최소 300자, 최대 700자미션 : 국민을 암으로부터 보호하고 암 환자의 삶의 질 향상비젼 : 세계 최고의 국립암센터-공익적 책임 : 선제적인 국가 암 관리-암 환자 보호 : 암 환자와 가족의 희망-창의적 혁신 : 창의적 신기술로 암 정복 미래 제시-교육과 협력 : 세계 암 전문가 양성과 교류-존중과 소통 : 지속적인 국민소통과 혁신1. 어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내어 기획이나 제안이 채택되어 성공적으로 수행한 경험이 있다면 서술해 주세요. (의사소통능력)공모전에서 아이디어를 내어 성공적으로 수상한 경험이 있습니다. 주제는 간호학과를 대표하는 이모티콘을 만드는 것이었습니다. 처음에는 간호학과를 이모티콘으로 어떻게 표현해야 할지 조원들 모두 막막해 하였습니다. 간호학과라면 머리망과 실습복 그리고 많은 학습량과 실습으로 인해 자주 피곤해하고 지친 학생들이 떠올랐습니다. 이렇게 떠오른 아이디어를 기반으로 간호학과 학생들이 주로 사용하는 단어를 의학용어로 바꾸고 머리망과 실습복을 입은 캐릭터를 만드는 게 어떤지 의견을 제안하였습니다. 조원들은 좋은 생각인 것 같다며 동의하여 진행하게 되었습니다. 총무, 프로필 작성, 이모티콘 그리기 등 역할을 분배하고 각자 맡은 업무를 잘 수행할 수 있도록 격려하였습니다. 또한, 부족한 부분은 도움을 주고받아 완성하였고 성공적으로 수상하여 좋은 결과를 얻게 되었습니다. 어떤 일을 수행할 때 주제나 목표에 맞게 깊이 생각하고 타인과 소통하는 것이 성공으로 이끄는 길이라고 생각합니다. 환자에게 최상의 간호를 제공하기 위해 지속해서 고민하고 소통하는 간호사가 되겠습니다. 536자2. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (문제해결능력)아르바이트 중 더 깔끔한 매장 환경을 조성하기 위해 창의적인 사고로 새로운 의견을 제시하여 해결한 경험이 있습니다. 손님이 음식을 가져가실 때 영수증을 계산대 위에 버리고 가는 경우가 많아 바쁜 경우 계산대가 더러워지는 문제가 생겼습니다. 어떻게 하면 바빠도 깔끔한 환경을 조성할 수 있을까 생각해본 결과 ‘영수증을 여기에 버려주세요.’라는 문구와 함께 ‘영수증 통’을 만들어 계산대 앞에 놓았습니다. 처음에는 손님이 못 보고 여전히 계산대 위에 버리고 가는 경우가 많았습니다. 하지만 좀 더 잘 보이는 곳에 위치를 바꾸고 말로 안내해 드리자 통에 버리는 손님이 늘어 계산대가 깨끗해졌습니다. 또한, 매장 직원은 영수증 통이 꽉 차면 한 번에 버려 편리함도 갖출 수 있었습니다. 현재에 안주하지 않고 더 나은 것을 향해 발전하고자 하는 생각에서 비롯되어 문제를 해결하였습니다. 항상 더 나은 간호를 제공할 수 있는 방법을 창조적이고 논리적으로 생각하여 창의적인 연구로 국립암센터와 미래를 함께하는 간호사가 되고 싶습니다. 514자3. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해 주십시오. (자기개발능력)‘체력 관리’학업과 아르바이트를 병행하기 위해 체력을 관리합니다. 처음에는 학교를 마치고 아르바이트를 하면 몸과 마음이 힘들었습니다. 학업에도 영향이 미쳐 운동을 통해 체력을 향상하고자 하였습니다. 항상 일주일에 3번 이상 걷거나 달리기로 운동을 하게 되었습니다. 꾸준히 실천하니 체력이 향상되었고 뛸 수 있는 거리도 늘었습니다. 또한, 학업과 아르바이트를 병행하여도 지치지 않게 되었으며 학업에도 집중하여 성적도 향상되었습니다. 바쁘더라도 체력을 관리하는 것은 몸과 마음을 건강하게 하여 자기개발의 원동력이 되는 중요한 것임을 느꼈습니다. 국립암센터의 간호사가 된 이후에도 꾸준히 운동을 통한 체력관리로 자기개발을 할 것을 약속하겠습니다.‘간호 전문성 향상’간호사로서 전문적인 간호를 제공하기 위해 스스로 추가적인 학습을 해왔습니다. 실습 시 환자 침상에 CRE 표지가 붙어있는 것을 보고 부족한 지식을 보완하였습니다. 접촉 주의가 필요한 균인 것을 확인하여 가운과 장갑으로 감염 관리하였습니다. 또한, 성인간호학 학습 중 경폐쇄공 테이프술의 원리에 궁금증이 생겨 찾아보았습니다. 복압이 상승할 때 방광을 밑에서 지지해주어 복압성 요실금 환자에게 적응하는 시술이라는 것을 알게 되었습니다. 간호사는 정확한 근거에 기반한 간호를 제공하는 것이 중요합니다. 끊임없이 간호 전문성을 향상하여 질이 높은 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 694자4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (대인관계능력)아르바이트 중 상대방의 입장에서 공감하고 소통하여 문제를 일으키지 않고 원만히 해결한 경험이 있습니다. 바쁜 와중에 어르신은 무인단말기를 사용할 줄 모른다며 저에게 오셨습니다. 게다가 매장 메뉴와 구성에 대해 잘 모르고 계셨습니다. 원하는 종류가 무엇인지 먼저 여쭈어보았습니다. 아이와 함께 먹을 것이라 맵지 않은 것을 원하셔서 메뉴 중 적합하다고 생각한 메뉴들에 대해 쉽게 설명해 드렸습니다. 어르신이 직접 선택하고 결정할 수 있도록 천천히 기다렸습니다. 덕분에 어르신이 스스로 결정하여 만족스럽게 포장해 가셨습니다. 사람을 대할 때, 사람과 관계를 맺을 때 상대방의 입장을 공감하고 존중하는 의사소통이 필요하다고 생각합니다. 환자의 입장에서 요구를 받아들이고 소통하여 원활한 대인관계를 형성할 수 있는 국립암센터의 간호사가 될 것입니다. 414자5. 국립암센터에서 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (조직이해능력)지역사회간호학 실습 과제를 하게 되면서 우리나라의 암 발생자 수와 암 사망률이 증가하고 있다는 것을 알게 되었습니다. 성인간호학, 여성건강간호학 등을 통해 암의 예방, 치료, 관리의 중요성을 알게 되었고 ‘나도 충분히 걸릴 수 있겠다.’는 생각으로 저와 밀접한 관계가 있다고 느꼈습니다. 이로써 암에 관한 관심이 증가하였고 암 환자를 간호하고 지속적인 암관련 연구를 하고자 지원하게 되었습니다. 국립암센터의 간호사로서 건강한 사람은 암으로부터 보호하고, 암 환자의 치료와 추후관리로 삶의 질을 향상하는데 함께하고 싶습니다.
미션 : 하나님의 사랑으로 인류를 질병으로부터 자유롭게 한다.비전 : 아시아 중심 병원-첨단진료, 전문화, 의료기관간 유기적 관계구축을 통하여 양질의 진료를 제공하고 고객을 섬김으로써 가장 신뢰받는 의료기관이 된다.-개척 정신과 협동 정신으로 새로운 연구영역을 창출하여 의학기술을 선도하는 연구기관이 되며, 다양하고 인간적인 교육으로 가장 배우고 싶어하는 교육기관이 된다.-알렌, 에비슨, 세브란스의 정신을 이어받아 의료소외지역에 의료와 복음을 전파하여 사랑을 실천하는 의료선교기관이 된다.진료목표 : 첨단진료, 전문화, 유기적 관계구축, 고객중심연구목표 : 새로운 영역 창출, 신기술 개발, 개척정신, 협동정신교육목표 : 다양한 교육기회 제공, 인간적 교육선교목표 : 의료와 복음전파, 알렌/에비슨/세브란스 정신실행전략 :- 디지털 혁신 : 디지털 혁신을 통해 안전하고 효율적인 미래지향적 의료생태계 구축을 선도한다.- 안전과 공감 : 고객과 교직원의 안전을 최우선하며 공감을 통해 신뢰받는 병원이 된다.- 하나의 세브란스 : 세브란스의 명성과 전문성을 이어받아 최상의 의료서비스를 제공한다.미션 : 하나님의 사랑을 실천하는 간호로 인류를 질병으로 인한 고통에서 자유롭게 한다.비전 : 환자안전을 최우선하는 간호, 디지털 핵심전략과 혁신기술로 미래를 선도하는 간호, 소통과 신뢰를 바탕으로 함께 성장하는 간호추진전략 : 환자안전과 질 향상, 미래선도 인재육성, 소통과 존중 문화 조성, 나눔과 사회공헌1. 성장과정/자기신조 (최소 200자, 최대 250자)중학생 때 봉사활동을 계기로 따뜻한 관심과 타인을 사랑하는 것에 가치를 느끼게 되었습니다. 이후 마라톤, 병원 등 다양한 봉사로 헌신을 실천하며 성장하였습니다. 이런 과정에서 성실하고 정직하게 생활하는 것을 신조로 삼았습니다. 아르바이트에 10분 일찍 도착하고 실수한 점은 정직하게 이야기하여 신뢰를 형성할 수 있었습니다. 사랑을 기반으로 성실하고 정직히 생활하여 신뢰받는 간호사가 될 것입니다. 221자2. 지원동기/입사 후 포부(최소 300자, 최대 400자)저의 목표는 따뜻한 사랑과 마음을 담은 전문적인 간호를 제공하는 것입니다. 이는 용인 세브란스병원의 미션인 사랑을 실천하는 간호와 부합하여 지원하게 되었습니다. 입사 후 신규간호사 교육체계를 통해 임상에 신속히 적응하고 발전하려는 열정으로 전문성을 함양하겠습니다. 사람에 대한 사랑을 기반으로 환자 입장을 공감하고 존중하여 소통하겠습니다. 또한, 선배간호사로서 신규간호사가 잘 적응할 수 있도록 도와주겠습니다. 10년 후 간호 리더가 되어 소통과 협력으로 긍정적인 조직문화를 갖출 뿐만 아니라 QI와 연구활동으로 용인 세브란스병원의 발전에 기여할 것입니다. 309자3. 업무수행 능력/교육, 경험, 경력사항 (최소 300자, 최대 500자)근거기반 간호를 제공할 수 있는 능력과 라포를 형성한 경험이 있습니다. 실습 시 추가로 학습한 내용을 기반으로 감염 관리를 철저히 하여 전파를 예방하였습니다. 환자 침상에 CRE 표지가 있는 것을 발견하고 접촉 주의가 필요함을 학습하여 가운과 장갑을 착용하였습니다. 전문성을 향상하기 위해 끊임없이 학습해왔으며 근거기반 간호를 제공할 수 있습니다. 또한, 해외 간호 실무체험 프로그램에 참여하여 환자의 입장을 공감하여 라포를 형성한 경험이 있습니다. 처음에는 환자가 마음을 열어주지 않으셨지만, 녹내장과 관련된 보건교육을 시행하고 함께 단체 프로그램에 참여하는 등 공감하며 다가가니 마음을 열어주셨습니다. 간호사는 환자의 안전을 위해 정확한 간호를 제공하고 라포를 형성하는 것이 필요합니다. 이러한 경험을 통해 환자의 입장을 존중하고 근거에 기반한 전문 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 442자4. 팀워크/협력 (최소 200자, 최대 250자)교내 공모전을 계기로 공동의 목표를 위해 협력할 수 있습니다. 각자 맡은 역할을 잘 수행할 수 있도록 서로 격려하였으며 아이디어 등 부족한 부분은 도움을 주고받았습니다. 우수상이라는 좋은 결과를 달성하게 되었고 협력의 중요성을 느끼게 되었습니다. 간호사는 최상의 의료서비스라는 목표를 달성하기 위해 타인과의 소통과 협력이 중요합니다. 이를 위해 동료 및 타부서와 소통하고 협동하겠습니다. 217자
2022년 신규간호사서울 순천향대학교병원자기소개서+Tip순천향대학교병원 자기소개서 항목이 좀 특이하고 까다롭고 어렵습니다..ㅠㅠ각 항목이 묻고자 하는 것에 적합한 사례와 간단한 포부를 작성하는 것이 중요하다 생각합니다. 2022년에 약 3000명 이상이 지원하였고 서류에 7-800명정도 합격한 것 같았습니다. 2차로 인성검사를 보는데 합불나누는 것이 아니고 실시하지 않으면 1차 면접에 응시할 수 없으니 기간 잘 지켜서 부담없이 검사하면 됩니다! 순천향대학교 부속 서울병원은 인간사랑과 환자경험평가를 강조하고 있으니 헌신, 사랑, 고객중심 이런 것을 키워드로 방향잡으시면 될 것 같습니다. 홈페이지에서 제시하고 있는 비젼, 미션, 핵심가치, 인재상을 자기소개서와 연결할 때 키워드를 그대로 참고하는 것도 좋습니다. 글자수는 80%는 넘도록 작성하는 것이 적당합니다. 즉 480자인데 저는 최소 500자는 넘도록 하였습니다.병원 비젼 : 환자와 직원의 행복한 미래를 꿈꾸는 병원, 최상의 진료로 모두의 건강을 약속하는 병원, 혁신적 연구로 미래의 리더가 되는 병원병원 핵심가치 : 안전, 소통, 행복, 전문성, 신뢰, 정직환자안전 5대 강령 : 정확한 환자확인, 손위생, 안전한 투약, 낙상예방인재상 : 창의성(새로운 발상과 창조성을 바탕으로 이성적인 사고를 하는 인재), 진취성(도전적 열정을 가지고 높은 성취목표와 지속적인 자기 개발로 항상 앞서가는 인재), 고객 지향성(고객의 입장에서 생각하고 행동하는 인재), 협조성(팀워크를 중시하고 상호존중 및 협력을 실천하는 인재), 신뢰성(바른 인품과 사명감을 가지고 인간사랑의 정신을 실천하는 인재)간호부 미션 : 인간사랑 환자사랑을 바탕으로 고객 중심의 최고의 간호서비스를 실현한다.간호부 비젼 : 전문성 강화로 안전하고 신뢰받는 간호부/열린 마음으로 소통하는 행복한 간호부100-600자1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 최대 600자아르바이트 중 더 깔끔한 매장환경을 조성하기 위해 새로운 의견을 제의하여 변화를 일으킨 경험이 있습니다. 손님이 음식을 가져가실 때 영수증을 카운터 위에 버리고 가는 경우가 많아 바쁜 경우 카운터가 더러워지는 문제가 생겼습니다. 어떻게 하면 바빠도 깔끔한 환경을 조성할 수 있을까 생각한 결과 ‘영수증을 여기에 버려주세요.’라는 문구와 함께 ‘영수증 통’을 만들어 카운터에 놓았습니다. 처음에는 손님이 못 보고 여전히 카운터 위에 버리고 가는 경우가 많았습니다. 하지만 좀 더 잘 보이는 곳에 위치를 바꾸고 말로 안내해 드리자 통에 버리는 손님이 늘어 카운터가 깨끗해졌습니다. 또한, 매장 직원은 영수증 통이 꽉 차면 한 번에 버려 편리함도 갖출 수 있었습니다. 현재에 안주하지 않고 더 나은 것을 향해 발전하고자 하는 생각에서 비롯되어 문제를 해결하였습니다. 항상 더 나은 간호를 제공할 수 있는 방법을 생각하여 혁신적인 연구로 순천향대학교 부속 서울병원과 미래를 함께하는 간호사가 되고 싶습니다. 503자2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 최대 600자진취성(도전적 열정을 가지고 높은 성취목표와 지속적인 자기 개발로 항상 앞서가는 인재)임상 실습에 적극적으로 참여하여 최대한 많은 것을 보고 배우자는 목적을 성취한 경험이 있습니다. 환자 침대에 CRE 표지가 붙어있는 것을 보고 궁금증이 생겨 부족한 지식을 보완하였습니다. 접촉을 통해 감염되는 항생제 내성균이라는 것을 알게 되었고 전파되지 않도록 손 씻기, 가운 등으로 철저히 관리하였습니다. 지식뿐만 아니라 핵심 술기 측면에서도 적극적으로 참여하여 학습하였습니다. 매시간 책임 있게 체온과 소변량을 측정하였고 고체온, 핍뇨, 다뇨일 경우 선생님께 말씀드렸습니다. 또한, 선생님의 감독하에 투약 준비, 혈당측정 등을 해보아 많은 것을 보고 배울 수 있었습니다. 목적을 가지고 적극적으로 참여하여 높은 실습성적을 받아 많은 것을 보고 배우자는 목표를 성취하게 되었습니다. 환자의 안전과 최선의 의료를 제공하기 위한 전문성 향상을 목표로 기존 간호지식뿐만 아니라 새로운 지식과 술기 등을 학습하여 끊임없이 발전하겠습니다. 목표를 세우고 성취를 통해 발전하여 항상 앞서가는 순천향대학교 부속 서울병원의 간호사가 될 것입니다. 5193. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하여 요구사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 최대 600자봉사활동과 아르바이트 중 상대방의 요구를 파악하여 도와주었던 경험이 있습니다. 대학 재학 중 대학병원에서 수납기계 사용을 도와드리고 안내하는 봉사를 하였습니다. 한 어르신께서 무인 수납기 앞에서 난감한 표정을 지으시며 머뭇거리고 계셨습니다. 익숙하지 않고 어려워하시는 것 같아 먼저 다가가 “어르신, 기계 익숙하지 않으시죠? 제가 도와드려도 될까요?”라고 하였습니다. 시력이 좋지 않으실 것을 고려하여 기계 화면에 나오는 내용을 천천히 설명해드리며 도와드렸습니다. 어르신께서 설명을 쉽게 해주고 친절히 도와줘서 덕분에 잘 해결하였다며 고마워하셨습니다. 또한, 아르바이트 중 주문이 밀려 힘들어하는 동료를 도와준 경험이 있습니다. 쉬는 시간에도 불구하고 기다리고 계실 고객과 힘에 겨운 동료를 생각하여 쉬지 않고 더 일하였습니다. 덕분에 고객은 빠르게 음식을 받을 수 있었고 동료는 힘을 덜었습니다. 상대방의 요구를 파악하고 타인의 입장에서 공감하여 헌신함으로써 모두의 만족과 행복을 끌어낼 수 있었습니다. 순천향대학교 부속 서울병원의 간호사로서 모두가 건강하고 행복한 삶이 되도록 열린 마음으로 소통하고 헌신할 것을 약속하겠습니다. 5774. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 최대 600자교내 캐릭터 및 이모티콘 공모전에 공동으로 작업하여 우수상을 수상한 경험이 있습니다. 주제와 방법에 대해 의견을 자유롭게 이야기해본 결과 간호의 특징을 살리고 간호대학생이 자주 사용하는 말을 넣기로 하였습니다. 총무, 프로필 작성, 계획서 작성 등 역할을 분배하였고 저의 역할은 전반적인 계획서 작성과 이모티콘을 그리는 것이었습니다. 맡은 역할에 충실하면서 “상 받을 수 있겠다!”,“아이디어 좋은데?”라고 하며 각자 맡은 역할을 잘 수행할 수 있도록 팀원을 격려하였습니다. 색 조합, 그림, 아이디어 등 부족한 부분은 도움을 주고받으며 완성하였고 우수상이라는 좋은 결과를 이루어 목표를 달성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 각자 맡은 역할에 최선을 다하면서 필요한 부분은 서로 도우며 협력하는 것이 중요하다는 것을 느끼게 되었습니다. 간호사는 환자의 건강향상과 최상의 간호 제공이라는 공동의 목표를 달성하기 위해 주어진 역할에 충실하면서 원무팀, 영양팀 등 타부서와의 소통과 협력이 중요합니다. 앞선 경험으로 동료 및 타부서와 협력하여 공동의 목표를 달성하는데 적극적으로 기여하는 순천향대학교 부속 서울병원의 간호사가 되겠습니다. 571
2022년 신규간호사이화의료원면접 질문+기출면접 방이 여러 개 있었고 조당 4명으로 구성되어 있었습니다. 대기실에 입장하기 전에 제출서류를 제출하는데 이때 서류 파일, 옷핀이 준비되어 있습니다. 면접 방에 들어가게 되면 자기소개부터 하고 면접관님이 “몇 번부터 몇 번까지 중에 숫자 하나 고르세요.” 합니다. 거의 다 기출이나 홍지문 면접으로 충분히 준비할 수 있는 질문들이었던 것 같습니다. 저는 홍지문 면접(초록이)으로 직무 공부하였고 인성은 기출위주로 준비하였습니다. 초록이 최소 3번 이상 보고 면접 스터디로 답변 연습하였습니다(상황면접도 꼭 읽어보세요!!). 비전, 미션, 핵심가치 외우고 가는거 추천하고 이화의료원 홈페이지 여기저기 들어가보면서 어떤 것을 하고 있는지, 사회공헌은 무엇을 하는지 등을 숙지하여 답변에 활용하였습니다.너무 떨리고 긴장된다면 “인데놀”추천합니다!!간호사의 사회적 역할은 무엇인가태움에 대해서 어떻게 생각하는지역격리 환자에게 해줘야하는 간호간호사가 가져야 할 가장 중요한 덕목동료간호사가 실수하는거 감추려고 하는 거 봄. 어떻게 할 건가?l-tube삽입 전후 간호 프리셉티한테 가르치는 식으로 말하기가고 싶은 부서?a형 간염 b형 간염 감염경로와 간호방법실습할 때 기억에 남는 환자 질환과 치료방법코로나 19 상황에서 행복했던 경험자기PR(강점 말하기)양압 음압 병실차이내 삶에 영향을 준 사건이나 계기신규 1년차 주변에서 어떤 지원 받으면서 다닐건지 ??단점이랑 극복법원티드/기피 부서온라인오프라인 실습 장단점마지막 말-> 가장 자신있는 핵심 술기자기소개신규간호사에게 가장 중요한것모르는것을 부끄러워 하지 않는다고 했는데 가르쳐줬는데도 모른다면 문제가 있는거 아닌가요?가장 기억에 남는 환자와 질환치매라고 하셨으니따 중증치매 오리엔테이션 어떻게병원 자체가 익숙하지 않은 환경인데 오리엔테이션을 어떻게 해줄까요처방 확인이 필요해서 전화를 했더니 의사가 처방을 그대로 하세요 라고 한다면?만약에 나이트면 관리자가 없는데 어떻게 할것인가요?병원 안전사고 간호법은?자신을 한단어로 표현하자면?1년후 10년후 20년후 어떨지실습때 어떤 환자를 만났고 어떤 질병을 앓고 계셨으며 어떻게 간호했는지당뇨환자 어지러움증 호소시 대처어느 부서 가고싶은지리더형인가 팔로우형인가내가 중환을 맡게 되어서 인계를 하는데 모르는 내용이 많고 어려움이 생겼다 어떻게 할건지vre 감염 간호자대에서 실습하면서 이런점은 너무 좋아서 이화의료원에도 적용했으면 좋겠다고 생각한 것소아병동이 원티드라서 소아병동에서 일하다가 성인병동으로 로테를 가게 될때 갈것인지조별과제를 할 때 주로 어떤 역할을 했는지외과병동 원티드여서 수술 후 출혈이 있는 환자라면 어떤 증상이 있을지우리학교 커리큘럼 중 어떤 수업을 추천하는지와 그 이유주변 사람들이 이야기하는 본인의 장점과 단점 간호와 연관지어서실습 때 가장 기억에 남았던 경험 (꼬리질문) 억제대에 대해 아는대로원티드 부서 -> 반영 안된다면?실습 해본 적 있다고 했는데 뭐가 가장 기억에 남는지?신규간호사가 인계하는 거 본적 있는지? -> 보면서 어떤 생각이 들었나?어떤 유형의 프리셉터 만나고 싶은지?원하지 않았던 부서 발령된다면 어떻게 항 것인지(꼬리-원하는 부서와 이유)간경변 환자 관장 왜 해야하는지(꼬리-환자가 관장 절대 안한다고 한다면 어떻게 할 건지코로나 없는 2박 3일이라는 시간이 주어진다면 뭘 하고싶은지습하면서 개선사항을 느꼈던 부분롤모델이나 존경하는 인물산소요법 적용하는 환자에게 해야하는 간호조별과제에서 주로 어떤역할?신규간호사가 적응하기 위해 어떤것이 필요지?3년차 간호사인데 신규로 들어온 후배가 나이가 많을 경우 어떻게 할 것인지?수술 전 관장의 목적과 종류?본인의 학교를 자랑해봐라이대 서울과 집이 도보 10분으로 가깝다 했는데 오늘도 걸어왔는지?이대 목동으로 배정되면 어떻게 할 것인지?이대 서울 응급실을 이용해봤다 했는데 이용하면서 느낀 점?기억에 남는 환자의 질병과 이유인생에서 가장 힘들었던 일스트레스를 많이 받는 타입인가? 어떤거에 스트레스를 받는가?환자가 검사를 거부한다면 어떻게 할것인지 대해 어떻게 생각하는가?협심증과 심근경색의 차이의식없는 환자를 마주했을때 어떻게 할 것인가?학교 후배를 병원에서 선배로 만나 나를 혼낸다면 어떻게 할것인가?간호사로서 필요한 역량이 뭐가 있는가실습하면서 가장 기억에 남는 환자원하는 부서에 가지 못한다면임상간호사와 학생간호사 차이기억남는 환자 케이스 및 그 상황에서 내가 수행한 것저혈당으로 의식없는 환자 간호혈액투석과 복막투석의 차이본인을 한 단어로 표현한다면?본인의 장단점어느 부서로 실습 많이 갔는지병동간호사는 다른 부서 간호사와 어떤 점이 다른 것 같았는지장단점이 간호사로써 어떤 점에 좋을건지실습때 했던 술기중 자신있는거온라인실습만 하고 임상에 오면 뭐가 제일 걱정될것같냐동료랑 휴가신청이 겹칠때 어떻게 할거냐자신이 생각하는 이상적인 간호사는?중요한 일이 있으면 주로 누구랑 상담하는지?응급실에 근무 중인데 의식이 없는 환자가 왔다, 의식이 없는 원인이 뭐라고 생각하는지?심근경색때문에 의식이 없을 수 있다고 대답했는데, 그렇다면 CPR 상황이 발생하면 어떻게 대처할건지 순서대로 말해봐라실습을 나갔는지?불가피한 연장근무에 대해 어떻게 생각하는가VRE 환자간호PA간호사가 앞으로 늘어날 것 같은데 그러기 위해 가장 필요한 것은?간호간병통합서비스병동의 장단점상급종합병원이 무한정 간간병병동을 늘릴 수 없는 이유가 무엇이라 생각하는지간호사는 체력, 감정소진이 심한 직업인데 소진이 오면 어떻게 할 것인지sns 장단점chest tube 환자가 뽑았을 때 대처이화의료원이 지원자 뽑아야 하는 이유신규 간호사로 역량 개발 어떻게 할건지수술 후 간호에 어떤게 있나이대병원에 오고 싶은 이유 - 자신이 느낀 장단점 있으면 말해달라고 하심간호사로 업무만 하기 강요받으면 어떨것같은지?삶이랑 일의 균형을 어떤식으로 맞출건지중요한 약속이 있는데 업무가 과중할때 어떻게 대처할건지관장의 목적과 절차산소요법 목적기관절개관 목적신규간호사로 일할때 어떤부분이 힘들것같고 어째극복할건지가장자신있는 술기회음부간호에 대해서 설명하시오 -> 어떤솜으로 소독하는자기소개- 지원동기- 책임감 있는 간호사란 무엇이라고 생각하는가?(+꼬리질문: 본인이 생각하는 책임간호사를 본적이 있나요?)- 원티드에 배치되지 않는다면 어떻게 할 것인가요?- 신입간호사인데 환자를 검사실에 보내야 한다. 그런데 아무런 지식이 없는 간호라면 어떻게 대처할 것인가요?- 나는 어떤 사람이다라고 간단하게 정의해보세요.- 입사 후 동기들과 어떻게 지낼것인가요?- 간호란 무엇이라고 생각하는가?- 본인을 의도적으로 괴롭히는 선임이 있을 때 어떻게 할 것인가요?- 간호사의 덕목에 대해 말해보세요.- AI가 의료계에 미친 영향(+꼬리질문: AI가 의료계에 긍정적인 영향만 미친게 아닐텐데 부정적인 측면에는 무엇이 있는가?)- AI와 간호를 어떻게 접목할 수 있을지 말해보세요.(+꼬리질문: 그럼 AI가 간호일을 뺏으면 어떡할것인지?)- AI간호가 사람이 하는 간호와 어떤 차이가 있는지 말해보세요.- 코로나 병동에서 일하게 된다면 어떻게 할 것인지 말해보세요.- 신규간호사 퇴사율이 높은 이유는 무엇이고 어떻게 할것인가?- 상사와 의견이 맞지 않는다면 어떻게 해결할 것인가?- 자신에게 변화를 준 사람- 인생의 터닝포인트를 말해보세요- 선호하는 프리셉터 성향을 말해보세요.- 최근에 본 영화- 메디컬 드라마와 영화 중 가장 기억에 남는 장면을 말해보세요.- 일과 삶의 워라벨을 어떻게 유지할 수 있습니까?- 수술 후 무통주사를 넣고있는데 환자가 아프다고 화를 낸다면 어떻게 대처하시겠습니까?- 남들이 기피하는 일에 지원한 경험- 본인이 한 실수때문에 환자에게 문제가 발생했었는데, 이미 환자는 퇴원했고, 본인은 후유증이 남아있다면 어떻게 극복하실 건가요?- 타 병원도 지원했을텐데 병원을 선택한 기준은 무엇이며, 이화의료원에 지원한 동기는 무엇인가요?- 신규간호사로서 힘든 점이 생기면 어떻게 대처할 것인가?- 어려운 결정을 해야할 때 누구와 하는지와 그 사례에 대해 말해보세요.- 본인은 부정확한 처방임을 확신하고 있다. 이때 의사가 졸립다고 나중에 얘기하자하는 데 바로 투약할선생님 중 별로였던 선생님에 대해 말해보세요.- 기억에 남는 교수님이 있나요?- 1년 전 본인과 현재의 본인을 비교할 때 무엇이 크게 달라진 것 같나요?- 지역간호사에 대한 정부의 지침을 아는가? 본인은 어떤 의견인가?- 코로나 사태에서 간호사가 가져야 할 역량- 동시에 여러상황이 발생할 때 어떻게 대처할 것인가?- 10년후 이화의료의 전망에 대해 말해보세요.- 본인의 1년 후, 10년 후 모습에 대해 말해보세요.- 온라인 실습의 장단점에 대해 말해보세요.- 신규간호사가 말을 안듣는다면 선배간호사로서 어떻게 해야할지 말해보세요.- PA간호사에 대해 알고있는지? 알고 있다면 어떻게 생각하는지?- 본인의 장점과 단점- 의사한테 노티해야하는데 전화를 안받는다면 어떻게 할 것인지?- 의화의료원에 들어온다면 발휘가능한 역량에 대해 말해보세요.- 개인의 목표와 조직의 목표가 맞지 않는다면 어떻게 할 것인가?- 본인을 한 단어로 표현한다면?- 본인을 동물로 표현해보세요.- 본인이 자신있는 질문에 대한 답변을 해보세요.- 선배가 나에게 오해를 하고 화를 내는 상황이다. 어떻게 할것인가?- 우리가 지원자를 뽑아야 하는 이유는?- 임상술기를 안지키는 동료를 어떻게 할것인가?- 자신의 대인관계는 어떻다고 생각하는가?- 옆 지원자보다 자신이 더 업무에 잘 적응할 수 있을 것 같은 이유- 간호사한테 가장 중요한 가치가 무엇이라 생각하는가?- 자신은 리더형인가 팔로워형인가 예를 들어 설명하세요.- 실습하면서 가장힘들었던 기억과 그것을 극복한 방법- 자신의 장점과 단점을 간호사로서 어떻게 풀어갈 것인지 말해보세요.- 프셉이 화만내고 잘안가르쳐주는데 어떻게 대처할 것인가?- 이화의료원에 대해 아는 것을 모두 말해봐라.- 부모님, 교수님 혹은 누군가에게 혼난경험과 대처 방법- 동료와 나의 의견이 다를 때 어떻게 할 것인가?- 선배간호사가 동료간호사 태우는 거 같다. 근데 선배간호사가 1대1로 나에게 얘 싫다고 함 근데 선배간호사가 태움 윤리위원회 올라갔다. 본인이 증인이 된 상황 어떻게 대점
미션 : 사랑과 기독교 정신으로 인류를 질병으로부터 보호하고 구한다.비전 : 무한 가치를 창출하는 상생의 헬스케어시스템전인적 진료를 통한 최상의 치유 경험을 제공하는 병원, 창의적 교육을 통한 미래 의료리더를 양성하는 병원, 실용적 융합연구를 통한 헬스케어 산업을 선도하는 병원공감과 화합을 바탕으로 이화 가족이 행복한 병원이대서울병원 간호부미션/비전 : 사랑의 돌봄간호로 우리 모두의 건강과 행복한 삶에 기여한다.행복한 간호부(배려와 존중으로 화합하는 행복한 간호부), 정직한 간호부(올바른 사고와 행동으로 윤리적 간호를 제공하는 정직한 간호부), 역량있는 간호부(창의적이고 전문화된 간호로 고객의 안위를 제공하는 역량있는 간호부), 신뢰받는 간호부(알아봐줌과 경청으로 고객 중심의 간호를 제공하는 신뢰받는 간호부)핵심가치 : 연민, 양심, 역량, 신뢰필란트로피 정신 : 사람에 대한 사랑을 근간으로 근본적인 삶의 질을 위해 고민하고 행동하는 다른 사람을 향한 고귀한 가치.1. 성장 과정 (최대 350자)중학생 때 봉사활동을 계기로 헌신에 행복을 느껴 간호사를 꿈꾸게 되었습니다. 주말마다 봉사활동 하시던 아버지를 따라 종합사회복지관에서 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 배식과 혼자 거주하며 도움이 필요한 어르신을 찾아가 도시락을 전해드리고 말동무를 해드리는 역할이었습니다. 이를 계기로 따뜻한 사랑과 존중의 중요성을 알게 되었고 타인과 나누는 것에 행복과 보람을 느껴 간호사를 꿈꾸어 왔습니다. 이후 마라톤, 병원 등 여러 분야의 봉사활동으로 헌신해 왔으며 간호 학업에 대한 열정으로 기초를 다졌습니다. 지속적인 학습으로 발전하고 타인에게 헌신하여 행복을 느끼는 이화의료원의 간호사가 될 것을 확신합니다. 337자2. 성격 (최대 350자)이타적이고 타인에게 친절히 대하는 성격입니다. 타인이 필요하거나 불편한 것을 빠르게 알아차려 친절히 도와드린 경험이 있습니다. 대학병원에서 무인 수납기와 주차요금 정산기 사용을 도와드리는 봉사를 하였습니다. 어르신께서 무인 수납기 앞에서 난감한 표정을 짓고 계셔서 “기계 익숙하지 않으시죠? 제가 도와드려도 될까요?”라고 하였습니다. 시력이 좋지 않으실 것을 고려하여 기계 화면에 나오는 내용을 천천히 설명해드리며 도와드렸습니다. 어르신께서 설명을 쉽고 친절히 해주어서 덕분에 잘 해결하였다며 칭찬해주셨습니다. 이러한 성격은 타인의 입장에서 공감하여 고객 중심의 간호를 제공하는 간호사가 될 것입니다. 336자3. 생활신조 (최대 350자)모든 점에서 성실하고 정직하게 생활하였습니다. 아르바이트할 때 10분 일찍 도착하여 자발적으로 쓰레기통 정리, 계산대 청소 등을 성실하게 하였습니다. 배달주문 중 실수로 제품을 하나 빠트리고 배달 기사님께 음식을 전해드린 경험이 있습니다. 고객님께 항의 전화가 오지 않았지만, 점장님께 실수를 정직하게 이야기하였더니 자연스레 신뢰를 형성하게 되었습니다. 어떠한 일이라도 성실하고 정직하게 임하면 신뢰는 뒤따라오는 것을 느꼈습니다. 생명과 연결되는 업무를 하는 간호사는 올바른 사고로 윤리적인 간호를 정직하고 성실하게 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다. 앞으로도 생활신조를 마음에 새겨 정직하고 성실하게 생활하겠습니다. 346자4. 지원동기 및 포부 (최대 350자)보구녀관의 섬김과 나눔 정신을 기반으로 ‘이화 미라클 건강검진 캠페인’ 등 인류를 보호하고 있는 이화의료원과 함께 건강하고 행복한 삶에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 다양한 봉사활동으로 나눔을 실천하고 임상 실습, 어학연수 등을 통해 지속적으로 발전해왔습니다.