2025 건양대학교병원 신규간호사 면접 기출/후기 인증 有 1. 인증 2. 채용 일정 채용공고에 서류접수 기한 외 모든 절차에 대한 날짜가 기재되어있지 않았습니다. 날짜 서류 2025.3.24.월 ~ 2025.4.3.목 12시 서류합격 2025.5.14.수 14시 AI역량검사 2025.5.15.목 11시 ~ 5.20.화 14시 면접 6.10(화) / 6.13(금) / 6.16(월) / 6.17(화) / 6.20(금) / 6.23(월) ( 시간 9:20, 13:50, 14:20 등 ) 서류발표 2025.9.9.화 (7월 중 발표 예정 ? 9월 초 발표예정으로 병원으로부터 결과 발표 지연 안내 문자를 받았습니다.) 3. 면접 기출 (2025년 기출) 자기소개 / 자기소개+지원동기는 각각 준비해가세요. 저는 자기소개는 안 물어보셨는데, 어디든 필수입니다. 인성 - 자기소개 - 지원동기 - 자기소개 + 지원동기 - 장단점(단점에는 극복방법 까지) - 어떤간호를 하고싶은지 - 자신을 한마디로 표현하자면? + 그 이유 - 입사 후 포부 - 취미 - 건양대병원 첫 인상 - 지원자를 뽑아야 하는 이유 - 기억에 남는 간호사 - 좋은 간호사란? - 원티드 부서와 이유 - 원티드 부서 이유와 관련 에피소드 + 내 역량 엮어서 - 간호사가 아니면 어떤 일을 했을 것 같은지 - 웨이팅 길다면, 그 동안 무엇을 할 것인지? - 졸업하고 시간이 좀 지났는데 그동안 뭐했는지 - 사회경험(봉사, 아르바이트..) - 알바했을 때 인상 깊었던 일 - 자신을 한 단어로 표현한다면? - 간호사로서의 본인의 가장 큰 장점 - 간호사로서 불리한 자기단점, 극복방안 (자신의 취약점과 극복방법) - 간호사에게 필요한 역량과 그 이유 - 간호역량을 키웠던 경험 - 병원 선택하는 자신만의 기준 - 건양대병원을 선택한 이유 (건양대병원의 장점) - 건양대병원에 대해 찾아보면서 기억에 남았던 것 + 그것과 본인이 어떤 관련이 있는지 - 건양대병원에는 ~~~한 신규 교육제도가 있는데 어떤 걸 더 하면 좋을지? - 신규간호사로서 입사 후 걱정되는 부분 - 신규간호사로서 힘든 점 + 도움이 될만한 병원의 복지나 제도 - 신규간호사 적응기간 어느정도가 적당한지? - 스트레스 관리법 (≒ 대전에 지지체계가 없는데 스트레스 관리법) - (타지) 대전 적응 어떻게 할 것인지? - 집이 먼데 어떻게 다닐건지 - 환자 안전에 어떤 자세가 중요하다고 생각하나? - 실습했던 병원 이름과 장,단점 - 실습하면서 본 닮고 싶은 간호사 - 실습하면서 기억에 남은 경험 - 실습 병원에서 인상깊었던 제도 - 실습 병원에서 보거나 자신이 받은 교육 중 우리 병원에서 해줬으면 하는 거 - 학생 간호사로서 실습 중 비효율적으로 느꼈던 점이 있다면? - 실습 중 환자 안전과 관련된 문제 무엇이 있었고, 본인이 생각하는 해결방법 - 가장 자신없는 간호술기 - 워라밸이 무엇이라 생각하는지? - 워라밸 지키려면 어떻게 해야 하는지 - 병원은 일반 회사와 업무 환경이 다른데 어떠한 역량이 중요하다고 생각하는지와 그 이유 - 태움에 대한 생각 - 태움과 배움의 차이 및 경계 - PA간호사에 대해 어떻게 생각하는지? - 최근 관심있게 본 기사나 뉴스 - 간호법에 추가로 생겼으면 하는 법이 무엇인지 - 의사소통이 안될 것 같은 사람과의 해결방법 - 병원 내에서 다양한 사람들과 소통할 때 어떤 어려움이 있을 것 같은지, 어떻게 극복할 것인지? - 고령화, 핵가족화 시대에 간호사가 어떤 간호를 해야하는지 - 환자경험평가를 위해 간호사는 어떻게 해야 하나? - 안락사에 대한 의견 - 암 말기환자 어떻게 대할 것인가 - 환자 정보를 SNS에 기재한 동료를 본다면 어떻게 대처할 것인가 - 간호사 SNS에 대해서 어떻게 생각하는지? - SNS와 간호 업무 전문성의 관계에 대해 어떻게 생각하나 - 부당한 지시를 받으면 어떻게 할 것인가? - 마지막으로 하고 싶은 말 직무 - 환자확인과 손위생 실시 시기 - 수혈 중 부작용 나타났을 때 환자 간호 - 산소적용 시 주의할 점 - 환자에게 경구약 투여 시 확인해야 하는 것 - 주사 전에 확인해야 하는 것은? - 식은땀, 어지러움 호소하는 환자에게 어떻게 할 것인지 - 객혈과 토혈의 차이 - 뇌졸중, 뇌출혈 차이 및 간호 - 고체온 간호 - IV site 통증 시 간호 - 손소독과 손씻기의 차이 - 떡을 먹고 경련하는 환자 어ㄸ?ㅎ게 해야하는지 - 심방조동, 심방세동 차이점 - 인슐린 투여 시 주의사항 - 낙상 발생 시 어떻게 대처할 것인지 - 복통을 호소하는 환자에게 금식 교육을 실시해보세요. - 혈변과 melena의 차이 4. 면접 후기 면접관 3명, 면접자는 5명씩 들어가서 봤습니다. 결원자리는 충원없이 비우고 진행했습니다. 면접순서는 가나다 순으로 진행됐습니다. 대기장소로 들어가서 출석체크를 한 후, 자신의 번호가 적힌 목걸이가 올려진 자리에 앉아서 대기했습니다. 면접복장은 여자의 경우, 치마와 바지가 거의 반반이었고 어피보다는 머리망으로 묶은 면접자가 대부분이었습니다. 면접복은 면접장 층 혹은 1층 화장실에서 갈아입을 수 있었습니다. 면접은 편하고 긴장을 풀어주려는 분위기였습니다. 면접 질문은 인성3개 혹은 인성2+직무1 정도였습니다. 면접 전에는 직무 거의 안나온다고 해서 초록이 안 보고 갔는데, 가볍게 훑고 가는 것을 추천드립니다. 오카방에서 면접 후반으로 갈수록 직무가 나온다는 이야기가 나왔습니다. 저는 면접날이 후반부였는데 직무질문 1개 받았습니다. 직무질문은 모두에게 한번에 물어보고 아는 사람이 먼저 손을 들고 말하는 형식이라 조금이라도 내용을 안다면 자신있게 손들어서 먼저 대답하시는 것을 추천합니다. 뒤에 말할수록 말할 게 없었습니다. 모두 좋은 결과 있길 바랍니다!!
