*서* 스토어

*서*

개인인증

팔로워0 팔로우

소개

등록된 소개글이 없습니다.

전문분야 등록된 전문분야가 없습니다.

판매자 정보

학교정보

입력된 정보가 없습니다.

직장정보

입력된 정보가 없습니다.

자격증

입력된 정보가 없습니다.

판매지수

판매중 자료수

5개
전체 판매량

74개
최근 3개월 판매량

0개
자료후기 점수

평균A
자료문의 응답률

-

전체자료 5개

2021대비)2020년 연세의료원 2차 면접기출 150제 및 후기

1) 면접을 준비하면서 가장 큰 도움을 준 사람2) 코로나로 인해 상급종합으로 코로나 환자가 몰린다. 그 때문에 병원에 원래 있던 중증 환자에게는 적정 인원의 의료진이 손을 못 쓰고 있다. 이에 대해 상급종합은 어떻게 대처해야 할까? 힘들때 어떻게 해소하는지3) 최근에 들은말 중 좋은말 안좋은말이 무엇인지4) 지원한 다른병원은? 불합하면 어떻게 할 것인지5) Sns에서 본 세브 단점과 왜 세브 오고 싶은지(공통)6) 남성 지원자 분들께 여자간호사 다수 사이에서 어떤 아이덴티티 가질건지7) 대상 상관없이 스피치8) 면접 끝나고 뭐 할 것인지9) 원티드부서와 이유10) 학교생활 중 힘들었는 경험은?11) 신규간호사로서 겪게 될 어려움은?12) 실습 중 왔던 것 중에 개선해야할 점13) 자신의 별명은?14) 미션 비전에 비춰본 본인의 장단점15) 본인의 어떤 역량이 임상에서 잘 발휘될거 같은지?16) 스트레스 관리법17) 세브란스 오기 위해 노력한 일

면접준비| 2021.07.10| 6페이지| 30,000원| 조회(282)

연세의료원2차면접기출, 세브란스병원2차면접기출, 세브2차면접, 연세의료원2차면..

미리보기

닫기
2021 세브란스 1차 면접대비_2020년 1차기출모음+면접후기+상세한 면접준비방법

< 2020년 1차 기출문제 >[1차]: 보통 파트장님이 면접을 보시기 때문에 직무 관련 문제는 한 문항 받는다고 생각하시면 되요! 근데 방별로 어떤 방은 인성만, 어떤 방은 직무만 받았기 때문에 전체적으로 준비해 가셔야 합니다. 직무는 기출문제 반드시 공부해야합니다. 거의 비슷했어요!! 직무기출 반드시 숙지하세요!!!1) 자기소개2) 세브란스 병원에 퇴사율이 높은데 병원차원에서 어떻게 하면 좋을지3) 항암제 투약 전 간호4) 빅5 중 지원한 다른 곳과 진행상황<중 략>< 2020년 1차 면접 후기 >[1차]1. 1차 면접은 연세대학교 새천년관에서 봤습니다. (내년에는 어떻게 바뀔지 모르겠네요) 저는 새천년관이 굉장히 깊숙이 오르막길에 있어서 저는 면접복을 입고가지 않고 거기 화장실에서 갈아입었습니다.<중 략>< 면접 TIP & 준비방법 >+++ 1차 준비방법- 저는 학교 친구들과 스터디를 했습니다. 홍지문에서 나온 초랭이 책을 같이 공부했는데요, 계획을 짜고 스터디에서 서로 질문해 주는 형식으로 준비했습니다.- 초랭이 책으로 세브면접 직무는 충분히 커버 됩니다. (서울대나 아산은 추가적으로 더 필요하지만 세브는 충분합니다!)

면접준비| 2021.06.27| 7페이지| 35,000원| 조회(193)

세브란스1차면접, 연세의료원1차면접, 세브란스1차면접후기, 연세의료원1차면접후..

미리보기

닫기
2021 합격자가 작성한 세브란스병원 "자소서와 AI 자세한 준비방법" /연세의료원 자소서와AI 준비방법

자소서 TIP & 준비방법 1. 세브란스 병원은 자소서 문항 수가 적어요. 세브란스는 보통 200~300자 사이인데, 아산 성모는 1000자 이렇기도 해요. 그래서 아산이나 성모병원 준비할 생각이 있는 사람들은 그 자소서들 먼저 시작하는게 훨씬 편합니다. 2. 자소서를 작성하기 전에 각 항목별로 어떤 주제를 쓸지 키워드를 잡아보세요. 항목별로 키워드 잡아두면 활동들 겹치지 않게 쓸 수 있어요. 저는 키워드 잡는데 쓰는 것만큼의 시간이 들었어요. 내용은 생각보다 거창하지 않은 일도 의미를 찾을 수 있으면 적어도 됩니다. 예를 들어 매주하던 봉사활동이 아니여도, 한 번의 봉사활동에서도 느낀바와 깨달은 바가 있다면 잘 연결해서 쓸 수 있겠죠? 3. 대외활동이나 수상경력 등이 부족해서 쓸 얘기가 없어도 실습이야기, 알바, 팀플.. 등에서도 충분히 끌어다 쓸 수 있습니다.

면접준비| 2020.09.29| 4페이지| 20,000원| 조회(314)

세브란스자소서, 연세의료원자소서, 세브란스AI, 연세의료원AI, 세브란스자소서준..

미리보기

닫기
[A+과제]산후우울증/ 여성간호과제/ 여성건강이슈분석/ 여성건강간호과제 평가A좋아요

여성의 산후 우울증 여성의 건강 이슈분석 과목 : 여성건강간호학 Ⅱ 교수님 : 00 교수님 학번 : 00 이름 : 00여성의 산후 우울증 서론 1여성의 산후 우울증 ” 부산 기장경찰서는 생후 100일 된 자신의 딸을 살해 혐의로 30살 박 모 씨를 구속했습니다. 박씨는 지난 19일 오전 11시쯤 남편이 출근하고 없는 사이 자신의 집에서 생후 100일 된 딸이 울자 손으로 목을 졸라 숨지게 한 혐의를 받고 있습니다. 경찰 조사에서 박 씨는 산후 우울증 을 겪었다며 딸을 살해했다고 자백 했습니다. 경찰은 박씨의 딸을 부검해 정확한 사망원인을 밝힐 예정입니다 . “ 서론 2여성의 산후 우울증이란 ? 분만 후, 첫 몇 주나 몇 달 동안 일어나는 극심한 슬픈 감정이나 관련 심리학적 장애 우울증이 있었던 산모는 분만 후 우울증이 일어나기 쉬움 극단적으로 슬퍼하고 우는 산모는 민감하고, 기분 변화가 심해지며 일상 활동이나 아기에 관심을 잃을 수 있음 분만 3일 내의 산후 우울증은 분만 후 일반적임 산모는 이런 감정이 보통 2주 안에 사라짐 분만 후 우울증은 더 심각한 기분 변화임 이는 몇 주 또는 몇 달 동안 지속되고 일상 활동을 방해 함 대략 10~15%의 산모가 영향을 받음 서론 3주제 선정 이유 및 중요성 산후우울증 관리에 대한 인식이 미흡함에 따라 산후우울증을 경험하면서도 관리가 제대로 되지 않고, 위기 상황에 놓인 산모가 방치 되고 있음 - 산후 우울감 은 출산 후 90% 이상 여성들에게 일어나는 일반적인 감정이므로 , 임신과 출산을 한 여성들의 건강증진에 큰 몫 을 차지함 - 산후우울감을 제대로 다루지 않을 경우 산후 우울증 으로 발전 할 수 있으며 앞서 제시한 사례와 같이 극단적인 결과를 초래할 수 있음 - 우리나라에서는 정확한 산후우울증 유병률 조사 와 관련 법규도 마련되지 않은 상 태 이며 정부가 산후우울증 같은 정신건강 관리에 대한 관심 이 부족 함 서론 4산후 우울증의 원인 “ 1) 여성호르몬인 에 스트로겐과 프로게스테론은 임신기간 동안 아주 많이 증가95%정도 감소 해서 점차 임신 전과 비슷한 수준으로 된다 . 2) 분만 후 갑상선 호르몬이 급격히 감소 되는 것 또한 우울증의 유발요소가 될 수 있다 . 갑상선기능 검사를 시행하고 기능에 이상이 있을 경우 이에 대한 치료를 받는 것이 필요하다 . 3) 분만 후의 피로 , 수면장애 , 충분치 못한 휴식 , 아이양육에 대한 부담과 걱정 , 생활상의 변화 , 신체상의 변화나 자아 정체성의 상실등도 산후 우울증 유발에 기여한다 . 본론 1 산후 우울증 ”산후 우울증의 원인 및 위험요소 분만 후에 발생하는 호르몬(에스트로겐, 프로게스테론 , 갑상선 호르몬과 등) 수치의 급격한 감소 임신 전에 있었거나 임신 중에 발생한 우울증 이전에 구강 피임제를 복용하던 중에 일어났던 슬픔이나 우울증의 경험 우울증을 가진 가까운 친척(가족력) 결혼생활 문제, 동반자의 실직, 재정적인 어려움, 또는 동반자가 없는 등의 스트레스 동반자나 가족 구성원의 지원 결여 임신과 관련한 문제 (조산이나 출생 결함을 가진 아기의 분만 등) 현재 임신에 대한 반대 감정 병존 (임신을 계획하지 않았거나 산모가 임신중절을 고려했을 경우) 본론 2 산후 우울증산후 우울증의 증상 본론 3 산후 우울증 우울하거나 슬픔 거의 모든 일상활동에 대한 흥미나 즐거움을 상실 식욕이나 체중의 현저한 감소나 증가 불면증 혹은 과다한 수면 죽음에 대한 반복적인 생각 또는 자살사고 아기의 건강이나 사고발생에 대한 과도하고 부적절한 걱정 아기에 대한 관심의 상실 아기에게 적대적이거나 폭력적인 행동 자신이나 아기에게 산모 자신이 해를 끼칠 것 같은 두려움 자살이나 영아살해에 대한 강박적인 사고산후 우울증의 진단 본론 4 산후 우울증 DSM-5가 규정하는 산후우울 증세 ⇒ “출산 전후기에 나타나는 우울장애” - 출산 전후란 임신 도중 혹은 분만 전후 4주 중 어느 때나 증상이 촉발될 수 있음 - 대부분의 전문가들은 분만 후 1년 이내에 어느 때나 나타나는 우울 증세 라 진단함 - 산후우울증 진단은 주요 우울장애 진단기준과 동일함 하며 2주 이내 에 나타나야 함: 슬픔, 공허감, 절망에 빠지는 느낌을 거의 매일 매 시간 생각 다양한 활동에 대한 기쁨 혹은 흥미 상실 체중 감량 혹은 식욕 감퇴 수면 습관 변화 무익함 혹은 죄의식 집중력 부족 혹은 결정을 내리기 어려워 함 죽음에 대한 생각을 반복함 (자살계획은 세울 수도 있고 그렇지 않을 수도 있음)산후 우울증의 진단 본론 5 산후 우울증 Edinburgh Postnatal Depression Scale (EPDS) 에딘버러 산후우울 척도 0~8 점 : 정상 ( 약 85% 의 산모들이 출산 지구 2 주 이내에 경험하는 우울감 , 산후 급격하게 변화하는 호르몬과 관련됨 ) 9~12 점 : 상담필요 ( 일반적으로 산모들이 느끼는 우울보다 더 많은 우울감을 느낌 , 10 점 이상 시 전문가의 도움이 필요 ) 13 점 이상 : 심각한 산후 우울증 ( 치료가 시급한 경우임 , 약물치료 및 입원치료가 권유됨 )산후 우울증이 미치는 결과 본론 6 산후 우울증 부모-영아 관계 정상적인 모자 간 유대감형성을 방해 하며 유아 발달에 심각한 영향 을 끼친다. 해당 증세를 보이는 어머니의 경우 보육 방식의 모순을 보이며 어머니가 산후우울증을 겪은 아동들의 경우 정서 및 행동 발달 장애를 보일 확률이 더 높게 나타났 으며 정신건강상 반항성장애, 행동장애, 과잉행동을 보일 확률도 높은 것 으로 보고되고 있다. 드문 경우이지만 1,000건 당 1-2건은 산후우울증이 양극성 정신질환으로 나타나 영아의 건강에 중대한 영향을 끼치기도 한다. 해당 경우 혹은 어머니가 정신병동 입원 경력이 있는 경우 영아 살인이 발생하기도 한다.산후 우울증이 미치는 결과 본론 7 산후 우울증 영아의 수면장애 , 수유장애 성장지연 , 사고율 및 질병 이환율의 증가 뇌파소견 (- 부정적인 정서를 나타내는 우측 전두엽 활동성이 증가하는 비대칭을 보임 ) 애착발달 저하 아동의 사회정서적 문제 , 문제행동의 증가 언어능력 저하 인지능력 , 학습능력 저하산후 우울증이 미치는 결과 본론 8 산후 우울자인 산모의 건강뿐만 아니라 양육의 질에 영향을 줌으로써 다음 출산의 결정에 직접적인 영향 을 미치며, 모아 상호작용을 통한 영아의 성장 및 발달에 영향을 미치는 중요한 요인임 . 산후 우울증으로 인한 부정적인 산후 기억은 산모의 이후 출산에 영향을 주며 , 산모를 포함한 가족들의 정신건강에도 영향 을 줌산후 우울증의 치료 정신 치료 심리적 중재법 약물 요법 예방 정신치료에는 정신분석치료 , 인지행동치료 , 어머니 - 영아 상호작용훈련 , 사회정서적 발달 지지요법 등이 있으며 , 긴장완화기술과 집단상담교육 등을 진행한다 . 약물 요법으로는 TCA, SSRI 등을 사용한다 . : 산후 우울감이 있을 때 산후 우울증이 되지 않도록 예방 하는 것이 중요 본론 9 산후 우울증산후 우울증 치료법 본론 10 산후 우울증 산모가 슬픔을 느낄 경우, 보통은 가족 구성원과 지인의 지원으로도 충분할 수 있음 우울증이 진단 시 일반적으로 정신요법 과 항우울제의 병용 이 권장됨 운동, 광선요법( 광조사 요법), 마사지, 오메가-3 지방산 보조제가 도움 분만 후 정신병이 있는 산모는 감시 유닛 ( 아기와 함께 있도록 허가 ) 에 입원 필요함 모유수유 시 일체의 이러한 약물을 복용하기 전 의사와 모유수유를 계속할 수 있는지 상의해야 함현재 우리나라의 산후 우울증 현황 및 대처 우리나라에서는 정확한 산후우울증 유병률 조사 와 관련 법규도 마련되지 않은 상태 산모 20% 산후우울증, 치료는 1% 불과 지원 필요 낮은 산후우울증 치료 현황 본론 11 산후 우울증산후 우울증 고위험군 판정 산모수가 매년 증가 함 산후 우울증을 앓지만 상담을 받는 수는 매우 저조 함 . 저출산에 산모수 대폭 감소에도 산후우울 고위험군 3년새 2.7배 보건소 방문시 센터상담 의뢰 가능 하지만 실제 연계율은 30% 본론 12 산후 우울증 현재 우리나라의 산후 우울증 현황 및 대처이슈를 통한 견해 정리 결론 1 산후 우울증 산모의 문제로 국한시킬 것이 아니라 온 가족이 함께 돕는 방향으로 인식을 개선 해야 한다 . 경우가 많아 홍보가 중요 하다 . 보건소, 정신건강증진센터, 산후조리원, 미혼모 시설 등에 산후우울증 대책 홍보 동영상과 안내문을 제작, 배포한다 . 국가에서 관리해야하는 건강증진 사업으로 확대 하고 관련 법규가 마련 되어야한다 . 낮은 치료율을 개선시킬 수 있도록 적극적인 관심과 해결책이 필요하다 . ” “간호사 / 의료인이 할 수 있는 노력① 결론 2 산후 우울증 “ 산후 우울증에 대한 인식개선 캠페인 ” - 산후 우울증은 산모혼자만의 문제가 아니라 남편과가족들의 관심으로 예방 및 개선될 수 있음을 알림 - 산부인과와 보건소 , 병원 등에 캠페인을 진행하여 많은 사람들이 관심을 가지고 볼 수 있도록 함 - 간단한 O/X 퀴즈 스티커판넬 을 통해 실시함 ex 산후 우울감은 출산여성의 90% 에서 느껴진다 (O), 출산 4 주 후 우울감은 정상적인 감정이다 (X)결론 3 산후 우울증 “ 산후 우울증 상담 ( 치료 ) 매칭팀 마련 ” - 산후우울증 고위험군 판정 산모수가 매년 증가하는데 , 산후 우울증을 앓지만 상담을 받는 수는 매우 저조함 - 상담 매칭팀은 보건소에서 주최 하며 , 산후우울증 고위험군 산모들이 적절한 치료를 받을 수 있도록 의료팀과 산모를 연결 해주는 역할을 함 - 출산 후 2~6 주 사이 집중관리를 실시함 - 고위험 산모의 경우 직접 방문 하여 인식개선 교육을 실시하고 상담 및 치료와 연계율을 높임 간호사 / 의료인이 할 수 있는 노력②결론 4 산후 우울증 “ 올바른 산모 교육 ” 간호사는 출산 후 산모에게 산후우울감에 대해 교육 하고 산후 우울증을 예방할 수 있도록 도움 산후 우울증은 치료되어야 하고 치료될 수 있다는 교육을 실시함 가능한 충분히 휴식 취하기 ( 아이기 낮잠 잘때 같이 취침 ) 가족 구성원과 친구에게 감정 털어놓기 매일 샤워하고 옷을 차려입기 남편과 단 둘만의 시간 가지기 일반적인 경험과 감정을 공유할 수 있도록 다른 산모들과 대화하기 간호사 / 의료인이 할 수 있는 노력③감사합니다 여성건강이슈분석 “ 산후 우울증 ”{na

의/약학| 2020.08.20| 22페이지| 4,000원| 조회(771)

여성간호학, 산후우울증, 여성건강간호, 여성간호과제, 여성산후우울증, 여성건강이슈..

미리보기

닫기
2021년 AI면접대비/2020 AI면접 기출문항/ 상세한 준비방법, 후기 및 TIP/아산병원AI/세브란스AI/중대병원AI 기출항목 모음

< AI면접 TIP & 준비방법 >++ AI면접은 모든 병원이 한 회사의 프로그램을 사용하기 때문에 기출질문이 같아요!1. 세브란스와 중대병원 등 이번에 AI를 도입한 병원들이 생겼어요. 근데 앞으로는 어느 병원이던 회사던 AI면접이 도입될 것 같아요. AI면접은 기존 취준과정에서 하나가 추가로 생긴거라고 생각하시면 됩니다. (기존 과정에서 대체가 아니라 추가된거라 취준생 입장에서는 더 부담이 된거죠..ㅠ)2. AI면접 결과는 인사팀에 이 사람이 병원 인재상에 적합/비적합 하다 이런식으로 뜹니다. 인사팀은 “적합”하다고 뜬 사람들 것만 열어보고 합불을 결정하는듯 합니다. AI면접이 운이라고 하는 이유가 애초에 “비적합”이 나오면 인사팀이 이력서나 자소서를 읽어보지 않아요.3. AI 면접의 핵심은 병원 인재상을 숙지하고 인성검사를 해야되는 거에요! 병원별로 원하는 인재상이 달라요. 예를들면 세브는 특히 도전, 혁신.. 등등 이런식의 항목들에 낮다고 인성검사를 하면 당연히 병원에 비적합한 인재라고 뜨겠죠..? 이런식으로 병원 인재상을 반드시 숙지해야합니다!< 중 략 >[2020 AI 면접 기출질문 – 세브/ 아산/ 중대병원]* 상황질문Q. 조별과제를 진행할 때 잘 참여하지 않는 조원과 이야기할 때 뭐라고 말할것인가?Q. 사업을 동업하고 있다. 다른 직원들로 부터 동업자에 대한 불만을 이야기한다. 동업자에게 뭐라고 이야기할 것인가?Q. 선임 간호사가 무균술을 지키지 않고 유치도뇨를 시행하고 있다. 본인은 그 상황을 발견하였다. 이때 어떻게 할 것인지 실제 상황이라고 생각하고 이야기하라.Q. 지하철에 술취한 사람이 난동을 부릴 땐 어떻게 할것인가?Q. 오늘 약속이 있는 날인데 수선생님께서 다른 간호사가 결근해서 도와달라고 한다. 어떻게 할것인가?' Q. 팀의 후배가 모든 팀원들에 대해 험담을 하고 다닌다면 당신은 팀의 누군가에게 말할 것인가? 아니면 묵인할 것인가?

면접준비| 2020.08.19| 6페이지| 40,000원| 조회(1,711)

AI면접, Ai면접기출, Ai면접대비, Ai상황질문, Ai심층구조화, 병원AI, 아..

미리보기

닫기