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"Perrow" 검색결과 1-20 / 211건

  • 조직경영론- 조직기술에 관한 Perrow 모형 및 Thompson 모형
    조직경영론 Report- 조직기술에 관한 Perrow 모형 및 Thompson 모형Ⅰ. 조직기술의 개념 및 의의조직기술(Organization Technology)은 통상적인 ... 들의 가변성과 예측가능성에 대한 정도를, 상호의존성은 과업 수행과정에서 요소들의 상호 연관 정도를 각각 나타낸다.Ⅱ. 조직기술에서 Perrow 모형과 Thompson 모형1 ... . Perrow의 조직기술 모형 Perrow의 조직기술 분석 틀분석가능성낮음행위예술거래상품 생산대학교육일반관리전략적 계획사회과학 연구응용연구장인적 기술비일상적 기술높음판매성직(clerical
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.11
  • 경영조직론 중 Perrow 연구의 개요
    경영조직론 중 Perrow 연구의 개요1. 들어가며기술을 ‘어떤 대상물을 변화시키기 위하여 그 대상에 행해지는 모든 활동’이라 정의하고 기술을 두 가지 차원에 따라 분류 ... 하여, 기술 유형에 따라 조직구조 및 조직 목표가 달라진다고 하였다.이러한 Perrow 개념적 틀은 부서와 개인 수준의 기술을 설명하는 유용한 틀이 된다.2. 기술 분류(1) 분류의 기준1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    상황적합이론
    하고자 한다(Lawrence & Lorsch, 1967; Perrow, 1967; Thompson, 1967).개방체계의 관점에 입각해 있는 상황적합이론은 고전이론의 규범적 조직관을 극복 ... 조직의 구조를 결정한다(Lawrence & Lorsch, 1967; Perrow, 1967; Thompson, 1967).3/ 조직의 크기는 조직의 내부 구조의 분업화와 기능적인 ... 한 논리가 적용된다. 페로(Perrow, 1967) 는 클라이언트가 안정적인가 불안정적인가, 서비스 기술에 대한 지식이 완벽한가, 부족한가에 따라 사회복지조직이 사용하는 기술
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조에 영향을 미치는 요인
    하느냐에 따라 조직구조는 달라질 수 있다. Perrow(1967) 는 과업의 예외성 정도와 과업문제 분석의 용이성 정도에 따라 네 가지 형태의 조직기술을 제시하였으며, Robbins ... technology)을 활용하는 조직의 경우는, 공식화와 집중화 정도가 매우 낮고 조직규범과 집단회의를 통해 조정과 통제가 이루어진다.[표] Perrow의 조직기술 분류에 따른
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10
  • 조선대 조직론 2023년 2학기 기말 족보
    1. 페로우(Perrow)의 기술분류와 조직구조에 대해 설명하시오.페로우는 문제의 분석 가능성과 과업의 다양성을 기준을 기술을 4가지 유형으로 분류하였다. 과업의 다양성은 예외
    시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치경제이론
    화되는 규칙만으로 설명할 수 없다는 것이다(Perrow, 1986). 이에 대해 잘드(1970)는 가치, 규범, 규칙, 규정 같은 조직의 제도(organizational c
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    체계이론
    다(Selznick, 1948).이에 대해 페로(Perrow, 1972) 는 조직의 활동에 대한 이해를 위해서는 겉으로 드러나는 측면이 아니라 보이지 않는 측면을 주목할 필요가 있다고 보
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 등장배경과 호손실험의 주요 발견점을 설명하시오
    사실을 발견하였다. 따라서 인간관계 접근은 공식적 조직을 설명하는 데 비공식집단의 존재와 영향력을 강조한다. 이를 '호손효과(Hawthorne effect)'라고도 한다(Perrow
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 산업안전 ) 사고와 질병 등 위험 유해 요인이 있는 상황을 가상으로 설정. 이 가상 상황에서 특정 유해 요인을 골라 이에 대한 사고 또는 질병에 대한 유해성(hazard), 노출(expos
    하다다. 이러한 위험 요인들이 주요한 반도체산업은 Perrow 모델에 따르면 사람에 의해 발생하는 것이 42.9%로 가장 많았고, 환경적인 요인이 25.2%, 그리고 설비가 20.6
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 행정학관련인물정리
    (B 조직구조환경의 복잡성단순복잡환경의역동성안정낮은 불확실성중저 불확실성불안정중고 불확실성높은 불확실성- Perrow의 '조직기술'과 ‘정보기술’의 관계과업다양성소수의 예외적 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한양대이러닝]4차 산업혁명 융합적 분석과 인문학의 대안 2022 2학기 중간고사 문제
    Perrow)는 이것을 무엇이라 명명했습니까?답: 정상사고26. 구술시대에선 기억, 노동이나 연대를 위하여 정형구를 활용하였고 소리 사이에 위계는 없었지만, 활자시대에서는 정형구가
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 2020 생활속의 안전 강의자료정리 + 시험문제 (기말고사 & 2차퀴즈 & 3차퀴즈)
    하다.(4) 페로우(Charles Perrow)의 정상사고 이론(Normal accident theory)페로우는 미국 쓰리 마일(Three mile) 원자력 발전소 사고 조사보고서
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 71페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 성균관대학교 조직설계 요점정리
    , 회의 ex.종합병원8. Perrow: CHAPTER4 조직구조의 설계: 디자인 선택1. 기능제조직: 유사한 단위(unit)로 분화- 유리한 상황: 1)안정적 환경 2)단순한 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10
  • 합격자가 시험장에 가져간 9급공무원 행정학 요약본
    이론시장실패적 접근거래비용 경제학WilliamsonM형 조직(유기적 조직)Perrow의 기술 유형론과제의 다양성분석가능성낮높높일상적기술공학적기술낮장인적기술비일상적기술관료제의 병리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.14
  • 조직과 기술 사례분석
    효율성01기술과 조직구조조직기술의 분류Woodword 의 생산기술의 복잡성Perrow의 과업의 다양성과 난이도Thompson의 상호보완적03서비스기술 : 병원04마치며01기술과 조직 ... 가능성이 낮다.수직적 분화를 감소시키고 수평적 분화를 증가도요타는 유연생산방식을 통해 Perrow의 일상적 기술의 조직구조와는 차이가 남02제조기술 : TOYOTAPerrow 관점 ... 권적인 동시에 분권적인 조직으로 탈바꿈작업자의 숙련좁은 통제범위권한위임과 제품 라인의 관리 통제의 측면Perrow의 이론에 따라 도요타자동차는 일상적 기술이지만 비일싱적 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년 2019년 조직론 시험문제 A+
    화, 집권, 분권의 개념, 관련 연구, 그리고 이들간의 관계다음 문1), 문2) 중 택 1하라문1) 1. Perrow의 기술유형2. 의사결정갈에서의 개인등문2) 1. 역할갈등2 ... 쟁점, 그리고 권력의 크기2. C. Perrow의 기술유형3. 의사전달의 구성요소와 장애다음 중 택 2하라1. 역할의 개념과 역할 갈등2. 집권과 분권의 요인3. J. D ... . Thompson과 A. 쎵두의 대안선택의 전략4. 의사결정에 있어서의 개인갈등2019년 1학기 행정조직론 기말고사다음 중 둘 또는 넷을 택하라(25점)1. C. Perrow의 기술 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10
  • [사회복지조직기술] 조직기술의 개념과 요건, 사회복지조직기술에 대한 구분
    [사회복지조직기술] 조직기술의 개념과 요건, 사회복지조직기술에 대한 구분1. 조직기술의 요건Perrow(1967)는 조직의 기술이 기술로 인정받기 위해서는 기술의 요건으로 요구 ... 에 원만하게 수행될 수 있고 같은 결과를 지속적으로 만들어 낼 수 있어야 기술의 요건을 갖춘 것으로 평가할 수 있다고 주장한다.Perrow(1967)는 이러한 요건을 갖추지 못한 ... 분류는 가능하지 않은 것일까? 이러한 제한점을 극복하는 차원에서 Perrow(1967)는 조직기술을 "어떤 대상물을 변화시키기 위해 그 대상에 대해 행해지는 모든 활동"으로 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10
  • 생태학적 이론이 사회복지행정에 주는 시사점
    능력, 또는 환경을 극복할 수 있는 가능성 등을 소홀히 한다는 비난을 받기도 한다. 페로우(Perrow, 1966)가 주장한 대로 '조직의 장애 가설만을 제외시킨다면 체계-생태학 이론은 유용한 면이 있다는 지적을 염두에 둘 필요가 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15
  • [사회복지행정론] 전통적 조직이론에 대한 이해가 필요한 이유
    하거나 일단은 조직의 본질에 대한 이해가 없이는 접근이 어떻다. 그러므로 조직에 접근하기 위해서는 조직에 대한 입장이나 관점이 필요하다'(Perrow, 1970 : 1).사회복지행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.15
  • [조직구조] 조직의 기술과 전략
    페로(C. Perrow)는 일상적 기술, 장인기술, 공학적 기술, 비일상적 기술로 과업다양성 차원과 문제분석 기능성 차원에 따라 분류하였다(C. Perrow, 1967 : 194
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26
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