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리포트| 2023.06.25| 27페이지| 1,500원| 조회(364)

뇌졸중, 간호, 뇌경색, 성인간호학, 실습, Cerebral Infarction, 성인간호학실습

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<추천> <합격 인증 O> 24년도 본원 부산대학교병원 자소서, 면접 예상 질문 및 답변, 면접 기출 모음집 (19~23년) 평가A+최고예요

부산대학교 병원면접 질문및 자소서모음집(19~23년)해당 자료는 24년도 부산대학교 병원 신규간호사 자소서 및 면접 질문 모음(19~23년) 입니다.필기 자료 모음(19~23년)은 따로 정리해서 올려놓았습니다.원래 면접 질문이랑 자소서 따로 올리려다가 자소서 연계 질문도 고려해야 할 것 같아서 함께 기재하게 되었습니다.가격이 저렴해서 의심스러우신 분들은 제 소개글과 자료들 한 번 봐주셨으면 합니다.목차1. 합격 인증2. 병원이념 비전 원훈 핵심가치 등3. 자소서4. 예상 질문 및 답변5. 19~23년도 면접 질문 총정리1. 부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여주십시오.부산대학교 병원은 국내에서 가장 우수한 의료시스템 중 하나로 평가받고 있으며, 최첨단의 시설과 기술을 갖춘 병원입니다. 따라서, 체계적인 의료 서비스를 제공하여 환자들의 삶의 질이 향상되는 일에 큰 열정과 관심을 가지고 있는 제가 부산대학교 병원의 간호사가 되어 환자 중심의 의료 서비스를 제공하는 데 기여하고자 합니다.제가 이루고자 하는 목표는, 환자들이 불안하거나 두려워하는 상황에서 그들의 안정과 안락함을 유지하는 것입니다. 이를 위해서는 치료 과정에서 환자와 의료진 사이의 원활한 소통이 필수적입니다. 저는 이러한 소통의 중요성을 인식하고 있으며, 능동적으로 환자와 소통하며 친절하게 대하고자 합니다.또한, 보다 효과적인 간호 서비스를 제공하기 위해 전문적인 성장과 개발을 위한 다양한 교육과정을 수강하여 새로운 트렌드와 최신 기술 파악 및 최신 지식을 활용할 수 있도록 노력할 것이고, 의료진들과 함께 교류하면서 서로의 경험과 지식을 공유하여 서로 발전해 나갈 것입니다.2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로정형외과 및 일반외과 병동에서 성인 간호학 실습을 한 경험이 있습니다. 수술과 관련하여 수술 전후 불안감을 호소하는 환자에게 원활한 의사소통이 이루어지게끔 노를 수행하고자 합니다. 또한, 소통과 협력의 중요성을 인지하고 의료진과 원활한 의사소통과 협업이 이루어지게 하여 환자의 치료와 복구에 최선을 다하겠습니다.3. 주변 사람을 돌본 경험에 대해 기술해 주십시오. (500/500)대학교 2학년 재학 당시 1달에 2번씩 금정구 복지관과 연계하여 주기적으로 독거노인 방문 케어 봉사 활동을 수행하였습니다. 해당 봉사 활동하면서 하지 골절상을 당하신 어르신 댁을 방문하였는데, 거동의 불편함으로 인해 집안일 수행에 어려움을 겪고 계셨던 분이었습니다. 건강 관리를 위한 혈압 및 혈당 측정 뿐만 아니라 독거로 인해 발생할 수 있는 외로움 및 무료함을 해소하기 위한 말벗 역할과 혼자서 수행하기 어려운 집안일을 도와드렸습니다.이후 대상자의 상황을 고려하여, 대상자와 복지관 측의 양해를 구해 1달에 4번씩 방문하여 청소나 빨래 등을 도와드렸고, 다친 곳은 어떠한지와 다른 불편 사항은 없는지 등에 대해 파악하였습니다. 질환이 호전됨에 따라 개인적으로 방문하지는 않지만, 명절이나 특별한 날에는 전화로 어떻게 지내고 계시는지와 아프신 곳은 없는지 등의 근황을 여쭤보면서 형식적인 봉사 활동이 아닌 대상자에게 진정으로 필요한 활동이 무엇인지 생각하고 실천해보았던 경험이 있습니다.4. 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서어려웠던 점과 극복 방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.대학교 1학년 때, 기수제가 있는 밴드 동아리에 가입하여 선배들과 합주 및 연주회를 하였습니다. 고난도의 곡임과 동시에 선배들과의 합주였기 때문에 후배의 입장에서 직접적으로 어려움을 이야기하지 못하였고, 그로 인해 서로에게 불편한 상황이 발생하였습니다. 이에 동기들과 함께 건의 사항을 취합하여 말씀드리거나, 연습을 같이하면서 발생한 문제는 실시간으로 피드백을 적용 및 연습이 끝났을 때는 각자 고충을 이야기하여 해결하고자 하였습니다.이때, 팀의 구성원으로서 의------- 지원 동기, 부산대학교병원 지원한 이유가 무엇인가요?부산대학교병원은 부산 내의 병원 중 모든 면에서 가장 우수한 병원이라고 생각합니다. 특히, 복지와 교육 면에서 체계적으로 잘 이루어져 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 우수한 부산대학교 병원의 체계적인 교육을 통해 발전과 성장을 기대하고 싶기에, 환자와의 라포 형성을 추구하면서 실력적으로도 우수한 간호사가 되고 싶어 지원하였습니다.---------------------------------------------------------- 병동을 희망하는 이유?첫 번째는 건강한 라포 형성을 추구하기 때문입니다. 병동은 다양한 환자와 보호자들을 만나게 되는데, 이는 라포 형성을 잘하는 제 성격과 적합하다고 생각했습니다. 저는 처음 보는 사람과의 대화에서도 스스럼 없이 다가가며, 환자의 성격에 맞춰 각기 다른 소통 방식을 이용해 경계를 허물고자 노력하기 때문에 병동 생활에 자신있습니다.마지막으로, 환자의 빠른 회복으로 뿌듯함을 느낄 수 있기 때문입니다. 병동은 환자 분의 퇴원 전후의 상태변화가 뚜렷한데, 실습 때 마다 건강한 모습으로 퇴원하는 모습을 보면서 보람을 많이 느꼈었습니다.---------------------------------------------------------- 원하는 부서 떨어지면?저는 신규 간호사이기 때문에 모르는 것이 많습니다. 그렇기 때문에 어디를 가더라도 항상 배우고자 하는 자세가 중요하다고 생각하며, 타 부서는 타 부서대로 다른 영역의 공부가 될 것입니다. 어디를 배정받든 팀원과 부서에 피해가 가지 않도록 업무 숙달과 분위기 적응에 온 힘을 쏟을 것입니다.---------------------------------------------------------- 마지막 말면접할 기회를 주시고 따뜻한 분위기를 만들어주셔서 감사합니다.부산대학교병원에 간호사가 된다면 배움의 자세로 더 많은 발전을 위해 노력하는 간호사가 되겠습니다.마지막으로, 저를 선택해주시면 정년퇴직할 때까합니다. 또한, 고객 중심의 의료서비스 제공과 협력을 추구하는 부분에 있어서도 일맥상통하다고 생각합니다. 이러한 저의 역량은 부산대학교 병원이 추구하는 본질적인 가치와 동일하기 때문에 장기적인 측면에서 보았을 때 부산대학교 병원이 선호하는 인재상으로 적합합니다---------------------------------------------------------- 본인의 장점저의 장점은 타인에게 다가감에 있어 거부감이 없는 것과 쾌활함이라고 생각합니다. 이러한 성격은 초기 라포 형성에 있어 타인과의 진심이 담긴 관계를 위해 꾸밈없고 밝은 모습을 보여줄 수 있고, 환자에게 있어 편안한 분위기 조성와 긴장 완화를 기대할 수 있다고 생각합니다.---------------------------------------------------------- 본인의 단점즉흥적으로 업무를 처리하거나 일을 미루는 경향이 조금 있습니다. 하지만, 실습을 하면서 “환자의 어떤 문제가 우선적으로 해결되어야 하나“ 라는 생각을 자주 갖게 되었고, 그에 따른 우선순위를 고려하는 경우가 많아졌습니다.현재는 우선순위에 따른 계획을 세우는 것이 조금씩 습관화가 되면서, 수첩이나 달력 어플을 통해 할 일을 기록하며 업무를 미루지 않으려고 노력하고 있습니다.---------------------------------------------------------- 10년 뒤 자신신규 간호사 교육 담당 수간호사가 되고 싶습니다. 학부생 시절, 교수님께서 본인이 임상 시절 맡았던 교육 전담 수간호사에 대한 이야기를 해주신 적이 있습니다. 간호사의 업무 중 새롭게 느껴져 흥미가 생기기도 하였고, 교육자의 역할을 맡아보고 싶기도 하였습니다. 또한 제 성격과 추구하는 가치는 환자 뿐만이 아니라 신규 간호사를 교육함에 있어서도 큰 장점이라고 생각합니다. 따라서, 신규 간호사의 교육을 담당하는 부서의 수간호사가 되어, 부산대학교 병원의 인재 양성에 있어 도움이 되고자 합니다.----------------------- 한다고 생각합니다.---------------------------------------------------------- 병원 고객이 간호사에게 특별한 이유 없이 서비스의 불만을 표출하고 있다면 어떻게 대해야 할 것인지 자신의 생각을 말해보세요.저는 지금까지 간호 실무 경험을 통해 고객의 불만 사항을 얼마나 진실하게 바라보고 대하느냐에 따라 결과가 달라짐을 배웠습니다. 고객이 원하는 것은 완벽한 서비스 보다 고객의 입장에서 생각하고 행동하는 진실한 모습이었으며 저는 그러한 역지사지의 실천을 통해 불만을 해결하겠습니다.---------------------------------------------------------- 간호사의 직업윤리가 중요한 이유가 무엇이고 어떻게 본인은 지켜 나갈지 말해보시기 바랍니다.간호사는 가장 중요한 사람의 생명을 다루므로 작은 행동하나가 향후 치명적인 결과를 초례할 수 있다고 생각하였기에 간호사의 직업윤리를 중요하게 생각하고 있었습니다. 따라서 저는 공공의료인으로 무엇보다 ‘바른 인성을 가지고 행동하자’는 가치관을 통해 평소 정직한 행동과 실천으로 직업윤리를 지켜 오고 있으며 향후 간호사 직무에서도 이러한 가치관을 통해 바른 직업윤리를 실천하겠습니다.---------------------------------------------------------- 간호사가 적성에 맞다고 생각하는가?저는 적성을 찾는 것보다 맞춰가야한다 라고 생각합니다. 어느 업계나 또는 업무든 간에 맞지 않는 것이 존재할 것이고, 맞는 것도 존재할 것입니다. 그렇기 때문에 맞는 것만을 찾는 의미 없는 행동보다도 간호사를 함에 있어 어떤 면이 필요로 한지 생각하고 그 부분을 개발 및 발전하고자 노력하는 것이 맞다고 생각합니다.---------------------------------------------------------- 태움에 대한 의견과 해결법선배가 후배를 교육하며, 실수한 부분을 무섭게 지적하는 것은 경각심을 일깨우기 위해 당연히 필요하다고 생니다.

취업| 2024.02.27| 9페이지| 3,500원| 조회(236)

부산대학교병원 면접, 신규간호사 자기소개서, 양부대 자소서, 신규간호사 면접, 양산부산대학교병원 면접

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<추천> <합격 인증 O> 24년도 양산부산대학교병원 신규간호사 필기시험 (23년 시험 및 19~22년도 필기모음집)

부산대학교 병원양산필기 시험5개년 기출(19~23년)해당 자료는 년도별 필기모음집이며, 년도별 면접 질문 모음집도 기재하였으니 필요하신 분들은저렴한 가격에 구매하셔서 취업 준비에 도움되셨으면 좋겠습니다.가격이 저렴해서 의심스러우신 분들은 제 소개글과 자료들 한 번 봐주셨으면 합니다.자소서는 2월 안에 올라갈 예정입니다- 부산대 병원은 중복지원이 불가능하기 때문에 해당 자료들은 양산부산대병원에 합격한 지인의도움으로 함께 작성하였습니다.목차1. 합격 인증2. 병원이념 비전 원훈 핵심가치 등3. 19년도 시험 (20사번)4. 20년도 시험 (21사번)5. 21년도 시험 (22사번)6. 22년도 시험 (23사번)7. 23년도 시험 (24사번)양산부산대학교병원 19년도 필기 시험 - 성인간호학1. 외래 진료 온 환자가 의식을 잃고 쓰러졌는데 맥박과 호흡이 없다. 응급의료팀을 부르고 해야 할 일은?1) 제세동기를 가져온다2) 가슴압박을 시작한다3) 기도유지4) 인공호흡5) 심전도 패치 부착2. 당뇨성 케톤산증 환자에게 가장 우선 처치해야 할 것은? ph: 7.21 paco2: 30 중탄산염: 18 Pao2: 851) 기도 확보라고 기관내 삽관을 한다.2) 종이 봉지로 호흡하기3) 중탄산염 정맥으로 주사4) 혈당체크하고 인슐린을 피하주사한다.5) 반좌위를 취한 후 산소 공급한다.3. TPN이 빨리 들어가서 두통, 입마름, 가슴 두근거림 호소한다. 나타나는 증상은?1) 반동 저혈당2) 고혈당3) 공기색전4) 패혈증5) 수분과다4. 급성 백혈병 환자가 항암 요법을 받는 중 점상출혈 발생하고 혈소판 수 15,000mm3 일 때 가장 적절한 간호는?1) 변비 예방 위해 충분한 수분 섭취2) 방문객 수 제한하고 격리3) 익히지 않은 채소, 과일 못먹게한다4) 농축 적혈구 투여5) 소량씩 자주 식이5. HBs Ag (+) , HBe ag(+) 환자 간호로 옳은 것은?1) 예방접종한다.2) 대변으로 감염된다.3) 전염력이 없다.4) N95 마스크를 착용한다.5) 체액 혈액 닿는 중재 papervine 투여3) 처방으로 옳은 것은?1) qid, ac - 4번, 식후 ,2) Qd, p6Hrs, prn, po - 6시간마다 필요시 구강투여3) stat - 필요 시4) IV 2days - 일회처방5) 트리돌 50mg IM stat - 처방 즉시, 1회4) 말초 정맥주사부위에 통증, 부종, 종창 나타나고 정맥 따라 경결이 있다.1) 수분 과잉 증상2) 혈전증3) 패혈증4) 정맥염5) 공기색전5) 50kg 대상자에게 아미노필린 0.5mg/kg/hr을 주려고 한다. 5% D/W 500ml 에 250mg을 mix했다.1분 당 몇 방울?? (drip factor=20)1) 102) 133) 174) 235) 306. 우상엽 하분절 폐첨부위를 배액 할 때 자세는?1) 슬흉위2) 고파울러씨3) 트렌델렌버그4) 복부상승시킨 복위5) 베개로 우측흉부 상승시킨 좌측위7. 산소 줄 때 계량게에 증류수 넣는 이유?1) 산소소독2) 산소가습3) 기침유도4) 무기폐예방5) 저산소예방8. 환자의 ABGA 검사결과 상 전해질 불균형 상태는? ph: 7.48 pco: 45 po2: 90 Hco3: 281) 대사성 산증2) 대사성 알칼리증3) 호흡성 알카리증4) 정상5) 보상이 이루어지는 호흡성 산증9. 디지탈리스 투여 전 주의 깊게 관찰해야 하는 것은?1) 혈압2) 호흡3) 맥박4) 체중5) 체온10. 격리 문제로 옳은 것은?1) 에이즈 양성 뜬 환자 양압 기류 격리시킨다2) 뇌수막염 걸린 아동을 뇌수막염 아동들과 함께 병실 입원시켜 전파격리 시킨다.3) 급성호흡기감염이나 단순포진 시 혈액-체액 예방조치4) 수두 접촉시 항상 장갑착용5) 개인이 혈액 전파성 예방하기 위해 역격리11. 혈압 측정 시 나타날 수 있는 오류로 옳은 것은?1) 커프가 좁다 - 낮게 측정됨2) 커프를 느슨히 감는다 - 낮게 측정됨3) 팔을 심장보다 높게 - 낮게 측정됨4) 커프 압력을 정확히 올리지 않음 - 높게5) 압력을 천천히 내림 - 수축기압이 높게 이완기 압이 낮게 측정됨12. 50세 여성이 최상자를 침대에서 휠체어로 이동시 잠금장치를 풀어둔다.2) 대상자의 안전을 위에 억제대 적용은 필수다.3) 침대높이를 간호사의 허리높이까지 올린다.4) 화장실 바닥은 소독액이 마르지 않도록 한다.5) 호출벨은 대상자의 손 가까이 둔다.8. 정맥으로 수액 주입하고 있는 환자가 수액이 잘 안들어간다고 호소 시 중재로 적절한 것은?1) 의사에게 보고2) 정맥주사 제거3) 정맥전문간호사 연락4) 헤파린 2-3ml 주사기를 이용하여 관류를 확인한다.5) 수액팩을 밑으로 내려 혈액 역류 확인9. 항생제를 투여하기 전 반응 검사를 위해 피부반응검사를 실시할 예정이다. 간호중재로 옳은 것은?1) 주사기의 내관을 당겨본다2) 직경이 5mm 이하이면 의사에게 보고한다3) 마사지한다4) 낭포가 형성됨을 알리고 만지지 말 것을 교육한다.5) 약물이 다 흡수된 후 반응을 확인할 것을 알린다10. 오늘 오전 대장내시경 예정인 70세 노인에게서 확인된 내용이다. 검사를 미뤄야하는 이유는?1) 전날부터 금식2) 3일 전부터 유동식3) 아침에 일어나서 항고혈압제 복용4) 평소 예방적으로 아스피린 복용5) 어제 저녁 콜라이트 3-4시간동안 복용11. 신장 이식 받은 환자가 면역억제제 약물 투여 시 가장 중요한 간호는?1) 혈액검사 실시2) 감염증상 관찰3) 출혈4) 간기능 검사5) 소변양과 양상12. 70대여성이 미끄러져서 대퇴골절로 고관절치환술을 시행하였을 때, 적절한 간호는?1) 낮은 의자를 사용한다2) 내전을 유지한다3) 3개월 동안 양반다리 하지 않는다.4) 인공관절에 적응하기 위해 조깅한다.5) 옆으로 누울 때 다리 사이에 베개를 놓는다.13. 류마티스열을 가진 환자에게 NASIDs 투여시 부작용 예방을 위해 실시하는 검사로 적절한 것은?1) wbc2) 청력검사3) 폐기능검사4) 간기능검사 5) 혈액응고검사14. 울혈성 신부전 디곡신, 라식스 투여되고 있는 환자에게 일어난 증상으로 의사에게 보고 해야 하는 것은?1) 맥박 702) 호흡 203) 칼륨 2.94) 나트륨 1405) 소변량통제 사용의 일반적 원칙으로 옳은 것은?1) 언제나 정맥 투여를 가장 우선적으로 고려한다2) 환자마다 개별화하여 선택한다3) 마약성 진통제는 통증 강도에 따라 투여한다4) 돌발 상황에 대비하여 서방형 진통제를 사용한다5) 부작용 없이 통증이 잘 조절되는 표준용량은 모든 환자에게 동일하게 투여된다11. 경피적 간생검 간호중재로 옳은 것은?1) 대상자에게 전신마취하여 진행됨을 설명한다2) 검사 전 유동식을 섭취한다3) 검사 시 왼쪽 팔 윗부분을 들고 우측위를 취한다4) 바늘이 삽입되는 동안 숨을 내쉰 상태에서 5-10초 정도 참도록 교육한다5) 검사 직후 거동 가능하다12. 위산 역류 대상자 간호로 적절한 것은?1) 과체중일시 체중을 감량하도록 한다2) 앙와위를 취해준다3) 제산제는 식후 30분에 투여한다4) 취침 전 따뜻한 우유 한 컵 마신다5) 복부 지지를 위해 꽉 끼는 옷을 입는다13. 호흡곤란 대상자의 동맥혈 가스분석 결과과 다음과 같다 다음중 비정상 요소로 적절한 것은?1) po2 852) pco2 553) ph 7.44) hco3 245) sao2 9514. 다음 중 헤파린에 대한 설명으로 옳은 것은?1) 반드시 경구로 투여한다2) 아스피린과 병용 투약을 원칙으로 한다3) 응고 상태를 확인하기 위해 pt 확인한다4) vit-K 역할을 방해하여 응고를 방지한다5) 혈액 응고 인자들을 억제하고 트롬빈 생성을 억제하여 혈액이 응고되지 않도록15. 급성골수성백혈병 진단받은 65세 남성은 항암화학요법을 실시하고 있다. 혈액검사에 따른 우선적 간호중재는?RBC 5,200,000 WBC 6,000 PLT 80,0001) 멸균 식이 제공2) 가능한 침습 처치 제한3) 신선 과일, 채소 제공4) 1인실 격리, 방문객 제한5) 정확한 체온 측정 위해 직장 체온 측정16. 당뇨 진단 받은 대상자, 임상 검사 수치를 보았을 때 추가 진료가 필요한 경우는?ㄱ 공복 시 혈당 70 ㄴ 식후 2시간 혈당 240 ㄷ 당화 혈색소 6.5 ㄹ 혈중 중성지방 2201) ㄱㄴ2) ㄱㄷ3) 격려 한다.3) 최초 영양액 주입 전에만 정확하게 위치를 확인하면 된다.4) 비위관 삽입 후 최초 영양액 주입 전에 위액 흡인으 로 위치를 확인한다.5) 비위관 길이는 코에서 귓바퀴를 거쳐 흉골검상돌기 까지의 길이이다.15. 한국응급환자분류법 KTAS 기준으로 KTAS1일 때 가 장 먼저 진료를 해주어야 하는 것은?1) 무호흡2) 뇌출혈3) 뇌경색4) 38℃ 이상의 발열 있는 장염5) 산소포화도 90% 이상의 호흡곤란16. 모르핀 투여 중 의식이 저하되고, 호흡수가 7회/분 일 때, 간호중재로 옳은 것은?1) 처방에 따라 magmil을 투여한다.2) 처방에 따라 naloxon을 투여한다.3) 처방에 따라 ondansetron을 투여한다.4) 모르핀 투여를 중단하지 않고 심호흡을 격려한다.5) 모르핀 투여 시 초기에 나타날 수 있는 증상임을 설 명한다.17. 신장이식수술 이후 퇴원하는 환자의 진술 중 추가 적인 교육이 필요한 진술은?1) "손씻기를 잘해야겠어요."2) "소변량이 줄어드는 것은 비정상적인 것이예요."3) "생백신 예방접종을 하지 않아야겠어요."4) "사람이 많은 곳에 가지 않아야겠어요."5) "면역억제제를 6개월 먹어야해요."18. 위암으로 위전절제술을 했다. 덤핑신드롬 예방 간호 로 가장 적절한 것은?1) 식후 30분 보행을 격려한다.? 먹을 때 반좌위를 취한다.3) 하루 세 끼를 맞춰서 챙겨먹는다.4) 고지방 저탄수 식이를 한다.5) 식사 시 충분한 수분섭취를 격려한다.19. 담낭절제술 후 T자관 삽입 환자의 간호중재로 적절 한 것은?`1) 배액관이 담낭보다 위에 위치하도록 한다.2) 정기적으로 T자관을 통해 세척한다.3) 7~10일 후 대변색이 갈색으로 돌아왔는지 확인한다.4) 500mL 이상이면 담관 폐색을 의심한다.5) 수술 후 5일 째 배액물이 초록색일 때 즉시 의사에 게 보고한다.20. A형간염에 대한 부적절한 설명은?1) 분변-경구로 직접전파된다.2) 예방을 위해 음식을 익혀먹고 물을 끓여 먹는다.3) 진단 시 안정 및 고단백식이 등

기타| 2024.02.26| 32페이지| 3,500원| 조회(726)

간호사 자기소개서, 신규간호사, 양산부산대병원 면접, 간호사 필기, 부산대학교병..

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<추천> <합격 인증 O> 24년도 본원 부산대학교병원 신규간호사 필기시험 (23년 시험 및 19~22년도 필기모음집) 평가A좋아요

부산대학교 병원본원필기 시험5개년 기출(19~23년)해당 자료는 년도별 필기모음집이며, 년도별 면접 질문 모음집도 기재하였으니 필요하신 분들은저렴한 가격에 구매하셔서 취업 준비에 도움되셨으면 좋겠습니다.가격이 저렴해서 의심스러우신 분들은 제 소개글과 자료들 한 번 봐주셨으면 합니다.자소서는 2월 안에 올라갈 예정입니다목차1. 합격 인증2. 병원이념 비전 원훈 핵심가치 등3. 19년도 시험 (20사번)4. 20년도 시험 (21사번)5. 21년도 시험 (22사번)6. 22년도 시험 (23사번)7. 23년도 시험 (24사번)부산대학교병원 19년도 필기 시험 - 성인간호학1. 외래 진료 온 환자가 의식을 잃고 쓰러졌는데 맥박과 호흡이 없다. 응급의료팀을 부르고 해야 할 일은?1) 제세동기를 가져온다2) 가슴압박을 시작한다3) 기도유지4) 인공호흡5) 심전도 패치 부착2. 당뇨성 케톤산증 환자에게 가장 우선 처치해야 할 것은? ph: 7.21 paco2: 30 중탄산염: 18 Pao2: 851) 기도확보라고 기관내 삽관을 한다.2) 종이봉지로 호흡하기3) 중탄산염 정맥으로 주사4) 혈당체크하고 인슐린을 피하주사한다.5) 반좌위를 취한 후 산소 공급한다.3. TPN이 빨리 들어가서 두통, 입마름, 가슴 두근거림 호소한다. 나타나는 증상은?1) 반동 저혈당2) 고혈당3) 공기색전4) 패혈증5) 수분과다4. 급성 백혈병 환자가 항암 요법을 받는 중 점상출혈 발생하고 혈소판 수 15,000mm3 일 때 가장 적절한 간호는?1) 변비 예방 위해 충분한 수분 섭취2) 방문객 수 제한하고 격리3) 익히지 않은 채소, 과일 못먹게한다4) 농축 적혈구 투여5) 소량씩 자주 식이5. HBs Ag (+) , HBe ag(+) 환자 간호로 옳은 것은?1) 예방접종한다.2) 대변으로 감염된다.3) 전염력이 없다.4) N95 마스크를 착용한다.5) 체액 혈액 닿는 중재 할 때 장갑 낀다.6. 1시간 이내에 응급실에 내원한 환자가 편마비가 오고 왼쪽 사지가 허약하고 말이 어눌하며 중뇌동맥의 허혈물을 준비한다5) 필요한 상황을 대비하여 제세동기를 준비한다21. 혈액투석 동정맥루 옳은 설명?1) 동정맥루 있는 팔에 청진 금지2) 동정맥루 있는 팔에 혈압 측정금지3) 투석하는동안 팔 자유롭게 움직여도 된다4) 동정맥루에서 채혈한다.5) 동쟁맥루 문합 수술후 바로 투석 가능하다.22. 저혈당 환자가 위험한 이유는?1) 불안2) 탈수3) 저혈당은 뇌손상 위험4) 혼돈으로 인한 외상의 위험이 커서5) 인슐린 용량 감량 필요23. 뇌하수체후엽호르몬 결핍 시 증상은?1) 영양2) 배설3) 통증4) 수분 전해질 불균형5) 출혈24. 흉관 제거 동안 환자가 해야할 것은?1) 숨을 최대한 참는다.2) 숨을 내쉬고 제거하는 동안 숨을 참도록 한다.3) 숨을 내쉰 후 빨리 들이마신다.4) 숨을 들이쉰 후 참는다.5) 최대한 숨을 내쉰 후 천천히 들이마신다.25. 결핵 약 한꺼번에 먹어야하는 이유는?1) 위장 장애2) 먹고 싶으면 따로 먹어도 됨3) 내성이 생길수 있음4) 혈중 농도를 최대로 맞추기 위해 5) 잊어버릴 수도 있으므로부산대학교병원 19년도 필기 시험 - 기본간호학1. 4L 유속으로 FIO2 36%인 환자 Fio2 44%로 줄려고 할 때, 분 당 몇 L로 줘야 하는가?1) 5L2) 6L3) 7L4) 8L5) 18L2. 정맥이 보이지 않는 환자에게 수행할 것?1) 묶었던 지혈대 푼다2) 정맥 온찜질3) 팔을 위아래로 움직인다4) 정맥 위를 압박한다5) 정맥 위에 papervine 투여3. 처방으로 옳은 것은?1) qid, ac - 4번, 식후 ,2) Qd, p6Hrs, prn, po - 6시간마다 필요시 구강투여3) stat - 필요 시4) IV 2days - 일회처방5) 트리돌 50mg IM stat - 처방 즉시, 1회4. 말초 정맥주사부위에 통증, 부종, 종창 나타나고 정맥 따라 경결이 있다.1) 수분 과잉 증상2) 혈전증3) 패혈증4) 정맥염5) 공기색전5. 50kg 대상자에게 아미노필린 0.5mg/kg/hr을 주려고 한다. 5% D/W 500ml 에 25증과 관련된 비효율적 대응21) 좁고 깊고 삼출물이 많은 3~4단계 욕창 치료시 지혈로 적절한 드레싱은?1) 폼 드레싱2) 거즈 드레싱3) 하이드로 겔4) 칼슘 알지네이트5) 하이드로콜로이드22) 40세 여성 3 번째 임신인데 소변이 계속 나온다. 이에 관한 간호중재는?1) 분만과 임신에 관한 요실금이라 설명한다.2) 복근 강화 운동을 교육한다.3) 수분 섭취를 제한한다.4) 야뇨 예방위해 수분을 1000ml로 제한한다.5) 정해진 시간마다 소변을 보도록 교육한다.23) 호흡곤란 대상자에게 처방에 따라 36% 의 산소를 공급해야한다. 정확한 농도의 산소를 공급하기 위한 산소장치는?1) 비강 캐뉼라2) 단순 안면 마스크3) 벤츄리 마스크4) 산소 텐트5) 비재호흡 마스크24) 70세 환자 흡인 시1) 1시간마다 자주한다2) 흡인 압 110-1503) 1회 할 때 40초 이내 실시4) 엠부백으로 과한기5) 기관내관 2분에 1이상 카테터 사용25) 발단단계와 증상 그 간호중재1) 회복기- 발한이 없으므로 보온2) 상승기 - 오한으로 담요 덮어줌3) 상승기 - 발한이 있으므로 시원한 환경유지4) 회복기- 발한이 없으므로 중재가 필요없다. 5) 고온기 - 담요 덮어주고 필요시 산소 공급부산대학교병원 20년도 필기 시험 (추정)1) 47세 여성환자가 며칠전부터 심장 통증을 호소했고 병원에서 진단을 위해 방문했다면 무슨 단계인가?1) 증상인지단계2) 증상치료단계3) 환자역할수행단계4) 의존역할수행단계5) 치료와 재활단계2) 열, 습기에 민감한 재질의 기구 멸균법은?1) 건열2) 자외선3) 고압증기4) 화학적 멸균5) EO gas3) 수술실이나 분만실에 적용하며 특히 무균병동 간호사가 사용하는 외과적 무균술의 설명으로 옳은 것은?1) 무균 처리된 가장자리도 무균으로 간주한다.2) 무균된 것이 의심된다면 무균으로 간주한다.3) 허리 이상에 있고 시야 내에 있는 경우 멸균으로 간주한다.4) 세척 후 알코올에 담궈둔 겸자는 멸균으로 간주한다.5) 멸균포는 간호사에게서 가까운쪽->cs coma scale (사례 보고 점수 내리기)1) 5-6점2) 7-8점3) 9-10점4) 11-12점5) 13-14점19. 두개내압 상승한 환자에게 15% 만니톨을 투여하기 전에 간호는?1) 혈당이 오르므로 혈당 측정2) 맥박 수 반드시 측정3) 잠혈 반응4) 감염을 예방하기 위해 냉장고에서 꺼낸 후 즉시 투여5) 전해질 불균형을 확인하기 위해 소변량 확인20. 간호 조직의 효과적인 관리를 위해서는 시간관리가 중요하다. 다음 중 옳은 것은?1) 항상 긴급한 사항부터 처리한다.2) 사람중심보다 일정중심으로 계획한다.3) 긴급하나 중요하지 않은 일을 처리할 때 시간을 절약하도록 계획한다.4) 중요하지 않으나 긴급한 일을 처리할 때 오랜시간을 들이도록 계획한다.5) 시간이 부족할 때 계획을 세우는 것은 시간을 낭비하는 일이다.21) 간호 인력을 배치하기 위해 가장 적절한 방법은?1) 본인 희망에 따라 희망부서에 배치2) 성취도 검사를 토대로 점수가 높은 사람부터 우선 배치3) 전체 병원의 상황과 개인의 능력에 고려하여 배치4) 적성검사를 토대로 적성에 맞는 부서에 배치5) 직무수행평가 점수를 토대로 부서별로 공정하게 배치22) 신규 간호사가 새로운 환경에 적응할 수있도록 전반적인 역사, 정책, 근무규정 등을 알려주는 것을 무엇이라 하는가?1) 유도훈련2) 프리셉터십3) 직무오리엔테이션4) 계속 교육5) 멘토링23) 환자안전에 문제 생겼을 경우 해결 방법 옳은 것은?1) 가시적인 오류에 초점2) 시스템과 프로세스에 초점3) 책임 소재 명확하게 파악4) 기본적인 원인보다 특수한 원인에 초점5) 의료사고와 인사고과를 연결하여 체계적으로 관리24) 최근 1개월 동안 수술 환자가 바뀌는 일이 2번 일어났다. 수술실 간호관리자가 문제해결을 위해 가장 먼저 해야 하는 일은?1) 문제가 무엇인지 확인한다.2) 간호행위에 대한 표준을 설정한다.3) 문제 해결을 위한 팀을 구성한다.4) 다양한 분석기법을 활용하여 자료를 수집한다.5) 성공적으로 목표에 달성했는지 확인한다.25)ao2 9514. 다음 중 헤파린에 대한 설명으로 옳은 것은?1) 반드시 경구로 투여한다2) 아스피린과 병용 투약을 원칙으로 한다3) 응고 상태를 확인하기 위해 pt 확인한다4) vit-K 역할을 방해하여 응고를 방지한다5) 혈액 응고 인자들을 억제하고 트롬빈 생성을 억제하여 혈액이 응고되지 않도록15. 급성골수성백혈병 진단받은 65세 남성은 항암화학요법을 실시하고 있다. 혈액검사에 따른 우선적 간호중재는?RBC 5,200,000 WBC 6,000 PLT 80,0001) 멸균 식이 제공2) 가능한 침습 처치 제한3) 신선 과일, 채소 제공4) 1인실 격리, 방문객 제한5) 정확한 체온 측정 위해 직장 체온 측정16. 당뇨 진단 받은 대상자, 임상 검사 수치를 보았을 때 추가 진료가 필요한 경우는?ㄱ 공복 시 혈당 70 ㄴ 식후 2시간 혈당 240 ㄷ 당화 혈색소 6.5 ㄹ 혈중 중성지방 2201) ㄱㄴ2) ㄱㄷ3) ㄴㄷ4) ㄴㄹ5) ㄷㄹ17. 골관절염과 다르게 류마티스 특징적인 것은?1) 통증이 비대칭적이다2) 무릎관절과 고관절에 특징적이다3) 만성적 전신적 자가면역질환이다4) 관절연골의 국소 변홍을 시작으로 점차 퇴행성 변화를 나타낸다5) 손 관절 원위부결절(헤르베덴 결절) 근위부 결절 (부차드 결절) 이 특징적이다18. 간호관리과정 첫단계이며 누가, 무엇을, 언제 , 어떻게, 어디서를 정하고 사전에 행동방안을 결정하고 성과 결과측정을 위한 평가기준 마련 단계는?1) 조직 2) 기획 3) 인사 4) 지휘 5) 통제19. 간호조직에서 투입요소인 것은?1) 이직률2) 재원일수3) 환자 만족도4) 간호사 교육5) 간호서비스의 질20. 의료비 지불제도중 간호서비스의 질 향상을 위해 요양기관의 간호사 확보 수준에 따라 건강보험 입원료를 차등하여지급하는 제도는 무엇인가?1) 포괄수가제2) 방문수가제3) 행위별수가제4) 상대가치 수가제5) 간호관리료 차등제21) 현혹 효과로 모든 평가에 높은 점수를 주는 것은?1) 개인적 편견에 의한 오류2) 중심화 경향3) 관대화4) 하여

기타| 2024.02.26| 24페이지| 3,500원| 조회(791)

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<추천> 간호사 병원 취업 AI 신역량검사 - 자기소개 및 경험 면접 정리본

AI 면접신역량검사질문 정리본-자기소개 및경험 기반 면접최근 각 병원마다 AI 면접 단계를 추가하고 있고, 모두 신역량검사로 통일되어 있습니다.대부분의 사람들이 AI 면접은 그냥 하면 된다고 하지만, 아무래도 취업과 관련된 준비인 만큼 조금이라도 조심하고 대비하는게 좋지 않을까 싶습니다.혼자 준비하시기 벅찬 분들이 참고하시면 좋을 자료입니다.해당 자료는 신역량 검사의 상황 면접 자료이며, 실제 면접을 대비해서 각 질문 당 답변을 모두 작성해 둔 자료입니다.쓸데없이 모든 항목을 다 구매하시는 것보다 필요한 파트만 골라서 구매하시는게 좋지 않을까 해서 가치관 및 경험 관련 자료는 따로 기재하였습니다.시간은 넉넉하게 잡아두고 작성하였으며, 필요하시면 개인의 역량에 따라 많이 준비하셔도 될 것 같습니다.가격이 저렴해서 의심스러우신 분들은 제 소개글과 자료들 한 번 봐주셨으면 합니다.- 자기소개안녕하십니까. 소통을 중요시하는 예비간호사 ㅇㅇㅇ입니다소통은 서로에게 있어 서로를 이해하고 연결하는 힘이라고 생각합니다.첫째, 적극적으로 경청하고자 노력하는 사람입니다.소통의 시작은 타인의 의견을 파악하고 이해하는 것이라고 생각하며,실습할 때 마다 환자들이 무엇을 필요로 하는지 듣고 그들의 요구를 충족시키기 위해 최선을 다하였습니다.둘째, 인간관계에서 정성과 진심으로 다가가는 사람입니다.실습을 할 때 환자분들의 눈을 맞추며 밝게 인사를 하며 하루를 시작하였습니다.환자의 관점에서 오늘 기분은 어떠한지, 불편한 것은 없으신지사정하며 도움이 되기 위해 노력했습니다.실습생의 성실한 노력 덕분에 분위기가 많이 좋아졌다는 칭찬을 들을 수 있었습니다.이렇게 좋은 결과를 낼 수 있었던 경험은 의사소통의 중요성을 깨닫고 있기 때문입니다.환자와 소통하며 환자의 건강한 삶에 이바지하는 부산백병원 간호사가 되겠습니다.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 장단점진행해야 하는 일에 있어서 지체하지 않고 즉각적으로 반응하는 자세를 가지고 있습니다.실습 도중 병실 내에서 골관절염 수술로 인해 거동이 어려운 환자에게낙상이 발생한 것을 최초 발견한 경험이 있습니다.환자 주변에 위험 요소가 없는지 확인한 후 신속하게 환자의 외상 유무를 확인하였습니다.외상이 없음을 파악한 후 응급 벨을 눌러 담당 의료인에게사고가 발생하였음을 보고하는 역할을 수행하였던 경험이 있습니다.이처럼 어떤 일에서든 빠르게 반응하여 상황을 신속하게 판단하고 침착하게 해결하려는 성격을 통해환자들에게 신뢰성 있는 모습을 통한 관계 강화와 효과적인 문제 해결을 기대하고 있습니다.하지만 문제 해결을 위해 중립적인 태도가 지나쳐 상대방이 서운해 하는 경우가 가끔 발생하였습니다.이를 보완하고자 처음에는 행동의 변화를 보고 알아차려 오해를 풀고자 하였고,현재는 대화 이후 생각이나 행동들에 대해 기분이 상하지 않았는지미리 질문하여 오해가 발생하지 않도록 노력하고 있습니다.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 지원 동기ㅇㅇㅇ병원은 개원 이래로 지역사회에서 평판이 높고 전문성을 인정받는 병원입니다.오랜 기간 동안 높은 평판을 유지할 수 있는 것은 전문적인 의료 기술과 함께 환자 중심의 치료 환경에 있습니다.환자와 구성원 모두가 행복한 병원이 되기 위해서는 최고의 역량을 갖춘 의료인임과동시에 존중을 통한 환자 중심 서비스를 제공할 수 있는 환자의 마음에 공감하고 소통하는 능력이 필요합니다.따라서, ㅇㅇㅇ병원은 제 핵심 역량을 녹여내며 성장할 수 있는 병원이라고 생각하였기에ㅇㅇㅇ병원이라는 이름 아래에서 환자들에게 최상의 돌봄과 의료 서비스를 제공하고자 지원하였습니다.입사 후 의료진들과의 소통을 통해 업무 시스템과 병동 분위기에 빠르게 적응하고,이후 환자들에게 진정성 있는 모습과 효과적인 간호 제공을 통해 이달의 친절 직원이 되고자 노력할 것입니다.업무에 익숙해진 이후로는 보다 효과적인 간호 제공을 위해 전문성을 향상하고자대학원 진학 및 학위 취득을 이루어 낼 것입니다.또한, 한곳에 머무는 것이 아닌 타 부서에서 근무하며 다양한 경험과 지식을 쌓아나가ㅇㅇㅇ병원 간호사라는 자부심을 지니고자 노력할 것입니다.희망부서저는 정형 외과 병동이나 일반 외과 병동에 지원하고 싶습니다.간호학 실습을 외과 병동에서 가장 많이 경험하면서 어떤 시스템으로 업무가 이루어지는 많이 관찰할 수 있었고,이러한 경험은 타 부서를 지원했을 때보다 빠른 업무 적응을 기대할 수 있다고 생각합니다.또한, 저만의 차별화된 소통 능력과 그에 따른 라포 형성 능력은 환자에게 직접적으로 다가갈 수 있는 병동에서 최상의 효과를 발휘할 수 있다고 생각하기 때문에 외과 병동에 지원하고 싶습니다.경험기반면접1. 목표를 이루었던 가장 성공적인 경험에 대해서 말씀해주세요.(1분 30초)음악 동아리에서 공연 팀장을 맡아 경연에서 1등을 했던 경험이 있습니다.팀을 처음 꾸릴 당시, 서로 맞춰 보지 않은 팀원들이어서 합주에서 나타나는 불완전함과누가 어떤 부분에서 약점을 보이는지 알 수 없었기 때문에 걱정이 많았습니다.하지만, 팀원들과 함께 합주를 하면서 나타나는 부족한 부분들을 이야기하였고,평소 각 개인들의 성향을 주의깊게 파악하고 있던 저는,각자의 성향에 맞는 연습 방법을 조언해주며,점차 완성도 높은 경연곡이 될 수 있도록 이끌었습니다.준비하는 와중에 팀원끼리 갈등이 발생하기도 하였지만,서로의 성향을 알고 있던 저는,왜 그들이 그런 입장을 보이는지 이해하고 있었기 때문에서로가 서운한 부분에 대해 이야기하도록 이끌어 화해할 수 있도록 하였습니다.결국, 약 4개월 동안의 연습 끝에 서로가 함께 목표로 하였던 경연 1등이라는 성공을 가져올 수 있었습니다.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1-1 나의 어떤점이 목표를 달성할 수 있도록 했나요?(1분)평소 대인관계를 중요시 하였기 때문에각 개인의 성향을 파악하고자 한 점이 크게 도움되었던 것 같습니다.처음 만날때는 서로에 대해 잘 모르기도 하였고,준비하는 와중에는 다툼이 생긴 적도 있었습니다.또한, 부족한 부분에 대하여 어떤 방법으로 대처하는지도 서로가 다르기 때문에강요를 한다면 갈등만 더욱 심해질 것이라고 예상되었습니다이에 저는, 그 사람이 어떤 사람인지에 대해 알아가고 이해하려고 노력한 덕분에,각자의 스타일에 맞는 개선 방안들을 찾게 되어 성장할 수 있었습니다.또한, 갈등이 일어났을 때, 그들의 입장을 이해할 수 있어 팀의 화합을 이끌어 낼 수 있었다고 생각합니다.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1-2 말씀하신 강점이 앞으로 일을 하는데 어떤 도움이 될까요? (1분)이렇게 사람에 대해 알아가고자 하는 자세는동료와 환자들에게 있어 중요한 강점이 될 것이라고 생각합니다.평소 동료와의 소통을 중요시 한다면,업무를 하면서 필요한 것이 무엇인지 빠르게 파악할 수 있고,왜 그런 행동을 하였는지 빠르게 알아차려 업무의 효율성을 기대할 수 있기 때문입니다.또한, 환자들과 긍정적인 라포가 형성되어 있다면환자들이 원하는 것을 빠르게 캐치하여 해소해 줄 수 있을 것이고,건강한 대인관계가 이어져 화목한 병원 분위기를 만들어 나갈 수 있을 것입니다.따라서, 저의 타인과 소통하며 건강한 대인관계를 목표로 하는 태도는 업무를 해결하는데에 큰 강점이 될 것입니다.2. 목표를 달성하지 못한 경험에 대해 말씀해주세요?(1분 30초)학술제에서 팀과 함께 작성한 논문을 발표하고자 노력하였지만,선정되지 못하였던 경험이 있습니다.평소 팀원의 성향을 파악하고 있던 저는 효율적인 업무 수행을 위해 각 팀원에게 맞는 역할을 권유하였습니다.모두 자신의 역할에 대해 책임감을 가지고 임하였고,부족한 부분은 서로 도와주며, 가끔은 밤을 새거나 처음부터 다시 하는 등

면접준비| 2024.02.27| 5페이지| 3,000원| 조회(339)

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<추천> 간호사 병원 취업 AI 신역량검사 - 가치관 면접 정리본

AI 면접신역량검사질문 정리본-가치관 면접최근 각 병원마다 AI 면접 단계를 추가하고 있고, 모두 신역량검사로 통일되어 있습니다.대부분의 사람들이 AI 면접은 그냥 하면 된다고 하지만, 아무래도 취업과 관련된 준비인 만큼 조금이라도 조심하고 대비하는게 좋지 않을까 싶습니다.혼자 준비하시기 벅찬 분들이 참고하시면 좋을 자료입니다.해당 자료는 신역량 검사의 상황 면접 자료이며, 실제 면접을 대비해서 각 질문 당 답변을 모두 작성해 둔 자료입니다.쓸데없이 모든 항목을 다 구매하시는 것보다 필요한 파트만 골라서 구매하시는게 좋지 않을까 해서 가치관 및 경험 관련 자료는 따로 기재하였습니다.시간은 넉넉하게 잡아두고 작성하였으며, 필요하시면 개인의 역량에 따라 많이 준비하셔도 될 것 같습니다.가격이 저렴해서 의심스러우신 분들은 제 소개글과 자료들 한 번 봐주셨으면 합니다.가치관 면접1. 다른 사람과 일을 할 때, 불편했던 감정이나 갈등이 있었던 경험에 대해 말씀해주세요.(1분30초)한 번은 팀 프로젝트에서 협업 중에 갈등이 발생한 경우가 있었습니다.프로젝트의 목표를 달성하기 위해 서로 다른 아이디어와 접근 방식을 가지고 있었는데,각자가 자신의 아이디어를 강력하게 주장하고 상대방의 의견에 대해 수용하지 않는 상황이 발생했습니다.이로 인해 토론이 치열해지고 상호 간의 의사소통이 잘 이루어지지 않았습니다.이후로 한동안 팀원 내에서 불편한 분위기가 형성이 되어업무의 진행이 더디게 되었던 경험이 있습니다.--------------------------------------------------------------------------------------------1-1 상대방은 어떻게 생각했을까요?(1분)서로가 팀 프로젝트를 위해 협업을 하면서 생긴 갈등입니다.따라서, 상대방은 무조건적 불편하다고만은 생각하지 않았을 것이고,갈등의 원인과 해결 방법을 고민하였을 것입니다.또한, 갈등이 있었더라도 저의 입장과 의견을 이해하고 수용하여더 나은 결과를 위해 타협하고자 하였을 것입니다.--------------------------------------------------------------------------------------------1-2 앞으로 비슷한 상황이 발생한다면 어떻게 대처하고 싶으신가요?(1분)당시, 갈등을 해결하기 위해 팀원들과 다시 한 번 모여 문제를 확인하고,서로의 의견을 듣고 존중하는 분위기를 조성하려 노력했습니다.또한, 어째서 그렇게 생각하는지 파악하여 각자의 아이디어와 관점에 대해 이해하고 받아들이며,토론과 논의를 거듭하며 공통의 목표를 다시 확인했습니다.서로의 강점을 인정하고 협력하여 최종적으로 적절한 방향을 찾아내어성공적으로 프로젝트를 완료할 수 있었습니다]이처럼 갈등해결을 위해 우선적으로 대화를 시도할 것이고서로의 입장과 목표를 명확하게 하여 공동의 목표를 위해협력할도록 할 것입니다.2. 직장을 선택할 때, 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇인가요?.(1분30초)직장을 선택할 때, 성장이 저에게 가장 중요한 요건 입니다첫째, 성장은 제가 자신감을 키우고 능력을 향상시키는 기회를 제공합니다.새로운 도전과 역량 개발을 통해 더 큰 도전에도 도전할 자신감을 가지게 되고,저의 잠재력을 최대한 발휘하는데 도움이 됩니다.또한, 새로운 프로젝트나 업무를 경험하고 습득하는 과정에서 지식과 기술을향상시키며, 저를 더 유능한 직원으로 성장시킵니다.둘째, 새로운 도전과 업무를 맡으면서 다양한 상황과 문제에 직면하게 되고,이를 해결하는 과정에서 더 많은 배움과 지혜를 얻습니다.또한, 동료들과의 소통과 협업을 통해 다른 사람들의 아이디어와 지식을 흡수하고,더 넓은 시야를 갖게 됩니다.따라서 ,저는 직장을 선택할 때, 성장을 최우선적으로 고려하며끊임없이 발전하고 성취하는 것을 목표로 하고 있습니다.--------------------------------------------------------------------------------------------2-1 말씀하신 기준은 삶의 목표와 어떤 있으신가요?(1분)성장은 더 나은 자신을 위해 발전하는 것을 삶의 목표하는 저와 밀접한 관련성이 있습니다성장은 자기 실현과 자아 발전을 불러 일으킵니다.인간은 성장하고 발전하는 존재로서,성장은 내적인 욕망과 가능성을 탐구하는 데에 도움을 주며,이는 우리 자아를 발전시키고 더 나은 사람이 되는 기반이 될 수 있습니다따라서, 성장은 매 순간 발전하고자 하는 제 삶의 목표와 밀접한 연관성이 있다고 생각합니다--------------------------------------------------------------------------------------------2-2 반대로 직장을 선택할 때, 중요하지 않게 생각하는 것과 이유는 무엇인가요?(1분)저는 동료의 배경이나 경력을 중요하게 생각하지 않습니다.저는 사람들의 개인적인 배경이나 경력보다는 그들의 인격과 성격을 더 중요시합니다.동료들이 열린 마음과 존중심, 협력적인 태도를 가지고 있다면그들의 배경이나 경력은 덜 중요한 요소라고 생각합니다또한, 직장에서의 성공은 개인의 능력과 열정, 노력에 따라 결정되는 경우가 많습니다.동료들의 배경이나 경력은 그들이 현재의 역량과 업무에 적합하게 수행하는데 영향을 미칠 수 있지만,중요한 것은 그들의 끊임없이 노력하고 성장하는 의지 이기 때문입니다.질문선택면접(1가지 택)1) 다른 사람들보다 뛰어난 지식이나 능력을 활용하여 성취했던 경험에 대해 말씀해주세요.친척들과 식사를 하던 도중 친척이 음식물이 잘못 삼켜 호흡곤란한 상태에 빠진 적이 있습니다.얼굴이 창백해지고, 숨을 못 쉬고 있는 것을 파악한 저는 부모님께 119를 요청할 것을 부탁드렸고,대상자에게 하임리히법을 시도하였습니다3차례의 시도 끝에 음식물이 튀어나오게 되면서 위험한 상황을 면할 수 있었고,이후, 발생 경위와 대처 방법 등을 119 대원 분들께 인계드렸던 경험이 있습니다.--------------------------------------------------------------------------------------------2) 창의적이고 새로운 아이디어로 좋은 결과를 만들었던 경험에 대하여 말씀해주세요.음악 동아리 활동 당시 공연 기획을 맡은 적이 있습니다.전통적인 공연 형태를 벗어나, 음악과 더불어 시각적인 요소를 결합해음악 연주와 함께 빛과 영상, 무대 효과 등을 활용하여다채로운 시각적인 경험을 제공하고자 하습니다.음악과 무대 연출을 함께 고려하여 연주할 곡들을 선정하고, 그에 맞는 무대 세팅과 조명 디자인을 구상했습니다. 또한, 뮤지션들이 연주하는 모습을 다양한 카메라로 촬영하여 큰 스크린에 실시간으로 투영하는 등 시각적인 효과를 극대화했습니다.공연 당일, 관객들의 반응이 기대 이상으로 좋았습니다.시각적인 요소와 음악이 조화를 이루면서, 관객들은 더욱 더 깊은 감동을 받았고,뮤지션들도 더욱 흥겨운 연주를 할 수 있었습니다.--------------------------------------------------------------------------------------------3) 효과적인 계획과 실행을 통해서 목표를 달성했던 경험에 대하여 말씀해주세요.음악 동아리 활동 당시 공연을 준비하게 되었습니다.우리는 공연의 기획 단계에서 시작하여 명확한 목표와 방향성을 설정했습니다.공연 날짜와 장소, 참여하는 음악 그룹들과 레퍼토리 등을 결정하고,이를 바탕으로 계획서를 작성하였습니다.또한, 공연에 필요한 자원들을 사전에 확보하고,스테이지 레이아웃과 공연 진행 순서를 세세하게 정했습니다.행사 당일에는 사전에 철저히 준비된 일정과 공연 순서에 따라 원활하게 진행되었습니다.스테이지의 소음을 최소화하고, 각 그룹과 뮤지션들의 연주가 잘 녹아들도록 조정하였습니다.또한, 관객들과의 소통과 연결을 강조하여 따뜻하고 즐거운 분위기를 조성하였습니다.결과적으로, 공연은 성공적으로 마무리되었고, 관객들의 호응과 참가 음악 그룹들의 만족도가 높았습니다.-------------------------------------------------------------------------------------------4) 끈기와 인내를 발휘했던 경험에 대하여 말씀해주세요.음악 동아리 활동, 매년마다 하는 정기 발표회 라는 공연을 준비하는 일이 있었습니다.이 공연은 여러 학생들이 함께 참여하는 대규모 프로젝트였고,제가 맡은 역할은 무대 조명과 음향을 담당하는 것이었습니다.처음에는 팀원들과 함께 열정적으로 준비를 시작했지만,시간이 지남에 따라 피로와 스트레스로 인해 힘이 빠지고,업무가 번거로워지는 상황이 발생했습니다.하지만 저는 공연의 성공을 위해 끈기와 인내를 발휘하기로 결심했습니다.각종 기술적인 문제들이 발생하더라도 포기하지 않고 문제를 해결하는 데에 집중했습니다.지루하고 반복적인 작업이었지만, 끊임없이 반복하고 연습하여 더욱 완벽한 무대를 만들기 위해 노력했습니다.끊임없는 노력과 인내 덕분에 공연은 성공적으로 개최되었고,많은 관객들에게 좋은 평가와 감동을 줄 수 있었습니다.--------------------------------------------------------------------------------------------5) 사람들을 설득하여 원하는 결과를 이뤄낸 경험에 대하여 말씀해주세요.음악 동아리 활동 당시 정기적으로 학교 축제에서 무대 공연을 하고 있었는데,공연 날짜가 다른 중요한 일정과 겹쳐져서 몇 명의 동아리원들이 공연에 참여하기 어려움을 표현하였습니다.저는 이 문제를 해결하기 위해 각 인원들의 스케줄과 일정을 파악하였고,해당 일정 변경으로 인해 학교 축제와 동아리의 이미지에 미치는 영향에 대해분석하여 인원들에게 전달하였습니다.일정 변경이, 공연 준비와 품질에 미치는 영향과협조를 얻을 수 있는 장점을 강조하였고,일정 변경을 통해 인원들이 충분한 시간을 가질 수 있으며,완벽한 공연을 위해 노력할 수 있다고 설득하였습니다.추가적으로 축제 관계자들과 협력하여 일정 변경의 가능성에 대해 논의하고,적절한 날짜를 제안하여 변경할 수 있었습니다.결과적으로, 일정 변경을 통해 공연에 집중하고 완벽한 공연을 선보일 수 있었습니다.

면접준비| 2024.02.27| 6페이지| 3,000원| 조회(482)

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