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경상대학교 NCS직업기초능력 이러닝 과제물

국가직무능력표준(NCS) 및 직업기초능력소개1. NCS 능력단위란 무엇인가?능력단위는 능력단위분류번호, 능력단위정의, 능력단위요소(수행준거, 지식?기술?태도), 적용범위 및 작업상황, 평가지침, 직업기초능력으로 구성됩니다.ㆍ 직무는 국가직무능력표준 분류체계의 세분류를 의미하고, 원칙상 세분류 단위에서 표준이 개발 됩니다.ㆍ 능력단위는 국가직무능력표준 분류체계의 하위단위로서 국가직무능력표준의 기본 구성요소에 해당 됩니다.2.NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라.(1) 의사소통능력업무를 수행함에 있어 글과 말을 읽고 들음으로써 다른 사람이 뜻한 바를 파악하고, 자기가 뜻한 바를 글과 말을 통해 정확하게 쓰거나 말하는 능력이다.(2)수리능력업무를 수행함에 있어 사칙연산, 통계, 확률의 의미를 정확하게 이해하고,이를 업무에 적용하는 능력이다.(3)문제해결능력업무를 수행함에 있어 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력이다.(4)자기개발능력업무를 추진하는데 스스로를 관리하고 개발하는 능력이다.(5)자원관리능력업무를 수행하는데 시간, 자본, 재료 및 시설, 인적자원 등의 자원 가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 가능한 자원을 최대한 수집하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지를 계획하고, 계획대로 업무 수행에 이를 할당하는 능력이다.(6)대인관계능력업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 지내는 능력이다.(7)정보능력업무와 관련된 정보를 수집하고, 이를 분석하여 의미있는 정보를 찾아내며, 의미있는 정보를 업무수행에 적절하도록 조직하고, 조직된 정보를 관리하며, 업무 수행에 이러한 정보를 활용하고, 이러한 제 과정에 컴퓨터를 사용하는 능력이다.(8)기술능력업무를 수행함에 있어 도구, 장치 등을 포함하여 필요한 기술에는 어떠한 것들이 있는지 이해하고, 실제로 업무를 수행함에 있어 적절한 기술을 선택하여 적용하는 능력이다.(9)조직이해능력업무를 원활하게 수행하기 위해 국제적인 추세를 포함하여 조직의 체제와 경영에 대해 이해하는 능력이다.(10)직업윤리업무를 수행함에 있어 원만한 직업생활을 위해 필요한 태도, 매너, 올바른 직업관이다.3.스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?스펙중심의 그간의 문제점은 상기 제시된 자격들이 기본적인 소양을 갖추고 있는지의 여부를 판단하는 기준이 아닌, 채용 시 당락의 여부에 영향을 미치는 기준으로 활용되어 취업준비생들에게 실제 직무수행에 요구되는 기본점수(혹은 등급)를 훨씬 상회하는 점수를 쌓도록 요구하는 잘못된 신호 역활을 했던 것이다.4.NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?필기시험에서 기존의 인적성검사와 전공시험 대신에 직업기초능력, 직무수행능력을 측정하는 시험을 시행한다는 것입니다(기업에 따라 자유롭게 변경하여 활용)NCS 기반 직업기초능력 필기문항을 개발하기 위해서는 직업기초능력 10개의 영역 중 해당기관의 인재상 등과의 맵핑을 통해 신규직원 채용에 반드시 필요한 핵심영역을 도출한 뒤 그에 맞는 문항을 구성합니다.

교육학| 2020.04.11| 4페이지| 2,000원| 조회(923)

이러닝, ncs, 직업기초능력

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