"노사관계론필기"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론필기" 검색결과 1-20 / 302건

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명지대 노사관계론 필기자료

실현·노동정책고용근로조건노사관계, 근로복지·정부의 역할과 전개방향규제(입법을 통해)⇒노사간 행위규제로 산업질서 유지지원(행정을 통해)⇒환경변화 적응 및 생산성 향상·규제의 방법법제정 ... 임다↓■사용자의 노사관계 전략Management Rights clauses specify to direct the workforce, establish production ... 적경제적압력제약경영목표경영자의노사관계전략조직 및경영구조↕환경?노사관계상힘경영스타일문화적가치관선택안??노사관계의제도적 구조○경영목표?성과지향·이상론적 관점-경영자가 모든 것을 결정

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09

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경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)

에 가장 중요함ja1 직무의 뜻(단순 인원뽑는 인사관계), ja2직무의 범위(채용, 임금관리, 교육훈련, 노사관계, 복지)ja3 범위의 세부분류 (임금관리 직무,직능,연봉 어떤것 ... : 채용, 교육, 훈련, 복지, 노사관계 등등 다양하게 알아야 함직무에 맞는 인재상을 갖고 있는가예를 들어 영업이면 마케팅 지향적, 고객지향적, cs 지향적이 적합 내성적이거나 꼼꼼 ... , 계열사 부서에서 필요한 인원 채용, 낚시형 인재최근 상황정기공채폐지, 상시채용 활성화2, 한국기업의 채용프로세스는 허들방식지원서 자기소개서 통과자만 필기시험 가능 ex 인적성검사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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방송대 2021 민법총칙 출석대체과제

- 이하 과제 작성목차1. 사실관계2. 법적 쟁점과 법원의 판단3. 판결에 대한 자신의 의견1. 사실관계甲이 금융감독원(이하 금감원) 신입직원 채용시험에 응시하여 필기시험을 마친 ... 가 인정되는지에 대한 법원의 판결은 다음과 같다. 취업규칙은 사용자가 그 근로자의 복무규율이나 근로조건의 기준을 정립하기 위하여 작성한 것으로 노사간의 집단적인 법률관계를 규정 ... 후 甲의 아버지인 乙이 금감원 전직 임원인 丙에게 甲의 지원 사실을 알렸고, 丙은 금감원 총무국장인 丁에게 甲의 필기시험 합격 여부를 물었으며, 이후 丁이 채용예정인원과 필기전형

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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직업상담사가 갖추어야 할 전문적 능력은 어떤 것이 필요한지 자신의 견해를 덧붙여 서술하시오

다.주요 상담서비스로는 근로기준법, 노사관계법 등 노동시장 직업과 관련된 법률적 일반사항에 대한 일반상담, 구직 및 구직상담, 창업상담, 진로개발상담, 직무적응상담, 일자리이전상담, 퇴직 후 상담 등 다양한 직업상담이 있다. ... 도 취업상담사의 일이다.한국인재개발공사가 실시한 2학년 자격시험은 작성돼 실용적이다. 필기시험에서는 4선 객관식 문항으로 5개의 과정을 제시하였다. 평균점수가 60점 이상 40점 ... 미만인 과목이 없을 경우 합격하고 필기시험을 통과하면 공고일부터 2년간 필기시험 면제를 받게 된다.실기시험은 직업상담의 실질적 평가이다. 자격평가형(서사형)으로 2시간 30분 동안

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17

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사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

한다. 그러므로 일반 기업조직에서는 직원의 복무와 근무규율, 복리후생, 보수 등과 관련된 노사 간 관계, 즉 노사관계를 중심으로 한 노무관리도 인사관리 영역에 포함되는 경우가 많 ... 와 사회복지관련 전문직이 그들의 전문성과 윤리성에 초점을 둔 원만한 고용관계를 유지할 수 있도록 관리하는 것이 조직성과에 관건이 된다고 볼 수 있다.2) 사회복지 인사관리 과정사회복지 ... 고 클라이언트와 기존 직원들과의 대인관계성을 갖춘 유능한 직원을 충원하는 데 있다.그러므로 직원을 모집하는 공고를 내기 전에는 선발하고자 하는 직위에 대한 직무분석(Job

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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사회복지행정의 기획, 기획의 과정

의 보상, 유지관리, 노사관계 등에 관련된 기획을 말한다.(2) 프로젝트 기획프로젝트 기획은 프로젝트를 주어진 시간 안에 최소의 비용으로 성공적으로 달성하기 위해 필요한 기획을 말 ... 을 말한다.소비자 물자에 관한 기획은 서류용지, 필기도구, 기록 보관철과 같은 품 목들의 구매에 관한 기획이다.인적 자원에 관한 기획은 인적 자원 확보, 인적 자원 개발, 인적 자원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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(합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서

(2000) 598[시간과 거리를 두기]노사관계의 목표는 기업과 근로자 모두의 공익을 추구하는 한편, 생산성 향상과 그에 따른 성과를 공정하게 배분하는것에 있다고 생각합니다. 이를 조율 ... 하는 과정에서 대립이 발생할 수 있지만, 상호 신뢰관계가 확립되어 있는 노사관계라면 양측의 대립은 상대방의 사정을 서로 올바르게 이해해주는 과정에서 자연스럽게 극복된다고 생각 ... 합니다.최근까지도 대립구도를 형성해가며 격렬하게 투쟁하는 노사갈등이 종종 보이는 것은 사실 앞서 언급한 신뢰관계의 문제가 아닙니다. 서로의 입장을 잘 알고 협상의지도 충분하지만, 감정

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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2023년도 하반기 세종문화회관 인사노무 법무 정규직 자기소개서 및 직무계획서(서류,필기,실무 합격) / 각 전형 별 기출 및 후기 포함

어, 노사 관계 계획, 노사협의회 운영, 노사관계 평가 등 노무에 관한 부분에 있어 조직이해능력을 발휘해야 합니다.2)세종문화회관의 법무는 법률적 지식을 바탕으로 소송에 대응 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml목차Ⅰ.자기소개서Ⅱ.직무수행계획서Ⅲ.필기 후기Ⅳ.실무 및 최종 면접 후기Ⅴ.결론Ⅰ ... 지식을 확보해야 합니다.2) 세종문화회관에 필요한 법률적 지식을 확보하겠습니다. 먼저 계약 관계를 먼저 파악하겠습니다. 상업시설, 혹은 용역 서비스 등 세종문화회관에 필요한 다양

자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.14

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[사회복지행정론] 기획의 유형

은 것이다.4/ 인적자원 기획 : 사회복지조직의 목표 달성을 위하여 필요한 인적자원에 관한 기획이다. 즉, 인적자원 확보, 개발, 보상, 유지관리, 노사관계에 관련된 기획이다.(2 ... 에서 발전되었다.3/ 소비물자 기획 : 사회복지조직의 목표 달성을 위하여 필요한 소비물자에 관한 기획이다. 즉, 끊임없이 소모되고 대치되는 서류용지, 필기용구, 기록 보관철 등과 같

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17

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인적자원관리_복리후생 총정리

만족감 안정감이 향상되어 불만이 줄어들고 노사 간 관계가 개선된다.? 근로 생활의 질이 향상됨에 따라 생산성이 향상된다.? 종업원의 동기부여에도 효과적 영향을 미친다.? 기업 ... 하는 특성을 갖고 있다. 부가급부라고도 한다.1. 본질조직원을 유인하고 활용하기 위해 제공되는 임금 이외의 모든 간접적 보상을 말한다.? 서로 다른 이해관계를 만족시킬 수 있 ... 과의 원만한 고용단계를 유지할 수 있어 권익 보호를 위한 단체 행동을 할 필요있다.2) 기업 측면 : 기업의 생산성 향상? 조직 내 인간관계가 개선되며 팀워크 정신이 향상된다.? 종업

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30

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사회복지조직의 기획

기획본 기획은 인적자원관리에서 다루어지는 기획으로서 인적자원의 확보, 인적자원의 개발, 인적자원의 보상, 유지관리, 노사관계 등에 관련된 기획이다. 여기에서는 기관의 목표를 달성하기 ... 은 비교적 잘 개발되어 있으며, 대부분 조사방법의 체계적 적용이나 네트워크 장비, OR 기법 등으로 발전하였다.3/ 소비물자에 관한 기획소비물자란 서류용지, 필기용구, 기록보관철 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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[A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서

, 복리후생, 내적보상④ 유지관리 ? 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리의 협상2. 간호인력 모집방법조직화동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원 ... 인력 모집, 선발, 배치의 원칙1) 선발시험 종류- 필기시험: 가장 많이 이용, 지식, 이해력, 적응력, 분석력 평가- 실기시험: 타당도가 가장 높음- 면접시험: 모든 정보를 심사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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진로개발계획서

기·KALS 자격증 취득하기·자기소개서 작성하기·필기시험 준비하기·면접 준비하기·국가고시 통과하기5년해외 간호사·임상 경력 최소 2년 이상·영어 회화 공부하기·의학용어 공부하기·BLS ... 전화시스템 도입·아미동 시설 재배치·노사화합 프로젝트 개발- 홍보 및 고객만족 : ·홍보기능 강화·의료봉사 확대·민원 제로화 추진·고객만족도 향상소아청소년과·호흡기 및 알레르기 ... 한 주변 사람에게 헌신적이며, 관련된 구체적인 사항을 잘 알아차리고 기억한다. 직장과 가정이 정돈되고 조화로운 환경이 되도록 노력한다.타인과 불편한 관계에 있는 것을 싫어하기 때문

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

= (취업자 수/신규 구직자 수)X1004과목 노동시장론효율임금 가설- 기업이 시장임금보다 높은 임금을 유지해 노동생산성 증가를 도모경제적 조합주의- 경영참여 회피- 노사관계를 이해 ... 대립의 관계로 보며, 이해조정이 가능한 비적대적 관계로 이해- 노동조합운동의 목적은 노동자들의 근로조건 및 생활조건의 개선과 유지노사관계의 이중성- 협조적·대립적 관계- 경제·사회 ... 관계- 종속·대등관계- 법률적 차원의 노사관계노동조합의 두 얼굴- 독점과 집단적 목소리노동조합의 이전(파급, 여과) 효과- 노동조합에 의해 임금이 상승되면 고용량 감소시킴

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

의 활용관리1) 조직설계2) 직무설계3) 조직분위기4) 조직문화4. 인적자원의 보상 및 유지관리1) 임금관리2) 복리후생관리3) 인간관계관리4) 노사관계관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... ㅎ야하며 노사관계 안정, 노사협력에 의한 기업의 생산성증진과 근로자들 생활향상 달성에 방향을 두어야 한다. 임금관리의 내용을 살펴보면 임금수준의 관리, 임금체계의 관리, 임금형태의 ... 시 방법이 있고 해답방식으로 필기시험과 실기시험, 구술시험을 실시하는 방법이 있다. 두 번째는 면접으로 선발시험과 함께 널리 사용되는 절차이다. 면접의 종류는 지시적 면접, 비지시

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

하는 일이다. 상호 이익이 되는 방향으로 임금제도를 형성하고, 노사관계의 안정을 도모하는 일인 것이다. 노사협력 때문에 기업은 생산성 증진을 달성하고 근로자들은 생활 향상을 달성할 수 ... 에 따라서 직무와 기업 관리는 변화하기 때문에 인적자원을 그 비전과 철학에 적절하게 실행하는 것 또한 기업의 목표달성과 매우 밀접한 관계에 놓이는 것이다. 그런 측면에서 인적자원을 확보 ... 을 하는 방식과 필기시험이나 실기시험, 구술시험으로 이루어진다. 선발 도구는 몇 가지 요건이 필요하다. 신뢰성은 어떤 실험이 같은 환경 속에서 다시 시행되었을 때 결과가 서로 일치

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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사회복지행정론

, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 등의 기능을 포함함.???? 인사관리는 직원을 채용하고, 활동을 유지하며, 해고하는 등의 주요 행정과정 ... 적으로 유능하고 클라이언트 및 다른 직원들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 직원을 고용하려는 데 있음.??? ? 직원의 전문적 능력은 이전 경험과 훈련에 관련되고, 다른 사람 ... 과의 원만한 관계 유지 능력은 경험, 훈련, 인성의 특성에 기인함.□ 직원 모집 절차로서는 모집해야 할 직위에 대한 직무분석(job analysis)을 하고, 직무의 종류 및 내용 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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기획의 활용 기법에 대하여 기술하시오

든 이용 가능할 수 있도록 자금이 마련되어 있어야 한다.(4) 인사 기획인적자원관리에서 다루어지는 기획이다. 인적자원을 확보하고 개발하는 것, 보상, 유지 및 관리, 노사 관계 등 ... 하거나 네트워크 장비 등을 사용하는 것으로 발전하였다.(3) 소비물자 기획소비물자기획은 용지, 필기구, 기록보관 철 등에 대해서 기획하는 것이다. 이러한 품목의 구매는 일상적 업무이며 언제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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문제 多 2024 중앙대학교병원(흑석) 면접+필기시험 기출 하나로 끝내기

2025 대비2024중앙대학교병원면접 및 필기시험 기출, TIP , 답안모음문제 多★(스펙, 인증 O)[스펙]지전문학점 4.37토익 720자격증 ABLS, KALS, ITQ봉사 ... 시간 약 50시간[ 중앙대학교 면접 & 필기시험 TIP ]- 면접 난이도 하 인성질문만 준비하면 됨. 인성질문도 심플한 편, 대체로 어디서 많이 들어본 흔한 질문들이기 때문에 초록 ... 로 결정되어 있는 듯해요- 스펙 좋은사람도 AI에서 떨어지는 경우 많음. AI가 꽤 중요한 것 같아요!- 필기시험은 합/불여부를 가리는 것은 아니고 입사순번 정도를 결정한다는 것 같

자기소개서 | 16페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2024.05.10

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사회복지행정의 기획의 종류

한 인적자원에 관한 기획이다. 즉, 인적자원 확보, 인적자원 개발, 인적자원 보상, 유지관리, 노사관계에 관련된 기획이다.여기에는 기관의 목표를 달성하기 위하여 필요한 최소한 ... 여 필요한 소비물자에 관한 기획이다. 소비물자(supplies)란 틀림없이 소모되고 대치되는 서류용지, 필기용구, 기록 보관철 등과 같은 것이다.이러한 품목들을 구매하는 일은 일상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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