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사회복지사로서의 나 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해서 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.

이름과목과제 : 거주지 사회복지시설 조사1. 본인이 관심 있는 사회복지분야를 선정한 후(예: 아동복지, 노인복지, 장애 인복지, 정신보건 등), 거주하는 지역(시/군/구)에 해당 분야의 사회복지시 설 조사(기관 리스트 정리)2. 1에서 조사한 기관 중 한 곳을 선정해 1) 기관명 2) 설립목적 3) 조직 구성 4) 종사자 유형 및 인원 5) 주요 사업 내용 6) 사회복지사의 역할을 작성※ A4 용지 3~5장 이내, 글자 : 굴림체/ 11 포인트 / 줄간격 160- 목 차 -1. 의왕시 사회복지시설 기관리스트.2. 의왕시 사랑채 노인복지관3. 조직 구성4. 종사자 유형 및 인원5. 주요 사업내용6. 사회복지사의 역할1. 의왕시 사회복지시설 기관리스트(1) 의왕시사랑채노인복지관(2) 의왕시노인복지회관 아름채(3) 청계종합사회복지관(4) 의왕시 장애인주간보호시설(5) 의왕 가가호호 노인복지센터(6) 희망나래장애인복지관(7) 녹향원(8) 의왕시장애인가족지원센터(9) 의왕시니어클럽(10) 명륜보육원(11) 마리아의 집(12) 청계효나눔재가센터(13) 아리아케어 주야간보호(14) 재활프러스요양원(15) 사랑의요양원2. 의왕시사랑채노인복지관(1) 기관명 : 의왕시 사랑채노인복지관(2) 설립목적의왕시아름채노인복지관은 가톨릭 정신과 사회복지 이념을 기반으로 하여 지역사회 노인 및 가족들에게 최적의 복지서비스를 제공하여 활기차고 보람된 노후생활을 영위할 수 있도록 돕고, 존중받고 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 지원하고자 합니다.(3) 시설현황- 시설 규모 :부지 10,592㎡(3,204평), 연면적 3,758㎡(1,137평)- 지하 1층 :이·미용실, 탁구장, 노래방, 세탁·샤워실, 건강쉼터- 지상 1층 :아름채수랏상, 정보검색대, 상담실, 체력단련실, 바둑 및 장기실, 아름채큰마당(강당), 시니어카페(다향), 대한노인회 학장실- 지상 2층 :사무실, 관장실, 나눔채(자원봉사자실), 기능회복실, 아름채주간보호센터, 당구장, (별관)대한노인회 의왕시지회- 지상 3층 :배움터1, 배움터2, 배움터3, 쉼터, e-서당(정보화교육장), 하늘정원3. 조직 구성4. 종사자 유형 및 인원직위관장부장과장팀장사회복지사조리원 등간호사 등생활지원시설관리차량관리계인원1명1명2명4명16명12명9명48명4명5명102명5. 주요사업내용(1) 상담사업복지관의 전반적인 서비스 안내 및 관련 정보 제공을 통해 복지관 이용에 대한 이해도를 높이고 있습니다. 또한 수시로 다양한 상담을 통해 각 사업의 담당자를 연계하여 욕구 및 문제를 해결하고 있다.(2) 사회교육사업지역 내 어르신들이 건강한 노후를 보내실 수 있도록 건강, 여가, 예술, 컴퓨터 등 다양한 분야의 교육프로그램을 제공하고 있다.(3) 재가복지사업지역 내 보호가 필요한 65세 이상 국민기초생활보장수급대상 및 저소득 어르신을 대상으로 안정된 노후생활을 위해 상담 및 경제, 의료, 정서와 관련된 통합적인 서비스를 통해 어르신들의 안정적인 생활환경을 구축하고, 다양하고 전문적인 서비스를 지원하고 있다.(4) 주간복지센터치매, 중풍 및 노인성질환으로 일상생활이 어려운 분들을 낮동안 센터에서 안전하게 보호하여, 심신기능의 유지 및 향상을 도모하고 일상생활에 적응할 수 있도록 도와 부양가족의 물리적·정서적 부담을 경감하려고 한다.(5) 건강생활지원사업회원어르신에게 질병으로 인하여 오는 통증감소, 근육통, 타박상 등 일상생활에 필요한 기능회복 및 운동치료를 통해서 질병관리 능력을 함양시켜 건강수명으로 활기찬 노후 삶의 질 향상을 돕고자 한다.6. 사회복지사의 역할(1) 노인맟춤돌봄서비스, 어르신 관리 및 사례관리? 대상자 선정 : 어르신들의 복합적인 욕구 및 문제 파악을 통해 대상자 선정

사회과학| 2022.03.09| 5페이지| 2,500원| 조회(249)

사회복지실천, 사회복지사, 자기인식의 중요성

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사회복지뉴스 스크랩 및 소감

이름과목과제 : 사회복지뉴스 스크랩 및 소감- 내가 살고 있는 지역(시, 군)의 사회복지뉴스 5개 스크랩 후 소감(새로 운 지식, 깨달은 점, 제안을 포함할 것)을 작성하시오※ A4 용지 5장 이내, 글자 : 굴림체/ 11 포인트 / 줄간격 160- 목 차 -1. 의왕시 사회복지시설 기관리스트.2. 의왕시 사랑채 노인복지관3. 조직 구성4. 종사자 유형 및 인원5. 주요 사업내용6. 사회복지사의 역할1. 사회복지뉴스 사례 1(1) 사회서비스 제공기관 직접운영 등 지역맞춤형 사회서비스 제공 추진보건복지부는 제주특별자치도와 울산광역시가 각각 12월 28일 및 29일부터 사회서비스원 운영을 본격 시작한다고 밝혔다.이로써 사회서비스원은 총 14개 시·도에 설립되었으며, 2022년까지 전국 17개 모든 시·도로 확대해 나갈 예정이다.제주특별자치도와 울산광역시는 각 사회서비스원 출범을 통해 공공이 직접 사회서비스 제공기관을 운영하고, 사회서비스 종사자를 고용함으로써 대국민 서비스 품질을 향상하고, 일자리 안정성을 강화해 나갈 예정이다.제주특별자치도 및 울산광역시 사회서비스원은 향후 각각 5개, 12개의 사회서비스 제공기관과 위·수탁 계약을 체결하여 2022년부터 아동·노인 복지시설 등을 운영하며, 코로나19로 돌봄서비스가 중단된 곳에 긴급돌봄서비스를 제공하여 ‘돌봄 안전망’ 역할을 수행해 갈 예정이다.또한 민간 사회서비스 제공기관의 시설 안전점검, 회계·노무 자문 등을 제공하는 등 민간지원 사업도 추진한다.양성일 보건복지부 제1차관은 “코로나19 장기화로 인해 돌봄이 위축되고 공백이 발생하는 상황에서 국민을 보호하는 사회안전망의 역할이 어느 때보다 절실하다”며, “제주와 울산에 새로이 출범하는 사회서비스원이 사회서비스 제공기관의 운영과 긴급돌봄 사업 등을 모범적으로 수행하여 지역사회에서 신뢰받는 기관으로 도약하기를 기대한다”라고 밝혔다.출처 : 복지타임즈(http://www.bokjitimes.com) 2021.12.30.(2) 소감(새로운 지식, 깨달은 점, 제안)경기도사회서비스원을 비롯한 전국적으로 새로운 기관이 생겼다는 것을 기사를 통해 처음 알게 되었고, 국공립 사회복지시설 직접 운영, 종합재가센터 신설?운영, 민간 서비스기관 지원, 체계적인 서비스 품질 관리 등의 일은 하고 공공 기관으로는 부족하여 민관 기관 사업까지 본격화하고 있는 것을 알았다. 국가에서 사회복지 서비스를 상근 노무사 외 변호사, 회계사를 추가 채용하고 분야별 컨설팅 경력이 풍부한 외부 전문가 풀을 구성하며 더욱 폭넓은 사업을 체계적으로 추진해 나가고 있다. 이 사업을 추진한 지 얼마 되지 않아 아직은 미흡하지만 이미 14개 시도에서 개원하여 시행하고 있으며, 향후 17개 모든 지역으로 확대할 예정이므로 사회복지 서비스가 보다 안정적이고 체계적인 지원이 될 것으로 기대된다. 또한 사회복지 전문가로써 담당해야할 책임과 의무가 더 확대되고 있다는 생각이 든다. 이러한 정책이 전 지역으로 확대되고 국민들에게 질 좋은 복지서비스를 제공하는 복지국가로 발전해 나갔으면 하는 바람이 간절하다.2. 사회복지뉴스 사례 2(1) 성범죄자 장애인 활동지원 막는다… 범죄경력 조회 확대내년부터 모든 장애인 활동지원사의 범죄 경력을 조회할 수 있게 된다.보건복지부는 28일 국무회의에서 '장애인활동 지원에 관한 법률 시행령' 개정안이 의결돼 내년 1월1일부터 시행된다고 밝혔다.이 개정안에 따라 활동지원 인력의 범죄 경력을 조회할 수 있게 됐다. 활동지원사가 수급자 가정 등을 방문해 직접 근무하는 점을 고려한 조처다.장애인 활동 지원에 관한 법률에 따르면 금고 이상의 형을 선고받고 집행이 끝나지 않았거나 성폭력범죄로 금고 이상의 형을 선고받은 경우엔 활동지원 인력이 될 수 없다.그러나 기존 시행령에선 범죄 경력 조회 대상을 '활동지원 인력이 되려는 사람'으로만 규정하고 있어 현재 근무 중인 활동지원사가 조회 대상에 포함되는지는 불확실했다.백형기 복지부 장애인서비스과장은 "결격사유가 있는 자에 의한 서비스 제공을 방지해 활동지원 수급자들이 보다 안심하고 제도를 이용할 수 있게 됐다"고 밝혔다.개정안은 또 코로나19와 같은 감염병 유행 상황에서도 긴급활동지원이 가능하도록 명시했다.활동지원 급여를 신청한 장애인이 돌볼 가족이 없거나 천재지변·화재 등으로 피해를 입어 도움이 필요할 경우 수급자격 결정 통지 전에 월 120시간 긴급활동 지원을 받을 수 있다.현재는 천재지변에 준하는 사유를 적극적으로 해석해 코로나19 발생 시 긴급활동 지원을 하는 실정이다.백 과장은 "감염병 발생의 경우에도 긴급활동 지원을 제공할 수 있도록 명시해 장애인 활동지원 서비스 질을 제고할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다.월 30일까지 노인맞춤돌봄서비스 집중 신청기간 운영출처 : 복지타임즈(http://www.bokjitimes.com) 2021.12.28.(2) 소감(새로운 지식, 깨달은 점, 제안)장애인의 활동을 돕는 활동지원사의 자격을 강화하여 장애인의 인권 침해를 최소화하고, 보다 나은 서비스를 제공받을 수 있도록 하기 위한 최소한의 조치라는 생각이다. 우리나라가 선진국에 진입하였다고는 하나 아직도 여전히 사회적 약자인 장애인, 노인 등에 대한 인간으로서 존중과 기본적인 삶의 여건을 충족할 수 있는 수준에 이르려면 아직도 많은 국민과 국가가 관심을 가지고 노력하여야 할 것이라고 생각한다. 다만 이러한 최소한의 정책적 노력이 점진적으로 이루어지다보면 경제력이 부족하고 힘없는 사람들이 행복을 느끼며 살아갈 수 있게 사회복지 현장에 일하는 우리 모두가 노력하여야 할 것이다.3. 사회복지뉴스 사례 3(1) 의왕시, 노인맞춤돌봄서비스 대상자 적극 발굴 추진경기 의왕시가 코로나19 사태로 노인복지시설 휴관이 장기화됨에 따라, 경로당 등 여가복지시설을 이용하지 못하는 어르신들이 지역사회 내 고립감이 깊어지는 것과 관련, 경로당 회원을 대상으로 노인맞춤돌봄서비스 대상자 발굴을 적극 추진하기로 했다.시는 7월 노인맞춤돌봄서비스 집중 홍보기간 동안 관내 경로당 회원 중 노인맞춤돌봄서비스 대상자로 현재까지 약 600여명을 발굴, 대상자에게 노인맞춤돌봄서비스 신청을 안내했다.노인맞춤돌봄서비스 대상자로 선정되면 안전 확인, 식사관리 지원, 말벗 등 취약계층 어르신에 대한 맞춤형 복지서비스를 제공받을 수 있어, 어르신들의 만족도가 높다.이번 경로당 회원대상 노인맞춤돌봄서비스를 통해 경로당 휴관조치로 집에서 홀로 생활하는 독거 어르신들의 사회적 단절로 인한 정서적 외로움을 해소하고, 지역사회 취약노인의 안전사고 예방에도 크게 기여할 수 있을 것으로 기대된다.출처 : 아주경제 박재천 기자 2020-07-27 14:53(2) 소감(새로운 지식, 깨달은 점, 제안)코로나19로 인해 노인복지관이나 경로시설 등 이용제한이 장기화됨에 따라 어르신들의 고독감 및 사회적 단절이 심화되어 사회적인 고립감이 깊어지고 있어 이를 해결하기 위한 정책으로 지역사회 노인들을 대상으로 노인돌봄서비스를 제공하는 조치는 매우 적절하고 필요한 조치라고 판단된다. 홀로된 어르신들의 안전과 기본적인 사회적 욕구를 해결할 수 있도록 하여 최소한의 인간적인 삶을 향유할 수 있도록 해야할 것이다. 이러한 어르신들의 사회적 관심을 지속적으로 지역사회에서 챙겨야 할 것으로 생각된다.4. 사회복지뉴스 사례 4(1) 의왕, ‘장애인의 날’ 특별교통수단 무료 운행의왕도시공사(사장 최욱)는 ‘제40회 장애인의 날’을 맞아 4월 20일 하루 동안 교통약자 특별교통수단을 무료로 운행한다고 밝혔다.무료 이용대상은 장애인복지법시행규칙 제28조 1항에 따른 보행상의 장애인으로서 같은 규칙 별표1에 따른 장애의 정도가 심하여 버스, 지하철 등 대중교통 이용이 어려운 장애인과 이를 동반하는 가족 및 보호자이다.의왕도시공사는 2015년 의왕시로부터 4대의 특별교통수단을 위·수탁 받아 교통약자이동지원센터를 운영해 오고 있으며, 현재는 7대가 증차되어 총 11대의 차량을 운영 중으로 대중교통 이용이 어려운 교통약자분들께 이용편의 서비스를 제공하고 있다.교통약자이동지원센터 연간 이용건수는 지난해 14,220건으로 2018년(12,053건) 대비 17% 증가한 것으로 나타났다.의왕도시공사 최욱 사장은 “의왕시에 거주하는 교통약자분들이 특별교통수단을 통해 안전하고 편리하게 이동할 수 있는 환경을 제공하고, 이용고객에게 가족 같은 마음으로 최상의 서비스를 제공하기 위해 최선의 노력을 다 하겠다”고 밝혔다.

사회과학| 2022.03.09| 6페이지| 2,500원| 조회(154)

사회복지학, 사회복지학개론, 뉴스스크랩

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의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오. 사티어의 의사소통 유형 검사지 검사 후 자신의 유형을 도출하고 설명하시오. 사회복지사가 되기 위하여 자신의 의사소통 중 어떤 점이 보완되어야할 것인지 작성하시오 평가A좋아요

1. 의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오.2. 사티어의 의사소통 유형 검사지 검사 후 자신의 유형을 도출하고 설명하시오.3. 사회복지사가 되기 위하여 자신의 의사소통 중 어떤 점이 보완되어야할 것인지 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오.1) 의사소통 유형의 개념2) 의사소통 유형별 특징2. 사티어의 의사소통 유형 검사지 검사 후 자신의 유형을 도출하고 설명3. 사회복지사가 되기 위하여 자신의 의사소통 중 어떤 점이 보완되어야 할 것인지 작성1) 본인의 의사소통 유형의 단점2) 사회복지사로써 일치형의 의사소통이 되기 위한 보완점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행동 이론보다는 현상학 이론의 영향을 많이 받은 사티어(Satir)는 의사소통을 사람들이 서로 간에 정보를 전달하는 모든 방식의 범위를 총체적으로 아우르고 있고, 의사소통에 사람들이 서로 주고받는 정보와 그 정보가 사용되는 방식, 더 나아가 그 정보로부터 의미를 이끌어내는 방식 모두를 포함하고 있다고 보았다. 즉, 사티어는 의사소통을 사람들이 서로 정보를 주고받고, 의미를 부여하고, 내적-외적 반응을 하는 방식이라고 정의한다.인간은 의사소통을 통하여 서로에 대한 이해를 넓히고 자신의 느낌, 생각을 전달한다. 의사소통을 하는 개인들은 서로가 서로에게 영향을 주어 관계개선 또는 악화에 중요한 역할을 한다. 이에 따라 본론에서는 의사소통 유형의 개념과 각각의 특징을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 의사소통 유형의 개념과 특징1) 의사소통 유형의 개념사티어(Satir)는 대인관계에서 대처방법 연구를 통해 각기 다른 의사소통 유형들을 연구했다. 인간은 생존과 관련하여 자신의 존재가 위협받는 경우 즉각적으로 방어적인 반응을 보이며, 인간관계에서 서로 간의 사랑과 믿음에 의심이 드는 경우 자동적으로 생존 반응을 보인다. 사티어는 이러한 생존반응을 통해 인간관계에서 타인의 생각과 감정이 자신의 가치를 규정한다는 신념을 근거로 하여 상담에 효과적으로 접근하기 위하여 내담자의 유형을 파악했다. 사티어는 자아존중의 3요소를 자신, 타인, 상황으로 규정하고 이 3가지 요소 중 어느 하나라도 온전하지 못하면 역기능적으로 작용한다고 설명했다.[자아 존중의 3가지 요소]① 자신: 스스로에 대한 애착 ? 사랑 ? 신뢰 ? 존중을 통해 갖는 가치와 자신의 유일성② 타인: 다른 사람과의 관계에서 형성되어 다른 사람에 관해 느끼는 것과다른 사람과의 동질성과 이질성, 상호작용③ 상황: 주어진 여건, 맥락, 환경 등2) 의사소통 유형별 특징(1) 회유형회유형은 대부분 사교성이 좋으며, 언뜻 보면 무척이나 겸손해 보이고 착하게 행동하는 것처럼 보인다. 회유형은 타인과의 상호작용 상황을 최우선으로 생각하여 정작 자신의 가치와 진정한 감정을 들여다보지 못한다. 그렇기 때문에 어떠한 상황 하에 있는 자신의 영향력을 타인에게 넘긴 채 타인의 요구를 거의 대부분 수용한다. 자신의 가치를 인정하지 않으며 타인에게‘자신은 크게 중요하지 않다’는 메시지를 전달한다. 생존의 위협을 느끼거나 자신이 거절당하는 경우, 자신 내면의 생각과 감정을 무시한 채 타인의 비위에만 맞추려고 한다. 따라서 타인의 의견에 동조하고 비굴한 태도를 보이는 경향이 있다. 처해있는 상황과 그 상황 속에 있는 다른 사람들은 고려하면서 정작 자기 자신의 내면에 있는 진정한 감정은 고려하지 못한다.회유형의 또 다른 특징은 갈등상황이나 다른 사람들이 불편해하는 상황을 견디지 못하여 그 상황을 자신의 일처럼 여기어 시간, 돈 등 많은 부분들을 헌신하면서 상대방의 고통을 덜어주려는 노력을 기꺼이 한다. 더 나아가 만일 일이 잘못된 경우에 자신에게 책임이 있기에 자신은 비난받아야 마땅하다고 생각한다. 이렇게 회유형은 누구보다 타인을 잘 배려하지만 정작 자기 자신을 돌보거나, 자신이 어려운 상황에 처했을 경우 다른 사람에게 도움을 요청하지 못한다는 특징을 지닌다.(2) 비난형비난형은 회유형과 정반대의 유형으로 타인과 주변 상황을 무시한 채 오로지 자기 자신만을 생각한다. 자기 자신을 방어하기 위해서 타인을 괴롭히거나 비난하고 처한 상황을 탓한다. 비난형인 사람들의 내면에는 외로움과 패배감으로 가득하다. 그렇기 때문에 오히려 타인이 자신을 힘 있는 사람으로 인식하게끔 하기 위해 애쓴다. 이들은 기본적으로 다른 사람을 무시하는 성향을 갖고 있어서 타인의 말이나 행동을 비난하고 통제하려 한다. 그렇기 때문에 비난형인 사람이 타인을 비난하는 경우 주변인들은 그들을 적대적이고 독재적이고 폭력적이라고 여기기도 한다. 외면적으로는 타인을 비난하는 등 공격적인 행동을 보이나, 내면적으로는 자기 자신을 어디에도 속하지 못해 소외된 외로운 존재로 생각하여 실패자라고 여긴다. 내적으로 자기 자신을 존재 가치가 없다고 생각하기 때문에 자신에게 복종할 만한 사람이 생기면 스스로 자신의 존재가 중요하게 되었다고 느껴 타인에 대해 비난을 시작한다. 그러나 내면의 힘을 가진 사람이 자신에게 반박하면 이들은 쉽게 흔들리고 무너지는 경향을 보인다.(3) 초이성형초이성형은 의사소통상황에서 자신이나 다른 사람을 과소평가하는 경향을 보인다. 초이성형인 사람들은 다름 사람의 감정을 부정하면서 합리적인 상황을 지나칠 정도로 중요하게 여기고 객관적인 자료나 논리에 의존하여 의사소통하는 모습을 보인다. 초이성형은 겉으로 보기에 굉장히 차갑고 이성적이며 심지어는 지루하게 보이기까지 한다. 초이성형의 사람들은 자신이 매우 감정적이고 상처받기 쉬운 사람이라는 것을 인정하지 않으려 한다. 자기 자신이 이성적이라고 여기기 때문에 자신을 의지하고 믿는 것이 가장 안전하다고 느낀다. 또한 초이성형은 타인과의 관계에서 외로움과 위축감을 자주 느껴 고통스러워한다. 이 유형의 특징은 특히 원리 원칙적이고 강박적이기에 재미없는 대인관계에서 대표적으로 나타난다. 그 정도가 매우 심할 경우 초이성형인 사람은 사회로부터 소외되고 위축되어 신체적으로 내분비 작용이 제한되기도 한다는 특징을 갖는다.(4) 산만형산만형은 초이성형과 정반대의 유형으로, 타인의 말이나 행동과 무관한 언행을 하는 등 상황에 적절하지 못한 반응을 보이고 요점 또한 없다. 비합리적이며 상황에 맞지 않는 언행뿐만 아니라 대화의 주제가 자주 바뀌고 매우 산만하다.산만형의 사람들을 재미있거나 익살스러운 모습과 혼동하는 경우가 있다. 산만형은 재미와는 달리 앞뒤가 맞지 않는 이야기를 하고 산만한 행동을 보이는 등 심리적으로 불안정한 상태를 보인다. 이 유형의 사람들은 스트레스를 받는 주제로부터 관심을 돌려야 생존할 수 있다고 생각한다. 따라서 스트레스를 받는 대화 주제로부터 관심을 분산시키고자 끊임없이 행동한다. 산만형에게는 자아존중의 3가지 요소(자신, 타인, 상황) 모두 중요하지 않다. 그렇기 때문에 가장 접촉하기 힘든 유형으로 알려져 있다. 이들의 내면 상태는 심리적으로 매우 극단적이며 불균형적이다. 불균형상태에서 어떻게든 균형을 유지하기 위해 계속해서 움직이지만 이들의 움직임은 대체로 부적절하고 무의미하여 산만할 뿐이다.(5) 일치형 ? 기능적 의사소통일치형은 자신과 타인, 상황을 모두 존중하고 신뢰한다. 개방적인 대화를 하고 각 개인의 특성들을 존중하며 자신의 내적?외적 자원들을 골고루 사용한다. 변화를 융통성 있게 받아들인다. 일치형은 의사소통 유형 중 유일하게 기능적인 유형으로, 의사소통의 내용과 의사소통자의 감정이 일치하는 유형을 의미한다. 그렇기 때문에 진솔한 의사소통이 가능하고 의사소통 과정에서 캐치한 감정을 정확하고 적절하게 표현함으로써 매우 생동적이고 창조적인 유연한 행동양식을 보인다. 의사소통의 내용과 의사소통자 내면의 감정이 일치되게 나타나는 것은 타인이나 상황을 통제하거나 자신을 방어하기 위해 다른 사람을 무시하려는 목적이 있는 것이 아니라, 자신의 진정한 모습으로 다른 사람들과 관계를 맺는다. 일치형의 사람들은 자아존중감이 높기 때문에 심리적으로나 신체적으로 매우 건강하고 안정적인 상태에 있다.2. 사티어의 의사소통 유형 검사지 검사 후 자신의 유형을 도출하고 설명하시오나의 의사소통 유형은 초이성형에 가깝다. 객관적으로 보아도 잘난 상대방에 대해 그 근거를 두 번 세 번 확인하려 들며 쉽게 인정하려 하지 않는다. 이는 자존심이 지나치게 세기 때문에 상대방을 쉽게 인정하지 않고 매우 엄격한 잣대를 들이밀게 되는 것이다. 또한 상황을 파악할 때 감정을 드러내지 않은 채 속으로만 골똘히 생각하고 고민하며, 의사소통 할 때 가능한 한 이성적이고 논리적으로 말하려고 노력하는 편이다. 의사소통 시 상대방이 잘 이해하지 못할 경우 나의 주장이 옳다는 것을 강조하기 위해 객관적인 자료를 많이 인용하곤 한다. 갈등 상황에서 내 입장을 설명할 때 상대방에게 자주 쓰는 단어는‘이건 이렇게 하는 게 맞아’, ‘내 생각은 그렇지 않아’ 등이 있다. 나는 감정적으로 냉담하고 부드럽지 못한 경우가 있다. 그렇기 때문에 상황 대처 시에도 침착하고 냉정해야 한다는 생각이 깔려있다. 자존심이 강해 다소 권위적이고 원칙적이며, 모든 행동의 처음과 끝이 일치해야 한다고 생각하고 융통성이 적은 편이다. 이로 인해 소외감에 위축되기도 하며 때때로 고립감을 느끼기도 한다.

사회과학| 2020.12.06| 6페이지| 3,000원| 조회(275)

사회복지학, 사티어, 사회복지학개론

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[매슬로우의 욕구이론단계의 이해] 매슬로우의 욕구이론의 기본가정, 단계, 특성을 기술하고, 자신은 현재 어느 단계에 있는지 구체적인 예를 들고, 앞으로의 노력과 계획을 설명하시오.

사회복지개론[매슬로우의 욕구이론단계의 이해]매슬로우의 욕구이론의 기본가정, 단계, 특성을 기술하고, 자신은 현재 어느 단계에 있는지 구체적인 예를 들고, 앞으로의 노력과 계획을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우 이론의 기본 가정2. 매슬로우의 욕구단계이론1) 생리적 욕구2) 안전(안정) 욕구3) 소속감과 애정욕구4) 존경 욕구5) 자아실현욕구3. 욕구발달단계이론에서의 욕구의 특성4. 현재 나의 단계와 발전하기 위한 노력 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 욕구에는 치열한 경쟁 속에서 살아남으려고 하는 생존 욕구부터 자아실현 욕구에 이르기까지 끝이 없다. 이러한 인간의 욕구는 얼마나 다양하고 또 욕구 간에는 어떤 순차적인 단계가 있는 것일까? 이런 본질적인 질문에 대해 에이브러햄 매슬로우(Abraham Maslow)는 1943년 인간 욕구에 관한 학설을 제안했다. 이른바 ‘매슬로우의 인간 욕구 5단계 이론(Maslow’s hierarchy of needs)’이다. 이는 사람들에게 행동의 동기를 부여하기 위해서는 단계별로 상승하는 기본적인 욕구를 정확하게 파악하고 있어야 한다는 이론이다. 매슬로우에 의하면 인간의 욕구는 하위 단계의 욕구에서 시작하여 그것이 하나씩 충족됨에 따라 점차적으로 높이 상위 단계로 올라간다고 하였다. 이와 관련된 자세한 사항은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 매슬로우 이론의 기본 가정매슬로우의 욕구단계이론에 대해 알아보기 전에 먼저 다뤄볼 내용은 매슬로우 이론의 기본 가정이다. 매슬로우는 본인의 심리학 주제를 개인의 고유한 정신적 경험에 의한 것이어야 한다고 가정했다. 아울러 그는 인간 내면에는 계단식의 단계를 이루고 있는 5가지의 욕구가 존재하고 있다고 주장했다. 그의 논리에는 다음과 같은 4가지의 기본가정이 전제된다.1) 이미 충족된 인간의 욕구는 동기부여의 요인이 되지 않는다.2) 인간이 갖고 있는 욕구체계는 매우 복잡하다.3) 상위수준의 욕구가 인간의 행동에 영향을 미치기 위해서는 먼저 하위수준의 욕구가 충족되어야 한다.4) 하위수준의 욕구보다 상위수준의 욕구에 더 많은 충족방법이 존재한다.2. 매슬로우의 욕구단계이론매슬로우의 욕구 5단계 이론(Maslow’s hierarchy of needs)’이다. 이 이론에 의하면 인간은 누구나 5가지 욕구를 가지고 태어나는데 이 5가지 욕구에는 우선순위가 있어서 단계가 구분된다. 인간은 가장 기초적인 욕구인 생리적 욕구(physiological needs)를 가장 먼저 채우려 하고, 생리적 욕구가 어느 정도 충족되면 안전해지려는 욕구(safety needs)를, 안전 욕구가 어느 정도 충족되면 사랑과 소속 욕구(love&belonging)를, 그리고 더 나아가 존경 욕구(esteem)와 마지막 욕구인 자아실현 욕구(self-actualization)를 차례대로 충족하려 한다는 것이다. 다시 말해, 사람은 5가지 욕구를 만족하려 하는데 우선순위에 있어서 가장 기초적인 욕구부터 차례로 만족하려 한다는 것이다.1) 생리적 욕구생리적 욕구는 매슬로우의 욕구단계설의 첫 단계로서, 인간에게 가장 기본이 되는 생리적인 욕구를 말한다. 즉, 최소한의 생활을 가능하게끔 하기 위해서 반드시 만족되어야 하는 생물학적인 욕구를 말한다. 예를 들어 의식주에 관한 문제가 제대로 해결되지 않은 경우, 인간은 다른 욕구를 전혀 나타내지 않는다. 물(식수), 공기, 수면 등이 생리적 욕구에 속한다.2) 안전 욕구안전 욕구는 먼저 생리적인 욕구가 만족된 후에 나타난다. 안전 욕구는 이미 충족되어진 생리적인 욕구를 외부의 위험으로부터 박탈당하지 않으려는 욕구이다. 신체적, 감정적, 경제적으로 안전하고 안정된 것을 원하는 인간의 욕구를 말한다. 흔히 놀이동산에서 롤러코스터를 탈 때 ‘혹시 이 기구가 고장 나서 내가 다치면 어떡하지?’ 하는 염려를 한다. 신체적, 감정적, 경제적 위험으로부터 보호받고 싶은 욕구이다.3) 소속과 애정욕구1, 2단계의 욕구 즉, 생리적 욕구와 안전 욕구가 만족되면 소속과 애정에 대한 욕구가 지배적으로 나타난다. 인간은 사회적 존재이기 때문에 어딘가에 소속되기를 원한다. 이는 사회적인 존재로서 특정집단에 소속되거나 혹은 수용되고 타인과 유의미한 사랑의 관계를 맺고 싶어 하는 인간의 욕구를 의미한다. 누군가를 사랑하고 싶은 욕구, 어느 한 곳에 소속되고 싶은 욕구, 친구들과 교제하고 싶은 욕구, 가족을 이루고 싶은 욕구 등이 여기에 해당된다.4) 존경 욕구존경 욕구는 소속과 애정욕구가 어느 정도 만족되기 시작하면 발현된다. 이는 타인들로부터 자신의 존재를 제대로 인정받고 싶어 하는 욕구를 말한다. 즉, 소속되어있는 집단에서 단순한 구성원을 넘어 그 이상의 존재가 되기를 원하는 것이다. 우리가 흔히들 말하는 명예욕, 권력욕 등이 이 단계에 해당한다. 누군가로부터 높임을 받고 싶고, 주목과 인정을 받으려 하는 욕구이다. 그런데 존경 욕구 중에서 더 높은 욕구는 역량, 통달, 자신감, 독립심, 자유 같은 자존감이다.5) 자아실현욕구최상위 단계에는 자아실현의 욕구가 있다. 존경 욕구가 어느 정도 충족되고 나면 다음으로는 “자기계발을 하고 싶다, 나의 잠재력을 끌어내고 싶다.”등과 같은 자아실현의 욕구가 강하게 발생된다. 즉, 이는 자신의 잠재적인 역량을 최대한 발휘해서 자신이 성취할 수 있는 것을 이루고자 하는 인간의 욕구인 것이다. 진정으로 자신이 원하는 자아상을 갖고자 하는 인간의 도전 욕구인 셈이다.3. 욕구발달단계이론에서의 욕구의 특성매슬로우는 앞에서 제시한 5가지 욕구를 하위욕구와 상위욕구로 나누어 인간의 생리적 욕구와 안전 욕구가 포함되는 하위 욕구는 대부분 외부적인 요인(임금, 고용기간 등)으로 충족되는 반면, 나머지 욕구들이 포함되는 상위욕구는 인간 내부적인 요인에 의하여 충족된다는 차이점이 있다고 주장하였다. 이와 더불어 매슬로우는 자아실현욕구가 다른 4가지의 욕구와 여러 측면에서 차이를 보인다고 하면서 자아실현욕구는 성장욕구로, 나머지 욕구는 결핍욕구라고 구분 지었다. 전자는 무언가 결핍되어서가 아니라 성장하고자 하는 마음으로 인해 발생하는 욕구인 것인 반면 후자는 무언가 부족하기 때문에 느끼게 되는 욕구라고 주장하였다.

사회과학| 2020.12.06| 4페이지| 3,000원| 조회(168)

사회복지학, 사회복지학개론, 매슬로우의 욕구이론

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각자가 관심 있는 영역을 선정하여 사회복지 프로그램 프로포절을 작성하여 제출하시오. 평가A+최고예요

각자가 관심 있는 영역을 선정하여 사회복지 프로그램 프로포절을 작성하여 제출하시오.프로포절은 다음의 8 항목을 반드시 포함하여 작성할 것1. 주제 2. 배경 3. 목표 4. 기대효과 5. 사업추진 세부내용6. 성과관리 7. 사업결과 평가계획 8. 사업종료 후 지역연계 및 활용방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 프로그램 프로포절 작성1) 주제2) 배경3) 목적과 목표4) 기대효과5) 사업추진 세부내용6) 성과관리7) 사업결과 평가계획8) 사업종료 후 지역연계 및 활용방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 정부, 공동모금회, 기업복지재단 등에서 공모를 통해 기금을 지원하는 사례들이 늘어나면서 사회복지 분야에서도 이와 관련된 사업이나 프로그램에 대한 프로포절 작성에 대한 관심이 날이 갈수록 높아지고 있는 추세이다. 그리하여 현대의 사회복지분야에서는 자원마련을 위한 프로포절이 중요한 위치에 서 있다. ‘프로포절’이란 수행하려고 하는 프로그램의 내용을 설명하는 사업제안서로서 서비스질 개선, 기금분배의 투명성 확보 등을 목적으로 하는 기금주들이 기본적으로 요구하는 서류를 의미한다. 절차는 기금배분사업을 실시하는 곳에서 프로포절을 받은 뒤 이를 심사해 지원해주는 방식으로 진행된다. 이에 따라 본론에서 내가 관심 있는 영역을 선정한 후 사회복지 프로그램 프로포절을 작성하여 제출하려 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 프로그램 프로포절 작성1) 주제멘토링을 통한 저소득층 아이들의 기본역량 강화2) 배경저소득층 아이들의 경우 경제적, 정서적인 어려움으로 인해 보통 아이들에 비해 학습 부진으로 이어지는 경우가 많아 빈곤이 대물림되는 악순환을 낳고 있다. 사회복지센터를 이용하는 저소득층 아이들에게 설문조사를 한 결과 “공부를 잘하고 싶다, 자신감을 갖고 싶다” 등의 답변을 통해 저소득층 아이들의 욕구가 무엇인지, 무엇이 가장 필요한지 확인할 수 있었다. 이를 바탕으로 아이들이 처한 어려움을 해소할 수 있는 능력을 가진 멘토를 양성한 후 이들을 통해 아이들의 기본적인 역량을 키워줄 수 있는 체계적인 방안을 모색하는 것이 필요하다.3) 목적과 목표(1) 목적저소득층 아이들에게 담당 멘토를 지정함으로써 아이들의 기본 역량을 강화하여 성숙한 성인으로 성장할 수 있는 기반을 마련한다.(2) 목표① 멘토의 학습코칭을 통해 저소득층 아이들의 학업동기를 부여한다.② 멘토의 학습기술코칭을 통해 저소득층 아이들의 학업능력을 향상시킨다.③ 멘토와의 정서적 지지관계를 통해 멘티의 자존감과 자신감을 높인다.4) 기대효과지역 내에서 학습욕구를 가진 아이들에게 학습서비스를 제공하기 위해 훈련된 멘토들이 멘티의 가정에 방문해서 자기주도 학습을 향상하기 위한 학습동기를 부여할 뿐만 아니라 정서적으로 유대관계를 형성하며 멘토링을 실시하도록 한다. 멘토링 프로그램에 참여한 아이들의 성적 향상과 자존감 향상을 기대할 수 있는데, 이는 단기간에 이루어지는 성적 향상을 목표로 하지 않고 동기를 자극해서 스스로 구체적인 목표를 설정하게끔 하고 이를 달성할 수 있게 내적으로 성숙한 성인으로 성장할 수 있게 발판을 마련한다. 또한 멘토와 멘티의 정서적인 유대관계를 통하여 저소득층 아이들의 자존감과 자신감을 높이는데 기여하도록 한다.5) 사업추진 세부내용(1) 기간: 2021년 1월1일~2021년 12월 31일(2) 대상①일반대상: 지역사회에 거주하는 아동(10~14세)②위기대상: 지역사회에 거주하는 일반세대 중 저소득층, 다문화, 한 부모 가정 아동③표적대상: 지역사회에 거주하는 위기대상 중 각종 어려움으로 인해 멘토링 프로그램이 절실히 필요하다고 판단되는 아동(3) 사업추진 세부내용? 멘토 기본교육- 수행방법: 자기주도학습 멘토링에 대한 멘토의 이해를 돕고 멘토의 역량을 강화하여성공적인 활동을 이끌어내기 위한 교육을 실시- 인원: 15명(연 2회)- 목표: 저소득 아동의 학업능력을 향상을 위한 멘토링 수준 향상? 자기주도학습 멘토링- 월 3회 / 주1회 2시간- 수행방법: 멘티의 기본역량 강화를 목적으로 자기주도학습을 위한 1:1 멘토링 실시- 인원: 30명 (멘티: 15명, 멘토: 15명)- 목표: 자기주도학습 코칭을 목적으로 한 멘토링 프로그램을 통해 저소득층 아동의 학업동기를 향상? 멘토와 함께하는 1:1 문화활동- 수행방법: 멘토와 멘티 간 관계증진을 위해 월 1회 문화활동 실시- 인원: 인원: 30명 (멘티: 15명, 멘토: 15명)- 목표: 멘토와 멘티의 정서적인 유대관계 유지를 통하여 저소득층 아이들의 긍정적인 자기인식을 높이기 위함? 외부여가활동- 수행방법: 멘토와 멘티의 정서적 유대관계 향상을 위해 연 2회 외부문화체험 실시- 인원: 인원: 30명 (멘티: 15명, 멘토: 15명)- 목표: 멘토와 멘티의 정서적인 유대관계 유지를 통하여 저소득층 아이들의 긍정적인 자기인식을 높이기 위함? 멘토 간담회- 수행방법: 활동에 대한 이해를 돕고 멘토링 활동을 성공적으로 이끌어내기 위해멘토 간담회 월1회 2시간씩 실시- 인원: 15명6) 성과관리① 멘토링이 지속적으로 이어질 수 있도록 감독하고 정서적으로 터놓을 수 있는 멘토링활동이 이루어질 수 있도록 정기적으로 개별상담을 진행하여 꾸준한 서비스가 가능하게끔

사회과학| 2020.12.06| 5페이지| 4,000원| 조회(934)

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