2023 세브란스병원 / 연세의료원 신규간호사 합격자목차합격인증 및 병원조사 ------------------ 3연세의료원 전형 및 합격발표 날짜 ----- 5자기소개서 ---------------------------- 5AI 면접 ------------------------------- 61차 면접 기출(1~267번) --------------- 72차 면접 기출(1~63번) ---------------- 15최종합격 인증입니다! 모두 행운을 빕니다!!병원 조사< 세브란스 연구 관련 사이트 > https://sev.severance.healthcare/sev/expert/research/research-search.do- 미국 뉴스위크 2021 세계 최고 병원 평가 종합병원 부문 선정.- JCI 5차 인증- 소비자 웰빙 환경만족지수 14년 연속 1위[간호부 - 신촌]미션 : 하나님의 사랑으로 인류를 질병으로부터 자유롭게 한다.비전연세의료원은 첨단진료, 전문화, 의료기관간 유기적 관계구축을 통하여 양질의 진료를 제공하고 고객을 섬김으로써 가장 신뢰받는 의료기관이 된다.개척정신과 협동 정신으로 새로운 연구영역을 창출하여 의학기술을 선도하는 연구기관이 되며, 다양하고 인간적인 교육으로 가장 배우고 싶어하는 교육기관이 된다.알렌, 에비슨, 스브란스의 정신을 이어받아 의료 소외 지역에 의료와 복음을 전파하여 사랑을 실천하는 의료선교기관이 된다.< 간호 및 환자 교육내용 >1. 신입간호사 교육- 신입직원 입문교육 : 비전, 핵심가치 공유, 신입직원들과 공감대 형성 친근하고 안정감 있는 병원생활 시작- 예비교육 : 간호사로서 필요한 공통적이고 기본적인 간호에 대한 풍부한 실무경험 전문 강사의 강의, 실습 -> 간호실무 표준과 지침 전달하여 현장적응 준비- 부서교육현장을 직접 경험하고 간호 수행함.부서 특성마다 교육기간 다름신규 : 프셉 = 1:2 (개인 특성에 맞는 교육 제공, 새 환경 적응 도와줌)부서탐방으로 부서의 업무 이해를 도움부서교육 시 신규간호사 1:1 핵심니다. 편입으로 인해 잘 어울리지 못한 편입생 언니에게 먼저 다가가 적응하도록 도왔고, 지금은 누구보다 절친한 사이가 되어 서로의 꿈을 응원하며 의지할 수 있는 동료로 성장하고 있습니다.간호사는 신뢰와 친화력을 바탕으로 라포를 형성하여 간호를 제공하는 것이 중요하다고 생각합니다. 귀 병원 입사 후 과학적 근거기반의 간호 처치와 편안함을 제공할 수 있는 간호사로 성장할 것을 약속드리겠습니다. (246)2. 지원동기 / 입사 후 포부 (최대 400자 입력가능)’NCSI 전 산업분야 1위’라는 기사를 통해, 의료의 질을 꾸준히 향상하고 환자를 위해 노력하는 병원임을 확신하여 지원했습니다. 의료 소외 가정집을 방문하여 직접 만든 도시락을 전달하고 활력징후를 측정한 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 적합한 의료혜택을 받지 못하는 분들이 많이 있음을 몸소 느꼈고 많은 소외 계층의 환자들에게 도움을 드리고 싶다고 생각했습니다.또한 전문적인 간호 지식 습득에 게을리하지 않고 최신 동향의 지식과 간호 술기를 동료 간호사들과 공유하여 환자에게 질 높은 간호를 제공하기 위해 노력하겠습니다. 의료 소외 계층에게 따뜻함이 전해질 수 있도록 사랑을 실천하고 전문 간호를 제공할 수 있는 연세의료원에 걸맞은 간호사로 성장해 나가겠습니다. (372)3. 업무수행능력 (최대 300자 입력가능)저의 장점은 민첩함과 세심함입니다. TICU 실습 중 두개 내 출혈로 침상안정이 필요한 환자 case를 접하게 되었습니다. 그런데 환자분이 갑자기 침대 밑으로 내려오시려는 것을 발견하고 즉시 환자에게 달려가 침상 안정과 주의사항에 대해 충분한 설명을 통해 낙상과 같은 환자 안전사고 발생을 방지할 수 있었습니다. 이후 수간호사 선생님께 ‘빠른 대처를 할 수 있는 간호학생’이라는 평가와 실습 성적에서 우수한 성적을 받았습니다. 위와 같은 저의 개인적 역량을 바탕으로 환자 중심의 간호를 제공하는 간호사로 성장할 것을 약속드리겠습니다. (298)4. 팀웍 / 협력 (최대 250자 입력가능)KALS 과정을 공부하으니 잡다로 연습하시면 될 것 같아요.꾸며서 답변하는 것보다는 그래도 솔직하게 보는 것이 좋은 것 같아요! 최대한 자신의 경험을 기반으로 답한다면 괜찮을거에요.다른 병원처럼 잡다에서 원하는 것을 선택해서 제출하는 것이 불가능하니 충분히 마음 가다듬고 컨디션 좋고 자신 있을 때 시도하는 것이 좋습니다!선택해서 제출한 것이 아니기에 치고 난 뒤에 결과를 미리 볼 수 없어 불안했지만 잘하실 수 있을 거에요.1차 면접자기소개30초 이내 자기소개지원동기 포함 자기소개자소서 기반 개인 질문자기이름 삼행시자신이 생각하는 장단점 / 장점을 발전하는 방법왜 연세의료원에 지원하였는가(지원동기)세브란스를 자랑해 본다면 뭐라고 할지(남자 지원자) 여자 환자 유치도뇨 해야한다면 어떻게 할 것인가환자 안전을 지키기 위한 간호퇴원해야하는데 주치의가 퇴원약 처방안해주고 연락두절할 경우 어떻게 할 것인가?근거기반간호를 경험한 사례가 있는지최근 읽은 논문코로나 19에서 간호사의 역할연세의료원 핵심 가치 중 가장 핵심이라고 생각하는 것과 이유출혈 시 대처검사 후 식이근육주사 부위정맥주사 주의점수혈 전/중/후 간호 및 수혈 부작용 / 목적간호사의 위상을 높이기 위해 무엇을 노력해야하는가선배가 잘못한 것을 내 탓을 하면 어떻게 할 것인가낙상 예방수술 후 간호술기 중 하나 골라 목적과 왜 그것을 골랐는가신년이나 새로운 다짐할 때 시작하는 루틴업무금식을 안해서 검사 취소된 환자가 금식 설명 못들었다고 불평할 경우 어떻게 할 것인지최근 관심있는 간호이슈손위생 언제 해야하는가살면서 꾸준히 했던 것태움과 가르침의 차이 / 본인의 대처방법선배한테 혼날 경우 어떻게 할 것인지코로나 19 상황 이후 본인이 개선 얻은 것 / 아쉬웠던 것간호사로서 중요한 역량뇌경색 증상연세의료원에 입사하기 위해 노력한 것항암제 주입 시 일혈 발생했다면 간호중재는?간호사로서 중요한 역량본인에게 성공이란본인이 생각해도 책임감이 없다고 생각했던 순간본인이 했떤 가장 큰 거짓말코로나 사태에 대해 의료인으로서 느낀점과 전파방지를 위해 노력이저는 시끄러운데 그 환자는 6인실 이용중이다. 다른 환자들이 짜증내면 어떻게 할 것인가세브란스만의 차별점번아웃 경험과 극복방법간호사가 되기로한 동기내가 생각하는 간호란?돌봄의 의미환자안전에서 가장 중요하게 생각하는 것통증사정 방법 / 도구 / 신생아 통증사정도구바쁜 상황에서 선배 간호사가 도움을 주려고 할 때 어떻게 할 것인가?(도움 받을지/스스로 해결할지)투약 시 가장 먼저 무엇을 확인해야하는가노인과 아동을 간호할 때 어떻게 다르게 해야하는가냉철하지만 직무능력이 뛰어난 간호사 VS 일은 떨어지지만 환자 마음의 공감능력 뛰어난 간호사항암제 투여시 확인해야하는 것통증사정척도 아는데로기관내관 발관 시 처리유치도뇨 / 산소화 / 피하주사 목적, 그 외 핵심술기 목적손위생은 언제 하는지, 중요한 이유다른 간호사가 손위생을 하지 않은 것을 발견한다면 어떻게 할 것인가VRE 대상자에게 석션을 진행할 때 어떻게 해야하는가기관절개관을 갖고 있는 환자에게 나타날 수 있는 응급상황과 대처방법흡인 간호수습이 끝나고 첫 라운딩, 무엇을 중점적으로 할 것이며 어떤 것을 준비해야하는지코로나19와 같이 병동 내 가이드라인이 계속 바뀌는 상황에서 어떻게 할 것인지투약 오류 시 대처산소포화도 목적 및 측정 방법주위에 사람이 아무도 없을 때 쓰러진 사람 발견 시 조치 방법심전도 검사의 목적과 절차L-tube 위치 확인법CPR 목적과 절차통증을 호소하는 환자와 호흡곤란을 호소하는 환자 중 어떤 환자를 우선순위에 두어야 하며 어떤 중재를 제공할 것인가욕창 예방 간호투약 오류가 발생했을 때 재발하지 않기 위해 어떤 것을 해야하는지임종간호인공 호흡 알람이 울리면 가장 먼저 무엇부터 확인해야하는지사이드레일을 올리기 싫다고 하는 환자에게 무엇이라 할 것인가self voiding 해야하는 대상자에게 교육할 내용L-tube 위관영양 대상자에게 취해주어야 하는 체위 및 주의사항암 치료에 대해 아는 것 모두 설명진통제 복용 시 주의사항WHO 통증 사다리 아는 사람혈압, 호흡 모두 정상인데 어지러움 호소 시 했는지 말해주세요. (실습경험 제외)신규간호사 퇴사를 막기 위해 간호국에서 할 수 있는 방안은 무엇인가요?옆 사람이 동기인데 곧 퇴직한다고 얘기합니다. 말려보세요.옆 사람이 환자인데 검사를 받지 않으려고 합니다. 설득해보세요.업무에 있어서 부족한 점이 무엇인가요?세브란스와 타 병원(아산, 삼성)의 차이점[추가] 교육체계, 복지체계, 부서 내 분위기 등등 각기 다른 주제로 비교시키기도 함.지원자는 환자에게 어떤 간호사가 될 것인가요?A 선배와 B 선배가 같은 업무를 자기 스타일대로 다르게 가르쳐준다면 어떻게 할 것인가요?화났던 일과 이를 극복한 방법(대처 방안)을 말해보세요.손해보았던 일이 있었나요? 그 경험을 통해 무엇을 알게 되었나요?신을 간호관리자라고 가정했을 때 간호사들을 공정하게 평가할 수 있는 방안을 한문장으로 나타내세요.동료간호사와 오해가 생긴다면 어떻게 해결할 것인가요?희망하는 부서는 어디인가요?싫어하는 사람의 유형은 어떠한가요?힘들 때 무엇을 통해 극복할 수 있나요?인상깊었던 책을 얘기, 최근에 읽은 책 중 인상깊었던 것 + 간호와 연관시켜보세요.성공의 기준은 무엇인가요?환자로부터 폭언을 들었을 때 어떻게 대처하실건가요?병원장이 입원 후 사이드레일을 내리려고 합니다. 이를 올릴도록 하는 결정적인 한마디를 해보세요.처음보는 간호중재에 대한 논문을 보았을 때 병원에서 이를 적용하기 위해 어떻게 조치를 취해야 할까요?대처를 잘 했던 경험이 있다면 이야기해보세요.선의의 거짓말에 대해 어떻게 생각하시나요?(+선의의 거짓말을 한 경험)자신이 힘들 때 다잡아주는 가치관이나 신념이 있나요? 관련 경험을 이야기해주세요.5년, 10년 뒤 내 모습을 생각해서 이야기해주세요.워라벨이 보장되는 병원, 지속성장 가능한 병원 등 4개 병원 중 한 곳만 갈 수 있다면 어디로 가고 싶으신가요?병원에는 다양한 직종이 일을 하고 있습니다. 이들과 효과적으로 의사소통을 하기 위해선 어떻게 해야할까요?환자와 라포를 형성하는 나만의 방법은 무엇인가요?닮고 싶고 전문적이라고 생각했던 간은가요?
