전략 (Strategy) 이란 ? ... New Learning-Technology : 교육효과 제고를 위해 True B-Learning 확대 - E 러닝 + Classroom+Coaching , Mentoring T D, ... 생산기술 - 종업원의 직무내용 최고경영자 ( ) - SPICEE Model 노동력 구성의 변화 가치관의 변화 사회문화환경 이해관계자 22 It will be able to use
integrate formal learning,
informal learning and social learning into the model. ... learningstrategymodel from the
perspectives of emergent design, the principles of designing HRD ecosystems ... into the center of the HRD ecosystem
model.
HRD의 각 요소 a. formal education program b. personal self-development 지원 c. learning community 3. ... 앞으로의 HRD 현황 (시사점) Internal Capability Strategy and Integration Professional Performance Enablement Solution ... HRD의 각 요소들 a. formal education program b. personal self-development 지원 c. learning community 4.
수준 향상을 위한 교육과정 운영 TDP/IDP 개념 및 운영목적 사업 필요역량의 적기확보 및 활용을 위한 팀 중심의 자율적 역량개발 제도 개념 운영 목적 ○ Business Strategy와 ... Consultation 전사 공통Needs에 대한 Quality Training Program 제공 - FGI를 이용한 Needs 파악 - Intensive 프로그램 개발/제공 - Action Learning을 ... Mechanism을 체화한 Talent 양성 World Best 수준의 개인역량 확보 World Best 수준의 조직역량 확보 SK-Value 직무 공통역량 직무 전문역량 T D HRD
Competency Model) (6) HRD의 위상 2. ... HRD의 각 요소들 (1) Formal Education (2) Personal Self-Development 지원 (3) Learning Community 3. ... 회사소개 및 회사 내 HRD의 위상 (1) 회사의 사명 및 비젼 (2) 비즈니스 통합 모델 1O & HP 부문 2Strategy 부문 3Process 부문 4Technology 부문
Build HRD capabilities for learning & performance consulting 2002 HRDStrategy of CJ Group in Korea . ... & Leadership Model & CJ Competency Framework - CJ 경영자 역량 (CJ Succession Planning) - SAP-R3 Qualification ... 학습중심) Workplace 혁신 학습(현장변화)프로세스 중심 학습과 현장액션 통합 업무공간 새로운 인재육성체계 CJ 인재육성체계의 기본개념 ..PAGE:9 Ⅱ. 2002年 CJ-HRD
☞ 확실한 HRD전담 인력수에 대해서는 구분 지을 수 없다. ... Ideal Model - S.E.L.F. 모델 제시/ S.E.L.F. 모델의 특성 도출 ? S.E.L.F. ... Strategy - Thinking Strategty/ Behavior Strategy * 자기를 성찰하고 목표를 설정하라 - 높은 가치를 기준에 둔 끊임없는 자기완성 추구 결단하고