 자신의 롤 모델이 되며 자연스럽게 그것을 모방하려고 하는 심리가 생기게 된다. 아이들에게 강압적으로 학습을 하라고 말을 하는 부모가 아니라 아이와 함께 학습을 하는 부모가 되면 아이는 자연스럽게 자신의 부모님이 책을 읽고 배우는 모습 등을 보게 되면 이를 따라함으로 학습에 흥미를 느끼게 될 것이다.
주제 : 4차 산업혁명시대에 알맞는 학습방법을 1개 선정하고 가장 학습이 잘 이루어질 수 있는 방안을 논하시오.과목명 : 교육학개론학번(ID) : m**********제출자 : 김**Ⅰ. 서 론 : 4차 산업혁명의 학습방법제4차 산업혁명 시대에는 사물인터넷과 인공지능, 머신러닝, 가상현실과 증강현실, 3D 프린팅과 융복합, 생명공학과 바이오 등 핵심적인 과학 기술이 학습 과정에 그대로 적용되어 지금과는 전혀 다른 다양한 모습으로 교육이 진행될 것이다.4차 산업혁명은 기존의 1,2,3차 산업혁명이 하드웨어에 기반을 둔 기술 혁신이었다면 4차 산업혁명은 소프트웨어에 기반의 혁명이기에 과거 1차부터 3차까지 산업혁명 시대에는 증기기관, 전기기관, 컴퓨터, 정보 통신 등 각 시대를 대표 기술만 따라잡으면 후발 주자들도 선두 그룹에 진입하는 것이 가능했지만 소프트웨어를 기반으로 하는 제 4차 산업혁명 시대에는 사물인터넷이나 빅데이터, 융복합과 인공지능, 생명공학과 바이오 등 분야가 다양화 되었고 물질적인 것 뿐만 아니라 생각의 변화도 동반해야 하기에 21세기형 인재를 양성하여 소프트웨어 변화를 주도해 나가지 못한다면 선두 그룹과 후발 주자의 격차는 시간이 지날수록 더 벌어지기만 할 것이기 때문이다.이러한 4차 산업혁명 시대를 맞이하며 생각해봐야할 중요한 것은 미국이나 영국이 제4차 산업혁명 시대를 준비하고 선도 할 수 있었던 주요 원동력은 기술이 아니라 바로 교육 방식에 있다는 것이다. 미국과 영국에서는 이른바 한 가지 답을 정해놓고 암기한 내용을 평가하는 것이 아니라 학생들이 수업에서 토론과 질문 과정을 통해 끊임없이 새로운 가능성을 탐구할 수 있도록 지원하고 모든 학생이 동일한 교과 과정을 이수하는 것이 아니라 수준별 학습을 통해 과목별로 자신의 수준에 맞는 내용만 공부하면서 자신이 더 잘하거나 더 관심 있는 과목에 더 많은 시간을 집중할 수 있는 것이다.4차 산업혁명을 통해 교육시스템의 변화와 혁신이 발생하고 기술개발을 통한 교육환경의 변화가 이루어짐에 따라 그에 맞춰 학습방법에도 다양한 변화가 일어날 것이다.학교 교육이나 직업 및 직장 교육을 막론하고 다양한 변화가 일어날 것이이며 사물인터넷과 가상현실 및 증강현실 기술이 적용되어 우리 교실 환경은 빠른 속도로 디지털화 될 것이다. 종이로 된 교과서는 점차 사라지고 학생들은 모바일 기기를 이용해 공부를 하게 된다. 간단히 버튼만 누르면 우주부터 바닷속까지 눈앞에 펼쳐져 마치 실제 우주여행을 하거나 바닷속 여행을 하듯이 현장감 있는 학습을 할 수 있다. 또 새로운 영역을 공부하고 싶을 때는 언제든 무료 번역 서비스와 무크 및 무료 공개강좌를 이용해 각 분야에서 으뜸가는 세계 석학이나 전문가의 강의를 직접 들을 수 있게 된다.이중 특히 제4차 산업혁명의 핵심 기술이며 가장교육 방법으로 주목받는 가상현실과 증강현실 교육방법에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론 : 가상현실과 증강현실 통한 학습1. 가상현실과 증강현실의 정의가상현실과 증강현실의 사전적 정의를 살펴보면 가상현실은 가상을 뜻하는 'Virtual'과 현실을 뜻하는 ‘Reality'의 합성어로 시뮬레이션 환경에서 발생하는 컴퓨터가 생성하는 가상의 경험이며, “어떤 특정 환경이나 상황을 컴퓨터로 만들어서 그것을 사용하는 사람이 마치 실제 주변 상황. 환경과 상호작용을 하는 것처럼 만들어주는 인간-컴퓨터 사이의 인터페이스”를 말한다.가상현실은 현실과 매우 유사하지만 실제가 아닌 인공적인 환경을 구축하는 것을 의미하며 일반적으로 가상현실이라 하는 것은 단순히 가상의 공간을 구현하는 것을 넘어 이용자의 오감에 직접적으로 작용하여 실제에 근접한 경험을 가능하게 하는 기술을 말한다. 지금의 가상현실 기술은 현실과 가상의 구별이 가능하지만, 보다 발전된 현실과 최대한 가깝게 구현한 모의 현실로 발전한다면, 사람을 속일 수 있는 정도로 발전할 수는 있을 것으로 생각된다.증강현실은 가상현실의 한 분야로 실제 환경을 확장하여 가상의 사물이나 정보를 합성하여 실제 환경에 존재하는 사물처럼 보이도록 하는 컴퓨터 그래픽 기술이다. 현실 환경은 비디오 기반 이미지이며, 가상의 이미지는 컴퓨터 그래픽 기반 이미지인데, 이들이 혼합되어 동시에 이미지로 표현되면서 현실감을 증가시킨다. 증강현실이라는 말은 콤 코델에 의해 처음 사용되었다. 1990년 당시 보잉사의 연구원이었던 그는 항공기의 정비 기술자를 지원하는 프로그램으로, 현실공간의 영상에 도형과 텍스트 등의 정보를 결합시킨 시스템을 고안했다. 이처럼 증강현실은 기술자의 작업 효율을 높이기 위한 목적으로 개발된 실용적 분야에서 시작하였다. “사용자가 눈으로 보는 현실 세계에 3차원 가상 물체를 겹쳐 보여주는 기술”이다. 이러한 가상현실과 증강현실 기술이 반영된 미래의 교육은 어떤 모습일까?2. 가상현실 현장학습 상황을 통한 시공간 제약 탈출가상현실 기술은 교육에 새로운 형태의 현장학습을 제시한다.오늘날의 현장학습은 그 현장으로 이동 후 도착한 상태에서 가이드 선생님에게 현장학습 대상물에 대한 이야기를 듣고 곳곳을 돌아보다 오후에 다시 복귀를 위해 이동 후 돌아온다. 이러한 현장학습은 기후에 영향을 받게 되어 비가 오는 날이면 현장학습이 취소되기도 하고 가는 길이 너무 막혀 오전 늦게나 목적지에 도착하는 경우도 있을 것이다. 또한 공간적 제한을 받게 되어 학습장소가 너무 넓게 되면 이동하는 시간으로 인해 다 볼 수 없게 되며 너무 좁다면 이동시간 대비 비효율적인 학습을 하게 됨으로써 까다로운 제한 조건을 다수 발생하게 된다. 또한 가이드 선생님의 지식수준이나 열정에 따라 자세한 정보를 얻을 때도 있지만 만족스럽지 못한 정보만 얻고 돌아올 때도 있을 것이다.이에 비해 가상현실 현장학습은 어떤 모습일까? 가상현실 현장학습이 시간 배정되면 선생님과 학생들이 교실에 모여 VR 헤드셋을 착용하는 순간 학습을 시작할 수 있고 이와 동시에 가이드 선생님이 화면에 나타나 안내를 시작한다. 교육 대상물에 얽힌 역사나 특성, 구조 등을 구석구석 돌아본다. 좀 더 자세한 정보를 알고 싶을 때는 터치 버튼을 누르면 상세한 정보가 나와 심화 학습을 할 수 있다. 날씨 때문에 현장학습이 취소되는 경우도 없고 길이 막혀 현장에 늦게 도착하는 일도 없으며 언제 어디서나 개인용 VR 헤드셋만 있다면 예습과 복습, 그리고 심화학습까지 가능하며 각종 연동 기기들을 이용하여 학습한 것에 대해 기록저장하고 필요에 따라 수정, 보완 할 수 있다.가상현실 기술은 학생들이 언제든 자신이 원하는 박물관이나 미술관, 사적지든 관공서든 상관없이 찾아가 구석구석 돌아다니며 작품과 전시품을 하나하나 감상하면서 상세한 정보를 얻을 수 있도록 해주고 네트워크 연결을 통하여 다중 접속자와 함께 현장학습을 가서 공부할 수도 있다. 시간적 제약이 없어 언제든 다시 접속하기만 하면 원하는 정보를 몇 번이고 반복해 공부 할 수 있다는 장점도 있고, 공간적 제약이 없어 전 세계 어디로든 가상현실 현장학습을 떠날 수 있기 때문에 여행 경비나 일정에 상관없이 효과적이고 효율적으로 공부할 수 있다.3. 가상현실과 증강현실 직무 교육을 통한 교육 비용절감!가상현실과 증강현실 기술이 가장 큰 영향을 미치게 될 분야는 직무 교육이다. 과거 군대에서 군사용으로만 사용되던 가상현실과 증강현실 기술을 대학이나 기업 또는 기관의 직무 교육에 도입하면서 직무 교육 환경이 큰 변화를 보이게 된다.고가의 장비를 다루거나 위험한 작업을 해야 하는 경우에 가상현실 기술은 설정된 가상의 상황 속에서 반복 훈련을 할 수 있어 비용과 위험률을 줄이는 효과를 가져다준다. 예를 들어, 산업 현장에서는 가상현실 기술을 이용해 실제 장비들을 조작하지 않더라도 학습할 수 있기에 에너지를 절약 하고, 오작동으로 인한 기계의 파손 등을 방지 할 수 있으며 화재나 기타 비상상황 대처 방법 등을 비슷하게 모사된 환경에서 실시함으로써 대처시간을 단축하는 효과를 얻을 수 있다. 또한 증강현실 기술은 실제 작업을 수행해야 하는 순간에 실시간으로 작업과 관련된 정보를 제공해 처음 장비를 사용하는 초보자도 저장된 데이터베이스를 활용하여 숙련된 기술자와 같은 성과를 낼 수 있도록 지원해준다.특히 사람의 생명을 다루는 의료 분야의 경우에는 가상현실과 증강현실 기술이 도입됨으로써 수술 성공률을 향상시킬 수 있을 것으로 기대되며 건축 분야의 경우에도 가상현실 기술을 이용하면 현장 상황을 확인하고 여러 종류와 구조의 대형 건물과 대교를 가상으로 세워봄으로써 내구성 등을 미리 점검해볼 수 있다. 또한 일반 대학에서도 최신 장비를 구비하고 있기는 어렵기 때문에 가상현실 기술을 이용한다면 일반 대학에서도 학생들이 최신 장비로 실습할 수 있는 환경이 제공될 것이다.4. 증강현실을 통한 교실 수업을 진행하자!증강현실 기술은 제4차 산업혁명 시대의 교실 수업에도 획기적 변화를 가져올 것이다. 현재 대부분의 교재는 글씨로 구성된 평면이지만 증강현실로 구현된 3차원 입체 멀티미디어로 정보를 제공하게 됨으로써 학생들은 눈앞에서 뛰어노는 주라기 시대 공룡의 움직임을 직접 확인하고 인체 내부에서 음식물이 소화되는 과정을 3D 입체로 직접 보면서 공부할 수 있게 된다. 지구본에서 오스트레일리아를 누르면 오스트레일리아 지도가 확대되어 나타나고, 시드니의 오페라하우스를 선택하면 오페라하우스의 실내 모습이 투영되어 내부를 자세히 들여다볼 수도 있게 될 것이다.
주제 : 실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.과목명 : 경제학개론학번(ID) : machine5880제출자 : 김성진1. 서론: 가격상한제와 가격하한제에 대한 설명우리는 오늘날 수많은 기업과 가계가 시장에서 상호 작용하면서 자원 배분이 이루어지는 시장경제체제에서 살고 있다. 시장에서는 가계와 기업들이 각각의 이익을 추구하는 과정에서 혼란이 발생하면 평소에는 ‘보이지 않는 손’에 의해 적절히 조절되지만 어떤 이유로 ‘보이지 않는 손’이 정상적으로 작동하지 못하면 비효율적이며 불공정한 시장이 발생되게 된다.이와 같이 가격의 자동조절 기능에 문제가 발생 하였을 때 안정적인 경제 목적을 달성하기 위해 정부가 시장의 가격 형성에 개입하게 된다. 이것은 법률적 강제성을 수반하며 정부는 재화나 서비스를 판매할 수 있는 가격의 최고치를 법으로 규정하는 ‘가격상한제’와 최저치를 규정하는 ‘가격하한제’ 등을 이용하여 시장에 개입한다.1. 1 가격상한제가격상한제란 시장에서 어떤 재화의 판매 가격의 최고치를 정부가 법으로 정해 놓은 것이다. 즉, 정부가 특정 목적으로 어떤 재화의 최대 가격을 일정 수준 아래로 설정해 놓는 제도로 정의된다. 가격 상한제가 없는 시장에서는 수요와 공급의 균형이 이루어지는 균형점에서 거래가 이루어지지만 필수품 등 국민 생활에 직접적인 영향을 미치는 품목에 있어서는 국민들의 생활을 보호하기 위해여 정부가 개입하여 가격상한제를 시행한다.가격상한이 균형가격보다 낮게 설정되면 시장은 수요와 공급에 의해 시장가격으로 그 균형을 맞추려고 하지만 정부가 정해놓은 가격상한에 이르면 더 이상 가격이 오를 수 없기 때문에 가격상한점이 시장가격이 되며 이렇게 형성된 가격상한이 시장가격보다 낮으면 시장가격 억제력을 갖게 되어 실효성을 갖는다.1. 2. 가격하한제가격하한제란 정부가 어떤 재화의 최저가격을 설정하고, 설정된 최저가격보다 낮은 가격으로 매매하는 것을 금지하는 제도를 말한다. 즉, 가격하한제는 생산자를 보호하기 위하여 일정 수준 이상의 가격을 보장하는 제도이다. 가격상한제가 소비자를 보호하기 위한 목적으로 시행되었다면 가격하한제는 시장에서 생산자를 보호하기 위하여 일정 수준 이상의 가격을 보장해주는 제도로 공급자와 수요자가 동일한 가격결정권을 갖기 어렵거나 권력의 차이로 인해 균형가격이 너무 불리하게 형성될 가능성이 높아 법적으로 보호가 필요할 때에 실시된다.2. 본론 : 가격상한제와 가격하한제의 실제 사례1. 1 가격상한제 실제 사례가격상한제의 대표적 사례로는 공공요금 규제 등을 들 수 있다.공공요금이란 ‘공공재 및 공공 서비스에 대한 사용자 가격 및 요금’으로 정의되며 일반적으로 공공성과 공익성이 강하고, 국민의 경제생활 및 기초생활보장과 밀접한 연관성을 맺고 있는 상품 및 서비스를 말한다. 이러한 공공요금의 규제는 국민들의 안정적인 생활을 위해 시행하는 것으로, 공공요금이 인상되면 다른 소비자 물가의 동반 상승을 불러오며, 이것으로 인해 전체적인 소비자 물가에 미치는 파급효과가 크기 때문에 공공요금의 결정은 정부에서 나서서 가격상한제를 통해 조절하게 된다.우리나라의 경우 철도, 전기, 제조담배, 상하수도사용료, 도시가스요금, 지하철운임, 병원 의료비 등 국민생활의 안정을 위하여 필요하다고 지정하는 사업요금 또는 수수료 등이 공공요금에 포함되며 대부분의 공공요금 항목들은 국민들의 기본적인 생활에 밀접한 영향을 미치는 항목들로 이루어져 있다. 또한, 대부분의 공공요금 항목들은 그 사업 규모가 큰 대규모 네트워크 산업이기 때문에 민간 사업자에게 맡길 경우 독점화 될 가능성이 큰 항목들이며 경쟁에 대한 규제로 인하여 유효 경쟁을 확립하기가 어려운 산업이기 때문이다.이처럼 정부는 시장에만 의존할 경우 공공목적이 달성되지 않는 서비스에 대하여 가격 또는 요금의 결정이나 조정에 정부가 관여하여 시장의 보완적 역할을 수행하고 이러한 규제를 통해 공익사업의 기능이 원활하게 수행되도록 보장한다. 공공서비스는 모든 경제주체들의 필수품으로서 국민이 안정적인 생활을 영위하는 데 필수적인 요소이기 때문에 이들 가격을 여건이 허락하는 한 저렴하게 유지해야하고, 정부는 모든 국민들이 큰 경제적 부담 없이 ‘기본적인 생활’을 영위할 수 있도록 노력해야 하는 책임이 있기에 이 규제는 반듯이 필요하다.1. 2. 가격하한제 실제 사례시장에서 볼 수 있는 가격하한제의 사례로 농민 보호를 목적으로 정부에서 실시하는 이중가격제가 있다. 이는 정부가 농민 보호를 위해 비싼 가격으로 곡물을 사들여 일반미보다 정부미를 다시 싼 가격으로 파는 제도이다. 즉, 이중가격제는 말 그대로 곡물에 이중의 가격을 형성하여 정부가 농민에게 곡물을 높은 가격에 구입하고, 그것을 다시 소비자에게 싼 가격에 되파는 제도이며 이로 인해 농민과 소비자 모두를 보호하는 정책이다.농산물 시장의 경우 다른 상품 시장에 비교해 볼 때 수요와 공급이 탄력적이지 못하고 동시에 시장의 불안정성을 가진 특징이 있다. 농산물 시장의 공급의 탄력성이 비탄력적인 원인은 자연 환경적인 이유가 많으며 농업 기술의 발전으로 계절성의 제약을 어느 정도는 극복했지만, 농산물의 공급에 있어서 계절성이 가지는 제약은 여전히 크다. 또한 일정한 지역에서만 생산되는 농산물로 인하여 지역적 생산 편차가 있으며 다른 제품에 비해 유통기한이 짧고 쉽게 변질될 수가 있고 이러한 특성들로 인해 농산물 공급에 있어 많은 어려움이 생기게 한다. 그리고 보관을 함에 있어서도 부피가 크기 때문에 많은 어려움이 있고 부패가 쉽게 일어나기에 장기간의 보관이 어렵다. 마지막으로 농산물은 공산품과 같은 규격화된 표준화가 어렵고 기계화에 한계가 있다. 이러한 농산물이 가지는 특징들로 인해 농산물 시장은 수요와 공급이 비탄력적이다.이렇게 수요와 공급의 비탄력적인 특성은 농산물 시장의 불안정성으로 이어진다. 게다가, 풍년도 과잉공급을 유발하기 때문에 농산물의 가격을 하락시킨다. 이상에서 살펴본 바와 같이 농산물 시장은 비탄력적인 동시에 불안정성이 크기 때문에 정부에서는 시장에 적절히 개입을 해서 수요자와 공급자를 보호하고 있다.3. 결론 : 가격상한제와 가격하한제의 실제사례를 통하여 느낀 점, 좋은 점, 개선방안1. 1 가격상한제 실제 사례를 통하여 느낀 점, 좋은 점, 개선방안공공요금의 규제는 국민들의 생활필수품인 공공서비스의 가격을 저렴하게 유지함으로써 국민 모두가 기본적인 생활을 영위하게하기 위한 것이기에 우리생활과 직결되는 매우 중요한 문제라는 것을 느꼈고 국가에서 공공요금 가격상한제를 시행하여 통제함으로서 재정의 소득 재분배가 실현된다는 점을 알게 되었다. 특히 조세의 소득재분배 기능이 충분하지 않고 빈부의 격차가 크며, 복지정책이 충분하지 못한 우리나라의 상황을 감안할 때, 저렴한 공공요금의 유지는 저소득층의 가계를 보조해주는 등 사회 복지적 기능은 상대적으로 더욱 크고 좋은 정책이라 생각한다.이 제도의 단점으로는 공공요금의 안정을 목적으로 지나치게 규제할 경우 그 경제적인 비용이나 부담은 정부의 부채를 증가시키게 될 것이며 정부가 최초에 정책을 도입할 때의 예상효과와는 달리 비효율적인 결과나 효과를 가져 올 수 있다는 점이다.이러한 문제에 대한 해결책으로 정부와 지방자치단체는 부족한 재정능력을 확충하기 위해 사용자부담 원칙을 통해 각종 공공요금의 현실화를 점진적으로 실시하는 한편 공공재에 대한 소중함을 홍보하고 절약을 실천하는 가구에 세제해택 등 다양한 혜택을 지급하고 필요이상으로 사용하는 곳에 더욱 과중한 비용을 지불하게 하여 자발적이며 안정적으로 운영되기 위해 노력해야 한다고 생각한다.
주제 : 테슬라와 현대자동차의 ‘우위요건’과 ‘최소요건’과목명 : 생산관리학번(ID) : m**********제출자 : 김**1. 서론: 우위요건(Order winner) 비교하여 설명기업의 상품이 경쟁력을 갖추기 위해서는 우위요건과 최소요건을 갖추어야 한다. 우위요건은 어떤 기업의 제품이나 서비스를 다른 기업의 것과 차별화하는 기준을 말하는 것이고, 최소요건은 기업의 제품이나 서비스가 구매의 가능한 대안으로 고려되기 위해 최소한으로 갖추어야 할 적격 여부의 기준을 의미하는 것이다. 즉, 다른 경쟁기업의 상품과 비교하여 강점을 가지는 부분을 우위요건으로 볼 수 있고 기업의 상품이 최소한의 경쟁력을 갖추는 기준을 최소요건으로 볼 수 있다. 이러한 점에서 상품의 우위요건과 최소요건을 이해하고, 이를 위한 생산전략을 수립하는 것은 기업의 경쟁력 강화에 중요한 영향을 미치게 된다. 이번 과제에서는 현재 세계적으로 주목받고 있는 전기차 생산기업인 테슬라과 현대자동차를 대상으로 각 기업의 우위요건과 최소요건을 비교 분석하고자 한다.1. 1 테슬라의 우위요건첫째, 고기능으로 설계된 소프트웨어의 강점을 활용을 통해서 적시 인도 및 고품질의 서비스를 하고 있다. 테슬라는 하드웨어 부품을 통합해 고기능 소프트웨어로 연계하면서 다른 경쟁업체가 겪고 있는 차량용 반도체 부족 현상에 대응하고 있으며 이로 인하여 경쟁업체들은 신차를 구매하기 위해 상당한 시간동안 대기기간을 가져야 하는 것에 비해서 차량 출고 속도가 상당히 빠른 강점이 있다. 즉 반도체 여러 개를 하나로 통합하고 이를 소프트웨어로 연계하면서 부족 현상을 극복하고 있는 것이다. 또한 리콜의 경우도 기존처럼 하드웨어를 교체하는 방법이 아니라 운행하면서 실시간으로 소프트웨어를 업데이트하는 방식으로 처리하기에 상대적으로 대응이 빠르다.둘째, 실시간 무선 업데이트 기법(OTA)을 통해서 새로운 환경적 기반을 빠르게 도입하고 반영한다는 점이다. 테슬라는 자동차 회사 중 이를 처음으로 도입했고 기술적 완성도가 부족한 다른 경쟁사에 비해 오랜 기간에 걸쳐 운행정보를 실시간으로 받아서 분석한 빅 데이터를 다시 모든 차량에 업데이트를 다양하게 진행하다 보니 자동차 사용 환경이 더욱 스마트 해지게 됐다. 이를 토대로 젊은 층이 열광하는 자율주행 기능을 업데이트함으로서 테슬라의 자율주행 기능은 글로벌 시장에서 가장 앞서가게 됐다. 또한 업데이트를 통해 추가되는 방대한 데이터들로 인하여 베터리 충전 기반 시설 등 차량 생태계를 선도적으로 구축하였으며 차 보험업까지 진출하면서 차와 관련된 많은 분야에서 더욱 그 영향력을 넓혀 가고 있고 더 이상 경쟁사들이 구축할 수 없는 생태계를 만들면서 완전 우위에 다가가고 있다.셋째, 테슬라의 또 다른 특징은 글로벌 시장에서 처음으로 온라인 판매만 한다는 것이다. 기존엔 딜러를 통한 오프라인 판매가 주된 방법이었지만 테슬라는 본사 중심의 온라인 판매만 하면서 시장에 큰 변화를 주도했다. 지금은 여러 자동차 기업들이 온라인을 자동차 판매 창구로 활용하고 있지만 신차를 처음부터 온라인만으로 판매한 기업은 테슬라가 유일했다. 이 과감한 시도를 통해 테슬라는 유통 과정에서의 비용을 크게 줄일 수 있었다.1. 2 현대자동차의 우위요건첫째, 지역별로 블록화 되는 무역 환경을 고려하여 해외 생산 거점 구축을 통해서 현지인도 및 서비스를 하고 있다. 현대자동차는 해외 생산 거점지로는 시장 규모가 큰 주요 국가를 선정하였고, 초기에는 터키와 인도를 중심으로 해외 생산 거점을 확대하며 현지 생산 및 해외 운영 경험을 축적하였다. 이후 현대자동차는 축적된 역량을 바탕으로 미국과 중국의 현지 생산 거점을 구축하고 브라질과 러시아 등으로 거점을 확대하며 시장에서 빠르게 성장하였다. 이후 중규모 시장 국가 중심으로도 해외 생산 기지를 확장하면서 우수한 품질과 해외 생산을 통한 적시 인도를 통해 입지를 다질 수 있었다.둘째, 친환경 수소에너지 도입속도가 경쟁사에 비해 빠르다. 대형 수소트럭 엑시언트를 시작으로 수소차 넥쏘까지 전세계 친환경 상용차 시장을 주도하며 새로운 패러다임을 제시하고 있다. 수소연료 제품의 경우 지금 것 사용하지 않았던 친환경 에너지를 차에 접목시키는 것이기에 수준 높은 기술력을 필요로 하는데 많은 기업들이 이러한 제품을 연구하고 있으나 현대차를 제외하고서는 제품의 양산에 성공한 글로벌 기업은 드문 실정이다.셋째, 테슬라 등 경쟁기업에 비해서 제품군이 다양하다는 점이다. 기존 고급 모델인 그랜저 시리즈부터 보급형 제품인 소나타, 아반테 시리즈까지 출시된 모델들이 매우 다양하며 요즘에는 프리미엄 등급인 제네시스 차량을 개별 브랜드화 하여 판매함으로서 소비자들에게 매우 좋은 피드백을 받고 있다. 또한 미래 지향적인 전기차인 아이오닉시리즈와 수소차인 넥소, 수소버스 등 다양한 제품으로 새로운 시장을 개척하며 현대자동차 브랜드 내에서 만으로도 충분히 모든 종류의 차량 선택이 가능함으로서 소비자의 선택의 폭을 넓히며 경쟁 우위를 확보하고 있다.2. 본론: 최소요건(Order qualifier) 비교하여 설명2. 1 테슬라의 최소요건쳣째, 테슬라의 최소요건은 저 원가 생산이다. 테슬라의 제품은 다른 많은 경쟁사의 제품에 비해서 평균 가격이 훨씬 더 높다. 이미 차별화된 솔루션과 이미지를 갖고 있기 때문에 굳이 가격 경쟁력을 확보하지 않는다고 할지라도 큰 문제가 되지 않는다고도 볼 수 있다. 테슬라의 제품은 다른 기업의 제품에 비해서 가격이 더 높으며, 그에 따라서 높은 가격을 주고서라도 테슬라의 제품을 구매하고자 하는 마니아층도 두텁게 형성되어있기 때문이다.둘째, 테슬라의 다른 최소요건은 신제품 출시속도 및 모델의 종류이다. 테슬라는 BYD, 도요타, 현대차 등 다른 경쟁사에 비해서 신제품의 출시 주기가 길며 판매 모델 종류 5가지에 한정한다. 계획되어 있는 모델로는 ‘Cyvertruck’이 출시 예정이 전부인 상황이다. 그래서 각계각층의 사람들이 테슬라에서 새롭게 내놓는 제품에 대해서 엄청난 관심을 기울이기도 한다. 테슬라가 신제품 출시 주기를 다른 기업에 비해서 훨씬 더 길게 설정하는 데에는 테슬라의 제품이 프리미엄한 이미지를 유지하여 희소성을 갖기 위함이며 모델의 종류가 제한적인 이유는 기존 내연기관 업체들에 비해 업력이 짧기 때문에 현재까지 보유모델 생산라인이 타사에 비해 적게 구축되어 있기 때문이다.2. 2 현대자동차의 최소요건첫째, 현대자동차의 최소요건은 친환경 요소의 반영이라고 생각한다. 현대자동차가 다른 기업들에 비해서 친환경 차량이 갖는 매출의 비중이 크게 부족한 것은 아니고 생산단계에서도 친환경적 요소가 없는 것은 아니지만 모든 차량이 전기차인 테슬라에 비해서는 상대적으로 경쟁력이 부족하다. 앞으로 더욱 친환경 에너지원으로 전환되기 때문에 자동차 산업의 친환경성은 시간이 지날수록 더 높아지고 자동차의 원자재 공급부터 제조·인도·사용·폐기·재활용까지 앞으로는 친환경 모빌리티로의 발전이 이루어 질 것이다. 경쟁업체인 테슬라는 생산 과정에서 지역 내 공급망을 이용하고 공장 효율성을 높여 탄소 배출을 줄인다. 또한 중국이나 독일 등 새롭게 가동되는 기가 팩토리에서는 구조 효율성을 통해 탄소 배출을 최소화한다. 세계적으로 지구 온난화에 대한 기업 규제는 더욱 강화될 것이며 아직 내연기관이 판매 점유률의 약90%를 차지하는 현대차로서는 기본적으로 친환경적 요소를 더욱 개발 적용시켜야만 경쟁에서 살아남을 수 있다. 과거에는 선택적으로 친환경차를 만들어 보급하였지만 이제는 필수 요소인 것이다.둘째, 현대자동차의 모빌리티 산업으로의 발전 정도이다. 경쟁업체인 테슬라는 기존의 자동차산업을 친환경적으로 바꾸는 변화만을 추구하는 것이 아닌 궁극적으로 자율주행 기능을 추구하는 4차 모빌리티 혁명으로 발전을 도모한다. 실시간 교통 정보 시스템을 활용하여 상용화된 자율주행을 추구하는 4차 모빌리티 요소가 없는 자동차는 과거 스마트폰의 변화에서 도태 되었던 구형의 폰처럼 기억 속으로 사라질 수밖에 없는 구조이다. 현대자동차 역시 모빌리티 산업으로의 진화를 위하여 국내 대표 IT기업인 네이버등과 협력하고 있으나 아직 경쟁업체인 테슬라만큼의 관련 생태계를 구축하지 못하고 있어 더욱 노력이 필요한 상황이다.
주제 : 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.과목명 : 인력개발과 활용학번(ID) : ★88★제출자 : ★성★1. 서론: 핵심역량의 정의먼저, 역량에 대한 정의를 살펴보면 ‘무엇인가를 하는데 있어 적절하거나 뛰어난 자격을 갖춘 상태’로 정의할 수 있으며, 특정 목표를 이루기 위해 효과적으로 조직, 사회 등의 발전을 가능하게 하는 내적 특성으로 이야기 할 수 있다. 특히 기업 환경에서의 역량은 ‘업무에 효과적이고 우수한 성과를 산출하는 잠재적인 특성’으로 정의되기도 한다.역량에는 기본적이며 필수적인 공통기초역량과 남과 차별화하는 차별역량으로 구분되는데 핵심역량은 이러한 역량의 특성 중에서도 공통기초역량을 넘어 상대적으로 경쟁자와 차별되어 비교 우위를 가지고 있는 부분을 의미한다고 할 수 있다.핵심 역량의 사전적 의미를 확인해 보면 기업의 구성월들이 보유하고 있는 기술, 지식, 문화 등이 종합된 총체적인 능력을 의미한다. 이때 핵심 역량은 단순히 그 기업에서 A기업은 기술력이 좋고 B기업은 유통 능력이 좋다고 하는 것처럼 단순히 잘하는 활동을 의미하는 것이 아니다. 예를 들면 우리나라의 선박제조능력은 우리나라만이 보유한 능력 아니다. 그것은 우리나라의 선박제조능력이 절대적 지위를 갖고 있어서가 아니라 시간, 비용에서 차별적 우위, 즉 일본이나 대만, 미국 등에 비해 상대적인 비교우위를 가지고 있는 것이다. 이런 비교우위의 구체적인 요인으로는 최적화된 시스템, 노하우, 인적자원의 성실성, 기술력 등이 있기 때문이다. 기업의 경우, 삼성전자의 반도체 개발능력, 코카콜라의 콜라 원액기술, 혼다의 엔진 기술력 등을 들 수 있다. 이러한 능력은 독자적으로 발전되어온 고유한 능력이라는 점에서 아무나 쉽게 모방할 수 있는 것이 아니다. 또한 핵심역량은 수많은 역량요소들 가운데 발전이나 성과도출에 결정적인 기여를 하는 역량이라 할 수 있다. 이것은 조직 목적에 가장 충실하고 합당한 역량이다.핵심역량을 보유한 기업의 장점은 방향이 확실하고 명확한 전략을 세워, 한 분야에 집중하여 큰 성공을 이룰 수 있고 경쟁자보다 더 나은 기술을 개발하여 안정적인 성장을 기대할 수 있다는 것이다. 그 결과 많은 기업이 역량기반 관점에서 기업이 가지는 핵심역량을 파악하고, 시장우위를 오래 지속하기 위한 다양한 활동을 전개하게 되었다.2. 본론: 시대 변화에 맞는 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성 및 역할아무리 좋은 시스템과 조직의 역량이 존재한다 해도 이런 핵심역량을 실천하는 것은 인적자원이다. 현재 그리고 미래에서 빠르게 발전하는 국제적인 경영 환경에서 핵심역량을 통해 기업의 목표를 이루어 줄 수 있는 것은 핵심인재이기에 각 기업들은 핵심인재 발굴과 육성에 많은 노력을 기울이고 있으며 많은 비용을 들여서라도 이러한 인재유지를 위해 사활을 걸고 있다. 이러한 현상들은 시대 변화에 어울리는 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성을 보여주는 것이라고 할 수 있다.포스트 코로나 시대의 특징으로 4차 산업혁명의 가속화, 언택트 문화의 확산, 탈세계화의 심화, 홈코노미 시장의 부상 등을 그 특징으로 하는데 이에 따라 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성과 역할역시 그에 맞춰 변화 될 것이다.첫째, 4차 산업의 지식정보화 시대로 진행되는 변화가 더욱 가속화됨에 따라 단순히 지식을 보유하는 것보다 지식을 효과적으로 활용 할 수 있는 창의적 인적자원의 중요성과 역할이 더욱 커져가고 있다.현시대는 지식기반사회로 다양한 지식을 종합하고 분석하는 능력이 필요하고 이를 통하여 새로운 지식을 창출할 수 있는 창의력이 요구 되고 있으며 여러 가지 단편적인 정보를 습득하고 익히는 것을 넘어서서 정보와 지식을 창출, 공유 및 확산, 활용하는 능력을 소유해야 한다는 것이 강조되는 사회로서 AI나 기계가 할 수 있는 영역이상의 가치를 창출해야 한다는 점에서 이 행위를 할 수 있는 인적자원이 중요해지고 있다. 지식기반산업의 비중이 증가하고 고위기술제조업과 정보통신, 전문서비스 등 고급서비스산업이 경제의 지식집약화를 주도함에 따라 지식이나 기술의 진보가 경제성장에 기여하는 비중이 크게 증가하고 전문지식과 창의력을 갖춘 지식근로자에 대한 수요가 증대하고 있으며 이러한 상황에서의 관리 인력들은 기존의 서류를 작성하고 보고하는 정해진 업무를 처리하는 사람이 아니라 끊임없이 환경변화를 체크하고 이를 전략화하며, 기획하고 있고, 영업 인력은 고객의 요구사항을 찾아내어 빠르게 상품개발로 연결하고 있으며, 생산인력은 생산 공정에 대한 전반적인 이해와 더불어 문제 상황이 발생하면 그 원인을 정확하게 파악하고 능동적으로 해결할 수 있는 문제해결 전문가로 변화 되고 있는 것이다.둘째, 언택트 문화의 확산으로 인한 다양한 문화 생성, 변화에 빠른 적응력을 갖춘 인적자원의 중요성과 역할이 더욱 커져가고 있다.언택트 문화가 확산됨에 따라 개개인의 소비 성향이 다양화 되었으며 이에 맞춰 상품 생산의 다양성이 중요해 지고 있으며 이러한 문화적인 요인과 지식기반기술이라는 기술적인 요인의 만남으로 인해 시장은 더욱 변화가 심화되고 있다. 이런 사회에서는 정보 및 지식관리능력이나 컴퓨터 활용능력, 네트워크 능력 등이 강조되고 있고 더하여 전략적 사고나 혁신적 사고, 변환관리능력, 비전제시능력 등을 강조하는 쪽으로 조직문화를 혁신시키고 있다. 또한 소비자의 권리나 소비자의 요구가 기업 활동에 가장 큰 압력요인이 되었고, 대부분의 직무에서 고객지향성이나 고객 마인드가 요구되는 등 고객 중심 경영으로 변화하고 있다.이러한 환경적 변화에 맞춰 과거 기업들은 특정한 기술이나 분야로 특화된 전문시스템에 의하여 발전해 왔으며 단위 직무들을 분류하여 세분화하고 이를 명확하게 구분한 후 필요한 사람을 기계의 부속품처럼 필요에 따라 구성원을 충원하였다면 현재는 인적자원을 구할 때 관련 직무에 대한 지식과 기술을 매우 자세하게 열거하고 있으며 그 업무를 수행할 자격이나 경력, 그리고 경력관련 근거 자료들까지 제출하도록 되어 있다.이것은 현재 기업들이 고객의 요구를 중심으로 한 시장 수요가 급변하기 때문에 이에 맞는 인적자원을 구하기 위하여 노력하고 있기 때문이며 급변하는 상황 속에 경영전략의 수립, 관리 시스템의 혁신, 생산 공정의 변경, 신장비 도입 등 전반적인 시스템을 혁신하고 그에 필요한 인적자원을 충원하거나 육성하는데 초점을 두고 있기 때문이다.셋째, 글로벌 시대의 국제적인 감각을 갖은 인적자원이 중요하다.현대사회는 글로벌 지식정보사회로 기술 발전으로 삶의 모습이 빠르게 변화하고 있다. 이러한 시대적 변화와 함께 현대인들의 요구와 흥미, 가치관이 다양해지고 있으며, 기업 또한 한 국가에만 한정된 것이 아닌 전 세계로 뻗어 나가며 글로벌화 되고 있다. 글로벌화 된 기업들은 각국의 문화알고 다방면의 지식과 정보를 가진 사람들을 채용하여 창의적이고 사회변화에 효과적으로 대처하는 인적자원을 채용하길 원한다. 경제의 세계화와 기술 환경의 변화로 조직의 전략적 경영목표 달성여부는 핵심 인재의 발굴과 육성에 달려있다고 해도 과언이 아니게 됐다.이러한 시대 변화에 맞추기 위해 기업은 핵심인재의 발굴과 육성에 최선의 노력을 기울이고 있으며 더하여 최근 급격하게 변화하는 직업사회에서 생존에 필요한 핵심역량에 대하여 관심이 증대되고 있다. 그래서 인적자원관리 또는 인적자원개발 차원에서 핵심역량 개발에 포커스를 맞추고 있는 것이다. 이러한 핵심역량의 개발은 곧 기업에 있어서 매우 중요한 경쟁력이며 이러한 핵심역량의 개발과 기업의 경영성과를 파악, 검증하고자 하는 많은 연구들이 실시하고 있으며 핵심역량으로서 인적자원이 중요하기 때문에 기업은 많은 비용을 들여 인적자원들에게 핵심역량교육을 실시하고 그들로 하여금 조직의 목표를 달성하게 하고 있는 것을 보았을 때 그만큼 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성을 보여주고 있다.