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"towbid 프로그램" 검색결과 1-20 / 28건

  • 홈플러스의 성공전략
    가격 대규모 물류센터를 통합 비용 절감 TOWBID 프로그램 : IT, 운영 , 상품구매 , 투자 , 협력활동의 경쟁력 추구 (Technology for less Operation
    리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.10.15
  • 홈플러스 유통,물류, CRM전략 성공요인, 서비스경영, 마케팅전략 기업, 기업 전략 분석, #삼성테스코의 할인점 홈플러스, 홈플러스 성공사례, 마케팅전략, 유통전략, 브랜드마케팅, 서비스마케팅, 글로벌경영, 사례분석
    대상 3년 연속 수상국가품질상 대통령상 수상아시아 최대 목천 물류서비스센터 오픈경영혁신 프로그램 TOWBID 실시KS-SQI 3년 연속 1위 선정, ISO 9001&14001 통합 ... ○ 한국 대표 평생교육 시설○ 최고의 강사와 우수한 프로그램을 통해양질의 교육을 하는 평생교육 기관○ 다채로운 문화체험의 기회를 제공..PAGE:6삼성테스코 홈플러스 출범최초 ... ..PAGE:20고객 관계 관리 C.R.M 정의고객 DB를 이용 고객 개개인에차별화한 서비스를 제공하기 위한효율적인 마케팅 프로그램고객에 대한 타겟 마케팅으로 비용을절감하고 충성
    리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.07
  • 마케팅원론 이마트 홈플러스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례
    거래로 신선한 제품 공급 품질 , 위생 , 청결에 완벽한 상품으로 경쟁점 대비 우위 확보 상품가격의 차별화 유통비의 절감 -TOWBID 프로그램 - 영국 테스코사의 노하우 - 자사
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.20
  • 입사하고싶은회사 조사
    Investment) 실시2003. 4 아시아 최대 목천 물류서비스센터 오픈2003. 7 경영혁신 프로그램 TOWBID 실시2003. 8 KS-SQI 3년 연속 1위 선정2003. 8 ISO
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.21
  • [A+] 이마트, 홈플러스의 환경분석 및 조직구조 분석 조사보고서
    가격인하 투자정책 선언2003. 4? 목천 물류센터 오픈2003. 4? Personal Finance 실시2003. 5? 경영혁신 프로그램 TOWBID 사무국 출범2003. 5 ... 장기적으로 보았을 때 이마트는 GE처럼 최고의 경영자를 배출, 교육하기 위한 구체적인 교육담당부서와 프로그램 등을 세워야 할 것이다.3) 비 노조경영에 따른 윤리 경영위기이마트는비 ... 을 제공하여야 한다.② 조직차원의 제언이마트의위기를극복하기위해서는다음과같은조직차원의변화를제언한다.1) 기업 문화 공유 프로그램의 개발과 활용2) 인재의 개발과 육성3) 직원 불만 수용
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.24
  • 삼성테스코(홈플러스) 마케팅 분석
    2003. 03 가격인하투자정책 (Price Investment) 실시 2003. 04 아시아 최대 목천 물류서비스센터 오픈 2003. 07 경영혁신 프로그램 TOWBID 실시
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.20
  • 이마트,이마트전략분석,이마트마케팅분석,이마트분석,이마트기업분석,이마트경쟁사분석,이마트외부환경분석,이마트내부환경분석,이마트성공요인,이마트취약점,이마트불황극복
    목천 물류서비스센터 오픈7월경영혁신 프로그램 TOWBID 실시8월KS – SQI 3년 연속 1위 선정, ISQ 9001 14001 통합인증획득11월바른외국기업상 수상 (경제정의 ... 선도가 중요한 상품의 경우, 제조업체에서 정한 권장 유통 기한을 절반으로 단축하여 운영고객 서비스제도 5. 지역단체 재원 지원 프로그램 이마트 수익의 일부를 지역사회에 환원하기
    리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04
  • [유통관리] 홈플러스 유통구조 분석
    오픈 2003. 7 경영혁신 프로그램 TOWBID 실시 2003. 8 ISO 9001 14001 통합인증 획득 2004. 5 사회공헌기업 선언 및 나눔 봉사단 출범 2004. 6 ... , 폐지 등의 모든 시스템을 하나로 묶어 관리 및 통제를 편리하게 한 프로그램유통업계 최초로 도입한 e-카탈로그 온라인 유통정보 공유시스템시장 정보Ⅱ. 홈 플러스의 유통구조금융
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.28
  • 홈플러스 서비스 전략
    Investment) 실시2003 4 아시아최대목천물류서비스센터오픈2003 7 경영혁신프로그램TOWBID 실시2003 8 KS-SQI 3년연속1위선정2003 8 ISO 9001&14001 통합인증 ... 참여하는 다양하고 유익한 프로그램을 통해 올해 경영방침인 ‘속사배 경영(속도, 사회, 배움 경영)’을 공유하는 시간으로마련됐다...PAGE:20- 직원들의 서비스 철학..PAGE ... 등으로 대변되는 문화교육경영유통업의 특성과 홈플러스의 역량을 살려문화적 혜택과 교육 기회가 상대적으로적은 지역에서 다양한 문화교육 프로그램을제공하는 것으로, 홈플러스의 핵심사회
    리포트 | 99페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.15
  • 기업분석-홈플러스-
    . 4 아시아 최대 목천 물류서비스센 터 오픈2003. 7 경영혁신 프로그램 TOWBID 실 시2003. 8 KS-SQI 3년 연속 1위 선정2003. 8 ISO 9001&14001
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.23 | 수정일 2014.12.02
  • 유통의 혁신 홈플러스_06_01
    (Family Card) 론칭2003. 4 아시아 최대 목천 물류서비스센터 오픈2003. 7 경영혁신 프로그램 TOWBID 실시2003. 8 ISO 9001&14001 통합인증
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.15
  • 홈플러스 기업소개와 물류전략
    경영혁신 프로그램 TOWBID 실시 2003. 8 ISO 9001 14001 통합인증 획득 2004. 2 PMS(Product Management System) 런칭 2004. 5
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30
  • 고객감동 행정구현
    에 대한 서비스는 아니지만 몸과 마음으로 모두가 고객을 맞을 준비를 하고 있었던 것이다.유통업 부문에서 선두 그룹을 달리고 있는 홈플러스는 현재 "TOWBID"라는 자체 기업 혁신 ... 프로그램을 실천하고 있었다. “경쟁업계 1위 탈환”이라는 목표로 기존의 쇼핑만 하던 마트의 이미지에서 벗어나 젊은 미씨족의 구미에 맞게 마트를 문화공간으로 변모시켰다. 재래시장
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27
  • RFID의 현재와 미래, 발전방향
    . 7 경영혁신 프로그램 TOWBID 실시2004. 2 PMS(Product Management System) 런칭2006. 12 한국경영대상 4년 연속 수상2008. 2 한국
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.04.07
  • 삼성테스코 [홈플러스] 기업 경영
    최대 목천 물류서비스센터 오픈2003. 7경영혁신 프로그램 TOWBID 실시2003. 8KS-SQI 3년 연속 1위 선정2003. 8ISO 9001&14001 통합인증 획득2003
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.16
  • 기업경영 보고서
    경영혁신 프로그램 TOWBID 실시2003. 8 KS-SQI 3년 연속 1위 선정2003. 8 ISO 9001&14001 통합인증 획득2003. 11 바른외국기업상 수상 (경제정의 ... 한 프로그램 운영을 통해 지역사회의 일원으로서 사회발전에 기여하고 있다.삼성테스코의 사회공헌활동은 문화, 나눔, 환경이라는 3가지 분야에서 전문적으로 이루어지고 있다.CSR Slogan
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.25
  • 이마트 VS 홈플러스
    2003. 4 목천 물류센터 오픈 2003. 4 Personal Finance 실시 2003. 5 경영혁신 프로그램 TOWBID 사무국 출범 2003. 5 기업이미지대상 신기업문화부문
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07
  • 홈플러스(기능조직)Vs이마트(혼합형 조직) 의 분석 및 조직도 상의 특성
    ? Personal Finance 실시2003. 5? 경영혁신 프로그램 TOWBID 사무국 출범2003. 5? 기업이미지대상 신기업문화부문 4년연속 수상2. 이마트 연혁1930 ... 를 배출, 교육하기 위한 구체적인 교육담당부서와 프로그램 등을 세워야 할 것이다.3) 비 노조경영에 따른 윤리 경영위기이마트는비노조경영을유지하고있으며이는향후윤리경영을추구하는이마트에큰 ... 위해서는다음과같은조직차원의변화를제언한다.1) 기업 문화 공유 프로그램의 개발과 활용2) 인재의 개발과 육성3) 직원 불만 수용 채널 확보와 즉각적인 개선을 가능케하는 조직 유연
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06
  • [경영] 삼성홈플러스 성공요인
    오픈 2003. 4 Personal Finance 실시 2003. 5 경영혁신 프로그램 TOWBID 사무국 출범 2003. 5 기업이미지대상 신기업문화부문 4년연속 수상 2003 ... . 이는 기업의 경영 방향을 결정한다는 의미에서 자동차 운전대(steering wheel)에 비유Tip Tip“ 삼성테스코의 Steering Wheel “TOWBID경영 - 경영혁신 ... 프로그램TOWBIDTechnology for LessOperate for LessWork for LessBuy for LessInvest for LessDistribution
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.07
  • 이마트 Vs 홈플러스 의 조직도를 통한 조직 비교 분석
    인하 투자정책 선언 2003. 4 목천 물류센터 오픈 2003. 4 Personal Finance 실시 2003. 5 경영혁신 프로그램 TOWBID 사무국 출범 2003. 5 기업 ... 에 따른 윤리 경영위기 직원만족의위기4-2. 조직차원의 제언기업 문화 공유 프로그램의 개발과 활용 인재의 개발과 육성 직원 불만 수용 채널 확보와 즉각적인 개선을 가능케하는 조직 유연
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.06
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