유통의 혁신 홈플러스_06_01

소개글

홈플러스에 포부

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 회사 소개
2. 입사가능성
3. 입사시점까지 준비과정
4. 입사 후 전략

Ⅲ.결론

본문내용

Ⅰ. 서론
지금 20대 있어서 나에게 큰나큰 영향을 준 것은 두 가지가 있다. 하나는 홈플러스라는 회사이고, 하나는 육군본부 정책홍보실이다. 홈플러스에서 인성과 사회를 배웠다면, 육군본부에서 대한민국의 행정틀과 일하는 방법론 이라는 것을 배웠다. 많은 영관급 장교와 장군님들과 함께 육군 군사외교의 브리핑 및 ‘디펜스 아시아’, ‘지상군 페스티벌’ 등의 각종 행사를 기획‧보조했고, 다음의 육군카페를 운영하였고, 육군의 슬로건 공식적0인 슬로건은 이라는 것이고, 2009년 이후로 이라는 대내용과 혼재하여 쓰고 있다.
, 달력을 만들고 관리하는데 일조했다. 엘리트 장교가 많은 육군본부에서 영관급 장교도 아닌 병 출신의 나에게 엄청난 일들을 맡겨주셨고, 이에 2007년 내가 복무할 당시 PR정부부분 우수상을 수상할 정도로 대외적으로 2006～2007년은 육군정책홍보의 르네상스라고 볼 수 있었다. 이러한 성과와 경험들의 바탕은 홈플러스에서의 배움이다. 유통에서의 큰 덕목은 성실성이다. 난 이러한 마인드로 인해 군대의 상명하복을 성실성과 접목시켰다. 군인정신과 더불어 나의 2년간의 서비스 마인드를 장군님과 대령들에게 보였고, 나 자신의 캐릭터를 만들었다. 군대에서 보기 힘든 모습, 마음에서 우러나오는 힘. 그것이 나 김기태이고, 고급 장교님들과 행사 관계자들과의 커뮤니케이션을 통해 상대와의 협상 및 설득의 트레이닝을 하였다. 2011년 지금 3년이 지났다. 난 아직도 있지 못한다. 홈플러스에서 추억, 내 인생의 첫 사회생활이고 성격까지 바꾸어준 그곳. 1년 남은 학교생활동안 마음이 아닌 전략적인 전문가로 다시금 홈플러스로 돌아갈려고 한다. 그리고 농산물 유통인으로써의 혁신을 일으킬려고 한다. 이에 먼저 회사소개를 한 뒤 입사가능성과 내가 할려는 분야와 그에 맞는 전략을 이야기 할려고 한다.

Ⅱ. 본론
1. 회사 소개
1) 역사
(주)홈플러스는 한국의 삼성물산(주)과 영국 최대의 유통기업인 테스코(Tesco) 사이에 체결된 합작투자계약에 따라 1999년 4월 20일 설립되었다. 1997년 9월 4일 문을 연 1호점 대구점과 1999년 1월 24일 문을 연 2호점 서부산점까지 삼성물산 유통부문이 경영하였으나 1999년 삼성물산 유통부문이 영국의 테스코사(社)에 인수되면서 합작사인 삼성테스코㈜가 새로 설립됐다. 매장 고급화와 지역 1번점 전략, 소매금융 서비스, 소액으로도 마일리지 사용이 가능한 훼밀리카드, 인터넷 쇼핑몰, 슈퍼마켓 체인 홈플러스 익스프레스 등을 바탕으로 2002년 매출액 2조원을 돌파하였다.

참고 자료

홈플러스<http://corporate.homeplus.co.kr/>, 유통연감 2010