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"4차 산업 학벌" 검색결과 1-20 / 1,143건

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    4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안
    ’에서는로 자신의 발전에 필요함을 아이들에게 인식시켜야 한다. 그것이 4차 산업혁명에 맞서는 아이들이 필수적으로 갖추어야 할 자세라고 생각하는 바이다.4) 교사의 학벌주의 해소 – ‘잘 ... 주제: 4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명에 관하여 – 요구하는 인재상2. 공교육 및 학교 교육의 발전 방안1 ... 에 이르는 사회 발전을 이룰 수 있었다고 생각한다.그러나 최근의 사회는 너무도 급격하게 변화했고 현재는 2016년 이후 4차 산업혁명 시대가 도래했다는 미래의 이야기를 가까이 접하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • [A+]교육사회 사교육 관련 논문요약
    된다.(3) 논문에 대한 의견본 논문은 4차산업혁명 시대의 교육 혁명의 방향과 이를 위한 미래형 교육 플랫폼으로서 무크(MOOC)의도입을 제시하고 있으며 무크의 핵심 기능을 효과 ... 학습능력, 자기 결정 능력, 사회성 발달 등의 기회를 박탈시켰다. 다섯째, 교육 현장에 학력과 학벌 위주의 사고가 팽배해 무조건 명문대학을 진입하기 위한 과도한 사교육비를 지불 ... 하게 했다. 이로써 산업 현장에 고학력자들의 과잉공급으로 고학력자들의 실업률을 증가시키고 있다.사교육의 문제점은 첫째, 부모의 사회경제적 능력에 따른 사교육비 지출의 양극화를 조장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.12.27
  • 연세대학교 사회학의이해 중간고사 A+
    ‘미래에 대한 희망’(장미혜, 2006) 마저 희미하게 하고 있다.[문제 4] 탈산업화(탈공업화) 단계에 접어든 우리사회는 4차 산업혁명으로 이행될 것이라는 예측이 있습니다. 그렇 ... 다면 (1)4차 산업혁명 이후 노동시장의 모습은 어떻게 변화할 것인지를 포스트 포드주의 시대에서 나타난 현대 노동시장의 특성에 중점을 두어 분석해보세요. 다음으로, (2)이와 같 ... 은 4차 산업혁명 이후 노동시장의 특성을 각각 기능주의, 갈등이론, 제도주의에 적용하여 설명함으로써 이론적 차이를 비교한 후에, (3)이 세 가지 이론 중 한 가지 관점을 선택하여 4
    시험자료 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.04.14
  • 언론사들의 획일적 대학서열화의 문제점과 해결방안
    언론사들의 획일적 대학서열화의 문제점과 해결방안【개요】1. 서론 : 죽음의 입시경쟁으로 이어지는 대학서열화2. 언론사들의 대학평가로 인한 획일적인 대학서열화의 문제점3. 4차산업 ... 다. 그러나 오늘날 대한민국이 맞이하고 있는 4차산업혁명 시대는 창의적이고 다재다능한 인재양성을 요구한다. 서울대학교 오세정 총장은 4차산업혁명을 대비하여 가장 중요한 역량으로 ‘비판 ... 서열화에 대해 알아보고 해결책을 제시해 보았다. 2000년대 이래로 대학서열화는 늘 교육개혁의 문제로 논의되었으며, 그 심각성은 나날이 커지고 있다. 다가오는 4차산업혁명에서 대학
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.22
  • SWOT분석
    보다 직무능력을 중요시하는 추세 ∙공직가치 ( 공직관 , 국가관 , 윤리관 ) 를 갖춘 인재 선호 ∙ 4 차 산업혁명시대의 급격한 노동시장 변화 ∙학교에서 제공되는 다양한 취업 관련 ... 추구해온 뚜렷한 진로목표로 인해 공직에 대한 이해도가 높음 ∙희망직종에 대한 경쟁률 심화 ∙ 4 차 산업혁명시대의 급격한 노동시장 변화 ∙자격증 가산점 제도의 사실상 폐지 ... ①희망직종에 대한 경쟁률이 심화되고 있는 상황이 그만큼 부담될 수 있지만 좋은 자극제로 작용할 수 있다는 긍정적인 시각으로 계속해서 기회를 찾으려고 노력함 ②현재 4 차 산업혁명시대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14
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    (교육사회학) 갈등이론을 간단히 설명하고, 갈등이론을 편 학자들 중 가장 마음에 드는 사람의 이름을 쓰고 그 이유를
    사태로 인해 사회적 거리두기가 일상화되면서 외식산업이 크게 위축되었는데, 이에 따라서 외식산업 종사자들 중에서는 직업을 잃게 된 사람들이 적지 않다. 코로나 19는 4차 산업혁명 ... 시대가 도래하면서 꾸준히 논의되어 온 직업의 개편을 본격화하는 계기가 되었다. 대면 서비스 업무를 담당하는 직업은 빠른 속도로 소멸되고 있으며, 이에 반해 4차 산업혁명 시대 ... 회의(2) 정시로의 회귀에 대한 고찰(3) 학벌사회를 조장하는 사회적 분위기 타파3. 코로나 19에 따른 사회변화와 평생교육 혁신 방안(1) 코로나 19에 따른 사회변화와 평생교육
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    학력상승의 원인에 대한 이해
    와 사회 구조적 요구도 관계가 있으며 학력인플레이션 원인이 교육적 요인보다 산업사회의 구조적 요인과 관련을 가지게 된다.4. 학력인플레이션 개념인플레이션은 경제 용어로 통화량이 팽창 ... 교육사회학주제: 학력상승의 원인에 대한 이해내용: 지위경쟁 이론의 관점에서 우리나라 학력주의의 문제점을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사람들의 학력 ... 에 대한 인식2. 학력에 대한 잘못된 인식으로 인한 교육의 문제점3. 지위경쟁론의 기본전제4. 학력인플레이션 개념Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국사회는 급속하게 경제성장을 이루고 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    한국 경제의 구조적 문제점과 대응과제
    첨단 기술의 발전에서 멀어지게 하는 불가피한 굴레처럼 작용하고 있다고 판단된다. 4차 산업혁명의 물결 속에서 과학기술 혁신은 결코 사소할 수 없는, 국가 경쟁력을 좌우하는 생명줄 ... 은 구조적 한계에서 비롯된다. 한편으로, 학벌주의와 입시 중심의 교육은 사회 전반의 평등성과 경제적 다양성을 저해하는 요소로 작용한다. 교육의 주요 목적이 인재 육성과 잠재력 발굴 ... 는 될 일이다.”2. 본론1). 학벌주의와 입시 중심 교육, 학벌 인플레이션 문제“ 한국 사회에서 학벌주의는 단순히 개인의 학업 이력을 뛰어넘어 사회적 성공과 지위에 절대
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.18
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    (교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고
    다 보니 아무리 좋은 고등학교를 입학했다고 하더라도 국가의 성장 원동력이 정체되어 버린다. 4차 산업혁명이 벌어지고 있는 지금 세계 각국에서는 우수한 인재를 유치하기 위해서 노력 ... 하고 있다. 미국이나 유럽 등 선진국에서는 창의성을 키우기 위한 개방적인 교육을 실시하고 있으나 우리나라는 여전히 주입식 교육이 이루어지고 있다. 또한, 4차 산업혁명 시대에 맞 ... 는 이들 학교가 학교다운 역할을 하고 있지 못하고 있을 뿐만 아니라 사교육을 부추기고 학생 들 간 서열을 강화하여 새로운 학벌주의를 만들고 있기 때문이다. 본론을 통해 구체적으로 내
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07
  • [평생교육사 2급] '교육사회학' 레포트 과제(학점은행제)
    . **.I. 서론4차 산업혁명 시대를 살아가는 지금 우리나라에서 새로운 기술 개발과 이를 이용한 사업이 등장할 수 없도록 하는 가장 큰 장벽은 무엇일까. 바로 규제이다. 기존에 없 ... 과제명 :- 목 차 -I. 서 론II. 본 론1. 우리나라 학교 교육의 문제점2. 우리나라 학교 교육의 개선 방향III. 결 론IV. 출처 및 참고문헌 ... 으로 학생들을 평가하고, 이런 흐름 속에서 결국 경쟁이 가속화된다. 학생들은 서로를 경쟁상대로만 인식하며, 인간성과 창의성, 독창성, 개성은 점차 사라진다.7차 교육 과정의 도입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
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    1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과
    ·과목명: 직업 진로 설계·주제: 1주 차에서 4차 산업혁명 시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업 ... 산업혁명 시대의 직업환경의 변화Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 시대에 변화하는 직업의 세계에 있어서 필요한 역량1) 적응력2) 창의성이 돋보이는 사고 도모3) 진로의 탄력성2. 4차 ... 개발 역량 발휘Ⅲ. 결론, 위 사안들을 내 직업과 진로에 적용하기Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 4차 산업혁명 시대의 직업환경의 변화4차 산업혁명 시대에는 직업환경이 이전 시대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 교육사회학 ) 유발된 학교팽창 및 학력상승의 원인을 찾아 분석하고, 학력상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안에 대해 교육사회학 이론 중 한 가지를 적용하여 논하시오.
    와 베커와 밀접한 관련이 있는 이론이다. 즉 학교와 직업이 밀접한 관련이 있으며, 기술이 높아져야 인간 자본도 발전한다는 주장 아래에 3차 산업이 발달하고 전문직이 늘어나면서 이에 따라 ... 의 질적 저하 방지 및 부작용해소3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론20세기 후반부터 학교 교육이 빠르게 팽창하였다. 특히 우리나라와 같이 식민지배로부터 독립된 많은 나라들은 초등 ... 교육을 확대시키는 정책에 우선순위를 두고 발전했고, 세계적으로 많은 국가들이 제 2차 세계대전 이후 중등교육을 보편화시키는 방향으로 전환하였고, 미국의 경우 이미 20세기 전반
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07
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    교육선발과 사회계층 아동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오
    , 4배의 가까운 차이로 점점 높아져 갔다.즉 교육 결과의 수준이 뛰어날수록 경제력 또한 정비례로 같이 높다는 것을 의미 하는 것이다.전문교육인 대학교의 현황 뿐 만 아닌 고등학교 ... 는 많이 연구되어져 왔으나 중요성에 대비하여 크게 관심을 받지 못했던 것이 사실이다.그러한 점에는 한국의 급속 화된 산업화 경제 개발과 함께 교육을 받을 수 있는 기회의 확대가 급속도 ... 으로 보았을 때도 높은 수준에 이르렀다.또한 심각한 학벌주의, 학벌 사회인 한국사회에서 이러한 불평등이 고착화 되었고 세대가 거듭되면서 정당화된 이데올로기로 인식 되었을 확률 또한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14
  • [인간과사회 2022 기말] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 하나를 선택하여 묘사하고, 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후, 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술
    에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명3. 교육불평등 문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명4. 교육불평등 문제를 해결하기 위한 방안 모색 ... ’은 교육 받을 권리에 기초해 누구나 차별됨 없이 균등한 교육의 기회를 보장받아야 한다는 「교육기본법」 제4조 ‘교육의 기회균등 원칙’에 입각하여 이해된다. 공교육 저변에 존재하는 기본 ... 는 교육불평등의 문제가 계층 고착화의 핵심요인으로 작용할 개연성이 높기 때문이다. 산업사회 이후 사회의 계층이동에 있어 교육은 가장 중요한 요인으로 작용한다. 산업화 이후 한국사회
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19
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    [수행공학] 4차 산업혁명과 인재개발(HRD)에 관한 레포트!! A+자료!!
    4차 산업혁명과 인재개발작성자 000수업 후 기억에 남는 차시 내용 정리하기저는 10차시/성과관리/수행공학(HPT)을 주제로 선택하였습니다.이 주제를 선택한 이유는 HRD ... , HRM 등 여러 가지 약자를 많이 들어봤는데 HPT라는 단어가 생소해서 일단 관심이 갔었고 기억에 특히 남았습니다.내용정리를 간단하게 해보자면 4차 산업혁명시대에서의 HR분야의 변화 ... 들과의 경쟁을 끊임없이 유도하는 체계였습니다. 하지만 이제 4차 산업혁명 시대가 도래함에 따라 HR 분야에서는상대평가보다는 절대평가, 타인과의 경쟁보다는 개인차원에서의 발전을 중시
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11
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    사회적 상호작용에 대한 이론적 배경 및 변화하는 일의 세계와 교육의 사회적 기능을 설명하고 자신의 관점
    ........................................................................................................4p참고문헌 ... 는 것에 분노를 느낀다는 점을 간과한 한계가 있습니다. 즉, 직무가 단조로운 작업들로 세분화되어 있는 경우에는 노동자의 창의성이 개입될 여지가 거의 없습니다.포디즘은 산업 사회 ... 형 포드 자동차 한 종류만을 생산하였는데, 이 작업에서 작업 속도, 정밀도 및 조작의 간편화에 맞추어 설계된 전문화된 작업 용구와 기계가 사용되었습니다. 포드 공장의 조립 라인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.15
  • HR 전문자료_불확실성의 시대 일과 커리어 관리에 대한 고찰
    시장이 스마트폰 시장에 잠식된 사례를 들 수있다.최근에는 사물인터넷, 핀테크, 인공지능, 드론 등 4차산업혁명의 혁신적인 기술이 등장하면서 빅블러 현상은 더욱 가속화하고 있 ... 발달하는 후기정보시대 즉, 4차산업혁명 시대에 접어들었다.하지만 4차산업혁명 시대도 2030년 이후가 되면 초연결시대로 접어듭니다. 불과 10여 년 전후로 지금과는 또 완전히 ... 다른 세상이 펼쳐지는 것이다. 불과 20년 만에4차산업혁명 시대가 끝날 가능성이 크다는 뜻이다.이러한 급속도의 변화는 단순히 불확실성과 혼돈만을 만들어내는 것이 아니라새로운 질서
    리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.01 | 수정일 2023.11.29
  • 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있었습니다. 공부를 왜 하는지에 대해 본인의 생각을 정리하여 제출하되 필히 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.
    이 전개되는 것이라고 할 수 있다. 4차 산업혁명 시대에 대비해 정보가 경쟁력이 된 21세기 교육은 생애 기간 내내 걸친 평생학습이어야 하며, 다양한 방법을 통해 획득한 지식 ... 을 갖춰 작성하십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육학의 목적1) 상표(Label) 획득2) 힘 기르기3) 즐거움2. 공부를 왜 하는지에 대해 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 의 목적1) 상표(Label) 획득사람들은 각 개인이 학교교육을 통해 학력과 학벌을 쟁취할 수 있다. 사회 통념상 학벌이 높은 사람일수록 사회적으로 더 높게 평가받는다. 특히 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.10
  • [a+취득자료] 5차 청소년정책기본계획 내 청소년활동에 대한 비판적 고찰
    청소년육성5개년계획, 1998년~2002년에는 제2차 청소년육성5개년계획, 그리고 2003~2007년은 청소년육성기본계획이 시행되었고 2008~2012년 제4차 청소년정책기본계획 ... 기본계획 에서는 제4차 기본계획을 연속하여 여성, 가족 정책과 연계해 발전적인 전략을 지향하고 있으며 모든 청소년이 글로벌 시민으로서 성장할 수 있도록 하는 필수역량 함양이 주요 ... 년 새해부터 발효되었다. 이 이후, 5년 단위로 청소년 기본법 제13조에 근거하여 청소년에 한정한 국가 발전 계획을 지속적으로 수립하게 된다. 1993~1997년에 적용되는 제1차
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안
    를 불러일으키게 되었다. 공기업에서는 블라인드 채용을 시작하게 되었다. 대기업에서는 점점 많아지는 입사 지원자들 중에서 기업에 어울리는 인재를 찾기 위해서 4차 산업혁명 기술을 도입 ... 하며, 합법성은 채용과정에서 요구되는 법률과 제도를 준수했느냐를 보게 된다. 합법성에서 가장 중요한 것은 ‘차별금지’이다. 성별과 학벌, 결혼여부 등에 대해서 기업은 인재를 차별할 수 없 ... 위한 핵심수단이다. 직무능력 외에 다른 요소들이 영향을 주어서는 안된다. 학력이나 학벌이 후광으로 작용하여 결과를 왜곡해 부적절한 자원이 조직내에 진입하는 것을 방지하기 위한 원칙
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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2025년 10월 15일 수요일
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