그림입니다.원본 그림의 이름: 2025-06-06 11.17.49.png원본 그림의 크기: 가로 1978pixel, 세로 542pixel2025년 안동의료원 신규 간호사 채용자기소개서(합격 문자 인증 O)그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000137c07120.png원본 그림의 크기: 가로 1179pixel, 세로 1979pixel1. 【지원동기 관련 질문】 우리 의료원에 지원하게 된 동기와 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부 시켜 기술하여 주십시오.(최소 500자, 최대 2,000자 입력가능)치료적 도구로 쓰였던 경험이 있습니다. 보호 병동 실습 당시 편집형 조현병 환자를 대상자로 하여 치료적 의사소통을 했습니다. 초반 대화는 망상 증상이 심하여 주고받는 대화가 어려웠습니다. 행동화 표출이 두려워 대화의 주도권을 잡지 못해 힘들었지만 도움을 주고 싶어 매일 조현병과 치료적 의사소통 이론을 복습했으며, 행동화에 대한 두려움은 이미지 트레이닝을 통해 이겨냈습니다. 교수님의 조언에 따라 인격과 증상을 분리하여 바라보려 했고 초점 맞추기, 현실화, 공감하기 등을 적절히 사용해 증상 발현 없이 치료적 대화를 진행했습니다. 이를 통해 환자의 치료에 도움이 되었다는 큰 보람을 느꼈고 습니다.다양한 실습 경험과 대외활동을 통해 기른 의사소통 능력과 간호과정 연구 및 수행 역량을 발휘하여 환자분들에게 최선의 간호와 교육을 제공하겠습니다. 입원 환자는 진단 시기부터 치료 과정 전반에서 통증, 죽음, 지식 부족 등 다양한 이유로 불안과 두려움을 느끼며 부정적이고 복잡한 감정에 놓여있기 때문에 기회가 된다면 입원 환자를 위한 치료적 의사소통 프로토콜을 연구, 개발하겠습니다. 또한 임상에서 경험하고 공부하여 늘 정확한 정보를 제공하고 필요에 따라 환자 곁에 있어 주며 정서적, 신체적 회복을 돕겠습니다. 이러한 간호 목표를 달성하기 위해 향후 신규 간호사로서 병원 교육과 업무에 성실히 임하고 성장해 이후 대학원을 진학, 전문성을 갖춘 임상전문간호사가 되어 환자를 전인적으로 바라보는 수준 높은 간호를 제공하겠습니다. 저의 이러한 목표와 ‘최상의 진료로 지역민의 건강한 삶의 질 향상에 공헌한다’는 본원의 미션이 일치해 지원하였습니다. 전문성을 갖추고 치료적 의사소통으로 최상의 간호를 제공하겠습니다.2. 【경험 및 경력활동 질문】 지원분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경험과 경력을 토대로 안동의료원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 상세히 기술하시오.(최소 500자, 최대 2,000자 입력가능)저는 전문성 개발 역량이 뛰어납니다. 열정과 도전으로 배움을 게을리하지 않으며 학부 교육에 성실히 임했으며 술기 향상프로그램, 이화의료원 해부학 교실 참여를 통해 간호지식 및 술기 능력을 키웠습니다. 교내 학술제에 참여해 스마트 의료서비스, PA 간호사와 같은 관심 주제로 연구 활동도 꾸준히 했습니다. 또한 환자에 대한 이해도를 높이고 의사소통 능력을 키우고자 의료봉사동아리 활동을 하며 지역사회 독거노인 어르신들의 검진을 도왔고, 서울대병원에서 6개월 동안 중증 질환을 가진 환아와 1:1 놀이 봉사도 했습니다. 난치병 아동의 소원 이루어주기 활동을 하며 수개월을 환아 및 가족과 친밀감을 쌓는 값진 경험도 했습니다. 이를 통해 나눔과 봉사의 기쁨을 알았고, 이는 더 전문성을 길러 환자를 돕고 싶다는 동기부여가 되었습니다. 이를 통해 지난 학기 성적향상도 이뤘습니다. 이러한 저의 적극적인 자기 개발 역량이 개인과 조직의 역량 향상에 기여할 수 있는 인재상으로서 안동의료원에 가장 적합하다고 생각합니다.3. 【NCS 기반 : 문제해결능력】 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 본인이 협업하는 동료 혹은 본인에게 업무 지시를 하는 윗사람과 일하는 방식이 서로 달라 부딪혀 본 경험이 있습니까? 그러한 상황에서 본인은 어떻게 대처하였는지 기술해 주십시오.(최소 500자, 최대 2,000자 입력가능)학술제에 참여했을 때 포스터 제작을 맡은 적이 있습니다. 당시 저는 파워포인트 프로그램을 이용했고, 팀원의 피드백을 받으며 수정을 거듭했지만 만족할 만큼 확실한 결과물이 나오지 않아 답답한 상황이었습니다. 그러던 중 한 팀원이 자신이 사용하던 미리캔버스라는 플랫폼을 추천하였습니다. 다양한 컨셉의 PPT 디자인이 이미 만들어진 상태로 제공되는 웹 기반 콘텐츠 제작 사이트였습니다. 그러나 저는 무료 디자인이 우리 팀이 추구하는 컨셉에 적절하지 않다고 생각했고, 무엇보다 익숙하지 않은 플랫폼이라 제작에 많은 시간이 소요될 것 같아 선뜻 의견에 동의하기가 어려웠습니다. 하지만 팀의 요구가 잘 반영된 결과물을 내는 것이 저의 역할이고 팀워크를 중요시하는 편이라 미리캔버스로 다시 포스터 제작을 했습니다. 무료 동영상 강좌도 보고 포스터 제작을 잘하는 친구에게 도움을 요청해 수정 과정도 함께 했습니다. 팀원들도 일부 제작에 도움을 주며 잘 완성된 결과물을 만들었습니다. 새롭게 배우면서 결과물을 낸다는 것이 힘들었지만, 이러한 과정을 통해 팀 기반으로 일할 때 잘 협상하고 의사소통하는 법을 배웠습니다. 또한 팀워크가 좋을 때 새로운 도전도 어렵지 않게 시도하고 발전적인 결과물을 만들 수 있음을 알았습니다. 향후 임상에서도 저의 의견만 주장하기보다는 팀과 소통하고 협력하여 문제해결을 하고, 새로운 도전과 배움을 즐기는 간호사가 되겠습니다.4. 【NCS 기반 : 의사소통능력】 조직이나 단체 생활 중 다른 구성원들과 원활한 정보 공유나 소통이 이루어지지 않아 어려움을 경험한 적이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 설명하고, 다른 구성원과의 의사소통에 있어 보다 긍정적인 변화를 이끌기 위해 어떠한 노력을 기울였으며, 이를 통해 깨달은 점이 무엇이었는지 기술해 주십시오.(최소 500자, 최대 2,000자 입력가능)저는 공동체 사고를 중요시합니다. 기본간호학 수업에서 팀 과제의 조장을 맡았던 적이 있습니다. 당시 한 조원이 연락 두절이 되어 과제 완성에 문제가 생겼고, 이에 조장으로서 책임감을 느껴 해당 조원의 분량을 자원해 맡아 완수했습니다. 이후 연락 없는 친구의 사정이 매우 걱정이 되었고 과제를 마친 후 연락이 되어 대화를 나눴습니다. 그 친구는 아르바이트와 가족 간호를 하며 생활 중이었고, 공부에 집중할 수 없는 힘든 상황이라고 어렵게 말했습니다. 지쳤을 친구의 마음이 안타까워 공감과 위로를 건넸습니다. 그리고 친구를 설득하여 이러한 사정을 다른 조원에게도 전해 오해를 풀도록 도왔습니다. 이후 친구는 저에게 학교에 의지할 곳이 생겼다고 고마워했습니다. 그 결과 끝까지 모든 팀원이 협력할 수 있었고 좋은 성적도 거두었습니다. 그리고 상호존중으로 소통하는 것이 팀워크에 매우 중요함을 배웠습니다. 이러한 경험을 바탕으로 동료, 선후배, 의료진을 존중하고 화합하며 즐겁게 일하는 간호사가 되겠습니다.
